医院护理5月份工作计划范文(2020版)
护理5月工作计划范文
护理5月工作计划范文一、工作目标本月的工作重点是提高护理质量，确保患者的安全和舒适，同时加强团队协作，提高工作效率。
二、工作计划1. 继续加强疾病防控本月将继续加强传染病的防控工作，通过加强患者的健康教育，提高患者的自我防护意识，减少医院内的传染病传播。
同时，加强医护人员的防护培训，提高其自我保护能力，确保医护人员的安全。
2. 提高护理质量本月将继续加强护理质量的管理，做好患者病情观察和护理记录，及时发现患者的异常情况，并及时向医生汇报。
同时，加强对各种护理操作的规范化管理，确保护理操作的安全和效果。
3. 加强团队协作本月将加强团队协作，通过定期召开护理例会，加强护理团队的沟通和协作，进行工作交流和经验分享，加强团队凝聚力，提高护理团队的整体工作效率。
4. 加强患者交流本月将加强患者交流，了解患者的需求和感受，为患者提供更人性化的护理服务，提高患者的满意度。
5. 进行护理技能培训本月将组织护理技能培训，提高护理人员的专业水平，加强对新技术、新方法的学习，为患者提供更全面、更专业的护理服务。
6. 加强护理安全管理本月将加强护理安全管理，规范护理操作流程，提高护理人员的安全意识，加强医院内部的安全防护工作，确保患者和医护人员的安全。
三、工作重点1. 护理质量提升本月的工作重点是提高护理质量，做好患者的病情观察和护理记录，及时发现患者的异常情况，并及时向医生汇报。
加强现场护理操作的规范化管理，确保患者的安全和舒适。
2. 团队协作加强本月的工作重点是加强团队协作，通过定期召开护理例会，加强护理团队的沟通和协作，进行工作交流和经验分享，加强团队凝聚力，提高护理团队的整体工作效率。
3. 护理安全管理本月的工作重点是加强护理安全管理，规范护理操作流程，提高护理人员的安全意识，加强医院内部的安全防护工作，确保患者和医护人员的安全。
四、工作措施1. 加强培训本月将组织护理技能培训和安全防护培训，提高护理人员的专业水平和安全意识。
2024年5月护师人员工作计划
2024年5月护师人员工作计划5月份是一个新的开始，对于护士来说，这是一个充满挑战和机遇的月份。
在2024年5月，我们将继续致力于提高护理质量，保障患者安全，提升护理服务水平，为患者提供更好的护理服务。
以下是我们在5月份的工作计划：1. 提高护理质量在5月份，我们将继续加强对护理质量的监督和评估工作。
我们将定期对护理服务进行抽查，并及时整改存在的问题。
我们将加强对护理人员的培训，提高他们的专业水平和服务意识。
我们将积极引进先进的护理技术和方法，提高护理效率和质量。
2. 保障患者安全在5月份，我们将加强对患者安全的管理和监督工作。
我们将建立健全的患者安全管理制度，加强对护理流程的管控和规范。
我们将定期对护理设施和设备进行检查和维护，确保其安全可靠。
我们将建立健康的工作环境，保障护理人员的身心健康，确保他们能够全力以赴为患者服务。
3. 提升护理服务水平在5月份，我们将继续改进和完善护理服务。
我们将加强对患者需求的了解和反馈，及时调整和优化护理服务方案。
我们将加强与其他医疗服务部门的合作，实现信息共享和资源整合，提供更全面的护理服务。
我们将加强对患者和家属的沟通和交流，建立良好的护理关系，提供更贴心的护理服务。
4. 为患者提供更好的护理服务在5月份，我们将以患者为中心，不断提升护理服务的满意度和质量。
我们将建立健全的患者满意度调查制度，全面了解患者的需求和意见，及时调整和改进护理服务。
我们将建立健全的投诉管理制度，及时处理和解决患者的投诉和意见。
我们将加强对患者的健康宣教，提高他们的健康意识和自我保健能力，帮助他们更好地管理自己的健康。
总之，在2024年5月，我们将继续努力，提高护理质量，保障患者安全，提升护理服务水平，为患者提供更好的护理服务。
我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现我们的目标，为患者的健康和幸福做出更大的贡献。
愿大家共同努力，共同进步，为护理事业的发展贡献自己的力量！祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！。
2024年5月护士工作计划5篇
2024年5月护士工作方案2024年5月护士工作方案精选5篇〔一〕2024年5月的护士工作方案2024年5月，是一个非常重要的月份，也是全球新冠疫情持续得到控制，经济开展逐渐稳步恢复的时期。
在这样的背景下，护士们的工作变得更为重要，因为他们需要保护、照顾患者的身体和安康。
本文将讨论2024年5月份的护士工作方案，并回忆一些必要的考前须知。
1.护士工作的日常管理每天，护士们需要对病房和患者进展常规的监测、评估和护理工作，这是日常管理的核心内容。
在5月份，临床护理人员需要做好以下几项工作：1.1.患者平安措施的落实平安措施是保障患者生命平安和安康的核心步骤，临床护理人员需要做好病房、医疗设备的清洁、消毒工作，并定期检查和更换医疗设备。
同时，加强患者的宣教和告知，让患者真正理解和认识自己的病情和治疗方案，减少误诊、误治等不良后果。
1.2.严格的药品管理药品管理对于患者的治疗效果和护理效率至关重要。
护士需要按照医嘱规定正确投药、验收药品并严格控制药品的使用。
同时，需要注意药品的保质期和储存方式，及时处理过期的药品并进展日志记录，以更好地追踪和管理药品使用情况。
1.3.患者病情记录和状态评估针对每一个患者，护士需要进展构造化的护理评估，包括体温、呼吸、心率等指标的记录，突发情况的处理等，做到随时随刻有效的监护和口述记录。
2.护理团队工作方案2.1.加强团队协作作为团队的一份子，护士在整个医疗团队中充当着非常重要的角色。
因此，为了更好地让护士工作高效、协作严密、更好效劳于患者，那么需要加强团队培训、业务分工等工作，建立医患联动的良好沟通机制。
2.2.每周例会为了落实团队的协作化工作形式，每周例会是必不可少的环节之一。
在会议中，涉及到的主要内容包括对近期高危患者的讨论、医疗效劳程度的评估、新进护士培训以及护理团队员工个人技能培训等。
3.护士职业道德及个人素养护士工作的细节与精神作为医疗行业中的护理团队，除了日常的工作管理和团队建立外，护士在职业道德和个人素质等方面也需要时时刻刻保证。
2024年5月护士工作计划样本（4篇）
2024年5月护士工作计划样本为进一步提升医疗护理质量，增强护理人员的专业技能水平，本年度护理工作将紧密围绕提升护理质量这一核心目标展开，紧密贴合医院发展蓝图，秉承“以病人为中心”的服务宗旨，聚焦“服务、质量、安全”三大关键环节，创新管理策略，力求在提升社会满意度方面取得显著成效。
经胸外科全体护士深入研讨，特制定____年度护理质量工作计划如下：一、强化护理安全管理，健全护理风险防控体系，确保为病人提供高质量、安全有序的护理服务。
1. 深化护理安全教育，将安全护理议题固定为每周五护士例会的常规议程，及时通报工作中的安全隐患，制定并落实整改措施。
2. 严格执行各项规章制度，实施定期与不定期相结合的监督检查机制，确保各项规定落地生根，同时建立完善的监督检查记录体系。
3. 加强对夜班、中班、节假日等关键时段的风险管理，推行APN 排班与弹性排班制度，减少交接班频次，降低工作疏漏风险。
4. 加强对病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理等重点环节的管控，以及对病人现存与潜在风险的全面评估。
5. 高度重视手术病人、危重病人、老年病人等特殊群体的护理需求，在早会或交接班时将其作为重点讨论内容，确保各班次护理人员对病人风险有清晰共识并予以充分重视。
6. 加强对实习护士、轮转护士及新入科护士等关键员工的管理，强化其法律意识与抗风险能力教育。
7. 进一步优化护理文书书写规范，消除安全隐患。
针对当前护理文书中存在的诸如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等问题进行专项整改，确保护理记录“客观、真实、准确、及时完整”，推动护理文书向标准化、规范化方向迈进。
8. 完善护理紧急风险预案体系，加强护士应急能力培养。
对输血、输液反应、特殊液体渗漏、突发停电等应急事件进行回顾性评价与总结提升，不断提高护士对突发事件的应对能力。
二、秉持“以病人为中心”的服务理念，倡导人性化服务模式，加强护患沟通，努力提升病人满意度与护理服务质量，有效防范护理纠纷的发生。
医院护理5月份工作计划
医院护理5月份工作计划作为医院护理部门的工作计划，我们将聚焦于5月份，并按以下内容进行安排和执行：1. 提升护理质量：- 开展护理质量评估，收集患者满意度反馈，以改进服务质量；- 组织开展培训活动，提升护理人员的专业知识和技能水平；- 定期进行护理操作规范化的检查和培训。
2. 加强护理安全：- 组织护士长对护理操作进行监督，确保执行正确；- 加强对医疗器械和药品的管理，确保使用安全；- 开展安全培训活动，提高护理人员的危险防范意识。
3. 提高团队合作：- 组织护士长会议，讨论并解决护理部门的问题；- 推动团队合作，促进交流与沟通，提升团队协作效率；- 充分发挥各护理岗位的作用，提升团队整体业绩。
4. 推动病区管理：- 加强对病区的巡视和管理，确保医疗环境的清洁和整洁；- 搭建健康档案管理系统，方便护理人员获取和记录患者信息；- 加强与其他科室的合作，提高患者转诊和转院的效率。
5. 提升服务水平：- 定期组织护理培训，提高服务质量和患者体验；- 改进服务流程，缩短患者等待时间，提高服务效率；- 积极参与护理学术交流活动，提升护理科研和学术能力。
6. 加强与患者的沟通：- 定期开展患者座谈会，听取患者的意见和建议；- 设立患者咨询和投诉热线，及时解决患者问题；- 加强护理人员的沟通技巧培训，提升与患者的交流能力。
7. 提升护理团队素质：- 组织护理人员参加专业培训和学术研讨会，提升专业能力；- 设立先进个人和先进团队表彰奖励制度，激励护理人员积极进取；- 加强护理人员的职业道德教育，提高职业素质。
以上是医院护理部门5月份的工作计划，将全力以赴推进各项工作的落实，提升护理服务质量，为患者提供更优质的医疗护理服务。
护士个人五月工作计划
一、工作目标1. 提高自身专业素养，为患者提供优质的护理服务。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
3. 加强与同事、医生的沟通与协作，共同为患者提供全方位的医疗服务。
二、具体工作计划1. 专业技能提升（1）每周至少参加一次护理培训，学习新的护理知识和技术。
（2）每周至少阅读一篇护理相关论文，了解行业动态。
（3）参加护理技能竞赛，提高自己的实践操作能力。
2. 工作效率优化（1）合理规划工作时间，确保工作质量和效率。
（2）加强与同事的沟通，共同分担工作任务，提高工作效率。
（3）熟练运用护理信息系统，提高护理工作效率。
3. 患者护理（1）关注患者病情变化，及时调整护理措施。
（2）加强与患者的沟通，了解患者的需求，提供个性化的护理服务。
（3）做好患者心理护理，帮助患者树立战胜疾病的信心。
4. 团队协作（1）与医生保持良好的沟通，共同为患者制定治疗方案。
（2）与同事互相学习，共同提高护理水平。
（3）积极参与科室活动，增强团队凝聚力。
5. 自我管理（1）合理安排个人生活，保持良好的作息时间。
（2）加强体育锻炼，提高身体素质。
（3）关注自身心理健康，学会调整心态。
三、工作计划实施与评估1. 实施过程中，定期总结工作经验，发现问题并及时调整。
2. 向领导汇报工作进度，争取得到支持和指导。
3. 定期评估工作效果，确保工作目标的实现。
四、总结通过以上工作计划，我相信在五月份能够取得以下成果：1. 提高自己的专业素养，为患者提供更优质的护理服务。
2. 提高工作效率，减轻工作压力。
3. 加强团队协作，提高科室整体水平。
4. 保持良好的工作状态，为患者和医院创造价值。
5月份护理工作计划(精选11篇)
5月份护理工作方案〔精选11篇〕5月份护理工作方案〔精选11篇〕5月份护理工作方案篇1一、将新聘护理人员分配到各科室，由科护士长带岗培训，三个月使用期满经科室考核合格前方可值班，在此期间的一切工作在护士长带着下完成。
二、护士长不再值班，专门负责科室护理业务和病房管理工作。
医院决定从四月一日到四月五日，每天二小时对科室护士长进展护理管理工作的培训。
三、建议经院方协调，对病房内1科、内2科、骨妇科实行护士取药制。
院方同意对病房住院病人的采血由病房护士承当。
护理部协助科室护士长制定并熟悉其流程。
四、科护士长对各科室护士的排班进展合理的调整，以适应新的护理要求，到达每班护士的工作数量。
质量。
时间上的合理性。
五、对全院护理人员进展护理技术操作培训，详细内容见附表。
5月份护理工作方案篇2一、为进步护理人员的三基程度，定于本月底进展一次理论考试。
内容是《湖南省医务人员培训指南护理分册习题集》第二局部：根本知识。
要求全院护理人员参考。
二、第二批赴桂林游的同志六号出发，请各科认真组织，合理安排。
保证工作正常运转，确保医疗质量及医疗平安。
三、继续抓好新入职人员的带教工作，对未获得执业证的同志，不能单独执业，要求专人带教。
四、进一步落实值班、交接班制度、值班人员应严格遵守各项规章制度，按医嘱和患者病情需要对患者进展治疗和护理。
必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻”“十不准”“十不交接”，做到勤加巡视，理解病情动态，亲密观察患者病情与心理状态。
从而确保各项治疗护理工作准确及时完成，认真做好各项护理记录、用物交接及危重病人的交接。
对科内的动态，急救药品、器械、危重患者、特殊治疗、护理等，做到心中有数，随时做好应急情况的准备。
五、月底进展一次护理质量大检查。
5月份护理工作方案篇3一、积极开展争创诚信医院活动，做到一切以病人为中心，以良好的效劳质量及精湛的护理技术赢得病人的信誉。
做到诚信效劳，为迎接省诚信医院评审验收做好各项工作。
科室护理五月工作计划
一、前言随着春季的到来，气温逐渐升高，各类疾病也进入了高发期。
为了确保科室护理工作的顺利进行，提高护理质量，保障患者安全，特制定本科室五月护理工作计划。
二、工作目标1. 提高护理服务质量，确保患者满意度达到90%以上。
2. 加强护理队伍建设，提升护理人员业务水平。
3. 优化护理工作流程，提高工作效率。
4. 强化护理安全管理，降低护理不良事件发生率。
三、具体工作措施1. 加强护理人员培训（1）组织护理人员进行专业知识培训，提高护理人员的业务水平。
（2）开展护理技能操作培训，确保护理人员熟练掌握各项护理操作技能。
（3）邀请专家进行护理安全管理讲座，提高护理人员的安全意识。
2. 优化护理工作流程（1）针对科室特点，优化护理工作流程，提高工作效率。
（2）加强护理人员与医生、护士之间的沟通与协作，确保患者得到及时、有效的治疗和护理。
（3）开展护理工作满意度调查，了解患者需求，及时调整护理工作。
3. 强化护理安全管理（1）严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
（2）加强护理不良事件监测，及时发现并处理潜在的安全隐患。
（3）加强护理人员的安全教育，提高护理人员的安全意识。
4. 提高患者满意度（1）加强护理人员的服务意识培训，提高服务质量。
（2）开展患者满意度调查，了解患者需求，及时调整护理工作。
（3）加强患者健康教育，提高患者的自我保健意识。
5. 加强科室内部管理（1）严格执行科室各项规章制度，确保科室工作有序进行。
（2）加强科室物资管理，确保物资充足、合理使用。
（3）加强科室人员管理，提高团队凝聚力。
四、工作安排1. 五月份第一周：开展护理人员专业知识培训。
2. 五月份第二周：开展护理技能操作培训。
3. 五月份第三周：进行护理安全管理讲座。
4. 五月份第四周：开展患者满意度调查，优化护理工作。
五、总结通过以上工作计划，我们相信在五月份能够有效提高科室护理质量，保障患者安全，为患者提供优质、高效的护理服务。
五月份医院护理工作计划
五月份医院护理工作计划五月份医院护理工作计划【一】护理计划：一、接受最新知识，提高业务素质制定规范的学习计划，向上级医院申请学习，上网查阅最新的消毒、感染知识，全面培训科室护士。
每季度分级培训一次，每月全部培训四次，带考核带实践。
全面提高专业素质，更好地做好消毒灭菌工作。
二、主动热情服务，提升服务理念主动、及时、准确地上门收发消毒物品。
按标准进行护理操作，树立良好的服务形象，加强与一线员工的沟通技巧，缩小合作距离。
做好服务工作。
三、强化科室管理，提高安全意识安全运营，按章办事，质量求发展。
强化科室质量管理意识，强化每个护士的安全服务意识，做好消毒灭菌工作。
严格操作无菌技术，提高消毒隔离知识新概念。
为预防和控制医院事故做出贡献。
分工不同，价值不同。
只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。
为了实现全院护理工作计划完成率xx%，供应室全体护士会不懈努力，达到工作目标。
五月份医院护理工作计划【二】一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1、加强相关知识的学习，定期组织护士授课，轮流讲课，并进行规章制度和专业培训。
如遇特殊困难，可请医生授课，更新知识技能。
互相学习，做记录。
2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3、做好护士的轮岗工作，使年轻护士理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.护理水平和医疗技术发展不平衡，有计划地选派部分护士外出学习，提高护理人员素质，优化护理队伍。
不断更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:加强对新调入护士和有思想有情绪护士的管理，做到重点交待和随访。
做好护理安全管理，减少医疗纠纷和隐患，保障患者就医安全。
2、患者监护:对新入院、新转院、危重患者、有潜在医疗纠纷危险的患者应进行重点监督、检查和监护。
医院5月份工作计划书范文
医院5月份工作计划书范文一、总述5月是医院工作中的重要月份，各项医疗保健工作都需要按部就班的进行，确保医院工作的顺利进行。
为了更好的完成各项任务，制定了以下工作计划。
二、行政管理1. 制定医院5月份工作计划书，明确各项工作任务分工和责任。
2. 组织召开医院全体人员会议，传达医院5月份工作要求和目标。
3. 加强医院各部门之间的协作和沟通，确保医院内部的管理运作顺畅。
4. 做好医院内部文件的归档和整理工作，确保文件的及时整理和存储。
三、医疗质量1. 组织医疗质量例会，对上月的医疗工作进行总结和评估，提出改进意见。
2. 组织医院全体医务人员进行医疗质量培训，提高医务人员的技术水平和服务意识。
3. 提高医院诊疗服务水平，优化医疗流程，提高患者就诊体验。
4. 加强医院药品和医疗器械的管理，确保用药安全和患者的医疗安全。
四、科研教学1. 加强医院科研平台建设，提高医院的科研水平和科研成果输出。
2. 加强医院对医务人员的继续教育，提高医务人员的业务水平和专业素养。
3. 注重医院对教学工作的支持，加强教学环境和教学设施的建设，提高医院的教学质量。
4. 开展医院学术活动，邀请专家学者举办学术讲座，提高医院的学术氛围和学术声誉。
五、人事管理1. 加强医院对人事政策的宣传和解释，提高医院员工对人事政策的理解和执行。
2. 加强医院的员工培训，提高员工的综合素质和职业能力。
3. 优化医院的人事架构，合理安排人员配置和岗位职责，提高医院的人事管理水平。
4. 做好医院员工的考勤管理和绩效考核，激励员工的工作积极性和创造性。
六、宣传推广1. 加强医院外部宣传，增加医院的知名度和美誉度。
2. 制定医院宣传推广计划，加强医院在各种媒体上的宣传推广。
3. 加强医院与社会各界的联系和合作，为医院发展创造良好的外部环境。
4. 制定医院宣传推广活动，提高患者对医院的信任和好评度。
七、安全管理1. 加强医院安全管理，制定医院安全隐患排查整治计划，确保医院的安全生产。
2024年五月份医院护理工作计划范文（二篇）
2024年五月份医院护理工作计划范文在医院领导及护理部的正确指导之下，急诊科护理部门坚决贯彻医院年度工作部署，始终秉持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，为适应急诊医学进步和社会需求，特制定本年度工作规划。
一、持续强化急诊护理单元建设，提升护理团队的应急响应能力1. 深化护理人员的急救意识和团队协作精神，定期组织有目标、有计划的业务培训，以培养专业的急诊护理人才。
2. 不断完善急诊科的各类规章制度，加强法律、法规的学习，提升人员的法制观念。
3. 推行标准化管理，以提升抢救成功率，确保各项急诊工作的高效运行。
二、坚持以“三基”训练与临床实践相结合，提升人员的专业素养1. 熟练掌握常见疾病的识别及抢救流程及护理要点，实施定期考核制度。
2. 精通心肺复苏等急救技能，确保在关键时刻能够迅速行动。
3. 熟练处理伤口、止血及心理护理等技术，要求操作精准、及时。
4. 精通急救过程中的各种操作技术及病情监测，确保专业技能的精准执行。
三、强化抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的救治时间1. 熟练操作各类医疗设备，确保设备性能良好，随时待用。
2. 对抢救药品、器械实施专人管理，定期检查、定点放置、定期消毒，确保药品基数与记录相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。
3. 使用后的急救药品需及时清理、补充并记录，保持环境整洁有序。
四、严格执行各项标准，确保护理工作的安全有效及整体护理的全面实施1. 严格遵守“三查、七对”制度，防止差错事故的发生。
2. 坚持无菌技术操作原则和护理程序，实施以恢复病人健康为导向的整体护理，提供涵盖生理、心理、生活等多方面的关怀服务，推行人性化服务模式。
3. 严格遵守“十二项核心制度”，确保护理工作的规范性。
4. 加强废弃一次性物品的管理，有效预防院内感染的发生。
2024年五月份医院护理工作计划范文（二）一、强化护士在职教育，提升护理人员专业素养1. 深化专业知识学习，定期举办护士授课活动，实施轮流主讲制度，进行规章制度及专业技能的全方位培训。
2020年5月护理员个人工作计划
2020年5月护理员个人工作计划精心整理了《2020年5月护理员个人工作计划》，望给大家带来帮助!人们都说"三分治疗，七分护理"，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为"白衣天使".2020年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2020年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的"三基"及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用"5.12"护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
2020年5月护理人员工作计划
2020年5月护理人员工作计划急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务主题，为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。
一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。
3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。
三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。
四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。
12下一页2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。
3、严格执行“十二项核心制度”4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。
护理5月份工作计划
护理5月份工作计划时间过得可真快，从来都不等人，又迎来了一个全新的起点，是时候开头写工作方案了。
但是要怎么样才能避开自嗨型工作方案呢？下面给大家共享护理5月份工作方案，盼望能够关心大家!护理5月份工作方案1一、将新聘护理人员安排到各科室，由科护士长带岗培训，三个月使用期满经科室考核合格后方可值班，在此期间的一切工作在护士长带领下完成。
二、护士长不再值班，特地负责科室护理业务和病房管理工作。
医院打算从四月一日到四月五日，每天二小时对科室护士进步行护理管理工作的培训。
三、建议经院方协调，对病房内1科、内2科、骨妇科实行护士取药制。
院方同意对病房住院病人的采血由病房护士担当。
护理部帮助科室护士长制定并熟识其流程。
四、科护士长对各科室护士的排班进行合理的调整，以适应新的护理要求，达到每班护士的工作数量。
质量。
时间上的合理性。
五、对全院护理人员进行护理技术操作培训，详细内容见附表。
护理5月份工作方案2一、为提高护理人员的三基水平，定于本月底进行一次理论考试。
内容是《湖南省医务人员培训指南护理分册习题集》其次部分：基本学问。
要求全院护理人员参考。
二、其次批赴桂林游的同志六号动身，请各科仔细组织，合理支配。
保证工作正常运转，确保医疗质量及医疗平安。
三、连续抓好新入职人员的带教工作，对未取得执业证的同志，不能单独执业，要求专人带教。
四、进一步落实值班、交接班制度、值班人员应严格遵守各项规章制度，按医嘱和患者病情需要对患者进行治疗和护理。
必需坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻”“十不准”“十不交接”，做到勤加巡察，了解病情动态，亲密观看患者病情与心理状态。
从而确保各项治疗护理工作精确准时完成，仔细做好各项护理记录、用物交接及危重病人的交接。
对科内的动态，急救药品、器械、危重患者、特别治疗、护理等，做到心中有数，随时做好应急状况的预备。
五、月底进行一次护理质量大检查。
护理5月份工作方案3一、乐观开展争创诚信医院活动，做到一切以病人为中心，以良好的服务质量及精湛的护理技术赢得病人的信用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：YB-JH-0987
( 工作计划)
部门：_____________________
姓名：_____________________
日期：_____________________
WORD文档/ A4打印/ 可编辑
医院护理5月份工作计划范文
(2020版)
Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
医院护理5月份工作计划范文(2020
版)
摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
20XX年我们要以服务提高质量，素质决定能力，更好的为前勤服务。
把以前的被动服务变为主动服务。
争取做到收发物品主动热情，无差错。
消毒灭菌准确彻底，无延误。
提高素质加强学习，争先后。
年终工作满意率争取100%，计划完成率》95%。
护理计划：
一、接受最新知识，提高业务素质。
制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。
分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。
全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。
二、主动热情服务，提升服务理念。
收发灭菌物品主动上门，及时准确。
按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作距离。
更周到的做好服务。
三、强化科室管理，提高安全意识。
安规操作，按章办事，以质量求发展。
强化科室质量管理意识，强化每位护士的安全服务意识，认真做好消毒灭菌工作。
严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。
为防控院感0事故做出贡献。
分工不同，价值不同。
只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。
为了实现全院护理工作计划完成率》90%，供应室全体护士会不懈努力，达到工作目标。
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here。