中通快递劳动合同协议
2024年中通用工合同（3篇）
2024年中通用工合同甲方：____有限公司乙方：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方基于平等、自愿的原则，共同签订本合同。
一、鉴于甲方生产需要，特招用季节性临时工。
乙方在符合招工条件的前提下自愿报名，经甲方考核合格者将被录用（试用期为____天）。
二、乙方被录用后，在生产期间，其工资将按照计件工资标准执行，并按时发放。
乙方不再享受除工资以外的其他任何费用。
三、生产期间，甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品（工作服于当年用工结束时统一收回保管），但乙方不再享受生产以外的劳保福利待遇。
四、乙方必须严格遵守以下厂纪厂规：1. 严格遵守上下班时间规定，服从甲方的工作安排。
2. 不得找人代替工作（特殊情况无法上班者，必须提前请假）。
3. 爱护公司财物，妥善保管个人工具用品。
如有丢失，需承担相应赔偿责任。
4. 维护环境卫生，统一在公司食堂进餐，禁止在车间内进食。
5. 未经甲方允许，不得携带厂内任何物品出厂。
6. 严格遵守甲方的各项管理规定（具体规定见另文），确保工作质量。
7. 工作满____天以上方可计发工资，工资在公司规定日期发放，其他时间不予发放。
五、若乙方违反上述厂纪厂规，甲方有权解除合同并予以辞退。
乙方如对工厂工作安排、工资待遇或其他方面存在不满，也有权解除合同并离厂。
六、本合同自每年用工开始时签订，经甲乙双方签字或盖章后生效，至当年用工结束时终止。
七、乙方应注意安全生产。
若因违反操作规程导致的事故，乙方需承担主要责任。
对于乙方无法避免的工伤事故，甲方将承担医疗期间的医疗费用及工资。
甲方（盖章）：____有限公司乙方签字：____乙方身份证号码：____法定代表（签字）：____签订日期：____年____月____日2024年中通用工合同（二）甲方：____ 有限公司签定日期：____乙方：编号：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
2023年中通用工合同范本
2023年中通用工合同范本合同编号：2023-XXXX甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方加入甲方并签订劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自2023年月日开始生效，至2024年月日终止。
1.2 合同期满后如甲方有意继续聘用乙方，应提前一个月书面告知，主动与乙方协商续签合同；若乙方不愿意继续与甲方合作，应提前一个月书面告知，彼此友好地解除合同。
二、工作内容及地点2.1 乙方将以全职员工的身份为甲方提供以下工作职责：（详细列出乙方工作职责，并注明具体工作地点）2.2 乙方需遵守甲方相关规定，严守职业道德，完成甲方交付的工作任务，确保工作质量与效率。
三、工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作时段为上午9点至下午6点。
根据甲方的实际工作情况，可能需要乙方加班工作，乙方应积极配合。
3.2 乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假等休假权益，具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
四、工资及福利待遇4.1 乙方的工资将按照甲方的薪酬制度进行发放，双方确认月薪数额为（具体薪资数字）人民币。
4.2 乙方的薪资发放方式为（银行转账/现金支付等），发放日期为每月的（具体发放日期）日。
4.3 乙方享有甲方提供的五险一金福利，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
五、违约责任5.1 如乙方因故不能履行合同义务（如违反纪律、擅自离职等），应向甲方支付违约金，违约金数额为应付工资总额的50%。
5.2 如甲方因故解除合同，需提前一个月书面通知，无需支付违约金。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和相关信息，乙方应对此进行保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露、使用。
6.2 乙方在离职后仍应对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给任何第三方或用于自身利益。
七、解决争议7.1 合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
中通快递员工劳务合同书
合同编号：_______甲方（用人单位）：中通快递有限公司地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事快递业务相关工作的有关事项，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签。
续签合同期限为_______年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事快递业务相关工作，具体工作内容为：_______。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。
三、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。
2. 乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，甲方应按照国家规定给予相应的休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月_______元，按月支付。
2. 乙方完成工作任务后，甲方应按照国家规定和公司制度给予相应的加班费、奖金等。
3. 乙方工资的支付方式为银行转账，具体账户信息如下：银行名称：_______账号：_______户名：_______五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日福利等。
六、劳动保护1. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，爱护公司财产，不得擅自离职。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
中通快递劳动合同协议
中通快递劳动合同协议一、前言本协议由中通快递公司（以下简称“雇主”）与雇员共同起草。
为了确保双方的权益，以及遵守国家相关法律法规，特制定本协议。
二、合同内容1. 合同期限本合同为固定期限合同，有效期为____年/月/日至____年/月/日。
2. 工作内容雇员从事的工作为中通快递公司规定的派件、揽件、仓储、配送等相关业务。
3. 工作地点雇员的工作地点为中通快递公司指定的各地网点、配送站。
4. 工作时间和休假制度雇员每天工作8小时，每周六天工作。
可享受法定国家节假日和公司规定的带薪年假、病假、事假、婚丧假等休假制度。
5. 工资和福利待遇雇员的工资及福利待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费、保险和福利补贴，详见以下相关内容：（1）基本工资：以岗位工资为主，按月支付。
（2）绩效奖金：根据公司规定及个人绩效表现给予相应的奖金。
（3）加班费：根据岗位需求及国家法律法规规定，支付加班费。
（4）保险：为雇员缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
（5）福利补贴：根据公司规定，为雇员提供相应的通讯、交通、餐费等补贴。
6. 合同解除雇主及雇员在合同期满前15天内应书面通知对方，如需续签合同应在原合同约定期限届满前30天内提出续签申请。
如未续签或在约定续签期限内双方未达成续签协议，合同自动终止。
7. 合同违约和争议解决如雇员未能按约定的工作内容完成工作，或者雇主未能按约定支付工资、福利待遇等，均构成合同违约，应按照国家相关法律法规及劳动仲裁机构的规定进行处理。
三、重要提示本合同一式两份，双方各持一份。
雇主在签订本协议前应向雇员详细介绍与该岗位有关的工作内容、工资、绩效评价标准等信息，并向其说明《员工手册》、《保密协议》等公司相关规定。
雇员应认真阅读并确认上述文件内容。
双方对本合同内容均已充分知晓、理解并同意，愿意遵守协议，自愿签订本劳动合同。
本合同一经签署，即具有法律效力。
四、签署雇主：_________________ （盖章）雇员：_________________（签名）日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为中通快递劳动合同协议，为确保您的权益，请认真阅读并签署。
中通用工合同的最新范文7篇
中通用工合同的最新范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_________元/月。
2. 甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
3. 乙方在甲方工作期间，享有绩效、津贴、补贴等福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享有年终奖、过节费、高温津贴等福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，如劳动保护用品、安全操作规程等。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，如因违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方有权制定和执行本单位的规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方在甲方工作期间，应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或者从事与本职工作无关的活动。
八、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
中通快递员合同范本3篇
中通快递员合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[中通快递站点具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]乙方（快递员）：姓名：[快递员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体工作地点]，从事快递员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于收件、派件、客户服务、快递包裹的分拣和运输等与快递业务相关的工作。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如不定时工作制或综合计算工时工作制等]。
因快递业务的特殊性，乙方应根据甲方的工作安排，合理安排工作时间，确保快递服务的及时和准确。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元，其中包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。
2. 绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核发放，具体考核办法由甲方制定。
3. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方的身体健康和工作安全。
3. 甲方根据企业的经营状况和效益，为乙方提供一定的福利待遇，如节日福利、年终奖金等。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
中通快递劳动合同协议
中通快递劳动合同协议合同编号：__________第一章：定义与解释1.1 定义在本协议中，以下术语具有以下含义：“公司”指中通快递有限公司，一家在中国合法成立并运营的公司，其注册地址为【公司地址】。
“雇员”指协议下方签字的自然人，同意根据本协议的条款和条件为公司提供个人劳动服务。
“雇佣期”指本协议第三条所规定的雇员受雇于公司的期间。
1.2 解释本协议中的标题仅为方便阅读而设，不影响条款的解释。
本协议中使用的“包括”一词应被视为包含但不限于其后列举的事项。
第二章：雇佣关系2.1 雇佣公司同意雇佣雇员，雇员同意接受公司的雇佣，并根据本协议的条款和条件为公司提供劳动服务。
2.2 试用雇员入职后，将有一个为期【试用期】的试用期。
试用期内，任何一方均可无责任终止本协议。
2.3 雇佣期本协议的有效期为【雇佣开始日期】至【雇佣结束日期】，除非提前终止或根据本协议的规定续签。
第三章：工作职责与条件3.1 职务与职责雇员同意按照公司的规定，担任【职位名称】职位，并履行该职位所要求的所有职责和责任。
3.2 工作时间与地点雇员的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时】小时，除非双方另有约定。
雇员的主要工作地点为【工作地点】。
3.3 保密与知识产权雇员在雇佣期间及雇佣结束后的一定期限内，应对公司的商业秘密、客户信息和其他机密资料保密，并同意不从事任何可能侵犯公司知识产权的活动。
第四章：薪酬与福利4.1 薪酬雇员的月薪为【月薪金额】人民币，按月支付。
薪酬支付日期由公司规定。
4.2 奖金与激励雇员有权根据公司的业绩和个人的工作表现，获得奖金和激励。
具体细节由公司另行规定。
4.3 福利雇员有权享受公司提供的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪年假等。
第五章：违约与终止5.1 违约若任何一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
5.2 终止本协议可因以下原因提前终止：（1）双方达成书面一致；（2）雇员在试用期内被公司解除；（3）雇员违反本协议的规定，且未能及时纠正；（4）不可抗力因素导致本协议无法继续履行。
中通员工合同书
中通员工合同书甲方（用人单位）：中通快递公司乙方（员工）：[员工姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2. 试用期为[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位名称]，完成甲方安排的工作任务。
2. 工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法安排乙方的带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]，甲方应于每月[发放日期]支付给乙方。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 乙方在合同期内提出解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方。
3. 甲方在合同期内解除合同，应依法支付乙方相应的经济补偿。
八、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约方应支付违约金，具体金额由双方协商确定。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（用人单位）：[公司盖章]乙方（员工）：[员工签字]签订日期：[签订日期]请根据实际情况填写相应的具体信息。
中通快递劳动合同协议
中通快递劳动合同协议【导言】在中国快递业务快速发展的背景下，中通快递成为了该行业的领军企业之一、作为一家快递公司，中通快递需要与员工签订劳动合同协议，以规范双方的权益和义务。
本文将基于中国《劳动合同法》的相关规定，对中通快递的劳动合同协议进行详细讨论。
【一、劳动合同的主体】劳动合同一方为中通快递，作为劳动用工的主体，具有雇佣和管理员工的权利和义务。
劳动合同的另一方为员工，作为劳动力的提供方，也有权从中通快递获得劳动报酬和享受劳动保护。
【二、劳动合同的签署和生效】中通快递与员工之间的劳动合同应当采取书面形式，并在双方自愿的基础上签订。
合同生效前，应当明确标明试用期的开始和结束时间。
【三、劳动合同的期限】1.固定期限：中通快递与员工之间的劳动合同可以约定固定期限，通常不超过3年。
合同期满后，除非双方继续续签劳动合同，否则合同自动终止。
2.无固定期限：双方可以约定劳动合同为无固定期限。
在无固定期限的情况下，双方都可以随时提出解除或终止合同的要求。
【四、试用期】1.试用期的安排：中通快递可以根据实际情况规定试用期，一般不超过6个月。
试用期期间，员工享受与正式员工相同的待遇和权益。
2.试用期的解除：根据《劳动合同法》相关规定，试用期可以双方协商一致解除。
当员工在试用期内违反劳动纪律或不符合工作要求时，中通快递有权解除试用期合同。
【五、工资和福利待遇】1.工资支付：中通快递应当按照国家规定和约定，及时足额地向员工支付工资。
工资应以月为结算周期，以现金或银行转账的形式支付。
2.社会保险和福利：中通快递应当依法为员工缴纳社会保险费，并为员工提供基本的福利待遇，如带薪年假、病假及其他法定假期等。
【六、劳动合同的变更和解除】1.变更：劳动合同可以在双方协商一致的情况下进行变更。
变更内容应当与原合同内容有关，变更后应当重新签订书面协议，并报送劳动部门备案。
2.解除：劳动合同解除分为协商解除和法定解除两种情况。
协商解除需要双方自愿同意，法定解除包括员工重大违纪、双方协商一致等情况。
中通快递用工合同
中通快递用工合同一、合同双方。
甲方：[中通快递具体用人单位名称]乙方：[员工姓名]二、工作内容。
1. 乙方在甲方的中通快递站点工作，主要工作内容呢，就是快递的收发、分拣、扫描以及派送等相关工作啦。
就像我们平常看到的快递小哥们风风火火地送快递，或者是快递站点里那些忙碌地整理包裹的工作人员一样，这就是咱们要做的事儿。
2. 甲方会根据实际业务需求，合理安排乙方的具体工作任务。
比如说啊，要是双十一、双十二这种快递爆仓的时候，可能会需要乙方多帮忙分拣一下包裹；要是平常日子呢，派送的任务可能就会多一些。
但不管怎么安排，都是在合理的范围内哦。
三、工作时间。
1. 咱们的工作时间呀，比较灵活，但也有一定的规定。
正常情况下，每天工作时间大概是[X]小时，不过呢，快递这行大家也知道，有时候包裹多起来了，可能就需要加班一下下。
加班的话，甲方也不会亏待大家的，会按照国家规定给加班费的呢。
2. 每周呢，乙方会有[X]天的休息时间。
这个休息时间也是为了让大家能好好放松放松，毕竟工作虽然重要，但是身体和心情也很重要呀。
就像拉车的马也得偶尔歇一歇，咱们快递员也是一样的道理呢。
四、劳动报酬。
1. 甲方会给乙方支付相应的报酬。
报酬的计算方式呢，是根据乙方的工作绩效、工作时长等因素综合来定的。
一般来说，每个月的基本工资是[X]元，如果派送的快递数量多，收件数量也多，还会有额外的提成呢。
这样算下来，只要努力工作，每个月的收入还是很可观的哦。
2. 工资的发放时间是每个月的[具体日期]，就像每个月的小惊喜一样，到了那天，钱就会稳稳地到账啦。
甲方会通过[具体支付方式，如银行转账]的方式把工资发给乙方。
五、福利待遇。
1. 除了工资，甲方还会给乙方提供一些福利待遇呢。
比如说，会给大家购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这就像是给大家穿上了一层保护衣，以后有什么事情的时候，就不用担心啦。
2. 在工作期间，如果乙方因为工作受伤了，甲方会负责相关的医疗费用，并且按照国家规定给予相应的工伤补偿。
中通快递员合同范本
中通快递员合同范本甲方（中通快递公司）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（快递员）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方指定区域内从事快递投递及相关工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和标准，及时、准确地完成快递的揽收、投递等任务。
三、工作时间和休息安排1. 乙方的工作时间根据业务需要确定，应确保满足快递服务的要求。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及其他休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照双方约定的计酬方式和标准向乙方支付劳动报酬。
2. 报酬的具体支付时间和方式由甲方确定。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
2. 甲方应遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，保障乙方的工作安全。
六、社会保险和福利待遇按照国家和地方相关规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照规定进行处理。
八、合同的解除和终止双方按照法律法规的规定执行。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十一、其他事项本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或由双方协商确定。
甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（签字）：日期：____年__月__日。
中通快递员合同协议书
甲方：中通快递有限公司地址：________________________乙方：________________________身份证号码：____________________鉴于甲方作为一家专业快递物流服务提供商，为满足市场需求，扩大业务范围，现招募快递员进行货物配送服务。
乙方愿意加入甲方，担任快递员一职，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如双方无异议，可协商续签本合同。
二、工作内容1. 乙方作为甲方快递员，负责在甲方指定区域内进行货物配送，确保货物安全、及时送达收件人。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成任务，不得无故拖延或拒绝派送。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方规定的派送流程和标准进行货物配送，确保服务质量。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的快递工具和设备，如发生损坏或丢失，乙方应承担相应责任。
3. 乙方应积极配合甲方进行客户服务，对客户提出的问题及时解答，维护甲方形象。
四、工资待遇1. 乙方工资按甲方规定标准执行，包括基本工资、提成、奖金等。
2. 乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日，则提前发放。
3. 乙方应按甲方规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。
五、工作时间与休息1. 乙方实行综合工时制，每周工作时间不超过____小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
六、劳动保护与安全1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。
2. 乙方在配送过程中应遵守交通规则，注意行车安全。
3. 乙方在配送过程中发生意外事故，甲方应依法承担相应责任。
七、违约责任1. 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）擅自离职，造成甲方损失；（3）严重损害甲方形象；（4）有其他违反合同约定的行为。
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五、权利与义务：
甲方权利与义务：
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核，确保服务质量。
2.甲方应按时足额支付乙方服务费用。
3.甲方应为乙方提供必要的培训和工作指导。
4.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于交通工具、通讯设备等。
5.任何一方要求解除合同的，应提前三十天书面通生效、变更与解除条款
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代之前的任何口头或书面协议。
2.本合同的任何修改或变更，必须经双方协商一致并以书面形式确认，否则无效。
3.在以下情况下，一方可以书面通知另一方解除合同：
a.不可抗力事件发生，导致合同无法履行；
2.若乙方未按约定提供服务或服务不符合甲方要求，甲方有权扣除相应服务费用，并要求乙方承担因此造成的一切损失。
3.任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.在发生不可抗力事件，影响合同履行的情况下，受影响的一方应立即通知对方，并提供有效证明，根据情况部分或全部免除违约责任。
4.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。
5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、生效与终止条款
1.生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
2.生效时间：本合同的生效时间如前所述。
3.终止条件：
a.合同到期且双方未续签；
b.双方协商一致解除合同；
c.一方严重违约，经催告后仍未改正；
b.对方严重违约，经催告后仍未改正；
c.双方协商一致解除合同。
4.合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于财务结算、交接手续等。
中通用工合同（通用7篇）
中通用工合同（通用7篇）中通用工合同篇1甲方：_____________有限公司乙方：_____________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为________________天)二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7.满________________天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方：_____________有限公司乙方签字：_____________乙方身份证号码：______________法定代表：________________签订日期：________年_______月_____日中通用工合同篇2聘用单位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________ 身份证号码：_________ 受聘人的担保人(丙方)：_________ 身份证号码：_________ 单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
中通快递员合同协议书
中通快递员合同协议书合同编号：ZT-2023-XXXXXX甲方（用人单位）：中通快递有限公司地址：[具体地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[具体地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘快递员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本合同协议书，以明确双方的权利和义务。
第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事快递收发工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的区域。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周六天，每天工作不超过8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有法定的节假日休息权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体金额]元，工资发放日为每月的[具体日期]。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时给予乙方奖金或提成。
第五条社会保险与福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应保证乙方的工作安全，防止职业危害。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。
第八条合同变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
8.2 在合同期限内，一方需要解除合同的，应提前30天书面通知对方。
8.3 合同到期后，经双方协商一致，可以续签合同。
第九条违约责任9.1 双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
中通快递劳动合同协议
甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限二、工作内容乙方的工作岗位为：__________________________________________。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资______元/月；试用期满工资________________________。
乙方每月全勤，设有月全勤奖______元，月无业务问题，设月无业务问题奖______元，月服务态度好，设服务态度奖______元。
2、乙方每月交______元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：______________________________。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款______元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资______元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方______个月工资。
五、其他(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：第 1 页共 3 页1、乙方在业务（即快递派送及收取）操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。
中通员工合同模板
中通员工合同模板甲方：中通快递有限公司乙方：________________（员工姓名）根据国家相关法律法规，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。
第一条合同目的为了明确双方权利义务，规范劳动关系，依法执行劳动合同制度，加强管理，提高服务水平，法制操作，增进企业效益，实现互惠互利。
第二条服务内容乙方接受甲方安排的工作任务，在工作期间，乙方应努力完成所属部门工作任务，服从公司的管理和领导，维护公司形象。
第三条试用期乙方入职后，试用期为3个月。
试用期间，公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。
第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每日工作时间为8小时。
具体工作安排根据公司实际工作情况而定。
2.公司有权调整乙方的工作时间，乙方应积极配合工作安排。
3.乙方在工作期间需要加班的，应事先征得公司同意，并享受相应的加班工资待遇。
第五条工资和福利1.乙方的工资待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体按公司规定执行。
2.公司为乙方购买社会保险和公积金，并根据相关规定为乙方提供节假日福利、年度体检等。
3.乙方享受公司其他福利待遇的具体情况，以公司规定为准。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于其他用途。
乙方应承担相应的法律责任。
第七条终止合同1.乙方有下列情形之一的，公司有权解除合同：（1）违反公司规章制度的；（2）严重失职、玩忽职守的；（3）受到行政处罚或刑事处罚的。
2.乙方在解除合同之前应提前一个月提出书面申请，并征得公司同意。
第八条争议解决本合同若发生争议，乙方应首先与公司协商解决。
若协商无果，应依法向劳动争议调解委员会申请调解，若调解无效，可向人民法院提起诉讼。
第九条其他事项1.本合同经甲、乙双方签字生效，并在公司留存一份备案。
2.本合同内容如有变更，需经双方协商一致，并书面确认。
甲方（盖章）：中通快递有限公司乙方签字：________________（员工签字）日期：________________ 日期：________________以上为中通员工合同模板，双方签订后应严格执行合同条款。
中通用工合同的最新范文6篇
中通用工合同的最新范文6篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX鉴于甲方因业务发展需要，同意以中通用工的形式聘用乙方，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下合同协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，如双方协商一致，可以续签。
二、工作内容和地点1. 乙方同意接受甲方的工作安排，从事XX工作。
具体岗位职责详见甲方内部规定。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体班次和工作时间详见甲方内部规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各项休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额和支付方式详见甲方内部规定。
2. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效奖励或提成。
具体方案详见甲方内部规定。
3. 乙方如需加班，应按照国家规定及甲方内部规定提前申请并获得批准，加班费将按照甲方内部规定支付。
五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方将根据公司的经营状况和乙方的表现，提供相应的福利政策，包括但不限于年终奖、节假日福利等。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方将提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方将定期组织职业培训和学习活动，提高乙方的职业技能和素质。
具体培训计划和内容详见甲方内部规定。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
但甲方在合同期内解除合同的，应提前三十日通知乙方，并支付相应的经济补偿。
2. 乙方在合同期内因故不能继续履行合同的，应提前十五日通知甲方，并完成工作交接手续。
中通快递用工合同
中通快递用工合同1. 合同主体1.1 甲方：法定代表人姓名：______________________身份证号：______________________1.2 乙方：姓名：______________________身份证号：______________________2. 合同标的2.1 工作岗位甲方聘用乙方从事快递相关工作，包括但不限于包裹的收件、派件、分拣等操作环节。
2.2 工作地点乙方将根据甲方业务需求在指定的区域内开展工作，该区域范围由甲方根据业务布局确定并告知乙方。
2.3 工作时间乙方每周工作时长不超过40小时，甲方可根据快递业务的淡旺季特点安排乙方的具体工作班次，包括但不限于正常白班、夜班或者轮班制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，但在特殊业务需求情况下，甲方按照国家相关规定支付加班工资后可安排乙方加班。
3. 权利义务3.1 甲方权利义务3.11 甲方有权对乙方的工作进行管理、监督和指导，确保乙方按照公司的规章制度和操作流程开展快递业务工作。
3.12 甲方有义务按照本合同约定按时足额向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬的计算方式为基本工资加上绩效奖金，基本工资按照当地同行业平均水平设定，绩效奖金根据乙方的工作量、工作质量等因素确定。
3.13 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于快递运输车辆（如适用）、快递扫描设备、工作服等工作所需的工具和装备。
同时，甲方应为乙方提供符合国家职业安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全。
3.2 乙方权利义务3.21 乙方有权按照本合同约定获取劳动报酬，并享受法定的福利待遇。
3.22 乙方有义务遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程规范、服务质量标准等。
乙方应诚实守信，积极履行工作职责，不得擅自离岗、旷工或者消极怠工。
3.23 乙方应妥善保管甲方提供的工作设备和工具，如有损坏或丢失应照价赔偿。
同时，乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、快递业务数据、运营模式等信息，不得泄露给第三方。
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编号：_____________中通快递劳动合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
二、工作内容
乙方的工作岗位为：__________________________________________。
三、工资及其待遇
1、乙方试用期工资______元/月；试用期满工资________________________。
乙方每月全勤，设有月全勤奖______元，月无业务问题，设月无业务问题奖______元，月服务态度好，设服务态度奖______元。
2、乙方每月交______元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：______________________________。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款______元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资______元。
四、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方______个月工资。
五、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：。