01医院信息科主任岗位说明书
医院病案信息科主任岗位说明书
岗位工作
技能要求
1.掌握医学、管理学、档案管理知识及相关技能。2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.具有一定分析解决问题能力、口头书面表达能力。4.应知法规：《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。《病历书写规范》、《病案管理办法》。
岗位工
作环境
1.大部分时间在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.电话、计算机、传真机、打印机、文件柜等必须办公设备、信息设备和工作信息软件系统。
在现在的岗位已工作时间
自 年 月 日开始， 共计： 年
学历培训经历经验
医学相关专科或卫生信息管理专业本科以上，高级技术职务任职资格。医疗、卫生信息管理专业，具有3年以上管理经验，丰富的病案管理及医学知识。
医院信息中心主任岗位说明书
知识
卫生事业管理、临床医学、计算机、统计、病案管理等知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力
培训经历
临床医学、计算机、统计、病案管理等相关培训
信息中心主任岗位说明书
岗位名称
信息中心主任
岗位编号
所在部门
信息中心
岗位定员
直接上级
行政副院长
工资等级
直接下级
信息系统副主任、统计分析岗、病案管理岗、图书管理岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：全面负责信息中心的工作，具体负责统计分析、病案管理、图书管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：监督指导信息系统管理工作
职
责
三
职责表述：组织病案管理工作
工作Байду номын сангаас
任务
组织全院住院病历的收集，整理，保管工作
组织对病历分类，进行计算机管理，提供快速查询服务
组织提供病历的常规查询
职
责
四
职责表述：组织图书管理工作
工作
任务
组织订购和收集医学图书刊物及其相关资料
组织整个图书资料的登记、分类和编目工作
组织文献情报工作
组织开展阅览室工作
职
责
五
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
参与制定并执行本部门的财务预算计划
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
信息科岗位说明书
3.督促、检查和落实有关法律法规及医院各项规章制度，保证各项工作的正常运转和顺利实施。
4.负责维护和保障医院信息系统的正常运行，发生故障及时组织力量处理，不断扩大计算机
的应用范围。
5.加强业务学习，努力提高对计算机和网络运行、维护、升级的理论和操作水平，积极引进
能力
具有一定的组织、协调和沟通能力，较强的计划执行能力。
从业资格要求
取得信息工程类技术职称
六、工作特征
工作环境
办公室
工作时间特征
8小时×5天工作制
信息科图书管理员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
图书管理员
岗位编号
所在部门
信息科
岗位定员
2
直接上级
信息科科长
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
2013年3月
从业资格要求
取得计算机类中级以上技术职称
六、工作特征
工作环境
办公室
工作时间特征
8小时×5天工作制，经常加班，轮值医院24小时总值班。
信息
一、基本资料
岗位名称
系统应用管理员
岗位编号
所在部门
信息科
岗位定员
6
直接上级
信息科科长
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
2013年3月
二、工作内容
（一）工作概述
外部协调关系
与临床各科室及相关后勤职能科室关系的协调
五、任职资格
性别年龄要求
性别：不限 年龄：男60岁/女55岁以下
教育水平
全日制本科及以上学历
医院信息管理部门主任职责范本
医院信息管理部门主任职责范本一、制定信息管理部门的工作计划和年度目标，并负责组织实施。
二、负责医院信息系统的规划、建设与管理，确保信息系统的稳定运行和安全性。
三、监督信息系统开发工作，确保系统的开发进度和质量达到预期目标。
四、负责医院信息系统的更新和升级，及时引进新的技术和设备，提升系统的功能和性能。
五、组织开展信息系统的培训工作，确保员工掌握系统的操作技能和信息安全意识。
六、负责信息数据的采集、整理、统计和分析工作，提供准确、及时的信息支持。
七、制定并落实信息系统的管理规章制度，确保信息的保密性和完整性。
八、负责医院的电子病历管理工作，确保电子病历的安全存储和合规使用。
九、组织开展信息技术项目的评估和实施，确保项目的顺利进行和取得预期成果。
十、协助医院其他部门开展信息化建设工作，提供技术支持和咨询服务。
十一、参与医院的信息化规划和决策，提供专业的建议和意见。
十二、负责与医院外部信息系统的对接工作，确保信息的互通互联。
十三、负责信息管理部门的日常管理和人员培养，激励员工的积极性和创造性。
十四、负责与医院外部合作伙伴的信息交流和合作，促进信息共享和合作发展。
十五、及时了解行业动态和技术发展趋势，提供医院信息化发展的建议和方向。
十六、执行上级领导交给的其他工作任务。
以上是医院信息管理部门主任的职责范本，通过制定工作计划和年度目标，组织实施信息系统的规划、建设和管理，确保系统的稳定运行和安全性。
同时，负责信息数据的采集、整理、统计和分析，组织开展信息系统的培训工作，协助其他部门开展信息化建设工作，提供技术支持和咨询服务。
此外，负责与医院外部信息系统的对接工作，与合作伙伴进行信息交流和合作，及时了解行业动态和技术发展趋势，提供医院信息化发展的建议和方向。
同时，负责日常管理和人员培养，激励员工的积极性和创造性。
最后，执行上级领导交给的其他工作任务。
以上职责范本可根据实际情况进行适当调整和补充。
医院信息科岗位职责说明书
信息科职责信息中心的主要职责是：1．编制并落实医院信息化建设的五年规划；2．编制并实施信息化建设的年度计划；3．编制并执行医院信息化建设的年度资金预算；4．协助相关部门优化流程，提高医疗服务质量、减少医疗过失；5．制定并实施医院信息管理的规章制度；6．制定并实施各种操作规程；7．制定并实施各类信息规X和信息标准；8．建设、管理与维护医院信息系统；9．采集、整理、归集、分析医院信息资源；10．组织相关技术培训，提供技术咨询；11．负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。
信息科长职责工作概要：信息科长专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
工作职责：1、开展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2、制定本中心业务开展规划和年度工作计划，并组织实施。
3、在已批准的预算控制下管理本部门。
4、参加与医疗信息相关的委员会。
5、做好本中心人员业务考核，配合提出调整，晋升与奖励意见。
6、安排本中心主要业务人员的开展方向和业务进修，从事本专业的研究和开展。
7、检查各组任务的执行情况，并组织协调。
8、协调与用户的关系，组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作。
9、评估信息中心各项工作，建立有关的标准与技术，必要时作出适当的修正。
信息科岗位职责一、数据库管理岗1．负责服务器〔磁盘阵列〕硬件的管理，定期观察、监测设备运行状况。
设备出现异常与时处理，并向上级主管汇报情况。
2．负责服务器系统软件的管理。
严格执行参数设置和调整的审批手续，按要求对系统参数进展设置和调整，并按规定登记参数设置和调整记录。
3．负责数据库的管理。
严格执行参数进展设置和调整的审批手续，按要求对系统参数进展设置和调整，并按规定登记参数设置和调整记录。
4．负责服务器、数据库安全的管理。
负责对设备的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用。
严格控制设备存取与加密，未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进展安装等，不准将机器设备和数据带出机房。
医院信息中心主任职责说明书
医院信息中心主任职责说明书一、职位概述医院信息中心主任作为医院信息管理工作的责任人，负责组织、指导、监督信息中心的日常运营和管理，确保医院信息系统的安全、稳定运行，并提供有效的信息支持服务。
二、职责要求1. 制定和完善医院信息管理制度：负责制定医院信息中心的工作流程和规范，建立并不断优化信息管理制度，确保信息数据的准确性、完整性和安全性。
定期对制度进行评估和更新，提供持续改进的建议。
2. 管理信息系统及设备：负责医院信息系统的选型、采购及维护，确保信息系统的正常运行。
组织开展信息系统的升级、改造及维护工作，保证信息系统与各科室的协同配合。
3. 保障信息安全：制定信息安全策略，监测和防范信息攻击和数据泄露等安全风险，确保医院信息系统的安全性和可靠性。
定期组织信息安全培训，提高员工的信息安全意识。
4. 信息资源管理：负责信息资源的收集、整理、存储和利用，建立科学的信息分类与检索系统，提供准确、及时的信息支持服务。
确保信息资源的高效利用，优化医院业务流程。
5. 协调沟通与合作：与各科室、医务部门等进行良好的沟通协调，了解各部门的信息需求，协助解决信息管理方面的问题。
与供应商和外部机构保持良好的合作关系，推动信息技术的创新与应用。
6. 人员管理：负责组织医院信息中心的人员培训与管理，包括人员招聘、岗位培训、绩效考核等工作。
提升团队整体素质，为医院信息工作提供有力的人力支持。
三、职位要求1. 学历及专业要求：本科及以上学历，医学信息学、计算机科学与技术、信息管理等相关专业。
2. 专业知识与技能：熟悉医院信息系统的建设与管理，对病案管理、电子病历、医保结算等医院信息相关模块具有较为全面的了解。
熟练掌握相关软件和数据库的操作和管理。
具备较强的沟通和协调能力，能够根据需求制定合理的信息管理方案。
3. 工作经验：具备医院信息管理相关工作经验，有信息中心主任或相关管理岗位的经验优先考虑。
4. 专业认证：持有相关信息管理或计算机技术类的资格认证（例如CMMI、PMP等）者优先。
2021医院岗位说明书之信息科科长、副科长岗位说明书(精华版)
一、基本资料
岗位名称
信息科科长
岗位编号
所在部门
信息科
岗位定员
1
直接上级
业务副院长
所辖人数（数量）
直接下级
信息科副科长
岗位分析日期
二、岗位职责
1.在院长的领导下，负责主持信息科的全面工作，负责医院计算机的维护开发管理，指导计算中心人员开展工作，不断提高信息管理水平和工作质量。
知识
精通计算机应用知识，熟悉医院信息系统管理应用知识，熟悉卫生统计知识，熟练掌握信息统计工作流程，具备计算机等办公设备的应用知识，了解医疗及信息管理专业的外语知识
能力
具备较强的领导能力和宏观分析调控能力，很强的人际沟通和协调能力，很强的计划制订和执行能力，通晓计算机技术、软件编程技术等能力，熟练操作各种办公软件的能力，综合统计分析能力，日常公文写作能力
13.负责信息数据的统计、整理，并及时上报领导。
14.参与全院计算机等设备的改进、添置、更新、方案审定等工作，对医院管理计算机化提出一些建议，促进医院网络化方面的发展。
15.及时跟踪计算机方面的最新进展，结合实际工作进行应用和推广，当好领导的参谋。
16.负责医院计算机系统的安全运行，负责数据的安全备份计划，落实防病毒和放黑客措施，起草并落实计算机应急预案。
2.根据医院的实际情况，制定和完善信息科工作规划和阶段性工作计划，并监督执行，确保医院信息管理与医院战略发展目标同步。
3.组织并督促科室人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保上级政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
4.根据国家法律法规和医院要求，组织制定信息科内部及与工作相关的各项医院信息管理制度和各项工作执行流程，确保医院信息工作质量和规范化管理。
医院信息管理部门主任职责范文
医院信息管理部门主任职责范文医院信息管理部门主任是医院中非常关键的职位之一，其职责涵盖了多个方面，既要负责信息管理工作的日常运作，还需要保证医院信息系统的安全性和高效性。
以下是医院信息管理部门主任的职责范文：一、组织和协调医院信息管理工作1. 负责制定、组织和实施医院信息管理工作的规划和发展战略，确保信息管理工作能够与医院的整体发展目标相符。
2. 组织和协调医院信息管理系统的建设与更新工作，确保信息系统的正常运作和高效运行。
3. 负责编制医院信息管理工作的年度计划，并分解下达给各个岗位，确保各项工作有序进行。
4. 组织和指导医院信息管理工作人员的培训与学习，提高工作人员的专业素质和业务水平。
二、保障医院信息系统的安全性1. 负责制定和改进医院信息系统的安全管理制度和相关政策，确保医院信息系统的安全可靠。
2. 组织和实施信息系统的安全检查和评估，及时发现和解决系统安全隐患，确保系统的数据完整性和保密性。
3. 建立数据备份机制，确保系统数据的及时备份和恢复能力，以应对数据丢失和系统故障等突发情况。
三、优化信息管理流程和服务质量1. 评估医院信息管理流程，发现问题和瓶颈，并提出优化方案，以提高工作效率和服务质量。
2. 协调各个科室和相关部门，确保信息管理流程的顺畅和协调，确保各项工作能够无缝衔接。
3. 监督和检查各个岗位的工作进展和工作质量，确保工作的规范性和准确性。
四、推动信息技术的应用和创新1. 关注医院信息管理领域的前沿技术和新趋势，提出信息技术的应用建议和改进方案。
2. 组织和推动医院信息系统的更新和升级，引进先进的信息管理软件和设备，提高医院信息系统的效能。
3. 鼓励和支持信息管理人员开展创新工作，提出信息系统的改进和创新方案，为医院的发展提供支持。
五、处理突发事件和紧急情况1. 对医院信息管理系统的故障和事故进行及时处理，确保系统的正常运行。
2. 对医院信息系统的安全事件进行调查和处理，保护医院的信息资产和患者隐私。
医院信息部计算机人员岗位职责
医院信息部计算机人员岗位职责信息部主任计算机中心主任职位目的岗位职责工程师岗位名称：工程师工作代号：XXX°3工作部门：信息部在计算机中心主任领导下，负责计算机应用的规划和推广1.在对医院业务、管理流程和所产生的信息和数据进行分析和研究的基础上，提出医院的信息化发展战略，协调好信息系统、信息过程、知识应用等方面的工作。
2.主持、指导和协助综合或专业性信息系统的总体设计、功能划分、软件开发、运行、验收、参与全过程的监督、管理工作。
3.追踪计算机科技发展动态，提出软件、应用软件的安装、调试和维护。
负责全院网络工作站的硬件配置，检测网络计算机正常运行。
4.负责制定单位与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息发布，以及员工上网管理监控等技术方案。
5.掌握计算机常用部件的原理和维护方法，指导技术员对全院通用计算机的硬件进行维护，定期检查、保养，解答用户咨询。
6.熟练掌握计算机专业理论知识，负责全院计算机系统分析、程序设计、数据维护和操作人员的培训等工作。
7.协助各科室应用计算机。
8.完成领导临时交办的其他工作。
技术员岗位名称：网络信息系统管理员工作代号：XXX05工作部门：信息部岗位职责网络信息系统管理员职位在计算机中心主任领导下，监控全院信息系统及网络工作情况,目及时处理信息系统及时网络中所遇到的问题。
的1.根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要，协助中心主任，编制各管理信息系统的需求分析。
2.负责网络管理规章制度的建立，帮助用户解决使用网络的疑难问题。
3.负责网络监测和管理，保障风络安全、保密、杜绝利用网络从事与工作无关的活动。
4.负责网络安全和保密工作，密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带存储器和网络病毒侵袭。
对服务器进行定期的查毒、杀毒，对系统漏洞打安全补丁，采取有效措施防止网络被破坏和被攻击。
5.负责处理局域网主干线和交换机设备的故障，接待并处理终端用户的网络通信故障。
信息科主任职责范本(9篇)
信息科主任职责范本1.协助科长做好医院计算机的维护开发管理，指导计算中心人员开展工作，不断提高信息管理水平和工作质量。
2.协助科长制定中长期信息规划，并跟踪信息技术发展动态，对信息技术在医院的应用提出建议。
3.协助制定和完善信息科工作规划和阶段性工作计划，并监督执行，确保医院信息管理与医院战略发展目标同步。
____组织并督促科室人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
5.协助科长制定信息科内部及与工作相关的各项医院信息管理制度和各项工作执行流程，确保医院信息工作质量和规范化管理。
6.负责医院信息体系的建设、维护、改进，提出相关的具体要求，上报审批。
7.维护计算中心网络服务器和网络交换机的正常运行，发现情况及时解决，1若一时无法解决，上报上级领导，并及时与供应商、维修商进行联系。
____组织医院计算机软、硬件的购置及日常维护，做好信息设备设施的验收、保管、维护等管理工作。
9.负责信息数据的统计、整理，并及时上报领导。
10.及时跟踪计算机方面的最新进展，结合实际工作进行应用和推广，完成院科领导交办的各项工作。
信息科工作人员职责1.在院长领导下，负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。
2.根据医院建设和发展的需求，协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施。
3.负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行。
4.保证医院信息资源的完整、准确和安全。
根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。
5.协助处理全院计算机使用，维护并协助做好信息设备的管理。
6.协助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护。
7.做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作，做好技术服务。
8.完成院长和分管领导交办的其他信息工作。
计算机中心工作人员职责1、在信息科长领导下，负责计算机及网络管理方面规划和实施。
科主任职务说明书
科主任职务说明书一、职位概述科主任是医院科室的领导者和管理者，负责指导和管理该科室的各项工作，确保科室的科研、教学和临床工作顺利开展，以及医务人员的工作秩序和医疗质量的提高。
科主任需要具备丰富的临床经验和管理能力，能协调科室内部的各项工作，保障医院的发展和患者就诊体验。
二、岗位职责1.领导管理：负责科室的日常管理和工作安排，组织协调科室内部的医务人员，指导他们做好医疗保健、科研和教学工作。
2.临床工作：确保科室的临床工作有序开展，负责难病病例的会诊和治疗方案，指导医务人员做好疑难病例的诊治工作。
3.医疗质量管理：负责监督和检查医务人员的工作情况，促进医疗质量的提高，推动医院科室的品质改进和管理优化。
4.教育培训：组织和指导医务人员的临床技能培训和学术交流活动，提高医务人员的综合素质和专业水平。
5.科研创新：推动科室的科研工作，支持医务人员参与临床试验和科研项目，促进临床实践和科学研究的紧密结合。
6.财务管理：负责科室的财务管理和预算安排，确保科室的经济运转和合理使用经费。
7.卫生安全：负责科室内部卫生安全管理，保障医疗场所和设备的安全和卫生，预防医院内部传染病的发生。
8.法律法规：严格遵守和执行医疗法律法规，维护医院的合法权益和医疗秩序。
9.医患关系：加强医患关系的建设和管理，保障患者的合法权益和安全，提高服务质量和患者满意度。
10.其他职责：完成上级医院领导交办的其他工作。
三、任职资格1.具有医学本科及以上学历，具备主治医师及以上职称；2.拥有丰富的临床工作经验，熟悉临床诊疗流程和医疗服务管理；3.具备良好的组织管理能力、团队协作意识和沟通协调能力；4.具备较强的创新意识和科研能力，有科研成果和相关专业论文发表优先考虑；5.具备良好的伦理道德和职业素养，严格遵守医疗法律法规和医德医风；6.具备较强的应变能力和危机处理能力，能够应对各种突发情况，保障医院正常运转。
四、任职条件1.具有医疗机构相关科室管理经验，有参与科研项目或是医院管理的经验者优先考虑；2.具备较强的文字表达和汇报能力，能够熟练运用办公软件进行文稿处理和数据分析；3.具备较好的团队管理和协调能力，能够带领团队完成工作目标，保障医院正常运转。
信息科主任职责范本(2篇)
信息科主任职责范本1、在院长及分管院长的领导下，负责全院信息管理和计算机中心、统计室、病案室、图书室及远程网络中心(远程会诊)工作。
2、负责协调、组织全院的终末病历质量检查和完善，按时完成病案、回收、整理、保存，利用病案资料及时完成各种医疗统计报表并按规定上报有关部门。
3、负责全院计算机网络的规划、设计和施工，确保网络正常运行，及时传递医学文献和图书情报资料，收集传递院内外有关信息，为领导决策提供依据，为临床医技科室提供医疗技术新进展情况。
4、负责组织科室人员的政治学习、业务学习，贯彻执行上级方针政策、安排科室人员完成职责范围内的工作。
5、负责制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，做好医疗统计分析。
6、按照国家规定，做好信息保密工作。
7、副科长在科长领导下协作科长做好相关方面工作。
信息科主任职责范本（2）信息科主任是一个重要的管理职位，他负责管理和监督信息科的运作，确保信息技术设备和系统的正常运行，并为企业提供信息管理和技术支持。
作为信息科主任，我的职责主要包括以下几个方面：一、制定信息科发展规划和部门目标作为信息科主任，我将制定信息科的发展规划，包括技术发展规划和人员培养规划。
我将与企业的战略目标相结合，制定出信息科的中长期发展目标，并制定相应的策略和措施来实现这些目标。
同时，我也将组织和实施定期的评估和调整，以确保信息科能够不断适应企业的发展需要。
二、管理和运维信息技术设备和系统信息技术设备和系统是信息科的核心，我将负责管理和运维这些设备和系统。
我将建立设备和系统的维护计划，确保设备的正常运行和系统的稳定性。
我还将监督设备和系统的安全性，包括数据的备份和恢复，以防止数据丢失和系统故障。
三、提供信息管理和技术支持作为信息科主任，我将负责为企业提供信息管理和技术支持。
我将制定信息管理的标准和流程，确保企业的信息资源得到有效管理。
我还将在技术方面提供支持和指导，帮助员工解决技术问题和提高技术水平。
医院信息科科长岗位说明书
三、任职资格
计算机、信息管理等相关专业，大学专科及以上学历，中级以上职称
汇报。
3、负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利
用有关资料，及时传递资料信息。
4、组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策
提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
5、领导所属人员的政治习，组织好业务学习。
6、制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
信息科科长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
信息科科长
岗位编号
01
所在部门
信息科
岗位定员
1
直接上级
业务副院长
所辖人数（数量）
11
直接下级
岗位分析日期
二、职责与工作任务描述
1、在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反
馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。
2、拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结
医院信息科主任岗位职责
医院信息科主任岗位职责第一篇：医院信息科主任岗位职责信息科主任岗位职责1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。
2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。
3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
5、制定科室年度工作计划，做好年度工作总结。
6、按照国家规定，做好信息方面的保密工作。
7、做好医院信息显示系统的维护与管理。
第二篇：信息科主任岗位职责信息科主任岗位职责一、在院长、分管院长的领导下，信息科主任负责医院信息、院报等日常工作。
二、据医院的发展规划，制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划、计划、月度计划，并按照计划目标组织实施、监督，保证信息建设与医院的发展同步。
三、掌握医院信息系统运行情况，对医院信息系统的可靠性、安全性进行检查、评估，及时发现并解决潜在的问题，保障系统的正常运行。
四、根据医院的发展，规划设计计算机系统平台，进行正确的系统架构和部署，进行网络系统的规划、设计，网络设备的软硬件安装调试，高效、可靠、安全的管理网络资源。
五、及时了解相关法规、政策，及时修正医院信息系统，使医院的信息化建设符合法律法规。
六、对医院实施的信息项目进行监督，保证项目的顺利实施，并对项目进行效果评估。
七、负责计算机中心工作人员的队伍建设，并组织进行业务学习和培训，指导、协调科室各岗位工作人员的工作，提高工作效率。
八、分析和利用医院信息资源，进行数据分析统计，为医院决策提供数据依据。
九、按照国家有关规定，做好信息保密工作。
第三篇：医院信息科主任工作总结医院信息科主任工作总结尊敬的各位领导，各位同事：我于2012年11月起担任信息科主任职务，几年来，在院党委的领导和关怀下，在各兄弟科室的支持和帮助下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展各项工作，取得了令人满意的成绩，我自身的工作能力也得到了很大提高。
医院岗位说明书(信息科主任副主任)
单位名称
XX区人民医院
组织机构代码
岗位名称
信息科主任/副主任
工作部门
岗位类别
管理
岗位等级
七级/八级
是否两类岗位任职
是
岗位
职责
任务
1、负责本科室的业务管理和行政管理工作。
2、制定本科室工作计划并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。
3、根据本科室工作任务和人员情况进行分工，明确任务，责任到人，保证业务正常开展。
3、工作严谨、科学、实事求是。
4、能胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。
岗位
聘用
条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《武汉市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的基本任职条件。
2、大学专科以上学历，中级以上专业技术职称，近二年考核称职以上，身体健康。
3、有较强的书面表达能力和沟通能力。
4、符合本单位人事聘任的其它要求。
4、指导各类人员的业务学习，提高业务技能并负责检查考核。
5、建立健全各项工作制度，并监督执行。
6、负责统计报表的审核，按规定时间报出。
7、负责统计分析报告的选题、分析和审核。
8、负责统计调查的选题和设计。
9、负责统计资法律法规开展信息统计工作。
2、熟悉本部门相关的政策、条例。
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21.协助院办、临床科室及医技部门使用多媒体会议室、并做好会场相关准备工作。
积极配合、按需完成
22.协同科室共同建立信息系统需求处理流程，建立信息系统需求协商与讨论机制。
按需完成
其他职责
23.按上级要求做好保密工作。
按要求完成
24.完成上级临时交办的其他工作。
按要求完成
医德医风
（职业道德）
25.履行各项工作职责过程中恪守职业道德，不以职谋私、以权谋私，能够客观公正处理各种问题。
严格、规范
13.负责信息数据的统计、整理，并及时上报领导。
及时、到位
14.跟踪计算机方面的最新进展，结合实际工作，进行应用和推广，当好领导的参谋。
及时、到位
15.负责医院计算机系统的安全运行，负责数据的安全备份计划，落实防病毒和防黑客措施，起草并落实计算机应急预案。
及时、规范
16.协调信息系统与临床的需求关系。
每年一次
信息化决策支持
9.向院领导提供临床医疗和经济情况及其他相关数据的归集、汇总、统计、分析。
按需完成
信息系统管理
10.根据医院实际情况，拟定信息化建设工作计划，经医院信息领导小组批准后，组织实施。
按要求完成
11.检查落实医院信息化建设的实施情况，督促医院信息化建设的实施进程。
严格、规范
12.检查信息科日常运维工作，确保医院信息软件的正常运行，确保网络机房服务器、数据管理的安全。
3.熟悉计算程序架构与程序应用等相关基本知识。
4.具有较强的领导能力、良好的人际沟通能力。
5.具有很强的计划制定和执行能力。
工作经验
从事本专业工作五年以上，具有一定的管理经验。
其它要求
无
工作职责概述
主要负责主持信息处的全面工作，负责医院计算机的维护开发管理，指导计算中心开展工作，不断提高信息管理水汇报信息处工作问题、提出建议、反馈各类信息。
及时、到位
信息宣传管理
18.负责门诊大厅LED屏幕及各楼层显示屏的信息发布及维护。
按需完成
19.负责医院网站的信息、维护、管理，严格按照医院意识形态工作责任制度进行管理。
每天检查至少一次、有记录、及时
协助性
工作
20.协助医院停车场管理系统的授权以及维护工作。
按要求完成
5.组织科室员工培训学习。
至少每月1次
6.负责科室员工的考核、考勤。
考核每月1次；
考勤每天
信息化建设规划
7.根据医院建设和发展的需求，协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并负责具体实施及协调工作。
每五年制定医院信息化建设总体规划，每年制定年度工作计划
8.根据医院信息化建设的发展状况，制定中心机房软硬件的需求。
信息科主任岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
信息科主任
所属科室
信息科
直接上级
分管院领导
直接下级
信息科各岗位人员
任职条件
执业资格
不限
专业
计算机应用等相关专业
学历（学位）
本科及以上
职称
中级及以上
培训或进修要求
具备计算机基础知识、计算程序架构与应用知识等培训、进修。
关键知识技能
1.熟悉网络计算机知识。
2.熟练掌握信息工作流程，具备计算机等办公设备的应用知识。
遵章守纪
26.执行医院各项管理与服务规范，热忱为业务一线提供管理指导和相关职能范围内的服务工作。
遵章守纪
本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。
签名：签名日期：年月日
岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。
关键职责
职责描述
工作标准（绩效要点）
内部管理
1.主持每周的部务会议，传达院周会会议精神，听取部门员工周工作汇报和周工作计划，对员工工作存在的问题进行相关的专业辅导。
每周1次
2.制定年度工作计划、分解月度目标。
每年1次
3.制定（修订）部门工作制度、职责、流程、应急预案等。
及时、规范
4.撰写年度工作总结，对照年初目标进行部门工作自评。