《新时代知识产权创新发展与严格保护》试题及答案

新时代知识产权创新发展与严格保护

(一) 单选题

1. 专利质量主要是指专利的法律质量、技术质量和经济质量，其中（法律质量）是决定性质量。

2. 高档商品或奢侈品的价格主要由知识产权的高额附加值决定，知识产权就是它所用的商标和品牌。这体现了专利具有（经济价值）。

3. 企业所拥有的专利数量和质量共同构成企业的知识产权优势，其中，（专利数量）是构成企业知识产权优势的基础。

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4. 专利具有时间性，其中，实用新型和外观设计专利保护（10年），过了保护期，任何人都可以无偿使用。

5. 据世界知识产权组织报道，全球每年发明成果的（90%-95%）都可以在专利文献中查到。

1. 下列各项中，不属于我国知识产权运营困惑的是（运营概念宽泛）。

2. 司法保护是保护知识产权的主要手段之一，下列各项中，属于司法保护优点的是（是最彻底、最严厉、最根本的保护手段）。

3. 在知识产权管理方面，（人才）是根本。

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4. 在知识产权管理方面，（制度）是核心。

5. “特别（301）条款”是针对知识产权保护和知识产权市场准入等方面的规定。

1、在知识产权制度下，（C）永远重于知识

(A)诚信(B) 创新(C)智慧(D) 技术

2、任何发明创造都来自于发明创造者的灵感，发明创造者有没有灵感，取决于他有没有激情，有没有激情，又取决于他搞发明创造是不是觉得受到社会尊重，从而实现个人的人生价值。这表明，培育知识产权文化，要（C）

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(A)鼓励创新精神(B) 树立竞争意识(C)倡导人文主义(D)培育法治观念

3、核心竞争力指企业可以运用知识产权占领市场、扩大市场、垄断市场的能力（D）是企业的核心竞争力。

(A)自主创新成果(B)资本优势(C)科技成果(D)知识产权

4、下列有关知识产权的说法中，不正确的是（A）

(A)知识产权是知识的法定权(B)知识产权是智力成果的法定权

~

(C)知识产权并非知识的产业化(D)在知识产权制度下，智慧永远重于知识

5、培育知识产权文化，社会需要树立知识产权意识。下列有关社会不同层面树立知识产权意识的说法中，不正确的是（B）

(A) 领导要懂得知识产权是“一把手”工程

(B)企业为了提高自身竞争力，可以侵犯别人的知识产权

(C)企业要懂得保护自己的知识产权不被侵犯

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(D)老百姓要懂得保护知识产权光荣，侵犯知识产权可耻。

1. 快速响应指的是应用（B）和相关的知识管理工具建立某种快速响应机制。

(A) 信息形式

(B) 信息技术

(C) 应急措施

；

(D) 管理模式

2. 以下属于知识资本的是（C）。

(A) 土地

(B) 矿山

(C) 技能

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(D) 资金

3. 强调思想领先，即要有明确的指导思想，更好地管理与利用(B)。

(A) 资源

(B) 知识

(C) 技能

]

(D) 技术

4. 知识资本的管理已经开始进入到以（D）为主的一个阶段。

(A) 为提高产能服务

(B) 为产业升级服务

(C) 为提高产品质量服务

~

(D) 为开放创新服务

5. 在知识资本管理的第四阶段，标志是出现智能工作场所，在这个阶段更强调的是（D）。

(A) 资源

(B) 资金

(C) 人力

.

(D) 综合竞争力

1. IBM知识资本管理的前期发展模式，鼓励（D），认为这是研究创新的最佳模式。

(A) 公司给研究人员指定研究主题

(B) 聘请专家选择研究主题

(C) 选择市场上流行的研究主题

、

(D) 研究人员自由选择研究主题

2. （D）是能否成功实现创新产品的源头。

(A) 技术

(B) 科技水平

(C) 资金

#

(D) 创意

3. 根据本课程，IBM设立think place创新区域,根本目的在于（A）。

(A) 鼓励员工创新

(B) 加强员工间的合作

(C) 方便员工交流以增进感情

。

(D) 便于上级对员工的领导

4. IBM前期的知识资本管理模式带来了一系列问题，以下说法不正确的是（B）。

(A) 客户抱怨多，系统的封闭性饱受诟病

(B) 导致IBM在20世纪90年代初已经不能维持在计算机行业的霸主地位，业务和利润急剧下滑

(C) 随着大学计算机学科的普及，带来了行业内其他公司在新技术研发上的快速崛起，尤其是大学计算机系统开始摒弃IBM360这种端到端严格控制的封闭式系统

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(D) IBM原有的研究开发人员流动性也在变大，许多人纷纷跳槽到创投资本支持的创业公司

5. （C）主要指的是散落在每个项目组或者每个专业人员、咨询师手中的或者脑子中的知识。

(A) 无形知识

(B) 有形知识

(C) 隐性知识

·

(D) 显性知识

1. 本课程提到，江苏电力设计院的知识资本管理工作尚处初级阶段，制定了知识资本管理的近期规划和远期规划，以下属于近期规划目标的是（C）。

(A) 营造资源共享的环境，形成共享文化

(B) 促使隐性知识显性化

(C) 建立主题小组和实践社区

（

(D) 促进内外部经验和知识的分享

2. 宝洁C&D模式背后是（D）的知识资本管理体系，帮助宝洁跨越组织边界进行创新、转化和使用知识。

(A) 知识支撑

(B) 创新支撑

(C) 管理支撑

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(D) 技术支撑

3. 本课程提到，（D）是知识资本固化管理的本质所在。

(A) 规范的管理模式

(B) 过硬的技术

(C) 知识的实用性

、

(D) 规范的创新过程

4. 宝洁实施C&D要考虑的因素有很多，以下不属于要考虑的因素的是（C）。

(A) 项目的时间

(B) 公司内部资源的可获得性

(C) 员工的知识水平

~

(D) 相关技术的难度

5. 1999年，宝洁启动了一个新的研发战略——从R&D转向C&D，重点是建立起将（B）更有效地联系在一起的公司文化。

(A) 知识与人

(B) 技术与人

(C) 知识与技术