井下作业人员实习制度规定.doc

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油田井下作业公司规章制度

油田井下作业公司规章制度第一章绪论第一条为规范油田井下作业工作，保障作业人员的安全和生产效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有从事油田井下作业的工作人员，并对其负有监督和管理义务。

第三条油田井下作业应按照国家相关法律法规和公司规章制度要求进行，不得违反规定。

第四条公司将根据作业需要对作业人员进行培训，确保其熟悉规章制度内容并能够遵守。

第五条作业人员应当爱岗敬业，服从管理，遵守公司规章制度，严格执行安全操作规程。

第六条公司将定期对油田井下作业进行安全检查，发现问题及时整改，并对相关人员进行教育培训。

第七条作业人员如有违反规章制度的行为，将依据公司制度进行相应处理，严重者将追究法律责任。

第二章作业管理第八条油田井下作业应当严格按照作业指导书执行，不得擅自变更或违反作业流程。

第九条作业人员应当在规定的时间内完成作业任务，并做好相关记录，不得玩忽职守。

第十条作业人员在作业过程中，应当注意作业安全，确保现场秩序，严禁酗酒、吸烟等行为。

第十一条作业人员应当随时保持清醒的头脑，不得疲劳作业，避免发生意外事故。

第十二条作业人员在发现作业中存在的安全隐患时，应立即报告并采取相应措施，确保作业安全。

第十三条作业人员应当服从班组长、安全员和生产主管等管理人员的指挥，不得独断专行。

第十四条对于新进作业人员，应当进行岗前培训，确保其了解公司规章制度和安全操作规程。

第十五条作业人员应当定期接受安全生产教育，了解最新的安全作业知识和技能。

第十六条作业人员应当积极参与公司组织的安全生产活动，提高安全意识和操作水平。

第十七条作业人员在作业结束后应当做好工具、设备的清点和保养，确保设备完好。

第十八条作业人员应当爱护公司财产，不得私自挪用、损坏或丢失公司物品。

第十九条对于作业过程中出现的问题、事故，作业人员应认真总结经验教训，以避免再次发生。

第三章安全管理第二十条公司将建立健全安全管理制度，规范作业过程中的安全措施。

第二十一条作业人员应当遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备，确保自身安全。

井下临时工管理制度范文

井下临时工管理制度范文井下临时工管理制度第一章总则第一条为了加强井下临时工的管理，确保井下作业的安全与高效，保障井下临时工的权益，根据国家相关法律法规以及公司的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有井下作业单位，对井下临时工的录用、培训、管理和绩效等方面提出明确要求。

第三条本制度的目的是规范井下临时工的行为，提高井下临时工管理水平，确保井下作业的安全和质量。

第四条井下临时工是指在井下作业部门从事临时工作的人员。

第五条公司井下临时工的管理部门负责制定并执行本制度。

第二章井下临时工的录用及入场管理第六条井下临时工的录用必须符合国家相关法律法规的要求，并经过公司井下临时工管理部门的审核和批准。

第七条井下临时工的入场须持有经公司认可、符合相关职业资格的证书，并接受公司的培训。

第八条井下临时工录用时须填写《井下临时工信息登记表》，并提供相关证件和证书以备查验。

第九条井下临时工入场时，须接受公司井下临时工管理部门的培训并签订相关协议，明确工作责任和安全要求。

第十条井下临时工入场时，须接受公司安全规章制度的教育和培训，并接受安全检查。

第三章井下临时工的工作安全管理第十一条井下临时工须按照公司制定的作业安全规程和操作规范进行作业，并严禁违反相关规定。

第十二条井下临时工须配备个人防护装备，并按照规定佩戴和使用。

第十三条井下临时工有权利要求公司提供安全培训和技术指导，并能够保证工作现场的安全和健康。

第十四条井下临时工在作业过程中发现存在安全隐患或者不安全行为时，有权利向公司安全管理部门进行报告并提出整改要求。

第十五条井下临时工应积极参加公司组织的安全演练和应急预案的培训及实施，并按照公司的要求进行应急处理。

第四章井下临时工的培训与考核第十六条井下临时工在入场时必须接受公司的培训，并须定期参加公司组织的技能培训和考核。

第十七条井下临时工的培训包括安全教育、操作规程、紧急救援等相关内容，并必须参加培训考核合格方可从事井下作业。

安全生产管理人员下井写实管理规定

安全生产管理人员下井写实管理规定为确保矿井生产安全，在工作过程中履行管理职责和监督职责的规范要求。

下面将介绍关于安全生产管理人员下井写实管理的相关规定，力求简明扼要。

1. 编制工作计划：安全生产管理人员在下井前，应编制详细的工作计划，包括下井时间、工作区域、工作内容、工作人员安排等。

确保在下井工作期间能够高效有序地开展工作。

2. 安全装备检查：安全生产管理人员应对自身安全装备进行检查，并确保佩戴正确。

必要时，对工作人员的安全装备进行检查，确保其完好无损，并能正常使用。

3. 熟悉工作环境：在下井前，安全生产管理人员应对工作区域进行了解和调查，熟悉地质情况、通风状况、施工进展等情况，为下井工作做好准备。

4. 严格执行制度：安全生产管理人员应严格执行相关制度和规章，如定期报告工作进展、按照程序填写工作记录等。

同时，监督工作人员履行职责，确保操作规范。

5. 随时记录重要信息：安全生产管理人员应随时记录自己在下井工作过程中的重要信息。

包括遇到的问题、解决措施、工作中的安全隐患等。

及时记录这些信息，为事故分析和预防提供依据。

6. 交流与反馈：安全生产管理人员应与下属和工作人员进行定期交流，了解他们的工作情况和存在的问题。

并给予适当的指导和反馈，帮助他们解决难题，提升工作效率。

7. 协调合作：安全生产管理人员应积极协调各方面的资源，保障下井工作的顺利进行。

与其他部门的人员和责任单位进行有效的沟通，确保工作无阻碍。

8. 审核工作记录：安全生产管理人员在工作结束后，应认真审核下井工作记录和整理的资料，确保其内容准确、完整。

保存好相关资料，便于以后查阅和分析。

9. 定期总结汇报：安全生产管理人员应定期总结下井工作，编写工作汇报，并及时上报相关部门。

总结中应包括工作进展、存在的问题和解决方案等内容，以便于改进和优化下井工作。

10. 不断提升专业素质：安全生产管理人员应不断提升自身的专业素质和安全管理水平，通过学习、培训和交流等方式，获取新知识、新技能，提高自己在安全生产管理岗位上的能力和业务水平。

井下工作制度(3篇)

第1篇一、总则为加强井下工作管理，确保井下生产安全、高效、稳定，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本矿所有井下生产、施工、检修等作业活动，以及其他与井下工作相关的单位和人员。

三、组织机构及职责1. 井下作业部：负责井下生产、施工、检修等作业活动的组织、协调和管理工作。

2. 安全生产部：负责井下安全生产工作的监督、检查和指导。

3. 质量管理部：负责井下产品质量的监督、检查和验收。

4. 井下作业人员：负责井下作业活动的实施，严格遵守各项规章制度。

四、井下作业制度1. 井下作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。

2. 井下作业人员应穿着合格的劳动保护用品，佩戴安全帽、安全带等安全防护设施。

3. 井下作业人员必须参加班前会，了解作业任务、安全注意事项及应急预案。

4. 井下作业人员必须按照作业规程进行作业，不得擅自改变作业程序。

5. 井下作业人员必须遵守井下交通规则，不得在井下行走、打闹、追逐。

6. 井下作业人员必须注意通风、排水、防尘、防爆等安全措施，确保作业环境安全。

7. 井下作业人员必须定期进行体检，符合健康要求后方可上岗。

8. 井下作业人员必须参加应急救援演练，提高应急处置能力。

9. 井下作业人员必须遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

10. 井下作业人员必须爱护井下设备、设施，不得随意拆卸、损坏。

五、井下安全管理制度1. 井下作业部负责制定井下安全生产规章制度，并组织实施。

2. 安全生产部负责监督、检查井下安全生产制度执行情况，对违反规定的行为进行处罚。

3. 井下作业人员必须遵守安全生产规章制度，不得违章作业。

4. 井下作业部负责组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

5. 井下作业部负责制定应急预案，并定期组织演练。

6. 井下作业部负责对井下作业人员进行安全教育培训，提高安全意识。

新工人实习制度

新工人实习制度
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新工人实习制度
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
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新工人实习制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《新工人实习制度》，望本单位职工严格执行!
2、新入井员工务必接受安全生产综合知识理论培训学习且时间不得少于72学时。

培训结束后，进行理论知识闭卷考试，经考试合格后，具备入井实习资格；对于不及格的继续培训，第二次不合格的予以辞退。

3、入井新员工所到单位，务必安排有经验的老工人带学，坚持以老带新的规定，并与老工人签订一对一的师徒协议。

4、老工人向新员工传授井下作业的操作技能，新员工要虚心学习，并保证在规定时间内能够独立作业。

5、入井新员工在老工人的带领下，实习满4个月后，才能独立上岗。

6、入井新员工在实习期间，务必做到不违章作业。

7、实习期间，要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

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8、新员工在实习期间务必听从老工人的管理与安排，老工人务必保证新工人的人身安全。

9、新员工通过实习后，务必能够辨识作业环境潜在的危险源并具备预控事故危险的能力，掌握安全操作技能，避灾自救与互救的相关知识。

某某单位(人）
202X年X月X日
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井下工作管理制度范本

井下工作管理制度范本第一章总则第一条为规范井下作业管理，保障井下作业人员安全，提高工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于所有进行井下作业的工作人员，包括工程师、技术人员、机械操作人员等。

第三条井下作业管理应遵循“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”的原则。

第四条井下作业管理应遵循国家有关法律法规，严格执行相关安全生产标准。

第五条井下作业管理应通过专业培训和考核，确保操作人员具备相关技能和安全意识。

第二章井下作业前的准备工作第六条井下作业前，应进行安全交底和技术交底，确保作业人员了解井下作业的特殊风险和注意事项。

第七条井下作业前，应对井下设备和机械进行全面检查，确保设备运行正常。

第八条井下作业前，应对井下通风系统进行检查、测试，确保井下通风畅通。

第九条井下作业前，应组织人员进行应急演练，熟悉逃生和救援程序。

第十条井下作业前，应确定作业人员的工作任务、工作时间和工作地点，制定详细的作业计划。

第三章井下作业过程中的管理第十一条井下作业中应按照作业计划进行，任何变更需经过相关审批程序。

第十二条井下作业中应密切关注井下环境的变化，及时采取相应的措施。

第十三条井下作业中应严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。

第十四条井下作业中应定期进行安全检查，及时排除安全隐患。

第十五条井下作业中应及时更新井下作业进度和工作记录，确保作业过程可追溯。

第十六条井下作业中应保持通讯畅通，确保作业人员之间能够随时沟通。

第四章井下作业后的总结和应对第十七条井下作业结束后，应对井下设备和机械进行全面检查和保养。

第十八条井下作业结束后，应对作业过程进行反思，总结经验教训，改进管理制度。

第十九条井下作业结束后，应统计作业数据，评估作业成果，及时报告相关部门。

第二十条井下作业结束后，应对井下环境和设备进行全面清理和整理，保持井下环境整洁。

第二十一条发生井下事故时，应根据应急预案，迅速组织救援和善后处置，做好事故报告工作。

第五章井下作业管理制度的执行第二十二条井下作业管理制度由公司领导层进行监督和指导。

石油钻井人员规章制度范本

石油钻井人员规章制度范本第一章总则第一条为规范石油钻井作业，保障人员安全，维护生产秩序，根据国家相关法律法规和公司管理制度，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司石油钻井作业中的所有人员，包括钻井工程师、钻井工、钻井工人等。

第三条本单位所有人员必须遵守本规章制度，确保安全生产，不得违反规定。

第四条钻井人员在工作期间，必须听从管理人员的指挥，执行工作任务。

第五条钻井人员应加强诚信教育，积极配合公司管理工作，维护公司形象。

第二章人员管理第六条公司对钻井人员进行岗前培训，确保其具备必要的工作技能和安全意识。

第七条所有人员必须参加公司组织的安全教育培训，了解相关安全制度和操作规程。

第八条钻井人员必须穿着符合要求的工作服装和安全防护用具，做好个人防护措施。

第九条钻井人员有责任保护公司设备和资产，谨慎操作，防止损坏。

第十条钻井人员在工作中不得私自借用、挪用公司设备，如有需要，必须经过相关部门审批。

第十一条钻井人员对工作中发现的安全隐患，必须及时报告，积极配合处理。

第三章安全管理第十二条钻井人员必须遵守相关安全操作规程，正确使用工具设备，严禁违章操作。

第十三条钻井人员必须严格按照作业流程进行操作，不得随意更改或省略步骤。

第十四条在作业过程中，钻井人员必须保持清醒头脑，不得酗酒进入工作状态。

第十五条钻井人员必须积极配合公司开展的安全检查和隐患排查工作，及时整改。

第十六条钻井人员在发现安全事故或紧急情况时，应立即采取应急措施，并向领导报告。

第四章纪律管理第十七条钻井人员必须维护工作纪律，不得迟到早退，擅离职守，玩忽职守。

第十八条钻井人员不得在工作时间内进行无关工作，不得私自打牌赌博。

第十九条钻井人员必须保持良好的工作态度，严格执行公司规章制度，不得擅自离职。

第二十条钻井人员在工作中不得与同事发生冲突，如有纠纷应通过合法途径解决。

第二十一条钻井人员如有违纪行为，将根据公司规定进行处理，包括警告、停职、辞退等。

第五章奖惩管理第二十二条公司将根据钻井人员的表现进行奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。

井下作业班人员管理制度

第一章总则第一条为确保井下作业安全、高效、有序进行，保障作业人员生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和行业规定，结合本矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有井下作业班人员。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章人员管理第四条井下作业班人员必须具备以下条件：1. 年龄在18周岁以上，身体健康，无职业禁忌症；2. 经过专业培训，取得相应岗位资格证书；3. 熟悉本岗位操作规程和安全规章制度；4. 具备良好的职业道德和团队协作精神。

第五条井下作业班人员上岗前，必须进行以下培训：1. 安全生产法律法规和矿山安全规程；2. 本岗位操作技能和安全注意事项；3. 应急救援知识和技能。

第六条井下作业班人员上岗后，应定期参加安全教育和培训，提高安全意识和操作技能。

第三章安全生产管理第七条井下作业班人员应严格遵守以下安全操作规程：1. 严格执行井下作业计划，不得擅自改变作业内容；2. 按规定佩戴个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、防尘手套等；3. 作业前必须进行安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施；4. 严禁酒后、疲劳作业，确保作业质量；5. 严禁违章操作、冒险蛮干，不得擅自离岗、串岗。

第八条井下作业班人员应积极配合安全管理人员的工作，对发现的安全隐患及时报告。

第四章应急管理第九条井下作业班人员应熟悉本岗位应急预案，掌握应急处置技能。

第十条发生安全事故时，井下作业班人员应立即采取以下措施：1. 确保自身安全，迅速撤离事故现场；2. 报告上级领导，启动应急预案；3. 配合救援人员开展救援工作。

第五章奖惩第十一条对遵守本制度、表现突出的井下作业班人员，给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度、造成安全事故的井下作业班人员，依据事故性质和情节，给予相应的处罚。

第六章附则第十三条本制度由矿安全生产管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

井下生产的规章制度

井下生产的规章制度第一章总则第一条为了保障井下生产的安全和生产秩序，保障工人的生命财产安全，提高生产效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事井下生产作业的工人，包括矿工、技术人员、管理人员等。

第三条井下生产必须遵守国家法律法规，遵循安全生产原则，严格执行本规章制度。

第四条井下生产必须按照科学合理的生产管理制度进行组织，确保安全生产和规范生产。

第五条实行严格的安全生产责任制，明确各级领导、管理人员、工人的责任，建立健全的安全生产考核制度。

第六条井下生产必须按照相关标准和规范进行操作，不得违章作业。

第七条井下生产必须加强安全教育和培训，提高工人的安全意识和操作技能。

第八条井下生产必须建立健全的事故应急预案，做好事故应急救援准备工作。

第二章安全管理第九条坚持“安全第一”的原则，重视安全生产，严格执行相关安全规定。

第十条严禁违反安全操作规程和安全生产标准的行为，任何单位和个人不得擅自变更设备、操作工艺等。

第十一条加强现场安全巡查，发现安全隐患及时整改，确保井下生产环境安全。

第十二条定期组织安全生产检查，对隐患问题进行整改，并及时汇报。

第十三条加强安全意识培训，提高工人的安全意识和操作技能，做到心中有责、手中有权。

第十四条采取有效措施，防范井下作业中可能发生的事故，确保工人的生命安全。

第十五条建立健全的安全事故隐患排查治理制度，严格执行隐患排查制度，不得有遗漏。

第三章生产管理第十六条实行严格的生产管理制度，保障井下生产的顺利进行。

第十七条规范井下生产作业流程，保障生产作业的有序进行。

第十八条加强设备管理，保证设备的正常运转，及时维修设备故障。

第十九条加强矿井通风管理，保障井下工人的生产环境舒适。

第二十条严格执行作业人员的岗位责任，确保每个工人的作业安全。

第二十一条加强生产计划管理，提高生产效率，确保生产任务的完成。

第四章人员管理第二十二条加强人员招聘管理，确保招聘人员具备相应的资质和技能。

第二十三条加强人员培训管理，提高工人的技能水平和安全意识。

大庆井下作业规章制度

【写人】课堂来客亲爱的爸爸作文700字我在小学五年级，记忆最深刻的一堂课是我们班级的特殊来宾，那是一天的清晨，阳光明媚，我们一如既往的来到了学校。

正当我坐在教室里，安静等待老师开始上课的时候，我突然听见了脚步声和开门声。

我转过头，惊喜地发现是我的爸爸走进了教室。

当时我真的非常愣住了，因为这是我上学以来第一次见到爸爸出现在我的课堂上。

虽然我经常在家里看到爸爸出现在我的眼前，但没有想到他也能来到我读书的地方。

爸爸一进入教室，全班同学都愣住了，他们的嘴巴张得比鸡蛋还大，那种表情比大熊猫还可爱。

而我的心里却充满了自豪和骄傲，因为我知道，我爸爸是一个很忙的人，每天要很早起床上班，晚上回家还要处理很多事情，所以他几乎没有时间陪伴我，更别说来到我的学校了。

爸爸的到来让我觉得感动又惊喜，我坐在座位上，不由得放声大笑起来，整个教室都充满了欢声笑语。

我看到爸爸踏上讲台，脸上带着迷人的微笑，他向同学们简单自我介绍，然后开始了他的讲话。

爸爸先是讲了他小时候读书的故事，他说当时没有像我们这样好的学习条件，上学路途遥远，书包也没有我们这么轻便，但他一直很努力，坚持把学习当作自己成长的重要任务。

他还告诉我们，要勤奋学习，养成良好的学习习惯，这样才能取得好的成绩。

接着，爸爸讲了他的工作经历，说他一直在公司里担任重要职务，因为他经常加班，所以很少有时间陪伴我。

他希望我能够理解他，他会尽量抽出时间来陪伴我，帮助我解决学习上的问题。

听完爸爸的讲话，我心里充满了对他的理解和支持。

虽然爸爸不能陪伴我，但是他一直在默默地支持我，为了我能有一个更好的未来，他为我付出了很多。

爸爸请同学们提问，他耐心地回答了每一个问题。

我看着爸爸认真的样子和自信的笑容，觉得他是最棒的。

爸爸的到来不仅让我感受到了家庭温暖，更让我明白了他的辛苦和努力，让我能够更加珍惜他为我付出的一切。

这堂特殊的课堂来客，让我了解了爸爸的故事，也更加懂得了爸爸对我的深厚爱意。

在之后的日子里，我努力学习，希望能够取得好成绩，回报爸爸。

井下工作管理制度范本范文

井下工作管理制度范本范文井下工作管理制度第一章总则第一条为了加强井下工作的安全管理，保障员工的生命安全和财产安全，规范井下工作流程，提高工作效率，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有需要进行井下作业的岗位，包括但不限于井下矿工、井下维修工等。

第三条井下工作应符合国家法律法规以及相关行业标准，遵循安全第一、预防为主，综合治理的原则。

第二章井下工作基本要求第四条井下工作必须由经过专门培训合格的员工进行，且必须持有有效的工作证件。

第五条井下工作人员在进入井下作业前，必须参加相关的安全培训和演练，熟悉工作流程和应急处置措施。

第六条井下工作前，必须进行岗前交底，明确任务目标、工作内容和安全要求，并进行安全技术交底。

第七条井下工作人员必须经过身体健康检查，健康证明合格后方可参与作业。

第三章井下工作安全措施第八条井下工作现场必须配备相应的安全设施和安全防护装备，如矿山底防爆照明设备、防护头盔、防护鞋等。

第九条井下工作必须按照作业计划和作业程序进行，严禁未经安排和未经许可擅自进行井下工作。

第十条井下工作现场必须设置明显的警示标识，并配备有关安全警示信号灯和喇叭，使用明确的手势和口令。

第四章井下作业流程第十一条井下工作必须由负责人进行组织和安排，明确工作目标、任务内容、完成时限，并制定相应的作业方案和工作计划。

第十二条井下工作必须进行审批和备案，由相关部门对安全方案进行评估并签字确认后方可进行。

第十三条井下工作必须进行分工合作，明确各岗位职责和工作内容，确保作业顺利进行。

第十四条井下工作应按照作业计划进行，严禁违章操作和超负荷作业，如有特殊情况需变更作业计划，必须经过负责人批准。

第五章井下工作应急处理第十五条井下作业必须配备专业的应急救援队伍和设备，定期进行应急演练和技术培训。

第十六条井下工作现场必须配备急救箱、应急通信设备和矿山救援专用设备，并保持良好的工作状态。

第十七条井下工作发生紧急情况时，应立即停止作业，采取相应的应急措施，并及时向上级报告。

煤矿应当建立井下作业人员实习制度。

煤矿作为一种特殊行业，确实应该建立井下作业人员实习制度，以保障实习人员的安全和合法权益。

具体来说，煤矿应该制定相关政策和规定，明确实习人员的资质要求、实习时间、工作岗位、工作环境等方面的安排。

同时，煤矿应该配备专门的导师或者培训人员，负责带领和指导实习人员，并确保他们能够掌握必要的技能和安全知识。

此外，煤矿还应该加强实习人员的安全培训，包括矿山作业安全规范、事故应急处理等方面的知识。

对于实习过程中的安全风险，煤矿应该积极采取措施加以预防和避免，确保实习人员的人身安全。

总之，建立井下作业人员实习制度对于煤矿行业的安全和发展非常重要，同时也是符合中国法律法规的要求。

物业井下作业规章制度

物业井下作业规章制度第一章总则第一条为了规范物业井下作业行为，保障施工人员的安全和工作效率，制定本规章。

第二条本规章适用于物业管理单位内进行的井下作业，包括但不限于管道维护、设备维修、清污作业等。

第三条井下作业人员应该严格遵守本规章的规定，服从管理人员的指挥，保障自身和他人的安全。

第四条井下作业应该结合实际情况，制定详细的作业方案和安全措施，并经过管理人员的审核批准后方可进行作业。

第五条物业管理单位应该配备相应的设备和工具，保障井下作业的进行。

第六条对于井下作业过程中出现的问题，应该及时停止作业，并向管理人员报告情况，予以处理。

第七条管理人员应该加强对井下作业人员的指导和培训，提高其安全防护意识和操作技能。

第二章作业人员安全防护第八条井下作业人员应该佩戴符合安全标准的防护装备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等。

第九条井下作业人员应该熟悉井下环境和作业内容，不得擅自进行危险操作。

第十条井下作业人员应该定期进行体检，确保身体健康状况符合井下作业的要求。

第十一条对于有特殊情况的井下作业人员，应做好个性化的安全防护措施，确保其安全。

第三章作业环境管理第十二条井下作业环境应保持干燥清洁，避免积水和杂物影响作业效果。

第十三条井下作业现场应做好照明和通风工作，确保作业人员的安全和舒适性。

第十四条对于井下设备和管道应进行定期检查和维护，确保其安全性和可靠性。

第十五条井下作业现场应该设置明显的安全警示标志，提醒作业人员注意安全。

第十六条对于井下作业现场应该定期进行卫生清洁，确保环境整洁。

第四章作业流程管理第十七条井下作业应严格按照作业方案和安全措施进行，不得擅自改变或疏忽。

第十八条井下作业人员应该按照作业计划和时间节点进行作业，确保工作进度和质量。

第十九条对于出现漏点或失误的情况，应及时处理，避免对作业造成不良影响。

第二十条井下作业结束后，应该做好现场整理和设备归放，确保现场整洁。

第二十一条管理人员应该进行现场检查和验收，对作业人员的工作给予评价和总结。

井下作业人员管理制度

第一章总则第一条为确保井下作业安全，保障作业人员生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业安全标准，结合本矿实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有井下作业人员，包括管理人员、技术人员和一线作业人员。

第三条井下作业人员管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，严格执行安全生产法律法规和行业标准。

第二章人员要求第四条井下作业人员应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 经考试合格，取得相应工种的操作资格证书；3. 具备良好的身体素质和心理健康；4. 接受过安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全操作规程；5. 熟悉井下作业环境，具备一定的应急处置能力。

第五条井下作业人员应遵守以下规定：1. 严格按照操作规程进行作业，不得违章指挥、违章作业；2. 严格执行班前会制度，了解当班工作内容、安全注意事项及应急处置措施；3. 定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能水平；4. 配合安全检查，发现安全隐患及时报告；5. 服从管理，积极参与安全生产活动。

第三章安全生产管理第六条矿井应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和作业人员的安全生产职责。

第七条井下作业人员必须按照以下要求进行作业：1. 作业前必须检查工作场所的安全状况，确认无安全隐患后方可作业；2. 严格执行“敲帮问顶”制度，发现顶板、帮板松动或脱落时，立即停止作业，报告并处理；3. 严格遵守火工品使用、瓦斯检测、通风等安全规定；4. 严格执行设备操作规程，确保设备安全运行；5. 严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业人员精神饱满。

第八条矿井应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第四章应急处置第九条井下作业人员应掌握以下应急处置措施：1. 瓦斯泄漏：立即切断电源，迅速撤离现场，报告并采取应急措施；2. 顶板垮落：迅速躲避到安全地点，报告并采取应急措施；3. 设备故障：立即停止作业，报告并采取应急措施；4. 其他突发事件：根据现场情况，采取相应的应急措施，并及时报告。

采油井井下作业管理制度

采油井井下作业管理制度第一章总则第一条为规范采油井井下作业管理，保障作业人员的安全，提高作业效率，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。

第二条本制度适用于所有进行采油井井下作业的作业人员，包括井下作业员、监护人员等。

第三条采油井井下作业应遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，确保人员安全，减少事故发生。

第四条采油井井下作业应严格遵守作业程序，保证作业质量。

第五条采油井井下作业应严格遵守上下联络制度，保证通讯畅通。

第六条采油井井下作业应加强作业人员培训，提高作业人员的安全防范意识和技能水平。

第七条本制度的具体内容由作业单位制定，并报相关主管部门备案。

第二章作业前准备第八条作业单位应在作业前对作业区域进行勘查，了解井下情况，确保作业的安全进行。

第九条作业单位应对作业人员进行安全教育和培训，确保作业人员了解井下作业的相关要求和步骤。

第十条作业单位应对作业人员的工具、设备进行检查，对不合格的进行维修或更换。

第十一条作业单位应确保作业人员佩戴符合安全要求的个人防护装备。

第十二条作业单位应制定井下应急预案，确保作业人员遇到紧急情况能够及时有效应对。

第三章严格遵守作业程序第十三条作业单位应根据作业要求和技术规范，制定井下作业程序，并向作业人员进行详细讲解和培训。

第十四条作业人员应严格遵守作业程序，不得擅自修改。

第十五条作业人员应密切配合，确保作业程序的顺利进行。

第十六条作业人员应在积极提出改进建议的同时，严格执行和遵守作业程序。

第十七条作业人员应在作业过程中，不得擅自离开作业区域，并要保持通讯畅通。

第四章加强作业人员培训第十八条作业单位应加强作业人员的培训，提高其安全防范意识和技能水平。

第十九条作业单位应定期组织安全培训，包括火灾、事故处理等内容。

第二十条作业单位应设置实践操作环节，让作业人员熟悉井下设备和工作环境。

第二十一条作业单位应对新进作业人员进行新员工培训，确保其了解作业要求和注意事项。

第二十二条作业单位应对作业人员进行定期考核，以评估其安全技能水平。

井下作业公司规章制度

井下作业公司规章制度第一章总则第一条为规范井下作业公司的管理行为，保障员工的人身和财产安全，保障公司的正常运转，特制定本规章制度。

第二条井下作业公司的主要任务是进行井下作业，保障井下设备的正常运转。

第三条井下作业公司全体员工必须遵守本规章制度，服从公司管理，履行职责。

第四条井下作业公司依法设立，依法独立经营，依法自主经营，依法承担相应的法律责任。

第五条井下作业公司员工在工作中应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，保障公司的利益。

第二章员工的权利和义务第六条井下作业公司员工有依法享有的劳动权利，依法享有的社会保障权利和其它合法权益。

第七条井下作业公司员工应当履行职责，认真工作，服从公司管理。

第八条井下作业公司员工有权提出建议或投诉，对公司管理提出建议或投诉，公司应当认真对待，及时处理。

第九条井下作业公司员工应当保守公司的商业秘密，维护公司的利益，不得将公司的商业秘密泄露给外界。

第十条井下作业公司员工应当严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的规定，不得擅自处理公司的资产。

第三章安全生产管理第十一条井下作业公司应当加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产责任。

第十二条井下作业公司应当制定安全生产管理方案，加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识。

第十三条井下作业公司应当加强对井下设备的维护和保养，确保设备的正常运转，防止事故的发生。

第十四条井下作业公司应当建立安全生产档案，记录安全生产的主要情况，及时发现并处理安全生产中的问题。

第十五条井下作业公司应当制定应急救援计划，建立应急救援队伍，做好应急救援准备。

第四章纪律管理第十六条井下作业公司应当制定严格的纪律管理制度，明确各项纪律规定，严格执行。

第十七条井下作业公司员工应当遵守各项纪律规定，确保纪律的执行。

第十八条井下作业公司应当加强对违反纪律的员工的处理，依法处理违反纪律的行为。

第十九条井下作业公司应当建立员工违纪处理记录，及时记录员工的违纪情况，依法处理。

井下作业员安全管理制度

第一章总则第一条为了加强井下作业员的安全管理，保障井下作业人员的人身安全和健康，预防事故发生，提高井下作业效率，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我矿所有井下作业人员及其管理人员。

第三条井下作业员安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全方位管理的原则。

第二章安全教育培训第四条井下作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。

第五条井下作业人员培训内容包括：（一）安全生产法律法规、矿山安全规程和标准；（二）矿井概况、地质构造、通风系统、排水系统、供电系统等基本知识；（三）井下作业操作技能和安全操作规程；（四）事故案例分析及应急处理；（五）劳动保护和职业健康知识。

第六条井下作业人员必须参加年度安全教育培训，培训时间不得少于24学时。

第七条井下作业人员培训结束后，应进行考核，考核合格者方可上岗作业。

第三章安全生产责任制第八条矿长是井下作业安全生产的第一责任人，对本矿井下作业安全生产全面负责。

第九条井下作业区（队）负责人对本区（队）井下作业安全生产直接负责。

第十条井下作业班组长对本班组井下作业安全生产负责。

第十一条井下作业人员对本岗位安全生产负责。

第十二条安全生产责任制应明确各级人员的安全生产职责，落实责任追究制度。

第四章作业现场安全管理第十三条井下作业前，必须进行安全检查，确保作业现场安全。

第十四条井下作业人员必须按照操作规程进行作业，不得违章作业。

第十五条井下作业人员必须正确佩戴和使用劳动保护用品。

第十六条井下作业人员必须熟悉本岗位的安全操作规程和事故应急预案。

第十七条井下作业人员发现安全隐患，应及时报告并采取相应措施。

第十八条井下作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。

第五章应急管理第十九条建立健全井下作业事故应急预案，定期组织演练。

第二十条井下作业事故发生后，应立即启动应急预案，迅速组织救援。

煤矿实习制度

煤矿实习制度篇一：永煤集团城郊煤矿实习技术员管理办法关于印发《城郊煤矿大学生入职培训暨见习期管理办法》的通知各单位、科室：为进一步促进大学生管理、技术水平的提高，促使其快速成长为技术和业务上都能够独当一面的合格的专业技术人员，特制定《城郊煤矿大学生入职培训暨见习期管理办法》，现予以印发，望认真遵照执行。

二〇一二年八月一日城郊煤矿大学生入职培训暨见习期管理办法为进一步促进大学生管理、技术水平的提高，促使其快速成长为技术和业务上都能够独当一面的合格的专业技术人员，特制定本办法。

一、管理目标通过对大学生见习期间的有效管理和定向培养，锻炼大学生的岗位操作能力和现场实践能力，培育大学生深入一线的吃苦精神和用心做事的工作作风，着力打造具有城郊特色的“333”成长攻略，即“三年职业生涯设计、三种岗位历练、三步成长阶梯”。

确保将他们的专业理论知识快速转换为矿井现场实践管理的能力和专业技术开发能力，并引导他们利用管理技术双通道平台快速成长为懂理论、能实践、会管理的复合型人才，成长为符合矿井发展需要的高素质人才。

二、管理原则1、成长规划：大学生的见习期为一年，其中轮岗实习为6个月，定岗见习时间为6个月。

见习期间按照“三年职业生涯设计”中第一年当工人、第二年担任班组长、第三年胜任技术主管的成长规划，制定考核细则。

2、角色定位：大学生见习期间按照“三种岗位历练”定位，以“岗位工”的角色分别分配到采煤、开拓、掘进专业的一线班组跟班实习，掌握岗位操作技能和现场施工管理技术，无特殊原因不安排在科室定岗见习。

3、双向选择：大学生见习期间管理部门在充分听取大学生职业发展意愿的基础上，根据大学生的专业和特长以及矿井对专业技术人员素质能力发展方向，为大学生铺设副班长-技术员-区队长的成长阶梯，明确见习单位，指定见习导师，确保大学生快速成才。

4、动态考核：对大学生实行全方位的动态管理，按月度进行考核，每季度进行一次评比，动态考核成绩作为大学生工资待遇及见习期满评选优秀见习生的依据。

煤矿井下作业人员管理系统管理规定

煤矿井下作业人员管理系统管理规定第一章总则第一条为规范煤矿井下作业人员的管理，并确保生产安全和人员安全，依据国家有关法律、法规以及公司的管理需要，订立本规定。

第二条本规定适用于公司内全部煤矿井下作业人员的管理，包含职工、临时工、实习生等。

第二章人员管理第三条煤矿井下作业人员管理应遵从“安全第一，防备为主”的原则，全面实施安全生产责任制，建立健全煤矿井下作业人员管理制度。

第四条公司应依据煤矿井下作业人员的工种特点，划分不同管理区域，并明确管理人员的职责和权限。

第五条公司应建立和维护煤矿井下作业人员档案，包含个人基本信息、从业资格、职业培训记录等，确保人员信息的真实性和完整性。

第三章培训管理第六条煤矿井下作业人员应定期参加安全培训和岗位培训，确保掌握必需的安全操作技能和知识。

第七条公司应订立煤矿井下作业人员培训计划，确定培训内容和方式，并组织相关人员进行培训。

煤矿井下作业人员培训应包含但不限于以下内容：安全生产法律法规、煤矿安全生产规程和操作规程、应急救援知识等。

第九条煤矿井下作业人员培训应进行考核，合格后方可上岗作业，并定期进行复核和进修培训。

第四章安全管理第十条煤矿井下作业人员应严格遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护用品，不得违章作业。

第十一条煤矿井下作业人员在上岗前应接受安全检查，确保个人无安全隐患后方可上岗作业。

第十二条公司应定期组织安全检查和隐患排查，发现安全问题及时整改，并追究相关人员的责任。

第十三条煤矿井下作业人员发现不安全情况或者安全隐患应立刻报告，并及时采取措施掌控风险。

第五章奖惩管理第十四条对于煤矿井下作业人员遵守安全操作规程，认真履行岗位职责，乐观参加安全工作的，公司将予以表扬和嘉奖。

对于煤矿井下作业人员违反安全操作规程，造成事故或者安全事故隐患的，将依法依规进行处理，包含但不限于纪律处分、经济惩罚、停工整顿等。

第十六条公司将建立安全生产事故责任追究制度，对于因煤矿井下作业人员违反安全操作规程导致的事故，将依法追究相关人员的刑事责任。