公司劳务合同范文5篇

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公司劳务用工协议范文(6篇)

公司劳务用工协议范文(6篇)

公司劳务用工协议范文甲方(劳务派遣企业)全称:_____乙方(职工)姓名:_____甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。

本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自____年____月____日起,至____年____月____日为止。

二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:_____。

三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排,尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_____元。

乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前_____个月通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定,可随时与乙方解除本协议。

此时,不需按上款规定提前通知乙方。

3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后____日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

公司劳务用工协议范文(五篇)

公司劳务用工协议范文(五篇)

公司劳务用工协议范文甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:_____ 法定代表人(或负责人):_____ 乙方(职工)姓名:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自____年____月____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过____小时,每周(月)工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳务公司合同范本5篇

劳务公司合同范本5篇

劳务公司合同范本5篇篇1甲方(劳务公司):__________乙方(用人单位):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议:一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务,确保双方合法权益,促进劳动力资源的合理配置与利用。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。

三、工作内容及地点甲方按照乙方要求,派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。

具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。

四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求,甲方负责招聘符合要求的劳务人员。

2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求,并持有相关资格证书或技能证书。

3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核,对不符合要求的劳务人员,甲方应予以更换。

五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。

具体费用及支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用,不得无故拖欠。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。

2. 乙方应遵守国家相关福利政策,为劳务人员提供相应福利待遇。

3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。

七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用,有权监督乙方的用工情况,确保劳务人员的合法权益。

2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员,确保用工合法合规。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规,遵守合同约定,诚信履行义务。

4. 甲乙双方应相互协作,共同解决劳务派遣过程中出现的问题。

八、违约责任1. 如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足,导致乙方生产受到影响,甲方应承担相应违约责任。

公司劳务合同的范本5篇

公司劳务合同的范本5篇

公司劳务合同的范本5篇篇1甲方(用人单位):__________公司乙方(劳务人员):__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作,乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能,双方根据平等自愿的原则,经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。

乙方的工作职责和任务是:__________。

乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

如遇工作需要加班,乙方应服从甲方的安排。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。

三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体数额为每月______元。

此外,乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2. 支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方也有义务配合甲方办理相关手续。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于年休假、带薪病假等。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务,未经甲方许可,不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后的两年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

竞业限制期限内,甲方应给予乙方相应的经济补偿。

六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因违约造成的全部损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失,乙方应全额赔偿甲方的经济损失。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

公司劳务合同模板5篇

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公司劳务合同模板5篇篇1甲方(公司):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在公司劳务过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,促进双方长期稳定的劳务合作关系。

二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,如双方继续合作,应重新签订劳务合同。

三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。

2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。

2. 甲方应保证乙方的法定休息休假权益。

五、劳务报酬1. 甲方应按约定向乙方支付劳务报酬,具体金额、支付方式及时间按照公司薪酬制度执行。

2. 甲方应按时足额支付劳务报酬,不得无故拖欠。

六、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。

七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务。

八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约金的数额及支付方式由双方协商确定。

九、其他约定1. 本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规和甲方的规定。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

劳务协议范文(6篇)

劳务协议范文(6篇)

劳务协议范文雇主(以下简称甲方):住址:雇员(以下简称乙方):住址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就双方的职责协商一致,签订本合同,并承诺共同遵守。

一、合同类型和期限1、本合同的劳务期限采用固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共_____个月。

2、其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共_____个月。

3、乙方应在____年____月____日前到岗。

二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位工作,工作地点是_____,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1、甲乙双方协商确定,乙方采用定时工作制,工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。

2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

四、甲方权利义务1、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

2、甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

4、甲方应按照劳动法的规定,给乙方上社保。

4、甲方应按照合同的规定,按时、足额的向乙方支付报酬。

五、乙方权利义务1、乙方应按照合同的规定,按时到岗。

2、乙方应遵守甲方的规章制度,安全、高效的完成甲方安排的任务。

六、劳务费1、乙方的固定工资标准为_____元/月,乙方在试用期期间的工资为_____元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

公司劳务协议书范本5篇

公司劳务协议书范本5篇

公司劳务协议书范本5篇篇1甲方(公司):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳务人员):_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

3. 乙方应根据岗位职责的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行以下第___项工时制度。

(1)标准工时工作制度;(2)综合计算工时工作制度;(3)不定时工作制度。

2. 休息休假按国家有关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为每月________元,其中包括_______等其他补贴。

2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献等实际情况,对乙方劳务报酬进行调整。

3. 甲方于每月___日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方劳务报酬。

4. 乙方提供的劳务报酬所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险及福利待遇篇2甲方(公司):___________________________地址:_______________________________法定代表人:___________________________联系方式:_____________________________乙方(劳务人员):_______________________住址:_______________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

单位与公司劳务合同(精选5篇)

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公司劳务合同范本大全(通用5篇)

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公司劳务合同范本大全(通用5篇)公司劳务合同1甲方(单位):_________________ 乙方(员工):__________________ 法定代表人:__________________ 联系电话:__________________ 单位地址:_________________ 住址:___________________甲方(雇佣方):___________统一社会信用代码:___________法定代表人:___________住所:___________联系电话:___________乙方(受雇方):___________姓名:___________身份证号:___________住址:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。

第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。

第二条本合同有效期 1 年,即自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要,在______________部门,担任__________岗位工作,乙方的工作地点位于。

乙方应当按照甲方工作要求,按时完成工作任务,遵守甲方依法规定的规章制度,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。

第四条乙方主要的工作内容为:1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生;2、健身操课培训;3、健身房接洽及相关活动、培训参与;4、其他。

第三章工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行下列第___种工作制。

1.执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。

甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,经工会或职工代表大会或与职工协商同意,在保障乙方身体健康的条件下,每日不超过3小时,每周不超过36小时。

公司劳务合同怎么写5篇

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公司劳务合同怎么写5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的及劳务内容甲方因业务需要,决定聘用乙方从事_________________________工作。

乙方同意接受甲方的聘用,并按照甲方的要求提供劳务服务。

二、劳务期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期满,如双方同意继续合作,可续签合同。

三、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下,按时按质完成以下工作:(详细描述工作内容、岗位职责等)工作地点:_________________________。

四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度,如有加班,应按照规定进行调休或支付加班工资。

具体制度如下:(详细约定工作时间、加班政策、休假制度等)五、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照国家的有关规定和甲方内部的薪酬制度确定。

2. 甲方每月___日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

3. 甲方可以根据业务情况,对乙方的劳务报酬进行调整,但调整应遵循公平、公正的原则。

六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外,甲方还可以根据业务情况,为乙方提供其他福利待遇。

七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。

未经甲方许可,不得将相关信息泄露给第三方。

八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

具体违约责任如下:(详细约定违约情形及违约责任)九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

劳务用工合同协议范文5篇

劳务用工合同协议范文5篇

劳务用工合同协议范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳务人员):____________________地址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的具体岗位(工种)为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

3. 乙方应按甲方的要求,按时按质完成本职工作。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排,遵守甲方的规章制度。

2. 甲方应按国家规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:________________元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献,按照公司绩效考核制度确定乙方的绩效报酬。

3. 甲方每月按期向乙方支付工资,不得拖欠。

4. 具体支付办法和标准为:____________________。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应承担的部分,由甲方在工资中代扣代缴。

2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇。

具体标准按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方用工事宜达成如下协议,以兹双方共同遵守:一、协议期限本协议期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳务公司签订劳务合同范本5篇

劳务公司签订劳务合同范本5篇

劳务公司签订劳务合同范本5篇篇1劳务公司签订劳务合同范本一、甲方:(劳务公司名称)地址:电话:经营范围:法定代表人:二、乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:工作岗位:三、劳务合同基本条款1.合同期限:本次劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止,总计____个月。

2.工作地点:乙方工作地点为______(具体部门办公楼、厂房等场所)。

3.工作内容:乙方的工作职责包括但不限于_______(具体工作描述)。

4.工作时间:乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,休息日为______。

5.报酬待遇:甲方向乙方支付的工资为每月____元,具体结算方式为______。

6.福利待遇:乙方享有_______(如社会保险、带薪年假等福利待遇)。

7.违约责任:乙方如有违约行为,应当承担相应的违约责任。

8.解除合同:除非有特别情况,本合同期满时自动终止,任何一方提前终止合同需提前__天通知对方。

9.其他约定事项:本合同未尽事宜由双方商议解决。

四、生效与解释1.本合同自双方盖章后生效,具有法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

3.本合同内容如有争议,应当协商解决;协商不成的,提交______人民法院解决。

以上为《劳务公司签订劳务合同范本》,双方应当认真履行合同约定,确保双方权益得到保障。

愿双方共同努力,共同发展,谱写合作新篇章。

篇2劳务公司签订劳务合同范本一、甲方(劳务公司):统一社会信用代码:________ 组织机构代码:________地址:________ 邮编:________法定代表人:________ 联系电话:________乙方(劳务人员):姓名:________ 性别:________ 出生日期:________身份证号码:________ 联系电话:________为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理条例》等相关法律法规,甲、乙双方经协商一致,签订如下劳务合同:二、劳务内容:1. 乙方作为劳务派遣人员,将被派遣至______(具体工作地点)从事______(具体工作内容)工作。

劳务用工协议书格式范文(5篇)

劳务用工协议书格式范文(5篇)

劳务用工协议书格式范文甲方:_____ 身份证号码:_____乙方:_____ 身份证号码:_____因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、用工约定:1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。

做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。

需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件:1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

劳务协议标准范文(5篇)

劳务协议标准范文(5篇)

劳务协议标准范文甲方:_____法定代表人:_____注册地址:_____乙方:_____身份证号码:_____家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限1、本合同为____期限劳动合同。

2、本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。

3、本合同于____年____月____日终止。

二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

2、乙方工作应达到_____餐饮工作岗位_____标准。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行_____标准_____工时制度。

2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

四、劳动报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为_____元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。

2、甲方每月____日前向乙方支付上月货币工资。

五、保险福利待遇甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(1)甲乙双方协商一致的;(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

2、当事人依据上述约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在____日内(含____日)书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。

公司劳务用工协议模板(5篇)

公司劳务用工协议模板(5篇)

公司劳务用工协议模板甲方(单位):_____乙方(职工)姓名:_____居民身份证号码:_____ 联系电话:_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。

自____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_____工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

劳务公司签订劳务合同范本5篇

劳务公司签订劳务合同范本5篇

劳务公司签订劳务合同范本5篇篇1劳务公司签订劳务合同范本一、甲方(承揽方):公司名称:法定代表人:联系地址:联系电话:二、乙方(劳务方):姓名:性别:身份证号码:联系地址:联系电话:三、项目名称:四、项目地点:五、项目工作内容及要求:六、项目合作期限:七、劳务报酬:1. 甲方向乙方支付的劳务报酬为每天/每月/每次(具体金额)。

2. 甲方按时足额支付劳务报酬,乙方不得擅自中途停止工作。

3. 乙方应按照工作要求认真履行工作职责,不得翘工、旷工或迟到早退。

八、工作时间:1. 工作时间为每天(具体时间段),如有需要加班的情况,须提前告知乙方。

2. 乙方应按照工作时间准时到岗,不得私自调整工作时间。

九、项目安全保障:1. 甲方应提供必要的安全防护措施,确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方应遵守工作现场的安全规定,做好个人防护,减少工作风险。

十、合同解除:1. 若因乙方原因导致工作无法继续进行,甲方有权解除合同,但不影响乙方应得的劳务报酬。

2. 若因甲方原因导致工作无法继续进行,乙方有权解除合同,并有权获得相应的违约赔偿。

十一、其他约定事项:1. 合同双方同意遵守合同条款,并保证履行合同义务。

2. 合同双方若有争议,应协商解决,若协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。

十二、合同签订时间:以上为《劳务公司签订劳务合同范本》,甲、乙双方签字确认后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:以上为劳务合同范本,供参考使用。

在签订合同前,请仔细阅读并确认是否符合自身需求,确保合同内容的准确性和合法性。

祝合作顺利!篇2劳务公司签订劳务合同范本一、甲方:______(劳务公司全称)地址:_____________ 法定代表人:______ 身份证号码:____________ 手机号码:_____________ 注册资本:_____万元乙方:______(雇主单位名称)地址:_____________ 法定代表人:______ 身份证号码:____________ 手机号码:_____________鉴于甲方具有从事劳务派遣的资质和能力,甲方愿意根据乙方的需求向乙方提供劳务服务,乙方愿意接受甲方的劳务派遣,双方遵循自愿、平等互利的原则,达成如下协议:第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的实际需求,从甲方现有员工中选定适合岗位的员工,并按照乙方提供的招聘条件和工作要求,派遣至乙方单位提供劳务服务。

企业员工劳务合同范本5篇

企业员工劳务合同范本5篇

企业员工劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):________________注册地址:________________企业信用代码:________________法定代表人:________________联系方式:________________电子邮箱:________________乙方(劳务人员):________________身份证号:________________联系电话:________________家庭住址:________________电子邮箱:________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同协议:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

篇2甲方(用人单位):_____________________单位性质:有限责任公司地址:_____________________________法定代表人或负责人:_________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_______________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,共同遵守。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位(工种)及工作要求应按照甲方的有关规定执行,如甲方因生产工作需要变更乙方的具体岗位(工种),须经双方协商一致后书面确认。

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公司劳务合同范文5篇Company service contract model甲方:乙方:签订日期:年月日公司劳务合同范文5篇小泰温馨提示:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:公司劳务合同范文2、篇章2:2020公司劳务合同文档3、篇章3:新公司劳务合同格式文档4、篇章4:新公司劳务文档5、篇章5:公司劳务合同的范本篇章1:公司劳务合同范文法定代表人或委托代理人:___________________注册地址:_________________________________通讯地址:________________________________经营场所:____________姓名__________性别_________居民身份证号码___________________家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________邮政编码______________电话_____________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为___年。

本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

第二条甲方安排乙方从事_______工作。

甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。

乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为:第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。

甲方发薪每月日期为次月10日。

合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;3、乙方不服从甲方的工作安排。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。

因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。

第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。

任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。

甲方(公章)乙方(签章)日期:年月日日期:年月日篇章2:2020公司劳务合同文档【按住Ctrl键点此返回目录】法定代表人或委托代理人:___________________注册地址:_________________________________通讯地址:________________________________经营场所:____________姓名__________性别_________居民身份证号码___________________家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________邮政编码______________电话_____________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为___年。

本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

第二条甲方安排乙方从事_______工作。

甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。

乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为:第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。

甲方发薪每月日期为次月10日。

合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;3、乙方不服从甲方的工作安排。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。

因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。

第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。

任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。

甲方(公章)乙方(签章)日期:年月日日期:年月日篇章3:新公司劳务合同格式文档【按住Ctrl键点此返回目录】名称:____________ 性质:___________姓名:____________ 性别:___________年龄:___________ 籍贯:___________用工形式:________________________鉴证编号:________________________甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。

遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,至____年____月____日止。

二、基本权利和义务:甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程,保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项:2.劳动保险及福利待遇:3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

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