调度主任、副主任、工程师、技术员、调度员岗位职责
调度室调度员岗位责任制范本（2篇）
调度室调度员岗位责任制范本一、岗位概述调度室调度员是负责协调、安排和指导公司内外部资源，保障高效率、高质量的工作运转的核心人员。
调度员需具备较高的沟通协调能力、问题解决能力和工作组织能力，能够应对复杂的工作环境和异常情况。
二、岗位职责1. 执行公司的调度计划，负责调度系统的日常运作，确保各项工作按时完成；2. 合理安排公司内外部资源，根据需求进行调度，以满足客户需求和公司利益最大化；3. 监控调度过程中的异常情况，及时采取措施进行调整，确保生产进程顺利进行；4. 协调内外部各部门之间的工作关系，解决各种协调、冲突问题，确保各项调度任务的顺利进行；5. 负责制定调度计划，根据需求进行资源调配和工作安排，并向高层汇报调度计划的执行情况；6. 收集、整理和分析调度数据，形成相关统计报表，为公司决策提供相关参考。
三、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够快速准确地安排调度计划，并有效应对突发状况；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协作；3. 具备较高的学习和解决问题的能力，能够快速适应工作变动和面对挑战；4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持高效率和高质量的工作；5. 熟练使用办公软件和调度系统，具备良好的计算机操作能力；6. 具备相关工作经验者优先。
四、工作时间与福利待遇1. 工作时间：根据公司实际情况安排，需要根据调度要求进行值班工作，可能需要适应弹性工作时间；2. 福利待遇：根据公司政策，提供良好的薪资待遇和福利，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。
五、岗位培训和学习1. 公司将提供相关培训，包括调度系统操作培训、沟通协调技巧培训、解决问题能力培养等；2. 调度员需不断学习和积累工作经验，与公司相关岗位人员保持紧密联系，了解最新的调度技能和工作要求，以不断提升工作能力。
六、绩效考核和晋升机制1. 对调度员的绩效考核主要根据工作任务的完成情况、工作的效率和质量等因素进行评估；2. 绩效优秀者将得到相应奖励，并有机会获得晋升机会，担任更高级别的调度岗位。
调度主任岗位责任制范本（二篇）
调度主任岗位责任制范本一、岗位说明：调度主任是企业的重要职位，主要负责协调和组织生产和运营活动，确保生产和运输的顺利进行。
岗位职责明确，需要具备良好的组织和沟通能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静和稳定。
二、岗位职责：1. 完成生产日程的制定和调度，确保生产计划的顺利执行。
2. 协调生产和运输部门，确保产品的及时交付。
3. 监控生产进度，及时发现和解决生产过程中的问题。
4. 调配和管理生产资源，保证生产活动的顺利进行。
5. 协助制定和改进生产管理制度和流程。
6. 指导和培训生产和运输人员，提高工作效率和质量。
7. 统计和分析生产数据，提出改进建议。
8. 组织和召开生产例会，沟通和协调相关部门之间的工作。
9. 参与公司的生产和运营计划制定。
10. 完成领导交办的其他工作。
三、岗位要求：1. 本科及以上学历，相关专业背景。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够处理复杂的生产情况。
3. 具备良好的沟通和解决问题的能力。
4. 熟悉生产和运输的相关流程和规定。
5. 具备良好的团队合作精神，能够有效地与各部门进行协调。
6. 具备一定的数据分析和统计能力，能够根据数据提出改进意见。
7. 熟练使用办公软件和相关的生产管理系统。
8. 具备一定的领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务。
四、工作环境：调度主任工作的环境相对较紧张和忙碌。
需要时刻关注生产进度和运输情况，及时处理各类问题。
工作需要与很多部门进行协调和沟通，需要保持积极和乐观的工作态度。
五、发展前景：调度主任是企业生产和运营管理的核心职位之一，具备较好的发展前景。
在岗位上锻炼和成长后，可以向上晋升为生产部门的副经理或经理，负责整个生产和运营的工作。
六、总结：作为调度主任，需要在繁忙的工作环境中保持冷静和稳定。
要善于与各部门进行沟通和协调，以确保生产和运输的顺利进行。
同时，也需要不断地学习和提升自己的能力，为企业的发展做出贡献。
调度主任岗位责任制范本（二）一、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度的正常工作。
调度员岗位职责通用
调度员岗位职责通用（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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调度员岗位职责
调度员岗位职责•相关推荐调度员岗位职责（精选30篇）在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是店铺为大家收集的调度员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
调度员岗位职责篇11、年龄在23岁—40岁,大专及以上学历,专业不限,有相关机电类相关专业优先考虑;2、能够看懂基本图纸,熟练操作计算机软件;3、能够对公司产品进行生产计划安排,合理安排产品生产进度;4、熟悉生产部门运作或有生产管理经验者优先考虑;4、做事认真负责,服从上级领导的安排;5、需要在车间实习2-6个月;5、户籍在平苍两地的优先考虑。
6、薪资面议,包中餐,岗位体检,缴纳五险。
调度员岗位职责篇21、负责船舶的进、离港作业和陆、海工艺连接作业，与装卸货船舶进行衔接沟通。
3、处理与船舶安全靠泊和离岸相关的事务，负责与海关、检验检疫、海事等口岸部门及船舶代理的'沟通协调工作。
3、负责有关文件、单证的签收，制定装卸船计划、核对并确认货物数量等工作。
调度员岗位职责篇31、在生产部的领导下开展工作，坚守岗位，随时掌握工地进度和砼用量，精心安排方量，杜绝浪费。
2、认真填写票据、路单和生产日志，坚持交接班制度，下班前将票证统计后送交成本会计，办理交接手续。
3、经常与业务部门联系，对生产任务做到心中有数。
4、负责生产过程中的劳动力管理协调工作，对不听从指挥的生产人员，罐车司机，有权给予处罚或建议领导予以辞退。
5、生产中的异常情况，要及时解决，不得无故耽误生产。
6、妥善安排生产人员和外来车辆，发挥最大效率。
7、掌握物资储备的'品种、规格、质量和数量情况，督促材料人员搞好材料供应，以保证生产的正常进行。
8、协助试验员妥善处理剩余混凝土。
9、做好站与部门领导交代的临时性工作。
调度员岗位职责篇4一、配合经理搞好思想政治工作，处理日常事务。
二、合理调度车辆，做到车辆调度时间、地点、任务明确，一般情况下执行长途任务的车辆隔日通知，并负责填写车辆调度登记表。
调度副主任岗位职责及规范
4.负责生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员亲临现场参加处理。
11.协助主任做好综合管理体系文件的编制、运行考核和冬、夏季“三防”工作的部署和落实。
5.深入现场及时解决施工中出现的各种安全生产问题。
6.负责严格贯彻执行各项业务保安，发现安全隐患督促有关单位及时处理，组织参加事故追查。
7.负责按时组织矿生产调度会，负责公司生产视频会议召集工作。
8.负责每月的机关人员的跟班、调度员值班班次安排；
9.负责公司重点工作落实的反馈，按时完成工作任务。
10.负责调度内业资料的整理归档工作。
2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。
3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。
4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。
工作内容与要求
1.协助主任完成上级交给的各项任务，负责抓好调度室全面技术、管理、服务工作。做好上情下达、下情上报和对外协调工作。根据本矿生产作业计划，对本矿生产进行统一安排和总体协调指挥，搞好综合平衡。
调度副主任岗位职责及规范
单 位
调度室
岗位名称
调度副主任
编 号
任务描述
协调全矿安全生产调度综合平衡
责
任
范
围
1.协助主任完成上级交给的各项任务，负责调度内业资料的整理归档。
2.负责每月的机关人员的跟班、调度员值班班次安排。
3.协调全矿安全生产调度综合平衡。
岗
位
标
准
调度员岗位职责范文(三篇)
调度员岗位职责范文调度员岗位职责参考范文岗位职责：1.负责根据业务需求制定并优化调度方案，确保公司资源的合理分配和利用；2.负责协调各部门之间的工作进度，确保各项工作按时完成；3.负责对运输车辆和司机进行调度安排，确保车辆和司机的合理利用率；4.负责跟踪调度过程，及时解决调度中出现的问题和异常情况；5.负责与客户进行沟通和协商，及时回应客户的需求和问题；6.负责进行调度数据的记录和分析，提出相应的改善和优化意见；7.负责监督和检查调度工作的执行情况，确保调度工作的效果；8.负责制定和完善调度管理制度和流程，提高调度工作的规范性和系统性。
任职要求：1.具备相关行业的工作经验，熟悉调度工作流程和管理要求；2.具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决各类问题和矛盾；3.具备较强的分析和判断能力，能够快速做出正确的决策；4.具备良好的团队合作精神，能够有效协调各部门和人员；5.具备较强的应变能力和抗压能力，能够在工作压力下保持良好状态；6.具备良好的计划和组织能力，能够有效安排调度工作；7.具备较强的学习能力和快速适应能力，能够不断提升自己的专业水平；8.具备优秀的时间管理能力，能够高效完成各项调度任务。
调度员岗位职责范文（二）一、工作概述调度员作为一个重要的职位，负责协调并安排各种资源的有效利用，确保工作的顺利进行。
其主要职责包括任务安排、资源调度、信息传递等。
以下将详细介绍调度员的岗位职责。
二、任务安排1. 接收任务：调度员需要接收来自不同部门的任务，包括工作任务、紧急任务等。
通过与各个部门的沟通和了解，明确任务的具体要求和优先级。
2. 分配任务：根据任务的性质和要求，调度员需要合理分配任务给不同的人员。
考虑到各个人员的能力、工作负荷和优势，确保任务的合理分配和高效执行。
3. 监督任务进展：调度员需要及时掌握任务的进展情况。
通过与执行人员的沟通和反馈，了解任务的完成情况，及时解决任务中的问题和难点，确保任务的按时完成。
调度主任、副主任、工程师、技术员、调度员岗位职责
调度主任、副主任、工程师、技术员、调度员岗位职责引言本文档旨在明确调度主任、副主任、工程师、技术员、调度员等岗位的职责，以确保调度工作的高效运行。
第一章调度主任岗位职责1.1 组织领导负责整个调度团队的组织领导工作，确保调度任务的顺利执行。
1.2 规划与决策制定调度工作规划，参与重大调度决策。
1.3 协调沟通协调与其他部门的工作关系，确保信息流通顺畅。
1.4 监督考核监督调度工作执行情况，对团队成员进行考核。
1.5 应急处理制定应急预案，处理突发事件。
第二章调度副主任岗位职责2.1 协助管理协助调度主任进行日常管理工作。
2.2 任务分配根据调度主任的指示，合理分配调度任务。
2.3 信息收集收集和整理调度所需的各类信息。
2.4 培训指导对调度员进行业务培训和工作指导。
2.5 代理职责在调度主任缺席时，代理其职责。
第三章工程师岗位职责3.1 技术支持为调度工作提供技术支持和专业建议。
3.2 设备维护负责调度所需设备的维护和管理工作。
3.3 技术改进参与调度技术的改进和创新。
3.4 质量控制监控调度工作质量，确保符合标准。
3.5 培训与指导对技术员进行技术培训和工作指导。
第四章技术员岗位职责4.1 设备操作熟练操作调度相关设备。
4.2 故障排除及时排除设备故障，保证调度工作正常运行。
4.3 数据记录准确记录设备运行数据。
4.4 技术维护参与设备的日常维护和技术改进。
4.5 配合工作配合工程师完成技术任务。
第五章调度员岗位职责5.1 日常调度执行日常调度任务，确保生产或服务流程的顺畅。
5.2 信息传递准确传递调度信息，保证信息的时效性和准确性。
5.3 协调沟通与其他部门或团队成员进行有效沟通，协调资源。
5.4 记录与报告详细记录调度过程，定期向上级报告工作情况。
5.5 应急响应在出现紧急情况时，迅速响应并采取相应措施。
结语明确岗位职责是提高工作效率和质量的关键。
希望本文档能够帮助相关人员更好地理解和履行自己的职责。
调度室主任岗位职责范文（三篇）
调度室主任岗位职责范文一、调度室日常管理：1. 负责调度室的日常管理工作，组织并制定调度室的运行规范及各项制度和流程。
2. 监督和指导调度员的工作，确保调度员按照规定的流程和方法进行工作，提高工作效率和质量。
3. 负责调度室的物品及设备的管理，确保调度室内的设备正常运转并处于良好状态。
4. 组织调度室的例会和培训，及时传达上级指示和要求，向调度员讲解工作中的难点和重点，提高调度员的专业素质和服务意识。
二、调度任务：1. 按照上级的要求，及时准确地指挥调度员进行调度工作，保证各项任务的完成。
2. 确保按照调度计划和运行走行图的要求进行列车的调度和运行。
3. 合理利用运力资源，确保列车在规定时间内到达目的地，旅客乘车安全、顺利，货物运输按时到达。
三、突发事件处理：1. 在突发事件发生时，及时判断事件的性质和严重程度，采取有效措施确保旅客的安全。
2. 组织调度员和相关部门的人员，迅速调整列车的运行计划，确保列车的运行不受影响。
3. 与相关部门进行紧密合作，快速解决突发事件，并及时向上级报告。
四、数据分析和报告：1. 统计和分析调度相关的数据，提供给上级领导和相关部门，为决策提供科学依据。
2. 撰写调度日报、周报、月报及年度工作总结，及时向上级领导汇报调度室的工作情况及成绩。
五、团队建设：1. 强化团队责任意识，提高调度员之间的协作效率，确保团队的整体工作效能。
2. 制定团队激励措施，激发调度员的工作积极性和创造性，提高团队的工作水平。
六、制度完善：1. 经常跟踪调度室的工作情况，对存在的问题进行分析和总结，不断完善调度室的工作制度和流程。
2. 掌握行业最新的调度技术和规范，及时更新调度室的工作方法和标准，提高调度室的专业水平。
七、部门协调：1. 与相关部门保持密切沟通和联系，协调各项工作的推进和实施。
2. 协调运输、安全、维修等各个相关部门的工作，确保调度工作与其他部门的协同。
以上是调度室主任岗位职责范本的主要内容，调度室主任需要具备出色的组织和协调能力，良好的沟通和分析能力，以及较强的应变能力。
调度岗位说明书
调度岗位说明书引言概述：调度岗位是一个重要的职位，负责协调和管理资源，确保工作的顺利进行。
本文将详细介绍调度岗位的职责和要求，以及如何成为一位优秀的调度员。
一、调度岗位的职责：1.1 协调资源分配：调度员需要根据工作计划和需求，合理安排和分配各种资源，如人员、设备、材料等，以确保工作的高效运行。
1.2 管理工作流程：调度员需要制定并监控工作流程，确保各个环节按时完成，避免延误和资源浪费。
1.3 处理突发情况：调度员需要具备应急处理能力，当浮现突发情况时，能够迅速做出决策并采取相应措施，以保证工作的顺利进行。
二、调度岗位的要求：2.1 优秀的沟通能力：调度员需要与各个部门和人员进行有效的沟通，确保信息的准确传递和理解。
2.2 良好的组织能力：调度员需要能够合理安排和管理资源，制定工作计划，并能够应对多任务和紧急情况。
2.3 准确的决策能力：调度员需要在复杂的情况下做出准确的决策，考虑各种因素并权衡利弊。
三、成为一位优秀的调度员：3.1 学习相关知识：了解调度管理的基本原理和方法，学习相关的专业知识和技能，如项目管理、资源优化等。
3.2 提升沟通能力：积极参预团队合作，提高沟通和协调能力，学习如何与不同背景和职能的人员进行有效的沟通。
3.3 实践经验的积累：通过实际工作中的经验积累，不断提升自己的调度能力和应对突发情况的能力。
四、调度岗位的发展前景：4.1 职业晋升：优秀的调度员有机会晋升为高级调度员或者调度主管，负责更大范围和更复杂的调度工作。
4.2 行业广泛应用：调度岗位在各个行业都有广泛的应用，包括物流、交通、创造等，因此有不少就业机会。
4.3 薪资待遇：随着经验和能力的提升，调度员的薪资待遇也会相应提高。
五、总结：调度岗位是一个关键的职位，对于工作的顺利进行起着重要的作用。
要成为一位优秀的调度员，需要具备良好的沟通和组织能力，准确的决策能力，以及实践经验的积累。
调度岗位有着广阔的发展前景，在各个行业都有就业机会，并且随着经验和能力的提升，薪资待遇也会相应提高。
调度室主任工程师岗位责任制
调度室主任工程师岗位责任制调度室主任工程师是一个充满责任和挑战的岗位，要求岗位责任制明确、任务繁重、能够高效、准确地协调各项工作。
以下是调度室主任工程师的岗位责任制。
一、负责调度室的日常工作，包括组织、协调、管理和指导调度室的相关工作人员，确保各项任务的顺利完成。
二、负责编制和制定调度室的工作计划和工作目标，确保调度室的工作符合公司的整体需求和要求。
三、负责指导和监督调度室人员的工作，包括任务分配、工作进度掌控和质量把控，确保工作的高效完成。
四、负责与相关部门进行有效的沟通和协调，确保调度室的工作和其他部门的工作协调一致，达到优化资源利用和提高工作效率的目的。
五、负责建立和完善调度室的相关制度和规章制度，确保工作的有序进行和规范管理，提高工作效率和质量。
六、负责处理调度室的突发事件和紧急情况，采取有效措施，妥善解决问题，确保调度室的工作不受影响。
七、负责评估和监测调度室的工作质量和绩效，及时发现问题，提出改进意见和建议，并督促相关人员落实改进措施。
八、负责制定和实施紧急预案和应急措施，提高应对突发事件和紧急情况的能力和处理水平。
九、负责调度室相关设备的管理和维护，确保设备的正常使用和安全运行。
十、负责调度室人员的培训和技能提升，提高人员的综合素质和业务能力，确保人员的工作能力和工作质量。
十一、负责汇报调度室的工作情况和工作成果，向上级领导汇报工作进展和存在的问题，并提出改进方案。
十二、负责监督和执行上级领导的指示和决策，及时反馈相关情况和进展，确保工作的及时落实。
以上是调度室主任工程师的岗位责任制，是基于岗位的特殊性和工作的要求而设计的。
只有清晰明确的岗位责任制才能帮助工程师更好地履行工作职责，提高工作效率和质量，在岗位上取得更好的成绩。
调度人员工作岗位职责(5篇范文)
调度人员工作岗位职责（5篇范文）友情提示：《调度工作岗位职责》部份工种内容具有通用性，会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况，这表示该内容为该领域内通用版，适用于多个工种。
以下是我为大家收集的调度人员工作岗位职责，仅供参考，希望对您有所帮助。
目录第1篇调度人员工作岗位职责第2篇调度室统计人员岗位职责第3篇调度人员岗位职责第4篇调度室工程技术人员岗位职责第5篇xx物业项目工程部调度人员岗位职责【第1篇】调度人员工作岗位职责1.热情接待客户,负责维修车辆的接收、验车工作。
2.根据客户的意见和质检员的进厂检验后确立的附加作业项目评审和鉴定业务活动,并对合同的履行进行安排和监督。
3.负责调查客户的需求,接受车辆维修预约,听取客户的要求,收集、征询对本厂服务质量的反馈意见。
4.负责对合同的履行率、客户的诚信度进行记录、统计、分析。
建立客户管理信息,保持与客户的沟通。
5.负责客户的电话修理予约及市场调研及开拓工作。
6.负责客户抱怨的受理,并同质检人员处理、善后。
7.跟踪车辆作业进展情况,经常和组长、技工沟通联络,保证合同的按时完成。
8.交车前确认客户要求已满足,交车中向顾客解释费用结算依据。
9.完成厂长交办的其它工作。
【第2篇】调度室统计人员岗位职责1、掌握年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井每月生产安排和完成情况。
2、按时提供调度生产日报。
3、按时统计非伤亡事故，按旬、月及时上报。
4、按日登记原煤产量、总进尺、开拓进尺、洗选煤和煤炭外运、地销、库存煤台帐，建立资料手册。
5、按旬统计各采煤队计划完成情况按月、季、年汇总建帐。
6、按月统计采掘工人出勤情况，按旬、月汇总上报。
7、逐月统计矿井生产能力的升降情况。
8、按时编制图标和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。
9、按时收集生产资料，并整理记入台帐和手册，保管历年生产方面的统计资料。
【第3篇】调度人员岗位职责1．热情接待客户，负责维修车辆的接收、验车工作。
调度室主任岗位职责范文
调度室主任岗位职责范文一、岗位概述调度室主任是企业调度室的核心职位，负责车辆调度、运输安排等工作。
调度室主任需要掌握一定的专业知识和管理技巧，具备良好的沟通能力和组织协调能力。
本文将从岗位职责、工作要求、任职资格等方面进行阐述。
二、岗位职责1.负责制定和实施车辆调度计划，合理安排车辆的运行线路和时间，确保车辆调度工作的顺利进行；2.负责监控车辆的运行情况，及时处理运输中出现的问题和突发事件，并与驾驶员、客户等进行有效的沟通和协调；3.负责与相关部门进行协调和沟通，了解企业的运输需求和业务情况，合理调配资源，提高运输效率；4.负责车辆的维护和保养工作，确保车辆处于良好的工作状态，保证运输过程的安全和稳定；5.负责编制和归档车辆运输记录和各类报表，及时收集、整理和上报相关数据，为企业的决策提供支持；6.负责团队的管理和培训，激发员工的工作积极性，提升团队的整体绩效。
三、工作要求1.具有相关领域的专业知识和经验，熟悉车辆调度工作的流程和规范；2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与各方面人员进行有效的沟通和协调；3.具有一定的分析和解决问题的能力，能够迅速处理运输过程中出现的问题和突发事件；4.具备团队管理和培训的经验，能够激发团队成员的积极性，提升团队的整体绩效；5.具备较强的工作责任心和紧迫感，能够在高压力环境下稳定工作和处理问题；6.具备良好的机动性和适应能力，能够灵活应对不同的工作情况和变化。
四、任职资格1.本科及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先；2.具有3年以上车辆调度或相关工作经验，有管理经验者优先考虑；3.熟练使用办公软件和调度软件，具备良好的计算机和信息化水平；4.具备相应的职业技能认证，如车辆调度师证书等；5.具备良好的英语读写能力，能够与国外客户进行基本的沟通。
五、综上所述，调度室主任是企业调度室中重要的岗位之一，负责车辆调度和运输安排等工作。
担任该岗位需要具备相关的专业知识和管理技巧，良好的沟通和组织协调能力，以及团队管理和培训经验。
调度指挥中心管理制度
汇编说明为了进一步加强矿调度业务管理，规范工作.提高安全生产协调，指挥效能，确保安全生产，稳产增产，根据《山西省煤炭工业厅煤炭企业调度室质量标准化标准及考核评级办法(试行）》的有关规定，结合本矿实际情况，特制订《山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司调度指挥中心管理制度》。
本细则适用于本矿调度中心,本细则最终解释权和修改权归本矿调度中心.第一章组织机构一、人员配备调度主任：穆四四调度副主任:贾乃应毛荣荣调度工程师：刘智亮调度员: 王宇军调度资料管理员：值班调度员：二、调度人员基本素质1、调度人员应具备的基本条件（1）必须具备煤矿安全生产相关专业中专（同等学力）及以上文化程度,并具有两年以上煤矿井下工作经历.（2）熟悉矿井生产布局、煤层赋存和采掘接替的具体计划、年度计划、月度计划以及经营计划状况.（3）熟悉本矿井上下大型设备的原理、性能、结构及完好状态，了解全矿井所需的原料，库存的具体物资，电力等的具体配置情况。
（4)掌握《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》《煤矿通风设施细则》等有关煤矿安全生产法律法规和规章制度。
（5）掌握本矿井的通风、运输、供排水、供电、压风、通信等系统状况，能够熟练指挥各系统正常运行，确保矿井安全生产。
(6)具有高度的责任心和良好的职业道德.2、调度人员应知应会（1)应知包括：《1》本矿开采的煤系、主采煤层、煤层赋存情况、开采条件（包括地质构造、煤层稳定性和水文地质等）和矿界。
《2》本矿开拓方式、开采水平、延申水平、全矿井现有地质储量、可开采储量及变化.《3》本矿采区接续，生产采区和回采面，正在掘进准备的新采区和新工作面。
《4》本矿采煤方法、支护形式，落煤方法、循环安排,掘进工作面爆破、装运和支护方法。
《5》矿井中央变电所和采区变电所的位置、设备容量和通往采掘工作面的线路系统。
《6》本矿压风机房所在位置、设备能力、管路系统、供风状况。
《7》防尘水源（或静压供水)、供水设备及管路系统、防尘喷雾洒水设施等。
调度员的岗位职责（精选28篇）
调度员的岗位职责（精选28篇）调度员的篇11.负责日常生产、安全、环保的协调调度和管理工作。
2.做好“上传下达”工作，负责及时准确地向车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。
3.随时掌握生产、安全动态；对现场生产进度情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。
4.负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
5.完成领导安排的其它工作。
调度员的岗位职责篇21、负责公司月预上证产值计划与周计划的编制与生产指令的发布，以及执行的进度跟踪直至达成。
2、负责与销售员落实准确的供货期，依据生产计划的完成情况、技术资料、采购物资供应情况，合理调整生产计划达到供货要求。
3、积极协调公司内各部门，解决供货过程中障碍，保证合同按期履约。
4、依据合同信息传递表和业务员供期确认表编制、下发生产作业计划。
负责调度落实各部门生产作业计划的执行实施情况。
调度员的岗位职责篇31、负责审核任务的计划调度安排；2、协助处理现场发生的变更及异常事宜；3、负责对所辖范围内的人员管理；4、负责领导交办的其他事务。
调度员的岗位职责篇4对现场进行巡线，回收生产现场刀具，并将新刀具发至现场。
根据发料单在库内取刀，并核对刀具为workshop准备好安装刀具配件对修磨完成刀具进行入库并核对拉刀测试，报废刀具处理。
调度员的岗位职责篇51、完成车辆货物配载，保证车辆按时发车；2、单车利润及发车次数达成；3、对司机出车路程、次数等进行安排；4、根据时限、路径__则安排车辆提货及送货；5、账务处理及应收账款回收；6、回单按时回收。
调度员的岗位职责篇61、统筹分发入库单、出库单;2、负责客服与现场的协调沟通，及时掌握现场作业进度，信息及时反馈;3、负责对接物流公司，及时了解装车计划，根据计划合理派发作业单据;4、及时反馈作业异常(货物变形破损，库存差异等)，并与客户联系处理异常;5、及时了解工厂生产计划，合理安排短驳车;6、物流发运单打印与分发并匹配附件，并负责发运单回收;调度员的岗位职责篇71、负责当班供应计划的生产安排工作，负责对生产供应工程中出现的异常问题和突发事件的处理、记录和上报工作。
调度员岗位职责精编（4篇）
调度员岗位职责精编调度员是一个组织和协调工作的重要角色，负责管理和调度工作流程，确保各项任务按时进行并顺利完成。
下面是调度员岗位职责的精编，共____字。
一、工作协调和安排1. 按照公司的工作计划和任务要求，合理安排每日、每周或每月的工作任务，并与相关部门沟通，确保任务的顺利推进。
2. 根据生产或工作进度，协调不同部门之间的工作、需求和资源，合理安排人员和设备的使用，确保各项工作有序进行。
3. 统计、分析和评估各项工作进展，及时反馈上级管理人员，提供合理的工作建议和改进方案。
二、资源调度和管理1. 跟踪和管理公司的人员、设备、物资等资源的情况，保证其正常运转和充分利用。
如有需要，及时向上级汇报并提出相应的资源调整建议。
2. 根据工作需要和资源情况，制定合理的资源使用计划和调度方案，确保各项资源在适当的时间和地点得到合理利用。
三、信息收集和分发1. 负责收集、整理和归档与工作相关的各类信息，包括但不限于工作任务、进度、资源、需求、意见反馈等，确保信息的准确性、完整性和时效性。
2. 将收集到的信息及时传达给相关部门和人员，确保信息的流通畅通，以便大家能够及时了解和处理工作中的问题和需求。
3. 根据工作需要，准备相关的会议材料和报告，组织和安排会议，并及时归档会议记录。
四、协调和解决问题1. 在工作过程中，可能会遇到各种问题和困难，调度员需要及时发现、分析和解决这些问题，保证工作的顺利进行。
2. 在问题的处理过程中，需要与相关部门和人员进行有效沟通和协调，制定合理的解决方案，并及时跟进和反馈处理结果。
五、工作监督和质量控制1. 负责对工作进展和任务执行进行监督和检查，确保工作的质量和效率达到标准要求。
2. 对工作中出现的问题或质量不达标的情况，要及时采取相应的纠正措施，确保问题得到解决和改善。
3. 开展工作质量评估和绩效考核，提出改进工作的建议和措施，为公司提供高质量的工作和服务。
六、工作安排和培训指导1. 负责新员工的培训和指导工作，包括岗位职责的介绍、工作流程的解释、工作技能的讲解等，确保新员工能够尽快适应和掌握工作。
调度室岗位责任制
调度室岗位责任制是指针对调度室岗位所制定的一套责任分工和工作流程，以保障调度室工作的正常运行和高效执行。
调度室是一个关键的运营管理部门，负责协调和监控各项运营活动，以确保企业的运作顺畅和安全。
在调度室岗位责任制中，不仅需要明确每个岗位的职责和权限，还要建立一套完善的工作流程和应急预案，以应对各种突发情况。
一、调度室岗位责任分工1. 调度室主任调度室主任是调度室的负责人，负责组织和指导调度室的日常工作。
其责任包括：- 确保调度室的安全运行和高效执行；- 制定和完善调度室各项规章制度和工作流程；- 协调各个岗位之间的工作，确保信息的流通和沟通畅通；- 做好调度室岗位的培训和考核工作，保证员工的专业素质和工作能力；- 管理和维护调度室的设备和网络，确保正常运行。
2. 运行调度员运行调度员是调度室中的核心岗位，负责全天候监控和控制运行情况。
其责任包括：- 监控运行状态，及时发现和解决问题，保证生产运营的安全和顺利进行；- 根据运营计划，制定班次和任务分配，保证调度室正常运作；- 与相关部门沟通协调，解决运营中的问题和矛盾；- 根据应急预案，做好突发事件处置工作；- 记录和汇报关键数据和运行情况，以供决策参考。
3. 数据分析员数据分析员负责对调度室数据进行分析和统计，为决策提供参考依据。
其责任包括：- 收集和整理调度室相关数据，包括运营数据、设备数据等；- 进行数据分析，发现数据中的规律和趋势，提出相关意见和建议；- 为决策提供数据支持，协助制定和优化运营计划；- 建立和维护数据分析的工具和模型，提高工作效率和准确性。
4. 技术维护员技术维护员负责调度室设备的维护和故障排除，保证设备的正常运行。
其责任包括：- 定期检查设备的运行情况，发现和解决问题；- 维护设备的日常保养，延长设备的使用寿命；- 熟悉设备的操作原理和维修方法，及时处理设备故障；- 协助其他岗位的设备使用和维护，提供技术支持。
二、调度室工作流程1. 信息收集和预处理调度室根据运营计划和任务要求，对相关信息进行收集和整理，包括运行状态、设备状况、人员配置等。
调度岗位职责
调度岗位职责引言概述：调度岗位是一个重要的职位，负责协调和安排各种资源，以确保工作的顺利进行。
本文将详细介绍调度岗位的职责和工作内容。
一、调度岗位的职责：1.1 协调资源：调度岗位的主要职责之一是协调各种资源，包括人员、设备和材料。
调度员需要根据工作的需求和时间表，合理安排和调度资源，以确保工作的高效进行。
1.2 确保工作顺利进行：调度员需要与各个部门和团队密切合作，了解他们的工作发展和需求。
他们需要及时调整和安排工作计划，以确保工作的顺利进行，并及时解决可能浮现的问题和障碍。
1.3 优化资源利用：调度员需要根据工作的需求和资源的可用性，合理安排和分配资源，以最大程度地优化资源的利用。
他们需要考虑各种因素，如人员的技能和经验、设备的可用性和效率等，以确保资源的合理利用。
二、调度岗位的工作内容：2.1 制定工作计划：调度员需要根据工作的需求和时间表，制定详细的工作计划。
他们需要考虑各种因素，如工作的紧急程度、资源的可用性和工作的依赖关系等，以确保工作计划的合理性和可行性。
2.2 分配任务和责任：调度员需要根据工作计划，将任务和责任分配给相应的人员和团队。
他们需要考虑各个人员和团队的能力和经验，以确保任务能够有效地完成。
2.3 监控工作发展：调度员需要密切监控工作的发展情况，及时了解工作的完成情况和可能浮现的问题。
他们需要与相关人员和团队保持沟通，及时解决工作中的问题和障碍，以确保工作的顺利进行。
三、调度岗位的技能要求：3.1 沟通能力：调度员需要与各个部门和团队密切合作，因此良好的沟通能力是必要的。
他们需要清晰地表达自己的意图和需求，同时能够倾听和理解他人的意见和建议。
3.2 组织能力：调度员需要制定和管理工作计划，因此良好的组织能力是必要的。
他们需要能够合理安排和分配工作，同时能够应对可能浮现的变化和紧急情况。
3.3 解决问题能力：调度员需要及时解决工作中可能浮现的问题和障碍，因此良好的问题解决能力是必要的。
调度工作职责（优秀范文5篇）
调度工作职责（优秀范文5篇）第一篇：调度工作职责调度工作职责1.掌握生产动态和设备运行情况,以月生产作业计划确定的产量和各项技术经济指标为依据,组织、指挥和协调生产，确保生产计划的完成。
2.准确及时的传达上级有关部门对本厂的指示、通知和调度指令，督促有关部门认真执行，并及时反映执行情况。
3.检查、控制生产进度和成品、半成品的储备周转情况，搞好动态平衡；掌握每天的生产情况，发现问题及时解决；均衡稳定组织生产完成生产计划。
4.在生产统计、系统分析的基础上，突出重点、难点、关键工序，预测、掌握和监控主要设备运行情况、生产流程，配合有关部门及时排除故障，保证生产顺利进行。
5.掌握生产过程中的物资供应和物资储备情况，做好日、旬和月生产供销、运输平衡，消除生产中的薄弱环节。
6.组织协调各车间之间的生产，做好车间之间的衔接配合，使上道工序为下道工序创造正常的生产条件，辅助车间做好为生产车间服务工作。
7.检查、监督各部门和有关单位做好生产作业准备和主要关键设备的检修工作。
8.配合运输部门调整厂内运输，组织好出厂物资装运和车间之间物资运输半成品转移工作。
9.发现生产中的问题和接到下级调度或生产人员的报告，要及时处理，遇到重大问题或紧急情况应分别请示总调度长，生产副总（或车间主任）。
10.配合有关部门做好安全生产，发现问题立即采取有效措施，消除安全隐患。
11.做好日、旬、月生产完成情况的检查、记录和统计分析工作。
12.调度应及时准确的递生产经营信息。
第二篇：技术调度工作职责1.组织査勘客户的出险状况，界定保险责任，指导测算损失金额，必要时选用合适的公估人完成查勘评估报告。
2.审批权限内的核赔业务，提出明确意见或上报理赔资料，提供理赔咨询服务。
第三篇：工程调度工作职责1.参与可研会审，对工程建设各个阶段出现的问题进行协调处理，及时完成计划任务书或市场订单的准确分解和分派，保证工程建设的顺利进行。
2.组织设计会审，并形成最终的设计会审意见，并根据设计会审意见要求设计单位对设计进行修正或发布设计批复文件。
调度岗位说明书
调度岗位说明书标题：调度岗位说明书引言概述：调度岗位是企业管理中非常重要的一个职位，负责协调和安排资源以达到最佳运营效果。
本文将详细介绍调度岗位的职责、技能要求、工作环境、发展前景和培训机会。
一、调度岗位职责：1.1 协调资源：调度员需要协调人力、物资、设备等资源，确保生产和运营的顺利进行。
1.2 安排工作：制定工作计划和排班表，合理安排员工的工作任务，确保生产效率和质量。
1.3 处理异常情况：及时处理生产中的问题和突发情况，保障生产安全和顺利进行。
二、调度岗位技能要求：2.1 沟通能力：良好的沟通能力是调度员必备的技能，能够有效协调各方资源和处理工作中的问题。
2.2 组织能力：具备良好的组织能力，能够合理安排工作任务和资源，提高工作效率。
2.3 抗压能力：面对复杂的生产环境和突发情况，调度员需要有较强的抗压能力和决策能力。
三、调度岗位工作环境：3.1 多变性：调度员的工作环境往往是多变的，需要随时应对各种突发情况和问题。
3.2 高压力：由于工作涉及生产和运营的关键环节，调度员往往面临较大的工作压力。
3.3 团队合作：调度员需要与生产、物流、销售等部门密切合作，共同完成工作任务。
四、调度岗位发展前景：4.1 行业需求：随着创造业和物流业的快速发展，调度员的需求量在不断增加。
4.2 职业晋升：有经验的调度员可以晋升为主管或者经理，负责更大范围的调度工作。
4.3 薪资待遇：调度员的薪资待遇较为稳定且相对较高，是一个具有发展前景的职业。
五、调度岗位培训机会：5.1 岗前培训：企业通常会为新入职的调度员提供岗前培训，匡助他们快速适应工作环境和任务。
5.2 进修机会：调度员可以通过参加相关的培训课程和培训班，提升自己的专业技能和知识水平。
5.3 晋升机会：有些企业会为优秀的调度员提供晋升机会和培训机会，匡助他们更好地发展自己的职业生涯。
结论：调度岗位是一个需要具备多方面技能和能力的职业，对于企业的生产和运营起着至关重要的作用。
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调度主任的职责
一、在生产（常务）副矿长的领导下负责调度室的全面工作。
二、认真贯彻党的安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚持安全第一，要摆正安全与生产，安全与质量的关系。
当安全和生产发生矛盾时，要先安全后生产。
三、积极组织参加安全生产调度会议，对会议形成的决议，负责写出会议纪要，下发到各有关单位和部门，及时掌握落实情况。
四、负责传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署，负责上传下达并检查落实情况。
五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，防止事故发生。
六、发生重大事故时，要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因与经过，参加事故的追究分析。
负责调动人力、物力、车辆等组织抢救，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
七、经常深入井下现场，检查安全生产情况，积极参加矿组织的安全大检查，保证安全生产。
八、负责组织领导全矿调度人员的业务学习，不断提高调度人员的安全技术素质和业务水平
调度室副主任岗位职责
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。
二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。
三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。
四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。
五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。
六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。
七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。
华夏煤业
调度室技术员岗位职责
一、认真贯彻党的安全生产方针，在调度主任领导下，对调度室业务范围内的安全生产工作负技术责任。
二、参加（矿）年、季、月度计划的审查，严格执行《煤矿安全规程》和有关安全规定，掌握采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队上岗要创水平活动。
三、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。
发生重大事故时，协助主任、副主任参加处理。
四、经常深入井下现场检查安全情况，发现生产中有重大不安全隐患，及时向领导汇报，并采取措施进行处理，防止事故的发生。
五、参加事故分析、调查和处理工作，参加矿组织的安全质量大检查工作。
六、组织好本室的安全技术业务学习，并组织好业务知识考试，提高人员的业务水平。
华夏煤业
值班调度员安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，坚持安全第一思想，在调度指挥生产的同时，注重安全调度，积极组织协调好全矿的安全生产。
二、及时掌握当班内全矿的安全生产动态，当生产中发生事故时，及时通知值班调度主任及有关领导，并采取积极有效的措施组织抢救和处理，力争尽快恢复正常的安全生产秩序。
当矿井发生重大事故时，要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救，并参与事故的调查分析。
三、要正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，严禁违章指挥。
四、经常深入现场，了解安全生产情况、掌握安全生产动态，发现问题及时向有关领导汇报，并积极认真解决。
五、认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作，并做好完整记录。
六、值班调度员交接班时，要认真做好“五交清”工作。
七、调度人员下井要杜绝“三违”现象，并积极做好自身保安工作，做到身边无“三违”。
八、值班调度员认真做好各种记录，严禁空岗、脱岗，严禁在值班室
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内喝酒及参与打牌、下棋等娱乐活动，搞好室内卫生。