班组安全管理细则
班组安全工作管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强班组安全管理，提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，确保生产顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全管理规定，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有班组，包括生产班组、技术班组、行政班组等。
第三条班组安全工作应以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，建立健全安全管理制度，落实安全责任，提高班组安全管理水平。
第二章组织机构与职责第四条班组安全管理实行“班组自我管理、公司统一领导”的原则。
第五条班组设立安全员，负责本班组的安全管理工作。
安全员应具备以下条件：1. 具有较强的责任心和事业心；2. 熟悉安全生产法律法规和公司安全管理规定；3. 具备一定的安全管理知识和技能；4. 具有良好的沟通协调能力。
第六条班组安全员的主要职责：1. 负责本班组的安全教育、安全检查、事故处理等工作；2. 监督落实安全操作规程，纠正违章行为；3. 定期向上级汇报班组安全工作情况；4. 参与班组安全活动的策划和组织；5. 参与事故调查和处理。
第七条班组长对本班组的安全工作全面负责，主要职责：1. 组织实施公司安全管理规定；2. 制定班组安全管理制度；3. 组织开展班组安全教育培训；4. 落实安全责任，确保安全生产；5. 及时报告安全事故。
第八条公司安全管理部门负责对公司各班组的安全工作进行监督、检查和指导，主要职责：1. 制定公司安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 负责事故调查和处理；4. 对班组安全工作进行考核；5. 指导班组安全员开展工作。
第三章安全教育与培训第九条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条班组应每月至少组织一次安全教育培训，内容包括：1. 安全生产法律法规；2. 安全操作规程；3. 安全事故案例分析；4. 紧急救援知识；5. 个人防护用品的使用。
第十一条新员工入职后，班组应在一个月内对其进行安全教育培训，使其熟悉本岗位的安全操作规程和注意事项。
班组安全管理规章制度(4篇)
班组安全管理规章制度是指为了确保班组内安全、预防事故和保护员工健康而制定的一系列规章制度。
下面是一份班组安全管理规章制度的示范：第一章总则第一条目的为加强对班组内安全工作的管理，保障员工的人身安全和健康，预防事故的发生，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于班组内所有员工及相关人员。
第二章班组组织安全工作第三条班组安全管理组织1.设立班组安全小组，由班组领导担任组长，成员包括班组员工和安全管理人员。
2.班组领导负责安排并组织安全培训，并定期召开安全会议。
第四条安全生产责任制1.班组领导负责班组安全工作的组织、协调和管理，并落实安全生产责任。
2.班组员工应积极履行工作职责，不得违反安全规定。
第三章安全教育和培训第五条安全教育1.新员工入职前，必须接受安全教育，了解班组的安全规定和应急预案。
2.每年定期进行安全教育培训，安排员工学习安全生产知识。
第六条应急演练1.每年至少进行一次应急演练，培训员工应急处理的能力。
2.安排专人负责演练的组织和记录，及时总结演练中存在的问题，并提出改进意见。
第四章安全防护设施和措施第七条设备安全防护1.使用和维护设备时，必须按照操作规程和使用说明书进行，不得擅自改动设备。
2.设备必须定期检修和维护，并记录检修情况。
第八条安全警示标识1.明确安全警示标识，确保员工能够识别和理解。
2.检查和维护安全标识，确保其清晰可见。
第五章事故处理和报告第九条事故处理1.发生事故时，立即采取紧急措施，保护员工生命安全，同时及时通知上级领导和安全管理人员。
2.事故调查组应及时组织调查，并制定事故处理报告。
第十条事故报告1.事故发生后，必须立即向上级主管部门和安全管理人员进行报告。
2.事故报告必须详细、准确、及时，并提出事故的原因和改进措施。
第六章奖惩制度第十一条安全表彰1.对在安全生产中表现优异的员工，可以进行安全表彰，并给予奖励。
2.安全工作成绩优秀的班组，可以进行集体表彰，并给予奖励。
班组安全管理考核细则
班组安全管理考核细则在企业的生产运营中，班组是最基本的组织单位，也是安全管理的关键环节。
为了加强班组的安全管理，提高员工的安全意识和操作规范，保障生产工作的安全有序进行，特制定本班组安全管理考核细则。
一、考核目的通过建立科学、合理、有效的安全管理考核机制，激励班组积极落实安全责任，消除安全隐患，减少事故发生，确保员工的生命财产安全和企业的稳定发展。
二、考核原则1、公平、公正、公开原则：考核标准和结果应公平对待所有班组，考核过程应公正透明，考核结果应公开公布。
2、量化与定性相结合原则：采用定量指标和定性描述相结合的方式，全面准确地评价班组的安全管理工作。
3、动态管理原则：根据生产实际和安全形势的变化，及时调整考核内容和标准。
4、激励与约束并重原则：对安全管理工作表现优秀的班组进行奖励，对存在问题的班组进行督促整改和处罚。
三、考核内容1、安全目标完成情况（1）班组是否完成公司下达的安全目标，如事故发生率、伤亡人数等指标。
（2）是否制定并完成本班组的安全工作计划和目标。
2、安全管理制度执行（1）是否严格执行公司的各项安全管理制度，如安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等。
（2）是否建立健全本班组的安全管理台账，如实记录安全活动、隐患排查治理等情况。
3、安全教育培训（1）是否定期组织班组员工参加安全教育培训，培训内容是否符合要求，培训时间是否达到规定标准。
（2）员工是否掌握必要的安全知识和技能，能否正确使用劳动防护用品。
4、现场安全管理（1）工作现场是否整洁有序，物料摆放是否符合安全要求。
（2）设备设施是否完好，是否定期进行维护保养和检查。
（3）安全警示标识是否齐全、清晰，作业环境是否符合职业健康安全标准。
5、隐患排查治理（1）是否定期开展隐患排查工作，对发现的隐患是否及时登记、整改和复查。
（2）对于重大隐患是否制定专项整改方案，并落实防范措施。
6、事故应急管理（1）是否制定本班组的事故应急预案，并定期组织演练。
班组安全管理考核细则9篇
班组安全管理考核细则9篇班组安全管理考核细则 1a) 高级主管、工程师、工艺员的考核，由纸机生产经理负责。
纸机生产经理根据当月完成工作任务的质量和业绩，结合工作表现，对照考核细则进行考核记录，在考核记录表上及时给予加、减分。
b) 轮班主管的考核，由纸机生产线高级主管负责，高级主管根据各班组完成工作任务的质量和业绩，结合轮班主管的工作表现，对照考核细则进行考核记录，在考核记录表上及时给予加、减分。
c) 操作人员的考核:由轮班主管根据员工日常的工作表现，对照考核细则在考核记录表上及时给予加、减分记录:发生替班、换班时，相应操作员工由所替岗位所在班组的轮班主管给予考核并汇总给纸机生产线高级主管。
d) 工艺工程师协助高级主管负责对各班操作岗位员工工艺纪录执行、异常事故等方面进行考核;区域安全员要协助轮班主管、纸机高级主管加强对各班操作岗位人员的安全、5S、劳动纪律等方面进行考核。
e) 本考核细则由纸机生产线经理负责解释。
班组安全管理考核细则 21、每学年，班主任绩效考核津贴按绩效考核成绩发放;每学年学校将组织评选“优秀班主任”，并给予表彰;2、班主任绩效考核成绩及“优秀班主任”评选得分 = 班级管理量化考核得分×60%+出勤得分(10%) + 计划总结得分(5%) + 班会备课得分(5%) + 德育论文得分(按实际获奖得分)+临时性工作安排(按实际得分计算)+领导测评得分(20%)。
3、出勤(包括班主任例会、临时性工作安排会议、每周日晚班会、每周看早操及深入宿舍次数、各项学生集会如：升旗仪式、表彰大会、文艺演出等)满分为10分，每迟到或无故早退一次扣1分，未在校办公室备案的请假每次扣1分，每无故缺席一次扣2分。
4、计划总结满分为5分，每迟交一项扣1分，每少交一项扣2.5分。
5、班会备课满分为5分，每学期班会备课不少于10篇，每少一篇扣1分。
6、德育论文为加分项，凡按学校规定及时上交德育论文的，每次加1分;在市、省、全国发表德育论文的，每篇分别加2、3、5分(在以上同等级别协作组会议上获奖的德育论文按以上标准加分)。
班组安全标准化管理实施细则范文（4篇）
班组安全标准化管理实施细则范文第一章总则第一条为加强对班组安全工作的管理，实现安全生产目标，规范班组安全行为，制定本细则。
第二条本细则适用于所有工作单位的班组，包括生产班组、施工班组等。
第三条班组安全标准化管理是指将安全管理活动规范化、制度化，通过执行一系列的安全标准和规范要求，确保班组安全工作的高度规范化和有效运行。
第四条班组安全标准化管理旨在落实安全生产责任，确保班组成员的安全意识，加强工作场所的安全管理，提高工作效率，减少安全事故的发生。
第五条班组安全标准化管理应与相关法规和标准保持一致，结合本单位的特点和实际情况进行具体实施。
第二章班组安全标准化管理要求第六条建立安全责任制度：班组应制定并实施安全责任制度，明确责任人，并明确责任人的责任范围和责任义务。
第七条安全教育培训：班组应定期开展安全教育培训，包括岗位安全操作规程、工作人员的安全素质培养、安全防护设施的使用等方面的知识和技能培训。
第八条安全生产奖惩制度：班组应建立健全安全生产奖惩制度，对安全工作表现突出的成员给予奖励，对安全行为不规范、违反安全操作规程的进行相应的处罚。
第九条安全检查制度：班组应定期开展安全检查，对工作场所、设备设施、作业人员等进行安全检查，并及时整改安全隐患。
第十条安全事故应急预案：班组应编制安全事故应急预案，明确应急措施和责任分工，做好事前准备和事后救援工作。
第十一条安全记录备案：班组应建立安全记录备案制度，对安全事故、隐患、教育培训、检查等情况进行记录，并定期进行整理和归档。
第三章班组安全标准化管理实施细则第十二条班组安全责任制度的实施细则：1. 班组应指定专人负责班组安全工作，并明确责任范围和责任义务。
2. 班组安全责任人应掌握安全管理知识，具备相关的安全知识和技能。
3. 班组安全责任人应定期组织安全工作例会，交流安全经验，解决存在的安全问题。
第十三条安全教育培训的实施细则：1. 班组应定期开展安全教育培训，包括新员工入职培训和定期复训。
2024年班组安全标准化管理实施细则(2篇)
2024年班组安全标准化管理实施细则____年班组安全标准化管理实施细则第一章总则第一条为进一步提高班组安全管理的标准化水平，保障员工的安全健康，根据国家相关法律法规和公司安全管理要求，制定本细则。
第二条本细则适用于公司内各班组的安全管理工作。
第三条班组安全标准化管理是指对班组内各项安全工作进行规范、细致、有效的管理，确保员工在工作过程中不受安全事故的伤害。
第四条班组安全管理负责人应当按照本细则的要求，组织并监督班组安全工作的执行情况。
第五条班组内各成员应当严格按照本细则的要求，积极参与班组安全管理工作，主动发现并纠正安全隐患。
第二章班组安全管理组织机构第六条公司设立班组安全管理组织机构，由班组管理负责人担任组长，班组各成员作为成员组成。
第七条班组安全管理组织机构的职责包括但不限于：（一）制定班组安全管理制度和工作计划；（二）监督班组内部安全工作的执行情况；（三）定期组织班组安全培训和演练；（四）制定应急预案和处理事故的程序；（五）记录并分析班组内的安全事件和事故，并提出改进措施；（六）向上级报告班组的安全工作情况。
第八条班组安全管理组织机构的成员应当具备一定的安全管理知识和能力，并接受过相关培训。
第三章班组安全管理制度第九条班组应当制定并完善班组安全管理制度，确保安全管理工作的规范实施。
第十条班组安全管理制度内容包括但不限于：（一）安全责任的划分和落实；（二）安全生产纪律；（三）安全设施和装备的使用维护；（四）安全应急预案和事故处理程序；（五）安全培训和教育；（六）安全隐患排查和整改。
第十一条班组安全管理制度应当经过班组正式会议讨论通过，并向全体成员公布。
第十二条班组负责人要加强对安全管理制度的执行情况进行监督检查，及时发现问题并采取措施解决。
第四章班组安全培训和教育第十三条班组应当定期组织各类安全培训和教育活动，提高成员的安全意识和技能。
第十四条安全培训和教育的内容包括但不限于：（一）安全知识和规定；（二）安全操作规范；（三）事故处理的基本要求；（四）危险源识别和控制；（五）应急预案和演练等。
班组安全管理制度(三篇)
班组安全管理制度是指为了保障班组成员的安全，预防事故的发生，规范班组内安全工作的一系列规章制度。
以下是一个班组安全管理制度的草稿：1. 安全责任：- 班组长负责班组的安全工作，必须认真履行安全管理职责，确保班组成员的安全。
- 班组成员有安全责任，必须积极参与安全工作，严格遵守安全规定。
2. 安全教育培训：- 定期进行安全教育培训，包括安全操作规程、事故应急预案等内容。
- 新入职员工必须参加安全培训并通过考核。
3. 安全措施：- 班组必须制定详细的安全操作规程，明确各工作环节的安全要求和操作流程。
- 班组成员必须正确使用个人防护装备，并保证其完好有效。
- 高风险作业必须制定相应的工作许可证，并按要求执行。
4. 安全检查：- 班组长有义务对班组的安全情况进行定期检查，及时发现和解决安全隐患。
- 发现安全隐患必须立即采取措施进行整改，并做好相应记录。
5. 事故报告与处理：- 发生事故时，班组成员必须立即报告班组长，并配合进行事故调查。
- 对事故责任者必须按照规定进行处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
6. 奖惩措施：- 按照安全规定，对积极参与安全工作的班组成员进行奖励和表彰。
- 对违反安全规定或造成事故的人员进行相应的纪律处分。
以上是一个班组安全管理制度的草稿，具体内容还需根据实际情况进行调整和完善。
班组安全管理制度（二）第一章总则第一条为了保障班组成员的人身安全和健康，保护单位财产安全，根据国家有关法律法规，制定本班组安全管理制度（以下简称“制度”）。
第二条本班组所有成员必须严格遵守本制度，加强对安全管理的重视，共同营造安全稳定的工作环境。
第三条班组安全管理的宗旨是预防事故的发生，防止危险因素对人身和财产造成损害，保障班组成员的生命安全和身体健康。
第四条本制度适用于班组所有成员，包括负责人、员工、实习生等。
第五条班组成员应当参加安全培训，了解并掌握相关的安全管理知识和操作方法，提高安全意识和应对能力。
班组安全精细化管理细则模版
班组安全精细化管理细则模版1. 安全责任1.1 班组安全责任明确，班组负责人承担安全管理的全面责任。
1.2 班组负责人定期组织安全例会，向班组成员传达安全方针和目标，明确各类安全责任。
1.3 班组负责人定期检查安全工作落实情况，对违反安全规定的行为进行批评教育和纠正。
2. 安全宣传教育2.1 班组负责人组织安全培训，确保班组成员掌握基本的安全知识和操作技能。
2.2 班组负责人组织开展安全宣传活动，提高班组成员的安全意识和风险防范意识。
2.3 班组负责人制定安全宣传计划，定期组织开展安全宣传活动，例如安全知识讲座、安全演练等。
3. 安全风险评估和防控措施3.1 班组负责人组织安全风险评估，确定班组的主要安全风险，制定相应的防控措施。
3.2 班组负责人组织安全检查，确保各类安全设施和设备的有效运行。
3.3 班组负责人定期组织安全巡视，发现隐患及时进行整改，确保安全生产环境的持续改进。
4. 事故应急预案4.1 班组负责人编制事故应急预案，明确各种事故情况下的应急处理措施和责任分工。
4.2 班组负责人组织应急演练，提高班组成员应对事故的能力和应急反应速度。
4.3 班组负责人定期组织事故应急预案的评估和修订，确保其适应实际情况的变化。
5. 安全记录和统计分析5.1 班组负责人要求班组成员填写安全记录表，记录班组的安全工作情况和发生的安全事件。
5.2 班组负责人负责统计和分析班组的安全数据，发现问题并采取相应的改进措施。
5.3 班组负责人定期向上级汇报安全工作情况和统计分析结果，提出改进意见和建议。
6. 个人防护和安全设备使用6.1 班组负责人确保班组成员使用必要的个人防护装备，如安全帽、安全鞋等。
6.2 班组负责人组织培训班组成员正确使用安全设备，并监督其使用情况。
6.3 班组负责人定期检查个人防护装备的完好性和使用情况，及时更换损坏或失效的个人防护装备。
7. 安全奖惩制度7.1 班组负责人建立健全安全奖惩制度，根据班组成员的安全表现给予相应的奖励或惩罚。
仪表班组安全管理实施细则范文（三篇）
仪表班组安全管理实施细则范文（____字）第一章总则第一条为切实做好仪表班组的安全管理工作，确保作业人员的人身安全和工作环境的安全。
特制定本细则。
第二条本细则适用于仪表班组安全管理工作及相关人员。
第三条仪表班组安全管理工作的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理、持续改进。
第二章组织体系第四条仪表班组应设立安全管理岗位，配备专职安全管理人员，负责制定安全管理制度、监督安全工作的落实，并对作业人员进行安全教育和培训。
第五条仪表班组应建立安全管理领导小组，由班组负责人担任召集人，安全管理岗位人员、作业人员代表等组成。
负责研究制定安全管理工作方案，组织实施安全演练和事故应急处置工作。
第六条仪表班组应建立安全工作站，并聘请安全专家组成安全技术咨询小组。
定期组织开展安全检查、隐患排查和安全技术培训。
第七条仪表班组应加强与相关部门的协作与配合，积极参与安全监督巡查工作。
第三章安全生产管理第八条仪表班组应制定安全生产管理制度，包括安全操作规程、作业安全指导书等。
并确保作业人员熟练掌握并严格遵守。
第九条仪表班组应进行岗位安全培训，培养作业人员安全意识和安全责任感。
定期组织安全知识培训和技能竞赛。
第十条仪表班组要建立健全隐患排查制度，定期对工作场所、设备设施、作业过程进行隐患排查，并及时采取措施消除隐患。
第十一条仪表班组要加强对作业人员的健康检查，确保作业人员身体健康状况符合作业要求。
第十二条仪表班组在进行高风险操作前，应制定详细的操作方案，并进行风险评估。
在进行作业前对作业人员进行安全技能培训和操作流程演示。
第四章事故应急管理第十三条仪表班组应制定事故应急预案，明确不同级别事故的应急响应程序和责任分工。
第十四条仪表班组应建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和器材，并定期组织应急演练。
第十五条仪表班组应加强对事故隐患的排查，及时消除隐患，确保作业环境的安全和稳定。
第五章安全教育与培训第十六条仪表班组应定期组织安全教育与培训活动，包括理论学习、实际操作演练、安全知识竞赛等。
仪表班组安全管理实施细则范文（3篇）
仪表班组安全管理实施细则范文以下是一份仪表班组安全管理实施细则范本：1. 安全责任1.1 工作任务分配工作任务应根据员工的专业能力来分配，确保每个人都具备完成所分配任务的能力和技术知识。
1.2 安全责任制度每个班组成员应明确自己的安全责任，严格按照规定的安全操作程序来执行任务，并对自己的行为负责。
1.3 安全宣传教育班组领导应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，确保安全培训的有效性。
1.4 安全考核奖惩对于安全工作做得好的员工，应给予表彰和奖励；对于存在安全问题或违反安全规定的员工，应进行批评教育和惩罚。
2. 安全操作规程2.1 工作前的准备工作在进行任何工作之前，必须对设备和工作环境进行安全检查，确保设备正常运行和工作环境符合安全要求。
2.2 工作流程的规范根据工作流程规范进行工作，严禁擅自变动工作流程，确保工作安全和过程的连贯性。
2.3 临时操作规定对于临时工作，班组成员应根据操作规程进行合理安排和指导，确保操作过程中的安全。
2.4 定期检查和维护班组成员应定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和安全性能。
2.5 紧急事件处理对于突发情况和紧急事件，班组成员应迅速采取相应的救援和处理措施，确保人员的生命安全和设备的保护。
3. 安全设施和装备3.1 安全设施的摆放和标识班组成员应按照相关规定摆放和设置安全设施，并保持安全设施的清晰可见。
3.2 安全装备的佩戴和使用班组成员在进行相关工作时应佩戴符合安全要求的装备，并正确使用装备保障自身安全。
3.3 安全装备的检查和维护班组成员应定期对安全装备进行检查和维护，确保装备的完好和可靠性。
4. 安全监管和应急预案4.1 现场监控和检查班组领导应定期进行现场监控和安全检查，及时发现并纠正安全隐患。
4.2 安全巡检制度班组成员应按照安全巡检制度进行巡检工作，及时消除安全隐患，确保生产过程的安全性。
4.3 应急预案的制定和演练班组领导应制定应急预案，并定期组织演练，提高应急处理能力和响应速度。
班组安全管理制度细则
一、总则为了加强班组安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合本班组实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现班组安全生产零事故；2. 增强员工安全意识，提高安全技能；3. 落实安全生产责任制，确保安全生产各项措施得到有效执行。
三、安全管理组织1. 班组设立安全管理小组，负责本班组的安全生产工作；2. 班组长为班组安全管理第一责任人，负责组织实施本制度；3. 员工应积极参与安全管理，自觉遵守各项安全规定。
四、安全管理内容1. 安全教育培训（1）班组每月至少组织一次安全教育培训，确保员工掌握基本的安全知识和技能；（2）新员工入职前，必须接受岗前安全培训，经考核合格后方可上岗；（3）定期组织员工参加外部安全培训，提高员工安全素质。
2. 安全检查与隐患排查（1）班组每月至少开展一次全面安全检查，发现问题及时整改；（2）员工在日常工作中发现安全隐患，应立即报告，不得擅自处理；（3）对检查出的问题，班组长应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
3. 安全操作规程（1）员工必须按照操作规程进行作业，不得违章操作；（2）设备、工具等应保持完好，不符合要求的应立即停用；（3）加强现场管理，保持工作环境整洁、有序。
4. 应急处置（1）班组应制定应急预案，明确应急处置程序；（2）员工应熟悉应急预案，掌握应急处置技能；（3）发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援。
五、安全考核与奖惩1. 班组对员工的安全表现进行考核，考核结果与绩效挂钩；2. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；3. 对违反安全规定、造成安全事故的员工，视情节轻重给予处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准；2. 本制度由班组安全管理小组负责解释和修订。
通过以上班组安全管理制度细则的制定与实施，旨在提高班组安全管理水平，确保员工生命财产安全，为我国安全生产事业贡献力量。
班组安全管理规章制度范文（4篇）
班组安全管理规章制度范文是为了保障班组成员的安全身体，规范班组安全管理工作，维护班组正常运转而制定的一系列规章制度。
以下是一个班组安全管理规章制度的例子：第一章总则第一条为维护班组员工的人身安全和工作环境的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体班组成员，包括班组负责人、普通工人等。
第三条班组成员应严格遵守本规章制度，并且积极参与班组安全管理工作。
第四条班组负责人应组织实施本规章制度，并负责监督班组成员的安全工作。
第二章人身安全第五条班组成员在工作期间，应严格按照安全操作规程进行操作，不得擅自违反操作规程。
第六条班组成员应佩戴工作用品，如安全帽、安全鞋等，不得擅自脱离。
第七条对于有危险性的作业，班组成员必须配备必要的防护设备，并正确使用。
第八条班组成员发现安全隐患，应立即向班组负责人汇报，并采取相应措施进行处理。
第三章劳动安全第九条班组成员应定期参加劳动安全培训，了解相关安全知识，并掌握应急处理方法。
第十条班组成员应保持工作环境的整洁，确保道路通畅，减少工伤事故的发生。
第十一条班组成员应正确使用劳动工具和设备，遵守操作规程，不得擅自私自操作。
第四章火灾防控第十二条严禁在禁烟区域吸烟，不得将燃火源带入易燃区域。
第十三条班组成员应熟悉火灾报警器的使用方法，并能够正确处理火灾紧急情况。
第十四条班组负责人应定期组织火灾演练，确保班组成员掌握火灾应急处理技能。
第五章突发事件处理第十五条对于发生的突发事件，班组成员应迅速采取相应的措施，保障自身安全。
第十六条班组负责人应制定相应的应急预案，加强突发事件的应急处理能力。
第六章处罚与奖励第十七条对违反本规章制度的人员，班组负责人有权采取相应的处罚措施。
第十八条对于积极参与安全管理工作，遵守规章制度的人员，班组负责人应予以适当奖励。
第七章附则第十九条本规章制度自颁布之日起生效，班组成员应立即执行。
第二十条对本规章制度的修改和解释权归班组负责人所有。
以上是一个班组安全管理规章制度的简单范例，具体应根据实际情况进行制定和调整。
班组安全标准化管理实施细则（三篇）
班组安全标准化管理实施细则班组安全标准化管理是一种通过规范化、标准化管理班组安全工作的方法，旨在提高班组的安全生产水平和工作效率。
下面是班组安全标准化管理的实施细则：1. 建立班组安全责任制：明确每个班组成员的安全责任，明确安全岗位责任、安全生产目标，以及相关的安全管理制度。
2. 制定和完善安全管理制度：根据班组的安全需求，制定适用的安全管理制度，包括安全操作规程、安全灾害应急预案、安全巡查制度等。
3. 开展安全教育培训：定期组织安全培训，包括安全操作技能培训、安全知识教育培训、安全意识培养等，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 设立安全管理岗位：设立专门的安全管理岗位，负责班组的安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、事故调查等。
5. 定期开展安全检查和隐患排查：按照制定的安全管理制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产。
6. 加强安全宣传和交流：定期组织安全宣传活动，提高班组成员的安全意识，同时积极开展安全信息交流，借鉴他人的安全经验和教训。
7. 实施事故调查和教训总结：对发生的安全事故进行调查，并及时总结教训，制定相应的预防措施，防止类似事故再次发生。
8. 建立安全奖惩制度：建立奖惩制度，对安全工作出色的班组进行奖励，对安全责任不落实的班组进行惩罚，激发班组成员的安全责任心。
9. 定期进行安全评估：定期进行班组的安全评估，通过评估结果，及时调整安全管理措施，提高管理水平。
10. 加强安全监督和检查：建立班组安全监督和检查机制，定期组织安全督查，及时发现并整改安全问题。
以上是班组安全标准化管理的实施细则，通过合理和有效的管理措施，可以提高班组的安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。
班组安全标准化管理实施细则（二）是指在组织中实施班组安全标准化管理的具体细节和要求。
以下是一些常见的班组安全标准化管理措施和细则：1. 班组安全责任制度：明确每个班组的安全责任和任务，确定班组安全负责人，并明确其权责和职责。
班组安全管理制度及细则
一、目的为了加强班组安全管理，提高安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，特制定本制度及细则。
二、适用范围本制度及细则适用于公司所有班组，包括生产班组、技术班组、行政班组等。
三、组织机构1. 班组长：负责本班组的安全管理工作，组织实施本制度及细则。
2. 安全员：协助班组长进行安全管理，负责本班组的安全教育和培训。
3. 员工：遵守本制度及细则，积极参与安全管理。
四、安全管理制度1. 安全教育制度（1）新员工入职后，必须接受公司统一的安全教育培训，考试合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 安全检查制度（1）班组长每月至少组织一次班组安全检查，发现问题及时整改。
（2）安全员每月至少进行一次全公司范围内的安全检查，发现问题及时上报。
3. 安全隐患排查制度（1）班组长负责组织本班组的安全隐患排查，及时消除安全隐患。
（2）员工发现安全隐患，应立即报告班组长和安全员。
4. 安全操作规程制度（1）班组长应根据本班组的生产特点，制定相应的安全操作规程。
（2）员工必须严格遵守安全操作规程，不得擅自改变操作流程。
5. 事故报告和处理制度（1）发生事故后，班组长应立即组织抢救，同时向公司领导报告。
（2）事故发生后，班组长和安全员应组织调查分析，找出事故原因，制定预防措施。
五、安全细则1. 佩戴防护用品：员工在作业过程中必须佩戴相应的防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
2. 安全操作：员工必须按照操作规程进行操作，不得擅自改变操作流程。
3. 作业现场：作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，通道畅通。
4. 设备维护：设备必须定期进行维护保养，确保设备安全运行。
5. 电器安全：电器设备应定期进行检查，发现问题及时处理。
6. 防火安全：严禁在作业现场吸烟、使用明火，确保消防安全。
7. 交通安全：员工上下班途中应遵守交通规则，确保交通安全。
六、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的班组和个人给予表彰和奖励。
班组安全生产管理制度细则
一、总则为加强班组安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高工作效率，确保生产顺利进行，特制定本制度细则。
二、安全生产责任1. 班组长是班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组安全生产工作的开展，确保安全生产目标的实现。
2. 班组成员是安全生产的直接参与者，必须遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。
3. 各部门负责人对本部门班组安全生产负直接责任，负责督促、检查、指导本部门班组安全生产工作。
三、安全生产教育培训1. 班组长和班组成员必须接受安全生产教育培训，了解安全生产知识、技能和操作规程。
2. 新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期组织安全生产知识、技能培训，提高员工安全生产意识和能力。
四、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，包括现场检查、隐患排查、安全设施设备检查等。
2. 发现安全隐患，立即采取措施进行整改，确保整改到位。
3. 对安全生产检查中发现的问题，进行记录、分析、总结，提出改进措施。
五、安全操作规程1. 班组成员必须严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业流程。
2. 作业前必须检查设备、工具、材料等，确保符合安全生产要求。
3. 作业过程中，注意观察设备运行状态，发现异常情况立即停止作业，报告班组长。
六、安全防护用品1. 班组成员必须正确佩戴安全防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
2. 定期检查安全防护用品，确保其完好有效。
3. 安全防护用品损坏或过期，及时更换或更新。
七、事故报告和处理1. 发生安全事故，立即停止作业，保护现场，并立即报告班组长。
2. 班组长接到事故报告后，立即上报公司安全生产管理部门。
3. 事故调查处理按照国家相关规定进行，确保事故原因查明、责任追究。
八、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的个人和集体，严肃处理。
3. 对因安全生产责任不落实，导致事故发生的，追究相关责任人的责任。
班组安全管理制度细则范本
一、总则为了加强班组安全管理，提高安全生产水平，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本班组实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 预防和减少安全事故的发生，确保班组安全生产形势稳定。
2. 提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 建立健全安全管理制度，确保各项安全措施落实到位。
三、组织机构及职责1. 班组长：负责班组安全生产工作的全面领导，组织实施本制度，对班组安全生产工作负总责。
2. 安全员：协助班组长开展安全生产工作，负责班组日常安全检查、隐患排查、安全教育培训等工作。
3. 员工：遵守安全生产规章制度，服从管理，积极参与安全活动，提高自身安全意识。
四、安全教育培训1. 班组每月至少组织一次安全教育培训，内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
2. 新员工入职后，必须参加班组组织的安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工应积极参加各类安全培训，提高自身安全技能。
五、安全检查与隐患排查1. 班组每周至少进行一次安全检查，重点检查设备设施、安全防护用品、作业现场等。
2. 安全员负责隐患排查，对发现的隐患及时上报班组长，并跟踪整改。
3. 对重大隐患，班组长应立即上报上级部门，并采取有效措施予以整改。
六、事故报告与处理1. 事故发生后，当事人应立即上报班组长，班组长应在第一时间上报上级部门。
2. 事故调查组应迅速展开调查，查明事故原因，提出处理意见。
3. 对事故责任人进行严肃处理，对造成严重后果的，依法追究其刑事责任。
七、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的，视情节轻重给予通报批评、经济处罚、行政处分等。
八、附则1. 本制度由班组长负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由班组长根据实际情况予以补充和完善。
班组安全管理细则（3篇）
班组安全管理细则一、安全管理的重要性安全问题是企业发展和员工生命安全的关键问题，班组是企业安全管理的重要单位。
班组的安全管理工作直接关系到员工的生命安全以及企业的稳定运行。
因此，制定班组安全管理细则非常必要。
二、班组安全管理的基本原则1.预防为主：班组安全管理的首要原则是实施预防控制，防患于未然。
2.全员参与：班组安全管理需要每个成员的积极参与和共同努力。
3.责权一致：班组的负责人应具备相应的责任和权力，能够有效地组织和管理班组的安全工作。
4.持续改进：班组安全管理是一个动态的过程，需要持续改进和完善。
三、班组安全管理的具体措施1.建立安全管理制度：制定班组的安全管理制度，明确职责和权限，建立健全的管理体系。
2.安全教育培训：定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全素质。
3.隐患排查整改：定期进行安全隐患排查，及时整改，杜绝事故发生。
4.安全生产责任制：建立班组的安全生产责任制，明确责任人和责任范围。
5.安全设备维护：定期检查和维护班组的安全设备，确保其正常运行。
6.危险源管理：对班组内存在的各类危险源进行管理和控制，确保安全。
7.安全操作规程：制定班组的安全操作规程，明确工作过程和安全操作要求。
8.应急预案制定：制定班组的应急预案，明确各类事故的应急处置措施。
9.事故调查分析：对发生的事故进行调查分析，总结经验教训，防止再次发生。
10.安全宣传：定期开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全知识。
四、班组安全管理的监督与评估1.上级主管部门的监督：上级主管部门应对班组的安全管理进行监督，同时提供必要的支持与帮助。
2.内部自查自评：班组应定期对自身的安全管理工作进行自查自评，发现问题及时改进。
3.事故统计分析：及时对事故进行统计分析，找出事故的原因和责任，做出改进措施。
4.持续改进：班组应根据评估结果，持续改进和完善安全管理工作。
五、班组安全管理的奖惩制度1.奖励制度：根据班组的安全管理绩效，设置相应的奖励制度，鼓励员工积极参与安全管理工作。
班组安全管理细则(15篇范文)
班组安全管理细则（15篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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班组安全生产管理规定（3篇）
班组安全生产管理规定是为了保障班组的安全生产，防止事故的发生和减少安全风险。
以下是班组安全生产管理规定的一些建议：1. 全员安全意识：班组成员应具备安全知识和意识，了解自己岗位的风险，并采取相应的安全措施。
2. 安全培训：班组成员应定期接受安全培训，掌握相关的安全操作规程和应急处置办法。
3. 安全设施和装备：班组应配备必要的安全设施和装备，如消防器材、防护用具等，并定期检查和维护。
4. 班组管理：班组应有专门负责安全生产管理的人员，负责班组的安全检查、事故调查和安全纪律的执行等工作。
5. 安全作业程序：制定班组的安全作业程序和工作规程，确保每个环节都能按照标准操作，减少事故风险。
6. 防火、防爆措施：针对可能存在的火灾和爆炸风险，制定相应的防火、防爆措施和应急预案，并定期演练。
7. 安全考核和奖惩制度：建立班组的安全考核和奖惩制度，对安全工作成绩好的进行表彰，对存在安全违规行为的进行处罚。
8. 安全监督和检查：进行定期的安全检查，发现问题及时排查和整改，确保安全措施的有效执行。
以上是一些班组安全生产管理规定的建议，具体的规定应根据不同的行业和工作环境而定。
班组安全生产管理规定（2）1目的和范围为加强班组安全生产管理，减少事故发生，保证安全生产，特制定本规定。
本规定适用于公司各生产班组、外包单位的生产班组及职能部门的安全生产管理。
2引用标准\文件无3职责3.1班长3.1.1全权负责班组成员的日常工作安全。
4定义无5管理程序5.1班组安全管理机构5.1.1班组长是班组安全生产的第一责任人。
班组长应具有较强的安全意识及安全管理知识，能正确处理好安全与生产的关系，以身作则，模范遵守公司各项规章制度，及时掌握组员的思想动态和身体状况。
5.1.2内应配备一位兼职班组安全员，班组安全员是班组长搞好安全生产的参谋和助手。
班组安全员应热心班组安全工作，密切联系组员，勇于坚持原则，具有一定的安全管理知识，善于发现各种事故隐患，并协助班组长及时采取对策措施，防止事故发生。
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制度名称中钢集团安徽天源科技股份有限公司班组安全管理细则制度文号中钢天源〔2014〕53号制度版本2014年版主办部门生产经营部审核部门证券投资部会签部门签发日期2014年9月28日所属制度类别安全与环保管理/安全生产监督管理所属制度层级原则制度（第一层级）＋执行制度（第二层级）承接上位制度《总经理工作细则》下位制度制定者生产经营部、各单位废止说明生效日期2014年9月28日制定目的为加强公司的基层班组安全生产管理, 建立班组安全生产管理体系, 促进“班组达标，岗位达标”，切实保障公司每个职工在劳动过程中的安全与健康，保护公司财产不受意外损失，保证生产经营活动正常有序进行。
制定依据《中华人民共和国安全生产法》适用范围全公司约束对象班组安全管理涉及的相关制度《中国中钢集团公司班组安全建设管理规定》、《中国中钢集团公司班组安全标准化考评办法》、《安全生产责任制》、《安全生产监督管理办法》、《生产安全事故管理制度》中钢集团安徽天源科技股份有限公司班组安全管理细则（2014年9月26日经总经理办公会议审议批准）第一章总则第一条为加强公司的基层班组安全生产管理, 建立班组安全生产管理体系, 促进“班组达标，岗位达标”，切实保障公司每个职工在劳动过程中的安全与健康，保护公司财产不受意外损失，保证生产经营活动正常有序进行，特制定本管理制度。
第二条公司各单位班组管理适用本制度。
第二章班组安全管理组织机构和职责第三条各单位应结合作业强度和作业任务风险，合理定员确定班组，严禁超员或者（人员不足）超劳动强度作业，严禁两班交叉作业。
第四条每个班组应配有班组长，班组长是班组安全生产的第一责任人。
第五条每个班组应至少配备一名班组兼职安全员，协助开展班组安全工作。
安全员不在时，班组长应当明确代管人员，班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关工作。
第六条班组长、班组安全员和班组成员应按公司《安全生产责任制》严格履行职责。
第三章班组安全管理方法与程序第一节班前班后会和交接班第七条每个班组长原则上应在每天生产前和当天下班前分别组织召开班前和班后会，会议原则上要求全部组员参加。
第八条班前会主要内容应包括：（一）会前集合：1.班前点名，记录考勤；2.班组长检查成员着装、劳动防护用品穿戴是否符合要求；3.班组长观察班组成员情况，观察员工精神状态，是否精神恍惚，是否感冒生病，是否喝酒等；（二）结合上一班作业情况，合理安排当班作业任务；（三）分析当班作业可能出现的事故风险并提出相应的防范措施；第九条班后会主要内容应包括：（一）会前集合，班后点名，记录考勤；（二）总结讲评当班任务完成、设备运行、安全和5S情况；（三）表扬好人好事，指出当班忽视安全，违章作业、工作怠慢、组织失误等的不良现象；（四）强调下班途中安全注意事项。
第十条上下两班的班组长应在现场进行交接班，并至少包含以下内容：（一）现场安全状况、存在的隐患和整改情况，以及需要注意的安全事项；（二）设备运行和检修情况；（三）需要下一班接续完成的任务以及相应的工艺要求和注意事项。
第十一条交班和接班班组长的工作要求（一）交班的班组长1.应在下班前，组织对所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检查，当班出现的问题应及时解决，不得无故拖延给下一班；2.交班前组织操作工擦试好所属的设备、电器仪表等。
整理好记录，清扫工作现场，检查工具、仪器、防护用品、消防器材等，做好交班前的准备工作。
（二）接班的班组长1.必须至少提前十分钟到岗，认真听取上一班班长对生产情况的介绍和本班生产任务的要求；2.必须对工作认真负责，听取交班者介绍情况，并对安全和工艺条件进行全面检查。
（三）交接班要做到五不接：1.交班项目交待不清不接；2.存在不安全生产因素不接；3.事故原因不清，处理不完不接；4.设备运转异常不接；5.工具不全、设备、现场不清不接。
（四）交接班时如双方之一发生争执，应及时报告车间负责人或值班人员进行协商解决。
在此期间由交班者正常操作直到问题解决，交接班期间发生事故由交班者负责，接班后发生事故由接班人者负责。
第十二条班组应当坚持正规循环作业，严禁两班交叉作业。
第十三条班前班后会（附件1）和交接班应按要求认真做好记录，字迹清晰，记录完整，签字确认，并由班组长负责妥善存放，便于查阅和追溯。
第二节班组现场文明生产第十四条各班组应当严格执行公司现场文明生产及5S管理制度，作业现场达到并保持以下标准：（一）职业危害告知和安全警示标志标识完好、醒目、整洁：1.应悬挂在生产现场的醒目位置；2.要统一、规范，符合GB2894—1996《安全标志》的要求；3.内容、数量和规格要满足警示需求，严禁将安全标志不分位置、集中悬挂。
（二）设备、工具无缺陷（包括跑、冒、滴、漏）、无隐患，安全防护装置和设施齐全可靠，符合相关规范要求；（三）作业环境整洁，不随意堆放垃圾，地面无积水、积油和垃圾等杂物，物料、工具定点定置摆放整齐，安全通道畅通，油品、危废用专用容器盛装并定点存放，无长流水、长明灯现象；（四）班组安全管理制度上墙或看板；（五）生产区域无打闹嬉戏、玩手机、睡岗、脱岗等违规违纪行为；（六）其他。
第三节班组安全活动日第十五条各单位应为班组安全文化建设提供必要的条件，鼓励和支持班组开展各种安全文化创建活动，根据实际情况，每周确定一天定期作为班组安全活动日。
第十六条安全活动日以班组为单位，由班长或班组安全员主持，并做好活动记录。
第十七条班组安全活动应当包括：（一）安全学习：安全生产文件和安全规章制度、安全基础知识、班组安全管理制度、岗位责任制、安全操作规程、突发事故（事件）现场处置方案等；（二）事故案例分析与讨论；（三）班组危险预知活动及“安全五步工作法”训练（见附件2）；（四）现场应急处置方案演练；（五）安全合理化建议；（六）安全谈心与思想帮助活动；（七）安全文化建设：安全园地建设，安全承诺与宣誓活动，安全知识竞赛，争创安全岗活动，安全文艺表演，事故展览，安全心声、警句、诗歌、漫画、雕刻等创作比赛；（八）其他。
第四节班组学习培训第十八条各单位应当对班组员工进行经常性的安全警示教育，强化班组员工安全风险意识、责任意识，增强员工遵章守纪的自觉性。
第十九条各单位要强化岗位风险识别方法培训，提高员工风险识别和防范能力。
加强班组应急知识培训，确保班组员工熟悉防灾措施、避灾路线，具备自救互救和现场应急处置能力。
第二十条各单位加强班组长和安全员的安全培训工作，并确保其熟练掌握：（一）班组安全教育培训内容和要求；（二）对照安全检查表，进行安全检查（隐患排查）的方法；（三）班组危险预知活动的程序和要求；（四）岗位危险有害因素；（五）标准化作业程序；（六）班组安全文化创建内容和方法；（七）班组安全预警条件、时机和方式；（八）现场应急处置方案及演练方法；（九）班组安全标准化考评办法。
第二十一条新员工、转岗和复岗员工上岗前，班组应当对其进行专门培训，培训内容包括：（一）班组安全管理制度、岗位安全生产责任制和安全操作规程；（二）岗位危险有害因素；（三）岗位可能发生的生产安全事故类别及其预防和现场应急处置措施；（四）安全生产设备、设施、装置和个体防护装备（用品）的维护保养和正确使用方法；（五）事故（事件）报告程序；（六）其他。
第二十二条班组应当将班组安全生产责任制、管理制度、操作规程、关键岗位作业指导书、现场应急处置方案等，作为班组安全学习的主要内容之一，经常组织本班组员工学习，确保其熟练掌握。
第二十三条班组学习培训应建立相应的培训记录，并对班组成员安全培训效果进行评估，确保合格后才能上岗。
第五节班组事故（事件）报告和处置第二十四条各单位应强化班组安全事故管理，及时报告和处理生产安全事故，积极采取预防措施，防止和减少生产安全事故发生，提高全体员工安全意识和责任感，保证安全生产。
第二十五条事故报告和处置按公司《生产安全事故管理制度》执行。
第六节班组安全检查与隐患排查第二十六条各单位应当开展班组安全生产检查与隐患排查，识别生产活动中存在的物的不安全状态、人的不安全行为，以及生产过程中潜在的职业危害。
第二十七条班组安全检查要求（一）作业前岗位安全检查：开始当班作业前，作业人员应当对照岗位安全检查表，认真进行岗位安全检查确认，确认安全后，方可开始作业，并做好确认记录。
（二）班中巡回检查：班组长或者安全员每班至少对本班组物的不安全状态和人的不安全行为巡回检查一次，发现问题按规定及时上报或者处置，并做好巡回检查记录。
1.班组物的不安全状态检查（1）设备的安全防护装置是否良好。
防护罩、防护栏(网)、保险装置、联锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效，接地(接零)是否完好。
（2）设备、设施、工具、附件是否有缺陷。
制动装置是否有效，安全间距是否合乎要求，机械强度、电气线路是否老化、破损、超重吊具与绳索是否符合安全规范要求，设备是否带“病”运转和超负荷运转。
（3）易燃易爆物品和剧毒物品的贮存、运输、发放和使用情况，是否严格执行了制度，通风、照明、防火等是否符合安全要求。
（4）生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。
安全出口是否畅通，登高扶梯、平台是否符合安全标准，产品的堆放、工具的摆放、设备的安全距离、操作者安全活动范围、电气线路的走向和距离是否符合安全要求，危险区域是否有护栏和明显标志等。
2.班组人的不安全行为检查（1）本班组员工有无忽视安全技术操作规程的现象。
比如：操作无依据、没有安全指令、人为的损坏安全装置或弃之不用，冒险进入危险场所，对运转中的机械装置进行注油、检查、修理、焊接和清扫等；（2）有无违反劳动纪律的现象。
比如：在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集中、脱岗、睡岗、串岗；滥用机械设备或车辆，酗酒等；（3）有无误操作、误处理的现象。
比如：在运输、起重、修理等作业时信号不清、警报不鸣；对重物、高温、高压、易燃、易爆物品等作了错误处理；使用了有缺陷的工具、器具、起重设备、车辆等；（4）个人劳动防护用品的穿戴和使用情况。
比如：进入工作现场是否正确穿戴工作服、安全帽、劳保鞋、手套、口罩、安全带等；电工、电焊工等电气操作者是否穿戴超期绝缘防护用品、使用超期防毒面具等。
3.及时发现安全生产的好典型，并进行宣传、推广，掀起学习安全生产经验的热潮，进一步推动安全生产工作。
第二十八条班组应当加强作业现场安全监测监控系统、仪器仪表的保护与管理，并正确使用。
第二十九条班组进行危险性较大的检修、受限有限空间作业、禁火区域的动火作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业时，应当严格履行本单位相关审批手续，作业前全面、清楚地做好安全技术交底和现场安全确认后方可作业，并做好相关记录。
特种作业由持有相应特种作业证的人员承担。