建筑工地门卫和保安管理制度
工地门卫保安工作制度
工地门卫保安工作制度一、目的和原则为了确保工地安全，维护工地正常秩序，保障工地内人员与财产的安全，依据国家相关法律法规和公司规章制度，结合工地实际情况，制定本门卫保安工作制度。
门卫保安工作应遵循合法、合规、公开、便民的原则，确保工地大门的畅通和工地安全。
二、工作内容与要求1. 门卫保安应严格执行国家法律法规和公司规章制度，严格遵守门卫保安工作纪律，做到文明、礼貌、热情、周到地为工地内人员和车辆提供服务。
2. 门卫保安应在规定的时间到岗，穿着整洁的保安制服，佩戴保安标志，保持良好的精神风貌。
3. 门卫保安应认真履行查验职责，对进入工地的人员和车辆进行认真检查，防止未经许可的人员和车辆进入工地。
对不符合要求的人员和车辆，应坚决予以阻止。
4. 门卫保安应对进入工地的人员进行安全告知，提醒他们注意安全，遵守工地规章制度。
5. 门卫保安应做好工地大门的值班工作，保持大门的畅通，防止发生拥堵。
对违反规定乱停乱放车辆的，应进行制止和劝导。
6. 门卫保安应做好工地内的治安巡逻工作，发现可疑情况和安全隐患，应立即报告并及时处理。
7. 门卫保安应做好工地内的消防安全工作，掌握消防设施的使用方法，定期进行消防安全检查，确保消防设施的正常运行。
8. 门卫保安应做好工地内的环境卫生工作，保持工地的整洁和卫生。
9. 门卫保安应做好与工地内其他岗位的沟通协调工作，共同维护工地的安全和秩序。
三、工作程序与方法1. 门卫保安应在工地大门设置明显的警示标志，提醒进入工地的人员和车辆注意安全。
2. 门卫保安应建立完善的值班记录制度，详细记录值班期间的情况，发现问题及时报告。
3. 门卫保安应定期进行培训，提高保安人员的政治素质、业务能力和服务水平。
4. 门卫保安应建立和完善应急预案，遇到突发事件时，能迅速、有效地进行处置。
5. 门卫保安应定期对保安设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
四、工作考核与奖惩1. 门卫保安工作应建立考核制度，对保安人员的工作情况进行定期考核，考核结果作为奖惩的依据。
建筑工地门卫和保安管理制度完整版
建筑工地门卫和保安管理制度完整版建筑工地门卫和保安管理制度完整版一、为了加强建筑工地的安全管理，保障工人和工地相关人员的人身安全和财产安全，特制定本制度。
二、本制度适用于本工地各类建筑工程，从工地初建到竣工交付全过程，包括工程招投标、设计、施工、监理、验收、移交等全过程，并适用于工地的门卫和保安管理人员。
三、门卫和保安的基本职责及管理责任1、门卫负责工地的出入管理，严格执行工地的门卫规定，不得违反规定放行未经许可的人员和车辆；2、保安员负责工地的安全保卫工作，执行安全防范和监督管理，并及时发现和处理安全隐患；3、门卫和保安员应熟悉本制度及有关法律法规，履行岗位职责并为其行为负责；4、门卫和保安应遵守工地的安全生产制度和规章制度，严格遵守作业程序和安全防范措施，对违反规定的行为及时制止并上报有关部门。
四、门卫和保安的管理要求1、门卫和保安的招聘要求（1）学历要求：中专及以上学历；（2）身体健康，品行端正，无违法违纪行为记录；（3）具备门卫或保安从业资格证书，有相关工作经验者优先；（4）具备一定的应急处置能力和现场指挥能力。
2、门卫和保安的培训要求（1）门卫和保安应接受必要的安全防范和安全技能培训，熟悉国家有关法律法规和政策法规，同时也要熟悉本工地的安全生产制度和规章制度；（2）对于门卫和保安的特殊职责，应通过相应的技能培训和考核，确保其具备应对各种安全事件的能力。
3、门卫和保安的管理要求（1）门卫和保安应按照工作职责，认真做好门卫和保安日常工作；（2）工地负责人应指派人员进行巡视检查，确保门卫和保安岗位值班情况；（3）门卫和保安要向上级报告发现的违法违纪行为，确保工地的安全稳定。
五、工地门卫和保安的具体工作安排1、门卫的工作安排（1）对进、出工地的人员和车辆进行严格的登记管理，并核对相关资料；（2）保证现场招标时进场人员的合法性及抵达现场次数的有效限制；（3）对前来工地的来宾安排接待，做好接待工作。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度一、目的为了确保建筑工地的安全，保障工地人员、财产和施工顺利进行，特制定本建筑工地门卫和保安管理制度。
本制度旨在明确门卫和保安的职责，规范其工作行为，确保工地安全秩序的维护。
二、适用范围本制度适用于建筑工地的门卫和保安人员，包括工地的大门、围墙、临时建筑、办公区、生活区等场所的安全保卫工作。
三、门卫和保安的职责1. 门卫和保安人员应严格遵守国家法律法规，自觉遵守工地安全管理制度，维护工地安全秩序。
2. 门卫和保安人员应坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守，不得从事与工作无关的活动。
3. 门卫和保安人员应严格执行工地出入管理制度，对进出工地的车辆和人员进行严格审查，确保进出人员的安全。
4. 门卫和保安人员应做好防火、防盗、防自然灾害等工作，及时发现并处理安全隐患，确保工地安全。
5. 门卫和保安人员应保持良好的职业形象，文明礼貌，对待进出人员要热情、耐心、周到。
6. 门卫和保安人员应定期参加安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
四、门卫和保安的管理1. 工地应设立专门的安全管理部门，负责门卫和保安人员的招聘、培训、考核和管理。
2. 工地应定期对门卫和保安人员进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。
3. 工地应建立健全门卫和保安人员的考核制度，对表现优秀的人员给予奖励，对不履行职责的人员给予处罚。
4. 工地应定期对门卫和保安人员进行健康检查，确保其身体健康，能够胜任工作。
五、门卫和保安的工作流程1. 门卫和保安人员应严格按照工地出入管理制度，对进出工地的车辆和人员进行审查，确保其身份合法、安全可靠。
2. 门卫和保安人员应做好进出工地的车辆和人员的登记工作，确保其信息准确、完整。
3. 门卫和保安人员应定期对工地进行巡逻，发现安全隐患及时处理，确保工地安全。
4. 门卫和保安人员应保持与工地其他部门的良好沟通，及时反馈安全信息，共同维护工地安全。
六、门卫和保安的奖惩制度1. 对表现优秀、认真负责的门卫和保安人员，工地应给予一定的奖励，以表彰其贡献。
建筑工地门卫和安全保卫管理规章(最新)
建筑工地门卫和安全保卫管理规章(最新)建筑工地门卫和安全保卫管理规章(最新完整版)1. 引言本文档旨在规范建筑工地门卫和安全保卫管理，保障工地人员安全和财产安全。
2. 门卫管理2.1 门卫职责门卫负责进出工地人员的登记和验证，确保只有合法人员进入工地。
2.2 门卫设施工地入口应设立门卫亭和安全监控设备，确保门卫的工作有效进行。
2.3 门卫操作规程门卫应按照以下规程进行工作：- 验证进出工地人员的身份证明；- 登记进出工地人员的姓名、身份证号码等信息；- 禁止未经批准的车辆和人员进入工地；- 配合安全人员对可疑人员和物品进行检查。
3. 安全保卫管理3.1 安全保卫组织建设工地应设立安全保卫组织，负责协调和组织工地的安全工作。
3.2 安全保卫措施建设工地应采取以下安全保卫措施：- 设置围墙和安全标识，标志工地边界；- 定期进行安全培训和演练，提高工地人员的安全意识；- 配备足够的灭火器材和物资，应急情况下能及时进行灭火救援；- 安排安全巡逻人员，及时发现和处理安全隐患。
3.3 事故应急响应建设工地应制定事故应急响应预案，包括应急组织架构、应急处置流程和联络方式等。
4. 罚则和奖励对于不遵守门卫和安全保卫规章的人员，将依据规章对其进行处罚；对于积极参与和执行规章的人员，可给予奖励。
5. 结论建筑工地门卫和安全保卫管理规章的实施，对于提高工地安全管理水平，保障人员和财产安全具有重要意义。
本规章须严格执行，违者将承担相应责任。
以上是建筑工地门卫和安全保卫管理规章的最新完整版，供大家参考和执行。
[Document Translation By Writing Documents]。
施工现场门卫管理制度范本（三篇）
施工现场门卫管理制度范本一、总则1. 本制度的制定目的是规范施工现场门卫管理，确保施工现场的安全和秩序，保障人员和设备的安全。
2. 本制度适用于施工现场门卫的管理和监督工作。
3. 本制度的执行部门为施工现场管理部门，负责制定具体实施办法，并对门卫工作进行监督和检查。
二、门卫岗位职责1. 门卫人员应严格执行施工现场管理制度，维护施工现场的安全秩序。
2. 门卫人员应对出入施工现场的人员和车辆进行登记、检查和管理，确保所有人员和车辆的合法性和安全性。
3. 门卫人员应协助施工现场管理人员维护施工现场的秩序，及时报告和处理施工现场的突发事件和安全事故。
4. 门卫人员应定期巡视施工现场的周边环境，防止盗窃、火灾等事故的发生。
5. 门卫人员应配合施工现场管理人员进行消防演练和安全培训，提高自身应急处理能力。
三、门卫管理规定1. 门卫人员应按时上班，不得迟到早退，不得请假擅自离岗。
2. 门卫人员应穿着整齐，佩戴工作证件，保持良好的精神状态。
3. 门卫人员应维护良好的工作纪律，不得私自接受礼品和好处，不得参与赌博和其他不良行为。
4. 门卫人员应保管好门卫工具和设备，确保其正常使用和安全。
5. 门卫人员应定期接受施工现场管理部门的培训，提升自身素质和工作能力。
6. 门卫人员应保密施工现场的相关资料和信息，不得泄露给外部人员。
四、违规处理办法1. 门卫人员发生违规行为，施工现场管理部门将根据情节轻重，按照相应规定进行处理，包括批评教育、罚款、停岗等措施。
2. 门卫人员故意或严重违规行为，给施工现场带来严重影响的，施工现场管理部门将依法进行处理，包括解雇、追究法律责任等。
3. 对于施工现场的其他相关人员，如果对门卫人员进行干扰、阻挠或威胁等行为的，将进行相应处理，包括禁止进入施工现场。
五、附则1. 本制度的解释权归施工现场管理部门所有。
2. 本制度自发布之日起生效。
3. 本制度的修改和补充，需经过施工现场管理部门的批准。
建筑工地门卫和保安管理制度模板
建筑工地门卫和保安管理制度模板一、引言为保障建筑工地的安全和秩序，维护企业资产和员工的人身安全，订立本《建筑工地门卫和保安管理制度模板》。
该制度旨在规范门卫和保安的管理工作，确保门卫和保安人员的工作流程和责任职责符合标准，以及供应对门卫和保安人员工作的考核和评估标准，以连续提高工地保安管理水平。
二、管理标准2.1 门卫管理1.门卫人员应持有效的身份证件上岗，并佩戴明显的工作证牌。
2.门卫人员应在规定时间提前到岗，并自动与换班人员交接工作。
3.门卫人员应耐性、礼貌地处理出入工地人员、车辆的登记和查询工作。
4.门卫人员应严格执行出入工地人员和车辆的核实制度，如有疑问或发现异常情况，应及时上报或调度相关人员。
5.门卫人员应维护工地内的治安秩序，严禁私自放行未经登记的人员和车辆。
6.门卫人员需保持工作区域干净乾净，工作设备应保持正常使用状态。
2.2 保安管理1.保安人员应持有效的身份证件上岗，并佩戴明显的工作证牌和安全帽。
2.保安人员应在规定时间提前到岗，并自动与换班人员交接工作。
3.保安人员应熟识工地内各个区域的安全措施和应急处理方法。
4.保安人员应常常巡察工地各个区域，确保设施设备的正常运行和防盗防火安全。
5.保安人员应搭配工地相关人员进行安全演练，提高应对突发事件的本领和责任心。
6.保安人员应对工地区域内的不文明行为和违规操作进行制止和惩罚，确保员工和资产的安全。
7.保安人员应记录并及时上报工地内发生的安全事件、事故和失窃情况。
三、考核标准3.1 门卫考核标准1.出勤考核–定时到岗上班，没有迟到、早退、旷工等出勤纪录。
–与换班人员交接工作完整、准确。
2.登记和查询工作考核–准确、规范地登记和查询每位出入工地人员和车辆信息。
–能判别登记人员和车辆信息的真实性和合法性。
3.工作纪律考核–如实上报异常情况，能够妥当应对突发事件并及时上报。
–与工地内其他人员保持良好的协作和沟通。
4.工作态度考核–对出入工地人员和车辆的服务态度良好，礼貌待人。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度一、门卫管理制度1.工地门卫的设置：每个建筑工地应设有门卫岗位，门卫数量根据工地规模和实际情况确定。
2.门岗职责：门岗负责对进出工地的人员和车辆进行登记、查验和管理，对不符合要求的人员和车辆进行拒绝防止。
3.门岗值班制度：门岗应实行24小时轮班制度，确保门卫岗位的连续性和安全性。
5.严禁擅自进出：门岗要认真查验人员和车辆的证件，对无证件人员和车辆应严禁进入工地。
6.可疑人员甄别：门岗对可疑人员要进行严密甄别，必要时使用安全检查设备进行检查。
7.客户接待：门岗应有礼貌接待工地内外的客户，提供必要的信息和协助。
9.出入证管理：进场的人员和车辆应佩戴有效的出入证，离开工地时要上交出入证。
10.公司内部人员管理：公司工作人员进入工地时需佩戴公司工作证，并在门岗进行登记，离开时要交还工作证。
1.保安岗位的设置：根据工地规模和实际需要，合理设置保安岗位，并配备必要的装备和工具。
2.保安人员培训：保安人员应经过专业的培训，了解保安岗位的职责、规章制度以及应对突发事件的应急处理措施。
3.巡逻制度：保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，巡逻中要注意发现工地内外的异常情况，及时处理并向上级报告。
4.安全防范：保安人员应负责保护工地内外的设施和财物安全，防止盗窃、纵火、破坏等违法行为。
5.突发事件处理：保安人员要能妥善处理突发事件，包括火灾、事故、盗窃等，及时报警并采取适当的措施进行控制和处置。
6.熟悉工地布局：保安人员应熟悉工地的布局，了解各个区域的用途和安全要求，做到心中有数，及时发现不合规的情况。
7.与其他部门的协作：保安人员应与工地管理部门、消防部门、交警部门等进行良好的沟通与协作，共同维护工地安全和秩序。
8.包保人员管理：对被包保的建筑工程提供专职保安人员的，应确定保安人员的数量和责任，保安人员应按时上岗，并落实相应的管理制度。
9.外来人员管理：保安人员要仔细核实外来人员的身份和目的，对没有合法身份和无合理理由的人员要坚决拒绝。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度1.引言在建筑施工期间，工地门卫和保安是确保工地安全和顺利施工的重要环节。
门卫和保安管理制度能够规范门卫和保安的工作内容、工作流程、工作规范等方面的内容，保证门卫和保安的工作有序、高效、安全。
本文将从门卫和保安的定义、职责、工作内容、管理流程等方面，详细探讨建筑工地门卫和保安管理制度。
2.门卫和保安定义及职责2.1 门卫定义及职责门卫是指进出工地一定范围内的工作人员，主要职责是管理进出工地人员和车辆，维护工地秩序，保障工地安全。
门卫的主要职责包括：•负责进出工地人员和车辆的登记和检查；•负责发放访客证、工作证等工作证件；•协助保安管理工作，遇到情况及时上报。
2.2 保安定义及职责保安是指在工地范围内进行保卫、巡查、监控等工作人员，主要职责是保障工地安全、维护现场秩序。
保安的主要职责包括：•对进出工地人员的身份和工作证件进行核查，避免无关人员进入工地；•巡查工地周边环境并及时发现燃气泄漏、设备故障、人员违规等安全隐患；•进行勘查，指导施工单位落实安全预防措施；•发现安全事故、交通事故和火灾等紧急情况，快速处理并及时上报；•定期进行安全培训和演练，提高应急处理能力。
3.门卫和保安的工作内容3.1 门卫的工作内容门卫负责进出工地人员和车辆管理，主要工作内容包括：•对所有进出工地人员的身份证和工作证进行核查，确保工地内人员的身份符合标准；•对所有进出工地的车辆进行检查，并记录车辆的型号、牌照号、颜色和驾驶人信息；•负责发放访客证、工作证等工作证件；•接收和转发施工单位的消息和文件；•协助保安管理工作，遇到情况及时上报。
3.2 保安的工作内容保安主要负责保障工地安全和维护现场秩序，主要工作内容包括：•对所有进出工地的人员进行身份核查，并对进入工地的人员进行登记、发放工作证；•巡查工地，发现安全隐患及现场违规情况，及时处理和上报；•对施工单位进行督促和监督，确保其落实安全防护措施；•协调施工单位和工程监理单位的工作；•应急情况处理，及时出动救援力量。
建筑工地门卫和保安管理制度(最新完整版)
中建四局第六建筑工程有限公司中源国际城项目门卫管理制度编制人：审核人：目录一、目的 (1)二、指导思想 (1)三、工作目标 (1)四、人员编制 (1)五、工地安全负责人职责 (2)六、工地保安领班职责 (2)七、工地保安员职责 (3)八、工地保安工作守则 (4)九、工地保安员纪律 (4)十、保安交接班管理 (5)十一、保安员处理突发事件的原则 (6)十二、消防基础知识 (7)十三、工地保安设备配备 (7)十四、对项目工地施工人员管理 (8)十五、常见问题的处理方法 (8)十六、其他安防管理事项 (10)十七、外来施工队安防职责 (11)十八、保安奖罚制度 (12)一、目的为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本管理制度。
二、指导思想整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境。
三、工作目标1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。
四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：安全负责人1名，项目每个出入口均设置保安，白班每班3人制，晚班、夜班3班倒，每班8小时制度，根据工程进度适当的增减人员配置。
根据周边保安工资行情制定岗位工资月薪，岗位分布有：大门岗，巡逻岗。
五、工地安全负责人职责1、坚决贯彻执行公司领导及工地项目负责人的指示，切实做好工地安全保卫工作，对公司和工地项目安全负责。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度一、总则1.1 本制度是为加强建筑工地门卫和保安管理，维护工地安全稳定，保护工人和公众的人身资产安全而订立。
1.2 本制度适用于我公司全部建筑工地，必需严格执行，违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。
二、工地门卫管理2.1 工地门卫岗位设置2.1.1 每个建筑工地都必需设置门卫岗位，岗位位置应能够掌握整个工地出入口的情况。
2.1.2 门卫岗位必需由具备相应工作经验和警觉性较高的人员担负，经过公司严格筛选和培训选拔。
2.2 门卫岗位职责2.2.1 负责掌控工地入口，对进出工地人员进行有效的管理和登记。
2.2.2 对各类车辆进行登记并核实进出工地的物资。
2.2.3 坚守门卫岗位，确保不得私自离岗。
2.2.4 自动与外部人员保持联系，了解工地相近安全情况，及时报告异常情况。
三、保安管理3.1 保安力气配置3.1.1 依据建筑工地的规模和多而杂程度，合理配置保安人员，确保工地安全需要。
3.1.2 保安人数应充分，保证在任何时刻都能掩盖工地的各个区域。
3.2 保安队伍培训与管理3.2.1 公司应对保安人员进行岗前培训，包含但不限于安全意识培养、处理突发事件的应急本领培养等。
3.2.2 定期组织保安队伍进行应急演练，提高应对突发事件的本领。
3.2.3 对保安人员进行规范管理，建立保安人员考核制度，对不达标人员进行必需的惩罚和矫正。
3.3 保安巡逻管理3.3.1 保安人员需依照订立的巡逻路线进行巡逻，巡逻路线应掩盖工地的各个区域。
3.3.2 巡逻中，保安人员应注意察看四周环境，发现可疑人员或事物应及时报警或采取相应措施。
3.3.3 巡逻过程中，不得有走马看花、睡觉打瞌睡或与其他人闲谈等行为。
3.4 突发事件处理3.4.1 发生突发事件时，保安人员应立刻启动应急预案，采取适当措施遏制事态发展并保护工人和公众人身安全。
3.4.2 保安人员应及时报警，同时搭配有关部门的处理工作。
3.4.3 事后，保安人员应做好相关事件的记录和整理工作，并依据公司规定及时汇报。
施工现场治安保卫管理制度（5篇）
施工现场治安保卫管理制度1、施工现场应严格遵守社会治安有关规定，对招用外来临时工人应做好登记造册，加强管理，对不明身份的外来人员，一律不准招用。
2、小商贩不得进入工地，施工作业人员不许带小孩进入现场。
3、进出工地的货物，应经门卫登记检查，没有经过批准不许将工地的东西拿出工地。
4、要提高警惕，严防坏人进入施工现场，如有嫌疑者立即报告治安领导小组。
5、如有被盗窃或破坏，应立即报告项目部治安组，并保护好作案现场。
6、所有场内人员均应自觉佩带胸卡，进出工地大门，需有佩带胸卡，若没有佩带，必须经门卫室登记，同意后方准进入工地。
7、施工现场不得有汹酒行为，严禁在现场内、宿舍区进行赌博活动，被发现者，轻者罚款____元，重者移交公安派出所处理。
8、施工现场严禁吵架、打架行为发生。
经劝告不听者，扭送公安机关处理，并根据情节给予罚款直至逐出工地的处罚。
9、外来客人，必须经门卫室登记，一般不准容留在现场住宿，特殊原因，须报项目部治安组同意，并按规定申报。
10、所有场内参加建设人员均应遵纪守法、和气待人，团结友爱，言行文明。
表现良好者，项目部将给予年终考评奖励。
施工现场治安保卫管理制度（2）旨在加强施工现场的安全管理，确保工地的安全和秩序。
以下是一些建立施工现场治安保卫管理制度的常见要点：1. 保安人员配置：根据施工现场的规模和特点，合理配置足够数量的保安人员，确保安保工作的有效开展。
2. 出入管理：所有人员进入施工现场必须经过有效的身份验证和登记，包括施工人员、工作人员、访客等。
对于外来人员，需明确授权和陪同。
3. 确定安全责任：明确各个岗位的安全责任和权利，例如施工方、安保人员、管理部门等，确保各方按照规定履行安全职责。
4. 员工教育培训：对施工人员和工作人员进行安全教育培训，包括施工现场重要安全事项、应急处理等，提高员工的安全意识和应变能力。
5. 工作规范：制定相关规定和标准，确保所有工作按照安全程序和操作规范进行，例如施工标准、设备操作、工作流程等。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度受到当今社会的日益多而杂和安全隐患的加添，建筑工地门卫和保安管理制度变得越来越紧要。
门卫和保安是建筑工地保护人员的紧要构成部分。
他们的重要职责是确保建筑工地的安全和秩序，防止未经授权者进入工地，确保全部在工地上的人员都符合建筑工地的安全标准。
本文将就如何订立门卫和保安管理制度进行探讨。
一、门卫的职责门卫是负责管理出入口的工作人员，其职责如下：1.1 工地人员管理门卫负责工地人员的进出管理工作，对进出工地的人员进行身份验证和记录，包括工程队、施工人员、访客等。
1.2 财产掌控门卫负责进出工地的财产进行检查，防止私运和盗窃。
在进出工地的相关车辆进行车辆登记，以便核对。
1.3 安全维护门卫负责工地的安全维护，如火灾、漏电、地震等，适时发起应急响应，保护工地及设备。
二、保安的职责保安是负责保护工地的人员，设备和财产的紧要构成部分。
保安的职责如下：2.1 安全巡查对工地的各个角落和区域进行巡查，碰到异常情况适时报警并进行处理和调查。
2.2 安全监控保安应配备安全监控设备，通过监控设备对工地进行安全监控，从而提前预警和处理安全问题。
2.3 应急响应保安是工地应急响应的核心气力，他们必需做好准备，应对各种紧急情况，如火灾、地震、自然祸害等。
2.4 工地会客人员的接待和管理保安负责接待和管理工地内外的会客人员，必需要进行身份认证，避开未经授权者进入工地，造成安全隐患。
三、门卫和保安搭配管理3.1 建立制度，拟定管理规章制度建立门卫和保安管理规章制度，对进出工地的人员进行管理。
授权和职责分工明确和规范，包括负责人责任制、进出记录制度、车辆管理制度、安全设施管理制度等，并每年进行一次更新。
3.2 组织开展社会管控在门卫和保安将管理规章制度推广到居民、市民、游客和商户等全民阅读。
加强社会管控，削减由于未知原因的安全隐患。
推行“安全隐患上报制度”，解决工地日常安全问题。
3.3 现场办公管理门卫和保安必需在现场进行管理，在管理过程中，必需将全部身份证件、工作证件、工作记录等有效的管理，确保现场管理得到有机的统一、3.4 公关形象建设门卫和保安必需培育良好的公关形象，在与施工队、市民、政府等相关方面建立有效沟通，提高工人和施工队对工地管理的重视。
工地门卫值班和治安保卫制度
工地门卫值班和治安保卫制度一、目的为了加强建筑工地的安全管理，维护工地秩序，保障工地财产和人员的安全，特制定本门卫值班和治安保卫制度。
二、组织机构1. 成立工地保卫工作领导小组，由项目经理担任组长，安全负责人担任副组长，其他相关部门负责人为成员。
2. 保卫工作领导小组负责制定保卫工作制度，组织保卫培训，协调解决保卫工作中的问题，监督保卫工作的实施。
三、门卫值班制度1. 设置门卫值班室，配备专职门卫值班人员，负责工地的出入口管理。
2. 门卫值班人员应遵守国家法律法规，遵守工地纪律，坚守岗位，认真履行职责。
3. 门卫值班人员应熟悉工地的人员、车辆、物资情况，对进出工地的车辆和人员进行严格审查，确保工地安全。
4. 门卫值班人员应做好值班记录，包括进出工地的车辆和人员信息，以及值班期间发生的特殊情况。
5. 门卫值班人员应定期接受保卫培训，提高保卫意识和保卫技能。
四、治安保卫制度1. 加强工地治安管理，建立治安巡逻制度，确保工地安全。
2. 工地应配备必要的治安保卫设施，如监控设备、报警系统等，提高工地治安防范能力。
3. 工地应加强对外来人员的管理，对外来人员实行登记制度，非施工人员不得在工地过夜。
4. 工地应加强施工人员的治安教育，提高施工人员的治安意识，预防治安事件的发生。
5. 工地发生治安事件时，应立即报告公安机关，并采取措施保护现场，协助公安机关调查处理。
五、奖惩制度1. 对认真履行职责，表现突出的门卫值班人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反保卫制度，造成严重后果的门卫值班人员，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
六、保卫工作监督1. 保卫工作领导小组应定期对保卫工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 保卫工作领导小组应定期听取门卫值班人员的汇报，了解保卫工作的实施情况。
3. 保卫工作领导小组应定期组织保卫培训，提高保卫人员的业务素质。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归工地保卫工作领导小组所有。
2024年建筑施工现场门卫制度范本
4.门卫人员在岗应看护好门内、门口安全卫生情况，严禁私自脱岗，值班时不得睡觉躺卧或干其他事影响正常工作甚至无人在岗，闲杂人员谢绝在门卫室长时间逗留闲聊；
5.门卫人员负责指挥外来车辆停放在指定地点,停放整齐,不得随便乱停,影响正常施工及交通；
4、门卫保安人员必须做到：说话和气、服务耐心周到，不断提高工作质量，严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。另做好门卫值班室及大门四周清洁工作。
5、严格履行退场人员的物品自查手续，做好组织上规定的各项工作
6、如职工进场，必须由班组长到门卫在门卫处登记后方可进场，并及时上报安保科。
7、职工出场时包裹必须检查以后方可放行。
建筑施工现场门卫制度4
1、非本工程施工人员未经门卫许可，任何人不得擅自入本项目施工现场，需进场人员必须向门卫说明来意并处示证件，经许可后，按规定办好手续方可进入。
2、外来人员进场后的任何交通工具的放置，必须听从门卫保安人员的指挥。严禁将其接入施工现象。
3、本工地的任何材物料，未经项目经理批准，严禁出场，违者按偷窃论处。
六、如有工人携大量个人物品外出时，必须由其工长的通知，检查后方可放行。(值班人员在记录本作好记录，如：姓名，负责项目，时间，所带物品)
七、施工人员如有携带工地物资外出时，必须持有“物品出入证”，并有其工长及项目经理的签字方可放行。(门卫人员要把已使用和未使用的出入证分开整理并保存，最后在记录本上记录)
6、晚上值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向治安组汇报，采取可行措施，及时处理解决。
7、讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度1. 背景介绍随着城市建设的不断加强，建筑工地数量逐年增加。
建筑工地不仅是施工现场，还是危险场所。
而建筑工地门卫和保安管理是保障建筑工地施工安全的关键。
本文将介绍建筑工地门卫和保安管理制度。
2. 建筑工地门卫管理建筑工地明确的门卫管理制度，有助于确保施工现场不会被未经授权的人员进入。
建筑工地门卫管理需要实现以下几点：2.1 门卫机制建立建筑工地施工前，需要完成门卫机制的建立工作。
门卫需要负责登记进出工地的人员信息，并对进入工地的人员进行身份核验。
对没有施工证件或进不了工地的人员，门卫要坚决阻止其进入工地。
2.2 门卫员管理门卫员是保障工地安全的核心。
因此，对门卫员实行严格的管理制度是必要的。
门卫员需要经过资格审查和准入程序，参加相关培训，具备必要的业务知识和法律法规知识。
同时，建立考核制度，对门卫员进行定期考核，以监测门卫员的工作质量。
对于工作表现不佳的门卫员，也要对其进行相应的惩罚和处理。
3. 建筑工地保安管理建筑工地保安管理能够保证施工现场的安全运作。
其重点关注建筑工地现场的各种安全隐患，通过设立必要的设备、制定详细的管理规定和制定应急计划等手段，预防和处理紧急事件。
3.1 保安设备保安设备建设不仅能提高安全监控的水平，而且加强了保安管理的有效性。
通常在建筑工地设置一些保安设备，如钢管撞击系统、传感器等，这些设备能够自动跟踪和检测违法行为，并提供信息支持给保安员。
3.2 保安管理规定建筑工地的保安管理规定需要详细制定，包括施工现场的安全区的设定、无证人员管理和物资放置等方面规定。
保安管理规定应该针对建筑工地的特点，结合当地法律法规，详细覆盖每个可能存在风险的区域。
3.3 应急预案应急预案是建筑工地保安管理制度的重要组成部分。
应急预案内容应该详细规划可能出现的紧急情况和相应的流程，保证能够及时有效地应对各种紧急情况。
4.建筑工地门卫和保安管理制度，是保障施工现场安全的重要措施，其对建筑工程的成功实施至关重要。
建筑工地门卫和保安管理制度(最新完整版)
建筑工地门卫和保安管理制度(最新完整版)一、目的和依据1.1 目的为了保护建筑工地的安全和稳定，保护工地内的人员和财产，维护社会的安定和秩序，制定本制度。
1.2 依据1.国家有关法律法规；2.建筑工地安全管理规定；3.公司本身的安全管理规定；二、门卫工作2.1 岗位职责门卫是建筑工地的第一道防线，其职责是：1.严格核对出入建筑工地的人员和车辆，查验证件、通行证等有效证明；2.监测和管理建筑工地群众、车辆和重要资产的出入；3.向管理层提供安全建议和工地内部安全现场发现的问题。
2.2 工作要求门卫应具备以下工作要求：1.熟悉工地各个区域，了解工地内的工作安排、车辆行驶规律等；2.严格遵守门卫工作规定，如出现紧急情况，果断采取措施并及时向上级主管报告；3.保证工地秩序，确保建筑工地所有人员和财产的安全。
2.3 工作流程门卫工作流程如下：1.每日上岗前，门卫应该对所有工作规程进行复习和确认；2.严格按照《建筑工地门卫和保安管理制度(最新完整版)》要求进行门卫工作；3.对于不符合规定的人员和车辆拒绝通行，并准确记载相关信息；4.在工作中如发现重点问题，立即采取措施并及时向上级主管报告。
三、保安工作3.1 岗位职责保安是负责整个建筑工地的安全管理人员，其职责是：1.对工地内所有的来人进行严格把守，一旦发现可疑人员应该及时报警；2.确保重要区域的安全，并且及时解决问题或者上报主管领导；3.做好重要场所和设备的安全防范，及时发现安全隐患并采取相应措施；4.与门卫协调工作，做好工地内的安全防范工作。
3.2 工作要求保安应具有以下要求:1.肩负重要责任，只有通过严格的招聘和培训流程，并且被公安机关核准才能上岗；2.熟悉建筑工地的各个区域和设备情况，了解各类技术设备的安全性能；3.熟悉工地人员的知识、技能和防范安全隐患的方法和措施；4.主动配合门卫工作，及时发现及处理内外部的重大事件。
3.3 工作流程保安工作流程如下：1.以班制管理，按照规定进行交接班；2.定期召开安全隐患排查会议，并及时整改；3.掌握实时的建筑工地安全信息和重点区域的重点人员信息；4.在工作中如发现重点问题，立即采取措施并及时向上级主管报告。
建筑工地门卫和保安管理制度最新完整版
建筑工地门卫和保安管理制度最新完整版建筑工地门卫管理制度目录一、目的.......................................................................................... 错误!未定义书签。
二、指导思想.................................................................................. 错误!未定义书签。
三、工作目标.................................................................................. 错误!未定义书签。
四、人员编制.................................................................................. 错误!未定义书签。
五、工地安全负责人职责 .............................................................. 错误!未定义书签。
六、工地保安领班职责 .................................................................. 错误!未定义书签。
七、工地保安员职责 ...................................................................... 错误!未定义书签。
八、工地保安工作守则 .................................................................. 错误!未定义书签。
九、工地保安员纪律 ...................................................................... 错误!未定义书签。
建筑工地门卫和保安管理制度(最新完整版)
建筑工地门卫管理制度目录目录 (2)一、目的 (1)二、指导思想 (1)三、工作目标 (1)四、人员编制 (1)五、工地门卫员职责 (1)六、工地门卫纪律 (2)七、门卫员处理突发事件的原则 (3)八、消防基础知识 (3)九、对项目工地施工人员管理 (3)十、常见问题的处理方法 (4)十一、其他安防管理事项 (5)十二、外来施工队安防职责 (6)一、目的为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本管理制度。
二、指导思想整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境。
三、工作目标1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。
四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：安全负责人1名，项目每个出入口均设置门卫，白班每班2人制，夜班2班倒，每班12小时制度，根据工程进度适当的增减人员配置。
五、工地门卫员职责1、坚决服上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。
2、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，做好本职工作，确保当班期间施工现场的治安安全。
3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。
建筑工地门卫和保安管理制度范文
建筑工地门卫和保安管理制度范文第一章总则第一条【目的和依据】为了确保建筑工地安全稳定的进行施工作业，维护员工和资产的安全，依据相关法律法规和企业需求，订立本管理制度。
第二条【适用范围】本管理制度适用于本企业全部建筑工地的门卫和保安管理工作。
第三条【定义】1.建筑工地门卫：负责对进出工地人员和车辆进行登记、检查和管理的人员。
2.建筑工地保安：负责维护工地秩序，防范和应对各类安全事件的人员。
第四条【责任】1.企业负责人：负责建筑工地门卫和保安管理工作的组织、领导和监督。
2.工地负责人：负责实在工地门卫和保安管理工作的组织和实施。
第二章建筑工地门卫管理第五条【门卫的职责】1.登记和核实全部进出工地的人员和车辆的信息，确保工地安全。
2.核实进出工地的人员和车辆是否符合相关规定和许可证要求。
3.检查和管理工地周边道路和设施，确保通行畅通和安全。
4.帮助工地管理人员处理突发事件和安全事故。
第六条【工作流程】1.接待人员：门卫应礼貌接待进出工地的人员，核实其身份和目的，并记录相关信息。
2.检查车辆和物品：门卫应认真检查进出工地的车辆和物品，确保其安全和合法性。
3.工作记录：门卫应按规定记录进出工地的人员和车辆信息，包含姓名、身份证号码、车牌号码、进出时间等。
4.帮助处理突发事件：门卫应及时报告和帮助处理工地内的突发事件和安全事故。
第七条【保密义务】1.门卫必需严守工地内部信息的保密工作，不得将工地信息泄露给无关人员。
2.门卫不得利用职务之便谋取私利，不得接受贿赂或从事违法违纪行为。
第八条【门卫培训和考核】1.门卫应接受相关培训，了解门卫工作的法律法规和操作流程。
2.门卫应定期进行知识考核，以确保工作本领和素养满足要求。
3.考核内容包含但不限于：工作流程的熟识程度、应急处理本领、信息记录准确性等。
第三章建筑工地保安管理第九条【保安的职责】1.维护建筑工地内的安全和秩序，对不明身份人员进行盘问和驱离。
2.进行巡逻，查看和防范工地安全隐患，帮助处理各类突发事件。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度一、总则为了确保建筑工地的安全和秩序，有效防范盗窃、火灾、事故等各类安全隐患，保障工人的生命财产安全，特制定本门卫和保安管理制度。
二、组织体系1.建立门卫和保安队伍（1）工地应聘用专业的门卫和保安人员，并按照规定报备公安局备案。
（2）门卫和保安队伍应按照工地规模、施工情况和安全风险，合理配置人员，确保全面覆盖。
2.建立安全管理团队（1）建立工地安全管理团队，负责协调门卫和保安队伍，加强工地安全管理。
（2）安全管理团队应有相关安全管理经验，并定期组织培训。
三、门卫管理1.门卫职责（1）确保只有持工地工作证的人员才能进入工地。
（2）负责登记工地人员进出记录。
（3）认真检查工地人员的工具和材料，防止携带危险物品进入工地。
2.门卫操作规程（1）每个入口设门卫值班岗亭。
（2）门卫在岗期间必须保持警惕，认真履行职责，严禁睡觉、玩手机等行为。
（3）门卫应与工地内部通信，及时掌握工地内的安全情况。
3.进出工地工作证（1）所有工地人员必须携带工地工作证进出工地，工作证严禁私自转借、借用。
（2）门卫应与安全管理团队核实工作证的真实性，必要时进行身份验证。
四、保安管理1.保安职责（1）保安人员应加强巡逻，及时发现和处理安全问题。
（2）保安人员应配备必要的防护装备，如安全帽、防护服等。
（3）保安人员应维持工地内部的秩序，防止事故和冲突的发生。
2.保安操作规程（1）保安应按照规定巡逻，覆盖工地各个区域，并做好日常记录。
（2）保安应与门卫及时沟通，了解工地内的安全情况。
3.应急处置（1）保安人员应参与建筑工地的应急演练，掌握相应的应急处置流程和技巧。
（2）保安人员应及时报告火灾、事故、盗窃等突发情况，并协助工地相关部门进行紧急处理。
五、安全培训1.门卫和保安人员的安全培训（1）门卫和保安人员入职时应进行入职培训，了解门卫和保安工作的职责和规范。
（2）门卫和保安人员每年定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
建筑工地门卫管理制度目录一、目的 0二、指导思想 0三、工作目标 0四、人员编制 0五、工地安全负责人职责 0六、工地保安领班职责 (1)七、工地保安员职责 (2)八、工地保安工作守则 (3)九、工地保安员纪律 (3)十、保安交接班管理 (4)十一、保安员处理突发事件的原则 (6)十二、消防基础知识 (6)十三、工地保安设备配备 (6)十四、对项目工地施工人员管理 (7)十五、常见问题的处理方法 (8)十六、其他安防管理事项 (10)十七、外来施工队安防职责 (11)十八、保安奖罚制度 (12)一、目的为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本管理制度。
二、指导思想整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境。
三、工作目标1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。
四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：安全负责人1名，项目每个出入口均设置保安，白班每班2人制，夜班2班倒，每班12小时制度，根据工程进度适当的增减人员配置。
根据周边保安工资行情制定岗位工资月薪，岗位分布有：大门岗，巡逻岗。
五、工地安全负责人职责1、坚决贯彻执行公司领导及工地项目负责人的指示，切实做好工地安全保卫工作，对公司和工地项目安全负责。
2、坚持工作原则，不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作则，带领和领导队伍做好工地安全防范工作，确保工地项目财产不受损失，不影响施工的进度和工期。
3、负责布置和制定安全工作计划、制度及检查落实，维护工地内外治安秩序，经常巡视及时发现问题，及时纠正。
4、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。
5、按照工地项目及公司规定、要求，积极组织队员全面深入的做好安全防范工作，督促检查队员遵守保安内部管理制度、工作纪律，安排、布置日常工作的开展，按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。
6、以身作则，做到作风正，纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解难，共同完成公司制定和交办的安全防范任务。
7、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。
8、努力完成公司交办的其他工作任务。
六、工地保安领班职责1、服从上级指示，按时完成上级交待的各项任务。
2、主持本班工作，坚决执行主管领导及公司的工作指令，带领和督促全班人员履行岗位职责和工作纪律，认真做好安全防范工作。
3、负责主持召开班务会议，及时传达上级指示和研究贯彻各项工作，并提出合理建设意见，并具体落实。
4、负责本班人员的值班、卫生、请销假、轮休制度的落实工作,如实记录本班值班中遇到和处理的问题,重大问题要及时向上级反映。
5、负责协调处理好本班和其他班之间的工作关系，杜绝队员发生纠纷矛盾.6、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，不袒护，公正公平对待其他人，发挥模范带头作用。
7、熟悉保安内部管理制度、公司人员、工地设施、任务、程序以及管辖区域的安全工作的规律和特点。
8、对管理不利而造成在本班在执勤中发生的重大失误，或发生重大违法违纪情况负责。
9、负责抓好全班的值班岗位制度的落实、记录、汇报及教育培训工作。
10、负责处理本班在值班中遇到的一般性问题。
七、工地保安员职责1、坚决服上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。
2、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，做好本职工作，确保当班期间施工现场的治安安全。
3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。
4、按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护公司设施设备。
5、上岗时认真检查工地的设施、设备，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作，发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情，并及时上报主管领导。
6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防事故案件发生。
7、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发生的事情要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通知上级主管领导和公安部门。
8、爱护工地内的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。
9、遇到紧急突发事件在能力范围内的，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级主管领导及时汇报。
八、工地保安工作守则1、服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同事。
2、遵纪守法，做好工地项目区域内治安安全防范和消防预防工作。
3、注重个人文明礼仪形象，文明执勤礼貌待人，时刻保证值班岗位5米之内卫生干净整洁，值班时不得有歧视民工的工作态度，时刻维护公司的声誉和利益。
4、爱护工地内的物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及时制止，不得有事不关己的思想。
5、熟悉职责与权限范围，切实参照岗位职责开展工作，不得越权处事，或无故与队员及民工发生矛盾。
6、不准瞒骗虚报，假公济私，不准利用工作之便收受礼物或贿赂，获取不正当收入，上班期间不做与工作无关的事。
7、切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作，预防火灾事故案件，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）。
8、岗位工作及时有效的处理，不得故意拖延和故意移交他人推诿，在能力范围外处理不了的及时上报。
九、工地保安员纪律1、廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。
2、坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。
3、按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、串岗、误班。
4、按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。
5、值班时禁止酗酒、吃东西；不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或mp3、玩手机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。
6、值班期间严禁长时间用手机、对讲机与他人通话，禁止用办公室电话向外打私人电话，接听私人电话时间不得超过三分钟。
7、不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈，接待来访人员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。
8、不准包庇，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准赌博。
9、不准擅自带人留宿，亲属如有特殊情况需临时留宿的，须报经部门主管领导批准；不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留或住宿。
10、爱护各种器械装备及公司内的设施设备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
11、严格请、销假制度，外出必须请假。
12、如发现保安人员内部扯皮打架者双方罚款200元后，进行开除处理。
十、保安交接班管理（一）职责1、当值安管员领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值安管员领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值安管员负责具体工作的交接。
（二）工作程序1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
2、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。
统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。
3、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚，并注意交代当班注意事项。
4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
（三）出现下列情况不准交接班1、上班情况未交待清楚，工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。
2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。
3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接。
4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。
（四）保安员交接班管理1、当值保安领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值保安领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值保安员负责具体的工作交接。
4、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
5、负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。
并注意交代当班注意事项。
6、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
7、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
8、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
（五）出现下列情况不准交接班1、上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。
2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。
3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接。
4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。
十一、保安员处理突发事件的原则1、值班保安员应迅速报告班长和主管上级领导，主管领导根据事态应尽快向公司及公安机关报案。
2、当班保安员应根据具体情况，采取适当方法保护和封锁现场，禁止无关人员（记者）进入，以免破坏现场，影响证据的收集。
3、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。
4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况，协助破案。