酒店能耗管理制度
酒店水电能耗管理制度
第一章总则第一条为加强酒店能源管理，降低水电能耗，提高能源利用效率，保障酒店可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有水电设施的使用和管理。
第三条酒店各部门应严格执行本制度，确保水电资源的合理使用和节约。
第二章能源管理职责第四条酒店设立能源管理部门，负责全酒店的能源管理工作，具体职责如下：1. 制定和实施酒店能源管理制度；2. 监督检查各部门能源使用情况；3. 组织开展能源节约教育和宣传活动；4. 定期对水电设施进行维护和检查；5. 提出能源节约措施，优化能源结构。
第五条各部门能源管理职责：1. 部门负责人为本部门能源管理的第一责任人，负责本部门能源使用情况的监督和管理工作；2. 各部门应定期对所属区域的水电设施进行检查，确保设施正常运行；3. 部门员工应提高能源节约意识，合理使用水电资源。
第三章能源使用管理第六条酒店水电设施使用应遵循以下原则：1. 节能优先，合理配置；2. 安全可靠，经济实用；3. 环保高效，符合国家标准。
第七条酒店水电设施使用要求：1. 各部门应按照规定的时间段开启和关闭水电设施，避免浪费；2. 使用空调、暖气等设施时，应根据实际情况调整温度，避免过高或过低；3. 部门员工离开工作岗位时应关闭不必要的照明和电器设备；4. 酒店应定期对水电设施进行维护和保养，确保设施正常运行。
第八条酒店水电费用结算：1. 酒店能源管理部门负责水电费用的统计和结算；2. 各部门应按照实际使用情况缴纳水电费用；3. 酒店对水电费用进行公示，接受员工监督。
第四章节能措施第九条酒店采取以下节能措施：1. 推广使用节能型设备，如LED照明、节能空调等；2. 加强设备维护，提高设备运行效率；3. 优化用水用电流程，减少无效能耗；4. 定期开展能源审计，找出能耗浪费环节；5. 建立能耗奖励机制，鼓励员工参与节能活动。
第五章监督与考核第十条酒店设立能源管理考核小组，负责对各部门能源管理情况进行考核。
酒店餐饮部能耗管理制度
第一章总则第一条为加强酒店餐饮部的能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障酒店经济效益和社会效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店餐饮部的所有能源消耗，包括水、电、天然气、燃料等。
第三条酒店餐饮部应遵循国家能源政策和法规，严格执行本制度，实现能源消耗的合理化和科学化。
第二章能源管理职责第四条餐饮部经理为能源管理第一责任人，负责组织实施本制度，确保能源消耗的合理使用。
第五条餐饮部能源管理员负责具体实施能源管理措施，监督能源消耗情况，定期向餐饮部经理汇报。
第六条各岗位员工应按照本制度要求，积极参与能源管理，节约能源，减少浪费。
第三章能源消耗管理第七条餐饮部应建立健全能源消耗统计制度，对能源消耗进行实时监控和记录。
第八条能源消耗统计应包括以下内容：（一）能源消耗种类及数量；（二）能源消耗时间；（三）能源消耗地点；（四）能源消耗责任人。
第九条餐饮部应定期对能源消耗进行盘点，确保统计数据真实、准确。
第十条餐饮部应定期对能源消耗进行评估，分析能源消耗原因，制定节能措施。
第四章节能措施第十一条餐饮部应采取以下节能措施：（一）合理设计能源消耗设备，提高能源利用效率；（二）定期维护能源消耗设备，确保设备正常运行；（三）推广使用节能型设备，减少能源消耗；（四）合理调整能源消耗时间，避开高峰时段；（五）加强员工节能意识培训，提高员工节能能力。
第十二条餐饮部应加强能源消耗设备的日常管理，确保设备安全、稳定运行。
第五章奖惩机制第十三条对在能源管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度，造成能源浪费的，给予通报批评、经济处罚等处理。
第六章附则第十五条本制度由酒店餐饮部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
第七章能源消耗报告制度第十七条餐饮部应定期向酒店管理层提交能源消耗报告，内容包括：（一）能源消耗总量及构成；（二）能源消耗成本；（三）能源消耗趋势分析；（四）节能措施实施情况。
第十八条酒店管理层应定期审查能源消耗报告，对餐饮部能源管理工作进行指导和监督。
酒店日常能耗管理制度
酒店日常能耗管理制度一、总则为了促进酒店节能减排工作，提高能源利用效率，构建绿色低碳环保的酒店管理制度，制定本制度。
二、目的本制度的目的在于规范酒店对能源的管理和利用，促进酒店节能减排工作，降低能源消耗，提高酒店节能水平和优化能源结构。
三、适用范围本制度适用于所有我酒店的日常运营管理工作。
四、能源管理制度1、建立能源管理小组，负责监督和管理酒店的能源消耗情况，定期评估和调整营运方案，提出优化意见。
2、严格执行国家和地方的能源管理法律法规，制定相关能源消耗标准，积极推广应用节能环保技术设备。
3、定期开展员工节能知识培训，宣传能源管理重要性，提高员工节能减排意识。
4、建立能源监测系统，实时监测酒店能源消耗情况，及时发现并处理能源浪费问题。
5、优化酒店设备运行及维护管理，保障设备正常运行，降低设备能耗和维护成本。
6、设置公共区域照明自动控制装置，节省冷暖气使用和能源消耗，减少不必要的能源浪费。
7、推行绿色用电，合理使用冷暖气设备，避免长时间空转浪费能源。
8、鼓励客户自我选择不需要洗换床单等服务，减少洗涤用水及用电量。
9、定期评估和检测酒店能源消耗情况，制定能源消耗分析报告，并根据报告结果进行调整优化。
五、监督检查1、酒店能源管理小组定期召开例会，评估酒店能源使用情况，制定节能减排方案。
2、酒店管理部门每月对酒店能源消耗情况进行一次检查，对存在的问题及时进行整改。
3、酒店可邀请第三方机构进行能源管理检查，对酒店的能源消耗情况进行全面评估，提出改进建议。
六、奖励惩罚1、对节能减排成绩显著的员工进行表彰奖励，鼓励员工积极参与节能减排工作。
2、对违反节能减排制度的员工进行警告处理，并依据情节轻重给予相应惩罚。
七、补充条款1、本制度由酒店能源管理小组负责解释。
2、本制度自发布之日起生效，并不时进行修订补充。
以上是酒店日常能耗管理制度的详细内容，希望全体员工能够认真执行，共同努力提高节能减排意识，推动酒店绿色环保工作的顺利实施。
完善酒店能耗管理制度
随着社会对环保和节能减排的重视，酒店作为服务行业的重要一环，也面临着降低能耗、提高能源利用效率的迫切需求。
为了响应国家节能减排的政策，提升酒店管理水平，降低运营成本，现制定以下完善酒店能耗管理制度：一、指导思想1. 坚持以人为本，强化全员节能意识，提高能源管理水平。
2. 严格执行国家节能减排政策，推动酒店可持续发展。
3. 强化科技创新，推广应用节能技术和设备，降低能源消耗。
二、组织架构1. 成立酒店能耗管理领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督检查能耗管理工作。
2. 设立能耗管理办公室，负责具体实施能耗管理工作。
三、制度内容1. 能耗统计与监测（1）建立健全能耗统计制度，对水、电、气等能源消耗进行分类、分项、分时段统计。
（2）安装能耗监测设备，实时监测能源消耗情况，确保数据准确可靠。
2. 节能措施（1）推广使用节能灯具、高效节能设备，降低照明和设备能耗。
（2）加强空调、热水等设备的运行管理，合理调整温度和湿度，降低能耗。
（3）推广节水器具，加强用水管理，降低用水量。
（4）加强能源设备维护保养，确保设备正常运行，降低能耗。
3. 能耗考核与奖惩（1）将能耗指标纳入各部门绩效考核体系，对节能降耗成绩显著的部门和个人给予奖励。
（2）对能耗超标部门和个人进行通报批评，并采取相应措施进行整改。
4. 能耗培训与宣传（1）定期组织员工开展节能培训，提高员工的节能意识和技能。
（2）通过多种渠道宣传节能知识，营造良好的节能氛围。
四、实施与监督1. 各部门要严格按照本制度执行，加强能耗管理。
2. 能耗管理办公室要定期对能耗管理工作进行检查、考核，确保制度落实到位。
3. 酒店能耗管理领导小组要定期召开会议，研究解决能耗管理工作中存在的问题。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由酒店能耗管理领导小组负责解释。
通过完善酒店能耗管理制度，我们将不断提高能源利用效率，降低运营成本，为酒店可持续发展奠定坚实基础。
同时，也有利于树立酒店良好的社会责任形象，推动行业绿色发展。
酒店能耗管理制度范文
第一章总则第一条为加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现节能减排目标，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有能源消耗，包括但不限于水、电、天然气、燃料等。
第三条酒店能源管理遵循以下原则：（一）依法管理，科学合理；（二）节约优先，提高效率；（三）责任明确，奖惩分明；（四）持续改进，追求卓越。
第二章组织机构及职责第四条成立酒店能源管理领导小组，负责组织、协调、监督和指导酒店能源管理工作。
第五条酒店能源管理领导小组职责：（一）制定酒店能源管理目标和措施；（二）审核能源消耗数据，分析能源消耗情况；（三）组织能源审计，提出节能措施；（四）监督各部门执行能源管理制度；（五）定期向酒店管理层汇报能源管理情况。
第六条各部门职责：（一）客房部：负责客房能源消耗管理，包括但不限于空调、照明、热水器等；（二）餐饮部：负责餐饮能源消耗管理，包括但不限于厨房设备、冷藏设备、洗碗机等；（三）工程部：负责酒店公共区域能源消耗管理，包括但不限于照明、电梯、水泵等；（四）办公室：负责酒店办公能源消耗管理，包括但不限于空调、照明、打印机等；（五）其他部门：按照本制度要求，负责本部门能源消耗管理。
第三章能源消耗统计与分析第七条建立能源消耗统计制度，每月对能源消耗数据进行统计和分析。
第八条各部门按照规定时间将能源消耗数据报送给能源管理领导小组。
第九条能源管理领导小组对能源消耗数据进行汇总、分析，找出能源消耗的薄弱环节。
第四章节能措施第十条加强能源设备维护保养，确保设备正常运行，降低能源消耗。
第十一条推广使用节能设备，如节能灯、节能空调等。
第十二条优化能源使用方式，如合理调整空调温度、降低空调使用时间等。
第十三条提高员工节能意识，开展节能培训，鼓励员工积极参与节能活动。
第十四条对能源消耗较高的部门进行能源审计，提出改进措施。
第五章奖惩第十五条对在能源管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
第十六条对违反能源管理制度，造成能源浪费的，按照规定进行处罚。
星级酒店能耗管理制度范本
一、目的为了加强星级酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少酒店运营成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本酒店所有能源消耗领域，包括但不限于水、电、燃气、蒸汽、冷热源等。
三、组织机构1. 成立能源管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 设立能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作。
四、管理制度1. 能源计量与监测（1）建立健全能源计量系统，确保能源消耗数据的准确性和完整性。
（2）定期对能源消耗进行监测，对异常数据进行调查和分析。
2. 能源节约措施（1）加强员工节能意识教育，提高员工节能意识。
（2）推广使用节能设备和技术，如LED照明、节能空调、高效水泵等。
（3）优化能源消耗结构，降低能源消耗总量。
3. 能源设备管理（1）定期对能源设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）淘汰高耗能、低效设备，更新为节能设备。
4. 能源费用管理（1）合理制定能源费用预算，严格控制能源费用支出。
（2）定期对能源费用进行分析，找出节能潜力。
5. 能源考核与奖惩（1）设立能源考核指标，对各部门能源消耗进行考核。
（2）对节能成效显著的部门和个人给予奖励。
（3）对能源浪费行为进行处罚。
五、实施与监督1. 能源管理领导小组负责监督本制度的实施，确保各项措施得到有效执行。
2. 能源管理办公室负责日常能源管理工作，对各项措施落实情况进行跟踪、检查和评估。
3. 员工应积极参与能源管理，自觉遵守本制度，共同为酒店节能降耗贡献力量。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由能源管理领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、行业标准相冲突，以国家法律法规、行业标准为准。
七、能源节约措施示例1. 客房：使用节能型灯具，合理调节空调温度，推广使用节能电器。
2. 公共区域：合理使用照明，推广使用LED灯具，降低空调能耗。
3. 厨房：优化能源消耗结构，使用高效节能设备，提高能源利用效率。
4. 水资源：加强水资源管理，推广使用节水型器具，减少水资源浪费。
餐饮酒店能耗管理制度
第一章总则第一条为提高餐饮酒店能源利用效率，降低能源消耗，减少能源浪费，保障餐饮酒店可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于餐饮酒店所有能源消耗行为，包括但不限于水、电、天然气、燃料等。
第三条餐饮酒店应遵循国家有关能源管理的法律法规，严格执行本制度。
第二章能源管理组织第四条成立餐饮酒店能源管理小组，负责能源管理工作的组织、协调和监督。
第五条能源管理小组职责：（一）制定能源管理目标和计划；（二）组织能源审计，查找能源浪费环节；（三）制定节能措施，并组织实施；（四）监督能源消耗情况，确保节能措施落实到位；（五）定期向酒店管理层汇报能源管理情况。
第三章能源消耗监测第六条餐饮酒店应建立能源消耗监测体系，对各类能源消耗进行实时监测。
第七条能源消耗监测内容包括：（一）水、电、天然气、燃料等能源消耗量；（二）能源消耗成本；（三）能源消耗效率。
第八条餐饮酒店应定期对能源消耗数据进行统计分析，为能源管理提供依据。
第四章节能措施第九条餐饮酒店应采取以下节能措施：（一）加强设备维护，确保设备运行效率；（二）推广使用节能设备，如LED照明、节能空调等；（三）合理调整设备运行时间，避免空载运行；（四）加强员工节能意识培训，提高员工节能操作技能；（五）优化餐饮酒店布局，减少能源消耗。
第五章能源费用管理第十条餐饮酒店应建立健全能源费用管理制度，确保能源费用合理使用。
第十一条能源费用管理内容包括：（一）制定能源费用预算，严格控制能源费用支出；（二）对能源费用进行审核，确保费用真实、合理；（三）对能源费用进行统计分析，为能源管理提供依据。
第六章奖惩制度第十二条餐饮酒店应设立节能奖，对在节能工作中表现突出的个人或部门给予奖励。
第十三条对违反能源管理制度、造成能源浪费的行为，予以通报批评，并追究相关责任。
第七章附则第十四条本制度由餐饮酒店能源管理小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
酒店能耗管理制度
第一章总则第一条为加强酒店能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，降低运营成本，保障酒店可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有部门及员工，包括但不限于客房、餐饮、前台、后勤等。
第三条酒店应遵循国家有关能源管理的法律法规，结合酒店实际情况，制定具体的能耗管理制度和措施。
第二章能源管理制度第四条能源管理目标1. 降低能源消耗，提高能源利用效率；2. 减少能源浪费，降低运营成本；3. 保护环境，实现绿色可持续发展。
第五条能源管理职责1. 酒店能源管理部门负责制定和实施酒店能源管理制度，监督和检查能源使用情况；2. 各部门负责人负责本部门能源管理工作的组织实施，确保能源消耗指标达标；3. 所有员工应自觉遵守能源管理制度，积极参与节能减排活动。
第六条能源计量与监测1. 酒店应建立健全能源计量体系，对水、电、燃气等能源消耗进行实时监测；2. 定期对能源消耗数据进行统计分析，找出能源浪费环节，制定改进措施；3. 对能源消耗异常情况进行调查处理，确保能源使用安全。
第七条节能措施1. 优化能源供应结构，推广使用清洁能源；2. 提高能源设备运行效率，定期维护和检修设备；3. 实施分时段、分区域供能，合理调配能源资源；4. 加强员工节能意识培训，提高节能技能；5. 推广使用节能设备，如LED照明、节能空调等。
第八条能源费用管理1. 能源费用纳入酒店成本核算，实行预算管理；2. 定期审核能源费用支出，杜绝浪费；3. 对能源费用异常情况进行分析，找出原因，采取措施降低费用。
第三章奖惩制度第九条对在能源管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；第十条对违反能源管理制度、造成能源浪费的部门和个人，给予通报批评、罚款等处罚。
第四章附则第十一条本制度由酒店能源管理部门负责解释；第十二条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，酒店将加强能源管理，提高能源利用效率，降低运营成本，为宾客提供更加舒适、环保的住宿体验，实现酒店的可持续发展。
酒店能耗管理员规章制度
第一章总则第一条为加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障酒店经济效益和社会效益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店所有能源消耗相关管理工作，包括但不限于用水、用电、用气、用热等。
第三条酒店能耗管理员应严格遵守国家有关能源管理的法律法规，切实履行职责，确保酒店能源消耗合理、合规。
第二章职责与权限第四条能耗管理员的主要职责：1. 负责酒店能源消耗数据的收集、统计、分析及上报；2. 制定和实施能源消耗节约计划，提出节能措施；3. 监督检查各部门能源使用情况，发现问题及时整改；4. 组织开展节能减排宣传教育活动，提高员工节能意识；5. 配合相关部门进行能源审计和节能改造。
第五条能耗管理员的权限：1. 对酒店能源消耗情况进行监督、检查，提出整改意见；2. 对违反节能减排规定的行为，有权制止并提出处理建议；3. 对节能减排工作成效显著的部门和个人，有权提出表彰和奖励建议；4. 参与制定酒店能源消耗节约计划，对计划的实施进行跟踪管理。
第三章能源消耗管理第六条酒店应建立健全能源消耗管理制度，明确各部门能源使用责任，实现能源消耗的精细化管理。
第七条酒店应按照国家能源消耗标准，合理设置能源消耗指标，定期对能源消耗进行考核。
第八条酒店应加强对能源设备的维护保养，确保设备运行效率，降低能源消耗。
第九条酒店应采取以下措施降低能源消耗：1. 推广使用节能设备，提高能源利用效率；2. 优化能源消耗结构，降低高能耗设备使用比例；3. 实施分时电价，合理调整用电高峰时段；4. 加强能源消耗监测，及时发现并消除能源浪费；5. 鼓励员工节约能源，提倡绿色出行。
第四章奖励与惩罚第十条对在节能减排工作中表现突出的部门和个人，酒店给予表彰和奖励。
第十一条对违反节能减排规定的行为，酒店将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第五章附则第十二条本规章制度由酒店能源管理部门负责解释。
第十三条本规章制度自发布之日起施行。
原有规定与本规章制度不一致的，以本规章制度为准。
酒店能源损耗管理制度
一、制度目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。
2. 优化酒店能源结构，提高可再生能源使用比例。
3. 减少能源浪费，降低运营成本。
4. 贯彻可持续发展理念，减少对环境的影响。
二、组织架构1. 成立能源管理领导小组，负责制度制定、监督执行和效果评估。
2. 设立能源管理办公室，负责日常能源管理工作。
3. 各部门设立能源管理责任人，负责本部门能源管理工作的实施。
三、管理制度1. 能源计划与用能管理（1）各部门根据年度工作目标和计划，制定节能降耗措施，并定期检查和总结计划执行情况。
（2）制定节能岗位责任制，明确分工，各负其责。
2. 用电管理（1）实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。
（2）提高用电设备的功率因数，合理装置无功补偿设备。
（3）照明系统应保证有合理照度，优先选用光效高、显色性好的节能光源及高效灯具。
（4）照明节电控制手段：客房节电开关、光源分路控制、节电调光控制、光控开关等。
（5）合理控制冷冻水、冷却水温度和水质，客房和空调调温控制。
（6）优先选用燃烧加热的高效电加热设备。
（7）电动机、水泵、风机应选用高效节能型的。
3. 用水管理（1）主要用水部门实行分表考核，专人负责抄表。
（2）推广节水器具，提高用水效率。
4. 能源监测与审计（1）安装能源监测系统，实时监测能源消耗情况。
（2）定期进行能源审计，发现能源浪费问题，提出改进措施。
5. 节能宣传与培训（1）开展节能减排宣传，提高员工节能意识。
（2）定期对员工进行节能培训，提高节能技能。
6. 能源费用管理（1）严格考核能耗计划，计算能耗成本和费用情况。
（2）根据能耗情况，合理调整能源费用。
四、奖惩措施1. 对节能减排成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对能源浪费严重的部门和个人进行通报批评，并追究责任。
五、实施与监督1. 各部门按照制度要求，认真落实节能减排措施。
2. 能源管理办公室定期对制度执行情况进行检查和评估。
3. 酒店能源管理领导小组负责监督制度的实施，确保制度落实到位。
酒店能源损耗管理制度范本
酒店能源损耗管理制度范本第一章总则第一条为了加强酒店能源管理，降低能源损耗，提高能源利用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国合同能源管理促进法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于酒店在日常运营过程中的能源管理，包括电力、水、蒸汽等能源的采购、使用、消耗和节约等方面。
第三条酒店能源管理应遵循科学、合理、节约的原则，采取有效措施，降低能源损耗，提高能源利用效率，确保酒店可持续发展。
第四条酒店应设立能源管理部门，负责能源管理的组织、实施和监督工作。
第二章能源采购与使用第五条酒店应选择具有合格资质的能源供应商，确保采购的能源质量符合国家规定标准。
第六条酒店应建立健全能源采购制度，按照合理、经济、透明的原则，进行能源采购。
第七条酒店应加强能源设备的管理，定期检查、维护和更新能源设备，确保设备运行正常，降低能源损耗。
第八条酒店应加强能源计量工作，为能源设备配备合格的计量仪表，确保能源计量准确。
第九条酒店应加强能源消耗统计工作，定期编制能源消耗报表，分析能源消耗情况，为能源管理提供依据。
第十条酒店应加强能源节约宣传和教育，提高员工和客人的能源节约意识，形成全民参与的能源节约良好氛围。
第三章能源消耗控制与节约第十一条酒店应制定能源消耗控制目标，明确各部门、各岗位的能源消耗控制责任，确保能源消耗控制在合理范围内。
第十二条酒店应加强能源消耗监测，对异常能源消耗情况进行调查和处理，及时发现和纠正能源浪费行为。
第十三条酒店应推广应用节能技术和产品，如高效节能灯具、智能控制系统等，提高能源利用效率。
第十四条酒店应加强能源消耗关键环节的管理，如客房、餐厅、会议室等，采取有效措施，降低能源损耗。
第十五条酒店应加强能源设备运行调节，根据实际需求，合理调整设备运行状态，避免无效能源消耗。
第四章能源管理制度保障第十六条酒店应建立健全能源管理制度，明确能源管理职责和权限，确保能源管理制度得到有效执行。
第十七条酒店应加强能源管理人员培训，提高能源管理人员的业务水平和服务能力。
酒店客房部能耗管理制度
一、总则为了提高酒店客房部的能源使用效率，降低能源消耗，减少运营成本，保护环境，特制定本制度。
本制度适用于酒店客房部的所有能源消耗行为，包括但不限于水、电、燃气、热水等。
二、组织机构与职责1. 客房部经理负责组织、实施和监督客房部的能耗管理工作，确保能耗管理制度的有效执行。
2. 客房部能耗管理员负责具体实施能耗管理措施，定期统计和分析能耗数据，提出节能降耗建议。
3. 各岗位员工应按照本制度要求，积极参与能耗管理，共同降低能源消耗。
三、能耗管理措施1. 能源节约意识教育（1）定期对员工进行能源节约知识培训，提高员工的能源节约意识。
（2）通过宣传栏、海报等形式，普及节能减排知识，营造节能减排的良好氛围。
2. 优化设备运行（1）定期检查和维护客房设备，确保设备正常运行，降低能耗。
（2）根据季节和天气变化，合理调整空调、热水等设备的运行参数，避免过度消耗。
3. 节能设备使用（1）推广使用节能型设备，如LED灯具、节能空调、节能洗衣机等。
（2）淘汰高能耗设备，降低能源消耗。
4. 优化客房管理（1）合理安排客房清洁时间，避免不必要的能耗。
（2）加强客房用品管理，减少浪费。
5. 能耗数据统计与分析（1）定期统计客房部能耗数据，分析能耗趋势，找出节能潜力。
（2）根据能耗数据，制定针对性的节能措施。
四、能耗考核与奖惩1. 对客房部能耗管理进行考核，考核结果纳入员工绩效考核。
2. 对在能耗管理工作中表现突出的员工给予奖励。
3. 对违反能耗管理规定的员工进行处罚。
五、附则1. 本制度由客房部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过实施本制度，酒店客房部将努力实现能源消耗的持续降低，为酒店创造良好的经济效益和社会效益。
酒店能源使用管理制度
一、目的为加强酒店能源管理，提高能源使用效率，降低能源消耗，减少能源成本，保护环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店内所有能源的使用、管理、监督和检查。
三、管理职责1. 酒店能源管理部门负责制定、修订和实施本制度，并对能源使用情况进行监督、检查和考核。
2. 各部门负责人对本部门能源使用负直接责任，应积极采取措施降低能源消耗。
3. 所有员工应遵守本制度，节约能源，提高能源使用效率。
四、能源种类及管理措施1. 电力管理（1）各用电设备应按实际需要开启，避免空载运行。
（2）空调、照明等设备应定时开关，下班后及时关闭。
（3）客房内空调、照明等设备应设置节能模式，鼓励客人合理使用。
（4）定期检查电气线路，确保设备安全运行。
2. 水资源管理（1）客房、餐厅、厨房等区域应合理使用水资源，避免浪费。
（2）客房内应安装节水龙头和淋浴头，减少用水量。
（3）定期检查管道设施，防止漏水。
3. 燃气管理（1）燃气设备应定期检查，确保安全运行。
（2）厨房、餐厅等区域应合理使用燃气，避免浪费。
（3）定期检查燃气管道，防止泄漏。
4. 热能管理（1）酒店热水供应系统应采用节能技术，降低能耗。
（2）客房、餐厅等区域应合理使用热水，避免浪费。
（3）定期检查热水供应系统，确保设备正常运行。
五、能源使用监督检查1. 能源管理部门应定期对酒店能源使用情况进行检查，对违反本制度的行为进行纠正。
2. 对能源消耗较大的设备，应定期进行节能改造。
3. 对节能措施落实不到位的部门，应进行通报批评，并追究相关责任。
六、奖励与处罚1. 对在能源管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、扣发奖金等处罚。
七、附则1. 本制度由酒店能源管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 酒店应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
酒店能源损耗管理制度模板
一、制度目的为了加强酒店能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，减少酒店运营成本，保障酒店可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本酒店所有部门、员工及能源使用设施。
三、能源损耗管理职责1. 酒店能源管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行，对能源损耗情况进行监测、分析、评估和报告。
2. 各部门负责人对本部门能源损耗管理负总责，确保本部门能源使用符合国家节能减排要求。
3. 员工应遵守能源损耗管理制度，合理使用能源，提高能源利用效率。
四、能源损耗管理措施1. 制定节能降耗年度工作目标和计划，定期检查和总结计划执行情况。
2. 各部门及班组应制定节能岗位责任制，明确分工，落实责任。
3. 对上级下达的能耗计划考核指标，严格考核，并及时反馈上报。
4. 实行用电、用水、用气分表考核制度，专人负责抄表，定期汇总数据。
5. 加强照明系统管理，优先选用节能光源和高效灯具，合理设置照度，控制照明时间。
6. 优化空调、供暖、通风系统，合理调节温度，减少能源浪费。
7. 采用高效节能设备，如节能电机、水泵、风机等，提高设备运行效率。
8. 对设备进行定期维护保养，确保设备处于良好运行状态。
9. 加强员工培训，提高员工节能意识，鼓励员工提出节能建议。
10. 建立能源损耗举报奖励机制，对举报有效节能措施的人员给予奖励。
五、能源损耗监测与评估1. 建立能源损耗监测体系，实时采集和记录能源使用数据。
2. 定期对能源损耗情况进行分析，找出能源浪费的原因，制定改进措施。
3. 对能源损耗情况进行评估，为酒店能源管理提供决策依据。
六、制度执行与监督1. 酒店能源管理部门负责监督本制度的执行情况，对违反制度的行为进行查处。
2. 员工有权对本制度执行情况进行监督，发现违反制度的行为，及时向酒店能源管理部门报告。
3. 酒店能源管理部门定期对制度执行情况进行总结，对存在问题进行整改。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由酒店能源管理部门负责解释。
酒店能耗管理处罚制度
第一条为加强酒店能耗管理，提高能源利用效率，降低运营成本，保障酒店可持续发展，根据国家相关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本酒店所有客房、餐厅、公共区域等能耗管理。
第三条酒店能耗管理处罚制度旨在通过明确能耗管理责任、规范能耗行为、强化能耗考核，实现能耗总量和单位面积能耗的持续下降。
第二章能耗管理责任第四条酒店各部门负责人为能耗管理第一责任人，负责本部门能耗的日常管理和监督。
第五条各部门应设立能耗管理岗位，负责具体能耗数据的收集、分析和上报。
第三章能耗管理行为规范第六条酒店应严格执行国家及地方有关能源消耗标准，合理配置能源设备。
第七条各部门应加强能源设备的维护保养，确保设备运行效率。
第八条酒店公共区域应合理控制照明、空调、电梯等设备的运行时间，降低能耗。
第九条客房应设置节能提示，引导客人合理使用能源。
第十条餐厅应提倡节约用水、用电，减少一次性餐具的使用。
第四章能耗考核与处罚第十一条酒店设立能耗考核小组，负责对各部门能耗进行考核。
第十二条考核内容包括但不限于：能耗总量、单位面积能耗、能耗设备运行效率等。
第十三条对能耗考核不合格的部门，按照以下规定进行处罚：（一）能耗总量超过年度指标的，对部门负责人进行警告，并责令整改；（二）单位面积能耗超过标准值的，对部门负责人进行通报批评，并责令整改；（三）能耗设备运行效率低下的，对设备负责人进行通报批评，并责令整改；（四）连续两次考核不合格的，对部门负责人进行降级或解聘处理。
第十四条本制度由酒店能源管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十六条酒店可根据实际情况对本制度进行修订。
第六章能耗管理处罚标准第十七条能耗处罚标准如下：（一）能耗总量超标：根据超标比例，对部门负责人处以500-2000元罚款；（二）单位面积能耗超标：根据超标比例，对部门负责人处以500-1000元罚款；（三）能耗设备运行效率低下：根据设备运行效率低下程度，对设备负责人处以500-1000元罚款；（四）连续两次考核不合格：对部门负责人处以降级或解聘处理。
酒店节能降耗管理制度
一、目的为了贯彻落实国家节能减排政策，提高酒店能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的影响，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本酒店所有员工、客房、餐厅、会议室、厨房、洗衣房、公共区域等所有能源消耗场所。
三、组织机构1. 成立节能降耗工作领导小组，由酒店总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门设立节能降耗管理员，负责本部门节能降耗工作的具体实施。
四、管理制度1. 节能降耗目标（1）每年制定节能降耗目标，明确各部门的节能降耗责任。
（2）定期对节能降耗目标进行考核，确保目标的实现。
2. 用电管理（1）客房、餐厅、会议室等公共区域，在非工作时间应关闭空调、照明等设备。
（2）提倡使用节能灯具，减少照明能耗。
（3）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3. 用水管理（1）加强客房、餐厅、厨房等用水环节的管理，减少浪费。
（2）提倡使用节水器具，降低用水量。
（3）定期检查水龙头、马桶等设备，确保无漏水现象。
4. 用气管理（1）加强厨房、洗衣房等用气环节的管理，减少浪费。
（2）提倡使用节能设备，降低用气量。
（3）定期检查燃气设备，确保安全使用。
5. 节能降耗措施（1）加强员工节能降耗培训，提高员工节能意识。
（2）开展节能降耗竞赛活动，激发员工参与热情。
（3）推广使用可再生能源，如太阳能、风能等。
（4）鼓励员工提出节能降耗建议，对合理建议给予奖励。
五、奖惩制度1. 对在节能降耗工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节能降耗规定的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由酒店节能降耗工作领导小组负责解释。
2. 各部门应结合本制度，制定具体的实施方案，确保制度的有效执行。
3. 本制度如有未尽事宜，由酒店节能降耗工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
酒店能耗管理制度范文
酒店能耗管理制度范文酒店能耗管理制度范文第一章总则第一条为了加强对酒店能耗的管理，促进可持续发展和环境保护，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于酒店的所有能耗管理工作。
第三条酒店能耗管理应遵循以下原则：1. 节约能源，提高能源利用效率。
2. 优化能源结构，推动可再生能源的使用。
3. 减少环境污染，保护生态环境。
第二章酒店能耗目标和任务第四条酒店应制定适合自身情况的能耗目标，并按照国家和地方政策要求，制定相应的能耗任务。
第五条酒店能耗目标和任务的制定应考虑以下因素：1. 酒店规模和经营情况。
2. 酒店所在地的资源和环境条件。
3. 国家和地方政策文件的要求。
4. 员工和客户的意见和建议。
第六条酒店应定期对能耗目标和任务进行评估和调整，确保其具有可行性和可持续性。
第三章能耗监测与数据分析第七条酒店应建立能源管理系统，对各类能耗数据进行监测和收集。
第八条酒店应定期对能耗数据进行分析，发现问题和异常情况，并采取相应的改进措施。
第九条酒店应建立能耗数据报告制度，定期向相关部门和人员报告能耗情况和改善效果。
第四章节约能源措施第十条酒店应采取以下措施节约能源：1. 对空调和电暖设备进行定期维护和清洁，确保其高效运行。
2. 安装节能灯具和电器设备，减少能耗。
3. 加强员工培训，提高能源管理意识和技能。
4. 合理设置房间和公共区域的温度，避免过度供暖或制冷。
5. 加强能源设备的维修和管理，避免能源浪费和损耗。
6. 鼓励客户节约能源，如减少更换干净床单和毛巾的频率等。
第十一条酒店应制定节能措施的实施计划，并定期进行评估和改进。
第五章优化能源结构第十二条酒店应积极推动可再生能源的使用，如太阳能、风能等。
第十三条酒店应优化能源结构，提高清洁能源的比例。
第十四条酒店应制定可再生能源使用计划，并定期进行评估和检查。
第六章环境保护措施第十五条酒店应采取以下措施保护环境：1. 做好垃圾分类和废弃物处理工作。
2. 减少使用一次性用品，鼓励客户自带杯子和餐具。
酒店能源消耗管理制度
一、总则为了加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，保护生态环境，根据国家有关能源管理法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、管理目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。
2. 保障酒店能源供应安全稳定。
3. 提高酒店经济效益，实现可持续发展。
三、管理职责1. 酒店总经理负责制定酒店能源消耗管理制度，并监督实施。
2. 能源管理部门负责组织实施能源消耗管理，对各部门能源消耗情况进行监督和考核。
3. 各部门负责人负责本部门能源消耗管理工作，确保能源消耗目标的实现。
4. 所有员工应积极参与能源消耗管理，遵守本制度相关规定。
四、能源消耗管理措施1. 能源计量与监测（1）酒店应安装能源计量设备，对电力、燃气、水等能源消耗进行实时监测。
（2）能源管理部门定期对能源消耗数据进行统计分析，发现问题及时上报。
2. 能源节约措施（1）照明管理：采用节能灯具，合理控制照明时间，避免浪费。
（2）空调管理：根据天气变化和房间使用情况，合理调节空调温度，降低能耗。
（3）热水管理：推广使用节能型热水器，合理调节热水供应时间，减少浪费。
（4）设备维护：定期对设备进行维护保养，提高设备运行效率，降低能耗。
3. 能源消耗考核（1）设立能源消耗考核指标，对各部门能源消耗进行考核。
（2）考核结果与部门负责人及员工绩效挂钩，奖优罚劣。
4. 能源教育培训（1）定期开展能源节约教育培训，提高员工能源节约意识。
（2）邀请专业人士进行能源管理讲座，提高员工能源管理水平。
五、应急措施1. 能源供应中断时，立即启动应急预案，确保酒店正常运营。
2. 加强与能源供应商的联系，及时了解能源供应情况，确保能源供应稳定。
六、附则1. 本制度由酒店总经理批准实施，各部门应认真贯彻执行。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度由能源管理部门负责解释。
通过实施本制度，酒店将不断提高能源利用效率，降低能源消耗，为我国能源节约和环境保护事业做出贡献。
酒店能耗控制管理制度
一、目的与原则1. 目的为了有效控制酒店能耗，降低运营成本，提高酒店经济效益，同时响应国家节能减排政策，特制定本制度。
2. 原则（1）节能减排：遵循国家节能减排政策，提高能源利用效率，减少能源消耗。
（2）责任明确：明确各部门、各岗位在能耗控制中的责任，形成全员参与的良好氛围。
（3）技术进步：采用先进节能技术，提高能源设备运行效率。
（4）持续改进：定期对能耗控制工作进行评估，不断优化能耗管理措施。
二、组织与管理1. 成立能耗控制领导小组，负责制定能耗控制管理制度，监督实施，协调各部门工作。
2. 各部门设立能耗控制负责人，负责本部门能耗控制工作的具体实施。
3. 各岗位员工参与能耗控制，履行节能减排义务。
三、能耗控制措施1. 供水系统（1）采用节水型设备，如节水型坐便器、感应节水龙头等。
（2）加强客房管理，引导客人正确使用水资源，实行“一客一换”制度。
（3）建立废水回收利用系统，将部分废水用于绿化、洗车等。
2. 供电系统（1）采用节能型灯具，如LED灯、感应节能灯等。
（2）合理调整照明系统，降低照明能耗。
（3）加强对电器设备的维护保养，提高设备运行效率。
3. 供热与空调系统（1）优化空调系统运行参数，降低能耗。
（2）采用节能型空调设备，提高制冷制热效率。
（3）合理调节室内温度，避免过度使用空调。
4. 其他能耗（1）加强客房管理，提高客房利用率，降低空置率。
（2）合理规划餐厅布局，提高用餐效率，降低能耗。
（3）加强对设备设施的巡检和维护，减少故障率，降低维修成本。
四、能耗监测与考核1. 定期对酒店能耗进行监测，建立能耗数据统计与分析制度。
2. 对各部门能耗进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。
3. 对节能减排有突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由能耗控制领导小组负责解释。
3. 各部门、各岗位应根据本制度制定具体实施方案，确保制度落实到位。
酒店节能降耗管理制度
酒店节能降耗管理制度第一章总则第一条为了加强酒店节能降耗管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有酒店的节能降耗管理工作。
第三条酒店节能降耗管理工作应当坚持依法依规、节约优先、合理利用、环境友好的原则，促进酒店业可持续发展。
第四条酒店业应当加强节能降耗管理，提高能源利用效率，减少能源消耗，降低能源成本，保护环境。
第二章管理机构与职责第五条酒店应当设立节能降耗管理组织，明确分管领导，配备专职或者兼职的节能管理人员，负责本酒店的节能降耗管理工作。
第六条酒店节能降耗管理组织的职责：（一）组织制定酒店节能降耗规划和实施方案；（二）组织实施酒店节能降耗措施，确保各项措施的落实；（三）定期对酒店节能降耗工作进行检查、评估和总结；（四）组织培训酒店员工，提高员工的节能意识和技能；（五）向上级报告酒店节能降耗工作情况和存在的问题。
第七条酒店节能管理人员应当具备下列条件：（一）熟悉酒店业务和节能知识；（二）具备较强的组织协调能力；（三）具备一定的环保意识。
第三章节能措施与技术第八条酒店应当根据本酒店的实际情况，制定合理的节能降耗措施，采用先进的节能技术和设备。
第九条酒店节能降耗措施主要包括：（一）加强能源审计和监测，掌握能源消耗情况，针对高耗能环节采取措施；（二）合理设计酒店建筑和装修，提高建筑物的保温隔热性能；（三）采用高效节能的空调、冰箱、洗衣机等家用电器；（四）采用节能灯具，合理设置照明系统，降低照明能耗；（五）优化酒店厨房设备和用具，提高烹饪效率，减少能源消耗；（六）加强设备维护保养，确保设备运行良好，降低故障率；（七）推广使用可再生能源和替代能源，如太阳能、风能、生物质能等。
第十条酒店在采购节能设备和产品时，应当优先选择符合国家节能认证的产品，确保采购的设备和产品具有较好的节能效果。
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酒店能耗管理制度
为保证酒店服务品质，同时又做好节能降耗管理工作，确保酒店收益，特制度本管理办法。
第一部分管理体系及职责
第一条酒店实行三级能耗管理，即能耗管理小组全面负责能耗管理工作，各部门负责人对本部门能耗负责，各部门能耗管理员具体负责能耗管理工作。
第二条能耗管理小组是酒店能耗管理领导机构，管理小组成员从各相关部门中指定产生。
第三条能耗管理小组职责
1、负责召集主持节能降耗例会、对每月能耗使用情况进行通报。
2、制定、完善有关能耗管理制度、
3、审议技改方案的可行性（主要是投资回报分析）。
4、定期或不定期对酒店内所有区域进行节能检查。
6、审批对外租部门能耗收费标准。
6、对节能降耗违规情况予以通报和处罚。
7、其它应由管理小组的履行的职能。
第四条各部门在能耗管理中职责
◆工程部
1、制定节能降耗制度，修定、监督五定表的制定及实施。
2、负责节能降耗技改工作，提出技改措施、方案。
3、负责对设备运行的合理、有效控制，尤其是对中央空调系统、蒸汽
设备的分时段控制，尽量最大程度地节约天然气和动力电的使用，发挥机房在能源消耗控制中的关键性作用。
4、对能耗按要求定时抄表、计算、统计汇总并报送相关部门。
◆财务部
1、根据工程部提供的能耗统计、结合酒店经营收入、成本，对当月的实际能耗进行分析
2、对水电气付款进行审核、对工程部提交的酒店能耗统计进行审核。
3、财务部应加强与各部门的的协作与沟通，并对各部门进行财务方面的业务指导。
4、对外租部门收费进行审核。
◆其它各部门
根据酒店能耗管理制度结合本部门情况制定实施细则、奖惩办法，并可提出有利于节能降耗的建议或意见。
第五条能耗管理员职责
1、负责贯彻落实酒店能耗管理制度。
2、负责监督部门节能五定表的执行。
3、负责本部门能耗统计及确认工作。
4、提出能耗管理工作中的奖惩意见。
第二部分管理规范及要求
第六条能耗统计期间为为自然月度（每月1日至月底），未经批准，统计
人员不得随意改变统计期间。
第七条能耗管理小组应每月召开能耗统计分析会，对酒店能耗耗用情况进行通报，并对节能降耗违规情况予以通报和处罚。
根据需要，能耗管理小组可以召集召开临时会议。
第八条进行节能检查时，由能耗管理小组派员组成检查组的方式进行。
能耗管理小组成员也可以根据情况及需要，单独进行节能检查，并将检查结果向节能管理小组报告。
第九条工程部应在2个工作日内完成对上月能耗统计表的汇总、分摊、交财务审核、交各部门确认等工作。
工程部负责人对能耗统计的正确性负责。
工程部人员抄表时，各部门负有配合义务，并对抄表数据予以确认。
经过确认的抄表起止度数记录应随同能耗统计汇总表一并报送以便审核。
工程部应建立能耗统计台账。
第十条工程部应按能耗管理小组批准的收费标准向外租部门派发缴费通知单，财务部负责审核并收费；按批准的计量标准及分摊比例对公司内部进行能耗分摊。
第十一条工程部应根据酒店规定的内部室温，加强对中央空调系统、蒸汽设备的分时段控制，在确保酒店服务品质的情况下做好节能工作。
第十二条各部门应在工程部的指导下制定节能五定表，并将其作为能耗管理的重要依据。
各部门五定表应交工程部、财务部、能耗管理小组备案。
第三部分奖罚
第十三条各部门有权对本部门违反能耗管理制度的人员予以处罚；能耗管理小组在有权对各部门及人员违反能耗管理制度进行罚款、通报批评、责令整改等处理。
第十四条财务部门应制定出合理的能耗考核指标，并据此考核各部门的能
耗管控情况，并按“每季核算、年度平衡”的方式对能耗节约或超支的进行考核。
第十五条年度考核时，应根据能耗节约或超支金额的10%对各部门的进行
奖罚，部门能耗管理情况作为部门负责人年终奖金发放的重要依据。
第十六条能耗管理小组应根据财务部门的考核结果，向总经理提请对各部
门及部门负责人的奖惩意见。