物流管理部工作手册

合集下载
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

物流管理部工作手册集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

***集团营销总部

物流管理部工作手册

目录

第一章部门职能及组织机构--------------------------------74

第二章岗位职责与聘用条件--------------------------------75

第三章工作计划与资金预算--------------------------------77

第四章运输管理-----------------------------------------------78第五章仓储管理-----------------------------------------------80第六章售后服务-----------------------------------------------84第七章货物防损管理办法-----------------------------------86

第八章巡查制度-----------------------------------------------88第九章附则-----------------------------------------------------89

第一章部门职能及组织机构

第一条物流部职能

1、保持物流系统高效率动作,及时为一线销售提供所无原则的货

物及商品。

2、科学合理地进行商品物资的调配、储存、运输,不断降低运营

成本,减少货损。

3、组织好商品的售后组装和售后维修工作,兑现售后服务承诺,

树立良好的品牌和企业形象。

第二条组织机构

第二章岗位职责与聘用条件

第三条物流部经理

1、各大区售后储运主管进行业务上的指导与帮助。

2、全公司物流管理工作计划与资金预算的制定、审批与实施。

3、全国物流系统的设计、调整、管理,包括货物储存、运输、调拨

等工作。

4、负责售后服务工作的指导及工作的改进与提高。

5、对各大区物流及售后储运工作的指导与检查。

聘用条件:年龄在40岁以下,当地正式户口,身体健康,精力充沛,木材加工专业大本以上文化,个人素质好,有组织管理能力,五年以上物流管理经验。

第四条货物主管

1、货物库存量的管控。

2、货物动态信息管理。

3、货物在大区间调拨的管控。

4、货物盘点管理与防损管理。

5、仓库租用的控制与实施

聘用条件:年龄在40岁以下,当地正式户口,身体健康,大专以上文化,熟练使用电脑,四年以上物流管理工作经验。

第五条业务主管

1、各区货物运输管理与运费控制。

2、长途运输公司的选择。

3、各区售后服务工作的监控。

4、用户信息管理与疑难投诉处理。

聘用条件:年龄在40岁以下,当地正式户口,身体健康,大专以上文化,熟练使用电脑,四年以上管理工作经验,有运输或售后工作经验者优先。

第六条各大区售后储运主管

1、本区售后储运人员的管理。

2、本区售后储运工作计划与资金预算的制定、报批与实施。

3、本区货物仓储与防损工作的监督管理。

4、售后服务任务的组织完成与余款收缴的监控。

聘用条件:年龄在40岁以下,当地正式户口,身体健康,精力充

沛,大专以上文化,有组织与管理能力,四个以上管理工作经验,有行业工作经验者优先。

第七条库管员

1、货物出入库与帐目管理。

2、货物保管与防损,仓库的防火、防海洋污染、防盗、防与防虫

管理。

3、货物调拨、组装以及用户服务任务与货物动态信息传递。

4、接待用户电话投诉,消耗材料台帐管理,组装工具帐管理。

聘用条件:年龄在45岁以下,女性优先,当地正式户口,身体健

康,高中以上文化,能操作计算机,具有帐目管理经验者优先。

第八条组装工

送货、组装、维修、包装、搬运,带领辅助工完成售后服务任务并收缴余博士学位,完成售后储运主管与业务主管交办的其它任务。

聘用条件:年龄在40岁以下,当地正式户口,身体健康,体力旺盛,初中以上文化,具有工作经验优先。

第九条辅助工

搬运、装卸、包装、辅助组装工完成送货、组装、维修等任务,完成售后储运主管或组装工交办的其它任务。

聘用条件:年龄在35岁以下,男性,当地正式户口,身体健康,体力强壮;初中以上文化,组织纪律性较强。

第三章工作计划与资金预算

第九条工作计划

每月底,各区售后储运主管,制定下个月的工作计划及资金预算,写出本月的工作总结与资金决算,经大区经理审核同意后,报物流部经理。

第十条资金预算

售后储运经理汇总各区主管上报的计划,预算及其执行情况,经综合平衡制定下个月的工作计划与资金预算,写出本月工作总结与资金结算,报营销副总审批同意后,将工作计划与资金预算下达实施。

第四章运输管理

第十一条运输分段负责制

1、货物由货源至各区仓库的运输,由物流部业务主管负责。

2、货物在各区仓库之间的调运,由货物主管提出,经物流部经理同

意,报销售总监批准后下达执行。

3、各区仓库间货物运输,由货物调出区售后储运主管负责。

4、货物由仓库至经销或代理商的运输,由经销或代理商负责货物运

输及运输途是货物损失。特殊情况,由经销商管理部经理提出,

报销监总监批准后,货物运输由物流部业务主管负责。

5、货物在大区内部的运输,由该区售后储运主管负责。

第十三条长途运输公司的选择

1、有合法的经营资格取货、运输和送货服务质量良好。

2、门到门运输服骢所需费用比较合理和低廉。

3、能及时提供运输车辆以及关于货物在途运输情况等的查询。

4、货物在运输中丢失或损坏,能及时处理有关索赔事项。

5、正确填制提单与货票等运输凭证。

第十四条运输方式的选择,在保证货物按时到达的前提下,按照海运、铁路、公路、空运的顺序,优先选用排在前面的运输方式。

第十五条长途运输合同的签订

1、长途运输合同必须将货到付款、逾期罚款与货物损失赔偿三项写

清楚。

2、各区长途运输合同由该区售后储运主管签订,由大区经理审批。

3、物流部业务主管直接负责的运输任务所涉及的运输合同,由业务

主管签订,物流部经理审批。

4、合同执行完毕后,由签订人填写《长途运输台帐》。

相关文档
最新文档