行政管理学概论课程设计

行政管理学概论课程设计

一、课程背景

《行政管理学概论》是理论极其丰富而又十分重要的一门课程。行政管理学在学科体系上属于公共管理学科,是研究公共行政组织运作的规律和原则的,是系统地研究行政管理过程、行政管理组织和行政管理机制以及行政管理制度的学科。本课程为行政管理学领域的入门课程,是学生们入门公共管理学科的重要一环。

二、课程目标

通过本课程的学习,学生将会了解到如下知识:

1.行政管理学的基本概念、理论基础和研究方法。

2.行政管理组织与管理过程的相关研究领域和内容。

3.行政管理制度与公共政策的关系、公共服务的范畴和性质、公共管理

的目标和职责。

4.政府运作模式、政治体制与公共管理的关系。

三、课程设计

课程大纲

本课程的大纲如下:

•第一章:行政管理学概述

•第二章:行政管理的理论基础

•第三章:行政管理组织与管理过程

•第四章:行政管理制度与公共政策

•第五章:公共服务的范畴和性质

•第六章:政府运作模式和政治体制

课程教学方法

1.定期召开小组讨论会,讨论课程内容和学生的实际问题。

2.鼓励和组织学生进行课堂研究和个人学习,了解相关行政组织和管理

制度。

3.采用问题和案例教学法,将几个学生分组,由老师提出问题,让每个

小组就问题分别提出自己的分析和解决方案,并在班级中进行演讲或讨论。

课程实践项目

对于本门课程的实践项目,我们提出了以下的建议:

1.调研当地的行政管理情况。这是最简单的一种实践项目,我们可以通

过调查问卷等方式,了解当地行政机构的基本构成、基本职责等情况。

2.设计一个行政机制。每个小组负责一个部门或机构,对其进行评估并

提出完善其行政机制的方案。推动向向政府部门提交完善方案。

3.模拟政府做出一个重大决策。由老师设置案例,学生分小组扮演市政

警察局局长、市长的角色,为一项重要决策做出决策。

课程评估

对于本门课程的评估方式,我们主要采用以下几种方式:

1.课堂表现分数。学生在课堂研究、辩论等表现将被计入分数。

2.实践项目报告。针对实践项目,学生需要完成相应的报告并提交。

3.期末考试,根据期末考试情况确定其成绩分数。

四、心得体会

通过本课程的学习,学生对行政管理定义、组织与运作、制度与政策、公共服务等方面均有了一定程度的认识和了解。本课程不仅让我在学术方面获益匪浅,还

帮助我进一步提高了综合能力,我相信这些能力将在将来的职业生涯中发挥重大作用。

行政管理学专业本科教学计划

行政管理学专业本科教学计划 一、培养目标 坚持四项基本原则,培养能够胜任在各级国家机关、公共组织、企事业单位和其他社会组织中从事行政管理工作以及在高校及科研单位从事行政管理教学、科研工作的高素质人才。 业务要求:毕业生应掌握行政管理的基本理论与方法和中国政府的基本知识,熟悉我国政府目前工作的基本原则、方针、政策和法律,具有分析问题和解决问题的能力与较好的文字和口头表达能力,至少掌握一门外语,并具备进一步学习深造的基本知识和理论素养。身体健康。 二、学制与修业年限 学制为4年,修业年限为3-6年。 三、总学分额定 总学分为155。具体分配如下: (一)课堂教学学分:140学分,2613学时 每个标准学期为20周,其中课堂教学18周,考试2周。 (二)实践教学学分:15学分 1. 军训2周1学分; 2. 社会实践4周2学分; 3.公益劳动与志愿服务2周1学分; 4. 学年论文第2学年1学分; 5. 专业实习10周4学分; 6. 毕业论文6周6学分。 四、课程设置 根据本专业培养目标的要求,结合社会需要,本专业课堂教学课程体系由通识课和专业课构成,通识课和专业课均分别由必修课和选修课组成。 通识必修课35学分。 专业必修课由13门课程组成,38学分。 专业选修课限选至少32学分。 通识选修课限选至少24学分,其中,人文素质类4学分,哲学社会科学类12学分(其中,哲学概论、经济学概论、社会学概论、历史学概论、逻辑学概论、人类学、金融学等7门课限选6学分),自然科学类2学分,法学类6学分。 任选至少11学分。任选学分可以选修专业选修课,也可以选修通识选修课。 五、社会实践和专业实习 社会实践共4周,安排在第四学期期末;专业实习共10周,安排在第七学期。 六、科研 为培养学生研究与分析问题的能力,参加社会实践须撰写调查报告、第二学年须撰写学年论文、专业实习应提交实习报告。课堂教学学分修满后学生撰写毕业论文。 七、考核 考核分考试和考查两种。必修课必须考试,选修课一般为考查。考试分笔试与口试:笔试采用百分制;口试和考查采用五级分制,即优、良、中、及格、不及格。

管理学概论

管理学概论 1.管理 管理是为实现预定目标而进行的计划、组织、人员配备、领导、控制或合理组织和有效利用有限资源以达到既定目标的过程。管理的载体是组织,本质是合理分配和协调各种资源的过程,对象是相关资源,职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新,目的是为了实现既定的目标。 2.科学管理理论 科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率。其代表人物主要有泰罗、亨利·甘特、福特、吉尔布雷斯夫妇等。 3.组织管理理论 组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构,其代表人物主要有亨利·法约尔、马克斯·韦伯和切斯特·巴纳德等。 4.行为管理理论 行为管理理论形成于二十世纪20年代,早期被称为人际关系学说,以后发展为行为科学,即组织行为理论。1949年“行为科学”正式产生,产生了一大批影响力很大的科学家及其理论,主要有马斯洛及其需要理论、麦克雷戈的XY理论、麦克兰和赫茨伯格的双因素理论、费鲁姆的期望理论等。 5.决策 管理学所讲的决策,是指管理者为了实现一定的目标和在处理管理中的实际问题时,从各种备选方案中作出选择的活动。决策是指向未来的,而未来对于任何人来

说都是一个未知的领域。一切决策过程都大致包括以下四个阶段:第一,确定决策目标;第二,设计备选方案;第三,评价和选择方案;第四,对付诸实施的方案进行评价。 6.计划 计划是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。计划内容都包含“5 W 1 H”: What(做什么,目标与内容)、Why(为什么做,原因)、Who(谁去做,人员)、Where(何地做,地点)、When(何时做,时间)、How(怎样做,方式、手段)。计划具有预见性、针对性、可行性、约束性的特点。 7.组织 组织是指服从计划,并反映着组织计划完成目标的方式。在管理学中,组织的含义可以从静态与动态两个方面来理解。从静态方面看,指组织结构,即:反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。这一网络可以把分工的范围、程度、相互之间的协调配合关系、各自的任务和职责等用部门和层次的方式确定下来,成为组织的框架体系。从动态方面看,指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程。通过组织机构的建立与变革,将生产经营活动的各个要素、各个环节,从时间上、空间上科学地组织起来,使每个成员都能接受领导、协调行动,从而产生新的、大于个人和小集体功能简单加总的整体职能。 8.领导 领导就是领导者进行领导活动,率领着一群人去达到目标。领导必须有以下三个要素: (1)领导者必须有下属或者追随者;(2)领导者必须拥有影响追随者的能力;(3)领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标。在指挥、带领、指导下属为实现组织目标而努力的过程中,领导者必须要有指挥、协调、激励三个方面的作用。领导权力有五个来源:法定性权力、奖励性权力、惩罚性权力、感召性权力、专长性权力等。

《管理学概论》教学大纲

《管理学概论》教学大纲 一、课程简介 《管理学概论》是一门现代管理学的基础课程,旨在培养学生对管理 学的基本概念、理论和方法的认识,以及对管理实践的理解和运用能力。 通过本课程的学习,学生将掌握管理学的基本理论、常见管理模型和方法,了解管理的基本原理和实践技巧,并能够运用管理知识解决实际问题。 二、课程目标 1.了解管理学的基本概念、历史演变和研究范围; 2.掌握管理学的基本理论、常见模型和方法; 3.了解管理实践的基本原理和技巧; 4.培养学生的批判性思维和问题解决能力; 5.培养学生的团队合作和实际应用能力。 三、教学内容 1.管理学的定义、历史演变和研究范围; 2.管理学的基本理论:科学管理、行为科学、系统理论等; 3.管理学的常见模型和方法:SWOT分析、四个管理功能、决策模型等; 4.管理实践的基本原理和技巧:领导力、团队建设、沟通技巧等; 5.管理学的应用领域和发展趋势。 四、教学方法

1.理论讲授:通过讲解教材内容、案例分析等,传授管理学的基本理论和模型; 2.互动讨论:引导学生进行问题讨论、小组讨论或辩论,培养学生的批判性思维和问题解决能力; 3.实践案例分析:引导学生分析实际管理案例,培养学生运用管理知识解决实际问题的能力; 4.团队合作:通过小组项目、团队作业等形式,培养学生的团队合作和实际应用能力; 5.网络资源利用:引导学生利用网络资源进行学习和研究,拓宽对管理学的了解。 五、教学评价 1.平时表现:包括课堂参与、讨论质量、小组合作等; 2.作业考核:包括课后作业、案例分析、团队项目等; 3.期中考试:对学生对管理学理论知识的理解和掌握程度进行考核; 4.期末考试:对整个学期的教学内容进行综合考核; 5.学习报告:要求学生对一本管理学相关书籍进行阅读并撰写学习报告。 六、参考教材 1.《管理学导论》(王国忠,北京大学出版社) 2.《管理学基础》(李光耀,清华大学出版社)

2023行政管理学概论复习资料

单选题(共20题,每题1.0分,共20.0分) 1、提出官僚制理论的学者是( B ) 2、A、西蒙B、韦伯C、法约 1、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( B A、行政决策 B、行政咨询 C、行政执行 D、行政反 3、行政权力的根本目标是( C ) A、提高行政效 B、发展社会经济 C、执行国家意志和实现公共利益 D、维护社会稳定 4、研究和学习行政管理学的根本方法是( C ) A、经验比较分析法 B、案例分析法 C、理论联系实际的方法 D、规范研究 5、在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是 ( D ) A、强制方 B、说服方式 C、激励方式 D、示范方式 6、秦汉时,国家权力分为行政与监察两种。其中,主管监察的( A ) A、太尉 B、奉常 C、御史大夫 D、郎中令 7、下列属于心理行为方式的是( D ) A、法律方法 B、政治方法 C、经济方法 D、思想教育方法 8、下列制度中,上下级领导之间联系的制度是( B ) A、通报评议制度 B、通报征询制度 C、办公会议制度 D、咨询会制度

9、早期行政管理学理论的逻辑起点是( A ) A、“经济人”假设 B、“社会人”假设 C、“道德人”假设 D、“复杂人”假设 10、后现代公共行政管理的核心概念是( A ) A、“公共能量场” B、“企业化政府” C、“相信民众自己的力量” D、“一切皆可” 11、20世纪70年代中后期开始的新公共管理运动的实质是 ( B ) A、还权于公民 B、还权于各种社会团体组织 C、还权于政府 D、还权于企业参考答案:B 12、根据我国《国家公务员暂行条例》规定,任免机关对公务员本人提出书面辞职申请的审查批准时限为( C ) A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、半年 13、在雷格斯的三种行政模式中,与农业社会相适应的行政模式是( A ) A、融合型行政模式 B、衍射型行政模式 C、棱柱型行政模式 D、法理型行政模式 14、在现代社会,相对于国家的立法职能而言,国家的行政职能具有明显的( A ) A、执行 B、多样性 C、整体性 D、监督性 15、改革开放以来我国政府职能的重心是( C )

2023行政管理学概论习题及答案

行政管理学概论 1、行政权力的根本目标是 A、提高行政效率 B、发展社会经济 C、执行国家意志和实现公共利益 D、维护社会稳定 参考答案:C 2、首先提出行政环境问题并予以研究的学者是A、高斯B、泰罗C、帕森斯D、韦伯 参考答案:A 3、微观行政环境因素对行政管理活动的影响是A、最直接的B、决定性的C、间接的D、较直接的参考答案:A 4、标志着美国公务员制度形成的是 A、功绩制 B、政党分肥制 C、绅士政府 D、彭德尔顿法 参考答案:C 5、检验决策是否正确的根据是 A、决策制定是否民主化 B、决策内容是否符合实际 C、抉择方案是否优化 D、行政执行效果 参考答案:B 6、办公室管理的根本特征是 A、政策性 B、综合性 C、辅助性 D、服务性 参考答案:C 7、下列不属于行政组织基本构成要素的是

A、机构设置 B、人员构成 C、法规制度 D、资本有机构成 参考答案:D 8、在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是 A、强制方式 B、说服方式 C、激励方式 D、示范方式 参考答案:D 9、在国家预算中占主导地位的是 A、部门预算 B、中央预算 C、地方预算 D、单位预算 参考答案:B 10、下列制度中,上下级领导之间联系的制度是A、通报评议制度B、通报征询制度 C、办公会议制度 D、咨询会制度 参考答案:B 11、渐进决策理论模式的主要代表人物是 A、威尔逊 B、西蒙 C、林德布洛姆 D、埃佐尼 参考答案:C 12、行政管理学的创始人是 A、史坦因 B、古德诺 C、威尔逊 D、怀特 参考答案:C 13、社会环境中最基本的因素是 A、自然环境 B、经济环境 C、政治环境 D、文化环境 参考答案:B 14、秦汉时,国家权力分为行政与监察两种。其中,主管监察的 A、太尉 B、奉常 C、御史大夫 D、郎中令 参考答案:A 15、后现代公共行政管理的核心概念是

行政管理学概论课程设计

行政管理学概论课程设计 一、课程背景 《行政管理学概论》是理论极其丰富而又十分重要的一门课程。行政管理学在学科体系上属于公共管理学科,是研究公共行政组织运作的规律和原则的,是系统地研究行政管理过程、行政管理组织和行政管理机制以及行政管理制度的学科。本课程为行政管理学领域的入门课程,是学生们入门公共管理学科的重要一环。 二、课程目标 通过本课程的学习,学生将会了解到如下知识: 1.行政管理学的基本概念、理论基础和研究方法。 2.行政管理组织与管理过程的相关研究领域和内容。 3.行政管理制度与公共政策的关系、公共服务的范畴和性质、公共管理 的目标和职责。 4.政府运作模式、政治体制与公共管理的关系。 三、课程设计 课程大纲 本课程的大纲如下: •第一章:行政管理学概述 •第二章:行政管理的理论基础 •第三章:行政管理组织与管理过程 •第四章:行政管理制度与公共政策 •第五章:公共服务的范畴和性质

•第六章:政府运作模式和政治体制 课程教学方法 1.定期召开小组讨论会,讨论课程内容和学生的实际问题。 2.鼓励和组织学生进行课堂研究和个人学习,了解相关行政组织和管理 制度。 3.采用问题和案例教学法,将几个学生分组,由老师提出问题,让每个 小组就问题分别提出自己的分析和解决方案,并在班级中进行演讲或讨论。 课程实践项目 对于本门课程的实践项目,我们提出了以下的建议: 1.调研当地的行政管理情况。这是最简单的一种实践项目,我们可以通 过调查问卷等方式,了解当地行政机构的基本构成、基本职责等情况。 2.设计一个行政机制。每个小组负责一个部门或机构,对其进行评估并 提出完善其行政机制的方案。推动向向政府部门提交完善方案。 3.模拟政府做出一个重大决策。由老师设置案例,学生分小组扮演市政 警察局局长、市长的角色,为一项重要决策做出决策。 课程评估 对于本门课程的评估方式,我们主要采用以下几种方式: 1.课堂表现分数。学生在课堂研究、辩论等表现将被计入分数。 2.实践项目报告。针对实践项目,学生需要完成相应的报告并提交。 3.期末考试,根据期末考试情况确定其成绩分数。 四、心得体会 通过本课程的学习,学生对行政管理定义、组织与运作、制度与政策、公共服务等方面均有了一定程度的认识和了解。本课程不仅让我在学术方面获益匪浅,还

行政管理本科专业教学计划

行政管理本科专业教学计划 一、专业目标 培养具有良好的人文、社会科学素养,通过系统的行政管理理论和专业实习的培养,学生应具备以下主要知识与技能:系统掌握政治学、管理学、行政学、法学和社会学等基本理论和基本知识,了解党和政府重大的理论、方针、政策、法律法规;系统掌握行政管理工作的基础知识,基本理论、基本技能与基本方法;掌握在党政机关、企事业单位管理的一般方法和技能,能运用社会调查、统计分析、公共政策分析等方法,解决行政管理中遇到的问题;具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决行政管理工作问题的基本能力;熟练掌握一门外语,掌握文献检索、资料查询、公文写作和办公自动化等方面的基本方法,具有初步的科学研究能力,并应具有策划、组织、执行的实际工作能力。 二、核心能力 本专业学生要求掌握以下八项核心能力: 行政管理的基本理论与方法 科学研究的基本潜能 公共政策设计与分析能力 政治与经济关系的理解和应用能力 党政机关工作的沟通、协调和执行能力 企事业单位工作沟通与协调能力 公文写作的基本能力 办公自动化的操作能力 三、授予学位

符合学位授予条件的学生,授予管理学学士学位。 四、学时学分 4.1、课程(含实验课)

说明: 1、计划总学分162-172学分,其中,课程学分(含实验课)最低为134学分,最高课程学分为144学分;毕业设计、实训、 实习等集中实践环节28学分。 2、课程学分数是学生毕业的最小课程学分数。鼓励和引导学生选修加深加宽课程。 3、每学期课程教学为18周,16周教学,2周考试。 4、一、二年级每学期每周课堂学时最高不得超过22学时(不含实验及体育课),第 5、 6、7学期每周课堂学时最高不得超过20学时(不含实验及体育课)。 5、第8学期安排分组课,与毕业设计(论文)、实习融合,实行导师制。 6、非专业类的“电工技术”、“电子技术”、“工程图学”、“大学化学”“工程数学”等基础科学与技术类课程列入通识选修,

工商行政管理教学大纲

《工商行政管理》教学大纲课程性质学科基础、必修、选修学时32 适用专业汉语言文学(高级文秘)学分 2 Ⅰ大纲文本 一、课程内容 (一)工商行政管理概述 1. 工商行政管理的概念和特点; 2. 工商行政管理学的学科体系。 (二)工商行政管理的历史发展 1. 新中国成立前的工商行政管理; 2. 新中国的工商行政管理。 (三)工商行政管理的地位与作用 1. 社会主义市场经济与工商行政管理; 2. 工商行政管理的地位; 3. 工商行政管理的作用。 (四)工商行政管理的职能 1. 工商行政管理职能概述; 2. 工商行政管理的组织职能; 3. 工商行政管理监督职能; 4. 工商行政管理控制职能; 5. 工商行政管理协调职能。 (五)工商行政管理的目标 1. 市场经济秩序概述; 2. 市场经济秩序的建立和维护; 3. 我国市场经济秩序的现状、问题及对策。 (六)工商行政管理机关 1. 工商行政管理机关的概念、性质和地位; 2. 工商行政管理机关的职责权限; 3. 工商行政管理体制; 4. 工商行政管理机关的机构设置; 5. 工商行政管理所; 6. 工商行政管理基层建设。 (七)工商行政管理的对象和内容 1. 工商行政管理对象的确定; 2. 市场主体的准入管理; 3. 规范市场行为; 4. 监督管理市场体系; 5. 监督管理流通领域商品质量。 (八)工商行政管理人员 1. 工商行政管理人员的概念和作用; 2. 工商行政管理人员的素质; 3. 工商行政管理人员的管理; 4. 工商行政管理人员的行为规范。

(九)工商行政管理法制 1. 工商行政管理法律概述; 2. 工商行政管理法律体系; 3. 工商行政管理行政行为; 4. 工商行政管理的行政复议、行政诉讼和行政赔偿。 二、课外作业内容无 三、实验无 四、实习或上机内容无 五、课程设计内容无 六、建议选用的教材及主要参考书 1.《工商行政管理概论(第二版)》,许光建,刘晓梅,沈久沄,中国人民大学出版社,2003.10 2.《工商行政管理学》,徐伟,东北财经大学出版社,200 3.1 3.《工商行政管理概论》,许光建,中国人民大学出版社,2002.6 4.《工商行政管理概论》,蔡良才,北京工业大学出版社,2000.1 5.《工商行政管理概论》,马建敏,段仁元,河海大学出版社,1998. 6.《工商行政管理基础知识》,赵远主编,中国人民公安大学出版社,2004.3 7.《工商行政管理案例精评(广告监督管理卷)》,国家工商行政管理局主编,工商出版社,2002.3 8.《工商行政管理干部培训教材:工商行政管理依法行政基础知识》,中国工商行政管理总局培训中心主 编,中国工商出版社,2003.10 Ⅱ大纲说明 一、课程的目的与任务 《工商行政管理概论》是工商管理、市场营销、电子商务、文秘、会计等经济管理类各专业方向的选修或必修专业基础课。 通过本课程的学习,可以使同学们掌握工商行政管理的基本原理、一般方法并树立科学的管理理念,为进一步学习专业课和为日后的实际管理工作奠定理论基础。 二、课程的具体要求 1. 正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对工商行政管理有一个总体的认识。 2. 掌握工商行政管理的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法,了解学科发展的新理论与新思想。 3. 紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中,切实提高分析问题、解决问题的能力。真正掌握课程的核心内容,为社会主义市场经济体制的建立和完善做出贡献。 三、各章着重讲解的内容 (一)工商行政管理概述 1. 工商行政管理的概念和特点; 2. 工商行政管理学的学科体系。 (二)工商行政管理的历史发展 1. 新中国成立前的工商行政管理; 2. 新中国的工商行政管理。 (三)工商行政管理的地位与作用 1. 工商行政管理的地位;

管理学概论

管理学概论 第一章总论 管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。 管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。 管理的概念 管理是指组织中的如下活动或过程:通过信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、协调包括人力资源在内的一切可以调用的资源,以实现单独的个人无法实现的目标。 经典管理理论:法约尔的管理理论 管理是所有的人类组织(不论是家庭、企业或政府)都有的一种活动,这种活动由五项要素组成:计划、组织、指挥、协调和控制。指挥和协调也可以概括为领导。 1. 计划:计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。 管理的二重性 管理既具有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性,又具有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。管理的具体形式、方法不仅受到技术条件的限制,也受到传统文化、社会形态、政治制度、思想观念等影响。 管理者的角色 1.人际角色代表\领导者\联络员 2.信息角色收集与提供信息\发言人 3.决策角色战略决策\资源分配 管理者的技能 1.技术技能(对应部分信息角色)专业知识\能力\经验等 2.人际技能(对应人际角色)沟通协调能力 3.概念技能(对应决策角色)抽象与理性思维\创新思维 从基层管理者到高层管理者,技术技能越来越不重要,概念技能越来越重要。 工业革命引发的管理实践 外国的管理实践和思想的革命性发展是在工厂制度产生之后。因此,早期的管理理论一般都是研究工厂管理、生产管理的,主要是企业管理理论。工业革命对管理实践和思想的发展产生了积极而重大的影响。 1.理查·阿克莱特的科学管理实践——细化而有效的工厂管理实践 亚当·斯密的劳动分工观点和经济人观点——劳动分工是生产力发展的重要前提,重视人性中利己性在管理中的作用小瓦特和博尔顿的科学管理制度——更加系统化的管理、详细的记录与监督制度、人员培训与发展计划、职工参与管理 美国的所有权与管理权分离——管理成为一种职业,出现职业经理人 欧文的人事管理——人事管理之父,更加人性化的管理 巴贝奇的作业研究与报酬制度——研究工作方法、以生产贡献定报酬,为好建议发奖金 尤尔的工厂秩序和法典——建立规章制度 汤尼的收益分享制度与哈尔西的奖金方案——以业绩定待遇,以奖金激励职工 第二章管理理论的形成与发展 管理理论是管理思想的提炼、概括和升华,是较成熟、系统化程度较高的管理思想。因此,管理思想是管理理论形成的基础,而管理理论是管理思想发展的更高形式。 19世纪末和20世纪初,产生了现代意义上的管理学和管理理论。 现代管理学的诞生是以弗雷德里克·温斯洛·泰罗(Frederick Winslow T aylor)的名著《科学管理原理》(1911年)以及法约尔(H.Fayol)的名著《工业管理和一般管理》(1916年)为标志。 一、古典管理理论 在20世纪初出现了以泰罗、法约尔为代表的管理学家,创建了“科学管理理论”,使这一时代成为管理学科的转折点,使管理逐步由经验变为科学,由支离破碎走向系统化。由于科学管理理论是人类第一次运用科学、系统的方法来探讨管理问题,所以又被叫做古典或经典管理理论。这一时期的管理,着重研究的还是工厂内生产管理方面的问题,主要解决生产组织方法的科学化、生产程序的标准化、提高生产效率等方面问题。 (一)科学管理理论 科学管理之父——泰罗,也称泰勒

行政管理一学期学习计划

行政管理一学期学习计划 本学期学习行政管理的主要目标是: 1. 理解行政管理的基本概念和理论体系; 2. 掌握行政管理的相关知识和技能; 3. 提高行政管理的实际操作能力; 4. 加深对行政管理问题的分析和解决能力。 二、学习内容 本学期的行政管理学习内容主要包括以下几个方面: 1. 行政管理概论:行政管理的定义、特点、基本原理和发展历程; 2. 公共管理理论:公共管理的概念、范围、特征、理论基础和发展趋势; 3. 组织管理:组织结构、组织文化、组织变革和组织绩效管理等; 4. 人力资源管理:人力资源规划、招聘、培训、激励和绩效管理等; 5. 经济管理:预算管理、财务管理和成本管理等; 6. 决策与领导:决策理论、领导风格、团队建设和沟通管理等; 7. 政策管理:政策制定、实施和评估等; 8. 公共服务管理:公共服务的定义、特点、分类和管理方法等。 三、学习安排 1. 第一周至第二周:学习行政管理概论,了解行政管理的基本概念、原则和发展历程。 2. 第三周至第四周:学习公共管理理论,理解公共管理的特点、范围和发展趋势。 3. 第五周至第六周:学习组织管理,掌握组织结构、文化、变革和绩效管理等知识。 4. 第七周至第八周:学习人力资源管理,了解人力资源规划、招聘、培训、激励和绩效管理等内容。 5. 第九周至第十周:学习经济管理,掌握预算管理、财务管理和成本管理等知识。 6. 第十一周至第十二周:学习决策与领导,理解决策理论、领导风格、团队建设和沟通管理等内容。

7. 第十三周至第十四周:学习政策管理,掌握政策制定、实施和评估等知识。 8. 第十五周至第十六周:学习公共服务管理,了解公共服务的定义、特点、分类和管理方法。 四、学习方法 1. 注重理论和实践相结合:在学习过程中,要注重理论知识的学习,同时也要结合实际案例进行分析和讨论。 2. 多角度思考问题:在学习过程中,要善于从多个角度去思考问题,不局限于一种观点。 3. 多元化的学习资源:除了课堂上的教学内容,还可以通过阅读相关书籍、查阅资料、参加讲座等方式进行学习。 4. 积极参与讨论和交流:在学习过程中,要积极参与课堂讨论和交流,与同学们多交流,相互学习。 五、学习评估 1. 课堂表现:课堂上要积极主动、认真听讲,积极参与讨论和提问。 2. 作业和考试成绩:认真完成各类作业和考试,及时总结巩固所学知识。 3. 课外学习:参加相关实践活动或实习,积极了解行政管理的实际操作。 4. 学期末考核:学期末进行考核,综合评估学生的学习情况。 六、学习资源 1. 《行政管理概论》(高等教育出版社) 2. 《公共管理理论与方法》(中国人民大学出版社) 3. 《组织管理实务》(清华大学出版社 4. 《人力资源管理概论》(经济管理出版社) 5. 《经济管理概论》(北京大学出版社) 6. 《决策与领导》(清华大学出版社) 7. 《政策管理实务》(中国社会科学出版社) 8. 《公共服务管理导论》(人民出版社) 七、总结与展望

自考本科行政管理专业课程

自考本科行政管理专业课程 导论 行政管理是一门研究公共事务管理和组织管理的学科,它对于培养政府和企事业单位的管理人才具有重要意义。在自考本科行政管理专业课程中,学生将学习到行政管理的基本理论、方法和技能,培养扎实的专业知识和实践能力,以适应现代社会对行政管理人才的需求。 一、行政管理概论 行政管理概论是行政管理专业的入门课程,主要介绍行政管理的基本概念、原理和发展历程。学生将学习到行政管理的特点、职能以及与其他学科的关系,了解行政管理的基本原理和方法论。通过学习,学生将能够全面了解行政管理的基本概念和理论框架,为后续学习奠定基础。 二、公共行政学 公共行政学是行政管理专业的核心课程,主要研究公共行政的理论和实践问题。学生将学习到公共行政的基本概念、原理和方法,了解公共行政的组织结构、职能以及运行机制。通过学习,学生将能够掌握公共行政的基本理论,具备分析和解决公共行政问题的能力。

三、行政法学 行政法学是行政管理专业的重要课程,主要研究行政法律制度和行政法律规范。学生将学习到行政法的基本原理、法律体系和法律程序,了解行政法律的适用范围和法律责任。通过学习,学生将能够掌握行政法律的基本知识,具备运用行政法律解决实际问题的能力。 四、组织行为学 组织行为学是行政管理专业的重要课程,主要研究组织的行为和管理问题。学生将学习到组织行为的基本概念、原理和方法,了解组织行为的影响因素和管理技巧。通过学习,学生将能够了解组织行为的基本理论,具备分析和解决组织行为问题的能力。 五、人力资源管理 人力资源管理是行政管理专业的重要课程,主要研究人力资源的开发和管理问题。学生将学习到人力资源管理的基本概念、原理和方法,了解人力资源的组织开发和绩效管理。通过学习,学生将能够掌握人力资源管理的基本知识,具备实施人力资源管理的能力。 六、行政决策学 行政决策学是行政管理专业的重要课程,主要研究行政决策的理论和方法。学生将学习到行政决策的基本概念、原理和技巧,了解行

行政管理课程设计

行政管理课程设计 一、引言 行政管理是一门综合性强、内容广泛的学科,涵盖政府机构、企事业单位、社团组织等各个领域的管理。本次课程设计旨在结合理论和实践,为学生提供深入了解行政管理的机会,锻炼其分析、解决实际问题的能力。 二、课程目标 2.1 知识目标 1.熟悉行政管理基本概念与理论; 2.理解行政管理的发展历程; 3.熟悉行政管理各个环节的实践操作; 4.掌握行政管理常见问题的解决方法。 2.2 能力目标 1.能够分析与解决实际问题; 2.能够对政策与规章制度进行一定程度的制定与调整; 3.能够协调各部门之间的合作,并汇报工作成果; 4.能够承受较高的工作压力,并保持良好的工作状态。 三、课程内容 3.1 理论部分 1.行政管理基本概念;

2.行政管理发展历程; 3.行政管理性质与职能; 4.行政管理中的决策、协调、监督、评估等环节; 5.行政管理中常见问题的解决方法。 3.2 实践部分 1.行政管理流程的模拟实践; 2.团队合作与项目管理实践; 3.实际案例分析与解决方案设计; 4.行政管理报告编写与口头汇报。 四、课程安排 4.1 基础课程 序号课程内容学时 1 行政管理的基本概念、性质与职能 4 2 行政管理的发展历程 4 3 行政管理中的决策、协调、监督、评估等环节 4 4 行政管理中常见问题的解决方法 4 4.2 实践课程 序号课程内容学时 1 行政管理流程的模拟实践 4 2 团队合作与项目管理实践 4

序号课程内容学时 3 实际案例分析与解决方案设计 4 4 行政管理报告编写与口头汇报 4 五、课程评价 本课程的评价方式主要是通过学生实际表现进行评价,具体包括以下方面: 1.课堂表现 20% 2.课程报告 30% 3.课程实践成果 50% 六、结语 行政管理课程的开设是为了培养未来行政管理人才的需要,通过本课程的学习,学生们可以深入了解行政管理的基本概念、理论和实践操作,在行政管理领域有所施展自己的能力,为我国行政管理事业的进一步发展做出贡献。

行政管理课程设计 (2)

行政管理课程设计 1. 前言 行政管理是现代社会不可或缺的一项重要工作,政府机构、企事业单位和社会组织都需要具有优秀的行政管理能力的人才来管理和领导组织。本课程设计旨在通过对行政管理的理论和实践的学习,培养学生的行政管理技能和素养,为社会培养出更多的高素质的行政管理人才。 2. 课程目标 本课程旨在培养学生以下能力: 1.了解和掌握行政管理的基本概念和理论。 2.掌握行政管理的方法、技巧、流程、制度和运作。 3.能够分析和解决组织中的行政管理问题。 4.发挥行政管理在组织管理中的作用,服务于组织的目标实现。 5.培养学生良好的工作态度、沟通能力和团队协作能力。 3. 课程大纲 本课程的教学内容主要包括以下方面: 3.1 行政管理基础 1.行政管理的概念和基本原理 2.行政管理的历史沿革 3.行政管理的特点和功能 4.公共行政的概念和内容 5.行政管理制度体系

3.2 行政管理方法 1.行政管理思维模式 2.行政管理方法的分类和特点 3.行政管理决策的方法和过程 4.行政管理的计划、组织、领导和控制 3.3 行政管理技巧 1.岗位规范化和流程化 2.行政管理的变革与创新 3.行政管理的沟通和协调 4.行政管理的人性化和认知化 3.4 行政管理实践 1.行政管理在企业实践中的应用 2.行政管理在政府实践中的应用 3.行政管理在社会组织实践中的应用 4.行政管理案例分析和评价 4. 课程教学方法 本课程采用讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演、互动交流等多种教学方法,辅以多媒体教学手段,以增强学生对行政管理的理解和认知。 5. 课程考核方式 课程考核将采用闭卷考试和课堂表现两种方式相结合的方法,其中闭卷考试占 总成绩的60%左右,考察学生对行政管理的理解和概念掌握情况;课堂表现占总成 绩的40%左右,考察学生的学习态度、问题解决能力、团队协作能力等。

行政伦理学实现行政责任的途径课程设计

行政伦理学实现行政责任的途径课程设计 一、课程简介 本课程旨在介绍行政伦理学在实现行政责任方面的作用和应用。通过本课程的学习,学生将了解行政伦理学的基本概念、发展历程、现代意义以及在行政责任实践中的具体应用。同时,本课程还将探讨行政伦理学实现行政责任的途径,旨在使学生深刻理解行政伦理学与行政责任之间的关系,提高其行政伦理意识和行政责任意识。 二、课程内容 1. 行政伦理学概述 本部分主要介绍行政伦理学的基本概念、研究范畴和理论体系等内容。通过对行政伦理学的了解,学生将深刻认识行政伦理学的现代意义,为后续课程的学习打下基础。 2. 行政伦理学的发展历程 本部分主要介绍从古希腊的政治哲学到现代行政伦理学的历史发展过程。通过对行政伦理学的发展历程的了解,学生将看到行政伦理学的演进与变化,对行政伦理学有更深入的认识。 3. 行政伦理学在行政责任实践中的具体应用 本部分将重点介绍行政伦理学在行政责任实践中的具体应用。通过对案例的研究和分析,教师将重点探讨行政伦理学如何在行政责任实践中发挥作用,如何推动政府的依法行政和廉政建设,提高政府行政效能,保障公民权益等。

4. 行政伦理学实现行政责任的途径 本部分将介绍行政伦理学在实现行政责任方面的具体途径和实践方法。教师将主要从两个方面展开讲解,分别是行政伦理规范和行政伦理教育。通过对这两个方面的了解,学生将深刻认识行政伦理学实现行政责任的重要性,并了解行政伦理学实现行政责任的具体途径。 三、课程教学方法 本课程将采用多种教学方法,包括课堂讲解、案例分析、讨论研讨等。通过案例分析和讨论研讨等形式,学生可以自由发表自己的意见和观点,并进行深入探讨和交流,从而更好地理解本课程所涉及的知识点。 四、课程评价和考核方式 本课程将采用多种评价和考核方式,包括平时成绩、期末考试、任务书等。教师将根据学生的表现进行评估和考核,旨在激励学生积极参与授课活动,提高学生的学习效果。 五、课程总结 在本课程的学习过程中,学生将深入了解行政伦理学在实现行政责任方面的应用和重要性。通过对行政伦理学的学习,学生可以提高自身的行政伦理意识和行政责任意识,从而对国家行政管理的各个方面都有更深刻的了解和认识。

行政伦理学课程设计

行政伦理学课程设计 一、课程目标 本课程旨在培养学生对行政伦理学的基本理论和实践知识的掌握,具有较强的分析和解决行政伦理问题的能力,以及严谨的职业道德和职业操守,为未来从事行政管理工作打下良好的伦理基础。 二、课程内容 1. 行政伦理学基础 1.行政伦理学的概念和特点 2.行政伦理学的发展和研究范式 3.行政伦理学的基本原则和价值取向 2. 行政道德 1.行政道德的内涵和构成要素 2.行政道德的作用和功能 3.行政道德的评价标准和方法 3. 行政责任 1.行政责任的类型和形式 2.行政责任的追究与问责机制 3.行政责任的履行和保障 4. 行政互动 1.行政主体关系与协商

2.行政重大决策的公众参与和民主决策 3.行政领导与员工关系的协调和沟通 5. 行政风险 1.行政风险的概念和类型 2.行政风险的识别和管理方法 3.行政风险的控制和应对策略 三、课程安排 第一周 •理解行政伦理学的意义和基本范畴 •认识行政伦理学的发展和研究方向 第二周 •掌握行政道德的内涵和构成要素 •理解行政道德的作用和功能 第三周 •了解行政责任的类型和形式 •了解行政责任的追究与问责机制 第四周 •理解行政主体关系与协商 •了解行政重大决策的公众参与和民主决策

第五周 •掌握行政风险的概念和类型 •了解行政风险的识别和管理方法 第六周 •了解行政责任的履行和保障 •理解行政领导与员工关系的协调和沟通 第七周 •案例分析:如何应对行政风险 •学生报告:个人行政伦理道德实践报告 第八周 •总结和回顾 •期末考试 四、教学方法 本课程采用讲授、案例分析、讨论、个人实践等教学方法,鼓励学 生主动参与与互动,培养学生的创新能力和团队协作能力。同时,学 生需完成个人行政伦理道德实践报告,并在班内进行展示和讨论。 五、评估方式 本课程的评估方式包括平时成绩和期末考试成绩。其中,平时成绩 占总评成绩的40%,期末考试占60%。平时成绩考核内容包括课堂表现、小组讨论、个人实践报告等。期末考试为闭卷考试,考核学生对课程 理论知识的掌握和应用能力。

《公共行政学概论》教学大纲

北京大学《公共行政学概论》教学大纲 一、课程教学目标 本课程既是政府管理学院通选的专业基础课程,也是法学院、社会学系等院、系的选修课程。本课程全面系统地讲授政府(国家行政机关)管理国家事务、社会事务和自身事务等活动的知识,通过对这些活动的本质与现象、主体与客体、观念与技术、内容与形式、制度与过程、历史与未来的学习与研究,使学生认识公共行政管理的规律性,以及推动这些活动科学化、法制化、规范化、合理化、效率化和现代化进程的行政理论与行政方法。通过该课程的系统学习和研究,培植学生行政管理方面的理论功底,强化学生的专业意识,拓展学生的学术视野,扩大学生的理论知识面。在全面系统掌握行政管理学知识的基础上,本课程以理论联系实际的方式提升学生了解和把握当前行政管理实践问题的能力,尤其是对当代中国公共行政问题的理解和分析能力,促使学生逐步形成观察、思考、分析和解决有关行政管理领域问题的能力,同时也为学习公共管理其他课程创造良好的条件和奠定扎实的专业理论基础。 本课程的学习力图使学生系统、完整、准确地掌握《公共行政学》教材的基本原理和基础知识,理解政府在国家社会生活中的地位和作用,认识中外行政改革的动态和行政管理的发展趋势,以全新的视角和开放的视野,将中国传统的行政管理思想、国外前沿的行政管理理论与中国行政管理实践紧密结合,提升关注现实、运用所学理论知识分析和解决现实问题的能力。本课程的学习可以为学生今后继续学习当代中国政府管理、公共政策和公共经济学等专业课程奠定良好的知识基础,有利于学生树立依法行政、民主行政、责任行政的意识,提高行政管理技能。 二、课程授课内容 第一讲绪论张国庆(第一周3学时) 1、公共行政学概述 2、公共行政学的演进

管理学教案[修改版]

第一篇:管理学教案 管理学基础课程单元设计 第 1 单元第4 周2 学时单元标题: 情境(或模块)一:管理概论 课堂类别: 理论讲授课 教学地点:阶五教学目标: 1.知识目标: ①知道管理的产生过程、管理学研究方法 ②了解管理的目的,管理的二重性与外部环境的关系,管理学的研究对象及管理的作用。 2.能力(技能)目标: ①逐步培养自己的管理思维,能从管理系统的角度分析管理想象。②能有意识地将科学性和艺术性相结合来处理组织管理问题。 教学重难点: 1.重点:管理的概念;管理的目的、管理的二重性、管理的职能;管理的基本方法;掌握管理的性质。 2.难点:对管理的理解 教学方法与手段:案例、讲授教学材料及工具:教材、教案 主要教学内容及过程 一、导入新课 如何协调有限资源与不断增长的需求之间的矛盾? 二、新课内容 1、主要教学内容:①管理的概念,管理的重要性;②管理的性质;管理学的特点③管理学;管理学的学习方法 2、教学重点::①管理的概念,管理的重要性;②管理的性质;管理学的特点

3、教学难点:管理学的学习方法 (一)导入任务,明确要求 本课学习管理学的基础理论知识。要求学生学会在管理实践中探索管理的本质属性与规律,以正确地把握管理。使学生从管理者的角度出发认识管理的重要性和特点,了解与把握管理的对象。(10分钟) (二)教学内容 1.任务解析:①管理的定义 ②管理的特点 ③管理学的定义及特征。④管理的研究方法。 2. 教学知识点:①管理的内涵(10分钟)②管理的地位与要素(5分钟)③管理的作用(10分钟) ④管理的要素(10分钟) 3. 案例分析:中国企业与发达国家企业的差距在哪里?(10分钟) (三)技能训练 以小组为单位对1-2个中小企业进行调查与访问,结合实际,谈谈对管理的认识与理解?(15分钟) 三、新课小结: 1.管理是协作劳动的客观的、内在的、本质的要求。管理随着组织规模的扩大而日益显其重要性。管理的基本职能是计划、组织、领导和控制。 2.组织的管理人员按其所处的管理层次不同分为高层管理者、中层管理者和基层管理者;按其所从事的工作领域不同可分为一般管理者和职能管理者。 3.管理人员能否开展行之有效的管理工作,取决于他是否具备了相应的管理技能,即:技术技能、人际技能和概念技能。管理者所处的层次不同,所需掌握的各种管理技能的比例也有所不同。 4.管理学是一门系统地研究组织管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学以一般组织的管理为研究对象。本书以管理的基本职能为主线,重点阐述管理活动的基本规律和方法。 5.学习和研究管理学,要以马克思主义的辩证法和唯物史观为指导,综合运用系统的方法、理论联系实际的方法,学会辩证思维与实践应用(10分钟) 四、课后作业: 为什么说管理既是一门科学,又是一门艺术?

行政管理课程表

2011 11- 学年度第二 附校历) 课程如有变动以最新公布为准)2012 南山电大 2011-2012 学年度第二学期课程总表(附校历) 课程如有变动以最新公布为准)2012-3-5 (
星期 年 级 班级
二 ○ ○ 九 级 本 、 专 科
09 秋会计学(专 科)27 人 09 秋会计学(本 科)17 人 09 秋 物 流 管 理 (专科)24 人
△电子商务基础/徐俊生/9 次[1,3,5,9,13,15-18 周]/305
周一
★会计核算模拟实验/徐俊 生/5 次[12-16 周]/305
周二
周三
周四
周五
周日
△学位外语 (会计) / (不 排课) ★毕业论文/市电大/ ★毕业作业/薄忠信(已 辅导)/1 次
09 秋 行 政 管 理 (专科)52 人
★毕业作业/薄忠信(已 辅导)/1 次
△*会计操作实务/徐俊生 /3 次[2,4,6 周]/307
10 春会计学(专 科)25 人
★电算化会计/徐俊生/12 次 [2-6 , 8-10 , 16-18 周]/307
★电算化会计/徐俊生/12 次[10 周]/307
★财务管理/王秀娟/12 次 [1-6 , 8-10 , 12-13 , 18 周]/605
△*合 I 地域文化/薄忠信 /8 次[2-3,5-8,12,14 周]/401 ★合 P■毕业论文/薄忠信 /1 次[17 周]/ 401
★社会调查/林新典(已 辅导)/1 次
10 春会计学(本 科)12 人
★ 财 务 报 表 分 析 /李 汉 余 △*合 I 地域文化/薄忠信 ★审计学/曹方平/9 次[1, /12 次[1-6,8-10,12-13, /8 次[2-3,5-8,12,14 3, 9, 15-18 周]/402 5, 13, 18 周]/601 周]/401
上,下午)★会计管理 模拟实验/罗斌/5 次[7, 8 周]/305 △全国会计证书课程 (4)/(不排课) △学位论文指南(学位 ★)/(不排课)
10 春 物 流 管 理 (专科)18 人
二 ○ 一 ○ 级 本 、 专 科
★物流信息技术/王员林 /15 次[1-6,8-10,12-17 周]/306
△*合 H 人力资源管理/ 余文森/6 次[1,4,9,10, 13,15 周]/401 △*合 I 地域文化/薄忠信 ★社会调查/林新典(已 /8 次[2-3,5-8,12,14 辅导)/1 次 周]/401 ★合 P 毕业论文/薄忠信/1 次[17 周]/ 401 △ 公 共 关 系 学 / 余文 森 /6 次[1,4,9,10,13,15 周]/602 ★应用写作(汉语)/ 余文森/6 次[17 周]/602 △*行政伦理学/姜铁敬/7 次[4,5,6,8,10,12, 14 周]405 △经济法律基础/汪文来 /10 次[3-6,8-10,12-14 周]/402 △会计报表解释(ACCA)/ 曹方平/7 次[2,4,6,8, 10,12,14 周]/402 ★ 会 计 制 度 设 计 /李 汉 余 /12 次[1-6,8-10,12-14 周]/606 △*合 I 地域文化/薄忠信 /8 次[2-3,5-8,12,14 周]/401 ★合 P 毕业论文/薄忠信/1 次[17 周]/ 401 △*合 I 地域文化/薄忠信 /8 次[2-3,5-8,12,14 周]/401
10 春 行 政 管 理 (专科)59 人
△*领导科学基础/姜爱武 /7 次[2,4,6,8,10,12, 14 周]/602
★应用写作(汉语)/ 余文森/6 次[13, 16-18 14, 周]/602
★社会调查/林新典(已 辅导)/1 次
10 春 行 政 管 理 (本科)25 人
△学位论文指南(学位 ★)/(不排课) ★ 社 会 调 查/ 姜 铁 敬/1 次(已辅导) 晚上)★合 Q 社会调查/ 林新典/1 次[17 周]/201
10 秋会计学(专 科)43 人 10 秋会计学(本 科)10 人
△职业技能实训(二)/徐俊 生/1 次[1 周]/305
★管理会计/段瑜侠/15 次 [1-4, 8-10, 12-18 周]/402
★英语 I(2)/潘效辉/13 次 [1-10,12-14 周]/402 △*投资分析/骆大鹏/10 次[4-10,12-14 周]/606
10 秋 物 流 管 理 (专科)27 人
△国际贸易理论与实务/ ★供应链管理/郭保锋/15 王继英/10 次[1-2, 6, 4, 8, 次[1-2,4,6,8,12-15 10,12-15 周]/605 周]/ 605 ★专业见习(物流专)/ ★供应链管理/郭保锋/15 郭保锋/5 次[3,5,10, 次[3, 9, 5, 16-18 周]/ 605 16-17 周]/ 605 △*公务员制度讲座/张杰 /10 次[3-6,8-10,12-14 周]/603 ★ 监 督 学 / 凌 友 志 /12 次 [2-5, 8-10, 14-18 周]/603 ★城市管理学/宗剑/12 次 [2-6, 8-10, 14-17 周]/405 ★ 中级财务会计(二)/ 王 丽 波 /10 次 [1 , 3 , 5 周]/501 ★计算机应用基础/乐国强 /12 次[2, 6, 4, 8-10, 12-17 周]/305 ★企业集团财务管理/王秀 娟/12 次[2-6, 8-10, 14-17 周]/505 △西方经济学/成康/14 次 [1-6, 8-10, 12-15 周]/503 ★个人与团队管理/刘晓砚 / 9 次[1, 5, 13, 3, 9, 15-17 周]/201 ★公共政策概论/王翠芳 /12 次[4-6,8-10,12-17 周]/502 ★合 J 邓小平理论和“三个 代表”重要思想概论/张杰 ★行政组织学/余俊成/12 次[3-6, 8-10, 14-18]/603 ★西方行政学说/张杰/12 次 [2-6 , 8-10 , 13-16 周]/405 ★中级财务会计(二)/ 王丽波/10 次[2, 6 周]/ 4, 501 ★合 K 英语Ⅰ(1)/祝桂梅 /12 次[3,5,9-10,12-18 周]/ 201 ★ 高 级 财 务 会 计 /李 淑 波 /16 次[1-6,8-10,12-18 周]/ 505 △市场营销学/郑文琳/14 次 [1-6 , 8-10 , 12-15 周]/503 ★合 L 英语 I(2)/潘效辉 /13 次[1-6,8-10,12-15 周]/606 ★政府经济学/薄忠信/13 次 [2-6 , 8-10 , 14-18 周]/502 ★统计学原理/成康/17 次 [6 周]506
△*现代物流装备与技术 实务/侯付伟/9 次[4-10, 13-14 周]/ 506
晚上)★合 Q 社会调查/ 林新典/1 次[17 周]/201
10 秋 行 政 管 理 (专科)72 人 10 秋 行 政 管 理 (本科)25 人
★社会调查研究与方法/ 刘晓砚/12 次[3-10, 14-17 周]/603 ★毕业论文,社会调查辅 导/姜铁敬/1 次[17 周]405
晚上)★合 Q 社会调查/ 林新典/1 次[17 周]/201
★成本会计/付光焰/13 次 [2-6, 8-10, 14-18 周]/501
11 春会计学(专 科)30 人
★合 K 英语Ⅰ(1)/祝桂梅 /12 次[18 周]/ 403
二 ○ 一 一 级 本 、 专 科
★中级财务会计(二)/王丽 波/10 次[1 周]/501
上午)★中级财务会计 (二)/王丽波/10 次[17 周]/501
11 春会计学(本 科)14 人 11 春 物 流 管 理 (专科)30 人 11 春 行 政 管 理 (专科)54 人 11 春 行 政 管 理 (本科)24 人 11 秋会计学(专
△企业物流管理/李相芝/7 次[4,6,8,10,12,14 周]/503 △*科学发展简史/薄忠信 /13 次[1-6,8-10,12-15 周]/201 ★行政领导学/姜爱武/9 次 [1,3,5,9,13,15-18 周]/602 ★统计学原理/成康/17 次 [1-6, 8-10, 12-18 周]/502
★金融学/段瑜侠/9 次[1, △审计案例分析/乐国强 3, 7, 15-18 周]/505 /8 次[4-10,12 周]/ 505 5, 13, ★仓储与配送管理/叶林 /14 次 [1-10 , 14-17 周]/502 ★办公室管理/宗剑/9 次 [2,4,6,8,10,12,14, 16,17 周]/201
△ * 社 会 学 概 论 /林 新 典 /10 次 [4-10 , 12-14 周]/201 △ * 社 会 保 障 学 /汪 文 来 /12 次 [2-10 , 12-14 周]/502 ★中级财务会计(一)/ 王丽波/12 次[1 周]/ 503
★中级财务会计(一)/ 王丽波/12 次[1 周]/503
上午)★中级财务会计 (一)/王丽波/12 次[9,
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