公司员工宿舍改造方案报告(超详细)
员工宿舍整改方案和整改措施
员工宿舍整改方案和整改措施一、宿舍现状分析。
1.1 卫生问题。
员工宿舍的卫生状况实在是不容乐观。
那房间里啊，垃圾常常是随处可见，就像被龙卷风席卷过一样混乱。
墙角堆着的脏衣服，散发着难闻的气味，简直是“臭气熏天”。
垃圾桶满得都快溢出来了，也没有人去清理，就像一个小型的垃圾场。
1.2 安全隐患。
安全方面也是问题多多。
电线乱拉乱扯，就像蜘蛛网似的，这可是个大隐患啊，一不小心就可能引发火灾，那可就是“火烧眉毛”的大事了。
还有些宿舍的门窗损坏了，关都关不严实，这就像是给小偷留了个“方便之门”。
二、整改方案。
2.1 卫生整改。
首先得制定个卫生值日表，明确每个人的打扫任务。
这就好比大家一起搭伙过日子，每个人都得承担起自己的那份责任。
每个宿舍成员轮流打扫卫生，从地面到桌面，从墙角到窗台，都得打扫得干干净净，一尘不染。
每周还得进行一次大扫除，把那些平时打扫不到的角落也清理干净。
公共区域呢，也要安排专人负责，可不能再像以前那样无人问津了。
2.2 安全整改。
电线得重新规划布局，不能再乱拉乱扯了。
找专业的电工来检查线路，该换的电线就换，该加插座的地方就加插座，这叫“防患于未然”。
对于门窗损坏的情况，要及时维修，让宿舍像个安全的小堡垒一样。
还要在宿舍里配备灭火器等消防器材，并且教会员工如何使用，万一有个什么突发情况，也能及时应对。
2.3 设施改善。
宿舍的一些基本设施也该完善一下了。
比如说那破旧的床铺，如果摇摇晃晃的，就赶紧换新的，不然员工晚上睡觉都不安稳。
再就是照明设备，如果灯光昏暗，就像鬼火似的，那怎么行呢？得换上明亮的灯泡，让宿舍里亮堂堂的。
三、整改措施。
3.1 监督机制。
要建立有效的监督机制。
安排专人定期检查宿舍，就像老师检查学生作业一样严格。
如果发现哪个宿舍没有按照要求整改，就要提出批评，让他们马上改正。
做得好的宿舍呢，可以给予一些小奖励，比如颁发个“文明宿舍”的小锦旗之类的，这也是一种激励嘛。
3.2 宣传教育。
员工宿舍整改报告
员工宿舍整改报告篇一：员工宿舍的整改方案公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,公司员工一日生活是否有序,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。
为提高住宿员工的品德修养，提高住宿员工的独立生活和自理能力，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，经办公室商议，决定出以下关于宿舍内务整改措施：宿舍卫生责任制1）、每个宿舍选出一名寝室长。
要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。
2）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。
舍长职责1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。
舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿舍。
2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。
舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。
舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。
舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该员工责任。
3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。
4、舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。
全宿舍员工应支持舍长工作。
值日生职责1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。
2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。
3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。
4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。
员工宿舍内务要求补充整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。
1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。
做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。
做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
2、员工宿舍必须整齐划一。
离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。
床头书籍要摆放整齐。
床上被褥要按要求叠好，桌子凳子摆放整齐（非常重要，实在不行买两床被）。
办公宿舍改进方案及措施
办公宿舍改进方案及措施背景介绍办公宿舍是为了满足企业员工的居住需求而提供的住宿设施。
它不仅是员工工作和生活的重要组成部分，也是企业形象的窗口。
然而，在当前的办公宿舍中，存在一些问题，如硬件设施陈旧、安全保障不足、舒适度不高等。
为了提高员工的居住质量和工作效率，需要对办公宿舍进行改进。
改进方案1. 更新硬件设施宿舍的硬件设施更新是提高宿舍质量的基础。
首先，在床铺方面，可以更换为新型的床垫和床架，增加舒适度。
其次，在卫生间方面，可以进行翻修，改善卫生条件，安装节水设备和智能化设备，提高使用便利性。
还可以考虑引入新的家电设备，如冰箱、电视等，增加宿舍的实用性。
2. 安全保障升级宿舍安全是员工居住的重要保障。
为了增强安全性，可以在入口处增设门禁系统，控制人员出入。
同时，对重要区域和走廊进行视频监控，加强安全监控。
宿舍楼外还可以增设安防设施，如门禁闸机和保安巡逻，增强周边环境的安全性。
3. 提升舒适度舒适的宿舍环境能够让员工更好地休息和工作。
通过改进通风设施和空调系统，保持室内的良好空气质量和适宜温度。
在公共区域增加休闲娱乐设施，如健身房、阅览室等，让员工在工作之余有一个放松身心的场所。
此外，为宿舍安装音乐播放器，提供轻松愉悦的音乐环境，提升员工的心情。
4. 提供社交空间办公宿舍中的社交空间对员工的交流和凝聚力有着重要的作用。
为此，可以在宿舍楼的一楼或顶楼设计一个开放式的社交区域，供员工休息和交流。
在这个空间里，可以配备休闲座椅、饮水机等设备，为员工提供一个舒适的场所。
改进措施1. 制定改进计划在改进办公宿舍之前，需要制定详细的改进计划。
包括确定改进内容、分析费用预算、制定实施时间表等。
同时，要考虑员工的意见和建议，确保改进方案的可行性和适应性。
2. 寻求专业建议宿舍改进是一项复杂的工程，需要专业的建议和指导。
可以邀请室内设计师、工程师等专业人士参与改进计划的制定和实施，确保改进方案能够符合员工的需求和公司的要求。
企业老宿舍楼改造报告范本
企业老宿舍楼改造报告范本一、项目背景随着企业快速发展和员工队伍的壮大，老宿舍楼已经不能满足员工的居住需求。
为了提升员工的生活品质和工作效率，经过充分调研和评估，决定对企业老宿舍楼进行改造。
二、改造目标本次改造的主要目标是提升宿舍楼的居住舒适度和使用功能，并且满足员工的基本生活需求，同时兼顾节能环保和经济可行性。
三、改造内容1. 宿舍房间改造针对老旧宿舍房间，我们将进行如下改造：- 安装新型节能空调，提供舒适的室内温度；- 更换节能型照明设备，提高照明亮度并减少能耗；- 调整室内布局，合理利用空间，增加收纳空间和舒适度；- 更换老化的地板和墙壁涂料，提升整体装饰效果；- 安装智能门禁系统，提高宿舍安全性。
2. 公共区域改造公共区域主要指走廊、楼梯间、洗衣房等，改造内容包括：- 翻新走廊地面和墙面，提升整体美观；- 更换楼梯扶手，提高安全性；- 改造洗衣房，增加洗衣机和烘干机的数量，缩短员工洗衣时间。
3. 绿化景观改造为了提升宿舍楼周边的环境，我们将进行以下改造：- 在宿舍楼周边增加绿化带，种植花草树木，改善空气质量；- 增加活动区域，设置健身器材、休闲桌椅，提供员工休闲娱乐场所；- 安装环保的太阳能路灯，提升宿舍楼周边的夜间照明效果。
四、改造方案1. 考虑因素在制定改造方案的过程中，我们充分考虑了以下因素：- 安全性：保障员工的人身和财产安全；- 舒适度：提供舒适的居住和工作环境；- 节能环保：降低能耗，减少对环境的影响；- 经济可行性：在改造过程中控制成本，确保项目的经济可行性。
2. 方案具体内容我们将采取以下具体方案来实现改造目标：- 室内装修：选用环保材料进行室内装修，增加室内空气质量；- 能源升级：优化空调系统，采用节能型照明设备，减少能耗；- 安全设备：安装智能门禁系统和监控设备，提高宿舍安全性；- 绿化景观：增加绿化带，种植花草树木，提升周边环境。
五、预算和时间安排根据初步估计，本次改造项目的预算为X万元（具体数值根据实际情况进行调整）。
2024年职工宿舍整改方案参考
2024年职工宿舍整改方案参考标题：____年职工宿舍整改方案参考一、引言____年，为了提升职工的生活质量，改善工作环境，我单位决定对职工宿舍进行整改。
本方案旨在提供一个可行的整改方案，以满足职工的基本生活需求，并创造一个舒适、安全、温馨的居住环境。
二、整改目标1. 提升职工宿舍的居住品质，改善设施和装修状况；2. 改善职工宿舍的公共设施，提供更加便利和舒适的生活环境；3. 提高职工宿舍的安全防范能力，确保职工的人身财产安全；4. 优化宿舍管理措施，提高职工对宿舍的满意度。
三、宿舍整改内容1. 设施和装修改造（1）翻修宿舍墙壁和天花板，修补漏水、渗水等问题；（2）更换宿舍门窗，提高隔音和保温性能；（3）更换宿舍地板，使用环保材料，提升室内空气质量；（4）重新装修宿舍卫生间，更新卫浴设备和装修材料。
2. 公共设施改进（1）改善宿舍楼梯、走廊、垃圾处理区等公共区域的照明设施，提供舒适的照明环境；（2）增加宿舍楼的消防设施，提高火灾安全防护能力；（3）增加宿舍楼的电梯数量，方便职工出入。
3. 安全防范设施加强（1）制定宿舍楼安全管理制度，加强宿舍楼的日常巡查和安全检查；（2）安装安全防护网和摄像监控设备，提高宿舍楼的安全保障能力；（3）加强宿舍楼电器设备的电气维修工作，减少火灾隐患。
4. 宿舍管理优化（1）建立健全宿舍楼长制度，负责宿舍楼的管理和维护工作；（2）完善宿舍巡查制度，定期对宿舍进行检查和维护；（3）加强宿舍的垃圾分类管理，培养职工的环保意识。
四、整改计划1. 制定整改计划，明确整改范围、内容、流程和时间节点；2. 成立整改工作小组，负责整改计划的执行和监督；3. 根据整改计划，分批次进行整改工作，确保整改工作顺利进行；4. 按照整改计划，对每个宿舍楼进行验收，确保整改质量达标。
五、预算和资金筹措1. 制定整改工程预算，包括设施和装修费用、公共设施改进费用、安全防范设施费用、宿舍管理费用等；2. 资金筹措方式可以包括资本开支、单位自筹资金、职工自筹资金等多种形式；3. 进行资金管理和使用监督，确保整改资金的合理使用。
员工双人宿舍改造方案
员工双人宿舍改造方案1. 提升私密性和舒适度：为员工宿舍加装隔音墙和隔音门，以减少噪音干扰。
在每个员工床位上增加帘子或可拉伸的隔断，为员工提供更好的私密空间。
同时，更换床垫和提供优质的床上用品，增加住宿舒适度。
2. 创建个人储物空间：为每个员工提供独立的储物柜或橱柜，以便他们存放个人物品和衣物。
这样可以避免员工的物品相互混杂，确保宿舍的整洁和有序。
3. 提供共享休闲区域：在宿舍中设置一间共享休息室，提供舒适的沙发、电视、书架和咖啡机等设施，为员工提供放松和社交的场所。
考虑增加一些室内植物和装饰画，增加宿舍的美观度。
4. 加强卫生设施：改造卫浴设施，确保每个员工都可以享有干净和舒适的卫生间和淋浴间。
安装自动感应的洗手台和马桶，提高卫生设施的便利性和卫生水平。
5. 设置厨房和餐饮区：为员工提供设备齐全的共享厨房和餐饮区，配备必要的厨具和餐具。
提供餐桌和椅子，员工可以在这里烹饪和分享他们的食物。
同时，加强清洁和垃圾处理流程，保持厨房的整洁和卫生。
6. 强化宿舍安全：安装安全门禁系统和监控摄像头，确保宿舍区域的安全。
定期进行巡查和维护，并提醒员工保持财物安全和宿舍的安静和秩序。
7. 提供健康促进设施：在宿舍区域设立健身房或健身区域，为员工提供锻炼和放松的场所。
增加娱乐设施，如乒乓球桌、游戏机等，促进员工之间的互动和社交。
8. 根据员工需求定制：了解员工的需求和意见，根据实际情况调整宿舍改造方案。
可以通过员工调查、反馈会议等方式收集员工的意见，并根据情况进行调整和改进。
以上是员工双人宿舍改造的一些建议方案，通过提升隐私性、舒适度和设施配备，为员工创造更好的居住环境。
同时，结合员工需求定制个性化的改造计划，能够进一步提高员工的居住满意度和工作效率。
职工宿舍整改方案(三篇)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职工宿舍整改方案一、背景介绍宿舍是职工工作生活的重要场所，良好的宿舍环境对提高职工的居住质量、生活满意度和工作效率具有重要意义。
然而，当前公司的职工宿舍存在着一些问题，例如设施老化、空间不足、卫生条件差等，不利于职工的工作和生活。
为此，公司决定在____年对职工宿舍进行整改，提升宿舍的舒适度和居住质量。
二、整改目标1.提升宿舍的舒适度和居住质量，创造良好的工作和生活环境。
2.满足职工的基本需求，提供安全、卫生、舒适的居住条件。
3.优化宿舍布局和功能配置，提高空间利用率和工作效率。
三、整改方案1.设施升级（1）电器设备：对宿舍中的电视、冰箱等电器设备进行更新和维修，确保设备的正常运行。
（2）家具更换：更换宿舍中的床、桌椅、衣柜等家具，提供更舒适的生活空间。
（3）空调安装：在宿舍中安装空调，提供夏季制冷和冬季暖气的功能，提高宿舍的舒适度。
（4）网络改善：改善宿舍内的网络环境，提供更快捷、稳定的网络服务。
2.卫生整治（1）卫生设施更新：对宿舍的卫生设施进行更新和维修，如马桶、洗漱台、淋浴等，保证其卫生和正常使用。
（2）卫生保洁：增加宿舍保洁人员，加强宿舍的日常保洁工作，保持宿舍的整洁和清洁。
（3）垃圾处理：加强宿舍垃圾的分类和处理工作，提高垃圾处理的效率和环保水平。
3.安全保障（1）消防设施：增加宿舍的消防设施，如灭火器、消火栓等，提高宿舍的消防安全性。
（2）安全检查：定期对宿舍进行安全检查，发现隐患及时整改，确保职工的人身和财产安全。
（3）宿舍出入管理：加强宿舍的出入管理，安装门禁系统，确保非职工无法进入宿舍区。
四、时间节点1.设施升级：全年进行，根据实际情况有针对性地进行更新和维修。
2.卫生整治：定期进行，每月至少进行一次宿舍整洁和卫生设施的检查和维护。
3.安全保障：持续进行，每季度进行一次宿舍安全检查，发现问题及时整改。
五、预算整改方案的实施需要一定的资金投入，预计总投资为XXX万元。
2024年职工宿舍整改方案参考
2024年职工宿舍整改方案参考一、概述当前，我单位职工宿舍存在一些问题，如老旧设施、狭小空间、卫生清洁等方面存在不足之处，为进一步改善职工的居住环境，提高职工的生活质量，特制定此整改方案，依法合规进行宿舍整改工作。
该方案旨在提供可行的解决方案，促进职工宿舍的改善和提升。
二、整改目标1. 提供舒适的居住环境。
通过整改，宿舍将改善设施，提供更舒适的居住空间，并提高各类设施的品质和性能，提升职工的生活质量。
2. 加强宿舍管理。
整改后，将建立完善的宿舍管理制度，加强对宿舍周边的环境管理和维护，提高居住的安全性和舒适度。
3. 保持卫生清洁。
通过整改，完善宿舍的卫生设施，加强对卫生管理的监督力度，保持宿舍的整洁和卫生。
三、整改内容1. 宿舍设施更新。
对老旧设施进行更新，包括宿舍床、书桌、椅子等设施的更换，以及宿舍内部的照明、空调、暖气等设备的升级。
2. 增加宿舍面积。
通过合理规划和改造，增加宿舍的使用面积，提供更宽敞的居住空间，确保每个员工有足够的个人休息和储物空间。
3. 宿舍卫生改进。
加强宿舍卫生管理，加大清洁力度，确保卫生设施的正常运行和卫生状况的良好。
4. 加强环境管理。
对宿舍周边环境进行改进，保持环境的整洁和良好的生活氛围，提高职工居住的舒适性和安全性。
四、实施步骤1. 调研分析。
明确宿舍整改需求，对现有宿舍的问题进行调研和分析，并制定详细的整改计划。
2. 设计规划。
根据调研结果和需求，绘制宿舍改造的设计图纸，并选择合适的材料和设备。
3. 资金筹备。
评估整改所需的投资和费用，并进行相应的资金筹备工作。
4. 施工改造。
根据设计图纸进行施工改造，确保施工质量和进度。
5. 完成验收。
对整改后的宿舍进行验收，确保整改的效果符合预期。
6. 建立宿舍管理制度。
制定宿舍管理规章制度，明确职工宿舍使用和维护的相关规定，加强对宿舍管理的监督和执行力度。
五、预期成果1. 职工宿舍提供更舒适的居住环境，改善设施和空间，提高职工的生活质量。
职工宿舍改造方案及技术要求
职工宿舍改造方案及技术要求一、改造方案。
# （一）整体布局。
1. 功能分区。
宿舍进门处设置一个小的玄关区域，放个简易鞋架和挂衣钩。
这样大家一进门就能把鞋子脱了放好，外套也有地方挂，不会一进门就乱糟糟的。
睡眠区当然是宿舍的核心啦，床的摆放要考虑采光和空间利用。
如果宿舍空间比较大，可以考虑上下床的形式，下面还能设置书桌或者衣柜；如果空间小，就用单人床靠墙摆放，节省空间。
要划出一个专门的休闲娱乐区，放个小沙发或者几把椅子，中间摆个小茶几。
大家下班后可以在这儿看看电视、玩玩牌啥的，放松一下。
2. 空间利用。
利用墙面空间，安装壁柜。
壁柜可以分层，上层放不常用的东西，下层放日常用品。
床头也可以安装小的置物架，放手机、眼镜之类的小物件。
在窗户下面设置书桌，书桌最好是那种可以折叠或者伸缩的。
不用的时候收起来，不占空间，要用的时候拉出来就可以学习或者办公了。
# （二）装修风格。
1. 简约风格。
整体色调以浅色为主，像白色、米色这种。
墙面就刷白色乳胶漆，干净又明亮。
地面铺浅色的木地板或者瓷砖，看着清爽。
家具选择简单实用的款式，不要那些花里胡哨的造型。
床就选那种简约的木质床或者金属床，衣柜也是简单的平板门衣柜，这样既省钱又好看。
2. 温馨风格（可选）如果想让宿舍更有家的感觉，可以在简约风格的基础上加点温馨的元素。
比如在墙上挂一些员工自己的照片或者艺术画，床上铺上带有卡通图案或者暖色调的床品。
在休闲娱乐区放个小地毯，大家可以坐在地毯上聊天，会感觉很温馨。
# （三）设施配备。
1. 电器设备。
每间宿舍都要配备空调，夏天热的时候能降温，冬天冷的时候如果有制热功能也能取暖。
空调的功率要根据宿舍面积来选择，不能太小也不能太大。
再放个小冰箱，员工可以放一些饮料、水果或者剩菜之类的东西。
冰箱不用太大，那种小型的单门或者双门冰箱就够了。
有条件的话，还可以配个微波炉，热个饭啥的很方便。
2. 家具。
床的尺寸要合适，单人床的话一般1.2米宽就可以了。
公司员工宿舍改造方案报告
公司员工宿舍改造方案报告一、背景介绍作为一家知名企业，我们公司一直致力于为员工提供良好的工作和生活环境。
然而，目前我们的员工宿舍存在一些问题，例如设施陈旧、空间紧张、居住舒适度不高等。
为了提高员工的生活品质和工作积极性，我们决定对员工宿舍进行改造。
二、改造目标1.提升员工宿舍的整体舒适度和居住体验，营造一个宜居的环境。
2.扩大员工宿舍的空间，增加个人私人空间。
3.更新宿舍设施，提供更加舒适和便利的生活条件。
三、改造方案1.建筑改造a.增加宿舍楼层数，以提供更多的宿舍空间。
b.增加宿舍的户型，增加单人和双人间数量，以满足不同员工的需求。
c.添加阳台或庭院，为员工提供休闲和放松的场所。
2.设施升级a.更新宿舍内的卫生间和浴室设施，提供更加舒适和便捷的洗浴条件。
b.更换宿舍内的家具和床上用品，提供舒适的睡眠环境。
c.安装空调、暖气和通风系统，调节室内温度和空气质量。
d.在宿舍楼底层建设公共休闲区，提供娱乐、健身和社交等功能，增加员工互动和减轻工作压力。
3.安全设施a.安装闭路电视监控系统，加强宿舍的安全监控。
b.改善宿舍楼的消防设施，确保员工的人身和财产安全。
四、预算和时间表根据初步估算，此次改造预计需要投入人民币XXXXX元。
具体预算将在进一步细化方案后与相关部门商讨确定。
改造工程预计将在X个月内完成，以尽快提供改造后的宿舍给员工使用。
五、效益评估1.提高员工生活品质，增加员工满意度和忠诚度。
2.创造良好的工作氛围，增加员工工作积极性和效率。
3.优化员工结构，增强公司吸引力，有利于人才引进和员工留存。
六、改造后的运营和管理1.建立宿舍改造专项管理团队，负责改造后宿舍的运营和维护。
2.制定宿舍规章制度，规范员工在宿舍的行为，维护良好的宿舍秩序。
3.定期进行宿舍巡查和维修，确保设施的正常运行和环境的整洁。
七、结论通过对员工宿舍的改造，我们将为员工提供一个更加舒适、便利和安全的居住环境，提高员工的生活品质和工作积极性，也有利于公司吸引和留住人才。
员工宿舍的整改方案
员工宿舍的整改方案员工宿舍整改方案一、背景分析员工宿舍是为企业员工提供生活居住的场所，是员工工作和生活的重要环境。
然而，目前存在的一些问题如生活设施不完善、卫生状况差、安全隐患等，已经严重影响员工的居住环境和生活质量，因此有必要进行整改。
二、整改目标1.提供完善的生活设施，满足员工的基本居住需求；2.确保宿舍卫生状况良好，提高员工居住环境的舒适度；3.排除安全隐患，确保员工的人身和财产安全；4.提高宿舍管理水平，营造良好的员工居住氛围。
三、整改内容1.改善生活设施：a)采购新的家具和电器设备，确保宿舍内的设施完备；b)安装空调和暖气设备，提供适宜的温度环境；c)改善宿舍的照明和采光条件，使宿舍内明亮舒适。
2.加强宿舍卫生管理：a)每日定时进行宿舍清洁，确保宿舍内卫生干净；b)定期开展宿舍消毒工作，防止细菌滋生；c)设置宿舍垃圾分类和回收箱，教育员工进行垃圾分类。
3.消除安全隐患：a)安装消防设施，包括灭火器、消防栓等，提供员工紧急情况下的应急措施；b)修补宿舍内外的电线和插座，预防火灾和电器问题；c)加强门禁管理，保障员工的人身安全。
4.提高宿舍管理水平：a)指派专人负责宿舍管理，定期巡查宿舍情况；b)定期组织员工参与宿舍环境整改活动，提高员工的环保意识和责任心；c)成立员工宿舍委员会，收集员工的建议和反馈，促进与员工的沟通和合作。
四、整改流程1.初步规划：制定宿舍整改的总体方案和目标。
2.财务预算：根据整改方案，进行预算评估，确定整改所需的经费。
3.供应采购：根据需求清单，进行设备和物品的采购工作。
4.建设施工：对宿舍进行装修、设备安装和维修等工程。
5.整改验收：对整改后的宿舍进行验收检查，确保整改达标。
6.宿舍管理：建立完善的宿舍管理机制，确保整改成果持续保持。
五、整改预期效果通过对员工宿舍的整改，预期可以实现以下效果：1.提高员工的生活品质和工作效率，增加员工的归属感和满意度；2.促进员工之间的交流和合作，增加团队凝聚力；3.减少员工因宿舍问题带来的心理压力和不满，提升员工的工作积极性。
2023年职工宿舍整改方案
2023年职工宿舍整改方案一、背景分析随着城市的发展和人民生活水平的提高，职工宿舍的整改已经成为一项刻不容缓的任务。
目前，我司的职工宿舍面临着以下几个问题：一是宿舍陈旧、设施老化，影响员工的生活质量和工作效率；二是宿舍区环境脏乱差，缺乏卫生和安全保障；三是部分宿舍空间不足，无法满足职工的居住需求。
针对这些问题，我们制定了以下整改方案。
二、目标与原则1. 目标：改善职工宿舍的居住条件，提高员工的生活质量和工作效率。
2. 原则：先易后难，分步实施；节约资源，提高效益；尊重员工的需求和意见；注重环保和可持续发展。
三、整改内容1. 宿舍内部整治（1）翻新宿舍装修：对老旧的宿舍进行翻修，更新墙面、地板、天花板等基本设施，提供舒适的居住环境。
（2）更新家具设备：购买高质量的床、桌椅、柜子等家具，提供舒适的休息和工作场所。
（3）改善室内照明：更换节能环保的照明设备，提供明亮、舒适的室内照明环境。
（4）完善网络和通信设施：安装高速网络和通信设施，提供便捷的信息交流和娱乐方式。
2. 宿舍区环境整治（1）清理整理：对宿舍区进行全面清理整理，清除杂物和垃圾，保持宿舍区的整洁和美观。
（2）绿化美化：增加宿舍区的绿化面积，种植花草树木，改善宿舍区的环境质量。
（3）安全设施完善：加强宿舍区的安全设施建设，安装监控摄像头、消防设备等，确保员工的人身和财产安全。
（4）垃圾分类处理：建立健全的垃圾分类处理制度，引导员工养成垃圾分类的好习惯，减少环境污染。
3. 扩建宿舍空间（1）优化空间布局：对现有宿舍进行重新规划，优化宿舍的空间布局，提高宿舍的利用率。
（2）加建新楼宇：根据职工的需求和居住情况，适当加建新的宿舍楼，扩大宿舍的容纳能力。
四、实施步骤1. 制定整改计划：成立由相关部门和员工代表组成的整改工作小组，制定详细的整改计划和时间表。
2. 资金筹集：根据整改计划，评估所需的资金，与相关部门协商，争取资金支持。
3. 宿舍内部整治：按照计划，逐个宿舍进行内部整治，翻新装修和更新家具设备。
单位宿舍整改方案
单位宿舍整改方案1.宿舍楼整体风貌整改我们要对宿舍楼的整体风貌进行整改。
从外立面到内部装修，都要体现出简约、现代的设计理念。
外立面采用环保材料，增加绿化带，提升整体视觉效果。
内部装修以温馨、舒适为主，尽量减少不必要的装饰，让空间更加宽敞明亮。
2.房间布局优化房间布局是整改的重点。
我们要根据不同员工的需求，对房间进行合理划分。
单身公寓、两人间、四人间等多种房型供员工选择。
房间内设置独立的卫生间和厨房，保障员工生活隐私。
同时，增加储物空间，解决员工物品摆放问题。
3.家具家电配置4.公共区域整改5.安全保障措施宿舍安全是整改过程中不可忽视的问题。
我们要加强宿舍安全管理，设置门禁系统、监控设备，确保员工人身安全。
同时，定期进行消防安全检查，提高员工消防安全意识。
6.环境卫生整治7.员工满意度调查整改过程中，我们要关注员工满意度。
通过定期开展满意度调查，了解员工对宿舍整改的意见和建议，及时调整整改方案，确保整改效果符合员工需求。
8.整改进度安排为确保整改工作顺利进行，我们要制定详细的整改进度安排。
从设计、采购、施工到验收，每个环节都要严格按照时间节点执行。
同时，设立专门的整改工作小组，负责协调、监督整改过程。
9.资金保障宿舍整改需要一定的资金投入。
我们要积极争取单位领导的支持，确保整改资金充足。
同时，合理使用资金，确保整改效果。
10.宣传推广我们要加强宿舍整改的宣传推广，让员工了解整改的进展和成果。
通过内部刊物、群、海报等形式，及时发布整改动态，提高员工的知晓率和参与度。
注意事项：1.遵守整改规定流程整改过程中，各项工程必须严格遵守相关法规和单位内部的整改规定流程。
别看整改是个大工程，但不能乱来，每一步都要有据可依，有章可循。
解决办法：设立专门的整改工作小组，明确各成员职责，制定详细的整改流程图和时间表，确保每个环节都有人负责，有人监督。
2.质量监控家具、家电和装修材料的质量直接关系到员工的居住体验和安全。
员工宿舍工程整改方案
员工宿舍工程整改方案一、前言员工宿舍是企业为员工提供的住宿场所，是员工工作后的重要休息场所。
员工宿舍的舒适度和安全性直接影响着员工的工作和生活质量，也关乎到企业的形象和员工管理。
为了提高员工宿舍的居住环境，保障员工健康和安全，我们决定对员工宿舍进行整改工程，进行改善和提升。
二、整改背景1.员工宿舍现状目前公司内部员工宿舍建设已有多年历史，存在着一定的老化和设施陈旧的问题。
一些员工宿舍存在漏水、潮湿、漏电等安全隐患，同时设施破损、设备老化等也给员工生活带来了不便和困扰。
由于宿舍长期使用和缺乏维护，部分宿舍的卫生情况较差，需要进行整修和改造。
2.整改需要为了提升员工的居住环境，改善员工的生活质量，提高员工的归属感和满意度，同时也为了保障员工的安全和健康，我们有必要对员工宿舍进行整改和改进。
三、整改目标1.改善员工宿舍的居住环境，提高员工的生活质量和舒适度。
2.保障员工宿舍的安全性，排除安全隐患，提升员工的居住安全感。
3.更新员工宿舍的设施和装修，提供更加舒适和现代化的居住条件。
4.提高员工宿舍的管理水平，保持宿舍的整洁、卫生和秩序。
四、整改内容1.户外环境整治对员工宿舍周边的绿化、道路、停车场等进行清扫和整治，保持环境整洁、卫生和安全。
对宿舍楼建筑外观进行检修和维护，保持外观整洁，修复漏水、漏渗等问题。
2.室内设施更新对宿舍内的水电设施进行检修和维护，保障供水、供暖和用电正常。
更新老化、破损的设施和家具，提供更加舒适和现代化的生活条件。
同时加强对水电设施的安全性管理，排除漏水、漏电等安全隐患。
3.卫生设施改善对员工宿舍的卫生间、厨房等公共设施进行改造和改善，提供更加卫生和舒适的环境。
对卫生设施进行清洁、消毒和保养，保持卫生整洁和良好的使用状态。
4.管理制度建设针对员工宿舍的管理问题，建立健全的管理制度和规范，加强对宿舍的日常管理和维护，保持宿舍的整洁、卫生和秩序，提高宿舍的管理水平。
五、整改计划1.项目准备阶段明确整改目标和内容，制定整改计划和时间表，组织相关人员进行项目前的准备工作。
员工宿舍整改方案和措施
员工宿舍整改方案和措施一、整改背景随着公司规模的不断扩大，员工数量的持续增长，员工宿舍的条件已逐渐无法满足现有需求。
为提高员工的生活质量，创造一个舒适、安全的居住环境，现制定员工宿舍整改方案和措施。
二、整改目标1. 提高宿舍住宿条件，确保员工身心健康。
2. 优化宿舍管理，提升宿舍服务水平。
3. 节约能源，降低宿舍运行成本。
三、整改内容1. 宿舍硬件设施改善（1）维修及更换损坏的门窗、床铺、桌椅等家具；（2）增加宿舍用电容量，确保空调、热水器等电器正常使用；（3）改善宿舍照明系统，提高照明效果；（4）对宿舍楼进行防水、防潮处理，确保宿舍干燥、整洁；（5）定期对宿舍进行消毒、杀虫，保障员工健康。
2. 宿舍软件管理提升（1）建立健全宿舍管理制度，规范员工住宿行为；（2）加强宿舍管理员队伍建设，提高服务质量；（3）定期开展宿舍安全隐患排查，确保员工人身安全；（4）举办宿舍文化活动，丰富员工业余生活；（5）加强宿舍环境卫生管理，提高员工环保意识。
3. 节能减排措施（1）推广节能电器，减少能源消耗；（2）加强宿舍用水、用电管理，杜绝浪费现象；（3）优化宿舍建筑设计，提高能源利用效率；（4）开展节能减排宣传，提高员工节能减排意识。
四、整改时间表1. 第一阶段（1-3个月）：完成宿舍硬件设施改善；2. 第二阶段（4-6个月）：完成宿舍软件管理提升；3. 第三阶段（7-9个月）：实施节能减排措施；4. 第四阶段（10-12个月）：总结整改经验，持续优化宿舍管理。
五、整改保障措施1. 成立宿舍整改小组，明确责任分工；2. 设立专项整改资金，确保整改工作顺利进行；3. 定期对整改工作进行检查、评估，确保整改效果；4. 加强与员工的沟通，广泛听取意见和建议；5. 建立长效机制，确保宿舍整改工作的持续开展。
六、预期效果六、预期效果1. 宿舍环境明显改善，员工住宿舒适度大幅提升；2. 宿舍管理制度化、规范化，住宿秩序井然；3. 员工对宿舍服务的满意度提高，增强员工的归属感和凝聚力；4. 能源消耗降低，实现节能减排目标，助力公司绿色发展；5. 宿舍成为公司企业文化传播的重要阵地，促进员工之间的交流与互动。
工厂集体宿舍改善方案范文精选23篇
工厂集体宿舍改善方案范文精选23篇工厂集体宿舍改善方案范文第一篇一、目的为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法二、范围适用于在公司宿舍居住的所有员三、职责1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
四、入住管理1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
3、凡有以下情况之一者，不得住宿：1)患有传染病者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。
退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
五、日常管理1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。
5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
员工宿舍整改实施方案
员工宿舍整改实施方案为了提高员工宿舍的居住环境质量，提升员工的生活幸福感和工作积极性，公司决定对员工宿舍进行整改。
为此，我们制定了以下实施方案：一、整改目标。
本次整改的目标是改善员工宿舍的居住环境，提升宿舍设施的品质，保障员工的生活质量，提高员工的归属感和幸福感。
二、整改内容。
1. 环境卫生整治，对宿舍楼道、公共区域、卫生间等进行彻底清洁，清除污垢和异味，保持整洁干净的环境。
2. 设施维修更新，对宿舍内的家具、电器、卫生设施等进行检修和更换，确保设施的完好和安全可靠。
3. 安全隐患排查，对宿舍楼道、电路、消防设施等进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保员工生活的安全。
4. 绿化美化工程，对宿舍周边进行绿化美化，种植花草树木，提升宿舍的环境美观度。
三、整改方案。
1. 组织领导，成立宿舍整改工作组，由相关部门负责人担任组长，成员包括后勤保障、安全环保、设施管理等相关部门负责人，明确各自职责和任务。
2. 制定计划，制定宿舍整改实施计划，明确整改内容、时间节点和责任人，确保整改工作有序进行。
3. 资金保障，安排足够的资金用于宿舍整改，确保整改工作的顺利实施。
4. 宣传动员，通过内部通知、员工大会等形式，向员工宣传整改工作的意义和重要性，动员员工积极配合整改工作。
5. 监督检查，建立整改工作的监督检查机制，定期对整改工作进行检查，发现问题及时解决，确保整改工作的质量和进度。
四、整改效果评估。
1. 环境卫生，员工宿舍楼道、公共区域等环境干净整洁，没有异味和污垢。
2. 设施品质，宿舍内的家具、电器、卫生设施等完好无损，能够满足员工的基本生活需求。
3. 安全保障，宿舍楼道、电路、消防设施等安全隐患得到排查和消除，员工生活的安全得到保障。
4. 环境美观，宿舍周边绿化美化工程完成，宿舍环境美观度得到提升。
五、整改工作的意义。
通过本次宿舍整改工作，不仅可以改善员工的生活环境，提高员工的生活品质，还可以增强员工的归属感和幸福感，提升员工的工作积极性和工作效率。
职工宿舍整改方案范文
职工宿舍整改方案范文一、背景概述随着企业的发展和壮大，职工宿舍是企业管理中不可忽视的一环。
良好的职工宿舍环境能够提高员工的生活质量，增强员工的归属感，进而提高员工的工作积极性和工作效率。
因此，对职工宿舍进行整改成为迫切需要解决的问题。
二、整改目标1. 提升职工宿舍的整体硬件设施水平，创造舒适和谐的家庭环境。
2. 完善各项设备的运行机制，确保职工的基本生活需求得到满足。
3. 提高职工宿舍的管理水平，营造良好的文化氛围。
4. 加强职工宿舍的安全管理，确保职工的人身安全。
三、整改内容1. 宿舍硬件设施的整改（1）床铺：替换老化的床垫和床架，确保舒适度和安全性。
（2）衣柜和置物柜：根据职工的实际需求，提供足够的储物空间。
（3）洗漱设施：改善洗手盆、淋浴设备等，确保供水过程的稳定性和卫生条件。
（4）灯具：更换能够提供明亮照明的灯具，确保职工的生活质量。
（5）空调和暖气：根据不同季节的需求，提供相应的空调和暖气设备，确保职工的舒适度。
（6）家具和装饰：提供必要的家具和装饰品，创造温馨的家庭氛围。
2. 设备运行机制的完善（1）水电设备：定期维护和检修设备，确保供水和供电的稳定性。
（2）空调和暖气设备：定期清洁和维修设备，确保正常运行并提供舒适的室温。
（3）洗漱设备：定期检查和清洁设备，确保其正常使用和卫生条件。
3. 宿舍管理水平的提高（1）制定宿舍管理规章制度：明确职工宿舍的管理标准和要求，建立规范的管理制度。
（2）加强宿舍卫生管理：定期组织宿舍卫生清洁，保持宿舍的清洁整洁。
（3）建立宿舍用品管理制度：对宿舍用品进行统一采购和分配，并建立借用和归还制度，确保宿舍用品的合理使用和维护。
（4）建立宿舍安全管理制度：制定宿舍安全规范和应急预案，加强宿舍安全巡查和安全宣传教育。
4. 安全管理的加强（1）防火设施的完善：加装火灾报警器、灭火器等设备，确保宿舍的防火安全。
（2）电器安全管理：加强对各种电器的用电安全教育，定期检查电器的安全性能。
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关于河南汇隆员工宿舍改造的方案报告为了增强企业的凝聚力，提高员工的工作责任感和积极性，我们在条件许可的情况下，尽可能为职工创造一个良好的工作生活环境，使职工有一个安全感和归属感，以厂为家，同生共存。
为此，经过对职工住宿现状进行调查了解，现发现以下几方面问题。
1.宿舍线路凌乱、老化现象严重，插座和照明灯具故障频发，给楼房带来不安全因素。
2.员工宿舍硬件设施老旧陈化，部分失去使用功能。
由于年久失修，宿舍楼一部分门窗、床柜、均已严重破损，员工只能自己在门上钉门鼻，在窗户上钉纱窗，找些木箱做床。
3．宿舍楼未配置宽带、闭路线、吊扇、行李柜、洗衣机、淋浴等基础设施。
部分员工私拉宽带线，闭路电视线，影响宿舍容貌，并且带来安全隐患。
冬季员工没法洗衣服，夏季房间没有风扇，酷热难耐，再加上洗澡不方便，衣服到处乱扔，导致整个宿舍楼无论冬夏都弥漫着酸臭味道。
夏季即将到来，炎热的夏季是细菌滋生，蚊虫袭扰的季节，为防止流行疾病的发生和传播，解决员工洗衣洗澡问题迫在眉睫。
4．员工宿舍楼缺少安防监控器材。
随着现在生活条件的改善，网络信息时代的来临，公司的员工普遍通过在网上聊天，看电影，玩游戏来缓解压力，在努力丰富员工业余生活的同时，如何保证员工的财产安全是需要企业注意的一件工作。
5.宿舍外部瓷砖从未清洗过，污渍侵蚀严重。
北楼二楼还在使用老式门窗，木门窗漆面起皮严重，一楼铁门锈蚀严重，还有三处墙壁没有粉刷。
抬不起的卷闸门，老旧的门窗，乌黑的瓷片使外人误以为这是废弃的厂房，极大的损害了公司形象。
6.宿舍楼南边空地堆满了生活垃圾和建筑垃圾，宿舍楼处于垃圾包围之中，一到夏天蚊虫、苍蝇、老鼠泛滥，臭味袭人，员工哀怨连连，不仅影响公司形象，还有损员工得身心健康。
为改变公司员工宿舍硬件设施老旧陈化，卫生条件堪忧的被动局面，现将装修改造初步方案汇报如下：一、改造区域公司宿舍楼北楼、东楼和南院荒地二、改造目标：以满足员工居住需求为目标，提高员工归属感和积极性为使命，将员工居住环境提升到一个新层次，向外界展示良好的企业形象。
三、改造内容方案11、北楼部分公共空间的设计与改造①门窗改造：将北宿舍楼一二层老式门窗全部拆除，窗户改为塑钢窗，门改为铁质防盗门，将一楼楼梯间破损铝合金门更换掉。
②废弃车库改造：将北楼102废弃车库的卷闸门拆除，垃圾清走，地沟填平，砌墙加门，重新布线作为员工宿舍。
③走廊改造：将北宿舍楼二楼公共走廊用塑钢窗密封④改造成淋浴间：将北楼108宿舍改造为淋浴间⑤喷漆翻新：北宿舍楼楼梯栏杆喷漆翻新2、东楼部分公共空间的设计与改造喷漆翻新：东楼楼梯扶手栏杆及二层宿舍门、木质隔断重新维修翻新3、宿舍楼外墙翻新①墙壁粉刷：宿舍楼北楼与东楼走廊及个别宿舍墙壁重新粉刷。
②清洗瓷砖：宿舍楼北楼与东楼正面瓷砖全部清洗。
4、线路改造①室外线路改造：宿舍楼走廊线路规范整理，全部走线槽，室外个别凌乱的线路重新布线。
②宽带、闭路线入户：宿舍楼北楼和东楼所有宿舍宽带、闭路线入户5、基础设施配置①安装监控：宿舍楼北楼和东楼通道出入口安装监控探头。
②室内设施配置：员工宿舍内统一安装吊扇、配置电视、桌椅、衣柜，将不能用的床铺更换。
③配置洗衣、晾衣工具：在北楼水房内安装投币洗衣机一台，在小广场安装晾衣架。
④标语、提示牌：在宿舍楼北楼和东楼走廊、功能间悬挂制度、标语、提示牌。
6、南院拓荒①清除垃圾：将生活垃圾、建筑垃圾以及杂草铲除拉走。
②平整土地：填坑推丘，将荒地平整改造总费用包括的范围及概算1、费用范围：原有土建、装饰、线路、门窗拆除费；土建结构、防水改造费；改造现场施工费、水电工、维修工、喷漆工、保洁工、泥工、批墙工等工人工费；定做门窗制成费；电视、吊扇、床柜、桌椅、洗衣机、晾衣架等新添用品采购费；电线、网线、闭路线、宽带交换机、监控器材采购费；清运垃圾、铲车拓荒费用；2、费用详单1宿舍楼正面瓷砖清洗（连工带料） 1500元2宿舍楼室内外墙面粉刷（连工带料） 9000元3室外线路改造（工费） 3000元4宽带入户（含宽带交换机、线路） 3000元5闭路监控器材安装（按5个监控核算，含线路） 2000元6小广场安装晾衣架 1000元7统一安装吊扇、电视、桌椅、床柜、垃圾桶、簸箕 25000元8北楼宿舍正面老式门窗整体更换 7500元9北楼二楼公共走廊用塑钢窗密封 6000元10北楼108宿舍改造为淋浴间（热水器用现有的）17000元11北楼废弃车库改造为宿舍 3000元12东楼木门和楼梯扶手维修、喷漆、翻新 2000元13南院拓荒、平整土地 7000元14采购公用投币洗衣机1台 1700元15拆除原有线路、门窗费用 1500元16线路改造材料费 1000元17垃圾清运费 500元预算合计：91700元费用总概算：宿舍改造总费用约计人民币9万元左右，待改造方案确定，物料表制作、各工种工程量核实后方可进一步精确预算。
方案1适合在公司资金充裕的情况下实施，若实施可全面改善员工宿舍生活环境，提高员工生活质量，展现企业对员工的人文关怀，有力的推动了公司的行政后勤管理工作，为今后员工宿舍标准化管理工作做铺垫。
方案21、北楼部分公共空间的设计与改造①门窗改造：将北宿舍楼一二层老式门窗全部拆除，窗户改为塑钢窗，门改为铁质防盗门，将一楼楼梯间破损铝合金门更换掉。
②废弃车库改造：将北楼102废弃车库的卷闸门拆除，垃圾清走，地沟填平，砌墙加门，重新布线作为员工宿舍。
③走廊改造：将北宿舍楼二楼公共走廊用塑钢窗密封④喷漆翻新：北宿舍楼楼梯栏杆喷漆翻新2、东楼部分公共空间的设计与改造喷漆翻新：东楼楼梯扶手栏杆及二层宿舍门、木质隔断重新维修翻新3、宿舍楼外墙翻新①墙壁粉刷：宿舍楼北楼与东楼走廊及个别宿舍墙壁重新粉刷。
②清洗瓷砖：宿舍楼北楼与东楼正面瓷砖全部清洗。
4、线路改造①室外线路改造：宿舍楼走廊线路规范整理，全部走线槽，室外个别凌乱的线路重新布线。
②宽带、闭路线入户：宿舍楼北楼和东楼所有宿舍宽带、闭路线入户5、基础设施配置①安装监控：宿舍楼北楼和东楼通道出入口安装监控探头。
②室内设施配置：员工宿舍内统一安装吊扇、桌椅、将不能用的床铺更换，配备垃圾桶、簸箕。
③配置洗衣、晾衣工具：在北楼水房内安装投币洗衣机一台，在小广场安装晾衣架。
④标语、提示牌：在宿舍楼北楼和东楼走廊、功能间悬挂制度、标语、提示牌。
改造总费用包括的范围及概算1、费用范围：原有土建、装饰、线路、门窗拆除费；土建结构、防水改造费；改造现场施工费、水电工、维修工、喷漆工、保洁工、泥工、批墙工等工人工费；定做门窗制成费；吊扇、床铺、桌椅、洗衣机、晾衣架等新添用品采购费；电线、网线、闭路线、宽带交换机、监控器材采购费；清运垃圾费用；2、费用详单1宿舍楼正面瓷砖清洗（连工带料） 1500元2宿舍楼室内外墙面粉刷（连工带料） 9000元3室外线路改造（工费） 3000元4宽带入户（含宽带交换机、线路） 3000元5闭路监控器材安装（按5个监控核算，含线路） 2000元6小广场安装晾衣架 1000元7统一安装吊扇、按需配备桌椅、床铺、垃圾桶、簸箕 10000元8北楼宿舍正面老式门窗整体更换 7500元9北楼楼梯间铝合金门更换 1500元10北楼二楼公共走廊用塑钢窗密封 6000元11北楼废弃车库改造为宿舍 3000元12东楼木门和楼梯扶手维修、喷漆、翻新 2000元13采购公用投币洗衣机1台 1700元14拆除原有线路、破损门窗费 1500元15线路改造材料费 1000元16垃圾清运费 500元预算合计：54200元费用总概算：宿舍改造总费用约计人民币5万多，待改造方案确定，物料表制作、各工种工程量核实后方可进一步精确预算。
方案2较方案1相比，适合在企业资金相对紧张的情况下实施，此方案也使宿舍焕然一新，提高了居住环境的舒适度，有利于下一步宿舍管理工作。
但没有加装淋浴间，在一定程度上还是没有完全解决员工夏季洗澡问题。
南院荒地垃圾不清理，面对周围脏乱的环境很难使员工培养良好的个人卫生习惯，容易使装修改造后的宿舍楼环境快速出现脏乱情景。
方案31、北楼部分公共空间的设计与改造①门窗改造：将北宿舍楼一二层老式门窗、楼梯栏杆全部喷漆翻新，将一楼楼梯间破损铝合金门更换掉。
②废弃车库改造：将北楼102废弃车库的卷闸门拆除，垃圾清走，地沟填平，砌墙加门，重新布线作为员工宿舍。
2、东楼部分公共空间的设计与改造喷漆翻新：东楼楼梯扶手栏杆及二层宿舍门、木质隔断重新维修翻新3、宿舍楼外墙翻新①墙壁粉刷：宿舍楼北楼与东楼走廊及个别宿舍墙壁重新粉刷。
②清洗瓷砖：宿舍楼北楼与东楼正面瓷砖全部清洗。
4、线路改造①室外线路改造：宿舍楼走廊线路规范整理，全部走线槽，室外个别凌乱的线路重新布线。
②宽带、闭路线入户：宿舍楼北楼和东楼所有宿舍宽带、闭路线入户5、基础设施配置①室内设施配置：员工宿舍内统一安装吊扇、按需更换床铺、桌椅、配备垃圾桶、簸箕。
②配置洗衣、晾衣工具：在北楼水房内安装投币洗衣机一台，在小广场安装晾衣架。
③标语、提示牌：在宿舍楼北楼和东楼走廊、功能间悬挂制度、标语、提示牌。
改造总费用包括的范围及概算1、费用范围：拆除原有土建、装饰、线路费用；土建结构、防水改造费；改造现场施工费、水电工、维修工、喷漆工、保洁工、泥工、批墙工等工人工费；定做门窗制成费；吊扇、床铺、桌椅、洗衣机、晾衣架等新添用品采购费；电线、网线、闭路线、宽带交换机、采购费；清运垃圾费用；2、费用详单1宿舍楼正面瓷砖清洗（连工带料） 1500元2宿舍楼室内外墙面粉刷（连工带料） 9000元3室外线路改造（工费） 3000元4宽带入户（含宽带交换机含线路） 3000元5小广场安装晾衣架 1000元6统一安装吊扇、按需配备桌椅、床铺、垃圾桶、簸箕 5000元7宿舍楼老式门窗翻新、喷漆、维修、更换 6000元8北楼楼梯间铝合金门更换 1500元9北楼废弃车库改造为宿舍 3000元10采购公用投币洗衣机1台 1700元11拆除原有线路、破旧沙发、床铺费用 500元12线路改造材料费 1000元13垃圾清运费 500元预算合计：36700元费用总概算：宿舍改造总费用约计人民币4万元左右，待改造方案确定，物料表制作、各工种工程量核实后方可进一步精确预算。
方案3与前两个方案相比，适合在公司财务资金极度紧张的情况下实施，此方案投入小、改观大，短期内效果明显，但对员工住宿问题只能起到缓解作用。
五、工程监管此次改造时间紧、任务重。
我建议，由总经理牵头成立员工宿舍装修改造工作领导小组，人员组成由总经理任命，科学监管流程。
可以由综合部跟进施工质量和进度，市场部主抓采购工作，财务部对工程资金的使用进行监督管理。
公司各部门互相配合，全力确保工程效果质量满足领导要求，施工工期如期竣工，资金总盘子不能突破。