社团联合会内部管理制度
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度一、总则社团联合会是学校学生社团的管理组织，旨在为学生社团的发展提供支持和服务，促进校园文化的繁荣和发展。
为了保证社团联合会的正常运转和工作的高效开展，特制定本管理制度。
二、社团联合会的组织机构社团联合会设主席一名，副主席若干名，各部门设部长一名，副部长若干名。
社团联合会下设办公室、组织部、宣传部、外联部、活动部等部门。
三、社团联合会各部门的职责（一）办公室1、负责社团联合会的日常事务管理，包括文件的起草、整理、归档和保存。
2、安排社团联合会的会议，做好会议记录，并及时传达会议精神。
3、负责社团联合会的物资管理，包括办公用品的采购、保管和发放。
4、协调各部门之间的工作，促进部门之间的沟通与合作。
（二）组织部1、负责社团的注册、登记和注销工作。
2、制定社团联合会的工作计划和活动方案，并组织实施。
3、对社团的活动进行监督和评估，确保活动的质量和效果。
4、负责社团干部的选拔、培训和考核工作。
（三）宣传部1、负责社团联合会的宣传工作，包括制作海报、宣传单、宣传视频等。
2、对社团的活动进行宣传报道，提高社团活动的知名度和影响力。
3、负责社团联合会的网站建设和维护，及时更新网站内容。
4、加强与校内外媒体的联系，拓宽宣传渠道。
（四）外联部1、负责与校内外其他组织的联系和交流，建立良好的合作关系。
2、为社团联合会的活动争取赞助和支持，解决活动经费问题。
3、负责接待来访的客人，展示社团联合会的良好形象。
（五）活动部1、负责社团联合会活动的策划和组织工作，确保活动的顺利开展。
2、协助社团开展活动，提供必要的支持和帮助。
3、对活动进行总结和反思，不断提高活动的质量和水平。
四、社团联合会的工作制度（一）会议制度1、社团联合会定期召开例会，讨论和决定社团联合会的重大事项。
2、各部门定期召开部门会议，总结工作经验，部署下一阶段的工作任务。
3、会议应提前通知，与会人员应按时参加，如有特殊情况不能参加，应提前请假。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度社团联合会是一个旨在促进学校社团发展和提升学生综合素质的组织。
为了保证社团联合会的高效运作和有效管理，制定一套完善的管理制度是必不可少的。
本文将介绍社团联合会的各项管理制度，以确保社团联合会的规范运行。
第一章绪论1.1 目的社团联合会的管理制度旨在规范社团联合会的日常运作，明确社团联合会的职权和责任，提高社团联合会的管理效能，促进学生社团的发展。
1.2 适用范围本管理制度适用于学校内的所有社团联合会成员和相关人员。
第二章组织结构和职责2.1 组织结构社团联合会设主席团和秘书处两个层级，主席团由社团联合会主席、副主席和部门负责人组成。
秘书处由秘书长和秘书组成。
2.2 职责分工2.2.1 主席团负责制定社团联合会的发展战略和决策，并组织实施各项工作。
2.2.2 秘书处负责协助主席团开展各项工作，并负责社团联合会的日常管理和文件归档。
第三章社团的管理3.1 社团注册3.1.1 学生社团需要按照学校相关要求进行注册，并提交社团注册申请、负责人信息、社团章程等相关材料。
3.1.2 社团联合会对申请社团的合法性和章程的合规性进行审核，审核通过后予以注册。
3.2 社团评优3.2.1 社团联合会每年组织社团评优活动，对社团的工作进行综合评价。
3.2.2 评优指标包括社团的组织管理、活动开展、社会影响力等方面。
3.2.3 评优结果作为社团绩效考核的重要依据，对优秀社团给予表彰和奖励。
第四章活动管理4.1 活动策划4.1.1 社团联合会负责组织和指导社团活动的策划工作，包括确定活动主题、目标、时间、场地等。
4.1.2 社团活动策划应遵循学校相关规定，确保活动内容安全、多样化，并符合学校的教育目标。
4.2 活动宣传4.2.1 社团联合会应负责社团活动的宣传工作，包括制作宣传海报、发放活动通知等。
4.2.2 宣传材料应清晰明了，内容真实准确，吸引学生参与。
4.3 活动执行4.3.1 社团活动执行时，社团联合会应配备必要的人员和物资，并保障活动场地的安全和秩序。
大学生社团联合会管理规章制度
大学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社团联合会的管理有明确依据，结合实际情况，特制定大学生社团联合会干部干事管理规章制度。
第一章总则湖北中医药高等专科学校学生社团联合会（简称“医专社联”）是在我校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，医专社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。
学社联由秘书处、培训部、财务部、外宣部四个部门组成，现有社团33个。
第二章日常工作（一）秘书处：1.每月做好干部、会长的考核工作，并整理各部门干事考核，月末在公示栏公示；2.每天值班的秘书处成员需要在18：55前到达办公室进行值班实况登记，记录值班人员的值班状况:①到勤情况（迟到需要注明时长和原因，请假需要联系秘书处主任）；②干部干事证的佩戴情况；③是否有大声喧哗、打闹的情况。
3.每次开社联例会组织考勤；4.每月收查干部、会长会议记载本进行检查；5.每次活动制作公假条交给主席团，再由主席团带至老师处签字。
（二）培训部：1.活动准备，对各项活动培训部要进行前期物品准备（与财务部联系），干事分配及工作安排分配，中期要抽察活动开展情况，后期要做好活动总结；2.会员证注册，每月按《培训部规章制度》，进行会员证注册工作，要及时，准确并按时发放，不要积累，并要将结果统计成册，做好依据整理工作；3.查课工作要认真对待，严格要求。
合理分配，及时安排，按时实施，尽量做到常规化，尽量不做变动。
要整理好查课表，减少不必要的工作量。
（三）财务部：1.借物，负责对社联的东西进行借取；2.查账，定时对账目进行整理，统计；3.查物，每月进行一次社联物品出入统计；4.账目支出整理，每月对各社团支出整理成册；5.学期末整理核对教师工资并予以发放。
（四）外宣部：1.按要求定时发布微信公众号；2.社联举办的活动要求全程参与并拍摄照片，整理图文上传公众号；3.公众号内容以多宣传各协会为主；第三章会议制度1、每次例会不得迟到、早退或无故缺席（迟到或早退二次视作缺席一次）。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度第一章总则第一条为了规范社团联合会的管理，促进社团的健康发展，丰富校园文化生活，特制定本管理制度。
第二条社团联合会（以下简称“社联”）是在学校党委领导和团委指导下，对学生社团进行管理和服务的学生组织。
第三条本管理制度适用于社联及所属各学生社团。
第二章社团联合会的组织机构第四条社联设主席一名，副主席若干名，下设办公室、组织部、宣传部、外联部、活动部等部门。
第五条主席全面负责社联的工作，副主席协助主席工作，并负责分管部门的工作。
第六条各部门设部长一名，副部长若干名，负责本部门的日常工作。
第三章社团联合会成员的权利与义务第七条社联成员享有以下权利：（一）参与社联的各项活动和事务，提出自己的意见和建议；（二）获得社联提供的相关培训和资源支持；（三）参加社联组织的评优评先活动，获得相应的荣誉和奖励。
第八条社联成员应履行以下义务：（一）遵守社联的各项规章制度，维护社联的形象和声誉；（二）认真履行自己的工作职责，积极完成各项任务；（三）服务社团，为社团的发展提供支持和帮助。
第四章学生社团的成立第九条成立学生社团应具备以下条件：（一）有明确的社团宗旨和活动内容；（二）有一定数量的成员；（三）有固定的负责人和指导老师；（四）有规范的章程。
第十条成立学生社团的程序如下：（一）向社联提交社团成立申请书、章程草案、负责人简历等相关材料；（二）社联对申请材料进行审核，并组织面试；（三）审核通过后，报学校团委批准；（四）学校团委批准后，社团正式成立。
第五章学生社团的管理第十一条学生社团应接受社联的统一管理和指导，定期向社联汇报工作。
第十二条学生社团应按照章程开展活动，活动内容应积极健康，不得违反法律法规和学校的规章制度。
第十三条学生社团如需举办大型活动，应提前向社联提交活动策划书，经审核批准后方可开展。
第十四条学生社团的经费来源主要包括会费、赞助等，经费的使用应遵守学校的财务制度，接受社联的监督。
第十五条学生社团应定期进行换届，换届程序应符合社联的相关规定。
社团联合会社团管理章程
社团管理章程为加强我校学生社团管理，深化学生社团学习与育人功能，促进学生社团的健康发展，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和惠州经济职业技术学院相关规章制度，参照民政部《社会团体登记管理条例》及其他相关文件规定，制定本条例。
第一章总则第一条学院学生社团（以下简称“社团”）是在共同的兴趣、爱好、志向和责任感的基础上自发组成的自我教育、自我管理、自我服务的学生组织。
第二条本章程所称学生社团，是指所有学生社团组成，是根据社团创办程序在学校登记注册的具有固定章程的学生组织。
第三条社团是高等教育育人体系的重要组成部分，是思想政治教育和素质教育的有效载体，应在全面提高学生素质、活跃校园文化生活以及维护学校稳定等方面发挥重要作用。
第四条社团必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，严格遵守相关法律法规和学校规章制度及有关规定，不得危害国家的统一安全和民族的安定团结，不得影响学校正常的教学科研秩序与安定和谐的校园氛围。
第五条社团应遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃气氛，又要保证秩序的活动原则，完善自我管理，确保健康发展。
第六条学生社团必须通过合法途径获得经费。
原则上不得进行经营性活动，社团的财务管理必须遵守学校的财务制度和本规章有关经费规定及其具体实施细则。
第七条学生社团的成立必须有相应的上级管理部门的批准，并按照本章程的要求进行登记。
第八条各学生社团下属与社团联合会（以下简称“社联”），社团联合会作为全院各类社团的主管机关，对各社团及其各项活动进行管理、指导、扶持和监督，并进行定期评估活动，归于社团联合会各项职能工作，学生社团享有批评、建议和监督的权利。
第九条学生社团的会员应是去的正式学籍的在校生。
各类社团享有权利和履行义务的基础上应遵守本制度章程具体相关条例。
第二章社团的成立第十条社团成员及社团发起成立应具备以下条件：（一）申请成立社团应同时具有必要性和可行性，新社团应至少由20名以上同学发起。
中学社团管理规章制度（4篇）
中学社团管理规章制度1. 组织机构1.1 学校社团联合会是中学社团管理的核心组织，负责统筹协调各社团的日常工作，并对各社团进行评估和指导。
1.2 每个社团设立指导老师，指导老师负责监督社团成员的活动，并与学校社团联合会保持沟通。
1.3 社团成员由学生自愿报名，并经过面试或选拔活动，最终确定入选。
2. 社团活动2.1 社团活动应当有明确的目标和计划，社团指导老师要定期与社团成员沟通，确保活动的顺利进行。
2.2 社团活动应当符合学校的教育方针和学生发展需要，不得从事违法、违规或有悖道德的活动。
2.3 社团活动应当注重学生的互动和合作，培养学生的领导能力、团队合作意识和创新精神。
3. 社团管理3.1 社团指导老师要定期召开社团成员会议，交流工作经验和感受，解决遇到的问题和困难。
3.2 社团指导老师要关心社团成员的学习和生活情况，积极指导学生，帮助他们平衡社团活动与学业的关系。
3.3 社团指导老师要建立社团档案，记录社团活动和成员表现，定期对社团进行评估和改进。
4. 社团资源4.1 学校应当为社团提供必要的场地、设备和经费支持，确保社团活动的顺利进行。
4.2 社团成员要爱护和合理使用学校提供的资源，不得私自借用或损坏学校财物。
4.3 社团成员要积极参与学校举办的社团展示活动，展示社团的成果和特色。
5. 纪律要求5.1 社团成员要遵守学校的纪律和规定，不得参与违法、违规或有损学校形象的活动。
5.2 社团成员要遵守社团管理规章制度，不得私自调整社团活动的时间和内容。
5.3 对于严重违反纪律的社团成员，学校社团联合会有权采取相应的纪律处分措施。
6. 其他规定6.1 学校社团联合会有权解释和修改社团管理规章制度，并向社团和社团成员宣传和解释相关规定。
6.2 社团成员可以根据规章制度的要求提出意见和建议，学校社团联合会将认真对待并采纳合理的意见。
6.3 社团成员要努力提高个人素质和能力，用实际行动为学校社团事业做出贡献。
社团内部管理制度四篇
社团内部管理制度四篇篇一：文学社内部制度一、会议制度（一）到“太阳岛”文学社活动室开会的社员，均需按时参加会议，不得无故缺席、迟到、早退。
会议期间必须遵守开会纪律，不得喧哗，随意聊天睡觉、不得交头接耳，乱传纸条。
（二）到“太阳岛” 文学社活动室开会的社员均需维护活动室的清洁卫生，不得随意将饮料、零食带入，不得乱丢垃圾。
不得损坏活动室内的公物，不得乱撕墙面上的书画报纸，不得随意拿走书报杂志，不得在桌椅及墙面上乱刻乱画。
（三）办公室负责通知需到会人员，通知内容包括会议时间、地点以及会议内容。
（要求1. 通知具体到每个人；2.一般会议提前一天通知，紧急会议提前一个小时通知；3. 通知后向社长情况。
）（四）宣传部提前写好会议板书。
（五）由社长助理负责会议考勤，提前10 分钟点名并填写好会议出勤表。
（六）开会期间鼓励大家直接提出意见、建议、疑问，但不能交头接耳。
（七）会议记录者在会议结束后将会议主要内容及会议成果向与会人员重新陈述一遍。
（集体会议由办公室记录，各部会议由部长记录）（八）部长负责将会议内容传达到本部门未与会者。
部长没来由办公室通知部长（九）太阳岛文学社每学期召开三次集体会议，商讨和决定文学社的重要问题。
（除紧急会议外）二、存档制度（一）档案分为纸质档案和电子档案。
（二）档案内容有：文学社财产登记表、每次活动计划和总结、活动照片、太阳岛社刊、发表作品、会议记录等。
（三）主要存档人：社长助理（胡霜）和办公室。
存档要求：1. 纸质档案用档案袋分类保管；特色活动照片存电子档；2. 存档要积极主动；3.存档同学平时负责档案整理。
（四）社长助理和办公室与下一届接任者在学年初共同清理档案，做好档案交接工作。
档案负责人须将档案全部移交下一届同学。
社长负责监督。
三、档案每学期末整理一次并留存。
两年进行一次大整理，可以销毁部分存档文件，但特色活动资料必须保留。
四、职位交接制度（一）社长、副社长选举制度：①由社长、副社长直接推荐，但社长需给出推荐理由。
大学社团管理制度(4篇)
大学社团管理制度大学社团是大学生活中重要的一部分，对于大学生的成长和发展起到了重要的作用。
为了更好地管理和运作社团，建立一套科学、规范的管理制度是十分必要的。
下面将介绍一套适用于大学社团的管理制度，以提高社团的运营效率和质量。
一、组织架构1.社团委员会：由一名指导老师作为指导者，选举产生主席团、部门负责人等，负责整体规划和决策。
2.部门设置：根据社团的具体情况和需求，设置相应的部门，如宣传部、组织部、财务部等，确保社团工作的有序开展。
3.成员选拔：社团成员的加入应通过面试、试用期等方式进行，以确保成员的素质和能力符合社团的要求。
二、活动管理1.活动策划：社团应建立完善的活动策划机制，充分发挥社团成员的创意和能力，定期举办各类有针对性的活动。
2.活动经费：社团活动经费应按照经费预算制度进行申请和审批，确保活动经费的合理使用和审计。
3.活动执行：社团应建立活动执行小组，明确活动执行的责任和任务，确保活动的顺利进行。
三、会员管理1.会员权益：社团应保障会员的权益，包括参与社团活动的权利、参与社团决策的权利等，建立良好的内部沟通机制。
2.会员考核：对会员进行定期考核评估，评估内容包括个人能力发展、社团工作表现等，及时发现和解决存在的问题。
3.会员激励：社团应建立激励机制，通过表彰、奖励等方式激励会员，激发会员的积极性和创造力。
四、财务管理1.财务制度：社团应建立健全的财务制度，包括财务账目的日常记录和存档，财务报表的编制和上报等，确保财务的透明和规范。
2.经费使用：社团应按照财务预算，合理安排经费的使用，确保社团活动的顺利进行和经费的有效利用。
3.财务审计：社团应定期进行财务审计，确保财务的真实性和合规性，及时发现和解决存在的问题。
五、宣传推广1.宣传策略：社团应制定宣传策略，采用多种宣传方式，如校内外传单、社交媒体等，提升社团的知名度和影响力。
2.宣传内容：社团应制作精美的宣传材料，内容包括社团的成立宗旨、主要活动和成就等，吸引更多的学生加入和关注。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度第一章总则第一条为了进一步规范社团的活动，保障社团成员的合法权益，促进社团建设的健康发展，特制定本规章制度。
第二条社团联合会是本校各社团的统一组织，是联系和协调社团工作的机构，是服务社团发展的平台。
第三条社团联合会的工作宗旨是：遵守国家法律法规，遵循社团宗旨，促进学生各项能力的全面发展。
第四条本规章制度适用于社团联合会全体成员，社团联合会常设机构及各类专项委员会。
第二章组织机构第五条社团联合会设立常设机构包括主席团、执委会、监督委员会、秘书处等。
第六条主席团是社团联合会的执行组织，负责处理日常事务，由社团联合会主席担任主席。
第七条执委会是社团联合会的决策机构，由社团联合会主席团成员组成，负责制定重要决策。
第八条监督委员会是社团联合会的监督机构，由社团联合会成员代表组成，负责监督社团联合会工作。
第九条秘书处是社团联合会的行政支持机构，负责协助各机构组织开展工作。
第十条社团联合会可根据需要设立各类专项委员会，负责具体工作领域的协调和管理。
第三章成员权利和义务第十一条社团联合会成员享有言论、结社、参加活动等权利，应当遵守国家法律和社团章程。
第十二条社团联合会成员应当积极参与社团活动，维护社团联合会的形象和利益，不得损害社团联合会的利益。
第十三条社团联合会成员有权参与社团联合会的讨论和决策，有权向社团联合会提出建议和意见。
第十四条社团联合会成员应当遵守社团联合会的规章制度，服从社团联合会的组织安排，积极履行义务。
第四章社团活动管理第十五条社团活动应当符合社团宗旨，有利于成员的成长和发展，不能违反国家法律法规和学校规定。
第十六条社团活动应当按照社团联合会的章程和规定进行，必须经过批准才可以进行。
第十七条社团联合会应当加强对社团活动的指导和监督，确保社团活动的安全和有效进行。
第十八条社团联合会可以对社团活动进行评比和奖励，鼓励社团活动的创新和发展。
第五章社团经费管理第十九条社团经费应当用于社团活动和社团建设，不得挪用或私分。
大学社联部规章制度范本
大学社联部规章制度范本第一章总则第一条根据中国大学生社团工作管理条例及学校有关规定，制定本规章制度。
第二条社联部是学校学生社团的管理机构，负责组织、指导和服务学生社团的发展。
第三条社联部的宗旨是：规范管理、协调发展、服务学生社团。
第四条社联部的工作任务是：协助学校管理部门管理学生社团，组织社团活动，促进学生社团的发展。
第五条社联部的工作原则是：服务学生，规范管理，公正公开，依法治理。
第六条社联部负责学校各类学生社团的注册、审批、考核和管理工作。
第七条社联部设主任一名，由学校领导指定；设助理若干名，由主任提名、学校领导任命；设干事若干名，由主任任命。
第八条社联部设办公室，办公室主要负责社联部日常工作的协调、管理和服务。
第九条社联部定期召开会议，总结工作，安排任务，研究解决重大问题。
第十条社联部要加强学生社团的宣传工作，提高社团的知名度和影响力。
第十一条社联部负责学生社团的财务管理工作，规范收支制度，加强监督检查。
第十二条社联部负责学生社团的活动组织和管理，确保活动安全和有效进行。
第十三条社联部负责学生社团的人才培养和团队建设，提高社团的组织力和凝聚力。
第十四条社联部要加强与学校相关部门的沟通和合作，共同推动学校学生社团的健康发展。
第十五条社联部应当遵守学校相关规定，严格执行法律法规，确保社联部工作的合法性和规范性。
第二章组织结构第十六条社联部设主任一名，负责社联部的全面工作，协调各部门工作；设助理若干名，协助主任处理日常工作；设干事若干名，具体负责各项具体工作。
第十七条社联部设办公室，由干事主管，具体分工明确，负责社团管理、财务管理、活动组织等工作。
第十八条社联部设各部门，包括宣传部、财务部、活动部、人力资源部等，各部门分工明确，负责各自的工作。
第十九条社联部设学生代表会议，成员包括各社团代表和社联部干事，学生代表会议是社联部的最高决策机构。
第二十条社联部设顾问团队，由学校领导、社团领导和学术专家组成，为社联部提供指导和支持。
社联部管理规章制度
社联部管理规章制度第一章总则第一条为了规范社联部的管理工作，加强社联部与各社团之间的协调与合作，提高社团活动的质量和水平，特制定本规章制度。
第二条社联部是负责管理、协调、指导和监督校内各类学生社团工作的部门。
第三条社联部的工作宗旨是：坚持党的领导，服务全体学生，促进学生的全面发展，推动校园文化建设和和谐校园建设。
第四条社联部的主要任务是：落实学校的方针政策，统一管理、督导和指导各社团的工作，组织开展各类学生社团活动，维护社团的合法权益。
第五条社联部的组织架构包括主任、副主任和若干部员，主任由校团委书记兼任，副主任由校团委成员担任，具体部员数量根据实际需要确定。
第六条社联部依法独立办公，严格执行学校有关规定，接受学生会监督，定期向学校领导和学生会汇报工作。
第七条社联部主任负责全面领导社联部的工作，副主任分管具体工作，各部员各司其职，共同推动社联部事业的发展。
第八条社联部全体成员要严格遵守国家法律法规和学校纪律，坚持政治统一、思想统一，提高政治素质和工作技能，不断提升自己的综合素质。
第二章组织管理第九条社联部实行集中统一领导，建立健全党组织相统一，制度相贯彻，工作相协调，纪律相监督的工作模式。
第十条社联部内设若干工作部门，包括活动策划部、宣传推广部、外联合作部、财务管理部等，各部门职责明确，协作配合，共同推动社团活动的开展。
第十一条社联部设立例会制度，定期召开全体成员会议，研究解决工作中的问题，及时传达学校和学生会的工作安排，推动社团活动的开展。
第十二条社联部建立健全干部轮训制度，定期开展理论学习和实践锻炼，提高干部的政治素质和工作能力，为社联部的发展提供人才保障。
第三章活动管理第十三条社联部承担组织、协调、监督校内各类学生社团的工作，指导社团组织和开展各类学生活动。
第十四条社联部要建立社团档案管理制度，认真梳理社团的基本情况、组织架构、活动计划等资料，及时更新档案信息，确保信息及时、准确、完整。
第十五条社联部要加强对社团活动的指导和监督，规范社团活动的举办流程，保障安全、文明、有序开展，防止发生安全事故。
学生社团联合会管理规章制度
学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高学社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确依据，结合实际情况，特制定学生社团联合会管理规章制度。
第一章总那么第一条火炬职业技术学院学生社团联合会〔简称“学社联〞〕是在我院院团委领导全力支持下以与学生社团开展的需求下成立的社团联合组织，学社联坚持“自我教育、自我管理、自我效劳〞为原那么，“管理社团、效劳社团〞为宗旨，对各级各类社团与活动进展统一有效的管理和效劳。
学社联由主席团、组织部、监视组、外联部、文艺部、宣传部、秘书部、学工部记者团八个部门组成，现有社团31个。
第二条社团的指导部门为院团委学生处，具体管理部门为学生社团联合会，学社联会承受院团委的指导和监视。
第二章考核制度第一条考核组组成人员：学社联主席团第二条考核执行人员：组织部监视组第三条考核对象：社联社团全体干部成员第四条考核方式：主席团分别对分管部长考核并最后集体商定，各部部长对各部委员考核，监视部汇总并将结果提交考核组审核。
经考核组审核后，将考核结果下发给各社联全体成员和各协会。
第五条考核原那么:考核力求以系统全面、公开公正的原那么进展第六条负责工作:学生社团联合会各部门委员的考核工作由学生社团联合会各部门负责人〈部长,副部长〉与监视部负责，由监视部做统计工作。
考核工作受主席团监视,各部门负责人的考核工作由学生社团联合会主席团完成，主席团的考核工作由各部长和监视组完成。
第七条全体成员条件1.坚持四项根本原那么，政治上积极要求进步，思想品德好。
2德、智、体全面开展，学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。
3模遵守党纪国法，带头遵守学校各项规章制度。
4尊敬师长，团结同学，热心为同学效劳，工作踏实，具有开拓精神。
5作风正派，坚持原那么，具有担任相应职务所需的工作能力。
第八条考核容：1纪律性考核2.工作表现与工作态度3.学业成绩的考核纪律性考核：(一)会议制度：1 每次例会不得迟到、早退或无故缺席。
社团里的规章制度范文
社团里的规章制度范文第一条目的和宗旨为了规范社团内部管理，促进社团成员之间的合作和交流，营造和谐的社团氛围，特制定本规章制度。
第二条社团性质社团是由一群志同道合的人组成的组织，目的是为了实现共同的理想和目标，通过各种活动和交流来增进成员之间的相互了解和合作。
第三条成员资格1.社团成员应具有良好的道德品质和团结合作的精神。
2.社团成员应遵守社团规章制度，服从社团管理委员会的管理。
3.社团成员应积极参与社团的活动和组织，发扬社团的正面形象。
第四条社团管理机构1.社团设立管理委员会，由社团会长和各部门主管组成，负责社团的日常管理和活动组织。
2.管理委员会具有决定和执行社团事务的权力，社团成员应服从管理委员会的指挥和安排。
第五条社团活动1.社团应定期组织各类活动，包括学术讲座、文艺演出、户外拓展等，以增进社团成员之间的交流和合作。
2.社团活动应遵守社会公德和法律法规，保证活动的安全和秩序。
第六条社团经费1.社团财务应实行公开透明的管理制度，确保经费使用的公平和规范。
2.社团成员应珍惜社团的经费，避免浪费和挥霍。
第七条社团宣传1.社团应建立良好的宣传机制，通过各种渠道向社会传达社团的信息和活动。
2.社团宣传应注重正面形象的展示，塑造社团的良好声誉。
第八条社团奖惩1.对于社团成员遵守规章制度，积极参与社团活动的，应给予奖励和表彰。
2.对于社团成员违反规章制度，损害社团利益的，应给予相应的处理和惩罚。
第九条规章修订本规章制度如有变动或更新，应由社团管理委员会提出修订方案，经全体社团成员讨论通过后生效。
第十条结束语本规章制度是社团的基本准则和行为规范，希望全体社团成员能够认真遵守，共同维护社团的稳定和发展。
祝愿社团蒸蒸日上，活动欢乐多多！。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度关键信息项：1、社团联合会的宗旨和目标2、社团联合会的组织架构3、社团的注册与注销流程4、社团活动的审批与管理规定5、社团联合会的财务管理要求6、社团联合会成员的权利与义务7、对社团的考核与奖惩制度11 社团联合会的宗旨和目标社团联合会以服务社团发展、丰富校园文化为宗旨，致力于促进各社团之间的交流与合作，提高社团活动的质量和水平，为广大学生提供更多丰富多彩的课外活动选择。
其目标是打造一个积极向上、充满活力、富有创新精神的社团组织环境。
111 服务社团发展为社团提供必要的支持和帮助，包括但不限于活动场地、设备、宣传渠道等资源的协调与分配。
112 丰富校园文化通过组织各类社团活动，营造浓厚的校园文化氛围，展现学生的多元才艺和创造力。
12 社团联合会的组织架构社团联合会设立主席、副主席、各部门部长及干事等职位。
121 主席职责全面负责社团联合会的工作，制定工作计划和发展战略，协调各部门之间的工作，代表社团联合会与学校其他组织进行沟通和合作。
122 副主席职责协助主席工作，负责分管部门的工作指导和监督，在主席缺席时履行主席职责。
123 部门设置及职责设立组织部、宣传部、外联部、财务部等部门，各部门各司其职，共同完成社团联合会的各项工作任务。
13 社团的注册与注销流程131 注册流程新社团成立需向社团联合会提交申请书、社团章程、负责人信息等相关材料，经审核通过后方可注册成立。
132 注销流程社团因各种原因需要注销的，应向社团联合会提交注销申请，并说明注销原因，经审核同意后办理注销手续。
14 社团活动的审批与管理规定141 审批流程社团举办活动需提前向社团联合会提交活动策划书，包括活动主题、时间、地点、参与人员、活动内容、预算等信息，经审批通过后方可举办。
142 活动管理活动过程中，社团需遵守学校的相关规定和法律法规，确保活动的安全、有序进行。
社团联合会有权对活动进行监督和检查。
15 社团联合会的财务管理要求151 预算编制社团联合会和各社团应在每学期初编制财务预算，明确各项收支计划。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度社团联合会作为学校社团管理的核心组织，承担着统筹协调、促进发展、服务社团的重要职责。
为了更好地规范社团联合会的管理，提高社团活动的质量与效益，特制定本管理制度。
一、社团联合会的组织架构社团联合会由学校学生会主席团领导，设立秘书处、宣传部、外联部、活动部、财务部、人力资源部等职能部门，各部门成员由学生会主席团通过选拔任命产生，部门负责人由学生会主席团和指导老师共同决定。
二、社团联合会的职责1. 统筹社团活动：社团联合会要负责统筹和协调各个社团的活动计划，确保社团之间的活动能够有序进行，并提供必要的支持与帮助。
2. 培训与指导：社团联合会应定期开展与社团管理相关的培训活动，提高社团骨干的组织能力、协作能力和创新能力，为社团的长远发展提供有力的保障。
3. 资金管理：社团联合会负责筹集、管理和监督社团活动的经费使用，确保经费使用的合理性和透明度，防止资源浪费和滥用。
4. 宣传与推广：社团联合会要宣传和推广社团活动，提高社团的知名度和影响力，吸引更多学生参与社团，丰富校园文化生活。
5. 协调与沟通：社团联合会要加强与学校各部门的沟通与合作，协调社团与学校资源之间的关系，为社团发展创造更好的条件和环境。
三、社团联合会的运行机制1. 例会制度：社团联合会设立例会制度，定期召开会议，听取社团的汇报和建议，讨论重大事项和决策，并及时将会议纪要反馈给各社团。
2. 规章制度：社团联合会制定和修订社团管理规章制度，明确社团的权利和义务，加强管理和监督，规范社团的活动行为。
3. 活动评估：社团联合会要对社团活动进行评估和总结，及时发现问题和不足，并提出改进意见，促进社团的持续发展。
4. 学术支持：社团联合会建立学术指导和咨询机制，为社团提供学术支持和资源引导，推动学术研究与实践相结合。
5. 互助与交流：社团联合会要组织各社团之间的交流活动，促进彼此学习和进步，搭建多层次、多领域的合作平台。
四、社团联合会的监督与评估1. 监督机制：学校学生会主席团和指导老师对社团联合会的工作进行监督和指导，确保其依法合规、公正透明地履行职责。
管理社团联的规章制度
管理社团联的规章制度第一章总则第一条为了规范社团联的组织活动，促进社团联的健康发展，确保社团联的正常运作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社团联的所有成员，包括成员单位和个人会员。
第三条社团联是由各社团组成的联合组织，旨在促进各社团之间的合作交流，推动各社团的发展。
第四条社团联的宗旨是服务全体会员，积极组织活动，提供资源支持，促进社团发展，增强团结合作。
第五条社团联的工作原则是以服务为宗旨，以责任为使命，以规范为准则，以合作为方式，以发展为目标。
第六条社团联的管理机构包括理事会、秘书处等，具体职责由各级会员大会选举产生。
第七条社团联必须遵守国家法律法规，遵守社团联章程，认真执行社团联的各项规章制度。
第八条社团联的会员应积极参与社团联的各项活动，共同建设社团联，共同推动社团联的发展。
第二章组织结构第九条社团联的主要组织机构包括联席会议、理事会、秘书处等，其中：（一）联席会议是由各社团的主要负责人组成，负责协调各社团之间的合作与交流；（二）理事会是由联席会议选举产生的机构，负责决策重大事项，监督社团联的运作；（三）秘书处是负责协调社团联日常事务的机构，负责具体的管理工作。
第十条理事会由主席、副主席、常务理事等组成，主席负责主持理事会会议，副主席负责协助主席工作，常务理事负责具体管理事务。
第十一条秘书处主要包括秘书长、副秘书长、部门负责人等，秘书长负责协调部门工作，副秘书长协助秘书长，部门负责人负责具体部门管理工作。
第十二条社团联设立办公室，由秘书处统一管理，负责社团联的日常事务管理和会员服务工作。
第三章会员管理第十三条社团联会员分为成员单位和个人会员两类。
第十四条成员单位是指已经入驻社团联并通过审批的各社团组织，享有参与联席会议、参加各项活动的权利。
第十五条个人会员是指对社团联认同并申请加入的个人，享有参与各项活动的权利。
第十六条会员管理由秘书处负责，包括会员的申请、审批、记录等工作。
第十七条会员应认真履行社团联章程、遵守相关规定，维护社团联的形象，积极参与活动。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度一、背景介绍社团联合会作为一种社团组织形式，旨在协调、管理各个社团间的合作与发展。
为了更好地推动社团工作，规范社团联合会的管理，制定了本《社团联合会管理制度》。
二、组织架构1. 社团联合会主席团社团联合会主席团是社团联合会的最高权力机构，由主席、副主席及秘书长组成。
主席团负责召开主席团会议、决策重大事项、协调各社团关系等工作。
2. 社团联合会常务理事会社团联合会常务理事会由社团主席和各社团的代表组成，负责讨论联合会的日常事务、推动社团联合会工作的开展，并提出相关建议。
3. 社团联合会部门社团联合会设立各个具体职能部门，如活动策划部、宣传推广部、培训部等，每个部门设立部长，由社团成员自愿报名担任，并由主席团审核通过。
各部门负责相应的工作，协助社团联合会的运营。
三、社团联合会会员管理1. 加入社团联合会的条件欲加入社团联合会的社团必须符合以下条件：有一定的社团成员规模和完备的社团章程，具备较高的组织管理水平和社会影响力，并能够积极参与社团联合会的活动与合作。
2. 会员权益与义务社团联合会会员享有以下权益：(1) 参与社团联合会的决策和管理，享有选举与被选举权；(2) 获取社团联合会的政策支持、资源共享和信息交流等服务；(3) 参加社团联合会组织的各类培训、研讨和交流活动。
同时，会员也应承担以下义务：(1) 遵守社团联合会的章程和管理制度，积极履行与社团联合会相关的义务；(2) 主动参与联合会组织的各项活动，并与其他社团进行积极合作；(3) 维护社团联合会的形象，做到言行得体、严守纪律。
四、社团联合会活动管理1. 活动策划与组织社团联合会应定期举办各类活动，包括培训、讲座、比赛、展览等，以促进社团间的交流与协作。
活动策划部门负责活动的策划与组织，确保活动的顺利进行。
2. 活动经费管理社团联合会应设立专门的经费管理部门，负责统筹社团联合会的经费使用与审批。
各个社团可向经费管理部门提出活动经费申请，经审核通过后，由经费管理部门拨发相应款项。
大学社团内部规章制度
大学社团内部规章制度第一章总则第一条为了规范大学社团内部管理，促进社团健康发展，加强团队凝聚力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于大学内所有社团，社团成员应遵守并执行。
第三条社团应当遵循大学有关规定和法律法规，并严格按照本规章制度规范管理社团活动。
第四条社团应当积极组织各项活动，促进成员之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。
第五条社团应当维护大学声誉，遵守社会公德，不得从事有损社会风气的活动。
第二章社团管理机构第六条每个社团应当设立理事会，负责社团内部管理和决策。
第七条理事会由社团主席、副主席、秘书长等组成，具体人员根据社团规模和需求确定。
第八条社团理事会应当定期开会，讨论社团事务，制定工作计划和管理制度。
第九条社团理事会负责对社团活动进行监督和管理，做好财务收支管理和审计工作。
第十条社团理事会应当定期向社团成员通报工作情况，接受成员监督和意见建议。
第三章社团成员权利和义务第十一条社团成员享有言论自由的权利，有权对社团事务提出建议和意见。
第十二条社团成员有参与社团活动的权利，应积极配合社团工作，履行相应的职责。
第十三条社团成员有权享受社团提供的各项服务和资源，应当维护社团形象和声誉。
第十四条社团成员应遵守社团章程和规章制度，不得从事有损社团利益的行为。
第十五条社团成员有维护自己合法权益的义务，不得侵犯他人权益，应当保持良好团队作风。
第四章社团活动管理第十六条社团应当按照规定程序组织各类活动，活动内容应符合大学要求和社会风俗。
第十七条社团活动应当注重实效和质量，遵守活动管理规定，确保安全和秩序。
第十八条社团活动应当合理安排时间和费用，确保活动顺利进行并达到预期效果。
第十九条社团举办活动应当符合管理和审批程序，不得擅自举办违法或违规活动。
第二十条社团活动管理应当做好活动跟踪和评估工作，及时总结经验和教训。
第五章社团财务管理第二十一条社团应当建立规范的财务管理制度，保障资金使用的合理性和透明度。
第二十二条社团应当及时制定年度预算和财务报表，定期进行审计和公示。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2012 社团联合会内部管理制度 1 社团联合会内部管理制度
一、例会制度
例会时间：每周日18：00
例会地点：JD503 社联会议室
例会处理：（一）旷一次或迟到两次以上或请假三次以上者取消评优资格。
（二）旷两次或迟到三次以上或请假三次以上者自动申请退出。
二、值班制度
值班时间：周日至周四晚19:00 --- 20:30
值班要求：（一）值班人员应注重仪表，着装要求大方，不得穿拖鞋，不得在办公室睡觉、吸烟、打牌、大声喧哗、玩闹等，值班期间必须佩带各部门工作证。
（二）秘书处值班人员（18:30 前到社联办公室）做好值班记录，内容包括：
社联内部值班假条存根记录（假条存根交纪检部保存）、来访记录、办公场所及办公用品的借换记录等；在值班过程中，若有同学交材料，应做好材料的收集工作，保证材料完整不能丢失。
（三）值班人员必须在安排的时间（18：50 前必须在办公室）里准时到社联办值班，不得迟到或者早退，如需要请假，应提前声明，经允许后方可请假。
（四）各部门每晚值班人数至少1 人，至多不超过2人（如
有特殊情况无人或增加值班人数，提前告知主席团，经分管主席同意方可批
准）
（五）值班人员要在值班本上签到，若出现未签到的则视为该同学未值班。
凡值班1 次无故缺席者，给予点名批评；2 次无故缺席者，给予警告；超过3 次无故缺席者，给予撤职处分！
（六）值晚班人员在20:30 离开社联办公室，并整理好社联会办公桌上的物品、保持办公室清洁。
三、请假制度
（一）社团联合会会议、值班、举办活动因故不能参加时，必须履行请假手续。
（二）请假一律事先通知本部门负责人、纪检部负责人，由纪检部、秘书处将请假事宜整理备案。
（三）社团联合会会议、值班、举办活动未请假者视为缺席。
（四）确实因为情况需要，事先没有请假者，需事后补假，补假需有正当理由，经核实后才能生效，否则视为无故缺席。
（五）无故缺席达三次者视为自动退出社团联合会。