2013年护理知识、技能培训计划及记录表

2013年巴州区红十字医院各级护理人员

护理知识与技能培训计划

为进一步提高本院护理人员护理知识与操作技能，护理部根据《护理安全工作指南》、《护理常规、技术操作规程》及二级医院等级评审要求，参照《护理常规技术操作规程》标准制定本院各级护理人员分层次培训计划如下：

一、目的

通过对全院护理人员的护理知识与操作技能的分层学习，达到相应的能力要求，确保本院各级护理人员都能运用护理理论知识与技能服务患者。

二、培训要求

（一）护理部

1.组织安排业务培训，专题讲课等6次／年以上。

2.强化《护理常规技术操作规程》，组织护理操作技能培训。

3.有计划分期选派有一定年资的护理人员参加各类学习班、培训班、护理基础提高班等。

4.护理操作培训项目

（1）基础操作：肌注、皮试、静脉输液、输血、备皮、灌肠、洗胃、输氧等

（2）专科操作技能：各病区根据专业特点，确定专科考核项目。

（二）病区

1.每月组织1次业务培训，内容包括护理基础知识，三基三严，专科专病知识。

2.护理查房每月2次，护士长/带教老师主查。

3.操作总带教对本病区护士进行科内培训，每月1次。

三、分层培训计划

（一）护士：取得注册护士执业证书的护士。

1.培训目标：

（1）进一步巩固基础理论与技能；

（2）加强护理基础理论和技能培训；

（3）熟悉并正确应用护理常规、技能操作规程；

（4）逐步掌握危重疾病基本知识和护理技术操作规程。

2.培训内容

（1）国家卫生、护理工作基本方针、政策、法律法规等；

（2）护理基础理论、基本技能；

（3）护理常规、技术操作规程；

（4）急、危、重、疑难病基本知识和护理技能。

3.培训计划

（1）巩固“三基”知识，扎实基础理论的掌握。

（2）进行危重技术操作技能的学习；

（3）鼓励支持年轻护士参加各类知识技能竞赛活动，不断完善自身素质；

（二）护师：注册护士，已取得护师职称者。

1.培训目标：

（1）掌握护理基础理论、基本技能：熟练运用护理常规、技术操作规程；

（2）加强急、重症患者的抢救护理培训，提高危重病人的抢救能力，使其具备独立应对突发事件能力；

（3）注重专科护理技术能力的培养。

2.培训内容：

（1）国家卫生、护理工作基本方针、政策、法律法规等；

（2）护理基础理论、基本技能；

（3）护理常规、技术操作规程；

（4）急、危、重、疑难病基本知识和护理技能。

3.培训计划：

（1）护理部有计划安排护理知识培训不少于100学时、包括专科专病的专题业务讲座，聘请院内专家讲授新业务、新技术、适宜技术。

（2）选送外出参加各类业务培训、专题交流等，加强护理专科知识的培养。

（3）学习危重技术操作技能，提高危重病人的抢救能力。

（4）承担院内或科内护理业务讲课1-2次／年，或护理查房1次／年。

（三）主管护师：注册护士，已取得主管护师职称者。

1.培训目标：

（1）掌握并运用护理基础理论和专科专病护理常规从事临床护理工作，提出临床辨证护理措施；

（2）积极申报课题，并参与课题理论设计和实施工作；

（3）指导下级护士实施临床护理；

（4）具备临床护理理论与技能的教学能力。

2.培训内容：

（1）国家卫生、护理工作基本方针、政策、法律法规等；

（2）专科专病护理常规、技术操作规程；

（3）急、危、重、疑难病基本知识和护理技能；

（4）护理科研基本方法（如科研课题申报和论文撰写）；

（5）护理教学基本方法与技能。

3.培训计划：

（1）护理部有计划安排100学时护理知识学习，组织急、危、重、疑难病知识等讲座，进行护理教学基本方法与技能方面的培训。

（2）在科内进行护理专科专病护理常规、技术操作规程等专科业务讲座。

（3）学习护理科研设计要求及实施方法，积极申报课题。

（4）积极参加护理项目的继续教育学习，每年不少于6学分。

四、学分管理

1.主管护师每年参加继续教育获得的学分中，护理项目不少于6学分。

2.护理院校毕业的护士，在医院工作三年内完成护理理论与技能培训时间累计不得少于100学时。可参照以下要求分配学时：护理理论知识培训每年不少于15学时，专科专病护理常规培训每

年不少于15学时，护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时。

五、考核方法：

（一）护理理论知识

1.护理部：组织全院性护理基础理论知识考核及护理常规、护业务学习的分层次考核1次／年及以上。

2.病区：对科内护士进行基础理论／专科理论考核，每月1次。

（二）护理技能操作：

1.护理部：基础与专科操作均每季度一次，一年全覆盖，集中考核与下病区进行随机抽考相结合。

2.病区：

（1）各病区根据专业特点，确定具体的专科考核项目。

（2）护士长及带教老师组织护理技术操作、技术项目每月各一次。

（3）护士长平时跟踪检查护士的护理操作质量。

六、具体安排与考核（见附表1）

护理知识和技能岗位培训记录表姓名：职称及获得时间：来院时间：