劳动就业登记备案模板

劳动用工备案登记表(共3页)

劳动用工备案登记表
说明：1.单位名称和地址一栏，填写工商登记或有关机关批准文件的单位名称和住所；2.单位性质一栏，在相应的□内打“√〞；3.财富类型一栏，在相应的□内打“√〞；4.法定代表人或负责人一栏，具有法人资格的单位，填写法定代表人有关情况；不具有法人资格的分支机构，填写单位负责人有关情况；5.工商登记一栏，领取工商执照的单位填写；6.批准成立一栏，不经工商登记设立的单位填写；
7.主管局部或总机构一栏，有上级主管局部或是分支机构的单位填写；8.隶属关系一栏，填写企业的所属关系；9.主要业务范围一栏，填写单位出产经营、效劳和营业执照核准的主要业务。

内容总结〔1〕劳动用工备案登记表
说明：1.单位名称和地址一栏，填写工商登记或有关机关批准文件的单位名称和住所
〔2〕劳动用工备案登记表
说明：1.单位名称和地址一栏，填写工商登记或有关机关批准文件的单位名称和住所
〔3〕9.主要业务范围一栏，填写单位出产经营、效劳和营业执照核准的主要业务。

劳动用工备案(单位就业)登记表

劳动用工备案（单位就业）登记表
用人单位名称（甲方）
法定代表人
劳动者姓名（乙方）
性别
岗位种类
管理
专业技术
工人
劳动者身份证号
工种
就业失业登记证号
职位
备案事项：
（一）劳动合同的签订
1.劳动合同的初次签订（）
劳动合同期限：自▁▁月▁▁日至▁▁年▁▁月▁▁日
2.劳动合同的续签（）
劳动合同期限：自▁▁年▁▁月▁▁日至▁▁年▁▁月▁▁日
（二）劳动合同的变更（）
变更原因及内容：
变更的日期：
（三）劳动合同的解除、终止（）
解除或终止的原因：
解除或终止劳动合同的日期：
用人单位
年月日
备案机构
年月日
说明：相关内容。
2.本备案表一式两份，一份由用人单位保存，一份留备案部门或其委托的部门存档。

人力资源用工备案登记表

人力资源用工备案登记表1. 基本信息
员工姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
出生日期：[出生日期]
身份证号码：[身份证号码]
联系[联系电话]
邮箱：[邮箱]
家庭住址：[家庭住址]
2. 就业信息
所属部门：[所属部门]
岗位名称：[岗位名称]
职务：[职务]
用工形式：[用工形式]
劳动合同期限：[劳动合同期限] 试用期限：[试用期限]
薪资待遇：[薪资待遇]
3. 教育背景
最高学历：[最高学历]
毕业院校：[毕业院校]
专业：[专业]
4. 工作经历
工作单位：[工作单位]
工作岗位：[工作岗位]
工作起止时间：[工作起止时间]
5. 健康状况
是否患有传染病：[是否患有传染病]
是否有身体残疾：[是否有身体残疾]
6. 其他事项
其他需要说明的事项：[其他需要说明的事项]
7. 申请人签名
申请人签名：[申请人签名]
日期：[日期]
---
以上为人力资源用工备案登记表，请填写完整并签名后提交。

感谢您的配合！
注意：本登记表将作为人力资源管理的重要依据，请务必如实填写。

如有任何虚假陈述或隐瞒事实，将承担相应的法律责任。

劳动用工备案单位资料登记表三篇

劳动用工备案单位资料登记表三篇篇一：劳动用工备案单位资料登记表单位社保编号：填报，就业服务管理机构和用人单位各留存一份。

篇二：劳动用工备案单位资料登记表登记日期：年月日填表说明： 1、本表为劳动力在就业服务机构首次申领《XX省就业失业手册》时填写。

2、凡项目内印有内容的，可根据实际情况选择打“ ”。

3、请申办人如实填写表中信息。

XXX失业登记表登记日期：年月日填表说明：1. 请申办人本人如实填写，初次登记人员还须填写《XXX劳动力资源登记表》。

2. 凡项目内印有内容的，可根据实际情况选择打“ ”或在“其他”项中填写。

3. 如有特殊说明，可在“备注”项中填写。

受理号：申请补发《XX省就业失业手册》登记表编号：填表日期：年月日填表说明：1.此表为劳动者申请补换《XX省就业失业手册》时填写。

2.“申领类别”一栏请打“ ”选择或在“其他”项中填写。

3.如有特殊说明，可在“备注”项中填写。

4. 请申办人如实填写表中信息填表说明1、本表为劳动者办理就业登记和参/停社会保险（或用人单位办理劳动用工备案以及社保增减员）手续时填写。

请如实填写，如有变更及时告知受理机构调整。

（其中，○符号为公共必填项、☆符号为劳动用工备案和就业登记必填项、△符号为社保增减员必填项。

）2、此表一式三份，由用人单位、办理登记备案的就业服务机构、社会保险经办机构分别留存。

3、用人单位与劳动者签订劳动合同后，由劳动者在备注项签名确认。

4、用人单位招用本市户籍失业人员的，须填写失业登记号码。

5、户口性质代码：10.本市城镇 11.本市农村 20.外地城镇 21.外地农村 30.本市农场 31.外地农场 40.蓝印户口 50.番禺城镇 51.番禺农村60.花都城镇 61.花都农村 70.增城城镇 71.增城农村 80.从化城镇 81.从化农村。

6、政治面貌代码：01.中共党员 02.中共预备党员 03.共青团员 04.民革会员 05.民盟盟员 06.民建会员 08.农工党党员 09.致公党党员 10.九三学社社员 11.台盟盟员 12.无党派民主人士 13.群众。

(完整word版)新签订劳动合同人员劳动用工备案登记表.docx

附表三：
姓名
籍贯
政治
面貌
原工作单位
本次劳动合同起止时间
学
习
及
工
作
简
历
主
要
社
会
关
系
新签订劳动合同人员劳动用工备案登记表
性别
出生
民族
文化
年月程度
户口
婚否
健康参加工照性质状况作时间片
技术等级岗位
或职称工种
劳动合同
年月日起年月日止
起止时间
年月日起年月日止起止时间学习或工作单位职务职称专业工种是否缴纳社保费
与个人关系姓名工作单位职务
劳动保障
用人单位
行政部门
意见
备案意见
年月日年月日备注：本表一式两份，用人单位（存入个人人事档案）、备案机构各一份。

劳动用工备案登记表

附件2
劳动用工备案登记表
（年度)
甘肃省人力资源和社会保障厅制
民办职业培训学校年检评估报告表
( 年度)
学校名称（盖章）
法定代表人（签名)
办学许可证编号
联系人联系电话
甘肃省人力资源和社会保障厅制
填表说明
一、本表根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的有关规定印制。

二、本表由民办职业培训学校填写,一式二份，民办职业培训学校、审批机关各一份。

三、本表是人力资源和社会保障行政部门对民办职业培训学校进行年检评估的主要资料，民办职业培训学校必须如实填写,按时报送。

四、本表一律用电脑打印或用钢笔、毛笔填写,字迹清楚、工整，如填写内容较多，可另加A4纸的附页。

信用承诺
本表所填报的各项数据、情况是经过认真统计、审核的，我们确认其真实、客观、有效。

填报人（签字）
法定代表人签字
年月日
庆阳市社会保障卡申领登记表。

劳动合同备案劳动用工备案正规范本(通用版)

劳动合同备案劳动用工备案一、背景介绍劳动用工备案是指企事业单位将聘用的劳动者的劳动合同备案登记至相关部门的行为。

劳动合同备案是劳动用工备案的一项重要内容，旨在加强对劳动合同的管理，保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和有序。

劳动合同备案劳动用工备案是企事业单位必须履行的法定义务，也是建立和谐劳动关系的重要环节。

二、法律依据劳动合同备案劳动用工备案是根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规而设立的。

根据《劳动合同法》第13条的规定，用人单位与劳动者订立或者变更劳动合同，应当书面形式，用人单位应当按照劳动法律、行政法规的规定将劳动合同备案，并报劳动行政部门备案。

根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动合同备案后的有效期为5年，劳动合同续订应当重新办理备案。

三、备案要求劳动合同备案劳动用工备案的要求包括几个方面：1. 报备范围劳动合同备案劳动用工备案适用于所有聘用劳动者的情况，包括全职、兼职、临时工等各类劳动合同。

2. 申请材料申请劳动合同备案劳动用工备案需要提供材料：•劳动合同原件•劳动合同复印件•劳动者联系复印件•用人单位工商营业执照复印件•用人单位组织机构代码证复印件3. 办理流程劳动合同备案劳动用工备案的流程一般如下：•用人单位收集所需申请材料•将申请材料提交给劳动行政部门•劳动行政部门审核并办理备案手续•劳动行政部门出具备案通知书4. 备案效力劳动合同备案劳动用工备案的效力主要体现在几个方面：•属于备案范围内的劳动合同，其条款对用人单位和劳动者具有法律约束力•劳动合同备案作为劳动争议解决的重要依据•劳动合同备案是建立和谐劳动关系的重要保障四、注意事项劳动合同备案劳动用工备案需要注意几个事项：1.劳动合同备案应当及时办理，不得拖延或违规操作。

2.用人单位应当保留劳动合同备案的原件和复印件，以备日后需要进行查询或备案续办。

3.劳动合同备案应当按照相关部门要求的时间、地点和方式进行，在规定时间内完成备案手续。

劳动用工备案登记手册【模板】

附件一：此附件请用A3纸张打印或者到法规股领取（一式两份）编号：劳动用工备案登记手册**市人力资源和社会保障局印制二0 年月日附件二：劳动用工备案职工花名册（签订、续订劳动合同）单位名称（盖章）：人社行政部门签章年月日说明：本名册，第一联交受理用工备案的人社行政部门，第二联用人单位留存附件三：劳动用工备案职工花名册（解除、终止劳动合同）单位签章：人社行政部门签章年月日说明：本名册一式二联，第一联交受理用工备案的人力资源和社会保障行政部门，第二联由用人单位留存解除、终止劳动合同证明书兹有＿＿＿＿同志，性别＿＿，出生＿＿年＿＿月＿＿日，身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，劳动合同期限为＿＿年＿＿月（自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止），因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿条第＿＿项和《劳动合同书》第＿＿条第＿＿项约定，于＿＿年＿＿月＿＿日起与本单位解除（终止）劳动合同。

特此证明。

单位（盖章）法定代表人（签字）：职工（签字）：劳动合同管理机关（盖章）：＿＿年＿＿月＿＿日———————————————————————————说明：1.此证明一式三份。

单位，职工，市人社局各一份。

2.办理此证明书，应带《劳动合同》.《劳动手册》作为审查依据。

3.此证明书应在用人单位与劳动者解除（终止）劳动关系7日内到人社局法规股办理备案手续编号 1劳动合同书甲方（用人单位）名称：**市张三有限公司住所：**市蔡子池神龙路XX号联系电话：138XXXXXXXX法定代表人（主要负责人）：张三乙方（劳动者）姓名：李四性别：男出生年月：1986.5家庭住址：**市五一路XX号通讯地址：**市五一路XX号联系电话：151XXXXXXXX居民身份证号码：430481XXXXXXXXXXXX签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签约、履行劳动合同的有关信息真实、有效。

2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。

劳动用工备案表

□10.金融业
□11.房地产业
□12.租赁和商务服务业
□13.科学研究、技术服务和地质勘察业
□14.水利、环境和公共设施管理业
□15.居民服务和其他服务业
□16.教育
□17.卫生、社会保证和公共设施
□18.文化、体育和娱乐业
□19.公共管理与社会组织
□20.国际组织
□21.其他：
社会保险
参保情形
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
单位代码
参加人数
职业介绍机构
（盖章）
年月日
劳动保证行政部门备案
（盖章）
年月日
说明：本表一式三份，用人单位首次备案或变更单位基本资料时报劳动保证行政部门审核备案，劳动保证行政部门、用人单位和职业介绍机构各保存一份。
经济类型
□国有及国有控股企业 □集体企业 □私营个体企业 □港澳台及外商投资企业
□机关 □事业单位 □其他企业
所属行业
□1.农、林、牧、渔业
□2.采掘业
□3.制造业
□4.电力、煤气及水的生产和供应业
□5.建筑业
□6.交通运输、仓储及邮电通讯业
□7.信息传播、运算机服务和软件业
□8.批发和零售业
□9.住宿和餐饮业
劳动用工备案单位资料登记表
用工单位全称
(盖章)
组织机构代码
法人代表
单位成立时间
单位地址
县（区）乡镇（街道）
人事劳资负责人
电话
邮政编码
E＿MAIL
（电子邮箱）
是否签订
集体合同
集体合同起止日期
年月日至
年月日
பைடு நூலகம்现有用工

劳动合同备案登记模板

劳动合同备案登记模板
一、合同备案登记流程
1. 申请方填写劳动合同备案登记表格，包括个人信息、合同信息、公司信息等内容。

2. 将填写完整的表格提交到当地劳动人事局劳动合同备案登记处。

3. 工作人员审核表格信息，如有不完整或错误之处，会要求申请方进行修改。

4. 合同备案登记处将合同信息录入系统进行备案。

5. 申请方领取劳动合同备案登记证明。

二、合同备案登记表格
个人信息
姓名：
性别：
身份证号：
联系电话：
合同信息
合同类型：固定期限合同/无固定期限合同
合同期限：
工作地点：
工作职责：
工资待遇：
公司信息
公司名称：
公司地址：
联系电话：
法定代表人：
三、注意事项
1. 申请方需确保填写的个人信息真实有效，一经发现虚假信息将会取消备案资格。

2. 合同信息需与实际劳动合同内容保持一致，不得有任何涂改或虚假内容。

3. 申请方需如实填写公司信息，并确保公司为正规注册企业。

4. 申请方应在规定时间内领取备案登记证明，如逾期未领取将影响劳动合同的合法性。

5. 如有任何疑问或需进一步咨询，欢迎联系劳动合同备案登记处工作人员。

以上为劳动合同备案登记模板，申请方在备案登记时可根据实际情况填写相关内容。

劳动合同备案登记是保障劳动者权益的重要举措，希望申请方认真填写相关信息，确保合同备案的合法有效性。

如有需要，可向劳动合同备案登记处工作人员咨询。

祝申请顺利通过备案登记！。

劳动就业备案登记表_SK

行业类型：
企业社保编码：
企业联系人：办理备案登记填报本表一式三份,备案日期以备案登记窗口加盖的日期印章为准。注： 1.办理备案登记填报本表一式三份,备案日期以备案登记窗口加Байду номын сангаас的日期印章为准。 2.备案后表内信息改动须有"大连开发区人力资源开发服务中心"章为准,本表手工填写无效。 2.备案后表内信息改动须有"大连开发区人力资源开发服务中心"章为准,本表手工填写无效。
联系电话：
大连开发区人力资源开发服务中心
劳动就业备案登记表
备案企业（公章）：企业性质：
户口所在地序号身份证号码姓名性别省 1 210281197901086850 矫世强男辽宁省市瓦房店区岭东汉族本市城镇中专中技正规就业城镇合同制职工否 0901201100004 民族户口性质文化程度合同起始合同终止就业类型时间时间用工形式是否外派失业证编号所属街道

宁夏劳动备案合同范本

宁夏劳动备案合同范本背景介绍劳动备案合同是宁夏地区用人单位与劳动者签订的一个重要合同。

该合同用于规范劳动关系，明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益。

本文将为您提供一份宁夏劳动备案合同范本，供您参考和使用。

合同内容1. 合同主体信息：雇主：（在此处填写雇主的名称）劳动者：（在此处填写劳动者的姓名）备案编号：（在此处填写备案编号）2. 劳动关系规定：1.雇用期限：合同自（在此处填写起始日期）开始，至（在此处填写终止日期）结束。

如果需要延长合同期限，双方应提前（在此处填写提前通知期限）向对方提出书面申请，并经双方同意后方可延长。

2.工作地点：劳动者的工作地点为（在此处填写工作地点）。

雇主有权根据业务需要合理调整工作地点，但应提前通知劳动者并征得其同意。

3.工作内容：劳动者的主要工作内容为（在此处填写主要工作内容）。

如有需要，雇主有权根据业务需要合理调整工作内容，但应提前通知劳动者并征得其同意。

4.工作时间和休假：劳动者的工作时间为每周（在此处填写工作日数）天，每天工作（在此处填写工作小时数）个小时。

劳动者每周享受（在此处填写休假天数）天的休假，并按照国家法定节假日安排休假。

5.工资和福利：劳动者的工资为每月人民币（在此处填写工资数额）元，雇主应按时支付劳动者的工资。

雇主还将向劳动者提供（在此处填写其他福利待遇）。

具体福利待遇将在后续另行约定并写入补充协议中。

6.保密义务：劳动者在履行本合同期间以及合同终止后，应对雇主的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或擅自使用。

3. 合同终止与违约责任：1.合同终止：在下列情形之一发生时，合同终止：–达到合同期限自动终止；–双方协商一致解除合同；–劳动者发生辞退、辞职、退休等离职情况；–劳动者因病或非因工质量原因无法履约时，双方经协商一致可以解除合同。

2.违约责任：在下列情形之一发生时，违约方须承担相应的违约责任：–劳动者违反合同规定或劳动纪律的，雇主有权给予警告、罚款、停职、辞退等处理；–雇主未按合同约定支付劳动者工资的，应按照规定支付违约金；–雇主安排劳动者从事危害劳动者身体健康的工作的，劳动者有权拒绝，并有权要求支付相应的赔偿。

劳动局备案表

劳动合同文本是否交付劳动者：
是否建立劳动合同签收备案制度：
是否使用我局提供劳动合同范本
标准工时制
工作度
天
小时/
小时/月每周工作
天
时
是否加班：
每月加班
小时
间：特殊工时制
度
工资每月工资发放时间：支日
已支付工资至：
付：员工最低工资：
元低于最低工资标准人数：
最低加班工资：小时
元/ 加班工资支付比例：
工资台帐中是否有加班工资项
法定节假日 %
休息日 %
平日 %
目
社会是否参加社会保险：
参加人数：人
保
险：
其他是否发生 30 人以上群体性劳资纠纷：是否办理劳动年审：
是否招用童工：是否成立工会组织：
是否安排职工带薪年休假：劳务是否有派遣员工：
是否发放高温津贴：派遣单位名称：
基本信息
纳税编码：* 组织机构代码：单位地址：手机号码：单位开户行：单位开户证件号:
网格化信息：
选择镇/区
劳动用工信息：
制订劳动保障规章制度情况：
是否依法制订和完善：
单位名称：单位性质：电子邮箱：开户名称：
是否平等协商确定：
从业人员总数：
本市户籍人数：外市户籍人数：
派遣
情是否签订派遣协议：
是否订立劳动合同：
况：
本单位承诺如实填报以上材料，如有虚假、瞒报、愿承担法律责任。
法定代表人签名：
，
用人单位每年至少应自行上报一次，遇有用人单位信息变化，应随行申报更新，以便劳动监察工

劳动信息备案合同范本

劳动信息备案合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方劳动信息进行备案事宜，达成如下协议：一、备案信息（1）乙方的基本情况，包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系方式等；（2）乙方的教育背景、工作经历、职业技能等；（3）乙方的劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等；（4）乙方的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等；（5）其他依法需要备案的信息。

二、备案目的2.1 甲方进行劳动信息备案，旨在加强对乙方劳动关系的监督管理，保障双方的合法权益，预防劳动争议的发生。

2.2 甲方应确保备案信息的真实性、准确性和完整性，不得篡改、伪造备案信息。

三、备案方式3.1 甲方应当采取书面形式进行备案，将备案信息填写在甲方制定的备案表格上。

3.2 甲方应在备案完成后_______个工作日内，将备案信息提交给乙方签字确认。

3.3 乙方对备案信息有异议的，可以在签字确认前提出，甲方应当及时核实并予以更正。

四、备案信息的变更4.1 乙方劳动信息发生变更的，甲方应当及时更新备案信息，并按照本合同第三条的约定重新进行备案。

4.2 甲方变更备案信息的，应当书面通知乙方，并经乙方签字确认。

五、备案信息的保管5.1 甲方应当妥善保管备案信息，确保信息的安全和保密。

5.2 未经乙方同意，甲方不得将备案信息泄露给任何第三方，法律法规另有规定的除外。

六、违约责任6.1 甲方违反本合同约定，未及时进行备案或者篡改、伪造备案信息的，应当承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2 乙方违反本合同约定，未及时提供真实、准确的备案信息或者拒绝签字确认的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

七、争议解决7.1 双方因本合同发生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

劳动合同备案汇报材料模板

一、备案背景根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的要求，为确保劳动合同的合法性和有效性，我公司于[备案日期]对签订的劳动合同进行了备案。

现将备案情况汇报如下：二、备案范围本次备案范围包括：1. 与全体员工签订的劳动合同；2. 与特殊工种或特定岗位员工签订的劳动合同；3. 与临时工、实习生等签订的劳动合同。

三、备案材料为确保备案工作的规范性和完整性，我公司严格按照相关规定，准备以下备案材料：1. 备案申请书：明确备案事项及备案范围；2. 企业基本信息：包括企业名称、所有制性质、注册地址、联系电话等；3. 营业执照复印件：证明企业合法注册；4. 劳动合同文本：包括原劳动合同文本、变更后的劳动合同文本等；5. 员工基本信息：包括员工姓名、性别、身份证号码、岗位、入职日期等；6. 双方代表身份证明：包括双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件、授权委托书；7. 职工一方代表身份证明：包括职工一方代表的身份证复印件、劳动合同书复印件；8. 工会法人证明材料：证明工会组织的合法性和代表性；9. 其他相关证明材料：如企业改制、破产、兼并等特殊情况的证明材料。

四、备案程序1. 我公司相关部门收集整理备案材料；2. 将备案材料报送至当地劳动保障行政部门；3. 劳动保障行政部门对备案材料进行审核；4. 审核通过后，给予备案回执。

五、备案结果本次备案工作已顺利完成，劳动保障行政部门已出具备案回执，确认我公司签订的劳动合同符合法律法规要求。

六、备案意义1. 保障劳动者权益：通过备案，确保劳动合同的合法性和有效性，保障劳动者合法权益；2. 规范企业管理：提高企业管理水平，增强企业法律意识，降低劳动争议风险；3. 促进劳动关系和谐：有利于维护劳动关系和谐稳定，促进企业发展。

七、下一步工作1. 继续加强劳动合同管理，确保新签订的劳动合同及时备案；2. 定期对已备案的劳动合同进行审查，确保其合法性和有效性；3. 加强对员工的劳动合同法律知识培训，提高员工的自我保护意识。

就业备案合同范本

就业备案合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________职务：_________________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________性别：_________________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年（或____月）。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在________________部门（岗位）从事________________工作。

2.2 乙方的工作地点为________________。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定。

4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

备案就业合同范本

备案就业合同范本《备案就业合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（毕业生）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。

2. 工作地点为：______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方应给予病假工资或疾病救济费。

3. 乙方因公负伤或患职业病期间，甲方应按照国家有关规定支付工伤保险待遇。

4. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

备案就业合同模板

备案就业合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！备案就业合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本就业合同。

一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元，每月__日支付工资。

2. 乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。

3. 乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

3. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

3. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

七、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。