科室职责

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医院各科室岗位职责

医院各科室岗位职责

千里之行,始于足下。

医院各科室岗位职责医院是一个由各个科室组成的机构,每个科室都有其特定的职责和任务。

以下是医院各科室的岗位职责的一些例子:1. 内科:主要负责对各种疾病和内部器官问题的诊断和治疗。

内科医生需要收集患者的病史和做体格检查,然后根据症状和检查结果进行诊断,并给出相应的治疗方案。

2. 外科:主要负责对各种外部器官和组织问题的诊断和治疗。

外科医生可以进行手术治疗,如拆线、缝合和切除等。

3. 妇产科:主要负责女性生殖系统的健康。

妇产科医生可以进行孕妇产前检查、分娩和术后护理,同时也可以处理女性生殖系统的问题,如不孕症和月经不调等。

4. 儿科:主要负责婴儿和儿童的健康。

儿科医生需要进行生长发育评估,监测婴儿的体重和身高,并做疾病诊断和治疗。

5. 眼科:主要负责眼睛和视觉系统的健康。

眼科医生可以进行眼睛检查、配镜和手术治疗,同时也可以处理眼部疾病,如白内障和青光眼等。

6. 皮肤科:主要负责皮肤和皮肤疾病的诊断和治疗。

皮肤科医生可以进行皮肤检查和皮肤病理学检验,并给出治疗方案,如药物治疗、手术治疗和光疗等。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

7. 耳鼻喉科:主要负责耳朵、鼻子和喉咙的健康。

耳鼻喉科医生可以进行听力测试、鼻内窥镜检查和喉镜检查,并给出治疗方案,如药物治疗、手术治疗和康复治疗等。

8. 心脏科:主要负责心脏疾病的诊断和治疗。

心脏科医生需要进行心电图、心脏超声和心导管检查,并给出治疗方案,如药物治疗、支架植入和心脏手术等。

9. 呼吸科:主要负责呼吸系统的健康。

呼吸科医生可以进行肺功能测试、胸部CT扫描和支气管镜检查,并给出治疗方案,如药物治疗、氧疗和物理治疗等。

10. 康复科:主要负责康复治疗和康复护理。

康复科医生可以进行运动和物理疗法,帮助患者恢复功能和提高生活质量。

以上只是医院各科室的一些例子,实际上医院可能有更多的科室和岗位。

每个科室都有其特定的职责和任务,都致力于保障患者的健康和治疗。

关于医院各科室部门的岗位职责(三篇)

关于医院各科室部门的岗位职责(三篇)

关于医院各科室部门的岗位职责医院是一个综合性的医疗机构,拥有多个科室部门。

每个科室部门都有不同的岗位职责,下面是一些常见医院各科室部门的岗位职责的详细介绍。

1. 门诊科门诊科是医院的重要部门之一,负责诊断和治疗不需要住院治疗的病人。

门诊科的主要岗位职责包括:- 医生:进行病情诊断和制定治疗方案,开具处方和医嘱。

- 护士:协助医生进行病历记录,负责病人的护理工作,如测量体温、血压等。

- 接待员:负责接待病人,登记病人的基本信息,安排病人的就诊次序。

- 收费员:负责收取病人的挂号费和诊疗费用。

2. 急诊科急诊科是医院的重要科室,负责处理急救和急诊病人。

急诊科的主要岗位职责包括:- 急诊医生:负责对急诊病人进行初步诊断和治疗,稳定病情,必要时转入其他科室。

- 护士:负责急诊病人的护理工作,如测量体温、血压等。

- 医技人员:负责进行各种急诊相关的检验和检查,如血常规、X 光等。

- 接诊员:负责接待急诊病人,进行初步评估和登记,安排病人的急诊治疗次序。

- 院前医生和护士:负责急救车的医疗救援工作。

3. 内科内科是医院的一个重要科室,负责疾病的诊断和治疗。

内科的主要岗位职责包括:- 内科医生:负责对内科病人进行全面的诊断和治疗,开具处方和医嘱。

- 护士:负责内科病人的护理工作,如监测病情、给药等。

- 医技人员:负责进行内科疾病相关的各种检查和检验,如心电图、血糖测定等。

4. 外科外科是医院的一个重要科室,负责各种手术治疗。

外科的主要岗位职责包括:- 外科医生:负责手术的执行和术后护理工作,确保手术的安全和成功。

- 护士:负责手术室的准备工作,协助医生进行手术操作,负责术后的护理工作。

- 麻醉师:负责给病人施行麻醉,确保手术过程中病人的安全和舒适。

5. 妇产科妇产科是医院的一个特殊科室,负责妇女和新生儿的健康管理和治疗。

妇产科的主要岗位职责包括:- 妇产科医生:负责妇女和新生儿的诊断和治疗,如孕期保健、分娩等。

医院的科室职责(通用12篇)

医院的科室职责(通用12篇)

医院的科室职责(通用12篇)医院的科室职责篇1在科主任的领导下,负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。

一、管理职责1.认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。

2.参与本科室主诊医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

二、业务职责1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4.定期参加门诊工作。

5.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

6.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的.病程记录等。

三、教研职责1.在日常工作和教学中起模范作用。

2.指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

3.指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究。

4.根据学院教学工作的需要,利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。

5.掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训医院的科室职责篇21、在护理部主任的领导下,全面负责科室护理管理工作。

2、根据科室工作计划,负责组织实施及督促实施情况,确保计划目标的完成。

3、督促本科室人员严格执行各项规章制度及技术操作规程,加强医疗安全管理,分析护理、医疗中缺欠及差错,并制定相应的预防措施,报护理部审批后,负责督促执行。

4、负责对本科室人员职业素质、服务理念、劳动纪律、整体护理、院感控制等工作的实施及教育。

5、认真传达上级指示,切实贯彻落实会议内容及有关规定,并负责监督落实内容的执行情况。

6、负责对本科护理人员的排班、分工、门诊环境、陪护、急救器材维护、仪器、药品的39;管理,做到“五定”,保证工作正常运行。

民营医院职能科室职责

民营医院职能科室职责

民营医院职能科室职责
一、临床科室:
1.门诊科室:负责接诊患者、开立处方、解答患者疑问、提供一般治
疗等。

2.住院科室:负责住院患者的诊断、治疗和护理工作,保证患者的康复。

3.急诊科室:负责急诊病人的抢救、治疗和观察,提供紧急医疗服务。

4.手术室:负责各种手术、麻醉和术后护理工作,确保手术的安全、
顺利进行。

5.ICU(重症监护室):负责对危重病人进行监护和治疗,提供高级
护理及连续观察。

6.康复科:负责对康复患者进行功能恢复和康复训练,提高患者生活
质量。

二、医技科室:
1.检验科:负责对患者的体液、组织、细胞等进行检测和分析,提供
诊断依据。

2.放射科:负责使用放射学设备对患者进行各种放射诊断和治疗。

3.超声科:负责使用超声设备对患者进行超声检查和诊断。

4.心电图室:负责心电图检查,对患者心脏功能进行评估。

5.高压氧科:负责使用高压氧舱治疗各种疾病,促进患者康复。

6.中医科:负责使用中医理论和方法对患者进行诊断和治疗。

三、后勤保障科室:
1.采购科:负责医疗设备和药品的采购工作,确保医院的正常运营。

2.护理部:负责指导和管理护理人员的工作,保证患者获得高质量的护理服务。

3.质控科:负责对医院的医疗质量进行监督和评估,提升服务水平。

4.信息科:负责医院信息系统的建设和管理,维护患者数据的安全。

5.人事科:负责医院人员招聘、培训和管理工作,确保医院人员的稳定和素质的提升。

6.财务科:负责医院的财务管理和预算控制,确保医院的经济运行稳定。

医院各部门科室岗位职责(4篇)

医院各部门科室岗位职责(4篇)

医院各部门科室岗位职责可以根据具体的医院组织结构和设立的科室而有所不同。

以下是一些常见的医院部门科室以及岗位职责的概述:1. 门诊部门:提供门诊诊疗服务,接待患者,挂号,分诊,医师会诊等。

2. 内科科室:负责诊治内科疾病,常见有心血管内科、呼吸内科、消化内科、免疫科等。

3. 外科科室:负责诊治外科疾病,常见有普外科、骨科、神经外科、胸外科等。

4. 儿科科室:专门负责儿童疾病的诊断和治疗。

5. 妇产科科室:负责妇科和产科诊疗。

6. 急诊科室:负责急诊患者的抢救和诊断。

7. 实验室科室:进行各类检验,如血液、尿液、生化等。

8. 放射科:进行各类影像学检查,如 X 光、CT、MRI等。

9. 药剂科:负责药房管理,调配和发放药物。

10. 护理部:负责对患者进行护理,包括入院护理、康复护理、手术室护理等。

11. 医技科室(如放射治疗科、超声科):负责医学技术的应用,如放射治疗、超声检查等。

12. 病理科:对组织标本进行病理学检查,提供病理诊断资料。

13. 康复科:负责康复治疗,如物理治疗、职业治疗、言语治疗等。

请注意,以上仅是一些常见的医院部门科室以及其岗位职责的简要概述,具体的岗位职责可以根据不同医院的需要而有所不同。

不同的医院可能会设立更多的专科科室,也有可能会合并一些科室。

医院各部门科室岗位职责(二)一、行政部门1. 行政助理- 协助部门主管进行行政管理工作,如文件管理、会议安排、档案归档等;- 负责行政事务的组织与协调,协助完成各项工作计划;- 负责行政材料的收集、整理和报送等工作;- 协助管理行政预算和费用控制。

2. 人力资源专员- 负责员工招聘、录用和离职手续办理;- 组织和实施员工培训和发展计划;- 负责员工的绩效考核和晋升评定;- 进行员工福利计划的管理和执行;- 协助处理员工的纠纷和投诉。

3. 财务主管- 组织编制医院的年度预算和财务计划;- 控制和监督各项财务指标的达成情况;- 统筹财务报表的编制和审核;- 协助开展成本管理和成本控制;- 负责医院的资金管理和投资决策。

医院各科室岗位职责

医院各科室岗位职责

医院各科室岗位职责医院是由各个科室组成的,每个科室都有不同的岗位职责和任务,下面是医院各科室的岗位职责的简要介绍:1.内科:内科是医院的重要科室之一,其主要职责包括:-诊断和治疗各种内科疾病,如心血管、呼吸系统、消化系统、内分泌系统等疾病;-建立和维护患者的病历档案,记录病情和治疗过程;-制定治疗方案,并监测患者病情的变化;-进行内部会诊,与其他科室医生合作以提供全面的医疗服务。

2.外科:外科也是医院的重要科室之一,其主要职责包括:-手术治疗各种疾病,如胃肠道疾病、泌尿系统疾病、泌尿生殖系统疾病等;-负责手术前的准备工作,包括术前检查、手术室准备等;-手术后的护理工作,包括伤口的处理、患者病情观察等;-提供手术后的康复指导和护理。

3.儿科:儿科主要承担对儿童进行诊疗和护理的工作,其主要职责包括:-诊断和治疗儿科疾病,如婴儿肺炎、儿童过敏性疾病、儿童常见传染病等;-对新生儿进行监护和护理,包括早产儿、低出生体重儿等;-与家属进行交流和沟通,解答其关于儿童健康问题的疑惑。

4.妇产科:妇产科是负责女性疾病和孕产期护理的科室,其主要职责包括:-诊断和治疗女性疾病,如月经不调、妇科肿瘤等;-进行孕期检查和管理,包括孕妇体检、孕妇高危处理等;-执行妇产手术,如剖腹产、子宫肌瘤切除等;-提供分娩护理和产后护理,包括产妇监测、乳房护理等。

5.视力科:视力科是负责眼科疾病诊断和治疗的科室,其主要职责包括:-进行眼科检查,包括视力检查、眼底检查等;-诊断和治疗眼科疾病,如近视、白内障等;-搭配眼镜配镜、验配等工作;-执行眼科手术,如白内障手术、眼表疾病手术等。

6.牙科:牙科是负责口腔健康疾病诊断和治疗的科室,其主要职责包括:-进行口腔检查和诊断,包括牙龈检查、牙齿拍片等;-进行牙科治疗,如洗牙、充填、牙齿矫正等;-执行口腔手术,如拔牙、种植牙手术等;7.康复科:康复科是负责康复治疗和康复护理的科室,其主要职责包括:-制定康复治疗方案和计划,包括物理治疗、作业治疗等;-进行康复评估和康复疗效观察;-提供康复护理,包括康复训练、功能训练等;-与康复辅助器具供应商合作,提供康复辅助器具的选择和使用指导。

医院部门科室岗位职责(五篇)

医院部门科室岗位职责(五篇)

医院部门科室岗位职责总务部主任职责一、在院长领导下,负责医院的后勤全部工作。

二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作,保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。

四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。

五、组织后勤人员学习制度和业务,不断提高服务水平。

六、负责制定后勤工作计划,并督促实施。

七、完成领导交给的临时工作。

医院部门科室岗位职责(二)财务部主任职责一、在院长的领导下,负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行。

二、全面负责本部业务管理工作,指导院内其他职能部门财务人员的业务,并协调财务部与其他职能部门的关系。

定期检查有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况,协助建立有关财务管理制度。

三、负责制定医院财务管理办法,会计核算方案和具体执行方案。

四、熟悉和掌握各项财务规章制度,贯彻执行政府各项方针政策、法规和制度,遵守国家财经纪律,抵制各项不合理开支,发现问题及时向领导汇报并纠正。

五、加强医院资金管理,负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算,掌握预算内外资金的安排、调配,使医院有限资金产生最大的经济效益。

及时将预算、计划执行情况向院长汇报。

六、负责制定科室内各岗位的责任制,认真组织财务岗位责任制的实施。

合理安排财务人员,切实做好财务岗位责任制考核工作。

抓好财务档案管理、立卷、归档工作,按期向集团档案室移交七、与人事部门取得联系,负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称晋升等事项。

八、定期向院长汇报医院财务工作,按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析,针对经营管理中存在问题,及时向领导提出建议。

九、承办院长交给的其他临时任务。

医院各科室岗位职责6篇

医院各科室岗位职责6篇

医院各科室岗位职责6篇【篇一】医院各科室岗位职责手术室护士长职责一、在护理部主任的领导下,负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。

二、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。

四、组织护士开展业务学习与业务技术考核,指导进修、实习护士工作。

五、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。

六、认真执行查对和交接班制度,严防差错事故。

七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。

八、督促手术标本的保留和及时送检。

九、负责接待参观事宜。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

【篇二】医院各科室岗位职责院长职责一、在集团董事会和董事长的领导下,全面负责医院工作。

二、组织制定医院工作计划和发展规划,布置、检查、总结医院工作三、领导临床教学、科研和业务技术培训工作,制定教学、科研、培训计划并组织实施,不断提高医院的教学、科研和技术水平。

四、组织领导医疗护理工作,定期深入门诊、病房了解业务开展情况,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量。

五、组织领导本院承担的预防保健工作,完成政府和业务主管部门交给的预防保健工作任务。

六、加强医德医风建设,教育员工树立以病人为中心的服务宗旨,不断改善服务态度,改进医疗作风和工作作风。

七、督促检查规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

八、根据集团董事会和董事长授权,组织领导医院工作人员的招聘、任免、奖惩、调动及提升等工作。

九、加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,保证医疗工作的需要。

十、负责医院经营管理和财务管理工作,制定科学的绩效考核制度,加强财务预决算,调动全院工作积极性,不断提高医院经济效益。

【篇三】医院各科室岗位职责业务副院长职责一、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技、信息、科研、教育、培训等医疗业务工作。

医院各部门科室岗位职责范文(三篇)

医院各部门科室岗位职责范文(三篇)

医院各部门科室岗位职责范文1. 门诊部门- 挂号员:负责接待患者,登记患者基本信息,安排挂号流程,并向患者提供必要的医疗咨询和指导。

- 医学影像技师:负责进行医学影像检查,如X光片、MRI、CT 等,并保证影像结果准确清晰。

- 检验师:进行患者诊断所需的实验室检验工作,如血液、尿液、生化检测等,并及时准确地提供检验结果。

- 医生:根据患者的病情进行初步诊断,制定治疗方案,并提供适当的医疗咨询和指导。

- 药师:负责为患者提供正确的药物信息和合理的用药指导,确保药物的正确配药和发药。

2. 住院部门- 护士长:负责住院部门的护士工作安排和指导,确保患者得到良好的护理服务。

- 护士:根据医嘱,进行患者的生活照料,并负责患者健康状况的观察和记录,提供必要的医疗指导和护理监护。

- 病案员:负责住院患者的病案管理工作,包括病历记录、病案归档等,并确保病案的完整性和准确性。

- 收费员:负责住院患者的费用结算工作,与患者或家属沟通费用事项,并确保费用的准确性。

- 医生:负责住院患者的诊断和治疗工作,制定治疗方案,并进行必要的手术操作和医疗指导。

3. 手术室- 手术护士:负责手术室内的准备工作,包括器械和药品的准备,手术间的清洁和消毒,协助医生进行手术操作以及术后的护理监护等工作。

- 麻醉师:负责手术患者的麻醉工作,确保患者在手术过程中不会感到疼痛,并监测麻醉效果。

- 手术助理:协助医生进行手术操作,负责器械和药品的递送,保持手术场的清洁和整齐,并及时提供所需的手术材料。

- 医生:负责手术患者的术前诊断,制定手术方案,并根据手术需要进行必要的手术操作和术后的医疗指导。

4. 护理部门- 护士长:负责护理部门的日常管理工作,包括护士的工作安排和指导,护理质量的监督和评估等。

- 护士:提供患者的基本护理服务,如体温测量、输液、更换伤口敷料等,并及时观察患者的健康状况,及时报告医生。

- 护理助理:协助护士进行患者的护理工作,如协助患者洗漱、更换床单、运送患者等。

医院科室工作职责

医院科室工作职责

医院科室工作职责医院科室是医院的重要组成部分,它以提供特定的医疗服务为主要任务。

不同科室的工作职责会有所不同,下面是一些常见的医院科室的工作职责介绍。

1.门诊科室:门诊科室是医院的门面部门,其主要职责包括接待病患、登记病历、分诊,安排门诊就医流程等工作。

门诊科室的工作人员需要做好病患的信息记录和管理,为患者提供便利的就诊服务,解答患者的问题,并及时转诊至其他科室。

2.内科:内科是医院的核心科室,其主要职责是诊断和治疗内科疾病。

内科包含多个专科,如心血管内科、呼吸内科、消化内科等,各个专科负责相应的疾病诊断和治疗。

工作人员需要根据患者的症状和体征进行相应的检查和实验室检验,制定个体化的治疗方案,并定期随访患者,评估治疗效果。

3.外科:外科是医院的另一核心科室,其主要职责是诊断和治疗外科疾病,如骨科、神经外科、泌尿外科等。

外科工作人员需要进行手术操作,包括常规手术和微创手术,根据患者的实际情况进行术前评估和消毒处理,术后进行患者的护理和复查。

4.妇产科:妇产科是负责妇女健康和生育方面的科室,其主要职责是提供妇女的常规体检、孕期保健、产前检查、分娩和产后护理等服务。

妇产科医生需要进行妇科常见疾病的诊断和治疗,如月经不调、子宫肌瘤等,同时也需要进行妇科手术和妇科肿瘤的治疗。

5.儿科:儿科是负责儿童健康的科室,其主要职责是提供儿童的常规体检、预防接种、儿童常见病和多发病的诊断和治疗。

儿科医生需要进行儿科专科检查,如儿科心脏检查和神经发育评估等,同时还需要进行新生儿护理和院外急救等工作。

6.放射科:放射科是医院的辅助性科室,其主要职责是进行各种影像学检查,如X线、CT、MRI等。

放射科工作人员需要根据医生的申请进行影像学检查,并负责影像学报告的编写。

放射科也负责放射治疗,如肿瘤的放疗和介入治疗等。

7.实验室科室:实验室科室是医院的核心辅助科室,其主要职责是进行各种实验室检查,如血液、尿液、生化指标等。

实验室科室的工作人员需要进行标本的采集、实验室检查的操作和结果的解读,并及时向医生提供检查结果。

各科室工作制度_职责

各科室工作制度_职责

医院各科室工作制度及职责医院作为一个复杂的社会组织,为了保证其正常运行,需要制定一套完善的工作制度和职责分工。

本文将详细介绍医院各科室的工作制度及职责。

一、医院各科室工作制度1. 医疗科室工作制度(1)严格遵守医疗法规和医院规章制度,确保医疗安全。

(2)执行临床诊疗规范,提高医疗质量。

(3)按时完成病历书写、病例讨论、查房、会诊等工作。

(4)做好患者满意度调查,及时改进医疗服务。

(5)加强医患沟通,化解医疗纠纷。

2. 护理科室工作制度(1)严格执行护理规范,确保患者安全。

(2)按时完成护理文书书写、患者病情观察、护理操作等工作。

(3)参与临床护理路径的制定和实施,提高护理质量。

(4)加强护理人员培训,提升护理队伍整体素质。

(5)做好护理满意度调查,持续改进护理服务。

3. 医技科室工作制度(1)严格遵守医技操作规程,确保检查结果准确。

(2)按时完成检查、检验、治疗等工作。

(3)配合临床科室,提供优质医技服务。

(4)加强医技人员培训,提高医技水平。

(5)做好设备维护和管理,保障设备正常运行。

4. 行政管理科室工作制度(1)严格执行国家法律法规和医院规章制度。

(2)做好人力资源、财务、物资、信息等管理工作。

(3)提供优质行政服务,保障医院运行高效。

(4)加强内部监督,防范风险。

(5)做好满意度调查,持续改进行政管理。

二、医院各科室职责1. 医疗科室职责(1)负责诊断和治疗疾病,制定诊疗方案。

(2)参与患者术前、术后评估和康复指导。

(3)开展医学教育和科研工作。

(4)负责住院医师培训和考核。

(5)完成上级部门交办的其他任务。

2. 护理科室职责(1)负责患者护理工作,确保患者安全。

(2)参与护理教育和科研工作。

(3)负责护理人员培训和考核。

(4)开展护理质量控制和管理工作。

(5)完成上级部门交办的其他任务。

3. 医技科室职责(1)负责检查、检验、治疗等工作,为临床提供技术支持。

(2)参与医技教育和科研工作。

医院各科室职责

医院各科室职责

医院各科室职责医院各科室的职责和功能各不相同,这些科室承担着不同的责任和使命,经过多年的发展和创新,医院各科室在医疗上显得更为成熟和完善。

以下是医院各科室的职责:1. 门诊科:门诊科是医院的重要部门,其主要职责是负责接待患者,收集疾病的相关信息并检查患者的健康状况,以便为患者提供更好的医疗服务。

门诊科还提供复诊、药理等诊疗服务,同时开展健康宣传活动,推广医院的新技术和新医疗方式。

2. 内科:内科是医院的主科之一,其主要职责是治疗常见的内科疾病,如糖尿病、心血管疾病、呼吸系统疾病等。

内科医生不仅需要诊断疾病,更需要综合考虑患者的生理、环境、家族史等方面的因素,为患者制定个性化的治疗方案。

内科还配备有一系列先进检查设备和辅助治疗设备,以便提供更为全面的医疗服务。

3. 外科:外科是医院的另一主科,其主要职责是治疗各种外科疾病。

外科包括泌尿外科、乳腺外科、肝胆外科、食道胃肠外科、血管外科、神经外科等各种类型。

外科手术技术是外科医生的核心能力之一。

外科医生不仅需要善于手术操作,还需要综合考虑患者生理、病情以及手术难度等方面的因素,为患者提供安全、有效的外科手术服务。

4. 妇产科:妇产科是负责产前、产中、产后妇女健康状况综合管理的科室,其主要职责包括妊娠保健、产前检查、分娩、产后护理等。

妇产科医生需要熟悉妇女生理和病理变化、并具备分娩、产后护理、妇科手术等技能,以便为患者提供优质、全面的服务。

5. 儿科:儿科是医院重要科室之一,其主要职责是诊断、治疗儿童的常见疾病。

儿科医生需要熟悉儿童生理和病理变化,较好地掌握儿童的生长发育规律和疾病治疗规范,以及处理家长和孩子日常生活与卫生管理的相关问题。

6. 神经内科:神经内科是医院的特殊科室之一,主要关注各种神经系统疾病的治疗,包括脑卒中、癫痫、帕金森、多发性硬化、肌萎缩性侧索硬化症等疾病。

神经内科医生需要熟悉神经生理和病理变化,有较高的神经系统检测技术,可以灵活施行各种先进的神经诊疗技术。

医院科室工作分工及职责

医院科室工作分工及职责

医院科室工作分工及职责1. 介绍本文档旨在说明医院中各个科室的工作分工及职责,以帮助员工了解各科室的职能,并促进协作和沟通。

2. 科室一:内科- 职责:内科主要负责诊断和治疗成人患者的常见病、多发病和内科疑难杂症。

- 工作分工:- 心血管内科:负责心脏疾病的诊断和治疗。

- 呼吸内科:负责呼吸系统疾病的诊断和治疗。

- 消化内科:负责消化系统疾病的诊断和治疗。

- 肾内科:负责肾脏疾病的诊断和治疗。

- 其他专科:如血液内科、内分泌科等,负责相应系统的疾病诊断和治疗。

3. 科室二:外科- 职责:外科主要负责手术治疗和外科疾病的诊断与治疗。

- 工作分工:- 普通外科:负责常见的外科手术和疾病的诊断与治疗。

- 骨科:负责骨骼、关节和软组织的手术和治疗。

- 神经外科:负责神经系统疾病和手术治疗。

- 心胸外科:负责心脏和胸腔的手术治疗。

- 其他专科:如泌尿外科、乳腺外科等,负责相应系统的手术治疗。

4. 科室三:妇产科- 职责:妇产科主要负责妇女生殖系统疾病的诊断、治疗和妇产科手术。

- 工作分工:- 妇科:负责妇科疾病的诊断和治疗。

- 产科:负责妇女的孕产期护理、分娩和产后护理。

- 生殖医学与计划生育科:负责生殖系统疾病的诊断和处理,以及计划生育服务。

5. 科室四:儿科- 职责:儿科主要负责儿童疾病的诊断、治疗和健康管理。

- 工作分工:- 新生儿科:负责新生儿的护理和疾病治疗。

- 儿童内科:负责儿童常见病、多发病和内科疑难杂症的诊断和治疗。

- 儿童外科:负责儿童外科疾病的手术治疗。

6. 科室五:其他科室- 其他科室包括但不限于眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等,负责相应系统疾病的诊断和治疗。

7. 总结以上是医院科室工作分工及职责的简要介绍。

通过了解各科室的职能,希望能够促进科室间的协作与沟通,提高医疗服务的质量和效率。

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医院职能科室职责

医院职能科室职责

医院职能科室职责1. 门诊科门诊科是医院的门面部门,主要负责接待患者,完成初步的诊断与治疗工作。

门诊科的职责包括:- 为患者提供包括常见病、多发病和疑难杂症的诊治服务。

- 制定、实施门诊工作流程,包括患者挂号、排队、接诊和开具处方等。

- 配合其他科室开展医疗服务,如辅助检查、康复治疗等。

- 提供门诊病历管理、医嘱管理和医患沟通等服务。

举例:患者张先生来门诊科就诊,主诉头痛、发热。

门诊医生会通过询问病史、体格检查等,初步判断可能是感冒引起的症状,然后开具相应的药物治疗方案。

2. 急诊科急诊科是医院的急救中心,提供病情危急的患者抢救和治疗。

急诊科的职责包括:- 通过对急诊患者进行快速、准确的分诊,确定优先处理患者的顺序。

- 提供各种紧急诊断和治疗,如心肺复苏、大出血的止血措施等。

- 完成急诊科医疗设备的使用和维护,如心电图机、呼吸机、监护仪等。

- 及时向其他科室转诊需要进一步治疗的急诊患者。

举例:患者小明突然出现胸痛、气短等症状,家人立即将他送到急诊科。

急诊医生会快速进行心电图、血氧和血压等检查,并迅速启动相关治疗措施。

3. 内科内科是医院的基础科室,主要负责成人各种非手术疾病的诊治工作。

内科的职责包括:- 提供对成人的全面健康评估和慢性病管理。

- 诊断和治疗各种常见病、多发病和结合症。

- 联合其他科室进行复杂病例的诊疗,如心脏病科、神经内科等。

- 提供健康教育和慢性病康复指导。

举例:患者王女士来内科就诊,主要症状是长期乏力、食欲下降。

内科医生会进行一系列检查,如血液常规、肝肾功能等,最终确诊为慢性肾功能衰竭,并制定相应的治疗方案。

4. 外科外科是医院的手术科室,负责各种手术治疗和创伤抢救。

外科的职责包括:- 提供各种常见和复杂手术治疗,如腹部手术、胃肠道手术、心脑血管手术等。

- 进行术前术后的评估、护理和康复指导。

- 紧急处理各种创伤情况,如骨折、出血等。

- 使用和维护外科手术设备和器械。

举例:患者李先生在外科进行了胆囊切除手术。

科室工作职责

科室工作职责

科室工作职责一、科室概况。

我们科室是医院的重要部门之一,主要负责医疗服务和病人护理工作。

科室下设多个岗位,包括医生、护士、行政人员等,每个岗位都有相应的工作职责和要求。

二、医生职责。

1. 诊断和治疗疾病,医生是科室的核心力量,负责对病人进行诊断和制定治疗方案。

医生需要根据病人的病情和检查结果,进行科学的诊断,并选择合适的治疗方法,确保病人得到及时有效的治疗。

2. 术前术后管理,对于需要手术的病人,医生需要进行术前评估和术后管理,确保手术的安全和顺利进行,同时做好术后的康复指导和护理工作。

3. 学术研究和教学工作,医生需要不断提升自身的医学水平,参与学术研究和教学工作,提高专业技能和知识水平,为病人提供更好的医疗服务。

三、护士职责。

1. 病人护理,护士是科室的主要护理人员,负责对病人进行全面的护理工作,包括生活护理、心理护理、专科护理等,确保病人的身体和心理健康。

2. 医疗协助,护士需要协助医生进行各项医疗操作,包括输液、换药、观察病情变化等,确保医疗工作的顺利进行。

3. 健康宣教,护士需要向病人和家属进行健康宣教工作,传播医学知识,提高病人的健康意识和自我保健能力。

四、行政人员职责。

1. 科室管理,行政人员需要负责科室的日常管理工作,包括人员调配、物资采购、预算控制等,确保科室的正常运转。

2. 病人服务,行政人员需要负责病人的接待和咨询工作,解答病人和家属的疑问,提供优质的服务。

3. 档案管理,行政人员需要做好病人档案的管理和归档工作,确保病人信息的安全和完整性。

五、总结。

科室工作职责繁重而又重要,每个岗位都有自己的职责和要求,需要全体员工通力合作,共同努力,为病人提供更好的医疗服务。

希望大家能够严格遵守工作职责,不断提升自身的专业水平,为科室的发展做出贡献。

关于医院各科室部门的岗位职责

关于医院各科室部门的岗位职责

关于医院各科室部门的岗位职责
医院的各科室部门根据具体的专业领域和医疗服务内容,岗位职责可能会有所不同。

以下是一些常见的医院科室部门及其岗位职责的例子:
1. 内科部门:
- 主治医师:负责诊断、治疗和管理各种内科疾病。

- 住院医生:负责住院患者的日常管理和治疗。

- 护士:负责患者的护理和病情观察。

2. 外科部门:
- 外科医生:负责外科手术的执行和术后病情的管理。

- 手术护士:负责手术准备、器械准备和术后护理工作。

- 麻醉医生:负责麻醉操作和监测手术期间的患者状况。

3. 妇产科部门:
- 妇产科医生:负责妇产科疾病的诊断、治疗和产科手术。

- 助产士:负责孕产妇的护理和分娩辅助工作。

- 产科护士:负责孕产妇的护理和分娩室的管理。

4. 儿科部门:
- 儿科医生:负责儿科疾病的诊断、治疗和儿科手术。

- 儿科护士:负责儿童患者的护理和病情观察。

5. 皮肤科部门:
- 皮肤科医生:负责皮肤科疾病的诊断、治疗和皮肤手术。

- 皮肤科护士:负责皮肤患者的护理和病情观察。

6. 眼科部门:
- 眼科医生:负责眼科疾病的诊断、治疗和眼科手术。

- 眼科护士:负责眼科患者的护理和病情观察。

以上只是一部分科室部门和岗位职责的例子,实际医院的科室部门和岗位职责可能更加丰富,具体根据医院的规模、科室设置和专业需求而定。

医疗部门科室职责分工

医疗部门科室职责分工

医疗部门科室职责分工1. 门诊部- 提供常规的门诊医疗服务,包括接诊、初步诊断和治疗。

- 给予患者常见疾病的咨询和处方。

- 负责门诊中的基本药房管理和药物的发放。

2. 住院部- 接收和安置需要住院治疗的患者。

- 为患者提供全面的医疗服务,包括诊断、治疗和康复。

- 管理住院部的病房,确保患者的安全和舒适。

3. 手术室- 进行各种手术手段,包括拟定手术计划、术前准备、手术操作和术后护理。

- 管理手术室的器械和设备,确保其正常工作和高效率。

4. 检验科- 负责对患者进行各项实验室检验,包括血液、尿液、组织等。

- 分析和解读实验室结果,为医生提供诊断依据。

- 管理检验设备和材料,确保其准确性和安全性。

5. 影像科- 进行各种影像诊断,如X光、CT、MRI等。

- 解读和分析影像结果,为医生提供诊断意见。

- 管理影像设备和照片,确保其质量和存储安全。

6. 急诊科- 提供24小时全天候的急救服务。

- 对急诊病人进行初步诊断,稳定病情并给予紧急治疗。

- 抢救和转运危急病人至适当的治疗部门。

7. 康复科- 提供康复评估和治疗服务,帮助患者恢复健康。

- 设计并实施个性化的康复方案,包括物理治疗、运动疗法等。

- 帮助患者逐步恢复功能,提高生活质量。

8. 药剂科- 负责医院内药品的管理、采购和发放。

- 协助医师确定患者的用药方案,并提供药物相关的咨询和指导。

- 管理药房和药品存储,确保药品的质量和安全。

以上是医疗部门常见的科室职责分工,不同医院可能会略有差异。

这些科室之间需要密切合作,确保患者能够获得全面、高质量的医疗服务。

科室岗位职责与工作

科室岗位职责与工作

科室岗位职责与工作1. 引言科室是医院中的一个重要组成部分,各个科室的岗位职责与工作是医院高效运作的基石。

本文将对科室岗位职责与工作进行详细介绍,以便提高科室成员的工作效率和协作能力。

2. 科室岗位职责科室的岗位职责是由具体的工作任务和责任组成的,各个岗位需要承担不同的职责。

2.1 科室主任科室主任是科室的负责人,主要职责包括:- 统筹协调科室内的各项工作;- 制定科室的发展规划和目标;- 确保科室的各项工作符合医院的标准和政策。

2.2 科室护士长科室护士长是科室的护理管理者,主要职责包括:- 管理和指导科室的护理人员;- 监督护理质量和护理标准的执行;- 协助科室主任完成科室内的各项工作。

2.3 科室医生科室医生是科室的主要执业人员,主要职责包括:- 诊断和治疗科室内的疾病;- 提供科室的咨询和指导服务;- 参与科研项目和学术交流。

3. 科室工作内容为了更好地完成岗位职责,科室内成员需要进行各项工作。

3.1 患者接待和就诊安排科室的工作以患者为中心,科室职员需要负责患者的接待和安排就诊。

这包括与患者进行沟通和咨询,安排患者的就诊时间和医疗流程,解答患者的疑问和关注点。

3.2 诊断和治疗科室内的医生需要进行患者的诊断和治疗工作。

这包括评估患者的病情和病史,制定治疗方案并执行治疗计划。

科室医生还需要与其他科室的医生协调工作,进行病例讨论和治疗指导。

3.3 护理管理科室护士长需要管理和指导科室内的护理人员,确保护理工作的质量和标准。

这包括分配护理人员的工作任务,监督护理过程的进行,实施必要的护理措施,以及记录患者的护理情况。

3.4 科研和学术交流科室职员还需要参与科研项目和学术交流,提高专业水平和科学素养。

这包括参与科研课题的研究和实践,撰写和发表科研论文,参加学术会议和研讨会,与其他科室和医院进行学术交流和合作。

3.5 管理和协调科室主任需要负责科室内的管理和协调工作。

这包括制定和执行科室的运作规范和制度,分配和调配科室人员,管理科室的资源和预算,协调科室与其他科室的合作与配合。

科室工作职责范文

科室工作职责范文

科室工作职责范文1.定期与上级部门和其他相关科室进行沟通和协调,确保科室的工作与整体目标保持一致。

根据上级部门的要求和科室自身的特点,制定科室的年度工作计划和目标,并组织实施。

2.确定科室的各项工作任务,并进行合理的分配。

根据科室人员的专业背景和实际情况,安排人员参与特定的工作项目。

确保每个成员的工作量合理,任务分配公平,避免出现工作负荷不均衡的问题。

3.对科室内工作人员进行管理和指导。

制定科室的工作规范和管理制度,明确各项工作的要求和标准,并进行培训和指导,提高工作人员的业务水平和工作效能。

及时发现并解决工作中出现的问题和难题。

4.管理科室的经费和资源。

负责编制科室的年度预算和经费计划,并根据实际情况进行调整和管理。

合理安排资源的使用,确保科室的工作能够顺利进行。

5.组织科室内的会议和讨论。

定期召开科室会议,对科室工作的进展情况进行汇报和评估。

组织讨论和研讨会,提高科室成员的专业水平,促进工作的创新和改进。

6.协调科室与其他相关科室的工作。

与其他科室进行密切的合作和协调,共同完成跨科室的工作任务。

解决工作上的协调问题,确保工作的顺利推进。

7.监督和评估科室的工作进展和成果。

建立科室工作的绩效评估体系,对科室的工作进行定期的评估和反馈,及时调整和改进工作方案。

确保科室的工作能够达到预期的目标。

8.维护科室的良好形象和声誉。

代表科室参加相关会议和活动,推广科室的工作成果和经验,树立科室的良好形象和声誉。

与外部单位进行合作和交流,提高科室在行业内的影响力和地位。

以上是一般科室工作的职责,不同科室根据其具体的职能和特点,可能会有一些额外的职责。

科室工作的重要性不言而喻,科室工作职责的履行对于科室内的人员协作和工作效能有着重要的影响。

科室的职责定位和

科室的职责定位和

科室的职责定位和
工作内容依据不同的科室而有所不同,以下是一些常见科室的职责定位和工作内容:
1. 门诊科:负责接待患者,初步医疗咨询,医生门诊,挂号等工作,同时也负责对患者的病历和基本检查进行记录和整理。

2. 住院科:负责接收入院患者,办理入院手续,安排住院床位,协调各科室的医疗资源,负责住院患者的日常护理和医疗监测。

3. 检验科:负责各类检验项目的样本采集、接收和处理,进行相关检验检测,提供实验数据的解释和分析,并负责相关仪器的维护和质控工作。

4. 影像科:负责各类医学影像设备的操作和检查,如CT、
MRI等,为医生提供影像学诊断服务,并负责影像学报告的
编写和解读。

5. 手术室:负责协助医生进行手术并提供相应的器械和药物支持,严格执行手术安全规范,确保手术的顺利进行。

6. 急诊科:负责接收急诊患者,进行初步医疗评估,及时采取紧急救治措施,并协助其他科室的医生进行急诊治疗。

7. 康复科:负责对患者进行康复评估,并制定和实施相应的康复计划,提供康复训练和指导,帮助患者恢复功能。

8. 中医科:负责中医药诊疗工作,包括中医辨证施治、中药配方、针灸推拿等,注重患者的整体调理和中医药的综合应用。

9. 医学科学研究室:负责开展医学科学研究,包括实验研究和临床研究,进行科学实验和数据分析,推动医学科学的发展。

10. 医务管理科:负责医院的日常行政管理工作,包括人事管理、财务管理、医疗资源配置和协调、医保报销等工作。

当然,不同医院和不同国家的科室设置可能有所不同,以上仅为一般情况下的科室职责定位和工作内容。

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第三章科室职责办公室职责一、掌握本中心及各级疾病预防控制工作信息,并进行综合分析,经常了解中心内各科室和基层的工作情况,以书面形式报告,为领导决策提供依据。

1、负责监督、检查各项规章制度执行情况。

2、协助中心主任参与大宗物品的购进及中心基本建设管理工作。

二、起草本中心年度工作计划,并督促检查计划执行情况,做好年度工作总结。

三、协助中心主任、副主任组织、管理和协调各科室工作。

监督保障各项工作目标如期完成。

组织制定管理规范。

四、草拟各种综合性对外文稿、报告、请示等文件,并对各科室的各类请示报告、简报等来往公文进行审核、登记。

五、协助主任组织召开中心办公会、科室主任会以及全中心行政、业务会议。

负责会议记录,对会议决议落实情况进行督促检查与报告。

六、负责全中心文书的收发、登记、传阅、催办、邮发及文书的立卷、归档工作。

七、负责处理、来信、来访事宜。

八、承担全中心文件的打印、复印工作,并负责中心外印刷业务和审核与管理。

九、负责印鉴管理,执行用印规定。

十、负责来访、参观人员的接待工作。

十一、负责中心公用电话等通讯设备的管理、保养和维修。

十二、负责车辆的管理、调度、检修、保养以及交通安全。

十三、负责实施组织全中心质量控制综合目标考评工作。

十四、支持协调科室开发创收,参与项目开发与产品监制的考察论证,协助办理审批手续。

十五、负责中心工作区环境卫生与绿化工作。

人事科职责一、按照党的干部政策和任用干部的标准,负责科级干部的考核、考察、推荐、培训和任免工作。

二、根据中心人员编制定额,协助中心主任做好全中心的定编、定岗、定员工作。

提出各科室人员的合理配置意见,办理人事调配工作手续。

三、负责办理职工调入、调出、退休、专业技术职务评审、晋升、聘任和转业干部、复员战士、应届毕业生工作手续。

四、负责职工人事档案管理,转送交接机要通讯和有关的人事、劳资关系。

负责人事年度统计、分析上报工作。

五、办理职工工资、职工转正、定级和正常的调资工作。

六、负责全中心人员考勤、年度考核、奖惩和请销假手续的办理。

七、深入基层了解职工生活情况,提出对困难职工的生活补助意见。

八、严格遵守人事机密和组织纪律。

纪检监察室职责一、及时传达贯彻上级纪检监察文件、通报、保证政令畅通。

二、协助总支委搞好党纪、政纪工作,查处违纪行为。

四、认真落实党风廉政建设责任制,并组织实施。

五、发挥监督职能,加强对廉洁自律、廉洁执法和经济活动的监督,发现问题及时向党总支及主管领导汇报。

六、完成中心党总支和卫生局纪检组交给的工作任务,并及时报告工作。

财务科职责一、制定全中心的年财务计划,检查考核财务预算和财务计划的执行情况。

二、负责编制全中心的预、决算,分折季、年度财务计划执行情况。

三、严格执行国家财经制度,监督管理全中心各项经费收支,纠正违法收支。

四、按照各项财务规定,办理日常经费收支业务。

严格审核报销凭证,做好财务管理。

五、协助物资管理部门进行财产登记,定期核对帐目,对物资管理进行监督。

六、按照会计法进行会计核算,实行会计监督,编制各类财务报表。

按照会计档案管理要求,进行会计凭证的收集、整理、立卷、造册和归档。

七、接受财政、审计、税务机关的监督管理,如实反映情况。

八、做好全中心预算外资金的收支和管理。

九、负责全中心职工工资、福利的发放等。

总务科职责一、制定后勤保障和管理规章制度,并检查制度执行情况。

二、制定全中心工作、生活用房和基建发展规划。

负责材料的采购和保管。

负责现有房产的管理、维修,及时整理基建资料及档案。

三、负责全中心的办公用具添置、分配,固定资产的管理,定期进行固定资产清理、登记。

四、对中心固定资产实行建卡制,做到一物一卡。

四、负责办公用品的采购、供应、管理,并负责此项经费的核算。

五、负责全中心电、汽、上下水管的管理、维修,保证正常运转。

六、负责本中心生活区环境卫生工作。

保卫科职责一、在党总支和中心分管主任领导下,并根据领导授权负责全中心安全保卫和社会治安综合治理,依法治理日常工作。

二、落实上级有关部门布置的综合治理的工作任务,协助公安、司法部门履行职责,打击犯罪。

三、配合有关部门对职工进行遵纪守法和以消防为主的“五防”教育(防火、防盗、防毒、防事故、防泄密),搞好治安与稳定工作,预防治安和政治案件的发生。

四、制定的完善治安防范制度。

经常检查制度的执行情况,发现问题及时报告,并协助解决。

五、协调有关科室,协助治安机关调查处理中心内发生的刑事案件、治安事件。

六、负责组织社会治安综合治理工作的年终考核,落实社会治安综合治理“一票否决制”。

流行病控制科职责一、根据省、市疾病控制规划要求,制订全市控制规划和计划,完成上级下达的重大疾病预防控制的指令性任务,指导基层完成各项工作任务和目标,并开展科学防治和科学预测工作。

二、制定免疫规划和预防接种方案,指导基层进行接种率调查,并及时汇总上报。

定期对基层计划免疫综合情况进行考核,为上级主管部门制定预防疾病策略提供依据。

三、负责突发公共卫生事件应急处置和调查报告,并实施控制措施。

四、负责疫情报告及健康相关因素信息管理。

五、收集和分析计划免疫相关疾病及一些呼吸道传染病的流行病学资料,推行全市疾病的消灭及消除计划。

六、根据每年接种方案和接种人口,确定各种生物制品的所需要数量,并负责全市疫苗等预防用生物制品的供应管理。

七、对疫苗质量、免疫成功率、人群免疫水平及冷链质量开展调查监测、维护和管理工作,为切实制定全市计划免疫工作规划提供可靠依据。

八、制定培训计划,对基层人员进行业务培训。

九、负责计划免疫严重异常反应和接种事故的调查。

十、借助各种宣传媒介,扩大对计划免疫知识的宣传。

预防医学门诊部职责一、承担来诊病人的诊治,预防疫苗接种进行健康体检。

二、与有关科室配合,做好传染病、寄生虫病、地方病和慢病的诊断与防治。

三、提供疾病预防控制咨询服务,在健教科协助下开展社区健康教育宣传。

四、做好疫情管理和上报工作。

五、监守岗位,认真负责,服务周到。

健康教育科职责一、制定全市疾病预防控制机构健康教育工作规划和近期计划,指导基层开展健康教育工作。

二、协助、联合社会力量参与健康促进活动。

三、编辑、制作、发放健康教育宣传材料。

四、向新闻媒体提供疾病预防控制工作信息和卫生科普宣传资料。

五、开展健康咨询活动,协助、指导相关单位开展健康教育活动。

六、培训基层健康教育人员,提高业务素质和技术水平。

七、开展健康教育理论、学术研究。

八、开展调查研究,对各种健康教育活动进行科学的计划设计和评价。

九、负责中心各项工作的宣传。

中心检验室职责开展常见病原微生物检验检测和常见毒物、污染物的检验鉴定。

承担市级卫生监督部门和社会委托的检验工作,全市公共卫生检验的实验室质量控制,食品、化妆品、涉水产品及其它健康相关产品的卫生质量的检验、鉴定。

负责卫生检验新技术在全市疾控机构的引进、推广、培训和技术指导。

随时做好各种突发事件的检验、检测任务。

理化检验室:1、负责对各类食品、原料、饮用水、化妆品、空气、污水等卫生相关产品进行卫生理化检验并提供准确数据。

2、随时承做突发事件的理化项目及急性化学性食物中毒检验项目。

3、进行实验内及实验室间质量控制。

微生物检验室:1、负责对各类食品、饮用水、化妆品、污水等卫生相关产品进行卫生微生物学检验并提供准确数据。

2、随时承做传染病疫情检验项目及急性微生物食物中毒检验项目。

3、进行实验室内及实验室间质量控制。

质量控制室:1、按照质量控制程序时各相关实验室进行质量控制。

2、负责定期发放质控样品。

3、负责报告的打印、原始核对及资料编缉保存工作。

样品室:负责所有采(送)检样品、标本的登记、分检、交接、发放检验报告等工作。

寄生虫防治科职责一、努力完成上级和中心下达的寄生虫病责任目标。

二、指导全市各县、区做好寄生虫病防治休治工作,主要包括:疟疾休治、药物浸泡蚊帐,疟原虫镜检、蠕虫病的驱治等。

三、掌握全市寄生虫病疫情动态,及时报告,制定措施。

四、做好寄生虫病防治工作中的材料收集、汇总,认真进行总结,建立健全资料档案。

地方病防治科职责一、认真、圆满完成各项责任目标。

二、承担本市辖区的地方病(IDD、地氟病、布病、鼠疫)的防治任务。

三、全面掌握本市地方病疫情信息和动态,做到有计划、有检查、有总结,认真做好病情动态监测和病情评估工作。

四、负责组织培训基层专业技术人员,指导下级站开展业务和技术咨询服务工作。

五、对新发现的地方性流行性疾病,要制定调查方案,组织现场调查和提出防治措施。

六、收集、整理、建档地方病防治资料。

七、积极完成上级交给的其它任务。

消毒杀虫科职责一、开展辖区内医疗卫生单位、托幼机构、一次性医疗卫生用品生产经营部门单位的消毒监测,人员体检。

二、完成上级交付的消杀工作任务。

三、开展对基层工作技术指导和工作抽查,并对下级卫生技术人员开展技术培训。

四、指导医疗卫生单位开展日常消毒、预防性消毒和终末消毒,并考核其工作质量。

五、协助爱卫会开展除四害工作技术指导及技术培训工作。

六、同时承担卫生监测工作:1、认真学习宣传和贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生管理办法》等法律法规。

2、按照职权界定范畴对直管单位开展食品、公共场所、化妆品、生活饮用水、职业卫生、放射卫生监测工作。

参与相关公共卫生突发事件的应急处理。

3、指导全市疾病预防控制机构的公共卫生监测工作的开展。

4、严格遵守国家法律法规和中心规章制度,加强精神建设,树立良好职业道德,认真按照工作规范开展各项业务工作。

5、加强政治业务学习,不断提高科室人员政治思想悟和专业技术水平。

6、遵守财务管理制度,严格按照国家物价标准收费。

7、完成中心和上级部门交付的其它工作。

皮肤性病防治科职责一、针对全市性病、艾滋病流行情况,研究和制定防治工作计划,并认真组织实施。

二、担负全市性病、艾滋病的监测工作。

负责收集、整理和上报全市疫情资料,并做好统计、分析和预测工作。

三、负责全市性病、艾滋病的防治技术指导工作。

重点指导浉河、平桥两区,做好监测、门诊咨询和诊疗业务。

四、负责全市性病、艾滋病防治技术的业务培训工作。

五、协作开展全市性病、艾滋病防治知识的宣传工作。

六、指导基层开展性病、艾滋病防治研究工作。

七、开展麻风病等其它传染性皮肤病的防治与监测工作。

慢性病防治科职责一、负责慢性非传染性疾病的预防控制工作。

二、开展慢性非传染性疾病及其危险因素的流行病学监测和调查研究,预防控制措施的实施和评价。

三、制定慢性非传染性疾病预防策略和措施,开展对医疗单位的业务指导、建立慢病防治示范点积极开展慢病防治工作。

驾驶员体检站职责一、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持党的基本路线,在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。

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