2019年X局离退休管理工作总结
离退休人员管理处年度工作总结_市政管理处工作总结
离退休人员管理处年度工作总结_市政管理处工作总结尊敬的领导：您好！本人是离退休人员管理处的一名工作人员，现将本年度离退休人员管理处的工作总结如下：一、工作概述本年度，离退休人员管理处共有xx名工作人员，负责管理和服务全市的离退休人员。
离退休人员是社会的宝贵财富，他们为社会作出了巨大贡献，我们的工作就是为他们提供优质的管理和服务，保障他们的合法权益。
二、工作内容1. 信息管理我们做好了离退休人员信息的管理工作，包括个人基本信息、养老金发放信息等。
通过建立电子数据库，方便了信息的查询和管理，提高了工作效率。
2. 福利待遇发放我们积极配合相关部门，确保离退休人员的基本养老金、医疗保险等福利待遇按时发放，并努力解决离退休人员反映的问题和困难，确保他们的生活安定。
3. 保健医疗工作我们注重离退休人员的健康管理工作，定期组织体检活动，并积极推广健康知识，提高他们的健康意识和科学饮食等。
我们还为离退休人员提供就医指导和优质医疗资源，确保他们能够及时得到治疗和护理。
4. 文化娱乐活动我们组织了一系列的文艺演出、体育比赛、旅游活动等文化娱乐活动，丰富离退休人员的业余生活，增进人际交往，提高其幸福感和满足感。
5. 心理关怀我们密切关注离退休人员的心理健康，定期与他们交流沟通，解决他们心理上的困惑和压力，提供心理咨询和支持，帮助他们积极应对退休后的生活变化。
三、工作亮点1. 创新服务我们通过借助互联网和信息化技术，提供在线办公、在线咨询、在线申请等服务，方便离退休人员随时随地了解和办理相关事务，大大提高了工作效率。
2. 优质服务我们始终将服务离退休人员放在首位，坚持以人为本，为他们提供优质服务，尽最大努力解决他们的问题和困难，获得了广大离退休人员的认可和赞许。
3. 密切联系我们积极与政府部门、社区、医院、养老院等建立了紧密联系，加强合作，共同为离退休人员提供更好的服务和管理，形成了离退休人员工作的联动效果。
四、存在问题1. 人力不足由于工作人员数量有限，目前仍然存在工作量大，人力不足的问题。
离退休管理工作总结 2019年离退休工作总结 精品
离退休管理工作总结2019年离退休工作总结一抓好学习教育,从政治上关心离退休人员 1.抓重点,推动学习教育活动深入开展.一是抓好十七大精神的学习贯彻.为每位离退休人员购买了《十七大报告》,为每位党员购买了《新党章》,为每个校区老同志阅览室购买了《学习十七大精神辅导材料》,举办了学习贯彻党的十七大精神培训班,推动了学习十七大精神的活动深入开展.二是结合离退休工作实际学习贯彻十六届六中全会关于构建和谐社会的精神,开展了创建和谐老年之家活动.三是党总支和各党支部在认真评议的基础上以票决制推选出优秀党员和优秀党务工作者.2.抓关键,深化我为评建做贡献主题教育活动.一是进一步营造了评建工作的氛围.在各校区活动中心开办了评建工作宣传专栏,悬挂了评建宣传标语,组织老同志们学习有关评建工作的知识,参与学校组织的评建知识竞赛.二是以多种形式向离退休人员通报学校建设发展情况.如3月份党总支向副县级以上干部、退休教授、老年组织负责人、活动骨干等通报了学校2019年改革发展及评建工作等重大情况；10月份组织了200多位离退休人员在离退休工作人员的引导和讲解下,兴致勃勃地参观了新校区建设和部分实验室及学生公寓,听取了院长关于学校改革建设发展及迎评工作的情况通报.三是引导离退休人员以实际行动支持学校建设.如学校组织个人委托贷款,党总支和各党支部进行多次动员,调动离退休人员个人委托贷款的积极性,离退休人员两期出资200多万元.在年底的扶贫捐款活动中离退休人员也非常积极,自觉捐款1180元.3.抓热点,做好离退休人员的思想工作.一是党总支和党支部就建华校区建变电站和老同志室外活动场地建设、理工学院与中原校区活动中心调换房屋、盛丰校区活动中心建设方案等事宜,多次到现场协调关系,理顺情绪,化解矛盾,促进校园和谐.二是一方面积极向学校反映老同志关于增加生活补贴的诉求,另一方面积极引导老同志正确认识和处理共享和共建的关系.二、抓好服务工作,从生活上关心离退休人员 1.抓好全员体检,关注老人健康.一是在对全市几家大型体检单位进行考察、走访被检单位和组织人员试检的基础上确定了比较适合老年人的专业体检中心.二是逐人通知,确定具体体检时间,提醒注意事项.三是在体检的过程中,安排校区工作人员跟踪服务.四是对错过集中体检的人员,离退休工作处打电话进行预约,安排补检.由于全员体检,安排周密,服务细致,老同志们对这次体检工作反映较好.2.抓好常规服务,体现学校关怀.一是积极配合有关部门做好各项政策性补贴的发放工作.给每位离休干部发了450元的健康疗养费、150元的取暖补贴和100元的降温补贴,给副县级以上干部发了降温费和电话费.二是及时为离退休人员各种优待证.今年为40位老同志了《湖北省老年优待证》；为5位退休县级干部了《襄樊市老干部优待证》.三是及时探视住院的离退休人员和慰问去世人员的家属.全年探望住院老同志41人；慰问9位去世人员的家属,并协助他们处理丧葬事宜和抚恤金等.3.拓宽服务领域,多为老人办实事.一是进一步完善了离休干部的祝寿活动.在离休干部生日之际,为他们送上一个蛋糕,献上一束鲜花,带去学校给他们的关怀与祝福.二是上门为离休干部医药费用报销手续.三是经常为老.同志代查个人医保和工资等信息.四是对各校区高龄独居老人安排专人关照.三、抓好文体活动,丰富老同志的精神文化生活 1.抓好场地设施建设,改善活动条件.如对隆中校区活动中心、门球场及中原校区的门球场进行了大修；在各校区活动中心安装了室外健身器材.2.抓好活动团队建设,确保活动经常化.每个校区活动中心的书画协会、门球队、文艺队等10多个活动小团队,立足校区开展经常性的文体活动,进一步丰富了天天有活动,月月有比赛的活动特色.3.抓好大型活动,推动老年活动的开展.今年推广普及健身双球活动,带动了。
2019年离退休人员管理处年度工作总结
离退休人员管理处年度工作总结离退休人员管理处年度工作总结200*年度，管理处在学院党委的领导下，小编版权所有，全国文秘工作者的114!按照“三个代表”重要思想的要求，“以离退休人员需要为己任，以做好离退休人员的服务工作”为宗旨，不断探索新形势下，离退休人员管理与服务工作的新思路，在学院各部门的大力支持下，圆满完成了学院交给的各项任务和管理处所制定的各项工作计划。
一、现状概述截止20xx年12月底，学院新增退休人员15人，自然减员3人。
现在实有离退休人员总数196（含内退人员15）人，占在职人员总数（336）的55，其中，离休人员40人，退休人员153人，最高年龄94岁（今年年底去世），平均年龄68，5岁。
管理处现有正式工作人员3人，临时工作人员1人，目前工作人员的现有平均工作量是1比66。
二、管理处内部管理工作1、从老同志们的实际需要出发，确立了“以离退休人员需要为己任，做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。
严格遵守敬老爱老的职业道德，强化工作人员的服务意识，热爱本职工作，满腔热情地为老同志们服务。
2、对工作职责进行细化：（一）认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策；（二）组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神；（三）组织学习和宣传学院有关重大决策精神；（四）做好学院有关离退休人员费用的代领代发工作；（五）做好学院有关离退休人员福利的代领代发工作；（六）为需要的离退休人员看病、取药和医药费用报销等提供方便；（七）做好老年“突发事件”的应对与处理工作：（1）发讣告（2）代写挽联、横幅（3）举行告别仪式（4）对所需要的家属提供丧葬车辆服务（5）代报规定的丧葬费用等；（八）开展多种多样的文化娱乐活动，增进离退休人员身心健康（九）其它服务工作。
3、在内部管理方面，采取项目管理：（一）离退休人员管理；（二）离退休党员管理；（三）档案管理；（四）经费管理；（五）固定资产管理；（六）生活服务管理；（七）文化生活管理。
离退休工作总结多篇（精选5篇）
离退休工作总结多篇(精选5篇)退休指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位，做好相关工作，今天小编给大家整理了离退休工作总结，谢谢大家对小编的支持。
离退休工作总结多篇精选篇1本年以来，我们学生第二党支部在院党委和系总支的正确领导下，全体学生党员团结一致，思想进步，工作务实，生活中友善对待同学，认真学习党的理论知识，正在逐步完成学院党委和我系党总支交予的任务，现将我系学生党支部近一年来的工作做如下总结，请各级领导和同志批评指正。
一、本学年支部计划内的各项活动基本按原计划顺利完成，并取得了良好的效果。
通过这一年来的支部活动，使我系学生党支部成员更加团结，同时拉近了新老党员的关系，新党员在老党员的带领下更加积极的向党组织靠拢，大大增强了学生党支部的凝聚力。
二、顺利完成了学生第二党支部工程系新党员的扩充。
坚持实事求是，吸纳、发展优秀学生成为党员，为我党支部注入强大力量。
上半年：我支部有25名党员(含毕业生12名)，其中18名正式党员，7名预备党员，新发展预备党员7名，5名预备党员转正。
下半年：我支部24名党员，其中正式党员7名，新发展预备党员10人，3名预备党员转正。
通过学生支部组织理论学习等交流活动，让新党员熟悉了我系学生支部工作情况。
三、在组织建设方面，每个学生党员在平时的学习生活中加强党风廉正建设，注重批评与自我批评的思想教育。
支部本着“成熟一个发展一个，宁缺毋滥”的原则，稳妥的做好发展工作。
我支部发展的学生党员，在团委推优活动中得票均位于各团支部前列。
他们当中有表现突出的班级干部，有品学兼优的学生骨干，无论是在班级的学习生活中，还是在校内外各种社会实践活动中，学生党员均发挥了良好的模范带头作用，受到了我系师生的一致好评。
四、发挥学生党员的先进模范作用，促进学生工作有效开展。
1、提高素质、树立典型，扩大学生党员在学生中的影响。
我支部定时的安排入党积极分子上党课，组织党员及预备党员集体进行教育学习，如：今年5月底，我院组织了入党积极分子的党课培训，最终全体人员顺利通过党课培训，本次培训主要针对的是10、11级的同学，在参与培训数量限制的前提下，党课培训的质量尤为重要，每节课我们都做到严格考勤，3次缺勤者视为放弃，最终采取闭卷考核的形式留下合格者，为下一步党员发展工作做了很好的铺垫。
2019年汉江局离退休管理工作总结及2019年离退休管理工作计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2019年汉江局离退休管理工作总结及2019年离退休管理工作计划2019年汉江局离退休管理工作总结及2019年离退休管理工作计划老干科舒爱珍一年来,在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,我局借学习落实科学发展观的强劲东风，认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和离退休干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，加强了“在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”离退休干部和广大离退休人员的各项服务管理工作，使离退休干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了强有力的落实。
截止11月底全局共发放离退休人员工资××××××元，医药费用××××××元，确保了“两费”的按时足额发放，基本上做到了让离退休老同志们满意。
现将一年来离退休管理工作情况汇报如下：在妥善处理好离退休日常服务管理工作的同时，今年，我们重点抓了以下几个方面的工作。
一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对今年离退休老同志生病情况增多的实际，我们重点加强了对离退休老同志的春节慰问和特困户的慰问工作，（得到了厅老干处的关心和支持）并号召局属各单位党组织携手，把局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的实在有力，让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节，确保了安宁稳定的大局。
二是加强了局属各单位离退休管理1 / 6工作年度考评工作的检查和督办，从整体情况来看，局属各单位党组织都能严格按照局党委对离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能不讲条件，克服重重困难，确保及时到位，收效甚好。
离退休管理科半年工作总结_离退休老干部工作总结
离退休管理科半年工作总结_离退休老干部工作总结自己在离退休管理科工作半年了，在这半年的工作中，我深刻体会到了总结和反思的重要性，通过总结，可以让我们认识到自己的优缺点，发现问题，并且针对问题作出改进，从而更好地完成工作。
一、工作内容离退休管理科是一个比较特殊的岗位，我所做的工作主要有以下几个方面：1. 材料收集整理这是离退休管理科最重要、最基础的工作内容。
在这方面，我认真负责，跑了很多社区、养老院等场所，与离退休老干部交流，征询他们的需求和意见，并且采集了很多离退休老干部有关政策法规的材料，为之后的工作打下了坚实的基础。
2. 政策宣传同时，我也参与了许多政策宣传工作，将政策解读传达给离退休老干部。
在这方面，我认为自己表现得还可以，能够在宣传中理解政策，将政策形象生动地呈现给离退休老干部，认真解答他们提出的问题。
3. 特殊救助工作离退休老干部群体中难免有一些生活上的困难，这些困难有时候需要政府的帮助。
在这方面，我也积极参与，寻找、协调资源力量，帮助离退休老干部解决生活中的实际问题。
二、总结与反思在材料收集方面，我发现还有许多场所没有去，也没有收集到一些有用的材料。
下一步需要更加认真负责地去统筹，找到更多的信息源。
政策宣传需要更亲切、生动，需要深入了解到离退休老干部的实际问题，并且能够将政策与实际问题相关联。
我需要更深入地了解老年人的实际生活，对相关政策法规有全面的了解，为老年人真正服务。
3. 增强解决问题的能力在特殊救助工作中，我发现自己有时候不能全面地解决离退休老干部的问题。
下一步，我要在多方面增强自己解决问题的能力，从而更好地为离退休老干部服务。
三、未来工作计划在今后的工作中，我要努力改进，更好地为离退休老干部服务。
1. 丰富调研资源在材料收集方面，我要丰富调研资源，寻找更广泛的信息源，更好地为政策的实施提供参考。
在政策宣传方面，我要更生动形象，创新宣传方式，使离退休老干部能够更好地理解政策。
离退休管理工作总结
离退休管理工作总结
在离退休管理工作中，我遵循了以下几个方面的原则和方法。
首先，我注重了个性化的服务。
每位离退休人员都有自己的特点和需求，我会针对每
个人的情况制定个性化的服务方案，满足他们的需要。
其次，我重视了信息的及时传递和沟通。
离退休人员可能需要了解一些政策、福利和
活动信息，我会及时将这些信息传达给他们，并与他们进行沟通，解答他们的疑问。
另外，我注重了与其他部门和机构的合作。
离退休管理工作涉及到多个部门和机构，
我会与他们保持紧密的联系，共同努力为离退休人员提供更好的服务。
最后，我注重了对离退休人员的关怀和帮助。
离退休人员可能面临一些生活上的困难，我会尽力帮助他们解决问题，给予他们关怀和支持。
通过以上的方法和原则，我认为我在离退休管理工作中取得了一定的成绩。
离退休人
员对我的工作给予了肯定和赞赏，我也感到非常满意和有成就感。
同时，我也意识到
还有很多需要提升的地方，我会不断学习和进步，为离退休人员提供更好的服务。
2019年离退休上半年工作总结
2019年离退休上半年工作总结每个人都有年老的时候，每个员工在年老了的时候都会选择退休，那么该怎么写离退休工作总结呢?一起来看看吧。
一、20xx年上半年工作完成情况1.主要指标预计完成情况按时完成了离退休年度工作计划中上半年的工作内容。
2.重点工作成效一是召开20xx年度离退休职工座谈会由院长、党委书记向离退休职工通报全院20xx年度工作，让他们了解本院发展和面临的形势，听取他们的意见和建议。
二是认真开展“元旦”、“春节”两节慰问工作召开离退休老领导、老专家的慰问座谈会，对7位住院的领导、专家、长期生病及困难职工去医院或家中慰问。
加强了领导和职工间的沟通，促进了干群关系的和谐构建。
三是组织征集美术、摄影、书法作品展示了离退休老同志“老有所学、老有所乐”的精神风貌。
四是组织离退休职工体检推进“爱心活动”的开展和长效机制建设，送去组织的关怀和温暖，积极塑造和谐企业文化。
五是按时发放各种补贴平时及重大节假日前，按时发放各种补贴10笔，合计金额为565900.00。
为异地离退休职工做养老金及津贴、补贴的领取、邮寄工作，上半年合计76笔。
奉献爱心，做好退休职工的日常咨询、服务工作。
六是组织离退休女职工“三八”节活动为丰富离退休女职工文化生活，组织离退休女职工庆“三八”节座谈会，参加活动56人。
七是组织离退休春游为丰富离退休职工文化生活，组织离退休职工“寿山大院”春游活动，参加活动110人。
3.主要工作亮点一是组织征集美术、摄影、书法作品为隆重纪念中国共产党成立90周年，展示离退休老同志“老有所学、老有所乐”的精神风貌。
依据省公司文件精神，在离退休职工中组织开展了征集美术、摄影、书法作品活动，广大离退休职工积极踊跃的参加。
经筛选，我们上报了书法作品6幅、油画作品3幅。
二、面临形势及存在的主要问题工作压力较大，身兼数岗，忙于应付，影响工作质量。
三、20xx年下半年重点工作安排1.积极组织参加省公司“孝文化与和谐家庭建设”主题论文征文比赛活动。
离退休管理处工作总结
离退休管理处工作总结离退休管理处工作总结随着我国人口老龄化的加剧，离退休管理处的重要性日益凸显。
离退休管理处是负责离退休人员的福利保障、生活服务、精神慰藉等工作的机构。
离退休管理处的工作涉及到离退休人员的各个方面，包括养老保险、医疗保障、精神慰藉等，是离退休人员的重要后盾。
本文将结合专业角度，从以下几个方面对离退休管理处的工作进行总结。
一、离退休管理处的养老保险工作离退休管理处是养老保险制度的执行机构，负责离退休人员的养老保险缴费、待遇核定、计算以及发放等工作。
在养老保险制度的运行中，离退休管理处需要做好以下几点工作：1.做好养老保险的收支平衡工作。
离退休管理处需要对养老保险的收支状况进行监控，及时调整缴费比例和待遇水平，确保养老保险的可持续发展。
2.加强对养老保险参保人员的宣传和教育工作。
离退休管理处需要通过各种途径，向离退休人员宣传介绍养老保险制度的政策、待遇、缴费等方面的知识，提高离退休人员对养老保险的认识和投入。
3.建立健全养老保险制度的管理和监管体系。
离退休管理处需要建立科学的养老保险制度管理和监管体系，通过定期的检查和评估，确保养老保险制度的公正性、透明度和监管效果。
二、离退休管理处的医疗保障工作离退休人员的医疗保障问题是他们关注的重点问题之一。
离退休管理处需要做好以下几方面的工作：1.建立健全医疗保障制度。
离退休管理处需要制定科学合理的医疗保障制度，包括医疗保险、医疗救助、健康管理等方面的政策和制度。
2.开展健康体检和慢性病管理工作。
离退休管理处需要组织离退休人员进行健康体检，对存在慢性病的离退休人员进行跟踪、管理和治疗，提高离退休人员的健康水平。
3.引导离退休人员合理就医。
离退休管理处需要通过各种途径，引导离退休人员合理就医，推动医疗服务的优化和提高，保障离退休人员的健康权益。
三、离退休管理处的精神慰藉工作离退休人员在退休后，除了物质生活的问题外，更需要关注的是心理和精神方面的问题。
离退休管理办年度总结(3篇)
第1篇在过去的一年里，离退休管理办在局党委的正确领导下，紧密围绕离退休人员的服务保障工作，以“以人为本，服务至上”为宗旨，全面贯彻落实国家及地方有关离退休人员的政策法规，积极创新工作方法，不断提高服务水平，现将本年度工作总结如下：一、工作概况截至本年度末，我办共管理离退休人员XX人，其中离休人员XX人，退休人员XX 人。
在全体工作人员的共同努力下，我们圆满完成了各项工作任务，得到了离退休人员的一致好评。
二、主要工作及成效1. 政策宣传与落实我们严格按照国家和地方相关政策法规，对离退休人员的待遇、医疗、住房等方面进行了全面梳理，及时传达给每位离退休人员。
同时，积极与相关部门协调，确保各项政策得到有效落实。
2. 服务保障（1）生活照料：针对离退休人员的生活需求，我们开展了送餐、家政、维修等服务，确保他们生活无忧。
（2）医疗服务：我们积极联系医疗机构，为离退休人员提供优质的医疗服务，并定期组织健康讲座，提高他们的健康意识。
（3）文化活动：我们组织开展了丰富多彩的文化活动，如书法、绘画、歌唱、舞蹈等，丰富离退休人员的精神文化生活。
3. 党建工作我们加强离退休党支部建设，定期开展党员学习活动，组织离退休党员参加党组织的各项活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
4. 信息化建设我们积极推动离退休人员信息管理系统建设，实现了离退休人员信息的电子化管理，提高了工作效率。
三、存在问题及改进措施1. 问题：部分离退休人员对政策法规了解不足，导致权益受损。
措施：加强政策法规宣传，定期组织政策讲座，提高离退休人员对政策的知晓率。
2. 问题：部分离退休人员生活照料需求较高，服务保障压力较大。
措施：加强与相关部门的沟通协调，争取更多资源，提高服务保障水平。
3. 问题：部分离退休人员文化活动参与度不高。
措施：根据离退休人员的兴趣和需求，开展更多形式多样、内容丰富的文化活动，提高他们的参与度。
四、展望未来在新的一年里，我们将继续坚持以人为本，服务至上的原则，不断提高服务水平，为离退休人员创造一个温馨、舒适的生活环境。
工作总结(离退休工作)5篇
工作总结（离退休工作）5篇第1篇示例：离退休工作总结时间过得真快，转眼间我即将迈入离退休的行列了。
想起这一生中在工作岗位上度过的时光，感慨万分，也想对自己的工作进行一番总结。
回顾这些年的工作历程，我感到非常满足和自豪。
在这里，我想向大家分享一下我的离退休工作总结。
我要借此机会感谢公司给予我的机会，能够在这里工作。
我在公司度过了将近30年的时光，公司为我们提供了一个良好的工作环境和发展平台，使我能够全身心地投入到工作中。
在这里，我接触了许多优秀的同事和领导，他们的教导和帮助使我成长为今天的我。
我要感谢我的同事和下属。
在工作中，我的同事们和下属们都非常团结和支持我，我们同甘共苦，共同努力，共同成长。
我们相互支持，相互鼓励，一起战斗，一起奋进。
正是因为大家的团结合作，我才能够在工作中取得一些成绩。
我要总结一下我在工作中的经验和心得。
在这些年的工作中，我学会了很多东西。
我深知责任重大，无论是对公司、对同事、对客户，还是对社会，我们都有着重要的责任。
我一直把为客户提供优质的产品和服务作为自己的使命，努力做好每一个工作，努力提升服务品质。
我学会了不断进取，不断学习。
时代在变化，我们也要不断进化，不断学习新知识，跟上时代的步伐。
只有不断学习，不断进取，才能在工作中立于不败之地。
我还学会了团队合作的重要性。
在一个团队中，大家要互相尊重，互相信任，互相支持，才能够更好地完成工作。
我要给年轻的工作人员一些建议。
要有一颗感恩的心，感恩公司给予我们机会，感恩同事和下属的支持与帮助。
要学会团队合作，尊重每一个人，尊重每一个职位。
只有团结合作，才能够取得更好的成绩。
要有不断进取的心态，不断学习新知识，不断提升自己的能力。
只有这样，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
我在公司工作这么多年，收获了很多。
我为自己的工作能够得到认可感到骄傲，也为公司的发展感到骄傲。
离退休并不是终点，而是一个新的起点。
在未来的生活中，我将继续发扬工作中的优秀品质，为社会做出更多的贡献，为家庭带来更多的幸福。
离退休服务管理工作总结
离退休服务管理工作总结为贯彻落实离退休管理的各项安排部署，提升服务质量，稳步推进离退休服务管理工作，我单位始终坚持以服务离退休职工为核心，全面掌握离退休职工的基本情况，扎实做好政治生活待遇落实、丰富精神文化生活，推动管理工作逐步向规范化、信息化方向发展。
现将一年来的离退休服务管理工作总结如下：一、强化基础管理，做好离退日常工作目前，我单位共有退休职工103名，其中年龄最大的90岁，75岁以上职工9名。
退休职工居住分布广泛，包括大同、太原、临汾、运城等多个地区。
近年来，随着离退休职工对服务管理工作期待的增加，每位职工的退休生活中也会面临不同的问题。
为了更有针对性地开展离退休服务管理，自某年7月以来，单位对全体退休职工进行了深入摸底调查。
1.全面摸底：通过电话、微信等多种方式与退休职工取得联系，详细登记了自然信息、健康状况、常住地址、联系方式及特殊需求等基础资料，建立了退休职工管理电子台账，并定期更新维护，确保动态掌握每位退休职工的基本情况。
2.科学分类管理：根据不同地区、不同情况对退休职工进行分区分类管理，结合退休职工的年龄结构、健康状况、社会保险需求等因素，制定了针对性的服务管理计划，并严格按照计划实施。
这一分类管理措施，既提高了管理效率，也为退休职工提供了更加便捷的服务。
3.个性化服务：考虑到退休职工平均年龄较低，文化程度较高，单位特别注重其日常生活中的个性化需求。
针对部分职工面临的社保、就医等问题，单位提供了一对一的咨询服务，帮助他们解决实际困难。
二、畅通沟通渠道，加强与职工联系为了进一步密切与退休职工的联系，单位利用多种形式，积极为老同志传达政策信息，解决实际问题，具体做法包括：1.多种通讯方式建立联络：单位通过短信、微信、飞信等通讯工具建立了退休职工交流群，及时传达最新的政策文件和工作安排，提醒退休职工在办理各类手续时的注意事项。
此外，单位还定期通过这些通讯渠道，向老同志宣传健康知识，介绍社会保障政策的最新动向。
局离退休管理工作总结
THANKS
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06
改进与展望
加强离退休人员服务体系建设
建立完善的服务机制
制定离退休人员服务章程，明确服务内容、方式和流程，确保服务 工作的规范化和制度化。
加强服务人员培训
提高服务人员的业务水平和服务意识，确保他们能够为离退休人员 提供专业、周到的服务。
搭建服务平台
通过建立离退休人员服务平台，如离退休人员服务中心、热线电话等 ，方便离退休人员获取各类服务信息。
通过以上分析，我们可以更全面地了解 局离退休人员的基本情况，为进一步做 好离退休管理工作提供有力支持。
文化娱乐：离退休人员拥有丰富的业余 时间，对文化娱乐活动的需求较大，如 书法、绘画、健身等。
健康保健：随着年龄的增长，离退休人 员对健康保健的需求日益增强，希望单 位能提供相关指导和支持。
福利待遇：离退休人员关心福利待遇的 调整与发放，期待单位能够在政策允许 范围内给予关爱。
03
离退休管理工作回顾
政治待遇落实情况
落实情况概述
在政治待遇方面，我们始终坚持 以离退休人员的政治需求为出发 点，全面落实党和国家关于离退
休人员的政治待遇政策。
政策宣传
通过组织座谈会、发放宣传资料 等方式，及时向离退休人员传达 国家和局的相关政策，确保他们 充分了解和享受应有的政治待遇
。
意见征集与反馈
年龄结构
平均年龄为XX岁，其中 XX-XX岁年龄段人数最多 。
地域分布情况
本地居住
XX%的离退休人员选择在本地居 住，便于与原同事、朋友保持联
系。
外地居住
XX%的离退休人员因家庭、子女等 原因选择在外地居住。
境外居住
少数离退休人员因子女留学、工作 等原因在境外居住。
离退休人员管理处年度工作总结_市政管理处工作总结
离退休人员管理处年度工作总结_市政管理处工作总结尊敬的领导、同事们：时光飞逝，转眼间一年的工作已经接近尾声。
在过去的一年里，离退休人员管理处始终秉持着“以人为本、服务至上”的工作理念，全心全意为离退休人员提供优质、高效的服务。
下面，我将对过去一年的工作进行总结和展望。
一、工作回顾在过去一年里，离退休人员管理处共完成了以下工作：1. 加强政策宣传：离退休人员管理处积极宣传国家和地方关于离退休人员的政策法规，利用各种渠道向离退休人员传递政策信息，确保离退休人员了解自己的权益和福利。
2. 深化服务体系建设：离退休人员管理处针对离退休人员的不同需求，建立了健全的服务体系，包括健康管理、文化娱乐活动、法律援助等多个方面，为离退休人员提供全方位的关怀和服务。
3. 高效办理各类手续：离退休人员管理处办理了大量的手续，包括离休、退休、养老金申领等，工作人员积极配合，确保手续的高效办理，提高离退休人员的满意度。
4. 解决问题和纠纷：离退休人员管理处及时处理来自离退休人员的咨询、投诉和纠纷，以公正、客观的态度解决各类问题，维护离退休人员的合法权益。
5. 加强队伍建设：离退休人员管理处注重培养和选拔优秀的工作人员，定期开展业务培训，提高工作人员的综合素质和服务能力。
二、存在问题1. 服务意识不足：部分工作人员对离退休人员服务的重要性和紧迫性认识不足，工作态度和服务质量有待提高。
2. 信息传递不畅：离退休人员管理处与其他部门和机构的信息传递不及时、不准确，造成一些问题的滋生和不必要的纠纷。
3. 内部沟通不畅：离退休人员管理处内部的沟通和协作存在一定问题，工作流程和工作责任不够明确，导致工作效率低下。
三、展望未来面对新的一年，离退休人员管理处将继续努力，不断改进工作，提高服务质量，为离退休人员提供更加优质的服务。
2. 加强信息沟通：加强与其他部门和机构的信息沟通和协作，及时传递政策信息，消除信息断层，减少问题的发生。
3. 完善工作流程：进一步明确工作流程和工作责任，加强内部沟通，提高工作效率和协作能力。
离退处2019年工作总结和2019年工作计划word精品文档8页
离退处2019年工作总结和2019年工作计划一、XX年年工作总结XX年年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立服务意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各项目标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创“西部第一、全国一流”的目标，起到了较好的后勤保障作用。
(一)坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。
1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。
我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的重大问题。
今年三月，厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议，认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题：并对老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政厅工作的一部分，是落实科学发展观，以人为本，构建和谐社会的具体体现，我们要务实创新，努力为老干部服好务。
为了进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的责任感和光荣感，厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份，让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识，而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干部工作。
真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。
2、坚持召开老干党支部及学习组支部书记、组长会座谈会。
我们根据厅机关离退休干部的意愿，及时召开了民政厅部分离退休干部座谈会，分管副厅长高康健同志到会听取意见和建议，并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决，加强了与离退休老同志之间的沟通和交流，赢得了他们对在职同志的理解和支持，收到了良好的效果。
老同志们个个畅所欲言，人人心情舒畅，在日常事务管理工作中，老同志们充分发挥了自我服务、自我管理、自我教育和自我监督的作用。
离退休人员管理年终总结9篇
离退休人员管理年终总结9篇第1篇示例：离退休人员管理年终总结随着社会的发展和人口结构的变化，离退休人员管理工作日益受到重视。
离退休人员是国家宝贵的人力资源和重要的群体，他们为国家和社会做出了巨大的贡献，应当得到充分的尊重和关怀。
为了更好地管理和服务离退休人员，各级政府和相关部门都加大了对离退休人员管理工作的投入和改善。
本文将对离退休人员管理工作进行年终总结，回顾过去一年的工作成绩和存在的问题，为明年的工作制定合理的目标和计划。
一、工作成绩回顾过去一年，离退休人员管理工作取得了一定的成绩。
首先是离退休人员生活保障水平得到提高，各级政府都在不断完善养老金发放制度，确保离退休人员的养老金按时足额发放。
其次是离退休人员医疗保障得到了改善，各地都在不断扩大医疗保障范围，提高医疗保障水平，确保离退休人员能够享受到基本的医疗保障服务。
离退休人员服务设施建设也在不断完善，各级政府都在加大对离退休人员服务设施的投入和建设力度，提高服务设施的品质和覆盖范围，让离退休人员能够享受到更加便利和优质的服务。
二、存在的问题分析在工作成绩的背后，也存在着一些问题。
首先是离退休人员管理工作的规范性有待提高，各地在管理离退休人员的过程中存在着一些管理制度不完善、管理手段不够灵活等问题，导致管理工作难以做到全面、细致、精准。
其次是离退休人员服务设施建设不平衡的问题，一些地区的离退休人员服务设施建设相对滞后，服务设施水平不高，服务覆盖面不广，离退休人员的生活便利程度有待提高。
离退休人员养老保险基金的可持续性问题也值得关注，养老保险基金的收支不平衡、财政支付压力增大等问题需要及时解决。
三、明年工作目标和计划根据上述问题的分析和总结，结合离退休人员管理工作的实际情况，明年的工作目标和计划主要包括以下几个方面。
首先是加强离退休人员管理工作的规范化建设，各地要加大对离退休人员管理制度和政策的宣传和解读力度，提高管理工作的规范性和针对性。
其次是加大对离退休人员服务设施建设的投入和改善力度，各地要进一步完善离退休人员服务设施建设规划，提高服务设施的品质和水平。
离退休办公室工作总结范例_离退休工作总结范文
离退休办公室工作总结范例_离退休工作总结范文2019年度离退休办公室工作总结2019年，离退休办公室紧密围绕“关心关爱、服务保障”的工作准则，认真履行职责，主要开展了以下工作：一、加强对离退休人员的关爱服务1.优化服务渠道。
成立了“离休之家”微信群，给离退休人员提供了一个更加便捷和及时的服务渠道。
2.加大关怀力度。
定期开展慰问活动，关注离退休人员的生活需求和心理情况，为他们送去温暖和关怀。
3.提高服务质量。
加强服务意识，努力为离退休人员提供更优质的服务，得到了老年人的好评。
二、做好离退休人员的社会保障工作1.认真履行职责。
及时发布有关政策文件，公示离退休人员有关权益的申报、审核、发放等工作情况，确保公开、公正、公平。
2.加强宣传教育。
针对离退休人员关切的问题，积极宣传政策政策，以提高离退休人员对政策的认知和理解度。
3.做好离退休人员医疗保险工作。
落实好新农合和城乡居民医疗保险政策，努力确保离退休人员的健康保障。
三、严格管理离退休人员工资待遇1.严格实行工资调整程序。
合理保障离退休人员的工资待遇，严格按照规定程序办理工资调整。
2.定期开展工资核查。
定期对离退休人员的工资进行核查，确保离退休人员的工资待遇正确合法。
四、参与单位安全稳定工作1.积极参与“平安建设”。
加强对单位安保的工作协调和沟通，积极参与突发事件的处理和调度，确保单位的平安稳定。
2.加强对离退休人员的安全管理。
加强对离退休人员的安全教育，做好家庭安全检查和突发事件处理的预案。
总之，2019年度离退休办公室工作以紧贴服务离退休人员的需求为宗旨，为离退休人员提供更加优质的服务，得到了广大离退休人员的高度评价和好评。
同时，工作中还存在一些不足和需要改进的地方，今后我们将进一步加强工作，提高工作质量，做好为离退休人员服务的工作。
梳理过去,展望未来：离退休人员管理处年终总结
梳理过去，展望未来：离退休人员管理处年终总结：值此岁末年终之际，离退休人员管理处全体工作人员团结一心，精诚合作，在您的关心和支持下，顺利完成了各项工作任务，为离退休工作和团队发展做出了较为显著的成绩。
【梳理过去，回顾成就】2019年，我们在离退休人员管理和服务工作中，始终以“以人为本”、“客户至上”的理念为指导，认真履行职责，创造性地开展工作，凭借较高的工作能力和较强的工作责任心，取得了以下成就：一、服务覆盖面进一步扩大。
我们深入优化离退休人员服务体系，大力推进政策解读宣传工作，优化退休待遇结算流程，有效保障了离退休人员的各项利益。
此外，我们还进一步扩大了离退休人员的服务覆盖面，通过举办离退休文化活动，让离退休人员参与到社会生活中，促进了离退休群体的融入社会。
二、离退休信息管理实现了新突破。
我们紧密围绕离退休人员管理和服务的核心任务，针对管理工作中存在的问题，加强信息化建设，在离退休信息管理实现新突破的同时，为集团各部门提供了更加高效的资料查询服务。
三、组织管理取得了新进展。
我们在日常工作中强调团队建设，注重员工素质培养，有效加强了组织管理和员工能力提升。
同时，我们还积极推动和组织了各种形式的专业培训和学习活动，提高了工作人员的综合素质和业务水平。
【展望未来，共创未来】回顾过去，我们在工作中展现出了团结协作、顽强拼搏、超常发挥的精神风貌。
展望未来，离退休人员管理处将继续坚持以服务为宗旨，以人为本的工作理念，积极承担历史责任，勇于创新进取，争取更大发展。
一、优化服务体系，提高服务质量。
我们将进一步优化离退休人员服务体系，发挥政策咨询宣传的作用，提高服务质量，满足离退休人员不同程度的需求。
二、强化信息管理，提高运营效率。
我们将进一步发挥信息化建设的作用，创新信息管理模式，提高工作效率，提高业务水平。
三、做好人才培养和队伍建设。
我们将进一步推动人才培养，加强队伍建设，提高员工职业素养和竞争意识，为离退休人员管理和服务工作提供更加优质、高效的团队支持。
单位退休管制工作总结报告_工作总结报告
单位退休管制工作总结报告_工作总结报告
为了保障事业单位退休人员的生活，促进单位退休制度改革和退休金管理工作的健康有序发展，我单位一直在开展退休管制工作。
现将2019年度退休管制工作做了如下总结报告。
一、退休人员管理制度的制定和完善
今年，我单位制订了《退休人员管理制度》，对退休人员的管理范围、管理要求和管理流程等方面进行了详细规定。
同时，加强了与各级单位的沟通协调，制定了《退休人员管理联络协调制度》，明确了各相关部门的职责和工作流程，确保了退休人员管理工作的顺利进行。
二、退休金管理工作的完善
为了加强对退休金管理的监督和管理，我单位督促各级单位接受培训，提高退休金管理的技能和水平。
同时，加强与财务部门的协作，及时核发退休金，保障了退休人员的基本生活权益。
三、退休人员培训和关爱工作的深入开展
我单位高度重视退休人员的培训和关爱工作，通过组织退休人员开展各种文体活动、健康讲座、心理疏导等活动，为退休人员创造一个和谐、温馨的环境，促进退休人员的身心健康、自我实现和社会适应。
为了加强退休管理工作的信息化建设，我单位注重了信息系统的建设和运行，通过建立退休人员档案管理系统、退休金收支管理系统等系统，使退休管理工作的信息化程度有了明显提高。
同时，加强了数据安全管理和保密工作，确保了退休管理工作的安全性和稳定性。
通过本年度的退休管制工作，我单位进一步加深了对退休管理工作的认识和领悟，并在实践中探索总结了一些有益的经验和方法。
我单位将进一步完善退休管理工作，为退休人员创造更加优质的服务和生活环境。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年X局离退休管理工作总结
2019年x局离退休管理工作总结我们××局现有离退休人员311人。
其中离休干部12人，退休人员296人，退职3人。
分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。
2019年局党委克服重重困难，通过多方筹措，共发放离退休人员工资5273203.20元，医药费用1111224.39元，确保了“两费”的按时足额发放。
在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,一年来,我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风，认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员，较好的推动了离退休管理工作的开展，使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。
现将一年来离退休管理工作情况汇报如下：在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时，一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。
一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对春季雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，（得到了厅老干处的关心和支持）并积极与局属各单位党组织一道携手，把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节，
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确保了安宁稳定的大局。
重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。
.yBaSK.om 二是厅直系统老干部工作会议结束后，我们及时拟定传达提纲，提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见，向局领导汇报，并通过局域网的便利，在××网站上发了《厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲》，传达到局属各单位，并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。
三是按照厅老干部门的有关工作要求，我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式，对本局以及局属各单位的退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查，经过这次调查，使我们更进一步的了解到我局退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。
四是在局党委局和属各单位党组织的高度重视下，各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局，克服困难，确保到位，收效甚好。
五是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作，及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习十七大精神和科学发展观的有关精神，并以座谈会等多种形式，向离退休老同志通报本单位的发展动态，并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。
我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告，向他们通报了职代会的有关情况。
六是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，今年，我们在局工会的大力支持下成功的举办了××局迎奥运老年健身运动会，组织离退休老同志参加了厅
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 举办的第二届“康乐杯”老年门球赛，还多次组织在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动，并取得较好成绩。
此外，局党委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境，拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施，健身场所面貌一新。
七是组织离退休老党员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动，离退休老同志们共捐抗震救灾款6612元，其中老党员们主动缴费特殊党费4112元。
八是由于近期住院离退休老同志的增多，我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。
在分管领导的大力支持下，局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作，工作力度大大加强。
九是为确保稳定大局，对离退休人员的信访工作较往年比力度也进一步加强。
我们××局现有离退休人员311人。
其中离休干部12人，退休人员296人，退职3人。
分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。
2019年局党委克服重重困难，通过多方筹措，共发放离退休人员工资5273203.20元，医药费用1111224.39元，确保了“两费”的按时足额发放。
在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,一年来,我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风，认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员，较好的推动了离退休管理工作
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的开展，使老干部和广大离退休人员老本文章共2页，当前在第1页本文章共2页，当前在第2页有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。
现将一年来离退休管理工作情况汇报如下：在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时，一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。
一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对春季雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，（得到了厅老干处的关心和支持）并积极与局属各单位党组织一道携手，把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节
，确保了安宁稳定的大局。
重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。
二是厅直系统老干部工作会议结束后，我们及时拟定传达提纲，提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见，向局领导汇报，并通过局域网的便利，在××网站上发了《厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲》，传达到局属各单位，并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。
三是按照厅老干部门的有关工作要求，我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式，对本局以及局属各单位的退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查，经过这次调查，使我们更进一步的了解到我局退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。
四是在局
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党委局和属各单位党组织的高度重视下，各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局，克服困难，确保到位，收效甚好。
五是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作，及时督导局属各单位组织离退休党员本文来源：文秘114http://***干部学习十七大精神和科学发展观的有关精神，并以座谈会等多种形式，向离退休老同志通报本单位的发展动态，并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。
我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告，向他们通报了职代会的有关情况。
六是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，今年，我们在局工会的大力支持下成功的举办了××局迎奥运老年健身运动会，组织离退休老同志参加了厅举办的第二届“康乐杯”老年门球赛，还多次组织在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动，并取得较好成绩。
此外，局党委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境，拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施，健身场所面貌一新。
七是组织离退休老党员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动，离退休老同志们共捐抗震救灾款6612元，其中老党员们主动缴费特殊党费4112元。
八是由于近期住院离退休老同志的增多，我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。
在分管领导的大力支持下，局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作，工作力度大大加强。
九是为确
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保稳定大局，对离退休人员的信访工作较往年比力度也进一步加强。
三、09年的工作打算：我们将按照“讲团结、保安澜、建和谐、谋发展、重民生、抓规范”的工作要求，强化离退休工作人员宗旨意识，不断提高离退休管理队伍的工作水平一是加强政治业务学习。
制定理论学习计划和业务学习计划，不断提高工作人员理论修养和工作水平。
二是针对离退休管理工作的特殊性，我们要进一步坚定信念、增强党性、提高素质，克服困难，更好地发挥老干党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，用诚挚的服务把党的温暖送到老同志的手中。
三是搞好“六项服务”。
即：（1）思想理论服务。
进一步认真贯彻落实党的十七大精神，切切实实做好老干部思想政治工作，使每一位老干部的思想跟上本文章共2页，当前在第2页。