年终总结会议上的领导讲话
2024年单位领导年终总结讲话（四篇）
2024年单位领导年终总结讲话各位员工：大家下午好！随着岁月的更迭，我们公司迎来了崭新的一年。
在这个喜庆的时刻，我怀着愉悦和感恩的心情，将大家汇聚一堂，召开本次年终会议。
在此，我要对大家过去一年的坚守岗位和辛勤努力表示衷心的感谢，是你们的付出推动了公司的发展与进步。
感谢大家的辛勤工作！我在此向大家郑重鞠躬，以表达我最诚挚的感激之情。
回顾过去一年，我们实施了新的《销售政策》、《考核政策》和《管理制度》，与往年相比，这些政策无疑带来了一系列变化。
这些变化或许让一些同事感到不适，但改革本身就是对旧有习惯和思维的挑战。
我深知改变习惯的过程是痛苦的，但这是必要的成长过程，也是我们每个人必须面对的挑战。
今天的会议，我将汇报四个部分的内容：一是关于艰苦奋斗和开源节流的必要性的讨论；二是探讨为什么要坚持艰苦奋斗和开源节流；三是对艰苦奋斗和开源节流的理解；四是具体实施艰苦奋斗和开源节流的措施。
在此，我要明确指出，艰苦奋斗和开源节流并不是对过去工作的否定。
有些人看待问题非黑即白，这是对辩证法的误解，也是情绪化和思维简单化的表现。
公司近年来的发展成果，是我们高层领导的正确决策、管理团队的团结协作和一线员工的辛勤汗水共同凝结而成的，这是值得我们铭记的辉煌历程。
我们不能因为一时的成功而沾沾自喜。
成功可能会让我们变得自满，掩盖存在的问题，使我们失去前进的动力。
我们必须清醒地认识到，尽管我们的业绩有所提升，但在国内企业中的地位并未显著提高，许多中大型企业也在快速发展。
对于在公司工作五年以上的同事，你们应该能切身感受到公司变革带来的积极影响。
变革提升了你们的能力，推动了职业生涯的发展，并增加了收入。
我的讲话目的并非试图改变每个人的想法，而是希望大家能够理解每项政策和管理细节改变背后的深层原因。
我想强调，改革已经启动，且正在不断推进。
改革的进程可能会有所调整，但其总体方向是不可逆转的。
希望大家不要抱有侥幸心理，不要观望等待，否则可能会被时代淘汰。
总经理年终总结会上讲话（4篇）
总经理年终总结会上讲话尊敬的领导、各位来宾、各位同事：大家晚上好!一元复始山河美，万象更新锦绣春。
今晚，在这灯火辉煌大厅里，在这优美欢快的旋律中，在这炫动着青春与梦想的舞台上，在这把酒言欢的激动时刻。
我们全体____人欢聚一场，举办公司年会。
承载着收获与喜悦，我们送走了难忘的____，满怀着责任与梦想，我们迎来了崭新的____。
新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。
值此新春佳节之际，我谨代表____服饰公司董事会向长期以来关心、支持和帮助____服饰发展的各位加盟商朋友、向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有员工家属、向努力进取、勤奋工作、团结拼搏的全体员工致以崇高的敬意和最诚挚的祝福!恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福!当我们跨越时间的门槛走向____年，我们铭记最深的是“责任”与“服务”，____将继续以“诚信为根、质量为本、正直务实、感恩他人、回馈社会”的核心价值观为导向，继续发扬团队协作精神。
新的起点面临新的机遇，新的机遇面临新的挑战，新的挑战面临的是新的任务和目标。
新的任务和目标给全体____人提出新要求：不断夯实自己的专业水平，提升自我空间，充分挖掘自己潜能，以积极的人生态度和激情四射的工作热情去实现自我的人生价值。
让我们携手同心，为____发展献言献策，共创____更美好的未来。
最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快，同时预祝今天的年会，圆满成功!谢谢!总经理年终总结会上讲话（二）各位来宾、各位同仁们：在____年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的____年，____公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。
各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，____公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是____万美金的佳绩，这是全体____公司员工共同努力的成果。
2024董事长年终总结大会讲话稿（3篇）
2024董事长年终总结大会讲话稿各位领导、各位同事：大家好！转眼间，____年过去了，首先。
共同庆祝____年新一年度的到来。
值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。
在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。
工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。
与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。
那一刻是多么的温磬。
我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的____年，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。
通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。
公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理及各位经理，感谢公司。
____年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。
我们的未来是光明的，是喜人的。
春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！最后祝各位同事新年快乐，身体健康！2024董事长年终总结大会讲话稿（二）尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：大家上午好！这天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表____公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮忙，才会有我们的这天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！回顾____年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，这天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了____年。
2024总经理年终总结大会上的讲话(五篇)
2024总经理年终总结大会上的讲话____年已悄然谢幕，____酒店在这一年也发生重大的突破与转变，作为饭店中的普通一员，在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受发展，在发展中感受压力，这一年对于我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义，在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收获颇多，其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力，并为____年的工作奠定良好基础，今天在这里对个人和行政部的工作进行简略总结，并向各位领导和同事汇报一下____年工作思路，希望各位给予指正。
一、____年工作总结回顾____年全年工作，可谓得失兼具，做为饭店的股东及监理会成员，我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强，在进入酒店开展工作之前，我对这一行业可以说是了解很少，在到酒店后短短半年时间内，在各位领导和同事的帮助与协助下，我自己和部门工作都取得长足进步，当然在这半年时间内也发生了不少问题，但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本，对个人与部门工作进行总结与分析，特把____年工作总结如下。
1、工作成绩描述⑴在半年中部门工作取得明显进步，在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩;⑵外协工作取得重要突破，为酒店打造良好外部经营环境奠定基础;⑶人力资源工作取得进展，从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展;⑷质检工作取得进展，质量检查体系已基本建立;⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持，与各部门联系紧密，为饭店发展共同努力。
2、工作失误总结⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方，使工作整体效果受到一些影响;⑵注重工作质量与效率，强调严格管理，对员工生活关注度不够，今后工作中会再加强与员工的沟通，保证更好地达到工作要求;⑶培训工作缺乏系统性，在____年注意改进;3、个人优势分析⑴具有较强的亲和力，具备一定的管理基础，乐于承受工作压力，并能较快地适应工作环境;⑵具有较强的学习能力，可以在较短时间内对新的知识融会贯通，并运用于实际工作中;⑶具有协调控制能力、擅长沟通，对管理工作把控能力较强;⑷工作细致性较强，善于从细节处开展工作，对工作大有进益;4、个人劣势分析⑴因为从事酒店业时间较短，可能在专业性上会有所缺乏;⑵对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升，应加工作中加强优势发挥，尽量规避劣势，完善自身工作行为。
领导年终总结讲话稿（二篇）
领导年终总结讲话稿各位员工：今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。
过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。
在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，"谢谢你们了"你们的付出公司是不会忘记的。
我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。
虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。
市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。
望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。
对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。
一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。
相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。
我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。
同时，我们要积极开拓省内和国内市场。
争取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。
二、提升知名度、扩大品牌影响力鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。
关于广告方面的问题，策划部门要做好详细的方案和经费预算。
广告投放不可盲目，一定要选择性价比高，真正达到宣传效果的广告媒介。
在做广告时一定不能忽视文化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要避免低质量的、恶俗的广告。
三、做好科研工作，掌握核心竞争力产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。
领导年终总结会发言稿5篇
领导年终总结会发言稿(1)各位员工：大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!律回春晖渐、万象始更新。
我们告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年。
南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。
年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。
总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。
我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。
通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。
20__年全年产量86万件，超过了09年的84万件。
通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。
总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。
员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。
公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。
此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。
在公司年终总结会议上的讲话稿(通用9篇)
在公司年终总结会议上的讲话稿（通用9篇）各位领导、同志们：今天，我们在这里召开公司第二期信息化系统建设动员大会，会议的中心内容是：全面安排和部署公司第二期信息化系统的建设工作，保证信息化系统建设的顺利进行，争取尽快取得实效。
本次会议的召开，充分体现了公司领导对信息化建设的高度重视，公司各部门的积极配合，全体员工的大力支持。
第二期信息化系统工程的建设是在信息化建设的道路上又迈出了坚实的一步，它的建成对公司今后的发展意义重大。
下面，我就信息化系统建设讲四方面的问题。
一、公司信息化系统建设的背景公司的信息化建设从2024年起步，经过几年的努力，信息化系统从无到有，不断完善，信息化工作取得了一定成绩，主要体现在：硬件建设比较完善，硬件设施覆盖了两级公司机关；在软件系统建设上，OA办公系统、视频会议系统、X-Post电子邮件系统、用友NC系统等，均已建成运行，都达到了预期的目的，得到了广泛的应用。
经过近几年的跨越式发展，公司已构筑起工程承包、资源开发、技术装备制造、房地产开发四大产业结构。
尤其施工项目出现了快速扩张。
如何进行公司资源的有效管理，如何建立管理创新体系，如何做到有效的风险防范，如何降低工程成本，如何进行精细化管理等等给我们提出了一个崭新的课题。
经过反复论证，公司决定建设综合项目管理系统，通过信息化手段提升我们的综合管理水平。
近一时期，公司技术管理部广泛收集有关单位信息化建设的信息，对一公司、二公司、五公司、十三公司等公司进行了交流考察，总结和吸取了兄弟单位的经验，根据自身的实际情况，结合梦龙公司和广联达公司在专业上的优势，与这两家公司协商达成合作事宜，于2024年5月26日签署协议，正式启动公司第二期信息化工程的建设。
二、公司综合项目管理系统内容与时间安排我公司的综合项目管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管理、安全管理、风险管理、竣工管理、技术管理、部门（项目）主页等模块，其中合同管理、成本管理、物资管理、设备管理由广联达公司负责实施，其余模块及整个系统集成由梦龙公司负责实施。
企业年终总结会领导讲话（三篇）
企业年终总结会领导讲话尊敬的各位同事们：大家好！在即将迈进新的一年之际，我们举行这次年终总结会，回顾过去一年的工作成绩、汇报企业发展情况，并制定未来一年的工作目标。
首先，我要对大家一年来的辛勤付出表示由衷的感谢！正是因为我们大家的共同努力和团结一致，才使公司在过去的一年里取得了一系列的辉煌成绩。
回顾过去一年，我们公司实现了销售额的持续增长，不仅在国内市场取得了良好的市场份额，还在国际市场上获得了较大的突破。
这离不开我们优秀的团队和精湛的专业技能。
我们拥有一支高素质且有才华的员工队伍，无论是技术研发、市场推广、客户服务还是管理运营，都发挥出了巨大的作用。
感谢大家在工作中的执着与奉献，正是你们的努力，才为公司创造了一个个的胜利，让我们在激烈的市场竞争中脱颖而出。
然而，面对新的一年，我们依然面临着许多挑战和不确定性。
经济形势的变化、市场竞争的加剧以及技术创新的不断发展，都将对我们的发展带来一定的压力。
面对这些挑战，我希望我们能够保持冷静和清醒的头脑，善于分析形势，制定合理的策略和应对方案。
同时，我们要坚持创新，敢于尝试新的思路和方法，积极适应市场的变化。
只有不断进取和求新求变，我们才能在竞争中保持竞争力。
在新的一年里，我们承诺将更加注重企业文化的建设。
企业文化是企业永续发展的灵魂，更是我们凝聚力和向心力的源泉。
我们将通过健康的工作环境、平等公正的机会、完善的培训体系等手段，激发员工的工作激情和创新能力，提高团队的凝聚力和协作效率。
我们希望每一位员工都能够在这样的环境中实现自己的价值，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，在新的一年里，我们也要加强企业的社会责任。
作为一家对社会有贡献的企业，我们应当积极履行企业的社会责任，回报社会。
我们要关心员工的身心健康，关注环境的保护，积极参与公益事业。
只有以积极的态度去回应社会的期待，我们才能够获得更多的信任和支持，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
最后，我要感谢每一位员工的努力和付出。
领导年终总结讲话稿【精选5篇】
领导年终总结讲话稿【精选5篇】领导年终总结讲话稿篇1尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们：大家新年好!今天很高兴参加__公司__年度工作总结暨表彰大会，和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。
在参加今天大会之前，我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报，刚才公司×经理又汇报了__年度公司经营管理状况，使我很受鼓舞，__年度__公司努力提升服务品质，圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效，这些成效的取得与我们__公司全体干群的团结奋斗，共同努力分不开的，在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。
__公司自20__年成立以来，在各位同仁的共同努力下，逐步发展壮大，管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处，员工人数从原来的40人增加到现在的100余人，公司经营管理收入逐年递增，物业服务品质逐步提升，特别是在工程维修服务和安防管理工作中，得到了广大业主客户的一致好评，在为国家为企业创造良好社会效益的同时，也解决安置了一批待岗就业人员，促进了社会和谐安定。
“巩固规模，谋求发展”是__公司在未来工作中制定的长远发展规划，上级主管部门将会继续一如既往地指导关心__公司的.发展壮大，帮助__公司巩固现有管理规模，接管扩大更多的管理项目，加快融入市场经济的步伐，并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境的变化，在实现企业经济效益稳步增长的同时，逐步提高员工的经济收入，不断提高员工生活水平质量，实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标，为促进“两型”社会的发展而共同努力。
最后，在__年新春佳节即将来临之际，祝各位新年快乐，身体安康，合家幸福!领导年终总结讲话稿篇2尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们：大家新年好!新年的脚步已经越来越近了，我们走过了忙碌而多彩的20__年，信心百倍地迎来了充满生机的20__年。
值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!祝节日快乐!大家辛苦了!20__年，是崭新的一年，“挑战未来”我们需要有，着眼于未来的战略眼光，我们需要勇气、胆略和意识。
2024年街道办事处年终总结会领导讲话
2024年街道办事处年终总结会领导讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，转眼间我们已经走过了2024年的一年，今天我们聚集在这里，开展年终总结会，回顾过去的一年，总结经验，总结成果，感受成长，展望未来。
首先，我代表街道办事处，向全体同事表示衷心的感谢和诚挚的问候，感谢大家在过去一年里辛勤付出、兢兢业业的工作态度和对事业的热爱。
回顾过去的一年，我们经历了疫情的挑战、经济的波动、社会的变迁，工作环境也发生了很大的改变。
但是在困难面前，我们始终保持了艰苦奋斗的精神，团结协作、攻坚克难。
无论是疫情防控、基层治理、社区服务等方面，我们都取得了令人瞩目的成绩。
首先，在疫情防控方面，我们始终坚持人民生命安全和身体健康至上的原则，全力以赴做好疫情防控工作。
通过严格的入口管控、社区排查和健康监测，我们成功地控制住了疫情的传播，为居民提供了安全有序的生活环境。
同时，我们也积极组织疫苗接种工作，为群众切实保障了健康。
其次，在基层治理方面，我们坚持以人民为中心的服务理念，积极探索更好的治理模式。
我们加强了与居民的沟通和交流，建立了更加开放、透明、高效的街道办事处运行机制。
通过定期组织民主评议、社情民意调查等方式，我们更好地了解了居民的需求，以便更精准地提供服务。
此外，在社区服务方面，我们坚持问题导向，以居民需求为引导，不断提升社区服务质量。
我们开展了“幸福社区”创建活动，建设“人文社区”，提供更多的文化、娱乐、健身等服务，让居民生活更加丰富多彩。
我们还积极组织志愿者活动，广泛发动居民参与社区建设，形成了人人参与、人人尽责、人人享有的良好局面。
在过去的一年里，我们的工作成绩来之不易，是大家共同努力的结果。
每位同事都在自己的岗位上发挥了重要作用，为街道办事处的发展做出了积极贡献。
同时，我们也积累了宝贵的经验和教训，需要进一步总结和吸取。
未来，面对更加复杂多变的形势和任务，我们需要继续保持清醒头脑和奋发进取的精神状态。
会议后总结领导讲话稿8篇
会议后总结领导讲话稿8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!会议后总结领导讲话稿8篇写讲话稿是我们参加活动前必须做的准备工作，不错的讲话稿是有宣传性和鼓动性的，本店铺今天就为您带来了会议后总结领导讲话稿8篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年社区领导年终总结会讲话（三篇）
2024年社区领导年终总结会讲话亲爱的各位社区领导和工作人员：大家好！在这个充满喜庆和希望的时刻，我很荣幸地站在这里向大家致辞。
2024年即将结束，我们迎来了一年的总结和展望，回顾过去的一年，我们共同经历了各种挑战和机遇，付出了辛勤努力，取得了可喜的成绩。
在此，我代表社区管理委员会向各位领导和全体工作人员表示衷心的感谢和崇高的敬意！1、感恩团队首先，我要感谢社区管理委员会的全体成员。
是你们的辛勤付出和无私奉献，为社区的发展和稳定打下了坚实基础。
你们兢兢业业、迎难而上，在工作中展现出了极高的责任感和敬业精神。
感谢你们不畏困难、积极探索创新，不断推动社区各项工作的顺利进行。
同时，我要特别感谢社区工作人员的辛勤工作。
正是你们的努力和付出，才让社区的各项服务得以顺利开展，为居民们提供了温馨舒适的居住环境。
2、总结成绩在过去一年里，我们社区取得了一系列可喜的成绩。
首先，我们在社区治理上取得了重要进展。
通过完善社区管理制度和规范，加强基层社会治理，提升了社区居民的安全感和满意度。
其次，在社区文化和精神建设方面，我们不断开展各类丰富多彩的活动，增强了社区凝聚力和向心力。
另外，我们还注重环境保护和绿化工作，通过植树造林、垃圾分类等措施，改善了社区的生态环境。
3、面临挑战尽管我们在过去一年中取得了一定成绩，但我们也面临着一些挑战。
首先，社区发展基础还有待加强。
我们要进一步完善社区基础设施建设，提升社区服务水平，满足居民多样化的需求。
其次，社区治理还存在一些薄弱环节，需要进一步加强管理，提升服务质量。
另外，人力资源和财力投入也是我们面临的重要问题。
当前，社区人员结构和素质还需要进一步提升，同时，我们也需要更多的投入来支持社区的发展和改善。
4、展望未来展望未来，我们要坚持以人民为中心的发展思想，继续做好社区服务工作，提高居民的获得感和幸福指数。
我们要进一步加强社区治理，提升服务质量，打造安全、和谐、文明的社区环境。
我们要注重发挥社区的文化功能，加强文化建设和活动开展，提升社区的精神内涵。
领导在公司总结会讲话(五篇)
领导在公司总结会讲话尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们：大家下午好!今天是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会，也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。
过去一年里，各子公司在总经理的带领下，在全体干部员工的共同努力下，销售额和盈利都保持了平稳的增长。
____年度工作回顾一、集团整体实力得到进一步提升：____年，帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业，位列全市企业第____位，鄞州区企业前10强，并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。
目前，我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂，新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功，帅特龙已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。
二、集团生产基地和经营面积不断扩大：____年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;____年对帅特龙本部进行重点投资，拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。
____年，鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。
目前，帅特龙集团有限公司利用空间换地，进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。
董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得，凝聚着公司每位员工的心血和汗水，是我们共同努力的结果。
在此，我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意，对不辞辛苦，奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢!____年度工作展望一、帅特龙集团未来发展定位：目前，集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限公司、上海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司，其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。
____年，帅特龙集团将实行所有权和经营权分离，充分发挥各子公司职业经理人的自主能力，由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。
二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度：____年，由集团办出台相关政策，继续完善各项制度、简化审批流程，对各子公司加强制度流程执行情况的监督，做到奖罚分明。
在年终考核会上的领导发言讲话稿
在年终考核会上的领导发言讲话稿在年终考核会上的领导发言讲话稿（通用6篇）公司在新年来临之际都会进行年终考核会，在年终考核会上，领导都准备了哪些讲话呢？下面店铺为大家整理推荐了在年终考核会上的讲话，欢迎大家前来参阅。
在年终考核会上的领导发言讲话稿篇1同志们：今天召开全校干部职工大会，对20xx年度考核工作进行安排部署，目的是统一大家的思想，提高同志们对考核工作重要性的认识，更好地完成20xx年度的考核工作任务。
下面我就如何搞好20xx年度的考核工作，讲三点意见。
一、充分认识考核工作的重要性年度考核既是一项常规性工作，又是一项十分重要的工作，也是一项全新的工作。
说它常规，是因为年度考核是对干部职工一年工作的总结和考评，年年都要搞，每个单位都要搞。
说它重要，是因为年度考核是加强干部队伍建设，完善干部监督工作的一项重要手段。
说它是全新的工作，是因为今年的考核工作是第一次与工作实绩考核相结合进行的，也是个人自评与部门民主测评、全校测评、校领导考评考核相结合进行的第一次。
因此搞好年度考核工作，对于落实考核工作有关规定、促进党校全面建设、加强干部队伍管理具有非常重要的意义。
（一）搞好年度考核工作是落实国家工作人员考核规定的需要。
根据中组部人事部《国家工作人员考核规定》，事业单位的非领导成员工作人员考核，区分为平时考核和定期考核两种方式，现在搞的年度考核就是定期考核的主要方式。
依据《考核规定》，年度考核工作要按照规定的权限、条件、标准和程序在每年年末或者翌年年初进行，这是中家工作人员管理的必要手段和程序。
（二）搞好年度考核工作是认真总结20xx年工作，努力搞好20xx 年工作的需要。
刚刚过去的一年，在市委教育工委、市教育局的正确领导下，我办全体干部职工围绕围绕办教育干部满意培训这个中心，坚持以校长为重、服务为先、教育干部满意为导向，以提升教育干部培训服务水平为着力点，积极争做为校长服务的先进标兵，争当服务对象称赞的优秀模范，争创改革创新的干训先锋。
简短的领导总结讲话稿范本7篇
简短的领导总结讲话稿范本7篇简短的领导总结讲话稿范本篇1 同志们：大家好!一年之际在于春，公司年度总结表彰大会致辞。
春天是充满生机和活力的季节，公司决定在这充满希望的时节召开__年度总结表彰大会，意义重大，寓意深刻。
今天的会议主要有两项内容：一是回顾总结过去一年的各项工作，表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人;二是安排部署新一年的工作，开创鸡年工作新局面，夺取首季开门红。
同志们!过去的一年是挑战与机遇并存，困难与希望同在的一年，是我公司改革发展大步前进的一年，是各项工作取得显著成绩的一年。
在全体员工的共同努力下，在各位家属默默无闻的大力支持下，在所有管理人员科学管理下，我公司产、销首次突破亿元大关，掀开了公司发展历史上辉煌的一页，取得了精神文明和物质文明双丰收，工作总结《公司年度总结表彰大会致辞》。
在此，我代表公司，向任劳任怨、不怕苦累，用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢，向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。
是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天，是你们用厚实的脊背托负起企业的今天，是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。
同志们!新的一年任重而道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。
企业的发展离不开你们的支持，企业的繁荣离不开你们的奉献，衷心希望全体员工以主人翁的责任感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入企业的建设，为企业的发展献计献策，再立新功。
我们深信，有全体员工的共同努力，我公司新一年的发展目标一定能够实现，__公司的`明天一定会更加美好，更加辉煌!谢谢大家!简短的领导总结讲话稿范本篇2 尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好!又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表我们行政部发言，在此，我要感谢各位领导、各位同事对我的信任，以及对行政部工作的支持和配合。
过去的一年里，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政管理工作更加规范化、制度化。
领导年终总结讲话5篇
领导年终总结讲话5篇篇1尊敬的各位领导同仁们：随着一年的结束，我们聚在一起，共同回顾过去一年的成绩与挑战，展望未来的机遇与发展。
在此，我代表公司管理层，向大家做年终总结讲话。
一、回顾过去，成绩来之不易过去的一年，是充满挑战与机遇的一年。
面对复杂多变的国内外经济形势，我们全体员工齐心协力，攻坚克难，取得了一系列成绩。
1. 经营业绩稳步提升。
在全体员工的共同努力下，公司今年实现了稳步发展的目标。
各项经营业绩指标均有所增长，为实现可持续发展奠定了坚实基础。
2. 产品研发创新不断。
我们的研发团队在产品创新方面取得了显著成果，推出了多款符合市场需求的新产品，提升了公司的市场竞争力。
3. 市场拓展取得突破。
今年，我们积极开拓国内外市场，成功打进了一些新的市场领域，扩大了公司的市场份额。
4. 团队建设成效显著。
我们注重人才培养和团队建设，通过一系列培训和团队建设活动，提高了员工的综合素质和团队凝聚力。
二、感恩付出，致敬努力在这一年的发展中，每一位员工都付出了极大的努力。
我们要感谢大家的辛勤付出和无私奉献。
你们的努力是我们取得这些成绩的关键。
在此，我代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
三、分析形势，明确方向在回顾成绩的同时，我们也要清醒地认识到，面临的经济形势依然复杂多变，市场竞争日益激烈。
我们要深入分析形势，明确发展方向，制定切实可行的策略。
1. 加强技术研发创新。
我们要继续加大研发投入，提升产品技术含量，推出更多符合市场需求的新产品。
2. 拓展市场份额。
我们要积极开拓国内外市场，加强与合作伙伴的沟通与合作，扩大市场份额。
3. 提高服务质量。
我们要提升服务水平，提高客户满意度，树立良好的企业形象。
四、展望未来，充满信心面对未来，我们充满信心。
我们将继续坚持创新驱动、质量为本、服务至上的发展理念，努力实现公司的长远发展目标。
1. 加大投入，提升竞争力。
我们将继续加大研发投入，提升公司的技术水平和市场竞争力。
2024年企业年终总结会领导讲话（三篇）
2024年企业年终总结会领导讲话在回顾过往的汗水与成就，并怀揣着对未来的深切期望与美好愿景之际，我们满怀热忱地迎来了____年。
值此辞旧迎新之际，我谨代表建设管理服务中心全体同仁，向长期以来给予我中心深切关怀与鼎力支持的各级领导、相关部门，以及奋斗在各条战线的同仁们，致以最诚挚的感谢与最美好的祝愿！时光荏苒，天道酬勤。
过去一年，我中心在新区党工委、管委会的英明领导与各界同仁的鼎力支持下，秉持新区“勇于担当、敢于作为、迅速行动”的奋斗精神，矢志不渝地致力于让新区面貌“日新月异、三年巨变”。
我们团结一心，攻坚克难，通过创新工程管理机制，强化执行力；完善制度体系建设，提升管理规范化与精细化水平；重视团队建设，锻造出一支专业的建设铁军。
我们积极践行安全文明施工理念，严格把控工程质量，加快推进工程信息化与档案标准化管理进程。
在____年度，我中心成功实现了在建项目____项，已圆满竣工____项，累计完成政府投资高达____亿元；签订了____份合同，总标的额约____亿元；完成了____份工程付款审核，支付工程款约____亿元；并顺利启动了前期项目____项，其中包括坪山体育中心（大运篮球馆）及聚龙山保障性住房等九大亮点工程的建设，成绩斐然。
新元肇启，万象更新。
新的成就标志着新的起点，新的希望承载着新的使命。
展望____年，我中心将深入总结并借鉴____年的宝贵经验，持续创新工作机制，采取一系列有力措施，深化规范化、信息化、精细化管理，确保年度工作目标的圆满达成。
我们将继续聚焦新区重点工程建设，稳扎稳打，以工程建设为核心，以专业管理为驱动，以技术创新为引领，以质量建设为基石，以团队建设为保障，全力实现工程投资、质量、安全、进度及团队建设五大目标。
我们将精心构建建筑业“法制化、诚信化、健康化、和谐化”的发展生态，推动工程建设管理水平迈向新高度，确保全年无质量安全事故发生。
我们将以促和谐、保民生为己任，扎实推进民生工程建设，更高质量、更高效率地完成新区工程建设任务，为新区经济社会的和谐发展贡献积极力量。
领导年终总结个人讲话稿（3篇）
领导年终总结个人讲话稿各位女士们、先生们、朋友们、同事们：大家好！忙碌充实的____年已经过去，我们又迎来了崭新的____年。
今天，我们在这里欢聚一堂，共享胜利喜悦，共盘一年得失，共谋发展大计。
首先，我代表公司向一年以来辛勤工作、团结拼搏的各位员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！向全体商户及在坐的各位代表一直以来对喜阳阳的大力支持与合作表示衷心的感谢！感谢大家这一年中为喜阳阳的发展所做的重要贡献！通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现了稳定发展的目标。
所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工和广大商户的辛勤劳动、汗水与智慧；也凝聚着广大家属对我们公司工作的大力支持和无私奉献。
回顾昨天，我们欢欣鼓舞；展望未来，我们充满了信心。
因为我们现在的团队，团结、向上、充满了激情；因为我们的客户日趋更加壮大，我们的影响力每天都在不断提高！肯定过去的同时，我们更要筹划未来！在____新的一年里，公司将继续坚持：为商户谋发展，为企业图进步，为社会创效益的光荣使命，采用科学的、现代化的管理方法；精益求精，严格管理，优质服务；同时更加注重企业文化建设，坚持以人为本，为员工发挥才干创造有利的条件和平台，提供和谐的工作环境，优越的福利待遇，不断提高企业凝聚力，为继续实现公司辉煌目标而努力奋斗。
在崭新的____年，希望我们以更加蓬勃向上的精神状态，更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，共同铸就石喜阳阳更加辉煌的____！我相信在新的一年，我们定会在各个层面取得更好的成绩！谱写出喜阳阳更美好的新篇章！最后，我再次代表公司向全体员工，全体商户表示衷心的感谢和新春的祝福，并给大家拜个早年，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！领导年终总结个人讲话稿（二）尊敬的领导、同事们：大家好！今天和大家一起满怀胜利的喜悦，欢庆____年的丰硕成果。
我能站在这里代表电缆公司车间主任发言，感到无比的自豪和光荣。
年终总结大会领导讲话文章
年终总结大会领导讲话文章尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：大家好！年终总结大会是我们公司一年一度的重要会议，也是对过去一年工作的总结，对新一年工作的展望。
在这个特殊的年份里，我们经历了许多挑战和困难，但我们坚持不懈，积极应对，取得了一定的成绩。
在这个阶段，我代表公司董事会发表讲话，对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，并对未来的工作提出一些期望和要求。
首先，让我们回顾一下过去一年的工作。
在这一年里，公司面临了诸多的挑战和困难，世界经济环境复杂多变，市场竞争压力加大。
但是，我们坚持以创新为驱动，以质量为生命，逐渐找到了适应市场变化的方法和策略。
我们积极开展市场拓展，加大了产品研发力度，提升了产品质量。
同时，我们还加强了内部管理，优化了组织结构，提高了工作效率。
这些努力与付出取得了一定的成效，公司的市场份额和业绩都有所提升。
对于取得的成绩，我要向全体员工表示由衷的感谢和肯定！是你们的辛勤付出，才有了今天的成绩。
在这个特殊的时期，你们始终保持良好的工作状态和积极的工作态度，克服了各种困难和压力，为公司的发展做出了重要贡献。
你们不仅展现了专业素养和敬业精神，更凝聚了团队力量，共同为公司的发展努力奋斗。
在此，我代表公司董事会向你们表示诚挚的敬意和感谢！回顾过去，我们不仅要总结成功经验，更要正视问题和不足。
在这一年的工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
我们在市场竞争中仍然面临着一些竞争对手的压力，我们在产品研发和创新方面还存在一些不足，我们在团队合作和协作上还有进一步提升的空间。
对于这些问题和不足，我们要坦诚面对，深入分析原因，及时采取措施进行改进。
只有这样，我们才能不断进步，保持竞争优势，为公司的长远发展打下坚实的基础。
展望未来，我们要以更高的目标和更坚定的决心迎接新的挑战。
当前，全球经济形势仍然不确定，我们面临的竞争压力更加剧烈。
但我们要保持清醒的头脑和积极的态度，把握机遇，应对挑战。
我们要深入研究市场需求和发展趋势，加强产品研发和创新，在技术、质量和服务上不断提升，增强产品竞争力和市场占有率。
董事长年终总结大会发言稿
董事长年终总结大会发言稿董事长年终总结大会发言稿1友爱的各位经理和同事们：今天，我们特别庄重地召开了度总结表彰大会。
这次会议的目的是树立榜样，弘扬先进，再次鼓舞士气，再创佳绩。
在这里，我代表集团公司向全部获得表彰的优秀团队和优秀员工表示热情的庆贺！同时，也向全部辛勤工作的`员工表示诚挚的问候！过去的一年是新世纪以来，国内外经济形势最为简单的一年。
面对市场竞争和通货膨胀的双重压力，面对多种重大风险的挑战，我们欣喜地看到，各公司积极进取，经营工作取得了长足进展。
股份公司胜利完成了“人力资源和社会保障局网络搬迁建设工程”，批发零售了20900台数字电视机顶盒，并申报了236万元的科技项目资金。
大众移动公司已经做好了充分预备，将逐步实现“地面数字电视信号全省掩盖工程”，电视信号将逐步掩盖大同、运城、晋中等地市。
与此同时，该公司还与太原市教育局、晋中市教育局签署了合作协议，计划在明年5月开播“空中课堂”节目。
星联公司正在推动gps调度指挥系统的改造与服务升级，将逐步开展“交通诱导”、“手机查车”、“与公安110联动”等系列服务，并逐步安装视频传输的gps。
董事长年终总结大会发言稿2尊敬的各位嘉宾，友爱的员工们：大家好！我常常觉得时间过得飞速，仿佛上次年会我站在这里向大家讲话的场景还未过去多久，如今又是一年一度的春节了。
首先，我想向在座的各位表达我最诚挚的祝愿和感谢。
对于我们来说，20xx年是具有重要意义的一年。
在这一年里，我们的门店数量增加到了20家，公司规模也扩大到了280人。
这一系列的数字让我感到特别欣慰，侨泰在短短几年内取得了今天的成果，离不开在座各位的辛勤工作。
侨泰的成长和发展是大家共同制造的。
因此，我要在这里衷心地感谢大家，有了你们，我为侨泰感到自豪。
20xx年，我们取得了长足的进步，那么在20xx年，我们的目标又是什么呢？我们都知道房地产中介行业的竞争日益激烈，外资品牌也在不断涌入。
如何顺应时代的变化，敏捷应对，是我们在20xx年肩负的责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年终总结会议上的领导讲话----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！年终总结会议上的领导讲话篇1 各位领导和同志们大家好：金狗踏雪辞旧岁，灵猪摇月闹新春。
在这满怀喜悦、辞旧迎新的日子里，我们欢聚在这里召开20xx年度工作总结大会。
刚才有洪同志就青杠街道三年来工作取得的成绩，特别是对20xx年的工作进行了全面详细的总结，对20xx年工作进行了认真安排，提出了许多新观点，新思路，新措施，我完全赞同。
下面我在有洪同志讲话的基础上再强调三点：一、总结过去，展望未来，切实增强发展的紧迫感。
过去的三年是青杠经济社会发展取得了骄人成绩的三年，全街道综合经济实力明显增强，经济结构进一步优化，优势产业发展得到进一加强，发展环境明显改善，招商引资成效显著，各项社会事业取得重大进步，城乡面貌发生巨大变化，群众生活更为富足。
特别是20xx 年，全街道乡镇企业总产值达到44.7亿元，辖区内财政总收入达到1.45亿元，农民人均纯收入达到4300元，三次产业的比重调整优化为2.2：68.2：29.6，全年引进外地企业26家，其中投资上千万元的企业13家,投资额5000万以上的企业2家，投资超过1亿元的企业有5家，协议引资15.94亿元，实际到位资金3亿元，全年进行土地拆迁3400余亩，已经全面完成1000余亩，支付拆迁安置费2000多万元。
20xx年，青杠街道成功创建全国环境优美乡镇，获得了重庆市先进基层党组织等8项市级表彰奖励，获得了县委颁发的先进领导班子等13项奖励。
这些成绩的取得是县委县政府正确领导的结果，是县级和街道各部门大力支持的结果，是全体机关干部共同努力，辛勤工作的结果，特别是20xx年在百年不遇的大旱之年，我们经济保持了快速增长，这些成绩的取得来之不易。
面对这些成绩今后5年我们一定要紧紧围绕县委十二届党代会和县十五届人大第一次会议提出的“多点融入重庆主城区，建设重要功能区”的重大战略部署，围绕璧山打造璧城至青杠28平方公里带状城市，打造重庆休闲度假区，建立新型建筑材料工业园，贯通东林寺大道到青杠、青凤路扩宽、将青杠纳入璧南河综合整治项目统筹安排的有利时机，站在更高的层面上审视青杠，在更深的层面上建设青杠，以更高的要求发展青杠，在未来3至多年内，全力打造“二、三、四”工程，即两个指标超百亿：工业总产值超百亿元，销售收入超百亿元;三个项目上台阶：一是培育产值超亿元企业3-5家，国内知名品牌3-5家，全国知名民营企业3-5个;，四个产业打造：立足璧山，面向全市，打造新型建材、食品加工、新型包装、生物制药等四大优势产业。
目标是宏伟的，任务是艰巨的，各项工作是需要我们每个同志不懈努力才能落实的，在回顾过去的同时，我们更应该清醒地看到当前我们工作上的一些不足，更应发现我们工作中的差距，全体干部、职工一定要保持清醒头脑，认清形势，自加压力，切实增强发展的紧迫感和责任感，用发展来解决问题，在发展中创造和谐，通过不懈努力把青杠各项工作推向一个新的高度。
二、提高认识，查找差距，切实转变工作作风。
在过去的几年里，街道认真开展了保持共产党员先进性教育活动，深入开展了“执政为民、服务发展”专项整治活动，使我们的机关作风得到了较大转变，机关作风建设取得了一定的成效，广大党员干部的精神面貌发生了可喜的变化，党员干部的整体素质有关较大提高，可以肯定的说青杠的机关干部、职工是非常不错的，青杠的党政领导班子是非常有战斗力的，青杠的各级干部、职工工作是认真负责的。
但从我到青杠工作的三个多月时间来看，我们一部分机关干部还存服务意识不强，责任意识不强，纪律意识不强，创新意识不强等问题，工作上不在状态，主要表现出以下六个方面的现象。
一是“混”。
抱着“混日子”的想法，整天精神不振、无所事事，没有一点干事业的朝气和活力，对工作不专心，把主要精力放在自己的“自留地”上。
二是“怕”。
怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人，困难面前缩头缩脑，矛盾面前绕来绕去，是非面前装聋卖傻，根本没有什么组织原则，这个现象一般干部有，我们班子成员中也有，特别是我们班子成员中，有极个别的同志这种现象很明显，可以说根本没有一点是非观念。
三是“推”。
凡事推诿扯皮，有利的事就争，没利的事就推，该干的事不干，该尽的责不尽，工作消极，办事拖拉，很多事情主要领导安排了，分管领导过问了就是落不实。
四是“守”。
墨守成规，不思进取，当一天和尚撞一天钟，只求过得去，不求创一流，很多年青同志，就热心于往效益好的科室走，对自己的人生根本没有宏观的把握和考虑。
五是“怨”。
怨天尤人、怪话连篇，自己不做事，别人做事他眼红，对自己放任自流、为所欲为，对别人品头论足、吹毛求疵，这种干部我看不是态度问题，是人品问题，我们机关这样的干部不但存在，有时还很普遍。
六是“空”。
不深入实际，不深入群众，不深入一线，工作上做表面文章，这一点我们一些下派干部身上尤其突出，这次我们下去对下派干部进行民主测评，有些党员，群众代表对我们的干部提出了许多忠恳的意见，有的下派干部根本没有在村办公室办公，用电话遥控指挥。
这些现象的存在不利于干群众关系的融洽，不利于青杠经济社会的发展，不利于“和谐社会”的构建。
对于这些问题，我们要从内心深处进行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，立即进行改正，确保在春节上班后我们每个机关干部以一个更新的面貌展示在7万多青杠人民面前，切实把青杠街道建设成为廉洁、高效、为民、务实的机关。
同时我们要实现青杠经济上更大的跨越，要真正把青杠建设成为县城的一个重要中心，在经济发展城市建设等方面融入主城，我们每个机关干部、职工都必须站在更高层面上看问题，真正跳出青杠看青杠，跳出璧山看青杠，从全局出发，站在为青杠人民负责，为璧山发展负责的高度，努力工作。
三、同心同德，苦干实干，努力开创各项工作新局面可以肯定的说，由于历届负责人的共同努力青杠街道具有良好的发展基础和条件，在新的机遇，新任务面前，我们一定要以更高的标准和要求，要全街道上下团结一致，只争朝夕，埋头苦干，把青杠发展得更快一些，更好一些，推进经济社会发展再上新台阶。
1、强化领导责任，全面落实各项发展措施。
全街道各级领导干部都要以加快发展为己任，把敢负责、抓落实作为政治品质的集中体现，把求实效、创业绩作为能力才干的鉴别标准。
“天下大事必作于细，古今兴盛皆成于实”。
我们所取得的每一项成绩，都是狠抓落实的结果，所存在的许多不足，正是抓而不实的后果。
老百姓最盼望、最欢迎、最满意的就是狠抓落实、真抓实干;最不满意、最有意见的就是华而不实、形式主义。
因此，街道分管领导和科室负责人一定要狠抓落实，对于党工委、办事处的决定、关键工作，一定要亲自抓，具体管，不要停留在当“二传手”的位置，只布置，不督促，最后出现事事有人管，事事不落实的局面。
各分管领导、科室负责人要把20xx年各项任务进一步细化分解，具体到人，明确时限要求，确保目标任务的全面完成。
2、搞好配合协作，形成整体工作合力。
青杠街道的发展不是一人一已之力能够实现的，需要党政领导班子和各科室的密切配合，需要的是在座各位同志的同心同德，共同努力。
因此，大家在工作上要多鼓励、多支持、多协调，在困难和矛盾面前不要互相推诿，要多配合，少拆台，要从全街道大局出发，精诚团结，在服务全局的过程中履行职责，发挥作用，努力形成团结和谐、创新实干的工作合力。
3、继续发扬“青杠精神”，把追求卓越、争创一流作为始终努力的方向。
青杠精神是“争最先、创一流、作榜样”，按照青杠精神，全街道广大干部要致力于干一流工作、创一流业绩，做就做到最好，干就干成一流，为广大群众做好表率。
全街道要形成争创一流的风气，在“争”和“创”上狠下功夫，要敢于“争”、敢于“创”，同时要知道怎么去争、怎么去创。
为此，我们要把服务经济放在首要位置，从根本上改进服务质量，提高行政效率;积极践行“八荣八耻”，提高全街道的文明程度，努力创造宽松、和谐的发展氛围。
只有这样，我们20xx年的各项工作才能顺利完成，青杠经济才能够继续保持既快又好地发展势头，各项社会事业才能够不断进步，才能为构建和谐社会不断积累丰富的物质财富和精神财富。
同志们，回首过去，我们取得了可喜成绩，经济发展势头强劲，社会事业不断进步，人民群众安居乐业。
展望未来，青杠发展任重道远，面对青杠区位优势正不断减弱等不利因素，如何继续加快青杠的健康、快速发展，是摆在我们面前的一项重要课题，也是事关青杠广大群众和在座各位切身利益的事情。
未来发展，青杠街道机会很多，挑战很大，新一届街道党工委、人大工委、办事处领导班子有信心和决心抓住机遇，迎接挑战，围绕着青杠街道发展大局，着眼长远发展，立足实事实办，一定能够团结和带领广大干部群众谱写青杠发展的新篇章，青杠发展必将从辉煌走向辉煌。
在此，向我们的机关干部提一个要求，就是20xx年大家同心同德，从严要求，埋头苦干，为建设富庶、文明、优美、安定的新青杠努力奋斗!最后，值20xx年农历春节既将到来之际，向大家拜个年，祝大家新年愉快，万事如意，阖家欢乐!年终总结会议上的领导讲话篇2 尊敬的许总、薛经理、各位副总和全体员工，大家下午好：今天，公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会，总结已经过去的20xx年，布置2013年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。
在此，我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺，同时也预祝年会圆满成功，为今年的工作鼓好劲，铺好路，总结好经验教训，以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!回顾已经过去的20xx年，对我们公司来说，是由小孩成长为大小伙的一年，是挥洒泪水和汗水奋斗的一年，是取得辉煌业绩的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的工作。
一、20xx年所做的主要工作去年，我分管工作是辽南市场和行政人事，工作千头万绪，但主要是作了以下几项工作：(一)建立架构。
所谓建立架构，一个是公司的，另一个是市场的。
去年2月10日，我正式加入公司。
那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门，营销、售后服务和配件共用一个内勤：魏x。
当时有好多小事情，都把我们难得找不到北在那儿。
在这里，我并非在危言耸听，情况真是如此。
我到职后，与王x助理一起，配合许总，在3月底前，招聘人员，分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部，基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人，各部门才有了今天的规模，保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。
我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入xxxx，就没有公司蓬勃发展的今天!我加入公司之初，公司只有两个分公司：锦州和丹东。
随着销售业务的持续开展，陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。