办公室环境卫生
公司办公室环境卫生管理制度参考（3篇）
公司办公室环境卫生管理制度参考公司办公室环境卫生管理制度是确保办公室环境干净、卫生的重要工作。
以下是一些建议可以作为参考：1. 清洁负责人：指定一名员工负责办公室环境卫生管理，包括协调清洁工作、监督清洁工作质量等。
2. 定期清洁：每周或每月制定定期清洁计划，对办公室进行彻底清洁，包括地板、桌面、椅子、窗户、灯具等，保持整洁干净。
3. 垃圾分类：设置垃圾分类区域，明确员工需将垃圾放置在相应的垃圾桶内，并定期清空垃圾。
4. 空气质量管理：定期检查空调系统、通风设备等，保持室内空气流通、清新。
定期更换空调滤芯，清洗空调风管。
5. 病媒生物控制：定期进行害虫防治，保证办公室内没有害虫滋生。
特别是绝对不能有能传播疾病的害虫。
6. 办公用品管理：定期清理办公桌、抽屉、文件柜等，整理废纸、废印章、废弃文件等。
7. 厕所卫生管理：定期清洁厕所、更换厕所卫生用品。
保证洁净、无异味。
8. 公共区域卫生：定期清洁公共区域，包括走廊、会议室、休息室等，保证整洁。
9. 员工教育：定期开展环境卫生知识培训，加强员工环境卫生意识，培养良好的卫生习惯。
10. 持续改进：定期开展环境卫生管理评估，总结经验，持续改进管理制度，提升办公室环境卫生质量。
总之，公司办公室环境卫生管理制度是一项需要定期维护和改进的工作。
通过合理的管理制度和持续不断的努力，可以确保办公室环境的清洁和舒适，提高员工的工作效率和工作满意度。
公司办公室环境卫生管理制度参考（二）公司办公室环境卫生管理制度第一章总则第一条为规范公司办公室环境卫生管理，维护员工的身体健康和工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
第二章办公室环境卫生的责任分工第二条公司办公室环境卫生的责任由以下部门或个人承担：（一）行政部门：负责组织制定办公室环境卫生管理制度，并推动执行；（二）后勤服务中心：负责办公室日常卫生清洁工作的安排和管理；（三）各部门和岗位负责人：负责组织本部门员工做好办公室环境卫生管理工作；（四）全体员工：有义务遵守环境卫生管理制度，积极参与办公室环境卫生管理工作。
办公室卫生标准
办公室卫生标准一、办公室环境清洁标准1. 桌面清洁：- 办公桌面应保持整洁干净，无杂物堆放。
- 电脑、键盘、鼠标等办公设备应定期进行清洁，避免灰尘和细菌滋生。
- 桌面上的文具、文件等应分类整理，避免杂乱。
2. 地面清洁：- 办公室地面每日清扫，保持干净无尘。
- 定期进行地面清洁和消毒，特殊是公共区域如会议室、歇息室等。
3. 空气清新：- 定期通风换气，保持室内空气流通。
- 安装空气净化器，减少空气中的灰尘、细菌和异味。
4. 窗户和玻璃清洁：- 窗户和玻璃应定期清洁，确保透明度和光线充足。
二、办公室卫生设施标准1. 厕所清洁：- 厕所定期清洁，保持干净无异味。
- 提供充足的洗手液、手纸等卫生用品，并保持其充足供应。
2. 垃圾处理：- 定期清理办公室垃圾桶，避免异味和细菌滋生。
- 垃圾分类投放，保护环境。
3. 饮水设备：- 饮水机定期进行清洁和消毒，确保饮水安全。
- 提供干净的饮水杯，并保持其充足供应。
4. 洗手间设施：- 提供充足的洗手液、纸巾等卫生用品，并保持其充足供应。
- 定期清洁和消毒洗手间设施，包括水龙头、马桶、地面等。
三、办公室员工个人卫生标准1. 手部卫生：- 员工应保持良好的手部卫生习惯，勤洗手，特殊是接触到外部物品后。
- 提供洗手液、消毒液等卫生用品，鼓励员工使用。
2. 员工卫生习惯：- 员工应保持整洁的仪容仪表，穿戴整齐干净的工作服。
- 勤洗头发、修剪指甲，保持个人卫生。
3. 餐饮标准：- 办公室提供员工餐饮服务时，应确保食品安全卫生。
- 食堂设施应定期清洁和消毒，食品储存应遵循卫生标准。
四、办公室卫生管理标准1. 卫生巡查：- 设立专人负责办公室卫生管理，定期进行卫生巡查，发现问题及时处理。
- 建立卫生巡查记录，确保卫生管理的有效性。
2. 员工培训：- 对新员工进行卫生管理培训，使其了解办公室卫生标准和操作规程。
- 定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
3. 卫生消毒：- 定期进行办公室的消毒工作，特殊是公共区域和洗手间。
办公室环境卫生管理公约
办公室环境卫生管理公约引言概述：办公室环境卫生管理是保障员工身体健康和提高工作效率的重要方面。
为了建立一个良好的办公室环境，制定一份办公室环境卫生管理公约是必要的。
本文将从五个方面详细阐述办公室环境卫生管理公约的内容。
一、办公室日常清洁1.1 定期清扫办公室地面和家具：办公室地面和家具是细菌滋生的主要场所，定期清扫可有效减少细菌的滋生和传播。
清扫过程中要注意选用合适的清洁剂，保持地面和家具的整洁。
1.2 清理办公桌和电脑设备：办公桌和电脑设备是员工日常工作的场所，定期清理可以减少灰尘和细菌的积累。
清理过程中要注意使用防静电布和专用清洁剂，避免对设备造成伤害。
1.3 维护办公室洗手间的清洁：办公室洗手间是员工日常生活的重要场所，保持其清洁是防止细菌传播的关键。
定期清洁洗手间的马桶、洗手池和地面，保证卫生纸和洗手液的充足供应。
二、办公室垃圾处理2.1 垃圾分类：办公室应设立垃圾分类区域，员工需将垃圾分类投放到对应的垃圾桶中。
分类垃圾有助于环境保护和资源回收利用。
2.2 定期清理垃圾桶：办公室的垃圾桶应定期清理，避免垃圾滋生细菌和产生异味。
清理过程中要注意戴手套和口罩，避免直接接触垃圾。
2.3 垃圾处理合规：办公室应按照当地法规和规定进行垃圾处理，避免对环境造成污染。
可以与专业的垃圾处理公司合作，确保垃圾得到正确处理。
三、空气质量管理3.1 室内通风：办公室应保持良好的室内通风，及时排除室内的污浊空气。
可以定期开窗通风，或者使用空气净化器等设备改善空气质量。
3.2 控制室内温度和湿度：适宜的室内温度和湿度可以提高员工的工作效率和舒适度。
办公室应安装空调和加湿器等设备，定期检查和调整温湿度。
3.3 防止有害气体和异味：办公室应定期检查和维护空调、打印机等设备，防止有害气体和异味的产生。
可以使用空气清新剂和除味剂等产品改善室内空气质量。
四、办公室卫生设施管理4.1 定期检查和维护卫生设施：办公室应定期检查和维护卫生设施，如洗手池、马桶等。
办公室卫生要求
办公室卫生要求一、办公室环境卫生要求1. 办公室日常清洁：- 每日清扫地面，保持地面干净整洁；- 定期擦拭桌面、椅子、办公设备等表面，确保无尘；- 定期清洗窗户、玻璃门等玻璃表面，保持透明清澈；- 定期清洗空调过滤网和通风口，确保空气流通；- 定期清洗垃圾桶及分类回收垃圾。
2. 办公室空气质量：- 定期开窗通风，保持空气流通；- 定期清洗空调过滤网，防止灰尘、细菌滋生；- 安装空气净化器，提高空气质量；- 定期检测室内空气质量，确保符合卫生要求。
3. 办公室噪音控制：- 合理安排员工工位，避免噪音干扰；- 安装隔音门窗，减少外界噪音；- 定期检查办公设备是否产生噪音，及时维修或者更换。
4. 办公室灭火设备：- 配备灭火器，并定期检查灭火器的有效性；- 明确灭火器的摆放位置，并保持畅通；- 定期进行灭火器使用培训，提高员工的火灾应急能力；- 建立灭火演练机制，定期进行演练。
二、员工个人卫生要求1. 手部卫生：- 员工进入办公室前，应洗手或者使用洗手液进行手部消毒；- 鼓励员工定期洗手，特殊是接触到污染物或者食物先后。
2. 员工健康：- 员工有感冒、发热等症状时，应及时请假并就医；- 鼓励员工定期体检，确保身体健康；- 提供充足的饮用水和饮料，保持员工体内水分充足。
3. 餐饮卫生：- 提供干净卫生的餐具和饮水设备；- 定期清洗餐具、杯子等，防止细菌滋生；- 鼓励员工自带饭盒，减少外卖食品的使用。
4. 垃圾处理：- 提供分类垃圾桶，鼓励员工进行垃圾分类；- 定期清理垃圾桶，防止异味和细菌滋生。
三、办公室卫生管理要求1. 卫生检查：- 定期进行办公室卫生检查，发现问题及时整改；- 建立卫生检查记录，跟踪整改情况。
2. 卫生宣传：- 在办公室内张贴卫生宣传标语，提醒员工注意个人和办公室卫生；- 定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
3. 卫生责任：- 指定专人负责办公室卫生管理，确保卫生工作的执行；- 建立卫生责任制度，对卫生工作进行考核和奖惩。
公司办公室环境卫生管理制度(5篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
宿舍安全卫生管理制度一、目的为加强宿舍的安全、文明、卫生、有序的管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明、舒心的生活环境中休息，特制定本制度。
二、适应范围公司提供员工宿舍，只限在职员工为服务条件，若员工离职(包括自动辞职，解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权将终止，该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
全体在职公司住宿员工，外单位住宿人员(种植技术专家、机械师等外协人员)，必须自觉遵守管理制度。
三、管理范围宿舍经理全面负责住宿各项软硬环境的建设和治理，工作任务如下：1、总理一切内务，分配清理，保持整洁，维持秩序，负责管理卫生、纪律、安全、水电、冷暖、用品等，并建立员工资料(如：血型、紧急联络人……)；2、宿舍经理按期检查员工宿舍的卫生整洁、纪律、安全、水电、冷暖、用品等状况，评选表扬先进寝室和个人，批评落后寝室和个人，住宿人员应积极配合；3、宿舍卫生实行不定期、不限次数、突击检查制度，不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评；4、对处罚不能明确责任人的宿舍，该宿舍内所有住宿员工平均承担罚款；罚款在收到过失单起____天内交纳财务室，无上诉请求且逾期不交者处以____倍罚款，逾月没交者扣罚下月工资基数或取消其住宿资格；外来人员登记管理制度一、为确保办公楼的安全，保障正常的工作秩序，创造良好的办公环境，实行外来人员登记制度。
办公室环境卫生标准(2023)
办公室环境卫生标准(2023)引言概述：办公室是我们每天工作的地方，办公室环境的卫生状况对我们的工作效率和健康有着重要的影响。
为了确保办公室环境的卫生标准，提高员工的工作效率和保障员工的健康，2023年制定了新的办公室环境卫生标准。
本文将从五个大点出发，详细阐述这些标准。
正文内容：1. 办公室日常清洁1.1. 桌面和办公用品的清洁：每日清洁办公桌面，包括键盘、鼠标、电话等办公用品，保持其干净整洁。
1.2. 垃圾处理：每日清理办公室内的垃圾，并按时倒掉，确保办公室内的空气流通畅通，减少异味和细菌滋生的可能性。
1.3. 地面清洁：每周对办公室地面进行清洁，包括地毯、地板等，确保地面干净、整洁，减少灰尘和过敏原的积累。
2. 办公室空气质量2.1. 通风设备：办公室应配备良好的通风设备，确保空气流通，减少污染物的积累。
2.2. 空气净化器：在空气质量较差的地区，办公室应配备空气净化器，净化空气中的细菌、病毒等有害物质。
2.3. 绿植装饰：办公室内适当摆放绿植，可以吸收空气中的有害物质，提高空气质量。
3. 办公室卫生设施3.1. 洗手间卫生：洗手间应定期进行清洁消毒，保持洗手间环境的清洁和卫生，提供洗手液、纸巾等卫生用品。
3.2. 饮水设备：办公室应提供安全、卫生的饮用水设备，保证员工饮水的安全性。
3.3. 健康小贴士：在办公室内张贴健康小贴士，提醒员工保持个人卫生习惯，如勤洗手、咳嗽时遮住口鼻等。
4. 办公室垃圾分类4.1. 垃圾分类桶：在办公室内设置垃圾分类桶，明确标示可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾的投放位置。
4.2. 垃圾分类指导：为员工提供垃圾分类指导，确保员工正确将垃圾投放到相应的分类桶中。
4.3. 垃圾处理流程：制定垃圾处理流程，确保垃圾分类的顺利进行，并定期清理分类桶，避免异味和细菌滋生。
5. 员工健康管理5.1. 疾病预防：提供流感疫苗等预防接种服务，降低员工感染疾病的风险。
5.2. 健康检查：定期组织员工健康检查，及时发现和处理员工健康问题。
办公室卫生要求
办公室卫生要求引言概述：办公室是每个人工作的场所，保持办公室的卫生和整洁对于员工的健康和工作效率至关重要。
本文将详细阐述办公室卫生的要求，包括办公室环境、桌面卫生、设备清洁、垃圾处理和公共区域的清洁。
一、办公室环境1.1 通风要求：办公室应保持良好的通风环境，确保空气流通，避免积聚有害气体和异味。
1.2 温度控制：办公室的温度应适宜，不宜过热或过冷，以提供舒适的工作环境。
1.3 光照要求：办公室应有足够的自然光线或良好的照明设备，确保员工有良好的视觉环境。
二、桌面卫生2.1 整洁有序：员工的办公桌应保持整洁有序，避免堆积过多杂物，以提高工作效率。
2.2 清洁卫生：办公桌、键盘、鼠标等办公用品应定期进行清洁，防止细菌滋生。
2.3 文件管理：文件应分类整理并妥善存放，避免文件散乱和丢失。
三、设备清洁3.1 电脑和打印机清洁：电脑和打印机的外壳应定期擦拭，键盘和鼠标应清洁卫生。
3.2 电话和传真机清洁：电话和传真机的机身和按键应保持清洁，避免细菌滋生。
3.3 共享设备清洁：共享的设备如复印机、传真机等应定期清洁消毒，避免交叉感染。
四、垃圾处理4.1 分类处理：办公室应设立垃圾分类桶，将可回收物、有害物和其他垃圾分别投放。
4.2 定期清理：垃圾桶应定期清理，避免异味和细菌滋生。
4.3 食品垃圾处理：员工应自觉将食品垃圾放入封闭的容器中，防止引来害虫和异味。
五、公共区域的清洁5.1 地面清洁：公共区域的地面应定期清洁，避免灰尘和污垢。
5.2 卫生间清洁：卫生间应保持干净整洁，定期清洁和消毒，提供洗手液和纸巾等卫生用品。
5.3 休息区清洁：休息区的桌椅、沙发等应保持清洁，提供干净的饮水设施。
结论：办公室卫生要求是保障员工健康和提高工作效率的重要因素。
通过保持办公室环境的通风、温度适宜，桌面和设备的清洁，垃圾的分类处理以及公共区域的清洁，能够创造一个舒适、整洁的办公环境，有助于员工的工作质量和工作满意度的提升。
办公室环境卫生管理制度(7篇)
办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12：00以前将各办公区域进行整理。
晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。
办公室卫生要求
办公室卫生要求一、办公室环境卫生要求办公室是员工工作和交流的场所，良好的办公室环境卫生对员工的工作效率和健康至关重要。
以下是办公室环境卫生的要求：1. 办公室通风要良好，保持空气流通。
定期开窗通风，确保新鲜空气进入办公室。
2. 办公桌、椅子、地板等家具要保持清洁。
定期擦拭办公桌和椅子表面，清除灰尘和污垢。
地板要保持干净，定期清洁和打扫。
3. 办公室墙壁和天花板要保持干净整洁。
定期清洁墙壁和天花板，清除灰尘和污渍。
4. 办公室设备和电器要保持清洁。
定期清理办公设备表面的灰尘和污垢，确保设备正常运行。
5. 办公室垃圾桶要及时清空。
垃圾桶内的垃圾应定期清理，避免滋生细菌和异味。
6. 办公室洗手间要保持干净整洁。
定期清洁洗手间，包括马桶、洗手池、镜子等，确保员工使用时的卫生和舒适。
7. 办公室内的公共区域要保持整洁。
包括会议室、歇息区、厨房等公共区域，要保持干净整洁，定期清理和消毒。
8. 办公室内不得乱丢垃圾。
员工应将垃圾放入指定的垃圾桶中，不得乱丢垃圾。
9. 办公室内不得吸烟。
办公室是一个禁烟区域，员工不得在办公室内吸烟。
10. 办公室内不得放置过期食品。
员工在办公室内的食品应及时清理，不得放置过期食品，避免引起异味和细菌滋生。
二、办公室员工个人卫生要求除了办公室环境的卫生要求外，办公室员工个人卫生也是至关重要的。
以下是办公室员工个人卫生的要求：1. 员工应保持良好的个人卫生习惯。
包括勤洗手、保持清洁整洁的仪容仪表等。
2. 员工应穿着整洁的工作服。
工作服要保持干净整洁，避免污染办公室环境。
3. 员工应定期洗擦办公用品。
包括键盘、鼠标、电话等办公用品，要定期清洁和消毒，避免细菌滋生。
4. 员工应定期洗擦办公桌面。
办公桌面要保持干净整洁，避免灰尘和杂物堆积。
5. 员工应保持良好的口腔卫生。
定期刷牙漱口，避免口臭和口腔疾病。
6. 员工应注意个人卫生习惯对他人的影响。
避免随地吐痰、乱扔垃圾等不良习惯，保持良好的公共卫生环境。
办公室环境卫生管理公约
办公室环境卫生管理公约随着现代社会的发展，办公室已经成为人们工作生活的重要场所。
为了保障办公室环境的卫生和整洁，制定一份办公室环境卫生管理公约显得尤其重要。
本文将从五个方面详细介绍办公室环境卫生管理公约的内容和要求。
一、办公室日常卫生保洁1.1 定期清洁办公桌、椅子、文件柜等办公家具，保持整洁干净。
1.2 定期清洁地板、窗户、门把手等易被污染的地方，防止细菌滋生。
1.3 定期更换垃圾袋，保持垃圾桶内无异味，避免蚊蝇滋生。
二、办公室公共区域卫生管理2.1 定期清洁公共区域如会议室、歇息区等，确保整洁有序。
2.2 定期消毒公共区域的桌椅、电器等设施，防止交叉感染。
2.3 定期检查公共区域的卫生设施如洗手间、厨房等，保证清洁卫生。
三、办公室空气质量管理3.1 定期开窗通风，保持办公室空气新鲜流通。
3.2 定期清洁空调过滤网，避免灰尘、细菌积聚。
3.3 定期检查空气质量，如有异味或者不适应及时处理。
四、办公室垃圾分类管理4.1 设置垃圾分类桶，指导员工将垃圾进行分类投放。
4.2 定期清理垃圾分类桶，避免异味扩散和细菌滋生。
4.3 定期对垃圾进行分类处理，符合环保要求。
五、员工个人卫生意识培养5.1 培养员工每日清洁工作场所的习惯，保持个人工作环境整洁。
5.2 提倡员工勤洗手、勤通风，增强自身卫生意识。
5.3 定期组织员工参加卫生知识培训，提高卫生管理水平。
综上所述，办公室环境卫生管理公约对于维护办公室环境的整洁和员工健康至关重要。
惟独通过严格的管理和规范的操作，才干保障办公室环境卫生，提高员工的工作效率和生活质量。
希翼每一个办公室都能认真执行办公室环境卫生管理公约，共同营造一个清洁、整洁、健康的工作环境。
公司办公室环境卫生管理制度范本（五篇）
公司办公室环境卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。
三、定义个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室，每天以值日表为准轮流值日。
四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，其他物品应摆放抽屉里；2、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。
3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。
以免丢失或引起工作不便。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干1净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器及投影仪、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。
6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
办公室卫生标准
办公室卫生标准一、办公室环境清洁标准1. 桌面清洁：- 每天清洁办公桌面，包括清除灰尘、污渍和杂物。
- 使用合适的清洁剂擦拭桌面，确保无菌和无异味。
- 定期清洁键盘、鼠标和电话等办公设备。
2. 地面清洁：- 每天清扫地面，包括办公室地板和地毯。
- 使用吸尘器或拖把清洁地面，确保无尘和无杂物。
- 定期进行地板和地毯的深层清洁，以保持清洁卫生。
3. 窗户和玻璃清洁：- 定期清洁办公室窗户和玻璃，确保透明度和光线充足。
- 使用适当的清洁剂和工具，擦拭窗户和玻璃表面，去除污渍和指纹。
4. 墙壁和门清洁：- 定期清洁办公室的墙壁和门，确保无尘和无污渍。
- 使用合适的清洁剂擦拭墙壁和门表面，去除污渍和手印。
5. 室内空气质量：- 定期检查和更换办公室空调滤网，确保空气质量良好。
- 保持室内通风良好，定期开窗换气，减少空气污染。
二、办公室卫生用品标准1. 厕所和洗手间：- 每天清洁和消毒厕所和洗手间，包括马桶、洗手盆、地面和墙壁等。
- 定期更换厕所和洗手间用品，如手纸、肥皂和纸巾。
2. 垃圾桶和废纸篓：- 每天清空办公室内的垃圾桶和废纸篓，确保无异味和杂物。
- 定期更换垃圾袋，避免细菌滋生和传播。
3. 卫生纸和手纸：- 定期检查卫生纸和手纸的供应情况，确保充足供应。
- 定期更换卫生纸和手纸，保持清洁和卫生。
4. 洗手液和消毒液：- 定期检查洗手液和消毒液的供应情况，确保充足供应。
- 使用符合卫生标准的洗手液和消毒液，保持员工手部清洁和卫生。
三、员工个人卫生标准1. 衣着整洁：- 员工应保持衣着整洁，穿着干净、整洁的工作服或正装。
- 避免穿着过于暴露或不合适的服装，以维护办公室的正式形象。
2. 手部卫生：- 员工应经常洗手，特别是在接触食物、厕所或垃圾等情况下。
- 使用洗手液或消毒液彻底清洁双手，避免细菌传播。
3. 个人卫生用品：- 员工应自备个人卫生用品，如牙刷、牙膏和漱口水等。
- 定期更换个人卫生用品，保持口腔清洁和口气清新。
办公室卫生要求
办公室卫生要求一、办公室环境整洁要求办公室是工作的场所，保持办公室的整洁和卫生对于员工的工作效率和健康非常重要。
以下是办公室环境整洁的要求：1. 桌面整洁：办公桌上应保持整洁，不要堆放过多的文件和杂物。
每天开始工作前，应清理桌面，将不必要的文件归档或者妥善存放。
2. 地面清洁：办公室地面应保持干净整洁，不得有杂物和污渍。
每天工作结束后，应进行地面的清扫和擦拭。
3. 墙壁和门窗清洁：办公室的墙壁和门窗应保持清洁，不得有灰尘和污渍。
定期进行墙壁和门窗的清洁工作，保持其整洁度。
4. 垃圾分类：办公室应设立垃圾桶，并进行垃圾分类。
将干垃圾、湿垃圾和可回收垃圾分别放置在相应的垃圾桶中，确保环境卫生和资源回收利用。
5. 办公设备清洁：办公室内的设备如电脑、打印机等应定期进行清洁和维护，保持其正常运行和卫生。
二、办公室卫生日常维护要求除了办公室环境整洁外，办公室卫生的日常维护同样重要。
以下是办公室卫生日常维护的要求：1. 定期清扫：办公室应定期进行地面、墙壁和家具的清扫工作，保持整洁。
清扫频率可根据办公室使用情况和人流量进行调整。
2. 定期擦拭：办公室的桌面、椅子、门窗等应定期进行擦拭，除去灰尘和污渍。
擦拭工作可每周进行一次或者根据实际情况进行调整。
3. 定期消毒：办公室的公共区域如会议室、厨房等应定期进行消毒工作，以防止病菌传播。
消毒频率可根据需要进行调整。
4. 厨房卫生：如果办公室设有厨房，应保持其卫生。
定期清洗厨房设备和餐具，保持食品安全和员工健康。
5. 洗手间清洁：办公室的洗手间应保持清洁和卫生。
定期清洁洗手间的地面、马桶、洗手盆等设施，保持员工的健康和舒适。
三、员工卫生行为要求除了办公室环境整洁和日常维护外，员工的卫生行为同样重要。
以下是员工卫生行为的要求：1. 个人卫生：员工应保持个人卫生，每天洗手、刷牙等，保持良好的个人卫生习惯。
2. 垃圾处理：员工应将个人产生的垃圾放置在指定的垃圾桶中，并进行垃圾分类。
办公室环境卫生管理制度（4篇）
办公室环境卫生管理制度一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。
8. 办公室内的饮水区、洗手间等公共区域应定期清洗，保持清洁卫生。
四、个人卫生管理1. 全体员工应保持个人卫生，穿工作服，并保持衣着整洁。
2. 所有员工应保持良好的个人卫生习惯，不得随地吐痰、乱扔纸屑等。
3. 全体员工应注意个人清洁，每日梳洗和洗手，特别是饭后、上厕所后等应及时洗手。
4. 全体员工应注意饮食卫生，不得在办公室内吃零食、带有较浓气味的食品。
五、应急处置1. 发生环境卫生突发事件时，办公室负责人应立即组织有关人员进行处置，并及时向上级部门报告。
2. 如发生环境污染事件，必须立即采取措施，保护办公室内的员工安全，及时报告上级部门，配合相关部门进行清理和调查。
3. 如发生疫情或疾病传播的风险，办公室负责人应立即采取必要的防控措施，督促员工做好个人防护。
六、考核与奖惩1. 对于认真执行本管理制度的员工，将进行表扬和奖励，形成激励机制，鼓励员工自觉维护办公室卫生。
2. 对于违反本管理制度的员工，将视情节轻重，进行相应的批评教育、警告甚至纪律处分。
办公室环境卫生管理公约
办公室环境卫生管理公约在现代社会，办公室已经成为人们工作生活中不可或缺的一部分。
办公室的环境卫生管理对员工的工作效率和身体健康有着重要的影响。
因此，建立一套科学合理的办公室环境卫生管理公约是非常必要的。
本文将从五个方面详细介绍办公室环境卫生管理公约的内容。
一、办公室卫生清洁1.1 定期清洁办公桌和办公椅，保持干净整洁。
1.2 清洁办公室地面，防止灰尘和细菌滋生。
1.3 定期清洁办公室的公共区域，如走廊、洗手间等，确保整体环境卫生。
二、办公室空气质量管理2.1 定期通风，保持办公室空气流通。
2.2 安装空气净化器，过滤空气中的有害物质。
2.3 禁止在办公室内吸烟，确保空气清新。
三、办公室垃圾处理3.1 设置分类垃圾桶，方便员工分类投放垃圾。
3.2 定期清理垃圾桶，避免异味和细菌滋生。
3.3 垃圾处理应符合环保规定，做到资源化利用。
四、办公室设备维护4.1 定期检查办公设备，确保正常运转。
4.2 定期清洁办公设备，避免细菌滋生。
4.3 做好办公设备的维修保养工作，延长使用寿命。
五、员工个人卫生管理5.1 提倡员工保持个人卫生，勤洗手、勤换衣。
5.2 鼓励员工定期体检，确保身体健康。
5.3 员工患病时应及时请假，避免传染他人。
综上所述，办公室环境卫生管理公约对于保障员工的健康和提高工作效率具有重要意义。
通过建立科学合理的管理公约，可以有效提高办公室的环境卫生水平，营造一个舒适、健康的工作环境。
希望每个办公室都能认真执行环境卫生管理公约，让员工在清洁整洁的环境中工作，保持身心健康。
办公环境卫生倡议书（三篇）
办公环境卫生倡议书尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为我们共同工作的办公室的一员，我愿意倡议我们共同努力，维护和改善我们的办公环境卫生，以营造一个健康、舒适的工作场所。
以下是我对办公环境卫生的一些建议和倡议，希望大家能够共同遵守。
首先，我们每个人都应该养成良好的个人卫生习惯。
每天上班前要洗漱整洁，保持口腔清洁，剪指甲，保持整洁的发型和服装。
工作期间，要保持身体干净，不吃零食，避免吸烟，严禁随地吐痰和乱扔垃圾。
其次，我们应该保持个人工作区域的整洁。
办公桌上不应堆放太多无关的物品，且应保持整洁干净，不要乱扔废纸和垃圾。
工作结束后，要清理并整理好自己的工作区域，保持整洁有序，为下一天的工作做好准备。
除此之外，我们应该共同关注整个办公室的卫生状况。
保持办公室公共区域的清洁和整洁，不随地吐痰和乱扔垃圾。
定期进行办公室的清洁卫生消毒工作，如地面、窗户、门把手、桌面等，保持办公室的空气流通，定期更换空气过滤器，确保员工的健康。
另外，大家都应该保持良好的卫生习惯，如勤洗手、勤通风、勤擦拭办公用品等。
特别是在出门回来后，要及时洗手，避免带入细菌和病毒。
并且要定期对办公硬件设施进行清洁和消毒，比如键盘、鼠标、电话、打印机等。
如发现使用工具有问题或卫生状况异常，应及时上报，以便及时解决。
最后，我希望大家能够共同营造一个和谐、健康的工作环境。
我们应该相互提醒和督促，不是挑剔和责备，而是齐心合力，共同推动办公环境的卫生改善。
如果我们每个人都能够从自身做起，保持良好的个人卫生习惯，将对整个办公室的卫生状况产生积极的影响。
在此，我诚挚呼吁大家共同参与，共同营造一个干净整洁、舒适宜人的办公环境，提升我们办公效率，改善我们的生活质量。
让我们一起行动起来，从自己做起，从小事做起，共同维护我们的办公环境卫生。
感谢大家的支持和合作！此致敬礼办公环境卫生倡议书（二）尊敬的各位同事：大家好！作为一家优秀的公司，我们每个人都应该时刻关注办公环境的卫生情况。
公司办公室环境卫生管理制度(6篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。
2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。
3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。
4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。
5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。
四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。
2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。
五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。
00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。
3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。
4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。
办公室环境卫生管理制度范文(9篇)
办公室环境卫生管理制度范文本部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生。
公共区域。
包括部门内部场地和门窗玻璃洁净、室内植物保养等，由卫生轮值人员负责。
卫生轮值人员每周轮换，每周二人值日。
个人区域。
包括个人办公桌、主机、显示屏清洁及资料整理由个人自行负责。
公共区域环境卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角；2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、保持小办公室内无污垢，经常保持清洁。
4、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。
6、定期给花草浇水。
个人区域的卫生管理应做到以下几点：1、办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。
3、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
4、下班后整理办公桌上的用品，摆放整齐。
5、禁止在办公区域抽烟。
6、最后离开办公室人员检查门窗是否锁好再离开。
7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
每周由高总对公共区域和个人区域的环境卫生进行抽查，如有发现不符合以上要求，责任人罚卫生值日三日。
办公室环境卫生管理制度范文（二）一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期（见值日表）提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度范文（三）总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
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公司办公室环境卫生管理制度
一、目的
为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护
1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；
2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护
1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会1议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由园艺公司每月进行定期的维护、修剪等
工作，公司自行购买的绿化植物由就近员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
6、抽烟人员烟头不能随乱丢，如发现烟头乱丢者每次罚款100元。
五、监督与奖惩
1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情况在公司群上进行匿名通报，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。
2、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室经理、副（总）经理反馈。
同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。
河南郑州运丰土石方工程有限公司
2016.8.27。