校长岗位聘任协议书
学校校长聘请协议书模板
学校校长聘请协议书模板甲方（聘任方）：_____________________________地址：______________________________________电话：______________________________________法定代表人：________________________________乙方（受聘方）：_____________________________地址：______________________________________电话：______________________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方是一所依法设立并具有独立法人资格的学校，乙方是一位具有相应教育背景和专业资格的个人，甲方有意聘请乙方担任校长职务，乙方愿意接受甲方的聘任，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议，以资共同遵守。
第一条聘任职务及职责1.1 甲方聘请乙方担任校长职务，负责学校的日常管理工作，包括但不限于教学、科研、行政、财务等方面的工作。
1.2 乙方应履行校长职责，确保学校的正常运行和教育教学质量。
第二条聘任期限2.1 本协议的聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 聘任期满后，如双方同意，可续签本协议。
第三条工作条件和待遇3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设施、教学资源等。
3.2 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体数额为每月人民币________元（￥________）。
3.3 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和学校信息负有保密义务。
4.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
聘任校长协议书范本
聘任校长协议书范本甲方（聘任单位）：_________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方为依法设立的教育机构，乙方具有相应的教育管理经验和专业能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任校长一职达成如下协议：一、聘任职位及职责1. 甲方聘任乙方为校长，负责学校的日常管理工作，包括但不限于教育教学、行政管理、人力资源、财务管理等。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护学校的正常教学秩序和声誉。
3. 乙方应根据甲方的要求，制定并实施学校的教学计划和发展战略，提升学校的教育质量和办学水平。
二、聘任期限1. 本聘任协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 聘任期满，经双方协商一致，可以续签聘任协议。
三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、教学设施等。
2. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系执行，具体数额由双方另行协商确定。
3. 乙方享有国家规定的节假日和休假制度，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、考核与评价1. 甲方将根据学校的教育教学质量、管理水平等对乙方进行年度考核。
2. 考核结果将作为乙方薪酬调整、职务晋升的重要依据。
五、协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：- 严重违反甲方规章制度或国家法律法规的；- 因健康原因不能履行职责的；- 连续两次年度考核不合格的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：- 未按协议约定提供工作条件或支付薪酬的；- 甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约方应支付的违约金数额由双方协商确定，但不得超过违约行为造成的实际损失。
聘任校长协议书
聘任校长协议书关键信息项：协议双方：甲方（聘用方）、乙方（校长）聘任职位：校长聘任期限：聘任的开始日期和结束日期工作职责：校长的主要职责和工作内容薪酬待遇：薪资标准、支付方式、福利待遇工作时间：工作时间安排及休假安排考核与评估：考核标准和评估周期合同终止：终止条件和程序争议解决：争议处理方式和法律适用其他条款：保密条款、合同变更与解除条件协议书内容：甲方（聘用方）：__________乙方（校长）：__________一、聘任职位甲方同意聘用乙方为__________学校的校长。
二、聘任期限本协议自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。
三、工作职责乙方的主要职责包括：教学管理：负责学校的教学管理和课程安排。
行政事务：处理学校的日常行政事务。
人员管理：负责教职员工的管理与培训。
其他：完成甲方交办的其他任务。
四、薪酬待遇薪资标准：乙方的月薪为__________元人民币。
支付方式：工资通过__________（支付方式）支付。
福利待遇：包括但不限于__________（福利待遇）。
五、工作时间工作时间：乙方每周工作__________小时，具体时间安排为__________。
休假安排：乙方享有__________天的年假和其他法定假期。
六、考核与评估考核标准：乙方的工作表现将根据__________（考核标准）进行评估。
评估周期：每__________个月进行一次绩效评估。
七、合同终止终止程序：提前__________天书面通知对方。
八、争议解决若出现争议，双方应通过协商解决，协商不成的，提交__________法院处理。
本协议适用中华人民共和国法律。
九、其他条款保密条款：乙方需对学校的商业秘密和内部信息保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。
合同变更与解除：本协议的变更和解除需双方书面同意。
甲方签字：__________乙方签字：__________日期：__________年__________月__________日。
2024年培训班校长聘任合同（3篇）
2024年培训班校长聘任合同甲乙双方遵循国家法律法规及政策规定，经友好协商，自愿签订以下聘用合同，以确立双方的聘用关系。
一、甲乙双方基本信息甲方（聘用单位）：法定代表人：____地址：____乙方（受聘人）：身份证号：____地址：____二、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资报酬1. 试用期____个月，乙方试用期间的月工资待遇为人民币（大写）：____元整。
2. 试用期满，若乙方经考核符合要求，甲方将正式聘其为学校校长。
正式聘用期间，乙方的月薪资待遇包括以下部分：四、工作内容和工作要求1. 乙方自聘任日起，担任学校校长，直接向运营总裁汇报工作，全面负责安斯特艺术培训学校的运营管理，包括但不限于校区卫生、规章制度执行、宣传推广、师资招聘与管理、课程安排、考勤记录、课时费核算等。
乙方的主要工作职责包括：1) 制定校区经营策略，整合资源，提升校区盈利能力；2) 根据学校发展需求，制定并执行营销招生宣传方案，完成年度营销目标；3) 学习并贯彻公司的教学方法和理念，培养营销意识，执行总部决策，协调校内员工，为学员提供高效服务；4) 作为教育工作者，与员工、家长和学员保持良好沟通，指导部门主管完成教学任务；5) 遵循甲方安排，制定工作计划，及时检查执行情况，总结经验，提出改进措施；6) 强化师德教育，营造良好的校园文化；7) 领导教学研究工作，提升教学质量；8) 管理学校总务，合理使用经费，贯彻勤俭办学原则，加强校区管理；9) 按时完成校区员工考勤，及时上报运营总裁，确保工资按时发放；10) 负责学校重要接待工作；11) 及时完成总部运营总裁交办的其他任务。
2. 乙方应完成的年度业绩目标为人民币（大写）____万元。
3. 乙方的工作时间安排：____。
校长聘用合同5篇
校长聘用合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXX学校乙方（受聘方）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任学校校长职务达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责乙方的主要岗位职责：在董事会领导下，全面实施学校的日常管理、行政管理和校园文化建设等事务。
包括但不限于制定并执行学校发展规划、落实教学质量监控体系、确保学校运营安全等工作。
乙方应忠诚履行职务，遵循教育规律，以提高教育质量为核心目标。
在职责范围内积极开展工作，努力提高学校的办学水平和管理效率。
严格遵守国家法律法规，遵守学校章程及各项规定。
在聘期内，不得擅自离校或调动工作岗位。
认真执行学校规章制度，维护学校利益。
关心教职工生活，公正廉洁，团结同志，以身作则，在教师中起模范带头作用。
完成董事会交办的其他任务。
三、薪酬待遇乙方在任职期间的薪酬待遇为基本工资每月XXXXX元+年终绩效报酬，具体根据学校考核评定执行年度奖惩办法而定。
工资发放方式：按月支付基础工资部分，年终绩效报酬经考核合格后发放。
同时乙方享受国家规定的社保及相关福利待遇。
如因工作需要出差、培训等相关费用由学校承担。
乙方有权享受学校提供的符合国家规定的办公条件等福利待遇。
四、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中了解到的学校机密信息予以保密，未经许可不得泄露给第三方。
同时，乙方在任职期间及离职后一定期限内（一般不少于两年），不得从事与甲方存在竞争的业务活动或其他有损甲方利益的活动。
若乙方违反此义务，应向甲方承担损失赔偿责任。
对于非公开的校方文件、资料等乙方应予以妥善保管并不得私自外泄或传播。
如因乙方故意或过失泄露学校机密信息导致严重后果的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时甲方应对乙方的个人信息予以保密。
对于因业务关系产生的商业秘密或其他敏感信息，双方应签订保密协议加以约定并遵守。
学校校长聘用合同协议书(标准版)
学校校长聘用合同协议书(标准版)学校校长聘任合同协议书甲方：xxXXX（以下简称“学校”）乙方：（以下简称“校长”）签订日期：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日止。
合同期满，聘用关系自然终止。
第二条受聘岗位校长第三条工作目标责任及要求工作目标责任：在2018年月日至2018年月日期间，招生人数达到100人以上，学生流失率控制在5%以内。
成本费用预算：广告、宣传费用全年控制在10万元，人员工资：25万/年，招待费用、差旅费、办公费：3万/年，招生提成支出：2万/年。
工作要求：1、对上级教育行政部门负责，对学校全面工作负责。
2、制定学校的发展规划和年度计划，协调组织实施并进行监督检查评估。
3、建设学校文化及绩效考核；主持学校行政办公会议，研究部署各方面工作，做出决策形成决议；4、拟定学校基本管理制度，制定学校具体的规章并贯彻落实。
汇编公司各项制度，监督检查各部门执行的情况。
5、宣导企业文化，增强员工的企业归属感。
为符合条件的员工办理养老保险、住房公积金等相关福利。
6、按学校章程自主管理学校，努力提高办学水平。
7、合理配置和正确使用学校的各种资源，充分发挥人财物和信息的作用。
第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：1、具备教师资格；2、有较好的政治、业务素质和良好的品行；3、从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；4、身心健康；5、符合岗位需要的其他条件。
详见附件《校长岗位说明书》第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇1、校长的薪酬计划：底薪6000元/月，安排住宿。
对于校长实行年薪制。
具体如下：一年内学生人数指标达到200人，年薪10万，年底补发工资差额部分。
一年内学生人数指标达到500人，年薪15万，年底补发工资差额部分。
一年内学生人数指标达到800人，年薪20万，年底补发工资差额部分。
校长聘用合同模板
校长聘用合同模板甲方（学校）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（校长）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟聘用乙方担任学校校长，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任其所属学校的校长，乙方接受甲方聘用，认真履行校长职责，完成学校教育教学任务。
第二条任职条件1. 乙方具有相关专业的教育背景和教育从业经验，能够胜任校长职务。
2. 乙方须遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，认真履行教育管理工作。
第三条任职期限本次聘用协议自双方签订之日起生效，期限为____年，期满后可续聘或终止。
第四条待遇待遇1. 乙方的月工资为人民币____元，按月发放。
2. 乙方享有带薪年假天数为____天。
3. 乙方享有医疗保险和其他相关福利待遇。
第五条工作内容1. 乙方负责学校的日常管理工作，推动学校各项事业的发展。
2. 乙方要积极推进教育教学改革，提高教育教学质量。
3. 乙方要加强对学校师生的管理，维护学习环境。
第六条工作纪律1. 乙方要恪守职业道德，保守工作秘密。
2. 乙方要按时上下班，认真履行校长职责。
第七条绩效考核1. 乙方的工作绩效将定期进行评估，绩效考核结果将作为续聘与否的重要依据。
2. 乙方为了提高工作绩效，应参加相关培训和培训。
第八条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）工作态度不端正，故意破坏学校管理秩序；（2）违反国家法律法规，影响学校形象；（3）不按要求履行职责，严重影响学校工作效率。
2. 乙方若需提前解除合同，应提前一定时间通知甲方，并支付相应违约金。
第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
校长招聘合同模板
校长招聘合同模板本合同由以下双方签署:校方: [学校名称]法定代表人: [校方法定代表人姓名]联系方式: [联系方式]校长: [校长姓名]联系方式: [联系方式]在双方协商一致的基础上，就校长聘任事宜达成如下协议:第一条聘用基本情况1.1 校方同意聘用校长为学校的首要管理人员，校长接受该职位并履行管理职责。
1.2 校长的工作地点为学校所在地，工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作安排由校方统一安排。
1.3 校长的聘任期限自[具体日期]起至[具体日期]止，合同到期后可续签。
第二条职责和权利2.1 校方委托校长全面负责学校的管理工作，包括但不限于学校的日常运营、财务管理、教学管理等，并确保学校的正常运转和发展。
2.2 校方保证校长有权按照学校章程和法律法规的规定行使管理权，并提供必要的支持和资源。
2.3 校长有权组织和指导学校的各项工作，对学校的决策负责，并要求学校其他相关人员将决策贯彻执行。
第三条待遇和薪酬3.1 校长的基本工资为每月人民币[具体数额]，在合同期内逐年递增，并根据工作表现给予奖金。
3.2 校长享有国家规定的社会保险和福利待遇，学校按照相关法律法规规定为其缴纳社会保险。
3.3 校方可根据校长的工作表现和学校的发展情况，给予校长适当的晋升和奖励。
第四条保密条款4.1 校长在任职期间和离职后需对学校的机密信息进行保密，不得向外泄露学校的敏感信息，否则校长需要承担相应的法律责任。
第五条终止合同5.1 若校长因患病或其他不可抗力原因无法继续履行职务，可提前向校方提出辞职申请，由校方审核决定。
5.2 若校长在任职期间违法违纪或履行职责不力，经校方调查核实属实后，校方有权解除合同并终止职务。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同内容如有争议，双方应协商解决，若协商不成则提请相关法院解决。
6.2 本合同一式两份，双方各持一份生效。
校方（盖章）：校长（签字）：日期：日期：以上为《校长招聘合同》的内容，双方签字盖章即生效。
校长职位民办学校聘任协议(2024年版)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX校长职位民办学校聘任协议（2024年版）版本合同目录一览1. 校长聘任1.1 聘任条件1.2 聘任期限1.3 聘任通知2. 校长职责2.1 管理职责2.2 教育职责2.3 财务职责3. 校长权利3.1 管理权利3.2 教学权利3.3 其他权利4. 校长薪酬4.1 基本薪酬4.2 绩效薪酬4.3 其他补贴5. 校长离职5.1 离职条件5.2 离职程序5.3 离职后待遇6. 合同变更6.1 变更条件6.2 变更程序6.3 变更生效7. 合同解除7.1 解除条件7.2 解除程序7.3 解除后待遇8. 争议解决8.1 争议类型8.2 解决方式8.3 仲裁程序9. 合同的生效、终止和续签 9.1 生效条件9.2 终止条件9.3 续签程序10. 保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 泄露后果11. 违约责任11.1 违约情形11.2 违约责任11.3 违约赔偿12. 其他条款12.1 法律适用12.2 争议管辖12.3 合同附件13. 签署信息13.1 签署日期13.2 签署地点13.3 签署双方14. 附件14.1 校长岗位职责说明14.2 薪酬福利制度14.3 学校规章制度第一部分：合同如下：第一条校长聘任1.1 聘任条件1.1.1 候选人应具有国家规定的教师资格证书和相关教育背景。
1.1.2 候选人应具备较强的教育教学管理能力和经验。
1.2 聘任期限1.2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2.2 合同期满后，如双方无异议，可以续签。
1.3 聘任通知1.3.1 民办学校应提前至少____个月向候选人发出聘任通知。
1.3.2 候选人收到聘任通知后，应在____天内回复是否接受聘任。
第二条校长职责2.1 管理职责2.1.1 校长应全面负责学校的日常管理和教育教学工作。
聘任校长协议书
聘任校长协议书甲方（聘请方）：学校名称：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________鉴于乙方具有丰富的教育教学经验和卓越的管理才能，甲方经慎重考虑，决定聘请乙方担任学校的校长职务，现双方根据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘担任甲方学校校长一事，达成如下协议：第一条聘任职务与任期1.1 甲方聘请乙方担任甲方学校的校长职务，全面负责学校的教育教学和管理工作。
1.2 乙方的聘任期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作职责2.1 乙方应根据国家教育方针、政策和学校章程，主持学校的教育教学和行政管理工作。
2.2 乙方应制定并实施学校的发展规划，提升教学质量，优化师资队伍，健全学校管理制度。
第三条工资待遇与福利3.1 甲方按照国家相关规定及学校薪酬体系，向乙方支付薪资，并提供与职务相符的福利待遇，具体见附件《薪资与福利说明》。
第四条权利与义务4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，支持乙方依法行使职权。
4.2 乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，勤勉敬业，廉洁自律，确保学校各项工作有序开展。
第五条违约责任5.1 如任何一方违反本协议的约定，违约方应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。
第六条协议解除与终止6.1 本协议在聘任期届满时自然终止，双方如需续约，应在期满前____个月内协商并重新签订协议。
6.2 符合法律规定的解除协议条件时，双方可提前解除本协议，但需提前____日书面通知对方。
第七条争议解决因执行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_____________法定代表人（或授权代表）：________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________日期：____年____月____日。
聘任校长协议书范本
聘任校长协议书范本甲方（聘任方）：_____________________乙方（被聘任方）：_____________________鉴于甲方需要聘任校长以负责学校的日常管理与教学工作，乙方具备相应的教育管理经验和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘任校长协议书。
一、聘任职位甲方聘任乙方担任甲方学校校长一职。
二、聘任期限本聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责1. 负责学校的日常管理工作，包括但不限于人事、财务、后勤等。
2. 负责制定学校的教学计划，监督教学质量。
3. 负责学校与外部机构的沟通协调工作。
4. 负责学校安全和学生管理工作。
四、薪酬待遇1. 乙方的年薪为人民币____万元，按月发放。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和办公设施。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、工作地点乙方的工作地点为甲方学校所在地。
六、保密条款乙方在聘任期间及聘任结束后，对甲方的商业秘密和学校内部信息负有保密义务。
七、违约责任1. 如乙方未履行本协议规定的职责，甲方有权解除聘任关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方未按照本协议规定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
八、协议的变更和解除1. 双方可以协商一致变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力因素，致使本协议无法继续履行，双方均可提出解除协议。
九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________代表人签字：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
民办学校校长聘任协议书
民办学校校长聘任协议书一、背景和目的本协议书旨在明确双方的权利和义务，确保校长的聘任合理、公正，并为学校的长远发展提供稳定的管理人力资源。
二、甲方（学校）名称：学校名称学校类型：小学中学高中大学等创办时间：创办时间办学特点：学校的办学特点和优势三、乙方（校长）乙方是被聘任为学校校长的个人，个人的详细信息如下：姓名：姓名性别：性别出生日期：出生日期学历：学历情况工作经历：工作经历四、聘任期限乙方严重违反学校的规章制度；乙方出现严重失职或违法行为；经双方协商一致，提前解除协议。
五、权利和义务学校的权利和义务1. 学校有权利依法管理和运营学校，包括制定教学计划、组织校务会议、招生与招聘等。
2. 学校应为校长提供必要的工作条件和资源，确保其正常开展工作。
3. 学校有权对校长的工作给予指导、评估和考核，并根据结果合理进行奖励或处罚。
校长的权利和义务1. 校长应遵守学校的规章制度，保证学校的正常运行和教育质量。
2. 校长应依法、独立负责地管理和运营学校，确保教职员工的权益和学校的声誉。
3. 校长应积极参与学校的发展规划和决策，为学校的长远发展提供建议和支持。
六、薪酬和福利待遇1. 学校应按照规定向校长支付合理的薪酬，在校长履行职责的过程中提供必要的奖金和津贴。
2. 学校应为校长购买符合国家规定的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险和工伤保险等。
七、保密条款本协议书和双方在执行协议过程中涉及到的商业秘密、管理信息以及其他保密内容，双方应予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
八、争议解决对于因执行本协议产生的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、协议变更和终止1. 本协议的任何修改或变更，应由双方书面同意并签署补充协议。
2. 双方协商一致，可随时终止本协议。
本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
在双方签字盖章之后生效。
甲方（学校）：（盖章）乙方（校长）：（签字）。
校长聘用合同模板6篇
校长聘用合同模板6篇第1篇示例：校长聘用合同模板甲方：（学校名称）地址：法定代表人：电话：邮编：鉴于甲方拟聘请乙方作为本校校长，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，并共同遵守。
第一条聘用事项甲方同意聘用乙方担任本校校长，乙方同意接受甲方的聘用，并履行本合同规定的职责。
第二条聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为______年。
届时，若无任何非常情况影响，合同自动终止。
第三条职责乙方作为本校校长，应当维护学校的形象和声誉，全力推动学校的发展，确保学校的正常运转和教学质量。
具体职责包括但不限于：1. 制定学校发展规划和教育教学计划。
2. 组织和管理学校的日常工作，确保学校各项工作有序进行。
3. 负责学校的财务管理和预算编制。
4. 维护学校与师生家长的关系，处理各类纠纷和突发事件。
5. 配合甲方领导层的工作，共同推动学校的发展。
第四条待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，支付标准为每月______元，结算方式为工资发放。
2. 乙方享有带薪年假、医疗保险等福利待遇。
3. 若乙方在任职期间出现需要调整薪酬的情况，需经甲方同意并签署书面协议。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作天数，具体工作时间安排由乙方根据学校的实际情况自行安排。
第六条保密义务乙方应当严格遵守学校的规章制度，维护学校的机密信息不得泄露。
双方应当保护对方的商业秘密和个人隐私信息。
第七条合同变更1. 若双方在执行合同过程中需要变更合同内容，必须经过双方协商一致，并签署书面协议。
2. 未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。
第八条合同解除1. 本合同如有以下情况发生，任一方有权解除合同：（1）乙方擅离职守，严重影响学校的正常运作；（2）乙方利用职权谋取私利，损害学校利益；（3）乙方严重违反甲方的规章制度，给学校造成严重影响。
2. 解除合同需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
第九条争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应当友好协商解决。
校长聘任协议书
校长聘任协议书甲方（聘任单位）：名称：_____________地址：_____________法定代表人/负责人：_____________联系方式：_____________乙方（受聘校长）：姓名：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系方式：_____________鉴于甲方为提升学校管理水平及教学质量，经考察决定聘请乙方担任校长职务。
乙方同意接受聘任，双方根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：一、聘任岗位与任期1. 甲方聘任乙方为_____________学校校长。
2. 聘任期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作职责1. 乙方负责学校的全面管理工作，包括教学、科研、行政及学生事务等。
2. 乙方需制定并实施学校发展规划，提升教学质量，推动学校文化建设。
三、薪酬福利1. 乙方年薪为人民币（大写）_____________元整（小写：￥_____________），支付方式为每月/季度/年度支付。
2. 乙方享受国家法定节假日及学校规定的带薪休假。
四、考核与评价1. 甲方将根据教育行政部门的规定及学校发展需要，定期对乙方工作进行考核。
2. 考核结果将作为续聘、晋升及薪酬调整的依据。
五、合同变更与解除1. 双方可协商一致变更本协议，书面形式确认。
2. 符合法律法规规定的解除条件时，合同可提前解除。
六、保密与知识产权乙方应对工作中接触到的学校机密信息保密，未经许可不得泄露。
七、争议解决双方因执行本协议发生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日。
学校校长聘任书(2024版)
学校校长聘任书(2024版)合同目录第一章：聘任前言1.1 聘任目的1.2 聘任原则1.3 聘任范围第二章：聘任双方2.1 聘任方信息2.2 受聘方信息2.3 双方基本权利与义务第三章：校长职责与权限3.1 校长职责3.2 校长权限3.3 校长工作目标第四章：聘任条件4.1 聘任资格4.2 聘任条件4.3 聘任程序第五章：聘任期限5.1 聘任期限规定5.2 聘任期限的延长与终止5.3 试用期规定第六章：薪酬与福利6.1 薪酬结构6.2 福利待遇6.3 社会保险与公积金第七章：考核与评价7.1 考核标准7.2 考核程序7.3 考核结果的应用第八章：合同变更与解除8.1 合同变更条件8.2 合同解除条件8.3 合同变更与解除的程序第九章：违约责任9.1 违约定义9.2 违约责任9.3 违约赔偿第十章：争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决程序10.3 法律适用第十一章：附加条款11.1 特殊约定11.2 保密条款11.3 其他附加条款第十二章：签字栏12.1 聘任方签字12.2 受聘方签字12.3 签订时间12.4 签订地点第十三章：附件13.1 附件清单13.2 附件说明13.3 附件效力第十四章：合同生效14.1 生效条件14.2 生效日期14.3 合同期限合同编号______ 第一章：聘任前言1.1 聘任目的本聘任书旨在明确聘任方与受聘方之间的权利、义务和责任，确保学校管理的高效与规范。
1.2 聘任原则聘任遵循公平、公正、公开的原则，确保校长职位的合理竞争和择优聘任。
1.3 聘任范围本聘任书适用于聘任方对受聘方担任学校校长职位的聘任。
第二章：聘任双方2.1 聘任方信息聘任方名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2 受聘方信息受聘方姓名：，性别：，出生年月：，职称：。
2.3 双方基本权利与义务聘任方有权对受聘方的工作进行监督和评价，受聘方有义务遵守聘任方的规章制度。
第三章：校长职责与权限3.1 校长职责校长负责学校的日常管理工作，确保学校教育教学质量。
校长岗位聘任协议书
校长岗位聘任协议书合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为一家具有独立法人资格的教育机构，根据工作需要，拟聘请乙方担任校长职务，负责学校的教育教学及管理工作。
经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘任岗位和期限1.1 甲方聘请乙方担任校长职务，负责学校的教育教学及管理工作。
1.2 乙方的聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条聘任条件和标准（2）具有丰富的教育管理经验和教育教学能力；（4）身体健康，能够胜任本职工作。
2.2 乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，认真履行校长职责，维护学校的合法权益。
第三条聘任待遇3.1 甲方按国家及地方相关政策为乙方提供相应的工资待遇，并缴纳社会保险和公积金。
3.2 乙方享有国家规定的带薪休假、继续教育等权利。
第四条违约责任4.1 双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
（1）严重违反国家法律法规及学校规章制度；（2）不胜任工作，经过培训仍不能胜任；（3）旷工连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天。
第五条争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________法定代表人：__________法定代表人：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1 甲方有权根据学校的教育教学及管理工作需要，对乙方的岗位职责进行调整。
民办学校校长聘用协议书范本
民办学校校长聘用协议书范本一、背景介绍民办学校在中国教育领域起着重要的作用，而校长作为学校管理的核心人员，对学校的发展和运作起着至关重要的作用。
为了确保校长的职责和权益，以及学校的稳定运行，制定一份完整而合法的校长聘用协议书是非常重要的。
二、协议目的本协议的目的是明确民办学校与校长之间的权责关系，确保双方能够遵守约定，并根据相关法律法规保障双方的权益。
通过签署协议，双方确认并明确校长的职责和权益，维护学校的正常运行。
三、协议内容1. 校长的职责（1）制定学校的发展规划和发展方向（2）组织制定学校的教育目标和课程设置（3）推动教育教学改革和创新（4）负责学校日常管理工作，并确保学校的正常运行（5）管理学校的人事、财务和资源等事务（6）维护学校与家长、社会各界的良好关系（7）代表学校参与各级教育管理部门的工作（8）其他相关职责。
2. 校长的权益（1）提供必要的办公设施和工作条件（2）为校长提供合理的薪资和福利待遇（3）保障校长的职务稳定性，遵守相关聘用合同的约定（4）为校长提供专业发展培训和晋升机会（5）保护校长的人身安全和合法权益（6）提供必要的资源支持，以便校长更好地完成工作任务。
3. 聘用方式和期限学校与校长之间的聘用方式应明确表述，并严格按照相关法律法规进行操作。
双方可以根据需要签订合同，在合同中明确聘用日期、工作岗位、聘用期限和解约条件等。
双方如有变更，应经过双方协商并签署书面补充协议。
4. 解约条款（1）如校长有违反聘用协议的行为，学校有权解除其聘用合同（2）如学校有重大违反聘用协议的行为，校长有权要求学校解除合同（3）双方如有解约需求，应提前（天）书面通知对方，并进行协商处理。
四、协议效力本协议经双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。
如双方对协议内容有争议，应通过友好协商解决若无法解决，则提交相关法律部门处理。
五、其他条款本协议采取书面形式，一式两份，学校和校长各执一份。
六、协议的期限本协议自双方签字生效，并有效期为（年月日）至（年月日）。
学校校长聘请协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________甲方（学校名称）：____________________乙方（校长姓名）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方担任校长事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘请职务1. 乙方同意接受甲方聘请，担任甲方学校校长职务，全面负责学校的行政管理工作。
2. 乙方担任校长职务的起始日期为____年____月____日，任期____年。
二、工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，维护学校的合法权益。
2. 乙方应全面负责学校的行政管理工作，包括但不限于以下内容：（1）制定学校发展规划，提出学校发展目标和措施；（2）组织学校教育教学工作，确保教育教学质量；（3）建立健全学校管理制度，加强学校内部管理；（4）负责学校财务管理，合理使用学校资金；（5）加强学校师资队伍建设，提高教师队伍整体素质；（6）加强学校与社会的联系，拓展学校发展空间；（7）完成甲方交办的其他工作。
3. 乙方应保证学校教育教学秩序的正常运行，维护学校正常的教学、科研、生活秩序。
三、工作条件1. 甲方应提供乙方履行校长职务所需的工作条件和设施，包括但不限于办公室、办公设备、交通工具等。
2. 甲方应保障乙方的工作时间，乙方应按时参加学校组织的各类会议和活动。
3. 甲方应尊重乙方的学术自由，支持乙方开展教育教学、科研和社会活动。
四、薪酬待遇1. 乙方担任校长职务期间，甲方将按照国家及地方相关规定，支付乙方工资、奖金等报酬。
2. 乙方的工资标准为每月____元，奖金根据学校年度工作绩效和学校财务状况确定。
3. 乙方享受国家规定的各类社会保险和福利待遇。
五、工作考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。
2. 乙方如有违反国家法律法规、学校规章制度或损害学校利益的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。
校长岗位2024版聘任协议书
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX校长岗位2024版聘任协议书本合同目录一览1. 聘任岗位及职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责2. 聘任期限2.1 聘任起始日期2.2 聘任终止日期3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇4. 工作条件和环境4.1 工作场所4.2 工作时间4.3 工作设备与资源5. 培训与发展5.1 培训机会5.2 职业发展规划6. 合同解除和终止6.1 解除条件6.2 终止条件6.3 解除和终止后的权益处理7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违反保密协议的后果8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律诉讼9. 合同的变更和补充9.1 变更条件9.2 补充内容10. 合同的生效和终止10.1 生效条件10.2 终止条件11. 违约责任11.1 违约行为11.2 违约责任承担12. 权利和义务的转让12.1 权利转让12.2 义务转让13. 第三方受益人13.1 第三方受益人范围13.2 第三方受益人的权益保障14. 其他约定14.1 合同的修改和解除14.2 双方的其他约定第一部分：合同如下：1. 聘任岗位及职责1.1 岗位名称：校长1.2 岗位职责：1.2.1 全面负责学校的日常管理工作，组织实施学校的各项工作计划和目标。
1.2.2 代表学校与外界进行交流与合作，提升学校的知名度和影响力。
1.2.3 领导并管理教师团队，提高教学质量，促进学生的全面发展。
1.2.4 维护学校的资产和资源，确保学校运营的安全和有效。
2. 聘任期限2.1 聘任起始日期：2024年9月1日2.2 聘任终止日期：2027年8月31日3. 薪资待遇3.1 基本工资：人民币一百万元整（￥1000,000）每年。
3.2 绩效奖金：根据学校年度绩效评估结果发放，最高不超过基本工资的50%。
3.3 福利待遇：3.3.1 提供校内住宿或住房补贴。
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南丰学区校长岗位聘任协议书
为全面开展学校教育教学工作，提高学校管理水平，充分调动校长工作的积极性、主动性和创造性，发挥校长的管理水平和作用，使学校管理制度化、规范化、科学化、精细化，实现管理育人，向管理要质量、要效益。
努力办好人民满意的教育。
根据《民乐县中小学教职工聘任暂行办法》和《民乐县南丰学区教职工招聘方案》的相关规定，经学区聘任领导小组和应聘校长的双方协商，达成如下协议：
一、甲方：学区校长：
乙方：小学校长：
二、校长首先应端正办学思想，认真贯彻执行教育方针、教育教学法规，依法治校，规范教职工的从教行为，学校教职工无违法违纪行为。
学校校风、教风、学风有明显好转。
三、所在学校办学效益、人员素质上档次上台阶，各种管理逐步走向规范化、制度化、科学化和精细化使各项工作有序进行。
四、校长在任职期间无重大校园安全事故和其它恶性事件发生，否则就地免职并追究相应的责任。
五、应聘校长在职期间要想方设法，筹措资金，改善办学条件。
每学期教学设施一定要有所增加，办学条件逐年改善。
六、学校的管理制度、教育教学计划、中长期规划、各类活动方案、记录记载等必须按学区工作检查办法中的种类制定齐全，并有新意。
七、校长应模范遵守学校纪律及各种规章制度；各项工作以身作则，率先垂范，以人格魅力感染师生，做到爱校如家，爱师如亲，爱生如子。
八、校长精心安排组织并指导教育科研活动，认真制定学校教研工作计划，按规定节次上课、听课，教学研究规范适用，成效显著。
加大青年教师的培养和骨干教师、学科带头人的考评力度。
九、校长必须保质保量认真高效地完成上级主管部门和学区安排的各项工作，对上要令行禁止，工作不推诿、不打折扣，对下要服务教师，服务学生。
十、校长任职期间学校教育教学质量必须在原有基础上至少再前
进2-3个名词，提高办学效益。
十一、学校文化体育、卫生艺术教育等工作要有特色，显实效，检查评比资料齐全，积极参加各类竞赛活动，并取得较好名次。
“三化”建设工作落实到位。
在各种检查中受到上级检查部门的好评。
十二、教师培训制度、培训计划齐全，效果好。
校本培训落实到位，学校教师队伍整体素质有所提高。
十三、认真落实并执行上级教育主管部门分解和布置的关于控辍保学的有关规定，巩固“两基”成果，入学率、巩固率、升学率和完成率达到100%，对留守儿童和随班就读的残疾儿童的就学保障到位。
十四、依照《教师法》、《教育法》等法律法规维护学校和教师的合法权益。
十五、学区尽最大努力为校长的工作创造条件。
十六、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，从签字之日起生效。
甲方：民乐县南丰学区乙方：南丰乡小学
负责人：负责人：
二0一四年九月一日。