电梯管理员岗位责任制
电梯管理员岗位责任制
电梯管理员岗位责任制电梯管理员岗位责任制一、岗位背景电梯管理员是一个非常重要的职位，负责电梯的日常运行、维修和安全管理。
其职责和工作内容对于确保电梯的正常运行和乘客的安全非常关键。
在电梯行业中，电梯管理员承担着维护和管理电梯的重要职责，是保护人们生命财产安全的守门人。
以下是电梯管理员的岗位责任制。
二、基本职责1. 日常运行管理：负责电梯设备日常运行的监控，包括电梯的上下行运行情况、电梯载重能力、开关门迟缓等问题的监测，并及时采取相应措施进行修复。
2. 维护和保养：定期检查电梯设备的使用状况，包括轿厢内外的清洁、电梯导轨的润滑、电梯门的开合是否灵活等，并及时进行维护和保养工作。
3. 故障处理：及时处理电梯出现的故障，保证电梯的正常使用。
对于无法立即修复的故障应及时向上级汇报，并采取相应的安全措施。
4. 安全管理：制定和执行电梯安全管理规定，加强电梯的安全检查与监督，发现电梯安全隐患及时采取措施进行处理，确保电梯在运行过程中的安全。
5. 应急救援：在电梯发生故障或事故时，迅速采取措施，组织乘客疏散并进行紧急维修，保障乘客的安全。
6. 维修管理：负责电梯设备的维修工作，提前规划维修计划，并协调相关人员进行维修工作，确保电梯设备的正常运行。
7. 客户服务：为乘客提供良好的服务，包括及时解答乘客的问题，协助乘客解决电梯使用中遇到的问题，确保乘客的出行安全和舒适。
三、工作要求1. 本科以上学历，具备相关的电梯维修、管理和安全知识；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够与各方协调工作，及时解决问题；3. 具备熟练操作电梯设备的能力，熟悉各种电梯设备的工作原理和维修方法；4. 具备责任心和紧急应变能力，能够在紧急情况下迅速采取措施并有效指挥；5. 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够与乘客和其他相关单位保持良好的合作关系；6. 具备良好的安全意识和判断能力，能够判断电梯的安全隐患并及时采取相应措施；7. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够不断提升自身的专业水平和工作效率。
电梯岗位责任制度
电梯岗位责任制度一、引言电梯作为现代化建筑的重要组成部分，对人们的生活起着至关重要的作用。
为了确保电梯的安全运行，保护乘客的生命财产安全，制定并执行电梯岗位责任制度是非常必要的。
本文将详细介绍电梯岗位责任制度的内容和要求，以确保电梯的安全运行。
二、岗位责任1. 电梯管理部门电梯管理部门负责制定电梯岗位责任制度，并对其进行监督和管理。
他们应确保电梯的日常维护保养工作得到有效执行，定期进行电梯的检查和维修，确保电梯设备的正常运行。
2. 电梯维保人员电梯维保人员是保障电梯正常运行的重要角色。
他们应具备相关的专业知识和技能，并按照规定的维保流程进行工作。
他们的责任包括：- 按照维保计划定期对电梯设备进行检查和维修；- 及时处理电梯故障和紧急情况，并确保乘客的安全；- 定期检查电梯的安全装置和紧急救援设备的完好性；- 提供电梯使用和维护的相关培训。
3. 电梯操作员电梯操作员是电梯运行过程中的关键人员，他们的责任包括：- 确保电梯的安全运行，如检查电梯门的关闭情况、控制电梯的运行速度等；- 及时响应乘客的呼叫，提供良好的服务；- 在紧急情况下，采取适当的措施，确保乘客的安全；- 定期参加培训，提高自身的技能水平。
4. 电梯使用者电梯使用者是指乘坐电梯的人员，他们的责任包括：- 遵守电梯的使用规定，如不超载、不乱按按钮等；- 在电梯运行过程中保持秩序，不进行危险行为；- 在紧急情况下，听从电梯操作员的指示，配合救援工作。
三、责任落实1. 岗位责任明确电梯管理部门应明确每个岗位的责任，并将其书面化。
岗位责任书应包括责任人的姓名、岗位职责、工作要求等内容。
责任人应在岗位责任书上签字确认，并定期进行复查和更新。
2. 岗位责任培训电梯管理部门应定期组织岗位责任培训，培训内容包括电梯的安全知识、操作技能和紧急救援等。
培训结束后，应进行考核，确保员工掌握相关知识和技能。
3. 岗位责任考核电梯管理部门应定期进行岗位责任考核，评估员工的工作表现和责任落实情况。
电梯安全管理人员岗位职责
电梯安全管理人员岗位职责一、引言电梯是现代化城市的重要交通工具之一，因此对电梯的安全管理和维护工作十分重要。
每个电梯安全管理人员都承担着保障乘客电梯出行安全的任务。
电梯安全管理人员工作内容十分复杂，涵盖了电梯设备的日常检查、维护、故障排除和安全事件的处理等方面。
本文将详细介绍电梯安全管理人员的岗位职责。
二、电梯安全管理人员的主要职责1.对电梯设备进行定期检查和维护。
电梯安全管理人员每日要对电梯设备进行检查，查看电梯各个部位是否运行正常。
对于发现的故障或隐患，应及时处理或上报给相关人员进行维护，确保电梯的正常运行。
2.对电梯设备进行日常维修保养。
对电梯设备的日常操作进行调整、养护和维护，保证设备长期稳定运行。
对于发现的异常状况，应及时进行处理或者对设备进行保养。
3.对电梯的安全事故进行及时处理。
对于电梯的紧急事故，及时报警并配合相关人员进行处理工作，保护乘客的生命安全。
4.对于电梯乘客的投诉或者建议及时收集记录。
对于乘客的任何投诉或者建议，应及时记录并向相关部门进行反馈，保证相关问题的快速处理。
5.对电梯设备的升级和改造进行计划管理。
了解电梯设备的运行特征，以便能够对设备进行升级和改造等必要状况的计划管理，确保电梯设备适应城市化进程的快速发展。
6.对电梯设备的数据进行记录处理。
通过建立电梯设备信息台帐，对电梯设备进行统计、记录和处理，确保电梯设备的运行正常。
7.对电梯设备的维护保养人员进行管理。
对于电梯设备的维护保养人员的管理也是电梯安全管理人员的职责之一。
对维护保养人员进行培训，提高维护能力，确保维护工作顺利进行。
三、电梯安全管理人员的岗位要求1.必须持有相应的电梯维修资格证书。
2.具备电梯维修和维护工作经验，对电梯设备的故障进行定位和解决能力较强。
3.具有较强的技术水平，能完成电梯设备安装、调试等作业。
4.具备较高的动手能力，能够对电梯设备进行简单的修理和调整。
5.对技术设备的保养和维修有一定的管理和领导经验。
电梯安全管理人员应履行哪些职责7篇
电梯安全管理人员应履行哪些职责7篇电梯安全管理人员应履行哪些职责精选篇1一、电梯岗位职责(一)单位主管设备安全负责人职责1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程;2、全面负责本单位电梯使用管理工作;3、组织建立适合本单位特点的电梯管理体系;4、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况;5、审批本单位电梯选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况;6、经常深入使用现场，查看电梯使用状况;7、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。
(二)管理部门负责人职责1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定;2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度;3、审核本单位有关电梯的统计报表;4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况;5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存;6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质;7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施;8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况;9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。
(三)电梯操作人员职责1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情;2、认真执行电梯操作规程;3、精心操作，防止超载运行;4、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性;5、按时定点、定线巡回检查;6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录;7、认真做好所操作电梯的维护保养工作;8、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。
二、电梯日常维护保养制度与日常维护保养单位协商依照《电梯维修保养规则》有关条款制定。
三、电梯事故报告制度(一)电梯发生事故时，必须按照国家《特种设备安全监察条例》进行处理;(二)电梯事故发生后，事故发生单位或业主必须立即报告主管部门和当地质量技术监督行政部门，同时必须严格保护事故现场，妥善保存现场相关物件及重要痕迹等物证，并采取措施抢救人员和防止事故扩大;(三)事故报告应包括以下内容：1、事故发生单位或业主名称、联系人、联系电话;2、事故发生地点;3、事故发生时间(年、月、日、时、分);4、事故设备名称;5、事故类别;6、人员伤亡，经济损失以及事故概况。
电梯管理员职责是什么(范文10篇)
电梯管理员职责是什么（范文10篇）电梯管理员职责是什么篇11、本部门经理对本部门的安全工作负全面责任；2、把安全工作纳入日常工作活动的全过程，认真贯彻安全管理制度，督促本部门分管安全工作的负责人认真填写安全检查记录；3、每月要召开本部门安全管理工作会议，研究安全问题，制定相应措施，并做好记录；4、督促检查安全规章制度的贯彻落实，使工作环境符合公司安全文明生产管理要求，保证、设备、工具符合安全要求，保证安全防护设施的齐全有效；5、组织对本单位危险作业点、重要关键部位安全检查，及时消除事故隐患；6、认真组织本部门的安全隐患整改工作。
落实本部门下达的“隐患整改通知单”中的执行过程；7、认真执行有关安全管理的各项规章制度，模范遵守安全操作规程；8、坚持安全作业的原则，每日班前布置工作任务时，要具体提出安全要求；9、经常对本部门员工进行安全意识、安全技术知识教育，负责做好对新调入人员、变换工种人员的安全教育，监督安全作业的进行；10、组织本部门员工学习安全操作规程，对执行情况进行检查与监督，发现违章作业和不安全行为应及时纠正。
指导本部门员工正确使用劳动保护用品和安全施工用具；11、坚持每天进行安全施工检查。
保证作业环境的安全标识清楚，安全信号正确，防护设施完好，工作场所整洁，发现不安全因素应及时排除，不能马上解决的应立即报告主管领导并采取相应的控制措施；12、参加本部门工伤事故、未遂事故的调查处理，发生事故后，立即报告主管领导，保护好现场，积极组织抢救，参加伤亡事故的调查处理。
组织本班组人员认真分析事故原因，从中吸取教训，提出防范措施，切实做到“安全第一”，防止类似事故的重复发生；13、有权拒绝安排未经安全教育或技术考试不合格的工人独立操作。
14、参加公司和本部门召开的安全工作会议，认真执行上级布置的任务，按规定填报各种安全检查的报表，定期报告安全施工情况；15、检查使用的设备、设施、工具和原材料，保证其安全可靠，做到正确使用，发现不安全因素及时上报，按要求及时整改，爱护和正确使用劳保用品；16、安排专人负责本部门的安全文件、记录的保管、发放、统计工作，及时准确地完上级有关部门要求传递的各种报表和文件，做好安全会议的记录工作；17、学习国家有关产品安全的法规和规定，在设计、技术指导工作中积极贯彻和体现。
电梯岗位责任制度
电梯岗位责任制度一、背景介绍电梯作为现代建造中必不可少的设施之一，对于保障人员安全和提高工作效率具有重要意义。
为了确保电梯的安全运行，建立电梯岗位责任制度是必要的。
本文将详细介绍电梯岗位责任制度的内容和要求。
二、责任分工1. 电梯管理员责任：电梯管理员是电梯岗位的主要责任人，负责电梯的日常管理和维护工作。
其职责包括但不限于：- 定期检查电梯设备的运行状况，确保电梯安全可靠；- 做好电梯的日常维护工作，及时处理电梯故障；- 制定电梯维修计划，确保设备维修及时进行；- 组织电梯紧急救援工作，保障乘客安全。
2. 电梯操作员责任：电梯操作员是电梯岗位的关键责任人，负责电梯的安全运行。
其职责包括但不限于：- 熟悉电梯的操作规程和安全注意事项；- 监控电梯运行状态，确保电梯运行平稳；- 及时处理电梯故障，保障乘客安全；- 协助电梯管理员进行电梯维护和维修工作。
3. 乘客责任：乘客是电梯使用的主体，也应承担一定的责任。
其责任包括但不限于：- 遵守电梯的使用规程和安全注意事项；- 不超载、不乱按按钮，保持电梯内的秩序；- 如遇电梯故障，保持镇静，按照指示采取相应措施。
三、制度要求1. 安全培训：电梯管理员和操作员应接受相关的安全培训，熟悉电梯的操作规程、安全注意事项和紧急救援措施，提高应对突发情况的能力。
2. 定期检查和维护：电梯管理员应制定定期检查和维护计划，确保电梯设备的正常运行。
定期检查包括对电梯的机械设备、电气设备、安全装置等进行维修和更换。
3. 故障处理：电梯操作员应具备处理常见故障的能力，如电梯停电、卡人等情况。
在浮现故障时，应及时采取措施保障乘客安全，并及时通知电梯管理员进行维修。
4. 紧急救援：电梯管理员应制定紧急救援预案，明确各岗位的职责和协作方式。
在发生电梯故障或者其他紧急情况时，应迅速启动救援措施，确保乘客的安全。
5. 监督检查：相关部门应定期对电梯岗位责任制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时进行整改，并提供必要的培训和指导。
电梯管理员岗位工作职责【16篇】
电梯管理员岗位工作职责【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电梯安全管理人员岗位职责范本
电梯安全管理人员岗位职责范本电梯安全管理人员是负责电梯日常运行和安全管理的重要岗位。
他们需要具备一定的专业知识和技能，负责确保电梯的正常运营和乘客的安全。
下面是电梯安全管理人员的岗位职责范本。
一、负责电梯设备的日常巡检和维护工作。
1. 定期巡查电梯设备，检查电梯轿厢、门锁、层门、限速器等部件的运行状况。
2. 检查电梯的控制系统，包括按钮、指示灯、报警器等设备是否正常工作。
3. 维护电梯的电气系统，定期检查电缆、接触器、断路器等电器元件的连接和绝缘状况。
4. 关注电梯的润滑系统，定期检查润滑油的添加和更换。
二、负责电梯故障的排除和维修。
1. 及时响应电梯故障报警，到达现场进行故障排查和处理。
2. 根据故障情况判断是否需要修复或更换相关零部件。
3. 协助维修人员进行电梯的维修和调试工作。
4. 监督维修人员的工作质量，确保电梯设备维修后能够正常运行。
三、负责制定和执行电梯安全管理制度。
1. 参与制定电梯安全管理制度、操作规程和紧急预案。
2. 负责宣传和培训电梯乘客关于电梯安全的知识，提高乘客的安全意识。
3. 定期组织电梯应急演练，培养乘客应对突发情况的能力。
4. 监督电梯维保单位的工作，确保维保质量符合相关规定。
四、负责电梯事故的调查和处理。
1. 及时调查和处理电梯事故，制定相关处理方案。
2. 进行事故数据分析，总结发生事故的原因，并提出改进措施。
3. 协助相关部门进行事故调查和处理，提供相关证据和技术支持。
4. 参与相关会议和研讨会，提供电梯安全管理和维护的建议。
五、负责电梯安全监测和记录工作。
1. 进行电梯的安全监测，包括电梯的运行速度、开门关门时间等参数的监测和记录。
2. 定期检查电梯的安全装置和应急设施的完好性，确保其正常运行。
3. 编制和保管电梯设备的档案和维护记录，及时更新和整理相关信息。
4. 提供电梯安全运行和维护的相关数据和报告。
六、负责对外联络和协调工作。
1. 与电梯设备制造商、维保单位等外部单位保持联系，了解最新的技术和设备信息。
公司电梯岗位安全责任制度
公司电梯岗位安全责任制度一、总则1. 为确保公司电梯的安全运行，保障员工和访客的安全，特制定本电梯岗位安全责任制度。
2. 本制度适用于公司内所有电梯的使用、维护和管理。
二、组织架构1. 成立电梯安全管理小组，由安全管理部门负责，下设电梯管理员和操作员。
2. 电梯管理员负责电梯的日常管理、维护和安全检查工作。
3. 电梯操作员负责电梯的日常操作和紧急情况下的应急处理。
三、岗位职责1. 电梯管理员：- 定期检查电梯运行状态，确保电梯安全设施完好。
- 组织电梯的定期维护和保养工作。
- 负责电梯故障的记录和报告。
- 组织电梯操作员的安全培训。
2. 电梯操作员：- 严格遵守电梯操作规程，确保电梯正常运行。
- 监控电梯运行状态，发现异常立即报告。
- 负责电梯紧急情况下的应急操作。
- 协助电梯管理员进行电梯的检查和维护。
四、安全操作规程1. 电梯操作员必须经过专业培训，持证上岗。
2. 电梯运行前，操作员应检查电梯内外门是否关闭，安全装置是否正常。
3. 严禁超载使用电梯，操作员应监督乘客遵守电梯载重限制。
4. 电梯运行中，操作员应保持警惕，随时准备应对紧急情况。
5. 电梯出现故障时，操作员应立即停止使用，并通知电梯管理员进行检修。
五、维护与保养1. 电梯应定期进行专业维护和保养，确保设备运行正常。
2. 电梯管理员应制定电梯维护保养计划，并监督执行。
3. 维护保养记录应详细记录，包括日期、维护内容和结果。
六、应急处理1. 电梯管理员应制定电梯应急预案，包括故障处理、紧急救援等。
2. 电梯操作员应熟悉应急预案，并能在紧急情况下迅速采取行动。
3. 电梯发生故障或事故时，应立即启动应急预案，确保人员安全。
七、监督检查1. 安全管理部门应定期对电梯岗位安全责任制度的执行情况进行监督检查。
2. 发现问题应及时纠正，并记录在案。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有变更，应及时更新并通知相关人员。
学校电梯岗位责任制度
学校电梯岗位责任制度一、总则1. 为确保学校电梯安全运行，保障师生员工的人身安全，特制定本电梯岗位责任制度。
2. 本制度适用于学校内所有电梯的运行、维护和管理。
二、电梯管理员职责1. 负责电梯的日常运行监控，确保电梯正常运行。
2. 定期检查电梯的安全装置和运行状态，发现问题及时上报并处理。
3. 负责电梯的定期维护保养工作，确保电梯设备处于良好状态。
4. 负责电梯故障的应急处理和记录工作。
5. 负责电梯使用人员的培训和指导。
三、电梯操作人员职责1. 严格遵守电梯操作规程，确保安全使用电梯。
2. 负责电梯的日常清洁和维护，保持电梯内外环境整洁。
3. 发现电梯异常情况应立即停止使用，并通知电梯管理员。
4. 协助电梯管理员进行电梯的定期检查和维护工作。
四、电梯维修人员职责1. 负责电梯的定期检查和维修工作，确保电梯设备正常运行。
2. 负责电梯故障的诊断和修复工作，确保电梯尽快恢复运行。
3. 负责电梯维修记录的填写和保管工作。
4. 定期对电梯进行安全性能测试，确保电梯符合安全标准。
五、电梯安全监督员职责1. 负责监督电梯管理员、操作人员和维修人员的工作，确保他们履行职责。
2. 定期对电梯进行安全检查，发现安全隐患及时上报并督促整改。
3. 负责电梯安全事故的调查和处理工作。
4. 负责电梯安全知识的宣传和教育工作。
六、电梯使用人员须知1. 使用电梯时应遵守电梯使用规定，不得超载使用电梯。
2. 遇到电梯故障或异常情况，应立即停止使用并通知管理人员。
3. 爱护电梯设施，不得损坏电梯设备或在电梯内乱丢垃圾。
4. 遇到紧急情况，应保持冷静，按照电梯内的指示进行自救。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由学校后勤管理部门负责解释。
2. 本制度如有变更，将及时通知所有相关人员。
电梯岗位安全责任制度
电梯岗位安全责任制度
一、前言
为了确保电梯运行过程中的安全和顺畅，保障乘客和员工的生命财产安全，制定本岗位安全责任制度。
所有从事电梯工作的员工必须严格遵守本制度，确保电梯的安全运行。
二、岗位职责
1. 电梯管理员负责电梯的日常管理工作，包括定期检查电梯设备的运行情况，及时发现和处理故障；
2. 电梯操作员负责电梯的操作工作，按照规定将电梯送达指定楼层，确保乘客安全；
3. 电梯维修工负责电梯设备的维护和维修工作，保证电梯设备的正常运行。
三、安全责任
1. 电梯管理员要每日对电梯进行例行检查，确保电梯设备正常运行；
2. 电梯操作员要严格按照操作规程操作电梯，遵守电梯使用规定，保证乘客安全；
3. 电梯维修工要按照维修规定进行维护和维修工作，确保电梯设备完好。
四、安全措施
1. 坚决执行电梯安全管理规定，不得擅自改变电梯设备的运行参数；
2. 定期进行电梯设备的检修维护，对电梯进行定期保养；
3. 电梯运行过程中，要及时清理杂物，保持电梯车厢内的清洁和整洁；
4. 在电梯发生故障时，要及时采取措施处理，并及时通知有关部门进行维修。
五、违规处理
1. 对于违反本安全责任制度的员工，将按照公司规定进行处罚，严重者将追究责任；
2. 对于因违规而导致乘客人身或财产损失的，员工需承担相应的法律责任。
六、总结
电梯是人们生活中不可或缺的交通工具，为了保障电梯的安全运行，每位员工都必须严格执行本安全责任制度，切实负起自己的责任，做好电梯安全管理工作。
只有如此，才能保障乘客和员工的安全，确保电梯的正常运行。
电梯岗位责任制度
电梯岗位责任制度一、引言电梯作为现代城市生活中必不可少的交通工具之一，为了确保电梯的安全运行，保护乘客和工作人员的生命财产安全，建立和完善电梯岗位责任制度是非常必要的。
本文旨在规范电梯岗位的职责和工作流程，确保电梯的安全运行，提高服务质量，为乘客提供舒适和安全的出行环境。
二、岗位职责1. 电梯管理员1.1 负责监督电梯的正常运行，及时发现并处理电梯故障。
1.2 定期检查电梯设备，确保其处于良好的工作状态。
1.3 协助乘客上下电梯，提供礼貌和热情的服务。
1.4 处理乘客的投诉和意见，并及时向相关部门报告。
1.5 组织电梯维修和保养工作，确保电梯设备的安全性和可靠性。
2. 电梯维修工程师2.1 负责电梯设备的日常维护和保养工作。
2.2 定期检查电梯设备，及时发现并处理潜在的故障隐患。
2.3 维修和更换电梯设备的零部件，确保其正常运行。
2.4 协助电梯管理员处理紧急情况和故障排除。
2.5 提供电梯维修和保养的相关技术指导和培训。
3. 电梯安全监控员3.1 监控电梯设备的运行状态，及时发现并处理异常情况。
3.2 负责电梯事故的紧急救援和疏散工作。
3.3 维护电梯安全监控设备的正常运行，确保其可靠性。
3.4 提供电梯安全监控的相关技术指导和培训。
3.5 协助电梯管理员处理紧急情况和故障排除。
三、工作流程1. 电梯管理员1.1 每天早上上班前，检查电梯设备的运行状态和安全性能。
1.2 在高峰期，加强对电梯的监督和管理，确保乘客的安全出行。
1.3 定期组织电梯设备的维护和保养工作，确保其正常运行。
1.4 处理乘客的投诉和意见，及时解决问题，提高服务质量。
1.5 每天下班前，检查电梯设备的运行状态，报告异常情况。
2. 电梯维修工程师2.1 每天早上上班前，检查电梯设备的运行状态和安全性能。
2.2 定期进行电梯设备的维护和保养工作，确保其正常运行。
2.3 处理电梯设备的故障和隐患，确保及时修复。
2.4 提供电梯维修和保养的相关技术指导和培训。
电梯安全管理和岗位责任制度
电梯安全管理和岗位责任制度一、总则1. 为确保电梯安全运行，保障乘客和财产安全，特制定本电梯安全管理和岗位责任制度。
2. 本制度适用于公司所有电梯的安全管理和岗位责任的确定。
二、电梯安全管理1. 安全管理职责：设立电梯安全管理小组，负责电梯的日常安全管理工作。
2. 安全检查：定期对电梯进行安全检查，包括但不限于电梯的运行状态、安全装置、紧急报警系统等。
3. 维护保养：制定电梯维护保养计划，并确保按计划执行，记录维护保养情况。
4. 应急处理：制定电梯故障和紧急情况的应急处理预案，组织员工进行应急演练。
5. 安全培训：对电梯操作人员和管理人员进行电梯安全知识和操作技能的培训。
三、岗位责任1. 电梯操作人员：- 负责电梯的日常操作，确保电梯安全运行。
- 熟悉电梯操作规程和紧急情况处理方法。
- 定期参加安全培训，提高安全意识和操作技能。
2. 电梯维修人员：- 负责电梯的维护保养工作，确保电梯设备处于良好状态。
- 记录维护保养情况，及时报告电梯故障和安全隐患。
3. 电梯安全管理人员：- 负责电梯安全管理工作的组织和监督。
- 制定和更新电梯安全管理制度。
- 组织电梯安全检查和应急演练。
4. 公司管理层：- 确保电梯安全管理和岗位责任制度的实施。
- 提供必要的资源和支持，包括人员、资金和设备。
四、安全事故处理1. 发生电梯安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故处理过程中，要保护现场，收集证据，记录事故情况。
3. 事故处理完毕后，进行事故原因分析，制定改进措施，防止类似事故再次发生。
五、监督与考核1. 定期对电梯安全管理工作进行监督检查。
2. 对违反电梯安全管理规定的行为进行处罚。
3. 对在电梯安全管理工作中表现突出的个人或团队给予奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由电梯安全管理小组负责解释。
2. 本制度如有变更，将及时更新并通知相关人员。
请根据实际情况对上述内容进行调整和补充，以确保电梯安全管理和岗位责任制度的有效实施。
电梯岗位安全责任制度范本
电梯岗位安全责任制度范本一、总则为确保电梯安全运行，提高服务质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，结合本公司实际，制定本制度。
二、岗位安全责任1. 电梯安全管理岗位（1）负责公司电梯的安全管理工作，对公司电梯安全负总责。
（2）组织制定电梯安全管理制度和应急预案，并监督实施。
（3）定期组织电梯安全培训和演练，提高员工安全意识。
（4）对电梯进行定期检查、维护保养，确保电梯安全运行。
（5）及时处理电梯故障，消除安全隐患。
2. 电梯维修保养岗位（1）负责电梯的日常维修保养工作，确保电梯正常运行。
（2）严格执行电梯维修保养规程，确保维修保养质量。
（3）定期对电梯进行安全检查，发现隐患及时上报并处理。
（4）参加电梯故障处理，提供技术支持。
（5）参加电梯维修保养培训，提高自身业务水平。
3. 电梯操作岗位（1）严格遵守电梯操作规程，确保电梯安全运行。
（2）负责电梯的日常清洁、巡查工作，保持电梯卫生。
（3）及时发现电梯运行中的异常情况，采取措施并上报。
（4）参加电梯安全培训，提高安全意识。
（5）协助电梯维修保养工作，确保电梯的正常运行。
三、考核与奖惩1. 定期对电梯安全管理、维修保养、操作岗位进行考核，评估岗位人员的安全责任履行情况。
2. 对表现优秀、工作成绩突出的岗位人员给予表彰和奖励。
3. 对未履行安全责任、发生安全事故的岗位人员，依据公司规定和相关法律法规进行处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度解释权归公司安全生产管理部门。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
电梯岗位安全责任制度是保障电梯安全运行的重要措施，公司各岗位人员应严格遵守本制度，切实履行安全责任，共同维护公司电梯安全。
电梯岗位责任制度
电梯岗位责任制度一、引言电梯作为现代城市生活中不可或者缺的交通工具，其安全性和可靠性对于居民和办公楼等公共场所的日常运营至关重要。
为了确保电梯的安全运行，制定和执行一套完善的电梯岗位责任制度是必要的。
本文将详细介绍电梯岗位责任制度的内容和要求。
二、岗位职责1. 电梯管理员- 负责电梯的日常巡查和维护，确保电梯设备正常运行。
- 定期检查电梯的安全装置和紧急救援设备，确保其有效性。
- 处理电梯故障和紧急情况，及时采取措施保障乘客的安全。
- 协助相关部门进行电梯的年度检查和维护计划的制定。
2. 乘客安全员- 监督和管理电梯内的乘客行为，确保乘客遵守电梯使用规定。
- 协助乘客进出电梯，特殊是老年人、儿童和残疾人等特殊群体。
- 在紧急情况下，引导乘客有序撤离电梯，并提供必要的救援指导。
3. 维修保养人员- 负责电梯设备的日常维护保养工作，确保设备的正常运行。
- 定期检查电梯的零部件，并进行必要的更换和修理。
- 及时响应电梯故障报修，并进行紧急维修工作。
三、工作流程1. 电梯管理员- 每天开始工作前，对电梯进行外观和内部设备的检查，确保无异常。
- 在高峰期间，加强巡查频率，特殊注意电梯的运行状态和乘客安全。
- 发现电梯故障或者紧急情况时，即将采取措施，如通知维修保养人员或者启动紧急救援程序。
- 每周提交电梯巡查记录和维护报告，以便进行后续的数据分析和改进。
2. 乘客安全员- 在电梯大厅或者电梯内设立乘客安全服务台，提供乘客咨询和匡助。
- 监督乘客的行为，确保他们按照规定使用电梯，如不超载、不乱按按钮等。
- 在电梯故障或者紧急情况下，及时引导乘客有序撤离，并提供必要的救援指导。
- 每月组织乘客安全培训，提高乘客的安全意识和应急能力。
3. 维修保养人员- 每天检查电梯设备的运行状态，如异常则即将报修。
- 按照维护计划，定期对电梯进行维护保养，如润滑、清洁等。
- 及时响应电梯故障报修，迅速到达现场进行维修工作。
- 每月提交维修记录和故障报告，以便进行后续的故障分析和设备改进。
电梯管理员安全管理制度
电梯管理员安全管理制度为了保障电梯运行的安全性和可靠性，维护乘客的生命安全和财产安全，严格按照相关法规要求，制定电梯管理员安全管理制度。
一、岗位职责1.具备相关技术知识和操作技能，熟悉电梯的运行原理、安全规范和操作流程；2.负责电梯的日常巡查和维护，确保电梯设备运行正常；3.监控电梯运行状态，及时处理故障和报警，确保乘客的顺利运行；4.按照规定执行电梯的维修、保养和检修计划；5.协助消防部门进行相关演练和检查工作；6.接受相关培训，提高专业知识和技术水平。
二、安全管理措施1.确保电梯的正常运行，定期进行巡查和维护，发现问题及时处理；2.检查电梯设备的各项安全保护装置和紧急停机装置，确保其可靠性和灵敏度；3.检查电梯轿厢和井道的照明设备和通信设备，确保其正常工作；4.定期进行电梯设备的维修和保养工作，确保其性能和寿命；5.对电梯的使用单位进行安全宣传和教育，提高其安全意识和运行规范；6.配备必要的安全防护工具和应急设备，应对各类突发事件；8.定期组织安全培训，提升员工的安全意识和技能；9.建立健全的安全管理制度和文件档案，定期进行评估和改进。
三、应急处置措施1.对于电梯事故的发生，管理员应立即进行停机处理，确保乘客的安全；2.快速报警并与相关部门进行沟通，确保及时获得救援；3.做好事故现场的安全警戒和疏导工作，保障现场的秩序和安全；4.协助相关部门进行事故调查和善后工作，提供相关资料和信息；5.及时向上级主管部门报告事故情况和处置结果，并按照要求进行处理；6.对事故进行归因分析，总结教训，制定相应的改进措施。
四、法规要求1.遵守《特种设备安全法》等相关法规和标准，确保电梯的安全运行；2.完善特种设备使用登记和档案管理，保证设备的安全性和可追溯性；3.配合政府和相关部门进行电梯安全检查和评估工作；4.定期参加电梯安全技术培训和考核，提高电梯管理水平和服务质量。
五、监督和奖惩措施1.对电梯管理员进行定期的安全考核和评估，凡考核不合格者，应进行必要的培训和整改；2.建立电梯安全记录档案，对电梯的日常巡查和维护情况进行记录；3.对严重违反安全管理制度的行为，进行相应的处罚和纪律处理；4.对在安全管理工作中有优异表现的管理员，给予相应的奖励和激励。
电梯安全管理员职责
电梯安全管理员职责1. 职责概述电梯安全是企业生产与员工安全直接相关的紧要环节。
为了确保电梯使用安全可靠，公司特别设立了电梯安全管理员职位。
本规章制度旨在明确电梯安全管理员的职责，并明确相关工作流程和管理要求。
2. 职责描述2.1 负责电梯日常巡检和维护工作。
2.1.1 每日依照规定时间进行电梯巡检，确保电梯设备正常运转。
2.1.2 定期检查电梯各项关键部件，如轿厢、门系统、掌控系统等，并记录检查情况。
2.1.3 及时处理和报告电梯设备故障，确保维护和修理及时到位，并跟进维护和修理过程。
2.1.4 跟踪和记录电梯维护和修理工作，并确保维护和修理质量。
2.2 负责电梯安全培训和引导。
2.2.1 组织和开展电梯安全培训，包含电梯基本知识、操作规程、事故应急处理等内容。
2.2.2 定期更新电梯安全培训料子，确保培训内容与时俱进。
2.2.3 帮助新员工完成电梯操作和安全培训，确保其掌握正确的操作方法和安全意识。
2.3 帮助编制和修订电梯安全管理制度。
2.3.1 依据国家和行业相关规定，帮助编制电梯安全管理制度，明确各方责任和工作流程。
2.3.2 及时修订电梯安全管理制度，确保其与企业实际情况相符，并广泛宣传和应用。
2.4 建立和维护电梯安全档案。
2.4.1 建立电梯设备档案，包含设备信息、维护和修理记录、检查记录等。
2.4.2 定期更新电梯设备档案，并做好安全保密工作，确保档案的完整和准确。
2.5 参加电梯事故调查和处理工作。
2.5.1 在发生电梯事故后，及时参加帮助现场处理工作，并做好相关记录。
2.5.2 跟进电梯事故调查工作，帮助相关部门对事故原因进行分析和改正。
2.6 不绝提升电梯安全管理水平。
2.6.1 关注电梯安全管理的最新发展动态，引进和推广先进的管理理念和技术手段。
2.6.2 参加国家和行业组织的电梯安全研讨与沟通活动，乐观参加电梯安全管理的规范订立和修订工作。
3. 管理要求3.1 电梯安全管理员必需具备相关专业知识和工作经验，持有合格的电梯安全管理员资质。
电梯管理员有哪些职责
电梯管理员有哪些职责电梯管理员有哪些职责篇11、电梯管理员是在工程维修组经理的领导下负责项目内电梯日常维修、大修和电梯年检的39;组织领导和管理工作,对电梯安全运行承担责任。
2、主要职责:(1)组织对项目内安装的电梯进行验收并投入正常使用。
(2)安排好电梯的值班和维修工作。
(3)定期检查巡视电梯,发生总是及时组织力量进行修理,并及时向工程组经理报告。
(4)按规定组织季度、半年和年度检查、维护。
(5)做好设备的完好准备,每年向质检部门申报年检。
(6)负责解决好电梯维修和大修中的技术问题,并定期组织维修工进行技术培训。
(7)保管好电梯的技术文件,保管好各项维修记录。
(8)完成经理交待的其它事项。
电梯管理员有哪些职责篇21、全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作,建立健全电梯管理各项规章制度。
2、保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。
3、确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。
4、配合做好每年一次的`电梯年检工作和各项检查考核工作。
5、确定意外事件和事故的紧急救援小组成员,并报单位领导批准,成员应包括一名单位的行政领导。
6、拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准,每年至少组织一次应急演习,成员都必须参加。
7、负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。
8、规定人员培训的内容、方式,组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。
9、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
10、做好电梯使用证的年审。
电梯管理员有哪些职责篇3一、严格执行电梯巡视检查制度,每日应对电梯作例行检查,如发现有震荡、不正常的声音或电梯有损坏,应立即停梯检修,将每次检查结果详细记录备案并交管理处存档。
二、按电梯定期保养项目表的内容对电梯进行保养。
三、积极主动协助配合电梯承判商按电梯维修细则对电梯进行日常维修及大中修工作。
四、保持电梯及机房整洁,礼貌制止违反《电梯使用规定》的行为。
电梯司机、管理及作业人员岗位责任制
电梯司机、管理及作业人员岗位责任制一、电梯司机岗位责任制：1、应遵守安全操作规程。
2、每天负责对电梯设备进行巡视，电梯运行异常或出现故障时应及时通知维修人员到位修理并通知管理部门贴出暂停使用的通知。
3、应对轿厢环境卫生进行清理，并及时清除门地坎槽内积有的垃圾。
4、在值班期间严禁脱离岗位，严禁让电梯带安全隐患运行。
5、电梯严禁装载易燃易爆危险品，禁止超载。
6、禁止小孩在电梯口周围玩耍，小孩应有大人带领搭乘电梯。
7、在轿厢内请勿吸烟或大声喧哗，维持公共秩序。
8、注意不要猛烈碰撞电梯门。
9、只轻触需要的按钮，请勿乱动按钮或用坚硬的东西去敲打按钮或任意跳动嬉耍，避免引起故障或妨碍他人。
10、搬运笨重或较长物品时，应在现场给予指导。
11、如遇电梯故障，致使乘客被困轿厢内，应及时通知安全管理员和维保人员，并安抚乘客不要试图强行逃离轿厢，耐心等待专业人员予以施救。
切勿尝试强行释放乘客。
在救援时应配合救援人员做好救援工作。
12、如遇火灾、地震等应立即停止使用电梯，疏散乘客。
二、电梯安全管理员岗位责任制：1、严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应为具备《特种设备作业人员资格证》的人员持证上岗。
2、经常进行安全使用检查，及时纠正和制止违章使用电梯的行为，及时消除事故隐患。
3、指导和督促电梯操作人员正确使用电梯。
4、负责电梯档案的管理工作。
5、负责定期报检的工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配合检验工作，对于检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行。
6、对电梯使用过程中的违章使用情况和危险因素应予以制止。
三、电梯管理员岗位责任制：1、坚持正常出勤，不准迟到、早退，不得擅离岗位。
2、禁止酒后上岗或睡眠不足疲劳上岗。
3、工作服装要合体，不得穿拖鞋。
4、保证电梯正常运行，提高服务质量，防止发生事故。
电梯岗位责任制度
电梯岗位责任制度一、背景介绍电梯是现代建筑中必不可少的交通工具，为了保障电梯的安全运行，维护乘客的生命财产安全，制定电梯岗位责任制度是必要的。
本文将详细介绍电梯岗位责任制度的内容和要求。
二、岗位职责1. 电梯管理员- 负责电梯的日常巡查和维护工作，确保电梯设备正常运行。
- 定期检查电梯的安全装置，如限速器、门锁等，确保其完好有效。
- 处理电梯故障和紧急情况，及时报修并采取必要的应急措施。
- 监控电梯乘客的行为，防止违规操作和危险行为的发生。
2. 乘客安全员- 负责电梯进出口的管理，确保乘客有序进出电梯。
- 监控电梯内的乘客行为，防止乘客携带危险物品或进行违规行为。
- 协助电梯管理员处理电梯故障和紧急情况，保障乘客的安全。
3. 维修工程师- 负责电梯设备的定期维护和保养，确保其正常运行。
- 及时处理电梯故障和紧急情况，保障乘客的安全。
- 提供电梯维修和保养的技术支持，协助解决复杂问题。
三、工作流程1. 日常巡查和维护- 电梯管理员每天按照规定的时间和路线对电梯进行巡查，检查电梯设备的运行情况和安全装置的有效性。
- 发现异常情况或故障时，及时进行记录并报修，同时采取必要的措施确保乘客的安全。
2. 故障处理和应急措施- 电梯管理员和乘客安全员在发生电梯故障或紧急情况时，应立即采取应急措施，如通知乘客保持冷静，联系维修工程师等。
- 维修工程师在接到故障报修后，应迅速赶到现场进行处理，确保电梯的安全和正常运行。
3. 乘客管理- 乘客安全员负责电梯进出口的管理，确保乘客有序进出电梯，避免拥挤和踩踏事故的发生。
- 监控电梯内的乘客行为，防止乘客携带危险物品或进行违规行为，确保乘客的安全。
四、培训和考核1. 岗位培训- 新员工入职时，应进行岗位培训，包括电梯设备的基本知识、故障处理和应急措施等内容。
- 定期组织岗位培训，提高员工的专业知识和技能水平，确保其胜任岗位工作。
2. 考核评估- 对电梯管理员、乘客安全员和维修工程师进行定期考核评估，评估内容包括工作表现、技能水平和应急处理能力等。
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电梯管理员岗位责任制
电梯管理员要建立以日常巡查工作为中心的岗位责任制，通过电梯管理员管理员日常有效的管理巡查工作，保障电梯的安全运行，具体要求如下。
一、日常工作
⑴认真学习安全生产法、特种设备安全监察条例、电梯安全监督管理办法、电梯日常维护保养规则、电梯安装维修作业安全、电梯安装、改造、重大维修和维护宝的自检规则、电梯监督检验规程、电梯监督检验和定期检验规则，熟练掌握有关法律条款、技术要求。
⑵每日巡检电梯及电梯机房，发现问题及时和维保单位联系。
巡检中重点强调以下工作。
①检查电梯停靠平层问题、门锁控制系统的灵敏度和可靠性、轿厢对讲系统的通畅及是否和可充电电源连接、应急照明的正常使用、年检合格证的张贴、是否有乘客须知、紧急停梯控制盒的管理、轿厢的卫生、对讲系统使用说明等。
②电梯机房内检查机房的卫生、空调是否正常使用、是否有受困人员救援图、是否有电梯停层图、是否有电梯机房管理责任制等制度、应急灯正常使用、是否有防雷装置等。
③电梯三类钥匙的管理是否得当，能否严格按照钥匙管理制度办事。
⑶维保单位进行日常维修保养，对所做的项目进行监督，对维修保养项目签字确认。
⑷在巡查中发现问题及时处理，情况紧急时有权停止电梯的使用，并向上级主管领导报告。
对出现的电梯故障、事故要向上级领导作出书面汇报。
⑸对电梯故障，马上通知维保单位到现场处理。
遇火灾、地震等灾害时马上疏散乘梯人员，停止电梯运行。
⑹检查电梯各类操作的人员的操作证和单位的许可证。
二、定期工作
⑴落实电梯的年度检验计划，提前一个月向技术质量监督局提出申请。
⑵根据电梯目前运行的情况，结合国家、地方技术标准要求、维保公司、技术质量监督局的意见，作出电梯大修、改造、更换的计划。
⑶组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；参与制订电梯安全管理制度。
⑷抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，组织电梯故障情况的演练
二〇一六年元月九日。