学生求职面试心得

学生求职面试心得最近有一位十多年的朋友要开始找工作了，作哥哥的没什么能帮你的，就把自己经历面试的一点点心得体会拿出来和你分享一下，希望能对你有所帮助。

首先，要找工作，就要先调整好自己的心态，让自己踏实下来，做事的时候不要显得那么轻浮；然后，要记住面试你的人也实实在在都是一般人，进了公司之后就会知道他们也就都坐在你的身边，没什么可怕的，所以面对他们的时候不用太拘谨，不用太紧张，放松心态，表现出一个正常的自己就可以了，当然，这不是告诉你放松心态你就可以无所顾忌了，甚至抠鼻挖脚，说话要注意多谦逊一些，态度要多注意恭敬一些，姿态要放的低一点，毕竟人家比你早进公司，那就是你的前辈，甚至你的师傅，学会对人充分的尊重是对一个求职者最基本的要求。

调整好心态，进入到找工作的步骤和环节，接下来就要开始去投简历，去面试，在这里，告诉你一句话，面试最大的技巧，就是要学会“装”（此处省略一个字），穿衣的时候要装，说话的时候要装，不是让你虚伪，而是要学会包装自己，包装自己的衣着，包装自己的语言。

步入正题，说我要开始真的找工作了，那么你一般要经历一下几个步骤：一投简历相信这个就是很让你头疼的一件事了吧，感觉自己投了千百份，最终回应者却实在是寥寥无几？当然，如果你拿过三等二等一等奖学金，拿过国家、励志奖学金，或者你考过托福雅思，甚至GRE，又或者你当过学生会、青年志愿者协会等一大批学校大型学生组织的主席、副主席，更或者你拿过这个设计奖，那个经济学奖，更更或者你毕业于清华北大、复旦南开，更更更或者你都是硕士生、博士生了，在某个领域有过什么研究，发表过什么文章，甚至都成了权威了，等等等等等等等，如果关于你的资料很丰厚，那这个步骤你就可以直接跳过去了，这篇文章你都可以跳过去了，你都可以放心肯定会有不止一个公司要你了，当然，你可以看它，但是你不能嘲笑我们。

因为这篇文章不是给你写的，是给我这个十几年的好朋友，给我这个我们一样没什么家庭背景，没有太高的学历，没上过什么名牌的大学，也没拿过奖学金，没参与过什么大赛，学生工作也做的不是太好的普普通通的人写的，虽然我们很渺小，像小蚂蚁一样，能力不是太强，眼界也不是很远，但是我们始终都在努力走好自己脚下的路，虽然梦想很远，但是只要一步步前进，我们也可以绕地球一圈。

好了，又快跑题了，拉回来。

如果你感觉自己的简历没什么亮点，都不知道怎么写，想凑满一张纸都难，那好，和你分享一下我的小小经验吧，我也没什么经历，我没有拿过任何证书，什么会计证，教师证，包括计算机二级、英语六级我都没有，我只有CET-4证书,还只有433分，怎么能凑满一张纸呢，这个问题曾经深深的困扰着我，于是我就逐步探索，逐步修改，终于到最后能够不在简历阶段就轻易的被刷下来。

好多人都说简历要有针对性，揣摩面试官的想法，做出面试官想看的东西，可是相对于我来说，一我不知道面试官想看什么，二是感觉出面试官想看什么可是我也没有什么能让他看，三是为了一个公司（除非你特别想进）不值得费那么多精力，所以我就只好写我有什么，我有什么能给你看，我想让你知道我是怎样的一个人，认认真真表现出自己是我的事，要不要我，看不看得上我就是你的事了，所以不要追求所有人都看上你的简历，对于咱们这些“普通”人来说那是不可能的，不计一城一池之得失，要顾全大局，做一份哪都能投，哪都能看看，能思考一下你这个人的简历就可以了。

相对于我而言，我的感觉就是“多说实事，以小见大”，没经历过太多事，没关系，那就只拿出一两件做做文章，比如说我大学四年中曾经在某个公司实习过，好的，那就写出你在这个公司中都具体的做过些什么事情，像我学工商管理，之前在一家规模小、人也少、工资更不高的小小小公司里面做过所谓的主任“助理”，那好，就写我曾经工作做的那些事，像做做考勤，做做表格，写写通知，统计统计物料等，然后写工作完成情况，然后写公司对你的评价，然后写你在这些工作中都学会了什么，都掌握了什么技能，学到了哪些经验，好了，一件事情下来字数就有一些了吧，然后实习工作写两件，学生工作写两个，因为两个侧重的点是不一样的哦，学生工作主要看得是团队合作、责任感，协调组织能力等，以及你的情商，沟通，甚至大局观，做事风格等因素，而实习工作主要考察的是你的办事能力，你对社会的适应、妥协，你在面对复杂环境时的处理、沟通能力等。

这三四件事的写成构成了你表现自己的主要内容，剩下的就是一些点缀吧，包括你的个人资料，对自己的一些点评，学校期间取得过哪些成绩，这些都下来，一张简历足矣。

不要迷信什么简历模板，都按照模板下来，千篇一律，乏善可陈，不是什么简历善策，做简历嘛，做到主次得当，详略分明，层次清晰就可以了。

如果你说大学四年就都在打dota，谈恋爱，看电影中度过了，好吧，那就绞尽脑汁仔细的回顾你的大学四年，努力找出一两件曾经做过的事，然后以小见大，什么卖过小用品，做过小兼职，帮过老师做什么项目，协助同学组织过什么活动，统统招呼上，这都是你的宝贵财富，然后主要就写出你在这些事情中的收获，写多一点貌似也没什么坏处。

OK，你说你大学四年白上了，屁都没做过，何止绞尽脑汁，绞尽了奶汁都想不出来你曾经做过什么能写出来表现自己的事，这个时候，那就要学会运用你岳哥哥教你的“编”字诀了，编是考验自己想象力的时候，但是你必须做到不能瞎编，比如说我是学机械的，那就说我曾经创造过时间机器，你现在看到的我不是真的我，是二十年后的我用自己创造的时间机器把自己传送回来的，其实今年的我也不是20多岁，是四十多岁，之所以还这么年轻因为我服用过我舍友，江南大学药学院那哥们发明过的长生不老药，并且那药学院那哥们也不是现实存在的，因为他曾经死过，不过他在死之后服用了食品学院研制的起死回生丹之后才又活过来的，然后他投胎去了唐朝，顺便取了趟真经，后来就上天受封，吃喝玩乐了好些日之后在下来就发现换了人间，活在了当代，一刺激之下精神失常才去江南大学设计学院主修的化学专业，最后才发明的起死回生丹。

等我缓一缓，精神有点乱。

说这个故事只是想告诉你，这个不叫编，这TM的叫胡扯！你要是敢在简历里面这么胡扯，那我估计除非你去考公务员，或者事业编，否则一般公司的话是不敢要你的。

好了，编，也是有策略的，你要学会去“借”，借同学的一般性的事迹，稍加改动，把他变成自己的，不要以为说这是假的，心理感觉过意不去，其实那些公司过来招聘时说的天花乱坠其实也都是有很大夸张的，君只是以其人之道还施彼身罢了，也别怕你说学校什么的会戳穿你之类的，作为你的母校，我相信她是爱你的，他迫不及待的期待你找到工作赶紧提高他的就业率，所以在这点上，你的母亲是站在你这一边的，只要你不做的太过火他都会睁一只眼闭一只眼的。

当然，记住最重要的一点，你妹的千万不要说是你岳哥教你瞎编的，影响声誉。

二去面试（1）如果你的简历经过筛选进入到了第二个环节，那恭喜你，你走进了迈向成功的第二步，面试。

虽说现在公司都不怎么样，但是面试还是真不少，有初试，复试，甚至还有终试，而其中最恶心人的莫过于往往负责担任第一轮面试的群面，也就是传说中的无领导小组讨论，就是把鸡鸭鹅狗猫都叫在一起，然后让他们坐下来开始讨论今天先杀猪还是先杀驴的问题，关于这点，我只想对哪些面试官说一句，大哥，那是一个种类的么？有共同语言么？让他们坐在一起，你除了能听见呱呱呱的一通乱叫还能分辨出哪个的智商高？哪个的能力强？开玩笑，群面就是一个虐心的面试，和你的同学，朋友，战友互相厮杀的过程，最后胜利的人，却也是失去了某些朋友的人。

鉴于群面如此的惨无人道、灭绝人寰，及其如此高的技巧性、激烈性及娱乐性，我决定，将来等我当领导去面试的时候也用这招，好东西要大家齐分享才对嘛，不能说学长学姐都经历了，学弟学妹不经历，那样是不公平滴，哈哈哈哈，大家说是吧？话说回来，上有政策，下有对策，道高一尺，魔还能高一丈呢，如何才能在群面中脱颖而出呢？来，让岳哥哥用自己血战八方群面，皆能进入下一轮的实战经验来和你分享下。

首先，群面之前你要做好准备工作，你得先学说两年相声，什么吃葡萄不吐葡萄皮，不吃葡萄倒吐葡萄皮，黑化肥发黑，呸，发灰等等都得张嘴就能来，呵呵，吓坏了吧，那个太夸张了，就是告诉你真的要锻炼自己的语言组织及表达能力，到时候能说得出话，而不是磕磕绊绊，结结巴巴，思路要连续，表述也要清晰。

好了，准备工作做好了，那咱们就再来讲讲群面的游戏规则吧，群面，就是一个或者几个面试官面试一般6-10人的一个随机组合团队，通过给定一个题目要求，限定在具体时间内讨论出一个结果，并由团队中某人总结、表达出来，有的公司会更具体的划分时间，有的公司给定题目之后就撒手人寰，什么都不管了。

好的，游戏马上开始。

好的，游戏开始了，记住，在群面中，有三个人是公司肯定会注意到的，分别是leader，也就是领导者，活跃者，也就是最爱说话的那个人，还有就是总结者，做总结陈词的人，如果你群面中扮演以上三个角色，并且演的不错，那恭喜你，你进入下一轮的机会就很大了，如果不是，那就是真正考验你实力的时候了。

先说说怎么才能成为以上三个角色呢，很简单，给你几个小技巧，照着做，逐渐练，没问题的。

做leader，是不少人都想做的，但是又感觉去争leader似乎太高调，不符合自己的做事风格，又多想会不会得罪自己的一些同学、校友呢，这些人的特点就是又想当领导又想混个好人缘，你也许会说这是不可能的，but anything is possible，做领导，要注意说话技巧。

好，开始了，群面一般都会发一张考题，然后给你五分钟左右的时间去阅读和思考，然后机会就来了，学做第一个说话的人，在第五分钟，或者你害怕人在你先那你就在4分半的时候，来一句，“好的，时间差不多了，相信大家也都看完思考完了，我们开始我们的讨论吧”此时大家一般都会抬起头来看着你，注意力还比较集中，因为还都不知道你要放什么P，然后你就继续“首先我们还是先分一下工吧，谁记一下时间？”放心吧，会有人举手的，“谁做一下会议记录，并在最后做一下总结？”OK，你就不说谁做领导，而此时懂事的一般也就都默认你为领导了，而你也要做好领导该做的，把整个讨论顺顺当当的组织下来，好吧，你又怕你组织不好，讨论起来之后太乱了，没事，继续，记住，你是领导，你负责整个讨论的进行，你更要照顾到参与讨论的每个人，都给大家一个展示自己的机会，这样人家才不会骂你，千万不要只想着怎么表现自己！当讨论开始的时候你就要注意照顾到每个人，比如你说“咱们讨论开始都先给大家一个阐释自己观点的机会吧，然后再自由讨论，每个人2-3分钟，那位同学记一下时间（就那个计时的），好的，从这边开始”齐活，不要害怕有人会反驳你，当你所说的内容关乎集体利益不损害其中个人利益并能保持绝对公平的时候，是没有人会打断你的。

害怕说说的就乱了？很正常，这才考验leader的能力，这时你的一句“咱们谁都说肯定会乱的，那就这样，谁想发言谁举手吧”OK了，相信我，谁举手的时候都看你，你让谁发言谁就发言，逐渐的你就建立起自己在这个团队中的小小威信来了，当然，这个能很好的避免混乱及大声争吵，但是作为领导的你必须照顾到让每个同学都发言，否则肯定会有意见的，这段时间把握好讨论的节奏就是你当领导最大的责任，相信如果你语言得当，照顾周到，大家也不会讨厌你，或者感觉你太高调了而不喜欢你。