文化馆管理制度
文化馆活动日常管理制度
第一章总则第一条为加强文化馆活动的管理，提高活动质量，确保文化活动有序、安全、文明地进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于文化馆内所有活动的组织、实施和监督。
第三条文化馆活动应以社会主义核心价值观为指导，弘扬中华优秀传统文化，丰富群众文化生活，提高全民素质。
第四条文化馆活动日常管理制度遵循公开、公平、公正、便民的原则。
第二章活动申报与审批第五条举办文化活动，应提前向文化馆提出申请，填写《文化馆活动申报表》。
第六条活动申报内容包括：活动名称、活动时间、活动地点、活动内容、活动规模、活动组织者、经费预算等。
第七条文化馆对申报活动进行审核，审核内容包括：活动主题、活动内容、活动形式、活动效果等。
第八条审核通过的活动，文化馆将发放《文化馆活动批准书》。
第九条未获批准的活动，不得在文化馆内进行。
第三章活动筹备与实施第十条活动组织者应根据《文化馆活动批准书》的要求，制定详细的活动方案，包括活动流程、人员安排、物资准备等。
第十一条活动组织者应提前向文化馆报送活动方案，经文化馆审核通过后，方可实施。
第十二条活动组织者应确保活动安全，制定应急预案，对活动场地、设施设备进行检查，确保安全无隐患。
第十三条活动组织者应做好活动宣传，利用文化馆内外宣传渠道，提高活动知名度。
第十四条活动实施过程中，活动组织者应确保活动内容、形式、规模与批准书相符。
第十五条活动结束后，活动组织者应向文化馆提交活动总结报告，包括活动情况、效果、存在问题及改进措施等。
第四章活动监督与评估第十六条文化馆设立活动监督小组，负责对活动进行全过程监督。
第十七条监督小组对活动进行现场监督，对活动组织、实施、效果等方面进行评估。
第十八条监督小组发现活动存在问题，应及时向活动组织者提出整改意见。
第十九条文化馆定期对活动进行评估，根据评估结果，对活动组织者进行奖惩。
第五章人员管理与培训第二十条文化馆应加强对活动组织者、参与者的管理，确保活动顺利进行。
第二十一条文化馆对活动组织者进行培训，提高其组织、实施活动的能力。
文化馆管理规章制度
文化馆管理规章制度第一章总则第一条为规范文化馆的管理，维护良好秩序，保障文化馆内工作人员和参观者的利益，特制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于所有文化馆内的工作人员和参观者。
第三条文化馆应当遵守国家法律法规、文化部门的规章制度以及文化馆的内部管理制度。
第四条文化馆应当加强对工作人员的教育，提高其文化素养和服务意识，确保文化馆的正常运营。
第五条文化馆应当建立健全安全管理制度，保障参观者的生命财产安全。
第六条文化馆应当加强对展览品的保护和管理，确保展品的完整性和安全性。
第七条文化馆应当定期进行内部管理规章制度的检查和修订，确保其有效实施。
第二章工作人员管理第八条文化馆应当建立健全工作人员招聘、培训、考核和奖惩制度，确保工作人员的素质和能力符合岗位要求。
第九条文化馆应当加强对工作人员的管理和监督，发现问题及时处理，确保文化馆工作的正常进行。
第十条文化馆工作人员应当遵守文化馆的规章制度，自觉维护文化馆的形象和声誉。
第十一条文化馆工作人员应当服从上级领导的指挥和管理，认真履行职责，服从工作安排。
第十二条文化馆工作人员应当保守机密，不得泄露文化馆的机密信息，不得利用职务之便谋取私利。
第十三条文化馆工作人员应当尊重参观者，礼貌接待，积极解答问题，为参观者提供优质的服务。
第三章参观者管理第十四条文化馆参观者应当遵守文化馆的规章制度，自觉维护文化馆的秩序和安全。
第十五条文化馆参观者应当保持良好的行为举止，不得有损文化馆的形象和声誉。
第十六条文化馆参观者应当遵守文化馆的参观时间和流程，不得擅自进入禁区或触碰展品。
第十七条文化馆参观者应当保持环境卫生，不得乱丢垃圾或损坏文化馆设施设备。
第十八条文化馆参观者应当尊重文化馆工作人员和其他参观者，不得进行损害他人利益的行为。
第四章安全管理第十九条文化馆应当建立安全管理制度，明确安全责任人，加强安全巡查和隐患整改，确保文化馆的安全生产。
第二十条文化馆应当加强对火灾、盗窃、人员伤亡等危险事件的防范和应急预案的制定，确保参观者和工作人员的生命财产安全。
文化馆日常管理制度
第一章总则第一条为了加强文化馆的管理，提高文化服务质量，丰富人民群众的精神文化生活，根据国家有关法律法规，结合文化馆实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于文化馆全体工作人员，包括馆内各部门、各岗位。
第三条文化馆日常管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理，公开透明；（二）以人为本，服务至上；（三）科学合理，规范有序；（四）持续改进，追求卓越。
第二章组织机构与职责第四条文化馆设立理事会，负责文化馆的决策、监督和咨询工作。
第五条文化馆设立馆长，负责文化馆的全面工作，组织实施理事会决议，领导文化馆各部门开展工作。
第六条文化馆设立办公室、业务部、财务部、安保部等职能部门，各部门职责如下：（一）办公室：负责馆内日常行政事务、文书处理、档案管理、人事管理、后勤保障等工作。
（二）业务部：负责文化馆的展览、讲座、培训、演出等业务活动，组织开展各类文化活动，提高文化服务质量。
（三）财务部：负责文化馆的财务管理工作，确保财务收支合法、合规、透明。
（四）安保部：负责文化馆的安全保卫工作，确保馆内秩序和安全。
第三章人员管理第七条文化馆工作人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；（二）热爱文化事业，具备相关专业知识和技能；（三）具有团队合作精神，能够胜任本职工作；（四）身体健康，能够适应工作需要。
第八条文化馆工作人员实行聘用制，按照国家有关法律法规和本馆实际情况，签订劳动合同。
第九条文化馆工作人员应参加馆内组织的各项培训和考核，不断提高自身业务水平和综合素质。
第十条文化馆工作人员应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十一条文化馆工作人员应积极参加馆内组织的各项活动，发挥自身特长，为文化馆的发展贡献力量。
第四章资产管理第十二条文化馆资产包括固定资产、流动资产和无形资产。
第十三条文化馆固定资产的购置、使用、维修、报废等，应按照国家有关法律法规和本馆财务制度执行。
第十四条文化馆流动资产的管理，应遵循勤俭节约、合理使用、安全保管的原则。
文化馆各功能室管理制度范文
文化馆各功能室管理制度范文一、会议室管理制度1.会议室使用范围：本会议室仅供内部员工或各部门之间进行会议、培训、讲座等活动使用。
2.会议室预定：使用会议室前，必须提前预定，预定时间不得超过3个小时，同时需提供会议目的、参会人数、所需设备等详细信息。
3.会议室使用时间：会议室使用时间按预定时间为准，如需延长使用时间，请提前申请并获得批准。
4.会议室使用顺序：按照预定时间先后顺序使用会议室，若有特殊情况需要调整使用顺序，请提前沟通和协商。
5.会议室使用规范：（1）准时开会：请会议组织者和参会人员按时到会，不得拖延会议进程。
（2）会议签到：会议开始前5分钟由会议组织者负责进行签到，确保参会人员到场。
（3）会议纪要：会议结束后由会议组织者负责记录会议纪要，并及时发送给参会人员。
（4）会议设备使用：使用会议室设备前，需事先查看设备是否正常，使用完毕后请及时关闭设备并保持整洁。
（5）会议室清洁：会议结束后，请保持会议室整洁，将垃圾放入指定的垃圾箱。
二、多媒体室管理制度1.多媒体室使用范围：本多媒体室仅供内部员工进行多媒体展示、培训、演讲等活动使用。
2.多媒体室预定：使用多媒体室前，必须提前预定，预定时间不得超过2个小时，同时需提供详细的活动内容。
3.多媒体室使用时间：多媒体室使用时间按预定时间为准，如需延长使用时间，请提前申请并获得批准。
4.多媒体室使用规范：（1）准时开始活动：请活动组织者和参与人员按时到场，确保活动能够按时开始。
（2）设备操作：使用多媒体设备前，请先查看设备是否正常，使用完毕后请及时关闭设备并保持整洁。
（3）资料准备：活动组织者需提前准备好相关资料或多媒体展示内容。
（4）多媒体室清洁：活动结束后，请保持多媒体室整洁，将垃圾放入指定的垃圾箱。
三、展览厅管理制度1.展览厅使用范围：本展览厅可供内部员工或外部团体进行各类展览、展示、演出等活动使用。
2.展览厅预定：使用展览厅前，需提前预定，同时需提供详细的活动计划、参展作品或演出内容。
文化馆各功能室管理制度（3篇）
文化馆各功能室管理制度文化馆各功能室的管理制度是为了保证文化馆的正常运营和良好秩序而制定的规定和措施。
下面是一个例子：1. 预约制度：所有功能室的使用需要提前预约，以避免时间冲突和资源浪费。
预约可以通过前台柜台、电话或在线平台进行。
2. 使用时间：每个功能室都设有特定的使用时间段，应严格按照预定的时间进行使用。
若需要延长使用时间，必须提前申请并获得文化馆管理人员的批准。
3. 使用费用：功能室使用可能会收取一定的费用，具体费用标准由文化馆管理部门制定并公布，用户应准时缴纳费用。
4. 使用规定：a. 使用者应对功能室内的设施设备进行妥善使用，不得损坏或私自拆卸。
b. 使用者应自觉维护功能室内的卫生和环境卫生，离开时要保持整洁。
c. 禁止携带易燃易爆、有毒有害物品进入功能室。
d. 不得在功能室进行违法、违规活动，如赌博、黄赌毒等。
e. 禁止在功能室内吸烟。
5. 安全责任：使用者在使用功能室期间，应对个人和财产安全负责。
文化馆管理部门对于因个人原因造成的人身或财产损失概不负责。
6. 管理监督：文化馆管理部门将定期对各功能室进行巡视和检查，发现问题及时整改。
对于违反规定的行为，将采取相应的处罚措施，包括警告、停用、赔偿等。
以上仅是一个示例，具体的文化馆各功能室管理制度可根据实际情况进行制定和调整。
文化馆各功能室管理制度（二）文化馆各功能室管理制度一、引言文化馆是一个以文化传承、创新和展示为主要职责的公共文化设施。
为了有效管理和利用文化馆的各功能室，确保文化馆的正常运行和服务质量，制定本管理制度。
二、管理目标1. 确保各功能室的正常开放和使用；2. 维护文化馆设施的完好和安全；3. 提供高质量的文化活动和服务。
三、功能室分类根据文化馆的具体情况，将功能室划分为以下几类：1. 文学阅览室：提供图书借阅和阅读服务；2. 影视放映室：播放电影、纪录片等影视作品；3. 多媒体展示室：展示各类文化艺术作品和展览；4. 学术讲座室：举办学术讲座和座谈会等活动；5. 儿童活动室：开展儿童文化培训和娱乐活动。
文化馆的日常管理制度
文化馆的日常管理制度一、组织结构文化馆的日常管理应建立合理的组织结构。
一般来说，文化馆的组织结构应包括馆长办公室、综合部、学术部、宣传部、财务部等。
馆长办公室是文化馆的最高领导机构，负责全馆的工作协调和决策。
综合部负责馆内各项事务的综合协调和处理，学术部负责策划和组织各类学术活动，宣传部负责宣传工作，财务部负责财务管理。
二、文化馆的日常管理制度1. 人事管理制度文化馆的人事管理制度是文化馆的基本管理制度。
人事管理制度应包括招聘、培训、激励、考核等方面的规定。
在招聘方面，应坚持公开、公平、竞争的原则，严格按照职位招聘标准和程序进行；在培训方面，应根据员工的实际情况，制定个性化的培训计划，提高员工的综合素质和专业技能水平；在激励方面，应采取多种激励手段，对员工的工作表现给予及时的肯定和奖励；在考核方面，应建立科学的绩效考核制度，对员工的工作进行全面、客观、公正的评估。
2. 财务管理制度文化馆的财务管理制度是文化馆的重要管理制度。
财务管理制度应包括经费建制、会计核算、财务监控、财务审计等方面的规定。
在经费建制方面，应合理划分和安排文化馆的经费，保障文化馆的正常运转和发展；在会计核算方面，应建立健全会计核算制度，确保会计核算的真实、准确、完整；在财务监控方面，应建立科学的财务监控机制，对文化馆的财务活动进行全面、动态的监控；在财务审计方面，应建立完善的财务审计制度，对文化馆的财务活动进行定期、不定期的审计。
3. 总务管理制度文化馆的总务管理制度是文化馆的重要管理制度。
总务管理制度应包括图书档案管理、后勤服务、设备管理等方面的规定。
在图书档案管理方面，应建立健全的图书档案管理制度，保护和管理文化馆的文献资料和档案资料；在后勤服务方面，应提供良好的后勤服务，保障文化馆的正常运转和工作秩序；在设备管理方面，应建立设备管理制度，保护和管理文化馆的相关设备、仪器和设施。
4. 安全管理制度安全管理是文化馆的首要任务。
文化馆规章制度(3篇)
文化馆规章制度（3篇）文化馆规章制度（精选3篇）文化馆规章制度篇1为了强化工作纪律，提高工作效率，规范内部管理，建立良好的内部工作秩序。
现根据国家有关法律政策的规定，结合我馆工作实际，特制定本制度，请全馆工作人员加强自律，严格遵守。
一、工作制度第一条本内部管理制度适用于馆内全体职工。
第二条馆内全体职工要爱馆如家，爱岗敬业，遵章守纪，保持各自工作区域物品整齐、清洁，室内洁净。
第三条馆内每月安排一次职工集中学习时间；各部门负责人要根据年度部门工作目标任务，每月末将本部门工作完成情况及下月主要工作安排，提前填写好部门工作月志表；职工在每月末填写好当月个人工作月志表，交部门负责人签字，送分管领导审核，交办公室备案存档，作为职工年度考核的基本依据。
第四条馆内确定的年度工作计划和阶段性工作任务，各部门及个人需认真完成，不得推诿，更不得拖延不办。
第五条馆内职工不得在办公场所吃早餐、零食，在工作时间不得无故串岗、离岗，高声喧哗，影响他人工作；不得占用办公电话长时间接打私人电话、上网聊天﹑打游戏或进行其他与工作无关的事情；不得在办公区域吵架、骂人，不得饮酒、酗酒，一经发现将从严处理。
第六条馆内职工不得以个人身份对外从事任何文化艺术活动，所有文化艺术活动（如排练、辅导、指导、创作、演出等），需经单位统筹安排，对违反上述规定者，停发个人绩效工资（具体参照第十九条执行）。
二、考勤制度第七条馆内所有岗位，都必须遵守考勤制度，上下班时间以政府规定的.统一作息时间为准(上午8：3012：00 下午2：305：30)。
第八条全体职工不论在馆内上班或是到外开展业务工作，都要严格遵循工作时间，按时上下班，不得迟到、早退和中途脱岗，更不允许无故旷工。
第九条馆内职工外出开展业务工作，必须提前填写外勤工作表，写明外出地点、工作联系对象、业务工作事项及同行人员等。
不得假借外出开展业务工作名义，无故脱岗或旷工，馆内将对无故脱岗或旷工的职工按相关规定处罚。
县文化馆管理规章制度
县文化馆管理规章制度第一章总则第一条为规范县文化馆的管理秩序，提高文化馆工作效率，便于文化馆正常运作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于县文化馆的全体工作人员，包括职工、合同工、临时工等。
第三条县文化馆是文化事业单位，属于县级机构，主要从事文化宣传、文化交流、文艺演出等工作。
第四条县文化馆管理规章制度是文化馆的基本管理制度，是文化馆管理工作的依据。
第五条县文化馆应当遵守国家相关法律法规，遵循文化事业的基本政策和方针。
第六条县文化馆要坚持公开、公正、透明的原则，确保文化馆的管理工作实现科学化、规范化、民主化。
第七条县文化馆应当保护和遵守职工的劳动权益，提高职工的工作积极性和创造性。
第八条县文化馆管理规章制度的解释权归县文化馆负责人。
第二章组织管理第九条县文化馆的组织结构包括领导班子和机构设置两个部分。
第十条县文化馆的领导班子由文化馆负责人、副院长、主要负责人组成，领导班子负责文化馆的全面工作。
第十一条县文化馆的机构设置包括行政办公室、综合办公室、文化交流部、文艺演出部、公共服务部等。
第十二条县文化馆部门之间要保持密切联系，协调合作，形成良好的工作协作机制。
第十三条县文化馆每季度召开全体人员大会，传达重要文件、布置工作任务、总结工作成绩，确保文化馆工作有序开展。
第十四条县文化馆应当建立健全绩效考核制度，对文化馆全体员工进行定期考核评价，确定激励措施，激发工作积极性。
第十五条县文化馆要加强队伍建设，注重培训和提升员工的专业素质和管理能力，不断提高工作水平。
第十六条县文化馆应当遵守中央、省级、市级和县级关于干部人事管理的相关规定，保障人员配置的合理性和公正性。
第十七条县文化馆应当建立健全安全生产管理制度，保障职工的生命财产安全。
第三章业务管理第十八条县文化馆要加强文化宣传工作，积极宣传党的方针政策、国家大政方针和文明风尚。
第十九条县文化馆要加强文化交流工作，积极组织和参与各种文化交流活动，推动文化事业的繁荣发展。
文化馆_安全管理制度
一、总则为了保障文化馆工作人员和观众的生命财产安全，维护良好的文化氛围，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本制度。
二、安全管理职责1.文化馆法定代表人为本馆安全工作的第一责任人，负责全面领导、协调、督促、检查本馆安全工作。
2.文化馆各部门负责人为本部门安全工作的直接责任人，负责本部门的安全管理工作。
3.文化馆全体工作人员应严格遵守本制度，自觉履行安全职责，共同维护文化馆的安全。
三、安全管理制度1.消防安全管理（1）文化馆应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任，定期进行消防安全检查。
（2）文化馆应配备必要的消防设施，确保消防设施完好、有效。
（3）文化馆工作人员应熟悉消防设施的使用方法，定期进行消防演练。
2.用电安全管理（1）文化馆应定期对用电设备进行检查、维修，确保用电安全。
（2）禁止私拉乱接电线，严禁在用电设备附近堆放易燃物品。
（3）工作人员应严格遵守用电操作规程，发现安全隐患及时报告。
3.设施设备安全管理（1）文化馆应定期对设施设备进行检查、维修，确保设施设备安全运行。
（2）禁止在设施设备附近堆放杂物，防止设施设备损坏。
4.人员安全管理（1）文化馆工作人员应遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗。
（2）观众进入文化馆应遵守相关规定，不得携带易燃易爆物品。
（3）禁止在文化馆内吸烟、饮酒、大声喧哗。
5.环境卫生管理（1）文化馆应保持环境卫生，定期进行清洁、消毒。
（2）禁止在文化馆内乱扔垃圾、乱涂乱画。
四、安全教育与培训1.文化馆应定期开展安全教育与培训，提高工作人员和观众的安全意识。
2.新员工入职前，应进行安全教育培训，合格后方可上岗。
五、奖惩措施1.对在安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2.对违反安全管理制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由文化馆办公室负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
文化馆的日常管理制度
第一章总则第一条为加强文化馆管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于文化馆全体工作人员，包括馆内各部门、各岗位。
第三条本制度旨在规范文化馆日常管理，提高服务质量，保障文化馆各项工作顺利进行。
第二章工作纪律第四条工作人员应遵守国家法律法规，认真执行文化馆各项规章制度。
第五条工作人员应爱岗敬业，勤奋工作，严守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。
第六条工作人员应维护文化馆形象，不得在工作时间和工作场所吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等。
第七条工作人员应积极参加培训，提高自身业务素质，为群众提供优质服务。
第三章工作要求第八条工作人员应按时完成工作任务，确保工作质量，提高工作效率。
第九条工作人员应主动了解群众需求，积极开展群众文化活动，丰富群众精神文化生活。
第十条工作人员应加强内部沟通与协作，共同推进文化馆各项工作。
第十一条工作人员应定期参加文化馆组织的各项活动，提高自身综合素质。
第四章安全管理第十二条工作人员应严格遵守消防安全制度，确保馆内安全。
第十三条工作人员应定期检查馆内设施设备，发现问题及时上报，确保设施设备正常运行。
第十四条工作人员应加强馆内巡逻，维护馆内秩序，确保馆内安全。
第五章考勤管理第十五条工作人员应严格遵守考勤制度，按时上下班。
第十六条工作人员因事请假，需提前向领导请假，并办理请假手续。
第十七条工作人员请病假、事假，需提供相关证明。
第十八条工作人员请事假超过三天，需经馆长批准。
第十九条工作人员请病假、事假，需在请假结束后及时销假。
第六章档案管理第二十条工作人员应做好馆内档案管理工作，确保档案完整、准确、安全。
第二十一条工作人员应按规定对档案进行分类、归档、保管。
第二十二条工作人员应加强档案保密工作，不得泄露馆内档案信息。
第七章奖惩制度第二十三条对工作表现优秀、成绩突出的工作人员，予以表彰和奖励。
第二十四条对违反本制度规定，造成不良影响的，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
红楼文化馆日常管理制度
第一章总则第一条为加强红楼文化馆的管理，确保文化资源的合理利用和有效保护，提高服务质量，根据《中华人民共和国文物保护法》、《中华人民共和国非物质文化遗产法》等相关法律法规，结合红楼文化馆实际情况，制定本制度。
第二条红楼文化馆（以下简称“本馆”）位于XXXX，是一座集文物展示、学术研究、文化交流、休闲娱乐于一体的综合性文化场所。
本制度适用于本馆的所有工作人员、参观者及临时工作人员。
第三条本馆坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针，确保文物安全，弘扬传统文化，服务社会公众。
第二章组织机构与职责第四条本馆设立管理委员会，负责馆务工作的决策、监督和协调。
第五条管理委员会下设以下部门：1. 保卫部：负责馆区的安全保卫工作，包括消防、防盗、防破坏等。
2. 宣传教育部：负责展览策划、宣传推广、教育活动组织等工作。
3. 文物管理部：负责文物的征集、鉴定、保管、修复、展示等工作。
4. 人力资源部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
5. 财务部：负责馆区财务收支、预算编制、成本控制等工作。
第六条各部门职责如下：1. 保卫部：确保馆区安全，维护参观秩序，处理突发事件。
2. 宣传教育部：策划和组织各类展览、讲座、培训等活动，提升公众文化素养。
3. 文物管理部：负责文物的征集、鉴定、保管、修复、展示等工作，确保文物安全。
4. 人力资源部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作，提高员工素质。
5. 财务部：负责馆区财务收支、预算编制、成本控制等工作，确保财务安全。
第三章观众管理第七条参观者需凭有效证件购票入场，并遵守本馆参观规定。
第八条参观者应遵守以下规定：1. 爱护文物，不得触摸、刻画、损坏展品。
2. 保持参观区域整洁，不得乱扔垃圾。
3. 禁止吸烟、饮酒、大声喧哗。
4. 不得携带宠物进入馆区。
5. 遵守馆区工作人员的指引。
第九条参观者违反本馆规定，将按照相关规定进行处理。
第四章工作人员管理第十条工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想政治素质和职业道德。
文化馆管理制度模板范文
一、总则第一条为加强文化馆的建设和管理，充分发挥文化馆在丰富群众文化生活、提高公民素质、促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，特制定本制度。
第二条文化馆是公益性文化事业机构，是向群众开放、为群众提供文化服务的公共文化场所和广大群众终身教育的课堂，是承担政府公共文化事业、繁荣群众文化的主导性业务单位。
第三条本制度适用于文化馆的所有工作人员，所有工作人员必须严格遵守本制度的规定。
二、人员管理第四条文化馆实行馆长负责制，馆长是文化馆的法定代表人。
第五条文化馆工作人员应当具备以下条件：（一）热爱社会主义文化事业，具有高度的政治责任感和敬业精神；（二）具备相关专业知识和技能，能胜任本职工作；（三）遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德；（四）身体健康，能适应工作需要。
第六条文化馆工作人员的聘用、考核、晋升、奖惩等按照国家有关法律法规和本馆相关规定执行。
三、业务管理第七条文化馆应积极开展以下业务工作：（一）组织各类文化活动，丰富群众文化生活；（二）举办各类培训班，提高群众文化素质；（三）收集、整理、保存和展示各类文化遗产；（四）开展对外文化交流，扩大文化馆影响力；（五）开展其他与文化馆业务相关的工作。
第八条文化馆开展业务工作应遵循以下原则：（一）公益性原则；（二）群众性原则；（三）多样性原则；（四）创新性原则。
四、财务管理第九条文化馆财务管理应遵循国家有关法律法规和财务制度，严格执行预算管理、收支管理、资产管理等制度。
第十条文化馆财务收支应明确审批程序，确保资金安全。
第十一条文化馆工作人员应廉洁自律，不得侵占、挪用文化馆资金。
五、内部管理第十二条文化馆应建立健全内部管理制度，包括：（一）卫生管理制度；（二）会议管理制度；（三）考勤制度；（四）档案管理制度；（五）安全保卫制度；（六）其他必要的内部管理制度。
第十三条文化馆工作人员应自觉遵守内部管理制度，确保文化馆的正常运行。
六、附则第十四条本制度由文化馆负责解释。
文化馆安全生产管理制度
一、目的与依据为加强文化馆安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合文化馆实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于文化馆所有员工、工作人员及临时用工人员，以及文化馆所属的各类场所、设施、设备。
三、组织机构与职责1.文化馆安全生产委员会（以下简称“安委会”）负责文化馆安全生产工作的全面领导，负责制定、修订、监督实施安全生产管理制度，组织开展安全生产检查、培训等工作。
2.各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施，确保安全生产制度在本部门的贯彻落实。
3.安全管理人员负责具体执行安全生产管理制度，对安全生产进行检查、督促、整改等工作。
四、安全生产管理内容1.安全生产责任制（1）文化馆安委会负责制定安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
（2）各部门负责人对本部门安全生产负总责，确保本部门安全生产工作的顺利进行。
（3）安全管理人员负责具体执行安全生产制度，对安全生产进行检查、督促、整改等工作。
2.安全教育培训（1）文化馆定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3.安全检查与隐患排查（1）文化馆定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门负责人定期对本部门进行安全生产检查，发现问题及时上报安委会。
4.消防安全管理（1）文化馆建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人。
（2）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好、消防通道畅通。
（3）加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
5.设备设施安全管理（1）定期对设备设施进行检查、维护、保养，确保设备设施安全运行。
（2）对存在安全隐患的设备设施及时进行整改，确保设备设施安全可靠。
五、安全生产奖惩1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
文化馆安全管理制度
一、总则为加强文化馆安全管理，保障文化馆工作人员和观众的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合文化馆实际情况，制定本制度。
二、安全管理组织1.成立文化馆安全管理领导小组，负责制定、实施和监督安全管理工作的各项措施。
2.设立安全管理办公室，负责日常安全管理工作的具体实施。
三、安全管理内容1.人员安全管理（1）工作人员应遵守国家法律法规，不得从事与工作无关的活动。
（2）工作人员应接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
（3）工作人员应遵守工作纪律，不得擅离职守，确保工作场所安全。
2.设施设备安全管理（1）定期对文化馆内的设施设备进行检查、维修和保养，确保其正常运行。
（2）禁止私拉乱接电源，不得在消防通道堆放杂物。
（3）定期对消防设施进行检查，确保其完好有效。
3.消防安全管理（1）建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任。
（2）定期开展消防安全演练，提高工作人员和观众的消防安全意识。
（3）禁止在馆内吸烟、使用明火，确保消防通道畅通。
4.用电安全管理（1）禁止私拉乱接电源，确保用电安全。
（2）定期对电线、插座、开关等用电设施进行检查，发现问题及时整改。
（3）禁止使用不合格的电器设备。
5.交通安全管理（1）加强停车场管理，确保车辆停放有序。
（2）禁止车辆在馆内乱停乱放，确保通道畅通。
（3）加强对车辆出入的管理，确保交通安全。
四、安全责任1.文化馆主要负责人对本馆的安全工作负总责。
2.各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
3.工作人员对本岗位的安全工作负直接责任。
五、奖惩1.对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2.对违反安全管理规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由文化馆安全管理领导小组负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
文化馆规章制度
文化馆规章制度一、总则文化馆作为公共文化服务机构，致力于丰富群众文化生活，促进文化交流与传承。
为了确保文化馆的正常运转，为广大群众提供优质的文化服务，特制定本规章制度。
二、开放时间1、文化馆每周开放时间不少于X小时，具体开放时间为详细时间段。
2、如遇特殊情况需要调整开放时间，将提前在文化馆官网、公众号及馆内显著位置进行公告。
三、服务内容1、举办各类文化展览、演出、讲座等活动。
2、提供图书借阅、电子阅览等文化资源服务。
3、开展文化培训课程，包括音乐、舞蹈、绘画、书法等。
4、为文艺团队提供排练场地和指导。
四、入馆须知1、入馆人员应遵守公共秩序，文明礼貌，不得大声喧哗、追逐打闹。
2、保持馆内环境整洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
3、爱护馆内设施设备，不得随意损坏。
如有损坏，需照价赔偿。
4、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品入馆。
5、不得在馆内从事违法、违规活动。
五、活动管理1、参加文化馆举办的活动，应按照活动要求提前报名，遵守活动秩序。
2、对于需要预约的活动场地，应提前办理预约手续，并按时使用。
如需取消预约，应提前告知。
3、文艺团队排练应遵守排练时间，不得超时占用场地。
六、图书借阅管理1、读者需凭有效证件办理借阅证，借阅证不得转借他人。
2、每次借阅图书数量不超过X本，借阅期限为X天，可续借X次。
3、借阅图书应按时归还，逾期未还将按照规定收取滞纳金。
4、爱护图书，不得损坏、涂写、折页，如有损坏需照价赔偿。
七、电子阅览管理1、凭有效证件登记使用电子阅览设备。
2、遵守网络安全规定，不得浏览非法网站，不得传播有害信息。
3、爱护设备，不得随意更改设置，如有故障应及时告知工作人员。
八、培训课程管理1、学员应按照报名要求按时参加培训，如有特殊情况需提前请假。
2、遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与互动。
3、尊重教师，不得扰乱教学秩序。
九、安全管理1、文化馆内配备必要的消防设施，定期进行检查和维护。
2、工作人员应熟悉消防器材的使用方法，定期组织消防演练。
文化馆_安全管理制度
一、总则为了加强文化馆的安全管理，保障文化馆工作人员和参观者的生命财产安全，防止各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规和相关规定，特制定本制度。
二、安全责任1.文化馆馆长是文化馆安全管理的第一责任人，对文化馆的安全工作全面负责。
2.各部门负责人是本部门安全管理的直接责任人，负责本部门的安全管理工作。
3.全体工作人员应自觉遵守本制度，共同维护文化馆的安全。
三、安全管理内容1.消防安全管理（1）定期对文化馆进行消防安全检查，确保消防设施设备完好有效。
（2）严禁在文化馆内吸烟、使用明火，禁止私拉乱接电源。
（3）制定消防安全预案，定期组织消防演练。
2.防盗安全管理（1）加强文化馆门窗、卷帘门等设施的检查，确保设施完好。
（2）加强对文化馆内部财物、设备的管理，防止盗窃事件发生。
（3）安装防盗报警系统，确保及时发现并处理盗窃事件。
3.交通安全管理（1）加强停车场管理，确保车辆停放整齐，不占用消防通道。
（2）加强交通疏导，确保人员、车辆通行安全。
（3）定期对停车场设施进行检查、维护，确保设施完好。
4.用电安全管理（1）定期对文化馆内的电气线路进行检查、维修，确保线路安全。
（2）禁止私拉乱接电源，确保用电安全。
（3）定期对用电设备进行检查、维护，确保设备安全运行。
5.食品安全管理（1）加强食堂、餐饮服务区的安全管理，确保食品卫生。
（2）对食品采购、储存、加工、销售过程进行严格管理，确保食品安全。
（3）定期对食堂、餐饮服务区进行检查，确保设施设备完好。
6.内部安全管理（1）加强门卫管理，严格实行门卫制度，确保人员出入安全。
（2）加强对内部设施、设备的管理，确保设施设备完好。
（3）定期对内部环境进行检查，确保环境卫生。
四、安全教育与培训1.定期对全体工作人员进行安全教育和培训，提高安全意识。
2.对新入职员工进行岗前安全培训，确保其具备基本的安全知识。
3.对安全管理人员进行专业培训，提高其安全管理能力。
五、奖惩措施1.对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
文化馆各功能室管理制度模版（3篇）
文化馆各功能室管理制度模版第一章总则第一条为规范文化馆各功能室的管理，提高功能室的使用效率，保障用户权益，制定本管理制度。
第二条文化馆的功能室是指为满足公众需求而设立的各种用途的场所，包括图书阅览室、多媒体室、报告厅、展览厅等。
第三条文化馆各功能室的管理实行租借制度，用户需按规定提出预约申请并支付一定的费用。
第四条文化馆各功能室的管理由文化馆行政部门负责，具体落实到各功能室的监管责任由对应功能室负责人负责。
第五条文化馆各功能室管理制度应当遵循公平、公正、公开、高效的原则，维护用户权益，提高社会文化服务水平。
第六条文化馆各功能室管理制度应当与相关法律法规和标准规范相一致，不得违反国家法律法规。
第二章功能室租借流程第七条功能室租借需提前提交预约申请，用户需填写租借功能室的用途、日期、时间等详细信息。
第八条提交预约申请后，文化馆行政部门应当及时审核，对符合条件的租借申请及时确认。
第九条确认后，用户需按照规定支付租借费用，才能得到有效的租借资格。
第十条租借资格确认后，文化馆行政部门应当及时通知对应功能室的负责人，负责人应当为用户提供相应的服务。
第十一条功能室负责人应当与用户确定具体的使用事项，协助用户进行功能室的开放和关闭操作。
第十二条功能室负责人应当定期检查功能室的设施设备，保证正常使用，如遇损坏应及时报修或更换。
第十三条功能室负责人应当保证用户的人身安全，遵守文化馆的安全管理制度，及时解决用户的问题和疑虑。
第三章功能室使用规范第十四条功能室用户应当遵守文化馆的各项规定，不得利用功能室从事非法活动，不得损坏功能室设备。
第十五条功能室用户应当合理安排使用时间，不得超时使用功能室，应按时关闭。
第十六条功能室用户应当保持功能室的清洁，不得乱扔垃圾，不得占用他人已租借的功能室。
第十七条功能室用户在使用期间，应当保持良好的秩序和行为，不得影响其他用户的正常使用和秩序。
第十八条功能室用户在使用期间产生的一切费用由用户自行负责，包括电费、水费等。
文化馆场馆管理制度范文
文化馆场馆管理制度范文第一章总则第一条为了规范文化馆场馆管理，提高服务质量，保障场馆安全，制定本制度。
第二条文化馆场馆是指专门用于展示、陈列文物、艺术品、文献资料及举办各种文化艺术活动的场所。
第三条文化馆场馆管理应遵循公平、公正、公开、文明、科学的原则。
第四条文化馆场馆管理应遵循“以人为本”的思想，关注员工的身心健康，促进员工的全面发展。
第五条文化馆场馆管理应健全机构设置，明确职责，健全管理体制，形成科学的管理体系。
第六条文化馆场馆管理应加强内部管理，提高服务质量，完善管理制度，促进文化馆场馆良性发展。
第七条文化馆场馆管理应注重服务观念，提高服务水平，满足公众需求，营造良好的文化氛围。
第八条文化馆场馆管理应强化安全管理，保障参观者和文物的安全，防止事故发生。
第二章机构设置第九条文化馆场馆应设有管理机构，明确主管部门和领导人员。
第十条文化馆场馆管理机构应包括综合办公室、展览管理部门、安全保卫部门、宣传普及部门。
第十一条各部门应明确职责与权限，形成协调合作，共同提高服务水平。
第十二条各部门应设有专门管理人员，具备相关专业知识和工作经验。
第三章职责分工第十三条综合办公室负责文化馆场馆的日常行政管理，协调各部门的工作，处理突发事件。
第十四条展览管理部门负责文物、艺术品、文献资料的展示陈列工作，统筹规划展览方案。
第十五条安全保卫部门负责文化馆场馆的安全设施和监控系统的管理维护，保障参观者和文物的安全。
第十六条宣传普及部门负责文化馆场馆的宣传推广工作，策划各类文化加装活动。
第十七条各部门负责人对本部门内部管理及工作开展负全责，定期向主管部门报告工作。
第四章综合管理第十八条文化馆场馆应建立健全的综合管理体系，实行科学管理。
第十九条文化馆场馆应完善相关管理制度，建立规范的管理流程。
第二十条文化馆场馆应加强内部能力建设，提高服务水平。
第二十一条文化馆场馆应健全财务管理制度，严格合理使用资金，防止浪费。
第二十二条文化馆场馆应建立完善的文物、艺术品、文献资料的管理制度，做好保护、修缮和陈列工作。
文化馆部门安全管理制度
一、目的为了加强文化馆安全管理，保障员工及观众的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于文化馆所有部门、员工及观众。
三、安全责任1.文化馆馆长为安全第一责任人，对文化馆的安全工作全面负责。
2.各部门负责人为本部门安全工作的直接责任人，对本部门的安全工作负直接责任。
3.全体员工应自觉遵守安全规章制度，积极参与安全管理。
四、安全管理制度1.安全教育与培训（1）文化馆应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须进行安全培训，考核合格后方可上岗。
2.安全检查与隐患排查（1）定期对文化馆进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）各部门负责人应定期对本部门进行安全检查，确保安全设施设备正常运行。
3.消防安全管理（1）确保消防设施设备完好，定期进行消防演练。
（2）禁止在文化馆内吸烟、使用明火，禁止私拉乱接电线。
4.用电安全管理（1）确保用电设备完好，定期进行安全检查。
（2）禁止私拉乱接电线，禁止在用电设备附近堆放易燃易爆物品。
5.交通安全管理（1）确保停车场、通道、楼梯等设施安全畅通。
（2）禁止车辆乱停乱放，确保车辆出入有序。
6.观众安全管理（1）加强观众引导，确保观众有序参观。
（2）设立安全出口和疏散通道，确保观众在紧急情况下能够快速疏散。
7.突发事件应急预案（1）制定突发事件应急预案，明确各部门、员工的应急处置职责。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
五、奖惩措施1.对在安全工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2.对违反安全规定、造成安全事故的部门和个人，按照相关规定进行处罚。
六、附则1.本制度由文化馆安全委员会负责解释。
2.本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3.各部门、员工应认真遵守本制度，共同维护文化馆的安全稳定。
文化馆服务管理制度
第一章总则第一条为了规范文化馆服务管理，提高服务质量，满足人民群众日益增长的精神文化需求，根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》等相关法律法规，结合本馆实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于文化馆所有工作人员及服务对象。
第三条文化馆服务管理应遵循以下原则：（一）以人民为中心，服务群众，满足人民群众精神文化需求。
（二）公开、公平、公正，确保服务质量。
（三）科学、规范、高效，提高管理水平和办事效率。
（四）持续改进，追求卓越，提升文化馆服务品牌形象。
第二章服务内容第四条文化馆服务内容主要包括：（一）举办各类展览、讲座、培训、演出等活动，丰富群众文化生活。
（二）提供图书、期刊、报纸、电子文献等阅读服务。
（三）开展群众性文化活动，如广场舞、合唱、书画、摄影等。
（四）组织各类比赛、竞赛，激发群众参与文化活动的热情。
（五）提供文化咨询服务，解答群众在文化方面的疑问。
（六）开展文化宣传，弘扬社会主义核心价值观。
第三章服务规范第五条服务人员应具备以下基本条件：（一）热爱文化事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）熟悉业务，具备一定的专业知识和技能。
（三）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
第六条服务人员应遵守以下规范：（一）着装整洁，仪容端庄，保持良好的精神风貌。
（二）热情接待，耐心解答，礼貌服务。
（三）严格遵守工作纪律，不得擅自离岗。
（四）保护观众隐私，不得泄露观众信息。
（五）保守工作秘密，不得泄露馆内机密。
（六）爱护公共设施，确保设备正常运行。
第七条服务流程：（一）咨询接待：热情接待来访群众，主动询问需求，提供咨询服务。
（二）活动组织：根据群众需求，策划、组织各类文化活动。
（三）场地布置：负责活动场地的布置、调试和清理。
（四）活动执行：确保活动顺利进行，及时处理突发状况。
（五）活动总结：对活动进行总结，收集反馈意见，改进工作。
第四章服务监督第八条文化馆设立服务监督机构，负责对服务工作进行监督。
第九条服务监督机构的主要职责：（一）受理群众对服务工作的投诉、意见和建议。
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文化馆管理制度
为加强文化馆建设，进一步发挥文化馆在丰富群众文化生活，提高公民素质，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，特制定本制度。
文化馆是公益性文化事业机构，是向群众开放、为群众提供文化服务的公共文化场所和广大群众终身教育的课堂，是承担政府公共文化事业、繁荣群众文化的主导性业务单位。
文化馆通过开展群众文化工作, 丰富群众文化生活，宣传党的路线、方针、政策，进行社会审美、德育教育，实现人民群众的文化利益，促进人民群众的全面发展。
文化馆馆长是文化馆的法定代表人，由文化行政部门聘任或任命。
文化馆实行馆长负责制。
文化馆实行人员聘用制度、项目管理制度和岗位目标责任制度。
文化馆工作人员应当自觉执行党的路线、方针、政策，思想作风正派，遵纪守法，爱岗敬业，热心群众文化事业。
对文化馆工作成绩突出的人员，予以表彰奖励；对有突出贡献者，报请当地政府文化、人事部门，授予荣誉称号或破格晋级晋职。