工作述职评分表模板

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8分
12
细致度
每出现一次句子逻辑错误扣1分;每出现一个错别字扣1分,最低 分为0分
8分
13
语言表达流畅
5分
现场表述
现场阐述表现
14
条理分明、逻辑性较强
5分
总分
100分
整 体 评 价
考评人签字:
对工作有详细的阐述,工作内容无漏项
8分
4
本年度工作完成情况 工作总结案例、数据兼有,能真实反映上年度工作情况
8分
5
条理清晰,有改善计划,有前后对比项,有工作收获,有工作完 成项等
8分
6
工作计划结合自身各工作模块,无漏项
8分
第二年的工作计划
与自我规划
7
各项工作规划均明确到计划步奏和完成时间
8分
报告内容
8
分析透彻、全面,能紧扣主题,明确真正原因
8分
工作中的不足和困难,
9
以及解决办法
改善措施有效、明确、可操作性强,并有明确的达成目标和可量 化的考核标准
8分
10
对公司或本部门现有工作或流程有良好建议 需公司领导、其他部门 (有效建议的含义:有实操性,细致,内容明确到位)
8分
支持的事项
11
2条以上有效建议
工作述职评分表
述职 人:
述职时间:
序号
类别
考核要素
评价指标
分数 评价得分
备注
1 报告格式
2
3
报告的结构 各百度文库的比重
报告需包含述职报告模板中所有内容,漏写一项扣2分,最低为0 分
5分
此项得分以报告中“本年度工作完成情况”的页数为基准,其他 部分参照此部分页数,如符合各项比重则得5分,单项少于比重扣 5分 2分,最低为0分
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