生产计划与调度管理

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生产计划与调度管理制度范文(三篇)

生产计划与调度管理制度范文(三篇)

生产计划与调度管理制度范文第一章总则第二章生产计划管理第三章生产调度管理第四章生产计划与调度监督管理第五章其他规定第一章总则第一条为了规范公司生产计划与调度管理,提高生产效率,保证产品质量,制定本制度。

第二条适用范围:本制度适用于所有生产车间及相关职能部门。

第三条生产计划与调度管理应贯穿整个生产过程,从产品设计、原料采购、生产计划制定、生产任务分配、生产调度等环节进行管理。

第四条生产计划与调度管理应遵循科学、合理、高效的原则,根据市场需求、生产能力、资源供应等因素进行统一协调。

第五条生产计划与调度管理应与相关部门密切合作,加强沟通与协调,确保生产计划与调度的实施。

第六条生产计划与调度管理应根据市场需求和企业发展战略进行动态调整和优化。

第七条领导班子应高度重视生产计划与调度管理,加强领导、沟通和决策,保证生产计划的有效实施。

第二章生产计划管理第八条生产计划管理应根据企业的产能、资源状况、销售订单等因素进行制定。

第九条生产计划管理应从长期、中期和短期进行规划,确保生产能力符合市场需求。

第十条生产计划制定应综合考虑企业资源、生产能力、市场需求和风险控制等因素,制定出合理、可行的生产计划。

第十一条生产计划应有明确的目标和指标,并进行有效的跟踪和检查。

第十二条生产计划应及时修订和调整,以适应市场变化和企业发展需求。

第十三条生产计划应与相关部门进行沟通和协调,确保生产计划的顺利实施。

第三章生产调度管理第十四条生产调度管理应根据生产计划制定生产任务,合理安排生产资源,确保生产进度和产品质量。

第十五条生产调度管理应根据实际生产情况,合理安排工序、人员和设备,确保生产效率和产品质量。

第十六条生产调度应根据生产计划和生产能力进行统筹安排,避免过度或不足的产能利用。

第十七条生产调度应及时跟踪生产进度,及时处理生产中的问题和异常情况。

第十八条生产调度应加强与生产现场的沟通和协调,及时解决工艺问题和设备故障。

第四章生产计划与调度监督管理第十九条生产计划与调度监督管理应由专门机构负责,组织协调各相关部门的工作。

生产计划调度管理制度(5篇)

生产计划调度管理制度(5篇)

生产计划调度管理制度第一章总则第一条为充分发挥生产调度指挥的作用,合理统筹生产运行各部门工作任务,提高工作效率,保障安全生产,结合公司的实际情况,制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司生产、基建各部门的工作统筹、业务衔接、电话受理和应急管理等业务。

第二章生产调度指挥管理第三条调度指挥中心对公司生产建设部门进行统一调度,统筹安排生产任务。

第四条对公司生产建设部门的业务指令,严格按照公司《限时结办制度》规定的时限和流程执行。

第五条调度长每周____召开一次生产调度例会,实时掌握各部门的生产运行情况,协调、安排工作任务。

第六条调度员与值班人员交接前,要对当天指派维修任务的反馈情况进行登记、交接。

第七条中午值班期间任务指派由调度指挥中心调度员负责,夜间由值班领导负责,值班司机和维修人员必须服从安排。

第八条计划管理员须熟练掌握上游天然气公司计划申报平台的使用方法,每日上午9:00前对次日用气计划进行申报。

第九条计划管理员须实时掌握上下游的供用气情况,对供用气量的统计、申报、预测和变更工作应做到及时、准确。

第十条调度指挥中心必须____小时对scada系统的报警信息进行接收和反馈。

第三章应急管理第十一条调度指挥中心是公司应急管理工作的指挥中枢,接收各类报警信息,指派各部门的应急任务。

第十二条调度指挥中心所有人员和值班人员要熟悉公司应急预案内容,应急事件发生时要严格按照应急预案进行处置。

第十三条调度指挥中心所有人员和值班人员接收到报警信息时,按照《报警信息界定标准及通知程序》,将报警信息进行分类并通知相关人员,内容如下:1、一般:报警信息包括漏气(指用户描述可能有微漏的情况)、有燃气味、报警器响、管线受损无明显泄____等情况:(1)以上情况发生在室内,通知运行服务部经理派人或值班维修人员____分钟内到达现场处理,到达人员在____分钟内将现场情况向调度指挥中心反馈,调度指挥中心根据反馈信息判断是否需通知相关人员作出进一步处理。

生产计划与调度管理制度范本(4篇)

生产计划与调度管理制度范本(4篇)

生产计划与调度管理制度范本一、总则生产计划与调度管理制度是为了协调企业生产、工艺、销售等各部门之间的关系,合理安排生产任务,保证生产效率和质量,提高企业生产管理水平而制定的。

二、责任与权限1. 生产计划部门负责编制生产计划,并与销售、采购等部门进行沟通和协调,确保生产计划的准确性和及时性。

2. 车间主管负责根据生产计划编制调度表,并安排工人、设备和材料等资源,保证生产任务按时完成。

3. 生产计划部门和车间主管应密切配合,及时调整和修改生产计划和调度表,以应对市场需求和生产状况的变化。

三、生产计划编制1. 生产计划部门应根据市场需求、销售订单和库存情况等因素编制生产计划。

2. 生产计划应包括产品种类、数量、交货日期等信息,并按照时间顺序排列。

3. 生产计划应根据工艺流程和设备能力,合理安排生产顺序和工序时间。

4. 生产计划部门在编制生产计划时应参考历史数据和经验,考虑生产效率和成本,以及供应链的整体协调。

四、调度表编制1. 车间主管应根据生产计划编制调度表,明确每个工序的开始和结束时间,以及工人和设备的分配情况。

2. 调度表应详细列出每个工序所需的材料和工具,并说明供应链的配送计划。

3. 调度表应根据实际生产状况,及时调整和修改,以适应变化的生产需求和供应情况。

五、生产实施1. 车间主管应根据调度表安排工人和设备,严格按照生产计划执行生产任务。

2. 工人应按照工艺要求和操作规程进行生产操作,保证产品质量和生产效率。

3. 设备操作人员应做好设备保养和维修,确保设备的正常运转和生产的连续性。

4. 车间主管应密切关注生产现场和过程,及时发现和解决生产中的问题和障碍,确保生产任务按时完成。

六、生产记录和分析1. 车间主管应做好生产记录,包括生产数量、故障停机时间、生产效率等指标。

2. 生产记录应及时反馈给生产计划部门,并进行分析和评估,找出问题和改进措施。

3. 生产计划部门和车间主管应定期进行生产评审,总结经验和教训,提升生产管理水平。

生产部生产计划与生产线调度规定

生产部生产计划与生产线调度规定

生产部生产计划与生产线调度规定一、引言在现代企业中,生产计划和生产线调度是非常重要的环节。

合理的生产计划和高效的生产线调度能够提高生产效率,优化资源利用,降低成本,进而提升企业竞争力。

为了规范生产部的生产计划与生产线调度工作,提高生产管理水平,特制定本规定。

二、生产计划(一)依据:生产计划是根据市场需求和企业实际情况确定的,具有明确的目标和期限。

生产部应根据市场预测、销售部门的需求、现有资源情况等因素,制定生产计划。

同时,也要充分考虑企业的经营策略和长期发展规划。

(二)编制:生产计划应由生产部负责编制。

编制过程中,要广泛征求各相关部门的意见,确保计划的科学性和可行性。

生产计划应明确生产目标、生产数量、交付时间等关键信息。

(三)调整:在制定生产计划的初步版本后,应根据实际情况进行调整。

一方面要密切关注市场需求的变化,随时调整生产计划以适应市场;另一方面要根据生产线的实际生产能力和资源状况,调整计划的具体安排,确保生产线的平稳运行。

(四)备案:生产计划编制完成后,应进行备案,供相关部门参考和执行。

备案时,要确保计划的准确性和适用性,并与各相关部门进行沟通,以便协调实施。

三、生产线调度(一)原则:生产线调度应遵循以下原则:1. 合理安排:根据生产计划和生产线资源状况,合理安排生产任务和生产顺序,充分利用生产线资源。

2. 公平公正:对于不同生产线、不同产品的调度,要坚持公平公正的原则,避免偏向某些产品或生产线。

3. 灵活调整:随时根据生产状况和市场需求进行调整,确保生产线的高效运行。

(二)调度流程:1. 接收任务:生产线调度员根据生产计划和生产任务单,接收任务信息。

2. 任务分配:调度员根据生产线的实际情况、实际产能和工人的技能水平,分配任务给各生产线和工人组。

3. 时间安排:调度员根据交付时间要求,合理安排任务的开始时间和完成时间,确保按时交付。

4. 资源调配:根据生产线的资源情况,进行必要的资源调配,确保生产线的平稳运行。

生产计划与调度管理制度(五篇)

生产计划与调度管理制度(五篇)

生产计划与调度管理制度1总则1.1生产调度管理是企业生产经营管理的中心环节,生产管理部作为生产调度管理的职能部门,是公司生产的指挥中心。

1.2生产以市场为导向,以“少投入,多产出,快产出”为原则,科学利用资源,合理____调配,有效进行生产过程控制,获取最佳经济效益。

2管理职能2.1生产调度在生产管理部及公司主管经理的领导下开展工作。

以生产调度为核心,建立与各职能部室、车间主任及生产班组长相连接的生产调度指挥系统,按程序分层次地____、协调、指挥生产。

2.2生产调度对公司生产实行全面管理,坚持二十四小时倒班,每班一人。

2.3以生产调度的集中统一指挥为原则,一切与生产相关的操作、指令都要通过生产调度指挥系统逐级下达,情况紧急或必要时,有权调度公司范围内的人力、物力,以确保操作平稳,生产安全,保质、保量、按时完成生产任务。

2.4调度指令具有权威性,基层单位和有关部门必须协作配合,贯彻执行,有不同意见,可一面贯彻执行,一面向上一级主管汇报及请示。

3管理内容3.1负责生产管理及协调各车间的生产平衡、物料平衡、动力平衡及供、产、销平衡。

3.2负责监督检查各部门对进货原材料、过程控制中产品及成品的标识与完成的执行情况。

3.3负责制订公司的干部值班制、交接班制、巡回检查制、联系汇报制、顶线油及回调油的管理规定,并监督、检查、考核各项制度的执行情况。

3.4负责按计划安排____指挥装置的开、停工及开车前的准备、停车后的处理工作。

3.5负责____有关单位对设备故障、生产事故进行调查处理。

参与制定生产线大、中修检修方案的制订。

3.6负责安排阶段性生产任务及临时生产任务,并____实施。

3.7负责汇总生产数据,并向部门及公司主管领导汇报有关情况。

3.8紧急情况下的应急处理:当生产调度接到有关处室或车间的紧急报警电话时,在未向外界报警时,生产调度需立即拨打报警电话(如119、110或120等),并通知生产管理部领导和主管生产领导,迅速联系有关部门(如车队、医务室)或其他车间进行相应的处理(如调用车队的救护车、医生;停车、停蒸汽等)。

生产计划与调度的重要性与实施方法

生产计划与调度的重要性与实施方法

生产计划与调度的重要性与实施方法引言生产计划与调度是现代企业生产管理中至关重要的一环。

通过合理的生产计划和高效的调度,企业可以提高生产效率、降低生产成本,实现生产资源最大化利用,同时提供可靠的交付和服务。

本文将探讨生产计划与调度的重要性,并介绍一些常用的实施方法。

1. 生产计划的重要性生产计划是企业生产运营的基础,它决定了生产资源的分配和利用效率。

下面列举了几个生产计划的重要性:1.1 提高生产效率良好的生产计划可以确保生产过程中各个环节的衔接顺畅,避免不必要的等待和闲置。

通过精确安排生产任务和资源,可以减少生产线的停机时间,提高生产效率。

此外,生产计划还可以避免过度生产和缺货的问题,确保生产能够及时满足市场需求。

1.2 降低生产成本合理的生产计划可以避免生产过程中的浪费,减少成本。

通过确定最佳的生产批量、工序和时间安排,可以优化生产资源的利用效率,并最大限度地减少人力、原材料和能源的浪费。

此外,生产计划还可以通过合理安排生产任务,避免临时加班和加急生产,降低人力成本。

1.3 实现可靠的交付和服务生产计划可以确保产品按时交付给客户,并提供可靠的售后服务。

通过预测市场需求,制定合理的生产计划,企业可以提前准备所需资源和材料,保证产品能够及时交付。

此外,生产计划还可以避免过度承诺和失约的问题,提高客户满意度和企业声誉。

2. 调度的重要性调度是生产计划执行的关键环节,它决定了生产活动的顺序和调配,保证了生产计划的顺利进行。

下面列举了几个调度的重要性:2.1 协调生产活动调度可以协调生产活动,确保各个环节之间的相互配合和衔接。

通过合理安排生产任务和资源,调度可以避免不同生产环节之间的矛盾和冲突,提高生产过程的协同性和一致性。

此外,调度还可以提前发现和解决生产中的问题和瓶颈,保证生产计划的顺利执行。

2.2 提高生产灵活性调度可以根据市场需求和变化情况,随时调整生产计划和生产活动。

通过灵活调度,企业可以及时应对订单数量的增减、产品结构的变化等因素,保持生产的稳定性和灵活性。

生产调度与计划员的管理制度

生产调度与计划员的管理制度

生产调度与计划员的管理制度是一种重要的组织管理措施,它对于企业的生产运营效率和质量控制起着关键作用。

为了确保生产调度与计划员的工作顺利进行,必须制定科学合理的管理制度。

下面我将介绍生产调度与计划员的管理制度的一些要点。

一、工作职责1. 生产调度员的职责:- 负责制定生产计划,合理安排生产资源和产能;- 协调各部门之间的工作关系,协调解决生产中的问题;- 监控生产进度,确保生产任务的按时完成;- 收集、整理和分析生产数据,提出生产改进意见。

2. 计划员的职责:- 根据生产计划,编制产品生产流程和工艺计划;- 分配生产任务,安排生产人员和设备;- 监督生产过程,确保产品质量和交期;- 收集生产数据,编制相关报表和统计分析。

二、工作流程1. 生产调度流程:(1) 接收生产任务:生产调度员从上级领导或计划员处获取生产任务,了解任务要求和期限。

(2) 制定生产计划:根据生产任务的具体情况,制定合理的生产计划,包括生产时间、产能安排、生产资源分配等。

(3) 协调协作:通过与各部门的沟通和协调,解决生产过程中的各种问题,确保生产进度正常运行。

(4) 监控生产进度:及时掌握生产进度,发现问题及时采取措施解决,并及时报告上级领导。

(5) 数据分析:收集相关的生产数据,进行统计和分析,为改进生产提供参考和依据。

2. 计划员工作流程:(1) 接收任务要求:计划员从生产调度员处获取生产任务的要求,了解任务的具体需求和期限。

(2) 编制生产流程和工艺计划:根据产品的特征和生产要求,编制详细的生产流程和工艺计划,包括工序、工时、设备需求等。

(3) 分配生产任务:根据生产计划和工艺计划,合理分配生产任务给各个岗位的生产人员,并协调解决人员不足或设备故障等问题。

(4) 监督生产过程:监控生产过程中的工艺和质量控制,及时发现问题并给予解决意见。

(5) 数据统计和分析:收集生产相关数据,编制报表和统计分析,提供数据依据和参考。

三、绩效考核1. 生产调度员绩效考核指标:- 生产任务完成情况:按时完成生产任务的能力;- 生产进度管理:准确掌握生产进度并有效协调的能力;- 生产资源利用率:合理调配生产资源的能力;- 生产数据分析:对生产数据进行统计分析和提出改进意见的能力。

生产调度与计划员的管理制度范文(三篇)

生产调度与计划员的管理制度范文(三篇)

生产调度与计划员的管理制度范文一、目的和依据1.1 目的:为了规范生产调度与计划员的工作,提高生产计划的准确性和生产调度的效率,制定本管理制度。

1.2 依据:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、企业内部管理制度、相关技术规范和标准。

二、适用范围本管理制度适用于公司内所有从事生产调度和计划员工作的员工。

三、工作职责3.1 生产调度员3.1.1 制定生产计划,确保生产任务按时完成;3.1.2 调度生产资源,合理安排设备、人力和材料,提高生产效率;3.1.3 监控生产进度,及时调整生产计划,保证生产进度在可控范围内;3.1.4 协调内外部资源,解决生产过程中的问题;3.1.5 做好生产报表、记录和统计工作。

3.2 计划员3.2.1 根据销售订单和市场需求,进行生产计划编制,并及时调整;3.2.2 确保生产计划准确、合理,符合生产能力和资源;3.2.3 与供应链管理部门紧密协作,保证生产计划与物料采购的协调;3.2.4 监控生产进度,及时报告偏差情况,提出调整建议;3.2.5 做好生产计划的记录和统计工作。

四、管理要求4.1 遵守法律法规和公司规章制度,严格执行生产计划;4.2 建立和完善生产调度和计划的信息系统,提高工作效率和准确性;4.3 不得擅自修改、调整生产计划,必要时需经过相关部门或领导的批准;4.4 加强沟通和协作,与相关部门保持良好的合作关系;4.5 加强与上级的沟通和汇报,及时报告生产进展、问题及解决情况;4.6 注重团队合作,互相支持和帮助,共同完成生产目标。

五、工作纪律5.1 生产调度员和计划员应按时上班,并严格按照工作时间完成工作任务;5.2 执行工作计划,保证生产计划的完成;5.3 严禁私自调整生产计划,如有需要,需经过相关部门或领导的批准;5.4 严格遵守保密要求,不得泄露公司的商业秘密和技术机密。

六、绩效考核和激励6.1 对生产调度员和计划员的工作进行定期考核,评估其工作质量和工作效率;6.2 奖励优秀和表现突出的员工,激励其继续提高工作水平;6.3 对不履行职责、工作不合格的员工,给予相应的纪律处分。

生产计划与调度管理制度

生产计划与调度管理制度

生产计划与调度管理制度是企业在进行生产运作过程中,为了提高生产效率、降低成本、确保产品质量等目标制定的一套管理制度。

本文将围绕生产计划与调度管理制度展开阐述,主要包括制度的基本要素、实施过程和管理方法等内容,以帮助企业建立科学有效的生产计划与调度管理制度。

一、制度的基本要素(一)目标:明确生产计划与调度的目标,可以包括提高生产效率、降低成本、保证交货期、提高客户满意度等方面的目标。

(二)职责:明确生产计划与调度的相关部门和人员的职责,包括生产计划部门、生产调度部门、生产执行部门等。

(三)流程:制定生产计划与调度的流程,包括计划编制、调度发布、生产执行和反馈评估等环节。

二、实施过程(一)需求分析:根据市场需求和客户订单情况分析,确定生产计划的需求量和时间节点。

(二)计划编制:根据需求分析的结果,制定生产计划,包括生产数量、生产时间、生产资源等安排。

(三)调度发布:根据计划编制结果,发布生产调度指令,明确生产任务和要求。

(四)生产执行:按照生产调度的要求进行生产执行,包括生产设备的调试和调整、原材料的准备和投入、生产过程的监控和管理等。

(五)反馈评估:根据生产实际情况进行反馈和评估,及时调整生产计划和调度,完善制度。

三、管理方法(一)信息化管理:引入信息化系统,实现生产计划与调度的自动化、规范化管理,提高生产计划的准确性和反应速度。

(二)资源优化:根据生产计划和调度要求,合理配置生产资源,最大程度地提高资源的利用效率。

(三)协同合作:各部门之间要加强协调和沟通,形成整体优化的生产计划与调度方案,提高生产效率和产品质量。

(四)风险管理:根据生产计划与调度的特点,制定相应的风险预警机制和应急预案,及时应对各种突发情况。

(五)持续改进:通过不断总结经验和教训,改进和完善生产计划与调度管理制度,实现持续改进和提升。

四、制度的落实与监督(一)落实:通过培训、宣传和激励等方式,使各级员工了解、接受并执行生产计划与调度管理制度。

生产计划与调度管理制度模版(4篇)

生产计划与调度管理制度模版(4篇)

生产计划与调度管理制度模版公司生产计划与调度管理制度1. 目的和范围本制度旨在规范公司生产计划与调度的管理,确保生产任务按时完成,提高生产效率和产品质量。

2. 职责与权限2.1 生产计划部门负责编制公司的年度、季度和月度生产计划,并与其他相关部门进行协调。

2.2 调度部门负责根据生产计划制定生产任务的详细调度,并安排生产资源和人力资源。

2.3 生产部门负责按照生产任务进行生产,并及时汇报生产进度和质量情况。

2.4 质量管理部门负责对生产过程进行监督和检查,确保产品符合质量标准。

3. 生产计划编制3.1 生产计划部门应根据市场需求、产品销售情况、原材料供应和生产能力等因素,编制公司的年度、季度和月度生产计划。

3.2 生产计划应明确生产任务的数量、时间和质量要求,并与相关部门进行协调和沟通。

3.3 生产计划应及时调整和修订,以适应市场变化和公司的发展需求。

4. 生产任务调度4.1 调度部门应根据生产计划制定生产任务的详细调度,并将调度单及时通知生产部门。

4.2 调度单应包括生产任务的数量、时间和质量要求,生产资源和人力资源的安排,以及相关的工艺流程和检验标准。

4.3 调度人员应与生产部门保持密切联系,及时了解生产进度和问题,并做出相应的调整和安排。

5. 生产执行与汇报5.1 生产部门应按照调度单进行生产,并确保生产任务按时完成。

5.2 生产部门应及时汇报生产进度和质量情况,如有异常情况应立即上报并寻求解决方案。

5.3 调度部门应定期与生产部门进行交流和会商,共同解决生产过程中遇到的问题和难题。

6. 质量监督与控制6.1 质量管理部门应对生产过程进行监督和检查,确保产品符合质量标准。

6.2 质量管理部门应制定相应的质量控制措施和检验标准,并对生产过程和产品进行抽样检验和验收。

6.3 如发现质量问题,质量管理部门应及时采取相应的纠正措施,并追溯质量问题的原因,以防止类似问题的再次发生。

7. 违纪和处罚对于违反生产计划和调度管理制度的员工,将依照公司的员工管理制度进行相应的处罚,包括警告、罚款、停职等。

公司生产计划和调度管理制度

公司生产计划和调度管理制度

公司生产计划和调度管理制度1. 目的和适用范围本制度的目的是规范公司的生产计划和调度管理,确保生产计划的合理性、准确性和及时性,提高生产效率和产品质量。

适用于公司内全部相关部门和人员。

2. 定义•生产计划:指对产品生产过程中所需的各项资源进行合理配置和布置,实现生产目标的计划。

•生产调度:指依据生产计划,合理布置生产活动、资源调配和人员布置,确保生产任务定时完成的活动。

•生产资源:包含人力、设备、原材料子、能源等与生产活动相关的资源。

3. 生产计划管理3.1 生产计划编制•生产计划由生产管理部门负责编制,依照公司的销售计划和市场需求确定,经过相关部门审查后实施。

•生产计划应包含项目名称、生产数量、生产时间、生产流程等内容,并提前与相关部门沟通和确认。

3.2 生产计划调整•假如由于市场需求、原材料子供应等因素需要调整生产计划,相关部门应及时通知生产管理部门,由生产管理部门评估影响范围和调整方案,并征得相关部门同意后进行调整。

3.3 生产计划执行•生产计划执行由车间主管、工艺工程师等相关负责人负责,执行前需进行生产任务讨论和流程确认。

•执行过程中如有问题或需要调整,应及时向生产管理部门汇报并寻求解决方案。

4. 生产调度管理4.1 生产调度编制•生产调度由生产管理部门依据生产计划编制,明确生产任务、生产时间、生产流程、生产资源需求等。

•调度编制应考虑生产设备的工作效率、员工的工作本领和工作时间等因素,合理布置生产活动。

4.2 生产资源管理•生产调度应充分考虑生产资源的供需情况,合理调配和使用生产资源,确保生产活动顺利进行。

•生产资源的使用应遵守公司资源管理制度,如确保设备的正常运行、优化原材料子的消耗等。

4.3 生产任务布置•依据生产调度布置,车间主管应及时通知员工生产任务和工作布置,确保任务的清楚性和及时性。

•员工在完成任务后应向车间主管报告,并将生产情况记录和反馈给生产管理部门。

4.4 生产进度跟踪•生产管理部门和相关部门应及时跟踪生产进度,确保生产任务按计划进行。

生产计划和生产调度管理制度

生产计划和生产调度管理制度

生产计划和生产调度管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业的生产计划和生产调度管理工作,提高生产效率和产品质量,保证企业的正常运转,订立本制度。

本制度的依据是《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国人力资源管理条例》等相关法律法规,并依据企业的实际情况进行订立和修改。

第二条适用范围本制度适用于企业全体员工的生产计划和生产调度管理工作。

第二章生产计划管理第三条生产计划编制1.生产计划由生产计划部门负责编制,必需合理布置生产任务,确保生产计划的准确性和有效性。

2.生产计划应考虑市场需求、原材料子供应情况、生产设备情形等因素,并与各相关部门进行沟通和协调。

3.生产计划应满足产品质量要求和交货时间要求,合理布置生产资源,确保生产的顺利进行。

第四条生产计划发布1.生产计划发布前,应由生产计划部门进行审核和批准。

2.生产计划发布应及时通知相关部门,确保各部门能够依据计划布置生产工作。

3.生产计划发布后,如需进行修改,应经过生产计划部门的批准。

第五条生产计划执行1.各部门应依据生产计划做好生产准备工作,提前调配好所需的生产资源。

2.生产过程中,如遇到紧急情况或者生产计划无法定时完成的情况,应及时汇报给生产计划部门,并提出解决方案。

3.生产计划部门应依据实际情况进行调整和协调,确保生产任务的完成。

第六条生产计划评估1.生产计划部门应定期对生产计划进行评估和总结,及时发现问题和提出改进看法。

2.生产计划评估应包含生产计划的执行情况、生产效率和产品质量等方面的考核。

3.生产计划部门应依据评估结果进行调整和改进,提高生产计划的科学性和准确性。

第三章生产调度管理第七条生产任务派发1.生产调度部门负责对生产任务进行派发,确保生产任务的及时调配和执行。

2.生产调度部门应依据生产计划和生产设备的情形,合理布置生产任务的优先级和时间表。

3.生产调度部门应与各部门之间进行有效的沟通和协调,确保生产任务的协同进行。

第八条生产设备管理1.生产调度部门应对生产设备进行有效的管理和维护,确保设备的正常运转。

生产计划与生产线调度管理制度

生产计划与生产线调度管理制度

生产计划与生产线调度管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业内部的生产计划与生产线调度管理工作,提高生产效率和产品质量,订立本制度。

本制度的订立依据包含国家相关法律法规、企业的经营目标和生产经营实际,并结合企业自身的实际情况订立。

第二条适用范围本制度适用于本企业内部全部的生产计划与生产线调度管理工作及相关人员。

第三条定义和缩写1.生产计划:指包含生产任务、生产量、生产时间等在内的生产计划的编制和执行工作。

2.生产线调度:指依据生产计划布置生产线上不同设备、机器、工人的具体生产任务和时间表。

第二章生产计划管理第四条生产计划编制1. 生产计划编制的时机生产计划应在每个生产周期开始前编制完成。

2. 生产计划编制的内容生产计划应包含但不限于以下内容:1.生产任务和产量:明确每个生产周期的生产任务和产量要求。

2.生产时间布置:合理布置生产的开始时间、工期和结束时间。

3.人员布置:依据生产任务和产量要求,明确所需要的工人数量和岗位布置。

第五条生产计划执行1. 生产任务分解生产计划执行前,需要将生产计划中的总任务分解为各个具体的子任务。

2. 生产进度监控监控生产进度,及时发现生产进度偏差,并采取相应措施进行调整。

第六条生产计划更改1. 更改申请与批准假如需要对生产计划进行更改,应由相关责任人提出更改申请,并经过相关部门负责人审批批准。

2. 更改通知和调整一旦生产计划更改获批准,应及时通知相关部门和人员,并进行相应的产能和资源调整,确保更改后的生产计划能够顺利执行。

第七条生产计划评估和改进1. 生产计划评估定期对生产计划的执行情况进行评估,发现问题并进行改进。

2. 生产计划改进依据评估结果,及时对生产计划进行改进,提高生产计划的准确性和可执行性。

第三章生产线调度管理第八条生产线调度订立1. 生产线调度的时机生产线调度应在生产周期开始前订立完成。

2. 生产线调度内容生产线调度应包含但不限于以下内容:1.设备和机器的调度:明确各个设备和机器所负责的生产任务和生产时间。

生产计划与产能调度管理制度

生产计划与产能调度管理制度

生产计划与产能调度管理制度1. 前言本制度旨在规范企业的生产计划与产能调度管理,确保生产过程顺利进行,产能得以最大限度地利用,提高生产效率、降低本钱,以满足市场需求。

2. 生产计划管理2.1 生产计划编制1.生产计划编制由生产计划部门负责,应依据市场需求、产品特性、生产本领等因素进行合理布置。

2.生产计划应明确生产任务、生产时间、生产数量等关键信息,保证产能的合理利用和生产的高效进行。

3.生产计划的编制应与市场部门、采购部门、仓储物流部门等相互协调,以确保生产计划的准确性和可行性。

2.2 生产计划审批1.生产计划应提交给上级领导进行审批,确保计划的合理性、可行性和优先级。

2.审批程序中应考虑生产资源的调配、人员需求、设备可用性等因素,综合评估量划的风险与收益。

2.3 生产计划调整1.生产计划的调整应及时反映市场需求变动、产品研发进展等因素,并严格遵从更改管理流程。

2.调整后的生产计划须经相关部门审批,并及时通知相关生产班组和人员。

2.4 生产计划执行1.生产班组应依照生产计划布置,合理调配人员、设备和原材料子,确保生产任务定时完成。

2.生产计划执行过程中,应紧密关注生产进度、质量情形、安全环保等方面的情况,并及时采取应对措施。

3. 产能调度管理3.1 产能评估与规划1.定期对企业现有产能进行评估,分析产能利用率、闲置率等关键指标,并订立相应的产能规划。

2.产能规划应基于猜测市场需求、产品生命周期、技术创新等因素,确保产能与市场需求的匹配。

3.2 产能调度机制1.建立产能调度机制,包含内部调度和外部资源协调,以确保产能的最大利用。

2.内部调度包含生产线平衡、工序优化等方式,以提高产能使用效率。

3.外部资源协调包含与供应商、合作伙伴的搭配,以协同调整产能,满足市场需求。

3.3 产能调度决策1.产能调度决策应由产能调度部门负责,据实际情况综合考虑市场需求、生产环境、技术本领等因素。

2.产能调度决策的订立过程中,应明确调度的目标、优先级和时间节点,并确保信息的及时传递与沟通。

生产计划与调度管理制度

生产计划与调度管理制度

生产计划与调度管理制度
是一个组织内部用于管理生产计划与调度的制度。

它包括了制定、实施和监控生产计划与调度的各项规定和程序,旨在确保生产计划的准确性和及时性,优化资源利用,提高生产效率。

生产计划与调度管理制度的主要内容包括:
1.生产计划制定:明确制定生产计划的责任部门和责任人,制定计划编制的流程和周期,确定计划编制的原则和方法。

2.生产调度:确保生产任务按照计划的要求和时间节点进行,制定生产调度的标准和流程,包括生产任务的分派和安排、工艺流程的调整和优化等。

3.资源调配:协调各类生产资源的供需关系,包括人力资源、物料资源、设备资源等,确保资源的合理配置,提高资源利用效率。

4.生产监控:建立生产进度监控系统,定期对生产进度进行跟踪和分析,及时发现和解决生产过程中的问题,确保生产计划的顺利进行。

5.异常处理:制定处理生产异常情况的措施和流程,包括工艺故障、设备故障、物料短缺等情况的处理方法,确保生产进度的稳定和正常。

6.信息管理:建立生产计划与调度的信息管理系统,包括生产计划的录入、查询、修改和报表生成等功能,提供准确、及时的信息支撑,方便管理和决策。

7.持续改进:定期评估和改进生产计划与调度管理制度的效果,采取措施优化制度的流程和规定,以提高管理效率和生产效果。

总之,生产计划与调度管理制度是组织内部管理生产计划与调度的重要制度,对于提高生产效率、优化资源利用、保证生产计划的准确性和及时性具有重要作用。

生产部生产计划与调度安排

生产部生产计划与调度安排

生产部生产计划与调度安排生产部是工厂的心脏,负责将原材料转化为成品,供应给全球各地的客户。

生产部的生产计划与调度安排直接影响到公司的生产和运营效率。

本文将探讨生产部如何制定生产计划与调度安排,以确保生产顺利进行。

一、生产计划的制定生产计划是生产部的指挥棒,它规定了每个时间段的生产任务、生产数量、生产进度等。

制定生产计划需要考虑多个因素,如市场需求、产品生命周期、原材料供应、产能等。

1.市场需求分析首先,生产部需要对市场进行调研,了解客户的需求和购买意向。

通过分析市场数据,可以预测未来一段时间内的产品需求量,为制定生产计划提供依据。

1.产品生命周期考量产品生命周期是指产品从研发到退出市场的整个过程。

在制定生产计划时,需要考虑产品的生命周期,合理安排生产和销售计划,以最大化利润。

1.原材料供应预测原材料的供应直接影响到生产计划的实施。

生产部需要与采购部门密切合作,预测原材料的需求量和供应情况,提前做好备货和调整生产计划的准备。

1.产能评估制定生产计划时,需要对工厂的产能进行评估。

了解工厂的设备数量、人员配备、技术水平等方面的信息,确保生产计划在产能范围内,避免资源浪费或无法按时完成生产任务。

二、调度安排的方法调度安排是生产计划的具体执行过程,涉及到生产任务的分配、生产进度的监控和调整等方面。

合理的调度安排可以提高生产效率、降低成本、保证产品质量。

1.任务分配与人员调度根据生产计划,将生产任务分配给各个班组和生产线。

在分配任务时,要充分考虑员工的技能和经验,合理安排人员调度,提高工作效率。

同时,要注意平衡员工的劳动强度,避免过度劳累影响工作质量。

1.设备维护与保养设备是生产过程中的重要组成部分,其运行状态直接影响到生产效率和产品质量。

因此,调度安排中需要充分考虑设备的维护与保养。

制定设备检修计划,定期对设备进行检查和保养,确保设备正常运行,提高设备的使用寿命和稳定性。

1.监控与调整生产进度在生产过程中,需要实时监控各生产线和班组的生产进度,及时发现和解决生产中出现的问题。

生产计划与调度管理制度(5篇)

生产计划与调度管理制度(5篇)

生产计划与调度管理制度第一章总则第一条为了规范本公司生产计划、调度管理,合理____生产,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司生产的计划、调度管理全过程。

第三条本制度的责任部门为生产部、营销部、供应部、各车间、班组。

责任人为生产副总、生产部负责人、调度员、巡查员。

第四条生产计划调度工作由生产部具体负责。

第二章生产计划的下达与执行第五条生产部应每月(周)根据食品销售公司及营销部下达的销售计划制定月(周)生产计划,下达生产调度通知下发车间执行。

生产部应加强与供应部、营销部、生产车间等有关部门联系,全面掌握生产所具备的条件。

第六条每周星期四上午10。

00,由生产部负责____召开由质量技术部、供应部、营销部、生产车间等部门负责人参加的本公司生产调度会,传达周生产计划,协调解决有关生产方面的相关事宜。

第七条因特殊情况临时追加的生产任务或急需的产品,由生产部进行生产计划适当调整,但需报分管领导或公司第一负责人审核。

第八条各个部门应严格执行生产调度通知,必须按生产调度会的要求或通知确保生产具备的条件。

第九条在生产过程中,如果出现水、电、汽、设备或材料供应等异常情况,生产车间应及时报告生产部,由生产部负责联系相关部门协调解决。

第三章检查与考核第十条生产部统计员每日上午负责将前日的生产情况、生产物资以报表形式及时报生产部。

第十一条生产部负责人、巡查人员随时深入各个生产岗位检查生产进度、物料动态,并及时协调、汇报。

第十二条如果因工作失职或不服从生产调度安排,而延误生产进度或影响生产作业计划的,给予责任人____元罚款。

第十三条本制度自发文之日起实施。

生产计划与调度管理制度(2)是企业内部制定的一套管理规范,用于规范和指导企业的生产计划制定与调度的过程。

该制度主要包括以下内容:1. 生产计划制定:明确制定生产计划的原则、方法和步骤,包括根据市场需求、产能情况和资源情况确定生产计划的目标和指标,制定生产计划的时间范围和分解层次,确定生产计划的优先级和排程策略,以及如何将生产计划与销售计划协调一致等。

生产计划与调度管理制度范本(五篇)

生产计划与调度管理制度范本(五篇)

生产计划与调度管理制度范本第一章总则第一条目的为了为充分发挥以值长为中心的生产指挥系统的效用,促进公司各部门更好地执行调度命令,以便及时发现、判断、处理生产中出现的故障,保证生产安全、持续、平稳地进行,特制定本制度。

第二条适用范围公司所有人员第三条引用标准____安全生产法、____公司《电网调度规程》。

第二章生产调度管理第一条值长调度管理细则(一)值长在值班期间是工业园生产调度、安全文明生产、经济稳定运行、运行操作、事故处理的全面负责人。

负责协调技术部、安全生产部、维修部各岗人员,维持生产系统稳定,完成各项生产任务。

(二)值长对自己发布的一切命令负全部责任,所有命令均应使用调度术语,逐级传达给岗位值班人员。

在紧急情况下,也可直接向岗位值班人员发布命令指挥操作,岗位值班人员将相关命令报告岗位值班负责人。

值长离开控制室时,值内工作暂由电气一操代理。

(三)值长下达的调度命令,有关运行、维修、技术、管理值班人员必须无条件执行,如受令人认为所接受的命令不正确时,应对值长提出意见,如值长重复该命令时,值班人员应迅速执行。

如执行该命令将威胁人身及设备安全时,现场值班人员应拒绝执行,并将拒绝执行的理由报告给值长或本单位直接领导。

若各部门相关人员无故不执行值长调度命令,则未执行命令的值班人员及允许不执行命令的值班负责人均应承担相应责任。

(四)值长调度范围。

值长所管辖班组专业、输煤、两修、各专业主管等范围内所有人员。

(五)各部门领导发布的命令,如涉及到值长工作权限,必须经值长许可后才能执行。

当发生对人身、设备安全有严重威胁的紧急情况,来不及得到值长许可时,当事运行人员可按规程规定进行操作和处理,但事后必须立即报告当班值长。

(六)任何部门及个人不得干预值长发布或执行值长命令。

(七)当发生异常运行情况或事故时,值班人员必须立即汇报值长,以便值长了解事故影响及____全厂进行事故处理工作。

隐瞒或逾期不报,影响事故处理或造成事故扩大的由当事值班人员负责。

2024年生产调度与计划员的管理制度样本(4篇)

2024年生产调度与计划员的管理制度样本(4篇)

2024年生产调度与计划员的管理制度样本《佛山市顺德区华傲电子有限公司生产计划与调度管理标准》企业标准编号:qg/hd07.16-08版本:b版发布日期:____年____月实施日期:____年____月发布单位:佛山市顺德区华傲电子有限公司目录1. 范围2. 引用标准3. 术语及定义4. 管理职责4.1 生产物控部职责4.2 采购处职责4.3 市场部营销部职责4.4 技术部职责4.5 经营管理部职责5. 管理内容与要求5.1 年度生产计划5.2 月度生产计划5.3 生产计划的调整5.4 生产前准备5.5 生产计划调度5.6 月度生产计划完成情况的考核6. 检查与考核6.1 检查与考核的实施6.2 考核机构附表一、概述为确保生产计划的正确性、适宜性,对计划执行情况进行监控调度并考核完成情况,以保障计划的高效实施,特制定本标准。

二、范围本标准明确了生产计划管理的职责、内容与要求,适用于公司各相关部门。

三、引用标准本标准参照以下标准制定:qg/hd07.16-09 生产过程控制管理标准qg/hd07.16-11 仓库管理和物料控制管理标准qz/hd____.____-____ 工作标准四、术语及定义(无需列出)五、管理职责5.1 生产物控部职责a) 负责与科龙集团内部主机公司及其他外部客户的生产协调;b) 负责生产能力的平衡及委外加工的安排;c) 负责根据主机公司的计划订单和市场营销部的生产订单编制公司的生产计划;d) 负责年度生产计划、滚动计划和月度生产计划的编制,并监督实施,同时对计划执行情况进行监控调度,对完成情况进行考核;e) 负责采购和供应工作,确保物资按计划需求按质、按量、按时供应。

5.2 采购处职责负责采购和供应工作,确保物资按计划需求按质、按量、按时供应。

5.3 市场部营销部职责负责提供外部市场产品需求订单。

5.4 技术部职责负责提供新产品年度开发项目计划和月度新产品试制进度计划。

5.5 经营管理部职责负责根据生产物控部的反馈对计划完成情况进行考核。

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计划与调度的关系
计划提前于生产制定,再好的计划也是基于一定的预测和假设条件制定出来的。如果在实际执 行时预测和假设条件部分不成立或失真较多,一方面计划本身将难以实现,同时也将影响正常生产 秩序。调度工作正是保障计划在执行过程中处于可控状态和及时协调解决好计划执行过程中出现的 或可能出现的问题的重要手段。
商的关系变为拥有产权的关系。特征: “大而全,小而全”。 “纵向一体”模式曾经是有效的,现在越来越显现出种种缺陷:
✓ 增加企业投资负担; ✓ 承担丧失市场时机的风险; ✓ 迫使企业从事不擅长的业务活动; ✓ 在每个业务领域都直面众多竞争对手; ✓ 增大企业的行业风险。
讨论:试讨论一下,目前的设备企业的纵向一体化模式中,存在哪些不足与风险?
“链”上的企业必须达到协调运行,才能共同受益 ——供应链管理。
5.生产方式发生巨变
按生产过程(生产工艺)特点不同:
✓ 流程型生产方式:纺织、炼油、制药 ✓ 装配型生产方式:汽车、飞机、设备 ✓ 离散型生产方式:机械零部件
按照销售环境(生产方式)不同:
✓ 备货生产型(MTS:Make-To-Stock):日用品、家用电器 ✓ 订单生产型(MTO:Make-To-Order):飞机、造船 ✓ 订单装配型(ATO:Assemble-To-Order):交换机、服务器 ✓ 按订单设计(ETO:Engineer-To-Order):定制机
6、传统管理流程的局限
缓慢
市场部 昂贵
制造部
物流部
技术支 援部
错误
死板
部门墙
部门间大量的非增值工作; 各自孤立的目标,存在职责的空白地带;
二、供应链管理的基本概念
1.什么是供应链与供应链管理
供应链最早来源于彼得。德鲁克提出的"经济链",而后经由迈克尔。波特发展成为"价值链",最终日渐 演变为"供应链". 定义:供应链就是“围绕核心企业,通过对物流、信息流,资金流、商流的控制,从采购原材料开始, 制成中间产品及最终产品,最后由销售网络把产品送到消费者手中。它是将供应商,制造商,分销商,零 售商,直到最终用户连成一个整体的功能网链模式”.所以,一条完整的供应链应包括供应商(原材料供应 商或零配件供应商),制造商(加工厂或装配厂),分销商(代理商或批发商),零售商(大卖场,百货商店, 超市,专卖店,便利店和杂货店)以及消费者。
2、调度概念: 生产调度工作是具体组织实现生产作业计划的工作,是对执行生产作业计划过程中发生的问题和可
能出现的问题,及时采取措施进行处理、纠正偏差,保证按时完成生产任务、实现均衡生产的重要手段
生产调度工作的主要内容
生产调度工作的主要内容
生产前准备: •排产 •生产资源准备 •下达生产指令 •生产组织与协调 •协调解决生产中问题(产能、物料、技术、工艺等) •控制生产进度、调配生产资源 •生产相关安排(加班、调休等) 生产总结: •计划执行情况 •问题及应对策略
生产计划与调度管理
吴诚,工商管理硕士,企业管理博士 国际贸易中心ITC项目认证讲师 英国皇家物流与运输学会ILT项目认证讲师 中美注册职业采购经理CPPM项目认证讲师 英国皇家采购与供应学会CIPS项目认证讲师 东莞产业支援联盟 特聘专家
职业经历: 曾在华为技术、富士康科技、闻泰集团、康佳集团工作十余年。曾任: 1. 华为技术有限公司:采购总监; 2. 富士康科技集团:供应链高阶主管; 3. 闻泰集团:采购总监、供应链总监; 4. 康佳集团:副总经理。
2.SCOR参考模型的流程与目标
三、计划与调度管理
1.企业计划的基本概念
企业的各方面的运作需要计划的支持,计划及其控制是基本的企业管理活动。 良好的企业计划体系的特征是层次分明,各种计划之间协调一致,业务与计划结合紧密。 基本的企业计划包括人、财、物/科(研发)、工(制造)购与供应商管理系列; • 物流与供应链管理系列; • 生产运作管理系列。
第一部分 计划与调度管理概述 第二部分 生产计划管理 第三部分 生产调度管理 第四部分 标杆企业计划与调度管理 第五部分 现场研讨
一、生产运作管理产生的时代背景
1.市场环境的变化
竞争程度: 变化速度和频率:
计划员运筹帷幄、决胜千里,离不开调度员能征善战、左右逢源。
第一部分 计划与调度管理概述 第二部分 生产计划管理 第三部分 生产调度管理 第四部分 标杆企业计划与调度管理 第五部分 现场研讨
1、什么是需求?
一、需求与预测管理
顾客的要求:
过去 温和的 缓慢的 软弱的
现在 激烈的 不断、快速的 高要求的
企业关注的重点:
以自己的方便 来经营业务
以顾客的方便 来经营业务
意味着企业必须关注自己为客户创造价值的机制,即自身组织的价值创造机制。
2.顾客需求的变化
–快速(fast): 及时提供我所订购的东西。
–正确(right): 是我想要的东西。
–便宜(cheap): 少花些钱来满足我的订单。
–容易(easy): 容易与你做生意(easy to do business with you)。
3.产品生命周期(PLC,Product Life Cycle)的变化
Q (t) Q
缓慢 快速增长 平 稳 增长
t 衰退
4、企业竞争模式的变化 “纵向一体化”:企业出于对制造资源的占有要求和对生产过程直接控制的需要,尽可能将与供应
“横向一体化(Horizontal Integration) ” 模式的兴起
本企业集中精力发展核心业务,把非核心业务直接交由外部企业完成。利用企业外部资 源,快速响应市场需求,建立从供应商到制造商再到分销商的贯穿所有企业的“链”— —“横向一体化”模式。
“横向一体化”模式中“链”上的相邻企业为需求供应关系 ——供应链;
订单计划范围:
计划工作的主要内容
计划工作的主要内容 订单计划与物料计划关系:
计划的分类
根据对企业经营范围的影响程度:战略计划和战术计划 根据计划的时间跨度:长期计划、中期计划、短期计划 根据计划的空间范围:综合性计划与专项计划 其中专业性计划可分为:销售计划、物料计划、能力计划、新产品开发计划等
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