新时代基层干部要有担当新作为

2019.6

3?辱列?人事管理?本栏编辑：王发岐

中央军委办公厅印发的《关于进

一步激励全军广大干部新时代新担当 新作为的实施意见》（以下简称《意

见》），从考核评价、建立健全容错纠错

机制、严格管理和关心信任相统一等

方面提出了具体可行的办法，进一步 激励鞭策全军广大干部在新时代更有

理想、更有力量、更有干劲。基层干部 作为一线带兵人，面对当前军队发展

的大好形势，要抓住机遇，敢于担当、

勤于作为、乐于奉献,在基层这个广阔

舞台上不断谱写强军兴军新篇章。

一、要有乐于担当的意志品质，忠

诚干事善作善成

乐于担当，就是要始终保持锐意

进取的劲头和争先恐后的激情，把全

部心思精力放在部队建设上，干一件 成一件。

举旗铸魂把好方向。担当之要，要 在高举绝对听党指挥这面旗帜,把正部

队建设发展方向。基层干部作为_线带

兵人，要带头学习党的创新理论特别是 习近平新时代中国特色社会主义思想，

用习近平强军思想武装头脑,不断提升 自身忠诚度,切实强化“四个意识”,坚 定“四个自信”，以强烈的政治担当、历 史担当、责任担当维护权威、维护核心、

维护和贯彻军委主席负责制。要强化号

令意识，听令而动、依令而行，确保军令

政令畅通,确保党委首长决策指示有效 落实。要准确认清意识形态领域面临的

形势任务，始终保持思想上的清醒、政 治上的坚定、行动上的追随，守好主阵

地,打好主动仗,确保部队绝对忠诚、绝 对纯洁、绝对可靠。

干事创业主动作为。担当之责，贵

在主动作为。《意见》强调选拔干部要 突出实践实干实效,让能力、实绩等客

观因素在选人用人中起主导作用，让

想干事、能干事、干成事的有机会有舞

台。基层干部应倍加珍惜来之不易的 良好政治生态和组织的关心关爱，时 刻“不忘初心、牢记使命”，鼓足新时代

奋斗者的干劲激情,各司其职、各负其

责,埋头苦干、抓紧快干，在传承红色

基因中主动担当强军重任，坚决杜绝

◎肖建锋王玮

"坐、等、靠、要”等现象。要培养正确的 事业观、工作观、政绩观，对事业充满 必胜信念,以积极的姿态、坚定的信心

和顽强的追求推动单位建设向上向好

发展。

不计得失甘于奉献。担当意味着

牺牲与奉献。《意见》明确要满怀热情 地关心关爱干部，大胆使用默默无闻 打基础、干实事的干部,这就充分印证

了各级对干部的牺牲奉献是看得见、

想得到的。作为基层干部，要相信付出 终究会有回报,面对工作任务,要讲求

公心、甘于奉献，挑难的捡重的往前

干,用自身行动引领带动官兵;面对利

益得失，要顾全大局、不计得失，正确

处理个人利益与集体利益的关系，为

官兵做好榜样；面对矛盾困难，要主动

担当、创新作为，想方设法破解难题，

为单位建设发展排忧解难。

二、要有能于担当的过硬本领，全 面发展争创一流

基层干部担着事业之责、发展之

责、强军之责，不仅要有赤胆忠心、满 腔热血，还需要有过硬的本领能力。

备战打仗冲锋在前.《意见》强调

要培养干部强军打赢、担当作为的本

领能力。基层干部作为一线指挥员，要 自觉回归主责主业，把全部心思和精

力集中到备战打仗上来，彻底纠治身 边的和平积弊，真想打仗之事,真谋打

仗之责，真抓打仗准备。要瞄准胜战目 标,持续加强对联合作战指挥、新型作

战力量建设、科技创新、战略管理等方

面的学习研究，抓紧解决“五个不会”

“两个能力不够”等突出问题，不断提

升组织训练和指挥打仗的能力水平。

要鼓足干劲激情,注重在危难关头、大

项任务和重大军事活动中磨砺锻炼，

以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的姿

态担负起能打仗、打胜仗的历史责任。

按纲抓建打好基础。基层干部身

在基层，心思更要放在基层。要聚焦中

心谋建。始终坚持战斗力标准，全面搞

建设，扎实打基础，反复抓落实，切实

把担当的重点放到按纲抓建上来。要

紧扣标准抓建。严格对照《军队基层建

设纲要》要求，紧盯重点领域、关键环

节下苦功、使长劲,用自身的踏实、务

实、扎实为单位发展进步打下坚实的

基础。要提高认识促建。树立正确的政

绩观，以足够的定力、高度的负责、强 烈的担当常态抓细抓实经常性基础性

工作，不贪一时之功、不念争风出彩，

不求轰轰烈烈、不搞吸引眼球。

全面发展争创一流。基层是军队 的基石，基层强则军队强。基层干部幵

展工作要始终瞄准一流，科学指导发

展、创新带动发展、确保安全发展。要

科学发展。坚持用科学的思维方法统

筹指导工作，强化组织观念和程序意

识，依法办事，按章行事，使工作指导

符合规律、紧贴实际、满足群众意愿。

要创新发展。基层干部身处改革的最

前沿，要破除思维定势，不断更新观

先求问心无愧，再求出类拔萃。

69250却队81

分队薛世坤