1.安全生产目标管理制度

安全生产目标管理制度

1目的

加强对酒店安全生产目标的控制和管理。

2范围

本制度适应于酒店和各部门安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核。

3职责

3.1安全生产委员会负责组织制定酒店总体和年度安全生产目标与指标。

3.2酒店主要负责人负责批准安全生产目标。

3.3安全生产委员会负责组织各部门对年度安全生产目标与指标进行分解和制定出各部门安全生产目标的考核办法，并定期对各部门安全生产目标与指标的完成效果进行检查、考核，通过检查、考核情况及时组织各部门调整实施计划。

3.4各部门负责制定本部门的安全生产目标实施计划。

4工作程序

4.1制定

安全生产委员会每年年初根据酒店的安全生产实际情况、风险评价的结果、安全生产标准化评价结果、生产过程的绩效考核、往年安全事故的影响及酒店发展要求组织制定总体和年度安全生产目标，并组织各部门对年度安全生产目标与指标进行分解，制定出各部门安全生产目标的考核办法，征询各部门意见并报酒店主要负责人批准后实

施。

4.2实施

4.2.1酒店主要负责人实施安全生产目标必须提供以下资源：

人力资源

财力资源

物力资源

技术资源

4.2.2各部门根据安全生产目标与指标，制定本部门的安全生产目标实施计划。

4.2.3安全生产委员会每季度对各部门安全生产目标与指标的完成效果进行检查、考核，通过检查、考核情况及时组织各部门调整实施计划。

4.3绩效考核