我国职业卫生现状及几点建议
我国基本职业卫生服务工作的开展现状及展望
我国基本职业卫生服务工作的开展现状及展望我国基本职业卫生服务工作已经取得显著成效。
从基本职业卫生服务人员的专业能力和素质、职场卫生保健的体系性建设、科研成果的应用、社会服务体系的建立等方面来看，我国已跻身世界一流。
在今后的工作中，基本职业卫生服务需要进一步完善和完善，提高服务水平，提高服务质量。
要建立全面的社会服务体系，加强与各种国际机构和机构的交流与合作，加强与其他行业的联系，加强对基本职业卫生的教育、咨询和服务，建立完善的基本职业卫生诊疗体系，加强技术攻关和应用开发。
此外，需要建立更加完善的管理系统，通过科学的管理有效改善职业卫生的状况，以提高职业卫生服务的质量和效率，增加社会的福祉。
在基本职业卫生服务工作中，未来将进一步加强国家相关法规的监管力度，建立科学的评价体系，促进职业卫生服务技术的不断发展与进步，确保我国基本职业卫生服务的安全和高效运行，进一步提高职业卫生服务水平，为提高我国职业健康水平和社会发展做出贡献。
职业卫生管理方面的建议和要求
职业卫生是现代企业管理中不可或缺的一部分，它涉及到保护员工健康和安全的重要任务。
在面临繁重的工作压力和环境污染的情况下，职业卫生管理显得尤为重要。
下面将从不同的角度对职业卫生管理提出建议和要求。
一、加强职业卫生的法律法规意识在职业卫生管理中，各企业需要充分了解和遵守国家和地方相关的职业卫生管理法律法规，履行好职业卫生管理的各项义务，加强对员工的卫生保护和安全保障。
1.了解职业卫生管理法律法规企业需要充分了解《职业病防治法》、《职业病危害因素监测管理规定》等职业卫生管理相关法律法规，合理制定并实施职业卫生管理措施。
2.加强对法律法规的宣传和培训企业应当通过内部培训和宣传教育，让员工充分了解相关职业卫生管理法律法规，提高员工的职业卫生安全意识，减少职业卫生风险。
二、做好职业卫生监测和评估职业卫生监测和评估是职业卫生管理的重要环节，它可以帮助企业了解工作环境中的危害因素，及时采取措施，保障员工的健康和安全。
1.建立健全的职业卫生监测体系企业需要建立起职业卫生监测的体系，对工作场所空气、水质、噪声等进行定期监测，及时掌握工作环境中的危害因素。
2.开展职业卫生评估企业应当定期对工作环境中的职业卫生风险进行评估，并采取相应的措施加以改善，保障员工的健康。
三、加强职业卫生宣传教育职业卫生宣传教育是提高员工职业卫生安全意识、预防职业病的重要途径，企业应当认真开展相关宣传教育工作。
1.制定职业卫生宣传教育计划企业需要制定职业卫生宣传教育计划，将职业卫生的相关知识进行系统的讲解和宣传，提高员工的职业卫生安全意识。
2.开展职业卫生知识培训企业应当定期组织员工参加职业卫生知识的培训，提高员工对职业卫生的认识，增强自我保护意识，预防职业病的发生。
四、加强职业卫生管理责任制在职业卫生管理中，企业需要建立健全的责任制度，强化职业卫生管理的责任意识，确保职业卫生管理工作的顺利实施。
1.明确职业卫生管理责任部门企业需要明确职业卫生管理的责任部门和责任人，明确各个岗位的职责，切实履行职业卫生管理的各项义务。
对职业健康工作提几点合理化建议
对职业健康工作提几点合理化建议
以下是对职业健康工作提出的几点合理化建议：
1. 教育培训：为员工提供职业健康方面的培训，包括安全操作规程、危险识别与防范等。
2. 风险评估：定期进行工作场所的风险评估，识别潜在的职业危害，并采取相应的控制措施。
3. 防护设备：提供合适的个人防护设备，并确保员工正确使用和维护。
4. 健康监测：建立员工健康监测制度，定期进行体检和健康检查。
5. 工作环境改善：优化工作环境，如通风、照明等，减少职业危害因素的影响。
6. 沟通与反馈：鼓励员工提出职业健康问题和建议，建立有效的沟通渠道。
7. 紧急应对计划：制定应对职业伤害和疾病的紧急预案，确保及时处理突发情况。
8. 健康促进活动：组织健康促进活动，如健身竞赛、健康讲座等，提高员工的健康意识。
职业卫生工作建议和改进方法
职业卫生工作建议和改进方法
以下是一些职业卫生工作的建议和改进方法：
1. 建立完善的健康管理制度：企业应建立完善的职业卫生管理制度，包括健康检查、职业病防护、职业卫生培训等，确保员工在工作场所的安全和健康。
2. 定期进行健康检查：企业应定期为员工进行健康检查，及早发现并预防职业病。
3. 提供必要的防护设备：对于可能产生职业危害的岗位，企业应提供必要的防护设备，如防尘口罩、手套、防护眼镜等，降低员工接触有害物质的机会。
4. 加强职业卫生培训：企业应定期开展职业卫生培训，提高员工的自我保护意识和能力。
5. 改善工作环境：企业应持续改善工作环境，减少噪音、尘土等不良因素，营造一个舒适、健康的工作环境。
6. 建立健全的应急预案：对于可能发生的职业危害事件，企业应建立完善的应急预案，确保员工在紧急情况下的安全。
7. 加强监管和执法力度：政府应加强对企业职业卫生工作的监管和执法力度，对于违反法律法规的企业应依法惩处。
8. 推广先进的职业卫生技术和理念：政府和企业应积极推广先进的职业卫生技术和理念，提高职业卫生工作的水平。
9. 鼓励员工参与职业卫生工作：企业应鼓励员工参与职业卫生工作，提高员工的主动性和参与度，共同营造一个安全、健康的工作环境。
10. 建立完善的健康档案：企业应为每位员工建立完善的健康档案，记录员
工的健康状况和职业卫生情况，为员工的健康管理提供依据。
通过以上措施和方法，可以有效改进职业卫生工作，保障员工的健康和安全。
促进职业卫生健康发展的几点完善建议
促进职业卫生健康发展的几点完善建议管理模式、监测手段滞后，技术力量薄弱，监督人员结构不合理是我国职业卫生监督机构的现状。
企业职业卫生法制意识谈薄，有毒有害作业场所缺乏卫生防护设施，不重视个人防护、定期监测和健康体验。
今后应建立高效的职业安全卫生一体化管理体制，强化政府职业卫生监督管理职能。
监督的重点放在作业场所，并逐渐由监督检查向服务转变。
应增强监督机构的技术力量，加强职业卫生法律法规的宣传和职业卫生培训，建立监督规范、标准体系，促使职业卫生监督向规范化、程序化、专业化发展。
1、加强宣传教育职业健康监护工作是长期持久的系统工程，必须取得政府部门的领导重视和支持。
充分认识职业病的严重危害，消除地方保护主义思想，树立国民经济长期、持续、稳步发展的观点。
而不能以牺牲劳动者的身体健康为代价片面追求眼前的经济效益。
用人单位负责人的自觉守法是职业健康监护工作能否顺利进行的关键。
所以，一定要对其进行《职业病防治法》的宣传培训，正确处理职业健康监护工作和经济发展的关系，明确自己应尽的责任和义务，主动开展对劳动者的职业健康监护工作。
提高劳动者的自我保护意识和维权意识。
劳动者的不知法，不配合，是职业健康监护工作开展的一个难点。
2、树立全局观念,加强部门合作加强政府部门协调，齐抓共管，做好职业病防治工作。
职业病防治是一项社会系统工程。
卫生、安监、劳动保障、环境保护、经济贸易、工商等政府职能部门，要加强协作，明确职责。
特别工商行政部门在给用人单位注册，发放营业执照时，要关注一下企业的职业卫生篇，看其是否纳入行政审批的前置程序，从而在源头上控制和消除职业病危害,为劳动者的职业健康监护打好基础，以达到一级预防的目的。
3、加强卫生监督机构的能力建设提高各级卫生监督机构的综合执法能力，建立职责明确、行为规范、执法有力、保障到位的卫生监督体系，确保完成中央提出的用3年时间基本建成覆盖城乡、功能完善的卫生监督体系的目标。
卫生监督机构根据当地职业病危害情况及时添置健康监护工作所必需的仪器设备。
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
我国职业卫生工作的现状、问题与对策【摘要】随着经济的迅猛发展，职业卫生中存在的问题也在与日俱增。
据统计，近年来我国职业病的发病率呈逐年上升趋势。
职业病发病率的显著增加，为职业卫生工作带来层出不穷的新问题。
为此，有必要认真地思考一下我国职业卫生的现状和问题，并作出相应的解决措施。
【关键词】职业病职业卫生劳保用具劳动者在经济发展中占有重要地位，然而劳动者、企业、甚至政府对职业卫生都疏于防范意识。
使得劳动者的健康受到了很大程度的伤害。
本文就我国职业卫生工作的现状、问题与对策做出简单地概括和分析。
希望可以引起相关部门职业卫生的重视。
一、浅析我国职业卫生工作现状（一）职业病的概念企业、事业单位和个体经济组织中的劳动者，因在工作中接触到粉尘，放射性物质，毒害物质等因素从而引发的疾病，将其成为职业病。
职业病不仅对劳动者健康危害巨大，由于职业病而造成的经济损失也是十分严重的。
为了劳动者的健康与经济的共同发展，我们必须要做好职业卫生工作，从职业病的防治着手，进而对劳动者的健康施以保护。
这将会一项是需要长期坚持，不懈努力的艰巨任务。
（二）我国职业卫生工作的现状新型职业病呈增加趋势。
工业进程地加快，随着一些新的工艺、技术地应用。
由于有机溶剂，稀有元素等有害物质导致的新型职业病正在增加，在职业病中所占的比率正在逐年增加。
曾有媒体用“职业病四成尘肺三成中毒”的标题来报道广东省的职业病。
可见，尘肺和中毒依然在职业病中占有相当一部分的比例。
据统计，我国涉及有毒有害的行业多达30多个，而企业则达到1600万家之多。
由于有毒有害企业的遍布，尘肺、中毒这样的职业病是我国最严重的职业病。
可见，目前职业卫生工作的现状是尘肺、中毒为高发病症，新型职业病呈上升趋势发展。
职业病危害因素分布广泛且危害人群量大；危害人群数量大，危害种类多，涉及行业广是职业病危害的重要特点。
随着经济全球化的发展，我国对外开放引进外资，为国家的经济发展带来巨大的收益。
职业卫生思考建议
职业卫生思考建议职业卫生是指通过科学的方法和措施，保护和促进从事特定职业的人们的健康与安全。
在职业卫生思考中，我们应该关注如何改善工作环境，预防职业病和事故的发生，提高职工的生产效率和生活质量。
以下是关于职业卫生的一些建议：1. 加强职业病防护措施：对于易于引发职业病的行业，应加强监测和防护措施，例如设立作业场所的排放和浓度监测系统，提供个人防护装备等。
2. 定期进行职业健康检查：雇主应定期组织职工进行职业健康检查，及早发现和治疗职业病，保障职工的身体健康。
3. 提供职业健康教育：加强职工的职业健康教育，提高他们的职业卫生意识和自我保护能力，减少职业病的发生。
4. 优化工作环境：改善工作环境，减少噪音、粉尘、有害气体等职业危害物质的产生和暴露，提高职工的工作舒适度和安全性。
5. 加强职业安全培训：对从事高危行业的职工进行职业安全培训，提高他们应对突发事件和事故的能力，减少职业事故的发生。
6. 引进先进的职业卫生技术和设备：加强对职业卫生技术和设备的研发和引进，提高检测手段和治理措施的精确性和效果。
7. 建立健全的职业卫生管理体系：雇主应建立健全的职业卫生管理体系，明确职责和分工，形成科学、规范、高效的职业卫生管理模式。
8. 加强职业卫生监督和执法：政府应加强对职业卫生的监督和执法，及时发现和处理职业卫生违法行为，保障职工的权益和生命安全。
9. 改善职工的工作条件：提高职工的工资待遇，减少工作强度和压力，提高职工的工作满意度和生活质量。
10. 加强职业卫生研究和科普：加强职业卫生的科学研究，推广职业卫生的科学知识，提高公众对职业卫生的认识和重视程度。
职业卫生是保障职工健康的重要领域，需要政府、雇主和职工的共同努力。
通过加强职业病防护措施、提供健康教育、优化工作环境和加强监督执法等措施，可以有效预防职业病和事故的发生，提高职工的生产效率和生活质量。
希望以上建议能对职业卫生的改善和推进提供一定的参考。
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
我国职业卫生工作的现状、问题与对策摘要：随着我国经济的快速发展，人们的自我保护意识越来越强，尤其是一些高危职业，他们对于职业卫生的重视程度很高。
因此，职业卫生工作就出现了。
通过调查了解，我国的职业卫生工作是从上个世纪90年代开始发展，在将近30年的发展过程中，职业卫生工作正在不断的完善和发展。
因此，本篇文章也是以此为切入点，针对我国职业卫生工作的现状发掘当下我国职业卫生工作存在的问题，结合问题提出有效的解决措施，从而为后续进一步提升和完善我国职业卫生工作水平提供一定的借鉴。
关键字：职业卫生工作；现状研究；问题与对策劳动者在我国的经济发展过程中，占有重要的地位，然而由于企业的疏忽和防范，往往会导致劳动者在实际工作中，受到健康的威胁，从而给身体造成不可逆的影响。
通过调查了解，这几年，我国的职业病发病率正在不断的提升，而我国的职业卫生工作就是对企业劳动者职业病进行鉴定，处理。
随着这几年，我国的快速发展，我国职业卫生工作也在不断的完善和发展，因此，接下来，本人将详细针对我国职业卫生工作的现状和问题提出自己的措施，从而为后续更好的发展我国的职业卫生工作提供帮助。
一、我国职业卫生工作现状（一）职业病概述企业劳动者因为在工作中接触到粉尘，放射性物质等因素，从而引发劳动者的疾病，这就是职业病。
职业病不但对于劳动者的健康会造成很大的影响，而且劳动者自身也会非常的痛苦，为了避免劳动者受到职业病的侵害，就需要做好职业卫生工作，从职业病的防范入手，对劳动者的健康进行保护，从而全面降低劳动者患职业病的概率，更好的保护劳动者的身心健康。
（二）我国职业卫生工作现状我国职业卫生工作是从改革开放以来发展的，前期，企业和劳动者根本对职业卫生工作不重视，导致很多劳动者在实际工作的过程中受到职业病的危害，最终影响他们的工作生活。
因此，职业卫生开始成为劳动者重视的焦点，职业卫生工作开始呈现在劳动者的面前。
过去20年，我国的职业卫生工作快速发展，很多工厂劳动者，如接触粉尘，噪声以及有毒物质的劳动，他们都开始被重视职业卫生，对于他们的日常工作保护正在逐渐的提升，从而这也大大降低了我国职业病发病率。
职业卫生管理现状与对策
职业卫生管理现状与对策随着经济建设的迅猛发展，各项法律、法规也在逐步健全。
《中华人民共和国职业病防治法》就是由此而产生的一部为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及相关权益、促进经济发展的法律。
作为行政职能部门的执法人员，我们有义务将国家的法律、法规贯彻和落实到基层，让最基层的劳动者了解自己相关的权益。
笔者在灾际工作中得到些体会，现总结如下。
1存在的问题1．1宣传不够，不能够让管理对象全面了解《职业病防治法》《中华人民共和国职业病防治法》与2002—05一ol实施，管理的对象是企业的法人或责任人，保护的是最基层劳动者的利益。
近年来，由于受市场经济大潮的影响，本市企业大都不好，各大、中、小型企业相继倒闭，工人对个人防护以及作业场所是否符合国家标准常不关心。
企业职工对卫生行政部门的管理行为也很不理解。
1．2企业法人的法律意识淡漠、卫生行政部门执法力度薄弱，要想将职业病防治工作做好，就必需加大执法力度。
根据职业病防治法的要求，用人单位必需对从事有毒有害作业的工人进行职业性健康检查，对作业场所进行检测，给工人提供一个安全、可靠符合国家标准的作业环境。
这就要求用人单位承担工人健康体检、环境检测的费用，而老板们则认为他们给工人一份工作，每月给工人发工资以是最大的恩惠，还提出过高的要求。
老板们对此非常不满，卫生部门的工作难度也相当大。
1．3行政干扰给监督执法带来阻力，由于受市场经济的限制，市内企业大都转换机制，由原来的国营转为股份制或民营。
稍具规模的企业大都是招商企业，市软环境办公室挂牌企业，是市政府的绿地。
行政部门要想对上述企业进行检查，就必须取得政府机关的批准，而这些企业往往利用政府给的优惠条件作挡箭牌，拒绝行政监督，根本不管劳动者的身体健康，至法律、法规而不顾。
法律在这些企业面前黯然失色。
执法人员为了保全自己，也只好退避舍，不去招惹是非。
1．4政府低门槛准入、部门之间的利益驱动为职业病及其危害事故的发生埋下隐患：一些职业危害严重的企业都有大城市转移到我们这样的小城市中，政府相关部门为了发展经济，将这样的企业纳入招商企业，政府的绿地，这些企业的审批、投产都不按正规程序办理。
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
哗箱．
工作场所的健康促进【Ｊ】，国外医学情报，１９９９，２０，（９）：２．
１
事故、交通事故、铁路事故、农机事故、农药中毒等各类事故共死亡１０万多人。 其中工业企业职业性工伤死亡人数超过２万，重伤近１万人，事故严重的行业是煤 炭、冶金、化工、建筑、建材、机械等。在职业病方面，全国有毒有害作业企业
有５８万个，有毒有害作业点１４５万个，接触有毒有害作业的职工总数２５１３万人。 其中仅接触工业粉尘工人就达７６０万人，截至２００５年，尘肺累积病例６０７５７０例， 其中存活病人为４７００８９例，已有１３７４８１例死亡，并且以每年死亡５于人死亡、每 年新增８千年的速度增长。近十年来，全国平均每年经职业病诊断机构确诊的急 性中毒１５００例，慢性中毒２０００例圆。 另外值得注意的是，近年来大量兴起的乡镇企业和涉外企业更增加了职业 卫生的难度。１９９８年统计，全国存在有毒有害的乡镇企业为１６万个，涉外企业近 ２．４万个；其接触有毒有害作业人员分别达３６０万人和８０万人。特别指出的是，某 些国外限制的有毒有害作业转移到我国一些小型涉外企业中，引起了不少严重的 职业中毒、致残或死亡，甚至出现了许多过去罕见的疾病。面对我国职业卫生的 严峻形势，我国应尽快完善职业卫生工作法制、机制和体制。
ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ ｄｉｓｅａｓｅ ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ，ｃｕｒｉｎｇ
ａｎｄ
ｒｅｃｏｖｅｒｉｎｇ；ｔｏ ｂｅＲｅｒ ｔｈｅ ｏｖｅｒａｌｌ ｔｅｃｈｎｉｑｕｅ ｏｆ ｔｈｅ ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ ｔｅａｍｓ；ｔｏ ｓｅｔ ｕｐ ａｎｄ
ｉｍｐｒｏｖｅ ｔｈｅ ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ＆ｃｏｎｔｒｏｌ ｓｙｓｔｅｍ，ａｎｄ ｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｍｅｃｈａｎｉｓｍ；ｔｏ ｆｏｒｍ
学位论文作者签名：
职业卫生管理现状与对策(正式)
编订：__________________审核：__________________单位：__________________职业卫生管理现状与对策(正式)Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-3894-11 职业卫生管理现状与对策(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
随着经济建设的迅猛发展，各项法律、法规也在逐步健全。
《中华人民共和国职业病防治法》就是由此而产生的一部为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及相关权益、促进经济发展的法律。
作为行政职能部门的执法人员，我们有义务将国家的法律、法规贯彻和落实到基层，让最基层的劳动者了解自己相关的权益。
笔者在灾际工作中得到些体会，现总结如下。
1 存在的问题1．1 宣传不够，不能够让管理对象全面了解《职业病防治法》《中华人民共和国职业病防治法》与2002—05一ol实施，管理的对象是企业的法人或责任人，保护的是最基层劳动者的利益。
近年来，由于受市场经济大潮的影响，本市企业大都不好，各大、中、小型企业相继倒闭，工人对个人防护以及作业场所是否符合国家标准常不关心。
企业职工对卫生行政部门的管理行为也很不理解。
1．2 企业法人的法律意识淡漠、卫生行政部门执法力度薄弱，要想将职业病防治工作做好，就必需加大执法力度。
根据职业病防治法的要求，用人单位必需对从事有毒有害作业的工人进行职业性健康检查，对作业场所进行检测，给工人提供一个安全、可靠符合国家标准的作业环境。
我国职业卫生出现的新问题及应对措施
我国职业卫生出现的新问题及应对措施摘要：职业卫生包括劳动环境对劳动者健康的影响，主要是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，目前，我国的职业卫生问题相对比较严重，全国急性中毒事故与职业病现患病人数尚居高不下，本文主要针对我国当前的职业卫生问题进行具体分析，并提出相应的解决对策。
关键词：职业卫生；问题；解决措施当前，职业卫生问题较为突出，职业卫生是整个社会中最富有生命力和创造力的生产力要素,又是人生历程中参与生产劳动和社会活动时间最长、精力最充沛的生命阶段，主要影响着人类进步、经济发展和社会完善，职业卫生影响因素包括化学性、物理性和生物性因索,也包括劳动过程和作业场所不良条件有关的危险因素，由于我国工业基础薄弱,科学技术滞后,工艺装备不良,企业管理不善,法制不健全,职工安全和卫生意识不强等,致使我国的工伤事故和职业病仍非常严重。
一、对职业卫生的认识1、职业卫生研究的是劳动环境对劳动者健康的影响，人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题,以及防治职业性危害的对策。
只有劳动工作中的条件合理，所有劳动者才能保持身体各方面的健康。
只有提高劳动生产率，防治与职业有关的疾病,才能从根本上降低劳动者的病伤缺勤率。
因此,职业卫生实际上是指对各种工作中的职业性有害因素所致损害或疾病的预防。
2、职业卫生的有害因素主要是指劳动者在不良工作环境或不良工作条件下，在生产和劳动过程中，对劳动者健康产生侵害的因素。
主要包括三方面的因素：生产过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素以及一般卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素。
二、我国职业卫生出现的新问题1、传统职业病尚未得到控制, 新的职业病已经出现：新产业在不断增加，职业病危害因素也在不断地增加和变化,并有严重的趋势，即首先由发达国家转到发展中国家，发达地区转到发展落后地区，然后再转向一些乡镇地区，一些地方政府缺乏职业病防控与职业卫生意识,盲目招商,注重当前经济,忽略了潜在的职业隐患,为企业提供优惠政策,助长了职业危害因素的泛滥。
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
目前，我国职业卫生工作已经取得了一定的成就，但仍存在一些问题和挑战，需要通过制定有效的策略和措施来加以解决。
现状：
1.职业病依然严重。
虽然国家加强了职业病防治工作，但由于职业病的发病周期较长，所以治理工作相对困难，许多地区的职业病患者依然日渐增多。
2.工业企业职业卫生体系建设滞后。
许多企业的职业卫生设备不完善，职业卫生门槛相对较低，难以控制职业卫生问题。
3.职业卫生人才储备不足。
我国职业卫生人才供应不足，而且很多职业卫生人士缺乏实践经验。
问题：
1.缺乏职业病监护机制。
职业病监护能力不足，对职业病患者的救助与治疗不足。
2.缺少职业卫生支持和针对性措施。
缺乏明确的职业卫生，也缺少针对性的职业卫生措施，导致职业卫生问题无法得到有效解决。
3.职业病治理手段不足。
目前的职业病治理手段还较为简单，难以治疗复杂的职业病。
对策：
1.加强职业病的预防和治理。
制定相关，改善职业健康状况，加强职业病诊断和治疗，提高职业卫生监测和评估能力。
2.促进职业卫生设施建设。
鼓励企业加强职业卫生设施建设，提高职业卫生标准，加强职业病危害防控。
3.加强职业卫生人才培养。
培养更多职业卫生专业人才，提高他们的专业技能和实践能力。
4.加强职业卫生监管。
明确职业卫生，建立职业病预防和治理机制，加强对企业的监管力度。
总之，我国职业卫生工作正处于加强和完善的阶段，需要发挥各方面的合作力量，共同解决广大职工在职业卫生方面的困难和问题，创造更加安全健康的工作环境和生活条件。
职业卫生现状评价
职业卫生现状评价
职业卫生现状评价
一、职业卫生现状评价
1、工作场所环境污染状况
从空气、水、土壤、噪声、辐射等方面来评价，各工作场所环境污染状况总体较为恶劣，特别是大部分行业生产过程中多发生工业污染，对地景景观、空气环境和水质有很大影响。
2、职业危害防护情况
行业对工人采取职业危害防护措施一般较为不足，工人也缺乏足够的职业危害防护意识，缺乏对职业性疾病的专业知识，存在职业危害防护措施缺失、管理不规范、设备不够完善等一系列问题。
3、职业病防治状况
职业病防控工作还没有完全启动，职业病的调查、监测工作也是相对缺乏的，噪声、粉尘以及其他职业性毒物暴露、职业性疾病比较严重，职业病防治政策及法规执行较为滞后，占据绝大多数的病例，尤其是对职业性疾病的诊断、预防和治疗技术也落后。
二、职业卫生现状建议
1、加强行业监管
需要加强现有行业的监管，严格遵守国家法律法规，确保行业污染的排放量在可控范围内，有效减少环境污染带来的负面影响。
2、加强职业危害防护工作
对职业危害进行有效的控制，全面推开职业危害防护技术，加强
职工职业安全意识教育，建立完善的职业危害防护体系，加强法律法规的监管，确保职业危害的有效防控。
3、加强职业病防治工作
加强职业病预防措施，加强职业病病患的治疗，改善工作环境，提高职业病的识别率，加强职业病检查和诊断，推广职业健康和安全知识。
促进职业卫生健康发展的几点完善建议
促进职业卫生健康发展的几点完善建议管理模式、监测手段滞后，技术力量薄弱，监督人员结构不合理是我国职业卫生监督机构的现状。
企业职业卫生法制意识谈薄，有毒有害作业场所缺乏卫生防护设施，不重视个人防护、定期监测和健康体验。
今后应建立高效的职业安全卫生一体化管理体制，强化政府职业卫生监督管理职能。
监督的重点放在作业场所，并逐渐由监督检查向服务转变。
应增强监督机构的技术力量，加强职业卫生法律法规的宣传和职业卫生培训，建立监督规范、标准体系，促使职业卫生监督向规范化、程序化、专业化发展。
1、加强宣传教育职业健康监护工作是长期持久的系统工程，必须取得政府部门的领导重视和支持。
充分认识职业病的严重危害，消除地方保护主义思想，树立国民经济长期、持续、稳步发展的观点。
而不能以牺牲劳动者的身体健康为代价片面追求眼前的经济效益。
用人单位负责人的自觉守法是职业健康监护工作能否顺利进行的关键。
所以，一定要对其进行《职业病防治法》的宣传培训，正确处理职业健康监护工作和经济发展的关系，明确自己应尽的责任和义务，主动开展对劳动者的职业健康监护工作。
提高劳动者的自我保护意识和维权意识。
劳动者的不知法，不配合，是职业健康监护工作开展的一个难点。
2、树立全局观念,加强部门合作加强政府部门协调，齐抓共管，做好职业病防治工作。
职业病防治是一项社会系统工程。
卫生、安监、劳动保障、环境保护、经济贸易、工商等政府职能部门，要加强协作，明确职责。
特别工商行政部门在给用人单位注册，发放营业执照时，要关注一下企业的职业卫生篇，看其是否纳入行政审批的前置程序，从而在源头上控制和消除职业病危害,为劳动者的职业健康监护打好基础，以达到一级预防的目的。
3、加强卫生监督机构的能力建设提高各级卫生监督机构的综合执法能力，建立职责明确、行为规范、执法有力、保障到位的卫生监督体系，确保完成中央提出的用3年时间基本建成覆盖城乡、功能完善的卫生监督体系的目标。
卫生监督机构根据当地职业病危害情况及时添置健康监护工作所必需的仪器设备。
我国职业卫生存在的问题及应对措施
我国职业卫生存在的问题及应对措施随着工业化、信息化等现代化进程的加速推进，职业病已成为威胁劳动者身体健康的一大问题。
中国是世界上最大的劳动力市场之一，职业卫生问题日益凸显。
一些制度不健全、落实不到位、管理不规范的问题使职业卫生面临一系列挑战，本文将就此问题进行探讨。
一、存在的问题1.制度不健全。
职业卫生方面的法律法规、规章制度还不够完善，缺乏相关配套，职业卫生管理市场化程度较低，制约了职业卫生工作的开展。
2.落实不到位。
职业卫生措施缺乏执行力，有的企业在职业卫生工作方面“敷衍了事”，没有真正达到保障员工身体健康的目的。
3.管理不规范。
职业卫生管理人员素质不高，工作标准不一，职业卫生技术人员流失严重，阻碍了职业卫生工作的开展。
二、应对措施1.完善制度。
加强职业卫生立法、深化制度改革，增强职业卫生工作的科学性和规范性，提升职业卫生管理市场化程度。
2.落实到位。
加强对职业卫生措施落实情况的监管，充分利用职业卫生监督、检测等手段，对职业卫生不到位的企业实行惩罚，同时对于积极落实职业卫生措施的企业进行奖励。
3.提高管理水平。
完善职业卫生人员的培训机制，提高职业卫生管理人员的素质，加强职业卫生技术人员队伍建设，促进职业卫生管理工作的专业化和现代化。
4.倡导职业健康。
加强职业健康教育和宣传，提高员工的职业健康意识和自我保护能力，引导企业树立职业健康与安全重要性，积极营造良好的职业卫生氛围。
总之，职业卫生工作的实施需要领导、企业、职业卫生机构和员工等多方的共同努力，需要每个人高度重视。
加强职业卫生工作，保障员工身体健康，推动企业可持续发展，是我们必须要做好的一项重要任务。
职业卫生事业发展难点及应对措施
职业卫生事业发展难点及应对措施摘要：职业卫生是关注职工身体健康的一项重要工作，也是企业发展不可或缺的环节。
然而，在职业卫生事业的发展过程中，存在着一些难点。
首先，缺乏人员培训和技术支持。
由于职业卫生需要复杂的技术支持和专业人才的辅助，而目前我国在这一方面的发展还存在很大的不足。
其次，监管力度不够。
虽然国家对职业卫生有一定的法律法规保障，但是监管力度还不够强大，许多企业对职业卫生问题的处理不够到位。
最后，缺乏有效的沟通渠道。
职业卫生涉及许多领域，需要各方面专业人士的协作才能得以实现，但是当前不同领域专业人士之间的沟通渠道还不够畅通。
要解决这些难点，可以采取一些应对措施。
比如，加强人员培训和技术支持，提高职业卫生工作的科学性和实用性；加强监管，强化企业职业卫生管理责任；建立各领域专家之间的沟通渠道，共同推动职业卫生事业的发展。
关键词：职业卫生事业发展难点应对措施一、引言：A.职业病是严峻的社会问题随着工业化和城市化的进程，职业病问题逐渐凸显。
据统计，我国职业病患者数量已经超过2800万，其中不乏年轻人和高学历人群。
职业病不仅对患者的身体健康造成巨大危害，还给家庭和社会带来了沉重的经济负担。
因此，加强职业病防治工作已经成为了全社会的共同责任。
B.加强职业卫生事业发展的重要性职业卫生是职业病防治的核心，也是维护职工身体健康的重要手段。
然而，职业卫生在我国的发展面临着许多难点和问题。
其中，职业卫生设施不足、监管不到位、法规不完善、技术人才匮乏等问题亟待解决。
因此，研究职业卫生的发展难点及应对措施，对于加强职业病防治工作、促进职业卫生事业发展具有重要意义。
C. 研究目的和方法1.研究职业卫生事业的现状和难点本文旨在通过对职业卫生事业现状的调研和分析，深入了解职业卫生事业发展面临的难点和问题。
其中，包括职业卫生设施不足、监管不到位、法规不完善、技术人才匮乏等问题。
2.提出职业卫生事业发展对策和建议基于对职业卫生事业现状和难点的深入分析，本文将提出一系列应对措施和建议。
我国职业卫生现状及几点建议
我国职业卫生现状及几点建议=论述>丁秀丽(天津市北辰区卫生防病站,300400)关键词职业病防治法;职业病;职业病危害因素中国图书资料分类号:R13文献标识码:A文章编号:1004-1257(2006)23-2040-02笔者依据有关文献资料对我国改革开放以来的职业卫生现状及对职业卫生工作的建议论述如下。
1职业卫生现状[1-2]改革开放20年来,我国的国民经济发展速度令世界瞩目。
但与此同时职业病的危害和后果也日益凸现,已成为制约我国国民经济和社会文明进一步发展的因素之一。
据卫生部1999年不完全统计,全国有尘肺病人累计达到55万人,其中已死亡近13万人,现患病人42万,新发尘肺病人仍以每年1.5~2万例的速度增长。
另据卫生部历年卫生监督报表的不完全统计,全国每年报告各类急慢性职业中毒数千人,死亡数百人。
1999年急性中毒事故比1998年增加了13%,中毒人数增加了47%,中毒死亡人数增加了68%。
2002年全国急性职业中毒205起,共590例,死亡112例,病死率为19.0%。
全国慢性职业中毒1300起,与2001年同期相比增加了11.5%,铅及其化合物居首位,其次为苯和正己烷。
重大恶性职业中毒时有发生。
乡镇企业的职业卫生问题更为突出。
由于中小乡镇企业的无序发展,使原来主要集中在城市和工业区的职业危害迅速向农村地区转移。
据卫生部20世纪90年代初抽样调查,83%的乡镇工业企业存在不同程度的职业危害,近34%的乡镇工业企业生产工人接触尘、毒等有害因素,乡镇工业企业职工的职业病和可疑职业病患病率高达15.78%。
以急性职业中毒为例,乡镇企业急性中毒报告病例数占全国急性中毒报告病例总数的比例从1998年的8.54%骤升到1999年的35.57%。
发生于乡镇企业和三资企业的慢性中毒病例都有增加,尤其三资企业的病例是2001年的2.1倍。
传统的职业病危害尚未得到完全控制,新的职业病危害又不断产生,对劳动者的健康构成新的威胁。
职业卫生工作意见
职业卫生工作意见职业卫生工作是指按照国家相关法律法规及职业卫生标准，对工作过程中存在的卫生问题进行识别、评估和控制的工作。
其目的是保护工人的健康和安全，促进经济和社会的可持续发展。
然而，在实际工作中，由于种种原因，职业卫生工作依然存在着不足之处。
因此，本文旨在提出一些关于职业卫生工作的改进意见，以期能够推动职业卫生工作的正常开展，提高工人的工作条件和生活质量。
一、加强企业的职业卫生宣传和教育职业卫生工作的第一步是宣传和教育。
只有深入推进企业职业卫生知识的宣传和普及，让员工在实际工作中了解和掌握卫生保护的知识和方法，才能真正达到预防职业病的目的。
因此，企业应加强对员工的职业健康教育，开展职业卫生知识宣传，加强对卫生保护的意识和责任感的教育，培养员工预防职业病的主动意识。
二、加强职业卫生检测体系的建设全面而有效的职业卫生检测体系对于实现职业卫生工作的目标具有非常重要的意义。
而建立一个职业卫生检测体系，除了要有高效的检测设备和专业人员之外，还需要建立完善的管理机制，确保检测的结果准确、可靠。
因此，企业应积极加强与职业卫生检测机构的合作，增加检测设备和技术的更新升级，不断提升职业卫生检测能力和水平。
三、加强职业卫生防护措施的实施职业卫生防护措施的实施是保护员工和企业利益的必要手段。
企业应当依据职业卫生标准，选择适当的防护设备和措施，实施有效的卫生保护措施。
比如，在一些有害物质的作业中，应采用有效的防护措施，如隔离、通风、防护衣等。
对于接触有害物质的作业人员，应进行必要的培训，了解有害物质的危害性质、卫生保护措施以及应急措施。
此外，企业也应注意定期检查、维护和更新防护设备、措施，确保其正常可靠的运行。
四、加强职业卫生监测和评估职业卫生监测和评估是企业实现职业卫生工作的重要手段，它可以了解工作岗位的卫生状况，对职业卫生的控制措施进行评估，识别工作场所中的有害因素。
企业应积极开展职业卫生监测和评估工作，对工作环境中的气体、粉尘、噪声、辐射等危害因素进行检测和评估，及时发现和解决存在的问题。
我国职业卫生现状及职业健康促进的实施
我国职业卫生现状及职业健康促进的实施在党和政府的重视下，经过职业卫生工作者五十多年的辛勤努力，我国职业卫生状况有了明显改观，但职业病发病形势依然不可掉以轻心。
目前我国职业卫生工作面临着新的挑战，而广泛开展职业健康促进策略可以促进职业卫生工作健康发展，保障劳动者身体健康。
1我国职业卫生现状1.1目前，我国接触职业危害人数、职业病患者数、死亡数及新发病人数，均居世界首位。
职业病危害以粉尘为主，职业病患者中尘肺病占71%，中毒占20%。
截至2002年，尘肺病累计检出581 377例，尘肺现患442 200例，累计死亡139 177例，病死率22.22%。
同时，每年因职业病产生的直接和间接经济损失合计达3 000亿元，所造成的社会影响也很大。
1.2我国人均职业卫生投入明显不足，与经济发展水平极不适应。
传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害不断产生。
1.3我国已经形成职业卫生监督与技术服务网络，但存在专业技术人员比例较低以及后备力量不足等问题，疾病信息监测系统也不健全。
1.4一些用人单位无视劳动者健康权益，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护，劳动者自身也缺乏健康权益和自我保护意识。
同时，地方保护主义问题依然存在，职业病危害因素转移严重。
1.5职业卫生工作涉及多个部门，协同工作机制尚未充分建立，职业病相关法律法规贯彻执行及职业病防治知识宣传力度不够。
2开展职业健康促进的意义职业健康促进（又称作业场所健康促进）指“从企业管理策略、支持性环境、职工参与、健康教育、卫生服务等方面，采取综合性干预措施，以期改善作业条件、改变职工不健康生活方式、控制健康危险因素、降低病伤及缺勤率，从而达到促进职工健康、提高职业生命质量和推动经济可持续发展的目的”。
2.1职业健康促进是改善我国职业卫生现状的重要手段职业健康促进涵盖了职业和非职业性健康，通过政府、用人单位、劳动者共同参与，兼顾行为矫正和环境改造的综合干预，构成一个多方协作的职业卫生与安全的服务管理体系，这一体系的运行将很大程度上制约影响健康的危害因素，有利于改善我国职业卫生现状。
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我国职业卫生现状及几点建议=论述>丁秀丽(天津市北辰区卫生防病站,300400)关键词职业病防治法;职业病;职业病危害因素中国图书资料分类号:R13文献标识码:A文章编号:1004-1257(2006)23-2040-02笔者依据有关文献资料对我国改革开放以来的职业卫生现状及对职业卫生工作的建议论述如下。
1职业卫生现状[1-2]改革开放20年来,我国的国民经济发展速度令世界瞩目。
但与此同时职业病的危害和后果也日益凸现,已成为制约我国国民经济和社会文明进一步发展的因素之一。
据卫生部1999年不完全统计,全国有尘肺病人累计达到55万人,其中已死亡近13万人,现患病人42万,新发尘肺病人仍以每年1.5~2万例的速度增长。
另据卫生部历年卫生监督报表的不完全统计,全国每年报告各类急慢性职业中毒数千人,死亡数百人。
1999年急性中毒事故比1998年增加了13%,中毒人数增加了47%,中毒死亡人数增加了68%。
2002年全国急性职业中毒205起,共590例,死亡112例,病死率为19.0%。
全国慢性职业中毒1300起,与2001年同期相比增加了11.5%,铅及其化合物居首位,其次为苯和正己烷。
重大恶性职业中毒时有发生。
乡镇企业的职业卫生问题更为突出。
由于中小乡镇企业的无序发展,使原来主要集中在城市和工业区的职业危害迅速向农村地区转移。
据卫生部20世纪90年代初抽样调查,83%的乡镇工业企业存在不同程度的职业危害,近34%的乡镇工业企业生产工人接触尘、毒等有害因素,乡镇工业企业职工的职业病和可疑职业病患病率高达15.78%。
以急性职业中毒为例,乡镇企业急性中毒报告病例数占全国急性中毒报告病例总数的比例从1998年的8.54%骤升到1999年的35.57%。
发生于乡镇企业和三资企业的慢性中毒病例都有增加,尤其三资企业的病例是2001年的2.1倍。
传统的职业病危害尚未得到完全控制,新的职业病危害又不断产生,对劳动者的健康构成新的威胁。
究其原因,主要是长期以来社会对职业病危害的严重性认识不足,投资者为了降低成本,建厂时没有设置相应防护设施,有些地方政府和企业领导片面追求经济效益,漠视劳动者的健康权益;其次是乡镇工业的无序发展促进了职业病危害的扩散,农村剩余劳动力的转移,则为一些劳动条件恶劣的企业提供了大量流动劳动者,加上其流动性、不稳定性带来的各种职业病危害明显增加,对劳动人群健康所造成的损害日趋严重;再就是职业病危害从境外向境内转嫁,一些三资企业将存在严重职业病危害的生产过程和工艺技术带入境内,或引进生产项目和技术时,省掉了职业卫生防护设施的投资,或将发达国家禁止或限制使用的毒物带入境内使用。
据有关卫生问题专家预测,如不采取有效防制措施,今后10年将有大批职业病病人出现,因职业病危害导致劳动者死亡、致残、部分丧失劳动能力的人数将不断增加,其危害程度远远高于生产安全事故和交通事故。
许多职业病严重损害劳动者的健康及劳动能力,其治疗和康复费用昂贵,给用人单位、国家和劳动者造成巨大损失,也严重地影响了社会经济的进步与发展。
因此,必须强化预防、控制作者简介:丁秀丽,女,主治医师,主要从事职业卫生工作。
和消除职业病危害的法规管理。
职业病防治立法的重要意义在于维护劳动者的健康和相关权益,促进经济建设。
劳动者是生产力要素中最活跃的因素,良好的职业卫生保障能够有效地延长劳动者的有效工作年限,保持和促进劳动力资源的可持续发展,增强社会生产力。
中国是一个人口大国,计划生育政策的实施有助于迅速控制人口的增长,但同时也加速了人口的老龄化进程。
不远的将来中国将不可避免地出现年轻的劳动力缺乏和社会负担过重的严峻形势。
保护劳动者健康,预防职业病和工伤对劳动者本人及其子代的危害是政府一项具有长远战略意义的重要工作。
中国有7亿多劳动者,多数在农村。
传统农业劳动和大量使用化学物质不但对环境造成危害,更重要的是对广大劳动者的健康带来了危害。
同时,我国有1.5亿流动劳动大军,大量农村剩余劳动力进入企业或城市打工,他们尚未得到最基本的职业卫生服务。
在长期超负荷体力劳动、大量接触职业危害因素的情况下工作的后果可想而知。
职业病防治立法不但对劳动者有利,同时有利于企业的发展,也有利于企业逐步适应职业卫生国际公约和建议书的要求,走向国际市场,迎接W TO 贸易技术壁垒协定的挑战,参与国际经济竞争。
2对职业卫生工作的几点建议211加强职业卫生国际法研究,提高我国职业病防治水平5中华人民共和国职业病防治法6于2002年5月1日颁布实施,法律法规出台时间不长,许多法律制度如何真正落实还需要进行大量的探索和艰苦的实践[3]。
因此,应加强与国际组织在职业卫生法治管理方面的合作,结合我国国情和法律制度积极引进国外先进的法治理念和管理措施,促进我国职业卫生管理制度与国际接轨,进一步完善我国职业卫生和职业病防治法规、标准、制度,提高我国职业卫生法治管理水平。
212明确各部门职能,加强与有关部门的协作[4]职业病防治是一项系统工程,需要多部门的密切合作。
任何一个部门都难以独立完成职业病防治工作。
以保护劳动者健康及其相关权益为目标,进一步转变观念和工作方式,跳出部门局限,加强与国家安全生产监督机构的合作,在职业病防治工作中注重协调、合作和发挥有关部门和全社会的积极性,使职业病防治和各项制度真正落到实处。
213广泛开展职业卫生和职业病防治知识宣传向广大劳动者传播职业卫生和职业病防治知识,除了用人单位有义务外,政府也责无旁贷。
特别是我国目前正处于转型时期,存在大量流动劳动者群体,社会保障机制刚刚起步,政府监督能力十分有限的情况下,建议把向劳动者传播职业卫生知识、提高其健康权利意识和自我保护能力作为政府卫生行政部门的重要工作,切实加大在这方面的投入。
214制定规划,突出重点,解决我国主要职业卫生问题由于种种原因职业病防治网络不健全,每年上报卫生部的职业病发病情况仅仅是冰山一角。
据专家估计,职业病危害情况要严重得多,已成为影响我国劳动者健康和劳动力素质的主要卫生问题。
控制职业病危害是一项长期艰苦的工作,职业病防治法规定了各级政府制定职业病防治计划,有计划的控制、消除职业危害。
在我国经济快速发展时期,既存在大量传统的职业危害,如尘肺病化学中毒等,也存在现代工业和生产方式带来的新职业危害问题。
就全国来看,我国主要职业卫生问题,北方以粉尘危害为主,一些南方地区则主要以有机溶剂和化学品中毒为主。
乡镇企业、中小型企业、建筑行业的人员流动性大,职业病防治制度不健全,潜在的职业病危害严重,是职业病防治的难点,应加强研究探索干预和应对策略。
215提高职业卫生专业技术队伍的整体素质[5-6]5中华人民共和国职业病防治法6第15、17、18、20、24、26、31、32、39、62、65、72、73、74条明确规定了对开展职业卫生技术服务的机构要进行资质认定或指定具有相应能力的机构开展职业卫生技术服务工作。
这是对职业卫生技术服务工作走上规范化、法制化的根本保障,是促进国家卫生体制改革、转变政府职能、实行正事分开、依法行政的根本举措。
只有这样职业卫生技术服务机构才能参与竞争,促进自身发展。
随着全球一体化,经济全球化格局的发展,职业卫生技术服务国际化是必然趋势,是职业卫生技术服务走出国门参与市场竞争的必然之路。
216建立健全职业卫生防控体系[7-8]建立健全职业病防治信息网络系统,进一步完善职业中毒控制体系统一职业病及相关疾病的统计工作。
通过科学分析,加强职业中毒的预测、预警工作,及时准确评估职业病防治效果,为职业病防治决策提供准确、科学的依据,全面提升急性职业中毒的控制水平。
217建立职业卫生科研机制[7-8]5中华人民共和国职业病防治法6第7条规定:国家鼓励研制、开发、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,加强对职业病的发病机制和发生规律的研究,提高职业病防治水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料;限制或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。
安排专项的职业病防治经费,有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测、检验、诊断、救治、控制工作,突破束缚我国职业病防治工作的颈口,提高我国的职业病防治水平。
218建立重大职业中毒救治体系[7-8]按照5突发公共卫生事件应急处理条例6的要求,建立以国家中毒救治为中心向各级地方政府辐射的重大职业中毒救治体系及有效的救治队伍,制定常见的重大职业中毒救治技术方案和应急救治预案,做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。
219建立符合我国国情的职业健康促进体系[8-10]职业卫生工作的根本目的就是保护劳动者的健康,促进经济发展。
要从根本上保障劳动者健康素质,必须研究建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。
通过工作场所健康促进与健康教育活动,提高用人单位遵法、守法意识,切实履行职业病防治工作的法律责任,创造安全、舒适、健康的作业环境,发挥用人单位的积极性。
推动用人单位在追求经济效益的同时,切实履行企业的社会责任。
同时,应普及职业卫生知识,加强劳动者的自我防范意识。
20多年的改革开放,我国经济取得了突飞猛进的发展。
但是,我国职业病防治任务依然繁重,只有确立切合我国实际情况的职业卫生总体目标,并切实予以实施,广大职业人群的健康才能有所保证,才有可能实现全社会的全面发展。
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