安全环保管理制度46491
安全、环保管理制度及考核办法（3篇）
安全、环保管理制度及考核办法是保障企业安全生产和环境保护的重要基础。
下面是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例：一、安全、环保管理制度1. 企业领导班子要高度重视安全、环保工作，确保安全、环保工作与企业整体发展目标相一致。
2. 设立安全、环保管理机构，明确职责和权限，建立健全组织体系。
3. 制定安全、环保管理制度，包括安全生产制度、环境保护制度等，明确操作规程和责任分工。
4. 加强安全、环保宣传教育，提高员工的安全、环保意识和技能。
5. 建立安全、环保风险评估和预警机制，及时采取安全措施防范事故发生。
6. 建立安全、环保监测和报告制度，定期对安全、环保工作进行检查和评估。
7. 加强安全、环保技术改造和设备更新，提高安全、环保设施的可靠性和效果。
8. 根据国家相关法律法规，制定安全、环保应急预案，提前做好应对突发事件的准备工作。
二、安全、环保考核办法1. 建立安全、环保考核指标体系，包括安全生产、环境保护等方面的指标。
2. 对各部门和岗位的安全、环保责任进行明确，建立责任制度。
3. 每个部门和岗位根据安全、环保责任，制定具体的工作计划和任务。
4. 定期进行安全、环保考核，对安全、环保工作进行评估和排名。
5. 根据考核结果，对表现突出的个人和部门给予奖励，并对未达标的个人和部门进行纪律处分和整改。
6. 定期召开安全、环保例会，交流经验，总结经验，解决问题。
7. 对安全、环保考核结果进行公示，增加透明度和公开性。
以上是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例，具体制度和办法还需根据企业的情况进行具体制定和完善。
企业应根据国家相关法律法规和行业标准，结合实际情况，制定更加细化和操作性强的安全、环保管理制度及考核办法，以确保企业的安全生产和环境保护工作能够科学、有效地进行。
安全、环保管理制度及考核办法（2）一、引言安全和环保是任何企业的重要关注领域。
建立健全的安全、环保管理制度，并制定科学的考核办法，对于保障企业的持续发展和员工的生命安全具有重要意义。
安全环保办公室管理制度
一、总则为了加强办公室的安全环保管理，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。
二、安全环保责任1. 办公室负责人对本办公室的安全环保工作全面负责，确保本制度的有效实施。
2. 各部门负责人对本部门的安全环保工作负直接责任，对违反安全环保规定的行为负有制止和纠正的责任。
3. 员工应自觉遵守安全环保规定，发现安全隐患应及时报告。
三、安全环保管理内容1. 办公室设施安全（1）定期检查办公室内电气线路、插座、开关等设施，确保其安全可靠。
（2）禁止私拉乱接电源，不得使用不合格的电器设备。
（3）办公室内禁止存放易燃易爆物品，禁止使用明火。
2. 用电安全（1）员工使用电器设备时，应确保设备完好，不得超负荷使用。
（2）离开办公室时，应关闭所有电器设备，切断电源。
3. 环保管理（1）提倡节约用水、用电，合理使用办公用品，减少浪费。
（2）正确使用打印机、复印机等设备，减少耗材浪费。
（3）规范废弃物处理，确保垃圾分类投放。
4. 应急处理（1）建立健全应急预案，定期组织应急演练。
（2）发生安全事故或突发事件时，立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。
四、安全环保培训与教育1. 定期组织安全环保培训，提高员工的安全环保意识。
2. 对新入职员工进行安全环保教育，使其了解并遵守本制度。
3. 对违反安全环保规定的行为进行批评教育，必要时给予处罚。
五、监督检查1. 办公室负责人定期检查安全环保工作，发现问题及时整改。
2. 员工有权对安全环保工作进行监督，对违反安全环保规定的行为进行举报。
六、奖惩措施1. 对遵守安全环保规定、表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安全环保规定、造成安全事故的个人和部门，依据相关规定进行处罚。
七、附则1. 本制度由办公室负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
安全环保管理制度（3篇）
安全环保管理制度一、总则为了确保企业的安全环保工作能够健康、稳定、持续地开展，提升员工健康与安全的意识，减少对环境的污染并保护生态环境，本制度制定。
本制度适用于公司全体员工，是企业安全环保工作的基本依据。
二、安全管理1、安全责任1.1 公司安全领导小组负责制定安全管理制度和安全操作规程，组织安全培训，进行安全检查和事故调查及处理等工作，并适时组织开展安全宣传教育活动。
1.2 各部门负责人负责本部门安全工作，具体包括安全生产责任制的建立和落实，设备设施的安全使用，从业人员的安全培训与教育，及时消除隐患等。
1.3 全体员工有安全意识和操作规程的学习与遵从的责任，并积极向上级报告安全隐患和事故信息。
2、安全教育与培训2.1 公司在职员工应参加企业安全培训，并确保培训活动覆盖全员，内容包括安全操作规程的学习、事故案例分析和教育等。
2.2 新进员工应在入职前接受安全教育和培训，并通过考试合格后方可上岗。
2.3 对于特殊岗位的员工，公司应定期进行专项培训，提高其安全操作技能和防范意识。
3、安全操作规程3.1 公司应根据不同作业环节，制定相应的安全操作规程，并提供给岗位人员阅读和执行。
3.2 全体员工应按照相应的安全操作规程进行操作，不得随意违规操作，如有违规行为均应按企业规定予以处理。
3.3 员工在工作中发现、认识到安全隐患存在的，应立即采取措施，停止作业并及时报告上级，避免事故的发生。
4、安全设施与设备4.1 公司应根据作业安全风险评估，配备相应的安全设施和设备，并定期检查、维护和更新。
4.2 部门负责人应定期检查本部门安全设施和设备的完好性和有效性，并建立相应的检查、维护和更新记录。
4.3 员工在作业过程中应正确使用安全设施和设备，并定期参加维护保养培训，掌握相应的使用技能和方法。
5、安全防范措施5.1 公司应建立完善的安全防范制度，包括物理防范和技术防范措施，保护企业财产和员工的人身安全。
5.2 全体员工在工作和生活中应加强自我保护意识，做好个人安全、环境和社区的防护工作。
安全环保管理制度范文
安全环保管理制度范文第一章总则第一条为加强我单位的安全环保管理，保障员工的生命财产安全，维护环境的卫生与可持续发展，制定本《安全环保管理制度》。
第二条本制度适用于我单位全体员工，对于与安全环保管理相关的工作活动均适用。
第三条安全环保管理制度是我单位安全环保工作的基本依据，所有员工必须遵守。
第二章安全管理第四条本单位成立安全管理委员会，负责组织、协调、监督安全工作。
第五条所有员工必须参加安全培训，掌握安全知识和应急处理方法，并经常进行安全教育。
第六条在工作中，员工必须穿戴符合标准的劳动防护用品，并正确使用。
第七条禁止盗窃、打架、打骂他人等行为，发生此类事件，严肃处理。
第八条员工必须按照规定使用消防设施，严禁私拉乱用电线路。
第九条禁止在禁烟区吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入工作区域。
第三章环境保护第十条坚持生态优先、环境优化、绿色发展的原则，致力于减少对环境的污染。
第十一条培养员工环保意识，促进节能减排行动，提高资源利用效率。
第十二条严格控制废水、废气、废物的排放，合理利用和处理。
第十三条禁止任何形式的乱倒废物，严禁非法倾倒危险废物。
第四章安全风险预防和应急管理第十四条建立健全安全风险评估制度，对潜在的安全隐患进行及时排查和处理。
第十五条定期检查设备、设施，确保其正常运行。
发现异常情况，立即采取措施进行修复。
第十六条员工发现安全事故隐患，有义务立即向上级报告，并积极采取措施进行控制和消除。
第十七条定期组织安全演练，提高员工应急处置能力，确保应急事件能够得到及时、有效的处理。
第五章安全环保责任第十八条本单位设立安全环保部门，负责安全环保工作的组织和管理。
第十九条各部门负责人要认真履行安全环保职责，加强工作的指导和落实。
第二十条对于违反安全环保管理制度的行为，将依法纪律处分。
第六章监督与评估第二十一条定期进行安全环保评估，评估工作由专业机构进行。
第二十二条安全环保评估的结果应及时向全体员工公布，鼓励员工提出改进建议。
安全环保管理制度模版（三篇）
安全环保管理制度模版《安全环保管理制度》一、总则为了保障员工的人身安全和健康，保护环境及资源，提高企业经营管理水平，按照国家相关法律法规和公司要求制定本制度。
二、安全管理1. 安全生产责任制1.1 公司全体员工都有安全生产责任，并应配合公司安全管理部门的相关工作。
1.2 公司领导层应加强对安全工作的关注，搭建安全生产责任制的框架，并制定相应的奖惩制度。
1.3 项目经理或车间主管应对本项目或车间的安全工作负责，并制定相应的安全措施和应急预案。
1.4 安全管理部门应对公司内的安全工作进行监督和管理，及时发现并处理存在的安全隐患。
2. 安全防护设施2.1 公司应设立安全生产标志牌，明确标识工作区域和危险区域，合理配置安全设施、安全防护措施。
2.2 公司应配备专业的安全设备和安全防护用品，并对员工进行安全设备使用教育和培训。
2.3 对于危险性较高的工作区域，应设置防护围栏和警示标志，确保员工的安全。
3. 安全培训3.1 公司应根据员工的具体工作岗位和安全风险情况，定期开展安全培训，确保员工具备相应的安全知识和技能。
3.2 新员工入职时，公司应安排安全培训课程，包括安全操作流程、应急处理方法等。
3.3 公司应与职业健康部门合作，组织定期健康体检，并提供相应的健康指导和健康教育。
4. 安全事故处置4.1 出现安全事故时，员工应立即报告相关负责人和安全管理部门，停止并报告相关工作。
4.2 公司应建立完善的事故应急预案，明确各级负责人的职责和事故处理流程。
4.3 公司应建立事故调查制度，对事故进行彻底的调查和分析，并采取相应的措施防止事故再次发生。
三、环境管理1. 环境保护责任制1.1 公司全体员工都有环境保护责任，并应配合公司环境管理部门的相关工作。
1.2 公司领导层应加强对环境保护工作的关注，搭建环境保护责任制的框架，并制定相应的奖惩制度。
1.3 项目经理或车间主管应对本项目或车间的环境保护工作负责，并制定相应的环境保护措施和监测计划。
安全环保管理制度的文档
一、总则为加强本单位的安全生产和环境保护工作，保障员工的生命财产安全，维护社会环境，提高单位经济效益，根据国家有关法律法规和标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全环保领导小组，负责本单位安全环保工作的组织、协调、监督和指导。
2. 安全环保领导小组下设安全环保办公室，负责日常安全环保工作的具体实施。
3. 各部门负责人对本部门的安全环保工作负总责，确保本部门安全环保工作的顺利开展。
三、安全环保管理制度1. 安全生产管理（1）严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。
（3）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）加强特种作业管理，确保特种作业人员具备相应资质。
（5）加强设备设施管理，确保设备设施正常运行。
2. 环境保护管理（1）严格执行国家环境保护法律法规，加强环境保护宣传教育，提高员工环保意识。
（2）加强污染源治理，确保污染物达标排放。
（3）加强废弃物的收集、贮存、处置，防止环境污染。
（4）加强环境监测，确保环境质量符合国家要求。
3. 应急管理（1）建立健全应急预案体系，定期组织应急演练。
（2）加强应急物资储备，确保应急物资充足。
（3）加强应急队伍建设，提高应急队伍的应急处置能力。
（4）加强应急信息报送，确保应急信息畅通。
四、培训与考核1. 定期组织安全环保培训，提高员工安全环保意识和技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全环保培训，确保其具备基本的安全环保知识。
3. 定期对员工进行安全环保考核，确保其掌握安全环保知识。
五、奖惩与监督1. 对在安全环保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全环保规定的单位和个人进行批评教育，情节严重的给予处罚。
3. 建立安全环保监督机制，加强对安全环保工作的监督检查。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全环保领导小组负责解释。
安全环保管理制度_安全环保管理制度
安全环保管理制度_安全环保管理制度安全环保管理制度_安全环保管理制度范文为加强公司安全环保监督管理工作，减少和避免安全环保事故，应制定规范的安全环保管理制度。
下面店铺为大家整理了有关安全环保管理制度的范文，希望对大家有帮助。
安全环保管理制度篇1为贯彻“安全第一、预防为主”、“防治污染，保护环境”的安全、环保方针，根据国家建筑行业有关法规，明确公司各项目部的安全、环保责任、义务，确保施工安全，经公司会议决定各个项目部必须遵守下列规章制度：1、公司各项目部必须认真贯彻国家、地方和集团关于安全生产、消防、环境保护工作的方针、政策，严格执行关于安全生产、消防、环境保护、文明施工的法规、条例和规定。
2、公司各项目部都应有安全、环保管理组织机构，包括主抓安全、环保的领导，各级专职或兼职的安全、环保管理人员，应有各工种的安全、环保操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全、环保岗位责任制和定期安全、环保检查制度，安全、环保教育制度等。
3、公司各项目部在施工前要认真勘察现场：(1)工程项目应由甲方编制施工组织总设计;(2)工程项目由项目部按甲方的要求自行编制分包范围内的施工组织设计;同时，项目部须制定有针对性的安全、环保技术措施，严格按施工组织设计和有关安全、环保要求施工。
4、公司的有关领导必须认真对本单位员工进行安全、环保法规及安全、环保知识教育，增强员工法制观念，提高员工的安全、环保意识和自我保护能力及遵章守纪的自觉性。
5、施工前，公司应对项目部的管理、施工人员进行安全、环保进场教育，介绍有关安全、环保管理规章制度和要求;项目部应组织召开管理、施工人员安全、环保教育会议，介绍施工中有关安全生产、消防、环境保护等规章制度及要求;项目部必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。
6、施工期间，项目部应派专人负责本工程项目的有关安全生产、消防、环境保护工作;项目部要严格执行有关安全生产、消防、环境保护规定。
做好检查和处理工程施工有关的安全生产、消防、环境保护工作，共同预防事故发生。
安全环保管理制度安全环保管理制度
安全环保管理制度安全环保管理制度一、总则为保障员工的人身安全和健康，保护环境，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本安全环保管理制度。
二、安全管理1.安全责任1.1公司领导层要高度重视安全工作，确保安全责任制的有效运行。
1.2安全责任制要落实到每个部门和个人，各级管理人员要履行好安全的主体责任。
1.3公司设立安全委员会，定期组织安全培训和演练，并及时处理和纠正安全隐患。
1.4各部门要制定详细的安全操作规程，并组织员工进行安全培训。
1.5对存在安全隐患的设备和场所要及时进行维护和改进，确保安全生产。
2.安全生产环境2.1公司要确保生产环境符合相关安全要求，防止职业病和事故的发生。
2.2公司要定期进行安全检查和评估，确保生产环境的安全性。
2.3安全疏散通道要保持畅通，设置明确的标识，必要时要进行演练。
2.4安全设施要齐全，并定期进行维护和检修，确保其正常运行。
3.安全培训3.1公司要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3.2不同岗位的员工要进行相应的安全操作和应急演练培训。
3.3新员工入职时要进行安全培训，并签订安全责任书。
3.4工作满一年的员工要进行定期的安全培训和考核，提高员工安全素质。
4.安全监控4.1公司要设置安全监控系统，对生产区域进行全天候监控。
4.2配备专职安全人员进行安全监控和巡查，及时发现和处理问题。
4.3对安全隐患要及时整改，并记录整改过程和结果。
三、环保管理1.环保政策1.1公司要明确环保的重要性，制定环保政策并公布。
1.2环保政策要与公司的发展目标相一致，确保环保工作得到有效执行。
1.3公司要设立环保部门，负责环保工作的组织和推进。
2.环境影响评价2.1公司要对新项目进行环境影响评价，确保项目的环保性。
2.2对生产过程中产生的污染物要进行监测和控制，保护环境。
3.节能减排3.1公司要制定节能减排目标，并采取相应的技术措施。
3.2推广节能设备和工艺，降低能源消耗和污染排放。
安全环保管理制度范文(三篇)
安全环保管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全环保管理工作，保障生产经营活动的安全和健康，维护生态环境的良好状态，制定本安全环保管理制度。
第二条本制度适用于本企业范围内的所有员工和相关单位。
第三条本制度的目的是：明确安全环保管理的责任和义务，规范安全环保管理的行为准则，建立安全环保管理的组织体系，保障人员的安全和健康，防止事故的发生，保护环境。
第四条企业应当制定具体的安全环保管理制度，并定期修订和完善，以适应企业发展的需要。
第五条企业应当加强员工的安全环保教育培训，提高员工的安全环保意识和技能水平。
第六条企业应当建立安全环保督察机构，对安全环保管理工作进行监督和检查。
第七条企业应当建立安全环保宣传教育机制，向社会大众宣传安全环保知识，提高公众的安全环保意识。
第二章安全管理第八条企业应当建立安全管理制度，包括但不限于以下内容：1. 安全生产责任制；2. 安全生产管理机构和人员的职责；3. 安全防护设施的设置和管理；4. 安全检查和评估的程序和标准；5. 事故应急预案的制定和实施；6. 安全教育培训和意识提升的措施；7. 安全生产记录和档案的管理。
第九条企业应当做好安全生产记录和档案的管理工作，包括但不限于以下内容：1. 生产过程中的安全隐患记录；2. 已采取的安全措施和效果记录；3. 安全事故的报告和处理记录；4. 安全检查和评估的记录；5. 安全教育培训的记录；6. 安全生产档案的建立和管理。
第十条企业应当制定安全事故应急预案，并定期组织演练，确保能够迅速、有效地进行事故应急处置。
第十一条企业应当开展安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患，防止事故的发生。
第十二条企业应当建立健全的安全培训机制，包括但不限于以下内容：1. 新员工培训；2. 安全操作规程培训；3. 安全技能培训；4. 应急救援培训；5. 安全意识和文化教育培训。
第三章环境保护第十三条企业应当制定环境保护管理制度，包括但不限于以下内容：1. 合规性管理措施；2. 环境监测和评估的程序和标准；3. 废气、废水、固体废物的处理和排放标准；4. 环境事故应急预案的制定和实施；5. 环境宣传教育和责任追究的措施；6. 环境数据的记录和报告。
安全环保管理制度
安全环保管理制度为了加强公司安全生产和环境保护工作监督，充分利用、整合现有资源，发挥优势，做好各项环境保护工作，确保各下属部门、单位安全生产无事故，特制定本制度第一章安全管理第一条．由安全环保科负责对公司新进员工进行安全知识和操作技能的培训，经考核合格后方可上岗。
第二条．定期开展全员安全教育和进行安全知识竞赛，普及安全常识。
第三条．于每年年初，由安全环保部门代表公司与各部门单位签订安全责任书，落实安全环保责任制，各下属部门应将安全责任落实到位。
第四条．优化安全设施与环境，加强消防设施管理，按要求装配消防设施，并定期进行保养。
第五条．加强安全、环境管理，并按以下要求进行管理和检查1.依照“5S”法进行现场管理与检查2.定期检查车间通道是否处于畅通状态，危险化学物品按规定存放和使用，及时肃清安全隐患。
3.定期检查作业现场是否符合安全要求，对所有危险物品都予以标识。
4.定期或不定期的检查安全操作规程是否得到贯彻执行。
5.配备必要的劳动保护用品，预防职业伤害。
第六条．工作人员作业时，应随时提高安全意识，并按以下要求作业：1.危险作业须要有熟练人员操纵，并有专人负责监护。
2.使用电器之前，必需测试绝缘情况。
3.停电须关闭电源开关，送电时必须通知各岗位作业人员。
4.各类设备操作，必须严格执行操作规程。
5.操作人员要经常巡视，密切关注设备运行情况。
第七条．加强设备管理，对所有设备进行定期保养，确保性能良好，转动设备必须安装防护罩或防护栏杆，特种设备作业严格执行安全操作规程。
安全环保科经常性的检查设备操作以及保养情况。
第八条．加强对操作人员的管理，特种设备作业人员必须取得《特种设备作业人员操作证》后方可上岗。
第九条．严禁作业人员酒后上岗和疲劳上岗，原则上不得超负荷工作，所有作业人员必须遵守操作规程，严禁违章作业。
第十条．所有进入生产作业现场人员，必需精确佩戴安全帽，外来人员要有相关人员陪同，方可进入生产作业现场。
安全环保方面管理制度
一、总则为了加强公司安全环保管理，保障员工生命财产安全，保护环境，促进可持续发展，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全环保目标1. 实现零事故、零污染、零伤害。
2. 提高员工安全环保意识，普及安全环保知识。
3. 建立健全安全环保管理体系，确保安全环保工作有序开展。
三、安全环保组织机构1. 公司成立安全环保领导小组，负责公司安全环保工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
2. 各部门设立安全环保专兼职人员，负责本部门的安全环保工作。
3. 各班组设立安全环保小组，负责本班组的安全环保工作。
四、安全环保职责1. 安全环保领导小组：（1）制定公司安全环保工作计划，并组织实施。
（2）组织安全环保教育培训，提高员工安全环保意识。
（3）监督检查各部门、各班组的安全环保工作。
（4）处理重大安全环保事故。
2. 各部门：（1）贯彻执行公司安全环保制度，确保本部门安全环保工作落到实处。
（2）制定本部门安全环保工作计划，并组织实施。
（3）组织开展安全环保教育培训，提高员工安全环保意识。
（4）对本部门员工进行安全环保考核。
3. 各班组：（1）贯彻执行公司安全环保制度，确保本班组安全环保工作落到实处。
（2）制定本班组安全环保工作计划，并组织实施。
（3）组织开展安全环保教育培训，提高员工安全环保意识。
（4）对本班组员工进行安全环保考核。
五、安全环保措施1. 安全生产：（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
（2）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
（3）严格执行操作规程，杜绝违章作业。
（4）定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 环境保护：（1）加强污染源治理，确保污染物达标排放。
（2）推广清洁生产，降低污染物排放。
（3）加强环境监测，确保环境质量达标。
（4）积极开展环保宣传教育，提高员工环保意识。
六、安全环保考核与奖惩1. 安全环保考核：（1）定期对各部门、各班组的安全环保工作进行考核。
安全与环保管理制度范文（3篇）
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
安全与环保管理制度(3篇)
安全与环保管理制度(一)试验室建立防火、防毒、安全用电制度，加强对人员的安全教育，经常检查安全操作情况，及时消除隐患，杜绝机械、人身事故发生。
(二)试验工作间要设置消防器材，做好仪器防尘、防晒、防锈工作，环境设施要满足仪器设备技术条件的要求，搞好室内卫生。
对易燃、易爆危险品和剧毒、放射性有害物品等应有隔离防护措施，指定专人妥善保管。
(三)试验人员工作时，要穿戴工作服，化学试验接触有毒、腐蚀药品时应戴手套、口罩，室内应具备有肥皂、毛巾、清洗剂等用品。
(四)根据国家有关规定，从事放射性物资保管、维护核子密度仪和有毒等环境下工作人员，各级试验室要给予其符合规定的劳动保护。
(五)不得随意变动电源，仪器设备不使用或下班时应切断电源；电路变动和安装必须由电工进行；主要仪器设备应安装漏电保护器做到一机一保护。
(六)闲杂人员不得进入工作间，禁止在工作间吸烟。
(七)试验检测过程中，需要使用电炉、烘箱等加热设备的，要充分了解加热对象性能，工作人员不得擅离职守，以免发生火灾(八)各个试验员要做好防盗工作，下班后关闭所有门窗，配备值班人员____小时值班，防止仪器设备和重要试验资料丢失。
安全与环保管理制度（2）是指组织或企业为了保障员工和环境的安全与健康而制定的一套规范和程序。
它包括了一系列的规章制度、流程、管理体系和培训计划，旨在预防和减少事故的发生，保护员工和环境免受潜在的危害。
以下是一些常见的安全与环保管理制度的内容：1. 安全生产责任制度：明确安全生产的责任主体、职责和权限，规定每个岗位的安全职责，以确保组织各级人员都对安全负有责任。
2. 安全生产培训制度：规定各类人员必须参加的安全培训和考核，确保员工具备必要的安全技能和知识。
3. 安全隐患排查制度：规定定期排查安全隐患的内容、频率和方法，及时发现和整改隐患，防止事故发生。
4. 事故报告和调查制度：规定事故发生后的报告程序和责任追究的流程，以便及时采取措施防止类似的事故再次发生。
安全环保管理制度安全环保管理制度
安全环保管理制度安全环保管理制度一、安全环保管理制度的目的和原则1.目的：确保企业的生产经营活动符合相关法律法规和标准要求，预防和控制事故和污染，并不断提高安全环保水平。
2.原则：a.法律法规遵守原则：企业必须遵守国家和地方的安全和环保法律法规。
b.预防为主原则：建立健全的风险评估和管理机制，预防事故和污染的发生。
c.责任追究原则：明确安全环保的责任，对违反规定者进行追责。
d.持续改进原则：根据实践和科技进步，不断完善和提高安全环保管理制度。
二、安全环保管理体系1.组织结构：明确安全环保职责，设立专门部门或岗位负责安全环保工作，并配备相关人员。
2.规章制度：制定并执行安全环保规章制度，包括作业安全制度、应急预案、环境管理制度等。
3.教育培训：对从业人员进行安全环保法规和操作规程的培训，提高员工的安全环保意识和技能水平。
4.职责划分：明确安全环保职责的划分，包括安全环保职责和权限，责任到人。
5.安全环保管理制度的内外部沟通和协调机制，包括与相关部门、下级单位的协作和交流。
三、安全环保管理流程1.风险评估：对生产活动中可能引发的安全和环保风险进行评估，确定风险等级。
2.风险控制：针对评估出的高风险活动，制定并执行相应的控制措施，确保风险控制到位。
3.数据检测和监测：定期监测并记录相关数据，包括污染物的排放浓度、废水废气的处理效果等。
4.事故应急预案：制定应急预案，做好突发事件的预防、应对和修复工作。
5.安全环保督查检查：定期组织对安全环保工作进行检查和督导，及时发现和纠正违规行为。
6.事故和污染的处理与追责：对发生的安全事故和环境污染进行调查处理，追究责任。
7.反馈和持续改进：通过对安全环保工作的评估和反馈，不断改进和完善管理制度和流程。
四、安全环保管理制度的重点和难点1.安全和环保要求与经济效益的平衡：企业需要在安全和环保要求与经济效益之间找到最佳平衡点。
2.员工安全环保意识的提升：加强安全环保培训，提高员工的安全环保意识和技能水平。
安全环保管理制度范文
安全环保管理制度范文【安全环保管理制度】第一章总则第一条为了加强本单位的安全环保管理工作, 保障员工的生命财产安全, 保护环境和自然资源, 制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工和工作场所, 包括办公室、生产车间、仓库等。
第三条本单位应设立安全环保部门, 负责管理安全环保工作, 协助领导层制定安全环保方针和目标, 监督执行。
第四条本单位应定期组织安全环保培训, 提高员工的安全环保意识和技能。
第五条本单位应建立安全环保的考核评估制度, 对安全环保工作进行定期评估和奖惩。
第六条本单位应及时公布安全环保政策和文件, 保证员工知情权。
第七条本制度的解释权归本单位安全环保部门, 如有需要,可以根据实际情况进行调整和修改。
第二章安全管理第八条本单位应制定安全生产责任制, 明确各岗位的安全责任和义务。
第九条本单位员工应严格遵守安全操作规程, 杜绝违章作业。
第十条本单位应建立事故隐患排查制度, 定期对设备和工作场所进行检查, 及时消除隐患。
第十一条本单位应建立事故应急预案, 明确各职能部门的应急任务和责任。
第十二条本单位应做好危险化学品的管理工作, 确保储存、使用和处置的安全。
第十三条本单位应组织员工进行安全教育和培训, 提高员工的安全意识和技能。
第三章环境管理第十四条本单位应遵守国家环保法律法规, 确保生产和经营活动不对环境造成污染。
第十五条本单位应做好环境污染防治工作, 积极参与环境保护行动。
第十六条本单位应建立环境管理制度, 明确环境保护工作的责任和义务。
第十七条本单位应定期进行环境检查和监测, 及时采取治理措施, 确保环境质量符合要求。
第十八条本单位应加强环境意识教育, 提高员工的环境保护意识和技能。
第十九条本单位应进行环境质量评估和报告, 向上级环保主管部门定期上报环境数据。
第四章监督与奖惩第二十条本单位应建立安全环保监督机制, 设立监督岗位, 定期对安全环保工作进行检查和评估。
第二十一条本单位对安全环保工作成绩优秀的员工给予表扬和奖励。
安全环保管理制度范文（三篇）
安全环保管理制度范文XX公司安全环保管理制度第一章总则第一条为保障 XX公司员工的人身安全和环境安全，建立安全环保管理制度，以确保公司的安全生产和环境保护工作的顺利进行。
第二条公司各级领导是安全环保的第一责任人，各部门负责人是本部门安全环保的具体责任人。
第三条公司全体员工都有责任遵守本制度，自觉维护公司安全环保工作的顺利进行。
第四条本制度适用于公司所有员工。
第五条公司将定期或不定期进行安全环保培训和演练，提高员工的安全环保意识和应急处置能力。
第二章安全生产管理第六条公司将建立健全安全生产管理体系，制定相关的安全操作规程和工作程序，确保各项工作按照安全标准进行。
第七条严禁员工私自更改、拆卸、禁用安全设施和设备。
第八条所有员工都有责任及时报告和处理事故隐患，发现安全问题应立即上报领导。
第九条公司将进行定期的安全巡查，发现问题要及时整改。
第十条公司将建立健全安全培训制度，确保员工具有必要的安全知识和技能。
第三章环境保护管理第十一条公司将建立环境保护管理体系，制定相应的环境管理制度和相关规程，确保环境保护工作的实施。
第十二条公司将加强对废水、废气、固体废物等排放的控制和监测，确保符合环保要求。
第十三条公司将开展环境风险评估，制定相应的应急预案，确保能够及时应对突发环境事件。
第十四条公司将定期对环境进行检测和评估，确保环境保护工作的有效实施。
第四章管理措施第十五条严禁擅自运用违法、违规、不符合标准的物料或设备。
第十六条严禁任何形式的环境污染行为，如乱倒垃圾、乱排废水等。
第十七条公司将加强对特种设备、危险化学品等的管理，确保安全使用。
第十八条公司将建立健全事故报告和调查制度，对事故进行彻底调查，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。
第五章附则第十九条对于违反本制度的行为，公司将依据公司规定进行相应的奖惩措施。
第二十条本制度由公司 XXXX 部门负责解释和修订。
第二十一条本制度自颁布之日起正式生效。
XX公司安全环保管理制度范文即按照上述章节进行设计，具体可以根据公司实际情况进行调整和补充。
安全环保规章管理制度
安全环保规章管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全环保管理，保障员工的生命财产安全，保护环境，确保生产经营的持续稳定发展，特制定本规章管理制度。
第二条本规章管理制度适用于本企业及其所有员工。
第三条本企业要加强安全和环境保护意识教育，提高员工的安全环保意识和法律法规意识。
第四条企业要建立健全安全环保管理制度，履行企业的社会责任。
第五条企业要建立健全安全环保检查机制，及时发现和纠正安全环保隐患。
第六条企业要建立健全安全环保信息管理系统，做好相关数据的统计与分析，不断提升管理水平。
第七条企业要根据生产经营情况，及时调整完善安全环保规章制度，确保适用性和有效性。
第八条企业要加强与政府、社会各界及相关部门的联系与合作，共同维护安全生产、保护环境。
第二章安全管理第一节安全生产第九条企业要建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的主体责任和监督责任。
第十条企业要进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条企业要定期组织安全生产检查和评估，及时整改安全隐患。
第十二条企业要建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
第十三条企业要建立健全事故报告和调查制度，及时报告和调查事故原因。
第十四条企业要配备必要的安全防护设施和器材，确保员工的人身安全。
第十五条企业要加强消防安全管理，确保消防设施的完好使用。
第十六条企业要建立健全安全巡查制度，及时发现和排除安全隐患。
第十七条企业要加强对特种设备的管理，确保特种设备的安全运行。
第二节环境管理第十八条企业要建立健全环境保护责任制度，明确环境保护的主体责任和监督责任。
第十九条企业要进行环境保护培训，提高员工的环境意识和操作技能。
第二十条企业要制定环境管理计划，实施节能减排措施，减少对环境的污染。
第二十一条企业要建立健全环境监测制度，定期开展环境监测工作。
第二十二条企业要建立健全环境风险评估制度，加强环境风险的管理。
第二十三条企业要建立健全环境污染治理设施，实现环境保护和资源循环利用。
单位安全环保管理制度范文
单位安全环保管理制度范文单位安全环保管理制度一、总则为确保单位安全环保工作的顺利开展，构建安全可持续发展的管理体系，提高安全环保管理水平，减少安全环保事故的发生，维护员工身体健康，保护生态环境，特制定本制度。
二、管理责任1.单位领导对安全环保工作负总责，要加强对工作的领导和指导，明确工作目标，并设立安全环保专职人员负责具体工作的落实。
2.全体员工对安全环保工作负有监督责任，发现安全环保问题应及时上报。
3.安全环保部门负责制定安全环保管理的工作计划、目标和措施，并对其执行进行监督和检查。
三、安全生产管理1.全面实施全员安全教育，加强员工安全意识的培养，提高员工的安全风险识别和防护能力。
2.制定并执行安全生产操作规程，明确操作步骤和安全要求，禁止违规操作。
3.对危险作业进行风险评估，并采取相应的控制措施，确保作业安全进行。
4.设立安全管理机构，成立安全小组，定期召开安全生产会议，及时通报和处理事故隐患。
5.加强应急管理，制定健全应急预案，组织演练，提高应急处置能力。
四、环境保护管理1.制定环境保护管理制度，明确责任，落实环境保护措施。
2.严格控制废水、废气、废固的排放，加强对排放设施的监测和管理。
3.开展环境风险评估，建立并完善环境保护档案，确保环境污染风险可控。
4.采取节能减排措施，推广能源管理和高效节能技术，提高能源资源利用效率。
5.开展环境意识培训，提高员工的环保意识，培养绿色生产的理念。
五、安全环保监管1.建立安全环保管理档案，记录日常工作、检查、巡视、事故处理等情况，做到真实、准确。
2.定期进行安全环保检查，发现问题及时处理，整改措施要落实到位。
3.开展安全环保评估，参考国家标准和行业规范，定期评估单位的安全环保工作。
4.定期召开安全环保会议，通报工作情况和安全环保事件处理情况，加强沟通和协调。
六、安全环保奖惩1.对安全环保工作表现突出的个人和小组给予表彰和奖励。
2.对不按照规章制度进行工作，疏忽大意导致事故的个人和单位进行严肃处理。
安全环保安全管理制度
一、总则为了加强公司安全管理，保护员工生命财产安全，预防事故发生，保护环境，实现可持续发展，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工、承包商和来访人员。
二、安全管理制度1. 安全教育培训- 公司应定期对员工进行安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
- 新员工入职前必须接受安全教育培训，并考核合格后方可上岗。
- 定期组织安全知识竞赛和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全生产责任制- 公司领导层应负总责，各部门负责人对本部门的安全工作负责。
- 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责和权限。
3. 设备设施安全管理- 定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保其安全运行。
- 对存在安全隐患的设备设施，应及时整改或停止使用。
- 建立设备设施操作规程，确保操作人员按照规程操作。
4. 作业安全管理- 严格遵循作业安全规程，确保作业过程中安全有序。
- 对于危险性较高的作业，应进行风险评估，并采取相应的安全措施。
- 作业现场应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
5. 事故报告和处理- 事故发生后，应立即上报，并启动应急预案。
- 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
- 对事故责任人和单位进行追责，并给予相应的处罚。
三、环保管理制度1. 环境保护意识教育- 定期对员工进行环保教育，提高员工的环保意识和责任感。
- 建立环保奖励机制，鼓励员工积极参与环保活动。
2. 污染源控制- 对生产过程中的污染源进行监测和控制，确保污染物排放符合国家标准。
- 对废弃物料和废水进行处理，达到环保要求后再排放。
3. 资源节约和循环利用- 推广使用节能环保设备，降低能源消耗。
- 加强资源回收利用，减少废弃物产生。
4. 环境监测和报告- 定期对环境进行监测，确保环境质量符合要求。
- 及时向相关部门报告环境监测结果。
四、附则1. 本制度由公司安全环保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
赵老沟联合站安全环保管理制度
为了确保安全生产，预防事故的发生，特制定本制度。
一、安全管理工作：
1、站内所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。
从而做到“三度四到位”（思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度；安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位）。
2、站内全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防范措施。
使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。
实行“四全”的安全管理体制（全员、全面、全过程、全天候）。
3、定期组织学习国家安全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。
包括《中华人民共和国安全生产法》，《陕西省安全生产条例》《采油厂安全环保管理制度》等。
①对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“四新教育”（新工艺、新材料、新设备、新产品）。
使其正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。
②对在职员工的安全教育的内容为：岗位生产任务、特点、控制要点、主要设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
③教育形式要多种多样：授课、案例、宣传等。
使大家变“要我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”。
4、定期开展安全活动，安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现站内安全、环保目标。
5、经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过）。
6、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。
7、树立“安全第一、预防为主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。
严禁违章指挥、违章操作、违章作业；严格执行环保排放标准；严格遵守采油厂安全环保管理规定。
二、安全操作工作
1 、严格遵守劳动纪律,努力学好业务技术,认真负责搞好本职工作。
2 、严禁闲杂人员进入泵房,更不允许非工作人员操作司泵,对于不听劝阻人员给予警告或罚款。
3、严格按照开泵,停泵程序司泵,不得违规操作,避免引发事故。
4、司泵人员工作期间严禁离开岗位,做到人在泵转,人走泵停,槽内无油立即停泵,严禁泵空转。
5 、主司泵人员主要负责泵的起用,停转及设备的维护,检查调节冷却水,副司泵人员负责协助主司泵人员操作和及时调节查看油槽余油清况。
6 、负责泵房卫生和设备设施卫生的清理工作，认真填写设备维修工作记录。
三、安全检查工作：
1、安全检查内容：查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的穿戴使用、查违章守纪。
2、安全检查形式：自查、互查、专查；一班三查（班前、班中、班后）；定期组织安全生产大检查。
3、检查前准备工作：确定检查时间；确定检查范围、对象和标准；制定检查方法；签发隐患通知书，提出问题的处理方法；如何反映，谁负责整改，谁负责监督。
4、安全检查原则：检查和总结经验相结合；检查和竞赛相结合；检查和奖励相结合；抽查和整改相结合。
5、安全检查出的问题要做到“三定”，“三不准”（整改安全因素要定人员、定措施、定时间；落实整改任务时做到个人能解决的不准推给岗位，岗位能解决的不准推给本站，本站能解决的不准推给采油厂）。
四、安全教育工作
1、新上岗或调换岗位工作的职工，上岗前必须进行安全教育，经考核合格后方准入操作；
2、特殊工种职工上岗前需经过培训，经考试合格后持证上岗；
3、根据安全生产工作情况，每年应进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。
4、安全教育的主要内容：
（1）、认真贯彻落实党和国家关于安全生产的方针，政策、和法规；
（2）、安全生产管理规定；
（3）、急电及各种安全技术操作规程；
（4）、生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施；
（5）、尘毒的危害和防护；
（6）、执行入教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。
五、环保管理工作
1、严格贯彻落实国家、地方环境保护的有关法律、法规及我厂环境保护的各项规定，加强集油站生产环境保护的管理，避
免污染事故的发生，提高安全生产工作效率，确保柳沟集油站污染物零排放。
2、定期在全站开展环保业务技术培训，提高职工的环保责任意识及技能水平。
3、保护好站内的绿化设施，花草、树木等，改善站生产工作区域及周边区域的环境。
4、含油污水严格按照日产水量，添加足够比例的药剂，经FL-3型含油污水处理装置处理达标后，方可回注，严禁污水外排。
5、确保井区来含水油在生产工艺流程中的密闭性，严格禁止“跑、冒、滴、漏”现象的发生。
6、站内危险化学用品要严格按照我厂及站内有关危险化学用品的管理规定进行储存、使用、以及销毁等，确保化学用品对生产工作区域及周围环境零污染。
7、车辆装、卸原油环保制度严格按照我厂《规章制度汇编》之《生产环境保护管理规定》的有关内容执行。
8、我站环境保护工作严格按照从上到下各岗位“谁主管谁负责”的原则，层层落实，层层严抓，确保柳沟集油站生产工作区域及周围环境的整洁及污染物的零排放。
六、安全学习活动的安排：
1、活动内容：
①学习采油厂安全文件、事故通报、安全简报、安全规章制度；召开安全专题会、现场会。
并结合各岗位实际，提出防范措施。
②开展安全演练：安全设施使用方法演练、模拟故障训练、危险预防训练、模拟事故抢救训练、消防灭火模拟训练、查处各类事故源训练。
③每月安全状况分析、讲评、总结，以及下月安全工作要求和安排，认真贯彻“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）。
④检查安全工器具，设备安全设施以及消防、门岗等安全台帐。
2、活动要求：
①学习安全知识要认真、完全、彻底，不能马虎从事。
②岗位人员均应全部参加，认真做好记录，缺席人员应及时补课。
③学习内容必须联系实际，并有针对性地提出问题，找出差距，布置整改，把其它站或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来检查。
④主管安全站长在安全活动前要作好充分准备。
安全活动的内容要充分联系实际，形式多样，讲求实效，不能流于形式。
，每次活动应有所侧重，有所收获。
⑤主管安全站长应参与岗位安全活动，了解指导安全工作。
并将参加人员记入活动记录薄的名单中。
⑥每个人应做到联系实际，积极发言，记录要认真齐全，字体规范。
七、全站、岗位安全环保注意事项：
1、配电室要检查好各个供电部位的接线等是否完好，防止电路引起着火，监测好用电度数是否正常，确保安全生产。
2、注水岗要巡检好注水系统的运行情况，及时检查好设备的运转是否正常，发现问题及时解决，解决不了的及时上报。
3、门岗要检查好进出站人员、车辆的检查，杜绝将安全事故隐患带进站内，与有强行闯入者，制止不了的及时报办公室启动事故预案并报上级领导。
4、各岗位岗长要不间断巡查站内各个部位、各个环节的生产情况、设备运转情况、人员在岗情况等，发现问题及时解决，解决不了的及时报领导解决。
5、消防岗位要巡检站内各部位是否存在安全环保隐患，设备运转完好情况，防止跑、冒、滴、漏引发火情或爆炸以及污染事故。
6、中控室要严格执行工艺指标，监控好各个参数与控制点，确保安全生产。
7、办公室要负责《事故预想》的出题工作，并认真作答，认真评论。
8、各岗要利用安全活动的时间，学习站内的事故预案，定期做好演练活动，并做好记录。
9、站分管负责安全的站长负责设备及人身的安全保护工作，并由安全员负责实施。
10、各岗人员一定要树立安全第一的思想，任何生产操作都要有安全防护措施，重大设备要有安全操作规程。
11、生产前要进行全面的安全检查，如有运行中的仪器设备，现场不能无人监守，停止操作时切断电源，水源和火源，并做好安全记录。
12、易燃、易爆物品及有毒害的物品必须由安全员统一保管，存放在安全之处。
13、注意人身及设备的安全，操作时要有安全措施，严禁带电作业。
14、使用转动机械，不得带手套作业，女同志要带帽子。
15、凡要安装电器设备或拉临时动力电源，必须事先经实配电室同意，电器设备安装完毕第一次启动之前必须经配电室检查合格后才能接通电源。