关于企业管理现状的职工意见调查问卷

关于企业管理现状的职工意见问卷调查

作为企业管理咨询工作的第一阶段——调查诊断的一项必要内容，咨询工作组按计划进行一次征询不同部门、层次职工对企业目前的生产经营各项工作、活动的优劣与问题状况的看法和意见的抽样问卷调查。

各位通过填表所表达的看法和意见，将是代表全体员工与咨询组共同为提升企业的能力素质，“我们的明天更美好”！希望大家认真、实事求是地逐题填好这份调查表。谢谢啦！

填表说明：

①根据题意，有的问题只能选择一个答案，有的则可以填写多项填空，请您注意区别；

②欢迎在某些问题旁的空白处写出您自己的具体观点和意见。，

一、填表人概况

1、您的性别：

男□女□

2、您的年龄：

18～25岁□26～35岁□36～45岁□46～60岁□60岁以上□3、您的文化程度：

初中及初中以下□高中□职高或技校□中专□

大专□大学本科□

4、您的工作性质分类：

高、中层行政管理□办公室文员□业务部门管理工作人员□技术员□操作工（含检验、化验人员）□后勤服务人员□5、您的职务：

无领导职务□基层主管（组、室负责人）□早晨主管□

高层主管□

6、您在本企业工作的年限为：（）年

二、您对企业的看法和意见

7、您对待目前所从事之工作的态度：

热爱□喜欢□无所谓□不喜欢□厌倦□

8、您从工作中得到乐趣是因为：

对所干工作很有兴趣□跟同事相处融洽□对工作报酬感到满意□认为此工作能让我实现自我价值□其它□

9、您在工作中的烦恼是由于：

对此工作不感兴趣□人际关系很难处理□工作报酬很低□

认为干别的工作更有前途□

10、您愿意告诉别人您在本公司（厂）工作这件事吗？

很乐意告诉别人□‘愿意’但不愿意谈及具体工作性质□

无所谓□不愿意□

11、您参与过公司的决策或方针、目标的制定并发表过意见吗？为什么？

很愿意参与，并有意见被采纳□即使效果有限也经常参与□

很少参与，因为我参与的作用极小□没有参与，因为没有机会□没有参与，因为对此不关心□

12、您认为领导对待您公平吗？

公平□还过得去□不公平□有些偏袒我□

13、您认为在本公司（厂）目前环境状况下，您要想获得晋升的途径是：

为公司做出杰出贡献□勤勤恳恳工作□人际关系好□

奉承、溜须拍马□没有任何途径□

14、假如您的部门要裁员一人，您觉得会是您吗？

不会是我□说不准□可能是我□一定是我□15、您认为在本公司（厂）工作时间长，工作能力就会显著提高吗？

不会□不见得□工作能力会有提高，但速度很慢□

会有一定提高□会有较显著提高□

16、您认为本公司（厂）的生产经营活动应以什么作为主要目标

赚钱□为客户提供满意的产品和服务□员工利益□

股东利益（所有者权益）□社会效益□

17、您在工作中遇到困难时，一般会向谁求救？

本部门的同事□其他部门的同事□领导□

公司外面的朋友□无处求救，自己想办法□

18、您和公司（厂）里的同事经常讨论工作吗？

经常□偶尔□没有□

19、工作以外的时间您经常和谁在一起？

本部门的同事□公司（厂）内别的部门的同事□

公司（厂）外的朋友□孤身一人，很少与他人在一起□

20、您认为您的工作对本公司的发展重要吗？

不重要□重要性一般□重要□不知道□其他□21、您认为那些待遇比你高的员工在哪些方面比你强？

没有哪个方面□人际关系□业务能力□思想、道德品质□组织协调能力□其他□

22、您认为本公司（厂）工作中，当务之急，最重要的应该是：

鼓励内部竞争□创新□人性化管理□科学管理□

团队精神□提高职工待遇□其他□

23、您愿意和其他部门的人合作吗？

不愿意，因为经常碰壁□还算可以□很愿意□其他□24、您在主观上是否有在本公司（厂）长期工作的思想准备？

有□没有□

25.您认为您在本公司能实现您自身发展的理想吗？

不能□不知道□能够□看以后的发展□

26、如果您准备离开本公司的话，则最可能的产生原因是：

不能实现您的理想□人际关系难处理□待遇低□

和领导相处不好□其他□

27、您认为本公司具有的最显著的企业文化特色是（只选一项，或者您认为都不

是，写出一种您认为最显著的特色）：

勇于创新□团结协作□艰苦奋斗□诚实信用□

公平民主□服务至上□以人为本□兼容并蓄□

三、您对企业发展战略问题的见解：

28. 构建本公司的发展战略时，您认为目前最应注意的是（只选一项）：

品牌战略□信象建树□管理变革□

29. 您认为公司的变革与发展战略关系是：

两者毫不相干□管理变革与发展战略是相互依存相互影响□

不制定发展战略，一样可以搞管理变革，也同样可以实现发展目标□30，在公司经营活动中，以前采取过何种经营战略？

低值低价战略□低价战略□差别化战略□混合战略□优质高价战略□

31，您对公司未来的发展方向和总目标：

清楚□知道一点□不清楚□

32，您对公司的年度经营目标：

清楚□知道一点□不清楚□

33，关于本人今年的具体工作目标：

没有目标□有初步目标□有明确目标□

四、您对本公司企业管理工作的见解：

34，您认为总经理的领导与管理能力如何？

能力差□马马虎虎□还可以□精明能干□水平高□35，您对多数部门主管的领导与管理能力的评价？

能力差□马马虎虎□还可以□精明能干□水平高□36，您认为公司员工的职责分工是否明确？

无职责无分工□职责不清楚，分工不明确□有职责，但不明确□