干部聘任公示 文档

高等技术学院中层干部换届聘任工作

通告

按照学院中层干部换届工作安排，并参考学校有关文件精神，进行我院中层干部换届调整工作，具体内容如下：

一、中层干部岗位设置及机构调整

1、院长办公室：主任一名、副主任一名，网络中心归口院办；

2、财务科：科长一名；

3、学工办：主任一名、副主任一名；

4、团委：书记一名；

5、资产科：科长一名；

6、后勤中心：主任一名、副主任一名，学生公寓归口后勤中心；

7、校企合作办公室：主任一名，就业工作归口校企合作办公室；

8、保卫科：科长一名；

9、分部：主任一名、副主任一名；

10、教务科：科长一名、副科长二名，图书馆和招生工作归口教务科，下设：教研组、教务组、图书馆组及招生；

11、信控系：主任一名、副主任二名；

12、机电系：主任一名、副主任二名；

13、人文系：主任一名、副主任一名；

14、计算机系：主任一名、副主任一名；

15、机电实训中心：主任一名；

16、培训中心：主任一名；

二、中层干部竞聘条件：

一）基本条件

1、贯彻执行党的教育方针，热爱教育事业，责任心强；

2、政治思想觉悟高，有一定的政策执行能力和相关业务管理水平；

3、能密切联系群众，群众认可度高，公正廉洁，甘于奉献，工作认

真细致。

4、正式在编职工，身体健康，能胜任工作。

二）竞聘条件

1、正科级

1）目前在岗且年龄50岁以下的正科级；

2）目前在岗且年龄45岁以下的副科级；

3）初次竞聘正科级，年龄应在40岁以下，具有副教授职称及硕士学位；

2、副科级

1）目前在岗的副科级；

2）初次竞聘副科级，年龄应在40岁以下，具有中级职称或本科以上学历；

3、教学系统部分正职竞聘附加条件：

教学系统的四个教学系、教务科五个部门的正职竞聘者，除满足上述正科级竞聘条件外，还必须具有副教授职称。

三）聘任办法

采用在职满足条件的干部填报志愿和公开报名竞聘相结合的办法，完成我院中层干部的换届聘任工作。

凡符合以上条件的我院职工，可从关心学院发展大局出发，积极报名参与竞聘。有意竞聘者，可到院办何玲处提交相关材料，办理报名手续。

报名时间为12月23日~ 12月28日。

办理完相关手续后，等待进一步通知并准备竞聘材料。

高等技术学院

2011、12、21