财务管理部部门职能及各岗位职责.doc
财务管理部岗位职责及各岗位职责
财务管理部岗位职责及各岗位职责
财务管理部是企业的重要部门，负责公司的财务规划、预算控制、资金管理、会计核算等工作。
以下是财务管理部的各岗位职责：
1. 财务总监。
负责制定公司财务战略和规划。
负责监督公司的财务运营和管理。
负责与外部金融机构进行沟通和协商。
2. 财务经理。
负责编制公司的财务预算。
负责资金的管理和调配。
负责审计和税务事务的处理。
3. 会计主管。
负责公司的日常会计核算工作。
负责编制财务报表和财务分析。
负责监督和指导会计人员的工作。
4. 资金管理专员。
负责公司资金的日常管理和结算。
负责与银行和其他金融机构的沟通和协商。
负责资金的调度和投资。
5. 财务分析师。
负责公司财务数据的统计和分析。
负责编制财务报表和财务预测。
负责对公司财务状况进行评估和建议。
以上是财务管理部的各岗位职责，每个岗位都有其独特的职责和重要性，需要各岗位人员的密切配合和协作，才能确保公司财务工作的顺利进行。
财务部各岗位岗位职责
财务部各岗位岗位职责
1. 财务经理。
制定公司财务战略和目标，监督全面财务管理工作。
负责财务预算和资金管理，确保公司资金运作的稳健和高效。
管理财务团队，指导团队成员完成日常财务工作。
协助制定公司发展规划和投资决策，提供财务分析和建议。
2. 财务分析师。
负责收集、整理和分析公司财务数据，为决策提供支持。
编制财务报表和预测分析，评估公司经营状况和盈利能力。
参与制定财务预算和成本控制，提出改进建议和优化方案。
协助财务经理进行财务管理和项目评估。
3. 会计。
负责公司日常会计核算和账务处理，确保财务数据的准确性和
完整性。
编制财务报表和税务申报，遵守相关法律法规和会计准则。
协助财务经理进行财务审计和内部控制，发现并解决财务风险。
参与编制财务预算和成本控制，提供会计方面的专业建议。
4. 财务主管。
负责部门日常运作和团队管理，协调各岗位工作任务。
监督财务数据的录入和处理，确保会计准则和内部流程的执行。
协助财务经理进行财务分析和预算编制，提供决策支持。
协调与其他部门的沟通和协作，推动财务目标的实现。
以上是财务部各岗位的岗位职责，每个岗位都承担着不同的职责和任务，共同为公司的财务管理和发展做出贡献。
财务部部门职能及岗位说明书
财务部部门职能及岗位说明书财务部作为一个组织的重要部门，负责管理和控制财务资源，以确保公司的财务稳健和可持续发展。
为了深入了解财务部门的职能和各个岗位的职责，本文将详细介绍财务部门的职能，并梳理各岗位的具体要求和职责。
财务部门职能简介财务部门的主要职责是管理公司的财务资源，包括财务规划、预算控制、成本管理、报告分析等。
具体而言，财务部门扮演以下几个主要角色和职能：1. 资金管理：财务部门监控和管理公司的资金流动，确保资金的充足并合理利用。
这包括制定现金流量计划、预测短期和长期融资需求、进行财务分析以及管理与银行合作的关系等。
2. 财务规划与预算：财务部门与其他部门合作制定公司的财务目标，并制定年度预算计划。
财务规划与预算的目的是确保资金合理分配，最大化公司的财务效益。
3. 会计与报告：财务部门负责记录和整理公司的财务交易数据，并准确报告给内外部利益相关者。
这包括编制财务报表、报告税务和合规要求、提供财务信息给管理层进行决策分析等。
4. 成本控制与管理：财务部门对公司的成本进行控制和管理，确保其在可控范围内，并提供成本分析报告和建议，以帮助公司做出更明智的财务决策。
5. 投资管理：财务部门对公司的投资项目进行评估和管理，包括资本预算、投资回报分析、项目风险评估等。
其目的是最大化投资回报，并为公司的发展提供支持。
财务部门岗位说明在财务部门中，不同的岗位有着不同的职责和要求。
以下是财务部门中常见的岗位及其职责说明：1. 财务经理：负责整个财务部门的管理和运营，包括资金管理、财务策略规划、财务风险管理等。
财务经理需要具备较高的财务分析和决策能力，以及团队管理和沟通能力。
2. 财务分析师：负责对公司的财务数据进行分析和解读，并提供财务报告和分析报告给管理层。
财务分析师需要具备扎实的财务知识和良好的分析能力，以帮助公司做出明智的财务决策。
3. 会计师：负责公司的会计核算和报表编制工作，确保财务数据的准确性和依法合规。
财务部职能及岗位职责
财务部职能及岗位职责1. 财务部职能财务部作为企业的重要部门，主要负责公司的财务管理和财务决策。
财务部的职能包括但不限于以下几个方面：1.1 会计核算和报告财务部负责进行企业的会计核算工作，包括处理和记录财务交易、编制财务报表以及进行财务分析。
通过准确、及时地核算和报告，财务部帮助企业了解和监控财务状况，为管理层做出正确的决策提供依据。
1.2 预算管理财务部负责编制和管理企业的预算，协助管理层进行预算控制和资源优化。
通过合理制定预算和严格控制预算执行，财务部帮助企业实现财务目标，并提供决策支持。
1.3 资金管理财务部负责对企业的资金进行管理和监控，确保公司能够按时、足额履行财务义务，并合理利用资金。
财务部需要进行资金预测和计划，协调内外部资金的流动，确保企业的资金风险可控。
1.4 内部控制财务部负责建立和维护企业的内部控制体系，包括制定财务制度和流程、确保财务活动的合规性和规范性、防范内部欺诈和错误。
财务部需要定期进行内部审计，发现问题并提出改进方案，以保障企业的财务安全。
2. 岗位职责财务部的岗位职责根据具体的职位不同而有所区别，但在大致上可以概括为以下几个方面：2.1 财务会计岗位财务会计岗位主要负责核算和报告公司的财务事项，包括处理财务交易、编制会计凭证和账务等。
具体职责包括但不限于：及时准确地录入和处理财务数据，对账款、应收款、应付款等进行管理和追踪，编制财务报表和分析报告等。
2.2 预算岗位预算岗位主要负责企业的预算管理工作，包括编制和执行预算、监控预算执行情况等。
具体职责包括但不限于：收集和整理有关预算的数据和信息，制定预算计划和目标，协助各部门进行预算编制和预算控制，分析和评估预算执行情况等。
2.3 资金管理岗位资金管理岗位主要负责公司的资金管理和监控工作，确保企业资金的流动和使用符合预期和需要。
具体职责包括但不限于：进行资金预测和计划，监控和控制日常资金的收付，进行资金流动和使用的分析和评估，与银行和其他金融机构进行资金管理和交流等。
财务部部门及岗位职责(通用10篇)
财务部部门及岗位职责（通用10篇）财务部财务岗位职责篇一一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准。
四、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
五、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
公司财务部门主要职责公司财务部门篇二2、负责审核采购部出具的订购单、客户送货单、仓库每日进仓明细表是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。
及时提醒仓库提交有关的入仓库单据。
3、负责审核仓库提交的有关单据与财务输单员在erp系统的入仓单的有关项目是否一致，如不一致，应及时知会财务输单员更改erp数据。
4、负责公司外发加工单的审核，并及时输入erp系统调整应付余额。
5、负责定期与总帐会计的总帐、明细帐的往来帐科目相互核对，做到帐帐相符。
6、负责与及时与采购部门、供应商的沟通，保证往来帐目清晰、准确。
7、定期进行往来帐的清查核对工作，在清查过程中，若发现确实无法收回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门及董事会批示。
8、定期编制应付帐款结余明细表，并交给董事会及出纳人员，以便公司安排付款事宜。
9、负责及时将物料采购进仓单据整理好，月末时交总账会计进行账务处理。
10、完成财务经理安排的其他工作。
财务部职责篇三1、统计管理：建立和优化统计管理体系，完善统计报表格式和内涵；汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据，并进行差异分析；对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导，并监督检查数据准确性。
2、协助制定、完善公司统计管理制度，明确各级人员统计工作职责，规范工作流程、建立考核机制。
公司财务部工作职责篇四1、负责公司各项目的财务核算与日常财务管理；2、制定和完善公司内部各项目的会计核算制度；3、具体负责公司内部的年度财务预、决算；4、负责协调处理涉税问题，配合银行、税务及集团的审计工作；5、负责搜集经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，定期向总经理汇报；6、负责各项财产的登记、调拨，并按规定摊销折旧；7、组织各部门编制收支计划，结合公司的情况进行综合平衡，编制月、季、年度财务收支计划和组织编制年度财务预算，定期进行分析；8、严格执行国家规定的财务制度，严格遵守有关财经纪律，并督促财务人员遵章守法，做好财会工作；9、检查各部门的经济活动情况，防止套汇、挪用内款，贪污盗窃违法乱纪的行为；10、完成总经理交办的其它工作。
财务部职能及部门各岗位职责
财务部职能及部门各岗位职责部门职能：一、负责现金日记账和银行存款日记账〜原始凭证、记账凭证的保管和登记。
二、负责审核现金收付凭证〜办理现金的收取、支付业务〜负责现金的保管并对现金实行库存限额管理〜超过部分必须及时送存银行〜不坐支现金〜不得以日条抵现金。
三、负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管〜负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。
合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。
四、负责按月与银行核对银行存款余额〜编制银行存款余额调节表。
五、负责员工的薪资计算、发放及个人所得税的计算事项。
六、主持公司的资产管理和权益管理〜拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划〜编制公司年度计划。
七、主持公司的财务分析工作，定期检查、分析公司财务情况〜利用财务资料进行经济活动分析。
八、协调税务、银行及有关部门的关系，负责接待银行、税务单位人员〜接待税务部门的税收检查工作。
九、严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。
十、建立、完善会计核算体系〜做到账务核算准确〜对内、对外的各种报表出具、上报及口寸。
十一、负责公司成本和销售的核算工作。
制定和实施成本控制措施〜进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，十二、负责各类合同付款的审查与核对工作〜各种合同的电脑录入管理〜并对结算情况、付款情况进行逐比、顺序登记。
十三、负责公司财务专用章的保管工作。
银行、税务、账册、凭证、报表及其他会计档案资料的保管。
十四、负责组织有关部门、人员对公司实物资产进行盘点。
定期或不定期对出纳的货币资金进行核对、清查。
十五、照行业会计制度的规定正确设辂和使用会计科目〜编制记账凭证及登记账本〜做到摘要清楚、金额正确〜要素齐全。
十六、负责单位的会计核算及税务申报、缴纳工作〜负责银行、税务证照的办理、变更、年检工作。
十七、负责往来账款的审核、确认〜定期对债权、债务进行核对、清理和催收。
财务部岗位职责及分工范文(三篇)
财务部岗位职责及分工范文财务部是一个企业中非常重要的部门，负责企业的财务管理工作，包括资金筹集、资金使用、财务分析和报告等。
在财务部门中，不同的岗位有不同的职责和分工，下面是一些常见的财务部岗位及其职责和分工介绍。
1. 财务总监：负责整个财务部门的管理和指导，制定公司的财务战略和目标，并监督实施。
管理财务团队，协调各个部门的财务需求，并提供决策支持和咨询。
负责财务风险管理和内部审计。
2. 财务经理：负责财务部门的日常管理和运营工作，管理财务团队，协调各个部门的财务需求。
编制和控制企业的财务预算，进行财务分析和预测，提供财务决策支持和建议。
进行财务报告和核算工作，确保财务数据的准确性和合规性。
3. 会计：负责企业的会计日常事务，包括凭证的录入、账务的核对和整理，编制财务报表等。
参与财务分析和预测，协助财务经理进行财务决策。
负责税务申报和税务审计，确保企业的税务合规。
4. 成本会计：负责企业的成本核算和管理，包括原材料、人工和制造费用等成本的计算和分配。
参与产品成本的预算和分析，为企业的成本控制和效益提供支持。
参与财务报表编制和分析，提供成本决策支持和建议。
5. 资金管理：负责企业的资金筹集、运用和管理工作，包括现金流量的预测和管理、资金的投资和融资等。
参与编制资金预算和计划，提供资金决策支持和建议。
管理银行和金融机构之间的关系，协调与其的资金往来和合作。
6. 税务专员：负责企业的税务申报和税务规划工作，确保企业的税务合规和最佳税收策略。
参与税务风险评估和内部审计，提供税务政策和法规方面的咨询和建议。
与税务机关进行沟通和协调，处理税收相关的事务和争议。
7. 财务分析师：负责企业的财务分析工作，包括财务指标的计算和分析，财务报表的解读和比较，行业和竞争对手的财务分析等。
进行财务预测和风险评估，提供财务决策支持和建议。
为投资者和管理层提供财务分析报告和建议。
8. 内部审计师：负责企业的内部审计工作，包括审核和评估企业的财务和经营活动，发现潜在的风险和问题。
财务部门各岗位职责(34篇)
财务部门各岗位职责（34篇）财务部门各岗位职责（通用34篇）财务部门各岗位职责篇11、在董事长的领导下，全面主持公司的经营管理和行政工作，研究制定公司经营管理中的重大决策，包括经营策略、经营目标、经营方法和步骤、人事变更、财务管理以及公司制度；2、拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司发展规划和年度工作计划，积极努力完成董事长下达的各类任务；3、主持召开经理办公会议、中层干部会议，协调各行政和业务部门的工作，发挥各职能部门的作用；4、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平；5、担负加强公司职工队伍、干部队伍的建设职责，不断提高员工的工作能力和业务水平；6、主持制订公司年度预决算、审查公司投融资计划和项目可行性研究方案；7、负责制定、实施、监督公司生产经营计划；8、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的'接待工作；9、定期向董事长汇报工作，积极解决和落实提出的问题和建议，关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇；10、公司章程和董事长授予的其它职权。
财务部门各岗位职责篇21、协助公司领导规划各类工作目标及市场营销体系方案，为销售人员提供工作指导及相应的帮助；2、对新入职业务人员制订有针对性的培训计划，并组织部门讲师实施培训及考核；3、对各个市场推广活动进行宏观组织、协调和控制，根据活动的实际情况，合理的`对业务人员和现场负责人等进行定岗定员；4、协同设计人员完成公司宣传品及产品标签、产品手册等的设计及制作；5、对公司新产品组织并实施项目实验，将实验结果做好记录并存档，同时向领导汇报相应结果；6、制定周期工作计划并确保完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结；7、定期组织召开销售专题会议和产品分析会，对工作进行总结，对各类工作计划和市场计划进行分解，解决销售过程中出现的各类问题；8、加强与客户的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。
公司财务部门的职责(三篇)
公司财务部门的职责1、负责财务部日常工作，建立符合公司运营及相关法规的财务工作规范及工作流程;健全和优化公司财务管理体系，完善财务制度;2、及时掌握税务等政府职能部门动向，协调好日常与税务等相关部门的关系及检查接待工作;3、负责公司资金运作、资金筹集，合理控制使用资金，保证资金安全;4、根据国家相关财税法规、政策，结合企业经营实际，做好财税规划，实现企业效益化;5.检查会计执行公司各方面规章制度的情况;加强公司的应收、费用支出、资产管理工作;进行风险控制、核算、分析和考核，提示经营管理中存在的问题，提出合理建议;6、对会计人员在工作中遇到的各种财务、税务问题，给予相应的工作指导;处理财务与各相关部门协作;7、定期向上级领导汇报财务状况和经营成果，并组织会计向上级提交各项财务分析和报表;公司财务部门的职责（二）1、负责公司财务、物流运营范畴内的一切财务经济管理工作，为经营管理和决策提供全面准确的财务数据，保证财务各环节流程的顺畅和安全，负责公司整个财务中心的财务工作的平衡协调与管理、遵守公司各项规章制度、员工守则;认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。
2、负责按照公司会计制度的规定，结合公司经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。
3、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。
4、负责会计凭证的审核，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。
5、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理，控制往来款项的总额及账龄。
6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时。
7、负责组织财务决算工作，全面协调相关部门、岗位，统筹安排工作进度，做到数字真实，计算准确、内容完整、说明清晰、报送及时。
8、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料。
财务岗位设置与分工及各岗位工作职责范文（3篇）
财务岗位设置与分工及各岗位工作职责范文在公司的财务岗位设置与分工中，不同的职位有不同的工作职责。
以下是一个基本的财务岗位设置与分工的范本，供参考：1. 财务经理/财务总监负责整个公司财务管理的全面工作，包括财务决策、财务规划、财务预算、财务报告等。
同时，还负责公司的财务风险管理和内部控制，确保公司的财务活动合规、稳定和可持续发展。
主要工作职责：- 负责编制和实施公司财务管理制度和规程；- 负责编制和执行公司财务预算和财务计划；- 审核和监督公司财务数据的准确性和完整性；- 监督和管理公司的财务流程和内部控制；- 定期报告公司财务状况和经营业绩。
2. 会计主管/财务主管负责公司的日常会计核算和财务管理工作，包括账务处理、财务报表编制、税务申报等。
主要工作职责：- 负责编制和审核公司的会计凭证和账务处理；- 负责编制和发布公司的财务报表；- 协助财务经理管理公司的财务流程和内部控制；- 协助财务经理进行财务分析和预测。
3. 成本会计/成本主管负责公司的成本核算和控制工作，包括成本数据的收集和分析、成本预算和成本控制等。
主要工作职责：- 负责编制和分析公司的成本数据；- 参与公司的成本预算和成本控制工作；- 协助财务经理进行成本分析和成本管理；- 协助财务部门处理与成本相关的业务和事务。
4. 税务专员/税务主管负责公司的税务管理和税务申报工作，包括纳税申报、税务筹划、税务审计等。
主要工作职责：- 负责纳税申报和税务筹划；- 跟踪税法和税务政策的变化，提供税务相关的建议和意见；- 协助财务主管处理与税务相关的事务和业务；- 参与税务审计和税务争议处理。
5. 资金管理/资金主管负责公司的资金管理和资金筹划工作，包括资金预测、资金调度和资金投资等。
主要工作职责：- 负责编制和实施公司的资金管理制度和规程；- 跟踪公司的资金状况，进行资金预测和资金调度；- 负责公司的资金投资和资金融资工作；- 参与公司的资金风险管理和外汇管理。
财务部部门职能及岗位说明书
财务部部门职能及岗位说明书一、部门职能（一）财务核算与报表编制1、负责建立和完善公司的财务核算体系，确保财务数据的准确性和完整性。
2、按照国家财务制度和企业会计准则，进行日常的财务核算工作，包括记账、算账、报账等。
3、定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供决策依据。
（二）财务预算与分析1、参与公司的全面预算编制工作，协助各部门制定合理的预算目标，并对预算执行情况进行监控和分析。
2、建立财务分析体系，对公司的财务状况、经营成果进行定期分析，为公司的经营决策提供数据支持和建议。
3、对重大投资项目和经营活动进行成本效益分析，评估项目的可行性和风险。
（三）资金管理1、负责公司资金的筹集、调配和使用，优化资金结构，降低资金成本。
2、监控公司资金的流动情况，合理安排资金收支，确保公司资金的安全和正常周转。
3、进行资金预测和规划，提高资金使用效率，防范资金风险。
（四）资产管理1、建立健全资产管理制度，对固定资产、流动资产等进行核算和管理。
2、定期对资产进行清查、盘点，确保资产的安全、完整。
3、负责资产的购置、处置等相关审批流程，提高资产的使用效益。
（五）税务筹划与申报1、熟悉国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低公司税务成本。
2、按时完成各类税务申报和缴纳工作，确保公司税务合规。
3、与税务机关保持良好的沟通和协调，处理税务相关事务。
（六）财务监督与内部控制1、建立和完善公司的财务监督和内部控制制度，防范财务风险。
2、对公司各项经济活动进行财务监督，审核财务收支的合法性、合理性。
3、参与内部审计工作，协助发现和纠正财务管理中的问题。
（七）财务档案管理1、负责财务档案的整理、归档和保管，确保财务资料的完整性和安全性。
2、按照规定的期限妥善保存财务档案，便于查询和使用。
二、岗位说明书（一）财务经理1、岗位职责负责制定和完善公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
组织领导财务部门的日常工作，协调与其他部门的关系，确保财务工作的顺利进行。
财务部职能及岗位说明书
财务部职能及岗位说明书一、部门职能概述财务部门是企业组织架构中不可或缺的核心部门之一。
其职责涉及财务管理、预算控制、财务分析、投资决策等方面，为企业的运营和发展提供重要的支持和保障。
下面将对财务部门的职能及各岗位职责进行详细说明。
二、财务部门职能分析财务部门的职能主要包括以下几个方面：1. 负责财务管理 - 财务管理是财务部门的核心职能，其任务包括规划、组织、指导和控制企业的财务活动。
财务管理需要合理配置公司的资金资源，进行资本运作和项目投资等工作。
2. 进行财务分析 - 财务分析是财务部门的重要工作内容之一。
通过财务分析，可以评估企业的财务状况和盈利能力，帮助企业根据实际情况制定合适的经营策略和决策。
3. 管理预算控制 - 预算控制是财务部门的一项重要职责。
财务部门需要制定财务预算计划，对公司的经济业务进行预估和规划，并进行预算执行和控制，保证企业的财务目标的实现。
4. 提供内部控制 - 财务部门需要建立和完善内部控制制度，确保企业的资产安全和财务信息的准确性，预防和发现经营风险，保护企业和股东的利益。
5. 参与投资决策 - 财务部门在企业的投资决策过程中发挥着重要的作用。
财务部门需要基于财务分析和预算控制的情况，为企业提供可行性研究、投资评估和风险分析等方面的支持，为企业的投资决策提供参考依据。
三、财务部门岗位说明1. 财务经理：负责制定和执行公司的财务战略和目标，进行财务规划和预算控制，并对公司的财务状况进行监控和分析，为高层管理者提供决策建议。
2. 资金管理专员：负责企业资金的计划与管理，包括资金的调度、筹集和运作，掌握企业资金流动的状况，确保企业的资金安全和流动性。
3. 财务分析师：负责进行财务分析和评估，包括对企业的财务报表进行分析、对经营指标进行测算和评估，并根据需求提供决策建议和财务预测。
4. 预算管理员：负责财务预算的编制、执行和控制，与各部门沟通协调预算计划，并跟踪预算执行情况，为公司的预算控制提供支持和监督。
财务部职责及各岗位职责
财务部职责及各岗位职责财务部职责概述财务部是一个组织中关键的职能部门，负责管理和监督组织的财务活动。
其职责包括但不限于财务规划、预算控制、资金管理、会计报告和财务分析等方面。
通过有效执行职责，财务部能够为组织的长期发展提供稳定的财务支持。
财务经理职责财务经理是财务部的核心岗位，其职责包括但不限于以下方面：- 进行财务规划和预测，以确保组织的财务目标得到实现；- 制定财务策略和政策，制定和维护组织财务管理手册；- 管理资金流动和现金管理，制定资金调配计划和投资策略；- 监督会计工作，包括账务处理、财务报表编制和内部控制等；- 进行财务分析，提供财务报告和决策支持等。
财务会计师职责财务会计师是财务部的重要职位，其职责包括但不限于以下方面：- 负责公司的会计核算，包括凭证的录入、资产负债表和利润表的编制等；- 检查和审查财务记录，确保其准确性和合规性；- 协助财务经理编制财务报告，并提供财务分析支持；- 参与税务申报和税务筹划，确保遵守相关法规；- 协助内部和外部审计工作，准备所需要的财务数据和文件。
财务分析师职责财务分析师是财务部的关键角色，其职责包括但不限于以下方面：- 收集和分析财务数据，进行财务比率分析和趋势分析等；- 评估公司的财务健康状况，提供财务预测和建议；- 参与业务决策和投资评估，进行风险评估和财务模型建立；- 支持财务经理制定预算和经营计划，并监督其执行情况；- 参与并支持财务报告的编制和分析。
财务助理职责财务助理是财务部门的辅助职位，其职责包括但不限于以下方面：- 协助财务会计师进行会计核算和账务处理；- 处理和跟踪、付款和收款等财务事务；- 协助准备财务报告和财务数据的整理和归档；- 支持团队内部协作和日常行政工作；- 在需要时协助完成其他与财务相关的任务。
以上是财务部的职责概述以及各个岗位的职责说明。
财务部的正常运作离不开各个岗位的协同配合，确保组织的财务活动能够顺利进行，为组织的发展提供有力的支持。
财务管理部职能
财务管理部职能/岗位及编制一、部门管理职能：1.建立健全公司各种财务管理制度及财务工作流程，并贯彻执行。
2.负责公司年度财务预算、财务收支计划的编制，并对各职能部门的执行情况实施有效监督与控制。
3.成本分析，进行成本费用预算、核算、考核和控制，为生产经营编制成本明细表，及时跟踪和核算各类工作的成本利润，督促有关部门降低消耗，节约费用，确保公司各项经济指标的有效实现。
4.负责资金管理和调度，编制月、季、年度财务情况说明，向公司领导报告公司经营情况，分析现金流及现金收支平衡情况，并对资金缺口提出相应的解决方案，保证资金的安全、完整。
5.负责对公司各地贸易商和客户的结算、监督，确保资金的及时回笼。
6.负责公司资产及负债管理，完善集团债权关系合同，维护公司债权和法律时效。
7.负责公司各种会计报表以及各项报表的准确编制，并及时报出。
8.负责会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。
9.负责公司对外短期投资（包括股票和债券投资）的管理，拓宽融资渠道，增加融资能力。
10.负责公司煤炭贸易商、客户以及合作伙伴财务信息的汇总和分析，并向领导提交报告。
11.负责公司的纳税申报工作，审核银行信用结算赁单，保证其合法、有效。
12.负责公司所有明细分类账的记账、结账、核对，完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。
13.负责公司员工工资的发放，员工各项社会保险的交纳。
14.负责公司会计报表、帐薄装订以及会计资料保管归档工作。
15.规范公司关联交易，合理规避公司关联交易风险。
16.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务、财政、银行、会计事务所等联络和沟通工作。
17.加强内部人员培训，提高员工业务水平和工作效率，并要求员工做好财务信息保密工作。
其他职能：1.参与审定公司年度经营计划重大经营决策。
2.参与公司的工程项目可行性研究，并提供项目评估中的财务分析报告。
3.参与公司项目合同和采购合同的评审工作。
财务部组织机构及岗位职责草案
财务部组织机构及岗位职责草案财务部是企业的核心部门之一，它的职责是管理企业的财务资产，协调各部门的财务事务，并制定合理的财务计划和预算，以确保企业的健康发展。
为了更好地履行这些职责，财务部应该建立一个清晰的组织结构和明确的岗位职责。
一、财务部组织机构财务部主要包括以下几个职能部门：1.财务管理部：负责财务预算、现金管理、银行结算、投融资管理等工作。
2.会计核算部：负责企业的账务处理、财务报告编制、稽核审计等工作。
3.税务管理部：负责企业的税务管理、税务筹划、纳税申报等工作。
4.费用管理部：负责企业的费用核算、成本控制、费用预算等工作。
5.资产管理部：负责企业的固定资产管理、固定资产清查、资产评估等工作。
二、财务部岗位职责1.财务管理部(1)财务主管：负责整个财务部门的日常管理，协调各个部门的工作，制定财务管理的策略和计划，解决各种财务问题。
(2)资金主管：负责企业的资金管理工作，包括现金管理、银行结算、投融资管理等。
(3)风险控制主管：负责处理企业的风险管理工作，包括财务风险、市场风险、信用风险等。
2.会计核算部(1)会计主管：负责企业的账务处理，包括主账户、辅助账户、固定资产账户等的管理。
(2)报表主管：负责企业的财务报表编制和财务报告的分析工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
(3)稽核审计主管：负责企业的稽核审计工作，包括内部审计、外部审计、专项审计等。
3.税务管理部(1)税务主管：负责企业的税务管理工作，包括税务筹划、纳税申报、税务审计等。
(2)税收筹划与评估主管：负责企业的税收筹划和税务评估工作，包括税收优惠、税项评估等。
(3)税务法律顾问：负责企业的税务法律事务，包括税收诉讼、税务合规性等。
4.费用管理部(1)费用主管：负责企业的费用管理工作，包括费用控制、费用核算、费用预算等。
(2)成本控制主管：负责企业的成本控制工作，包括成本核算、成本分析、成本管理等。
(3)绩效管理主管：负责企业的绩效管理工作，包括绩效评估、绩效考核、绩效激励等。
财务管理部部门职能及各岗位职责
财务管理部部门职能及各岗位职责一、部门职能财务管理部作为公司的核心部门，负责全面管理和监督公司的财务活动，确保公司财务健康、合规，并为公司的战略发展提供有力的财务支持。
具体职能包括：1. 制定和执行公司财务战略，确保公司财务目标的实现；2. 负责公司的日常财务管理，包括资金收支、会计核算、财务报表编制等；3. 监控公司的财务状况，分析财务数据，为管理层提供决策支持；4. 管理公司的财务风险，确保公司财务活动的合规性；5. 与其他部门紧密合作，确保公司财务资源的有效利用和优化配置。
二、各岗位职责1. 财务经理岗位职责：（1）负责制定和执行公司财务战略，确保公司财务目标的实现；（2）全面管理公司的财务活动，确保财务工作的规范、高效；（3）组织编制公司财务报表，分析财务数据，为管理层提供决策支持；（4）监控公司的财务风险，提出风险应对措施；（5）领导财务管理团队，培养和发展团队成员。
2. 财务主管岗位职责：（1）协助财务经理进行日常财务管理工作，确保财务活动的顺利进行；（2）负责资金收支、会计核算等具体财务工作的执行；（3）编制财务报表及相关财务资料，确保报表的准确性和及时性；（4）协助监控财务风险，提出改进意见；（5）与其他部门沟通协调，确保财务工作的顺利进行。
3. 出纳员岗位职责：（1）负责公司现金、银行存款的收支管理，确保资金安全；（2）负责编制现金、银行存款日记账，确保账目清晰、准确；（3）协助进行会计核算工作，确保凭证的合规性；（4）定期与银行对账，确保账实相符；（5）保守公司财务机密，维护公司利益。
4. 会计岗位职责：（1）负责公司的会计核算工作，确保凭证的合规性、准确性；（2）编制财务报表及相关财务资料，为管理层提供决策依据；（3）协助进行财务分析，提出改进意见；（4）协助进行税务申报工作，确保公司税务合规；（5）与其他部门沟通协调，确保会计工作的顺利进行。
5. 财务分析员岗位职责：（1）负责收集、整理和分析公司财务数据，为公司提供决策支持；（2）协助制定公司财务战略和计划，确保公司财务目标的实现；（3）进行财务预测和预算分析，为公司提供财务预警；（4）参与项目投资评估，为管理层提供投资建议；（5）定期向管理层汇报财务分析结果，提出改进建议。
公司财务部及各岗位职责
公司财务部及各岗位职责公司财务部是企业重要的职能部门，负责公司的资金管理、财务分析和决策支持等工作。
在财务部中，各个岗位有不同的职责和任务，下面将逐一进行介绍。
1. 财务总监/财务部经理财务总监或财务部经理是财务部门的核心管理人员，主要负责制定公司财务战略和政策，管理和监督财务部门的日常运营。
他们需要与公司高层领导合作，制定公司的财务目标，并确保财务部门的各项工作与公司战略的一致性。
此外，他们还要负责与外部审计师、税务机关等进行合作，确保公司的财务报表和相关财务信息的准确性和合规性。
2. 财务策划岗位财务策划岗位主要负责制定公司的财务策划和预算，协助财务总监进行财务分析和预测，提供决策支持。
他们需要根据公司的战略目标和市场情况，制定年度和季度的财务预算和计划，监控和评估业务部门的财务绩效，并提供相应的建议和改进措施。
此外，他们还需要通过财务分析和研究，为公司发展战略提供可行性和风险评估。
3. 财务会计岗位财务会计岗位负责公司的日常会计核算和报表编制工作。
他们需要进行财务数据的收集和整理，并按照相关的会计准则和法律法规编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。
此外，他们还需要进行会计科目的调整和账务处理，确保财务数据的准确性和真实性。
同时，他们还需要与审计师合作，参与公司的财务审计工作。
4. 财务预算与成本控制岗位财务预算与成本控制岗位主要负责公司的预算编制和成本管理工作。
他们需要根据公司的财务策略和目标，制定具体的预算计划，并监控和预测预算执行情况。
同时，他们还需要对公司的各个部门进行成本分析和控制，提出降低成本和提高效益的建议。
此外，他们还需要与业务部门合作，制定成本核算方法和标准，确保成本控制的有效性和可行性。
5. 资金管理岗位资金管理岗位主要负责公司的资金流动和资金筹集工作。
他们需要进行资金的收支管理和预测，监控和优化公司的现金流量，确保公司的资金充裕和合理运作。
同时，他们还需要与银行和其他金融机构进行合作，进行资金融资和投资管理，获取公司的融资需求和投资回报。
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财务管理部部门职能➢负责组织修订、完善公司内部有关财务管理制度和办法，落实国家的财务会计政策；➢负责公司会计核算与财务管理工作；➢负责公司财务预算、财务决算工作；➢负责公司资金筹集及运营管理；➢负责参与公司重大财务决策；➢负责公司资产账务管理工作；➢负责公司的财产保险办理及理赔工作；➢负责公司涉税事项工作的办理；➢负责会计档案整理、归档；➢负责做好公司财务人员职业道德教育工作，并协助公司人力资源部门开展财务人员培训工作；➢负责与银行、税务、审计等相关业务部门的业务联系工作；➢负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的相关工作。
财务管理部主任岗位工作职责岗位名称：财务管理部主任直接上级：总经理直接下级：财务管理部副主任、资产会计、成本会计、出纳本职工作：会计核算和财务管理直接责任:1、全面主持部门相关工作；2、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规，确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性；3、负责组织制、修订公司相关财务文件，经批准后贯彻执行，并对制定、执行情况进行监督、检查和考核；4、按照公司整体工作要求，编制本部门的发展规划和年度、月度工作计划，经批准后组织实施；5、负责部门人员岗位职责界定及培训、检查、考核等工作；9、部门安全第一责任人，全面负责部门安全管理工作；10、组织公司财务管理、会计核算、会计监督工作；11、负责组织筹集资本金、项目建设资金工作；12、负责财务预算、财务决算的审核工作；13、负责参与公司重大财务问题的决策；14、负责与公司各股东方的业务联系和协调；15、负责与银行、税务、审计等的业务联系和协调；16、负责指导下级员工及控股（子）公司制定阶段性工作计划并督促执行；17、指导、监督和检查所属下级的工作，掌握工作情况；18、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评价；19、组织召开专业性工作会议，并参加其它相关会议；20、在职权范围内代表公司对外联系；21、完成领导交办的其它工作，配合完成其它部门的相关工作。
领导责任：1、对资金的安全性负责；2、对会计报表的及时性、准确性负责；3、对本部门的费用控制负责；4、对本部门工作目标和工作计划负责；5、对本部门各项考核指标负责；6、对本部门标准化管理体系文件的制、修订负责；7、对涉及公司及本部门的秘密负责；8、对本部门管辖的设备设施的完好性负责；9、对本部门给公司造成的不良影响负责；10、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。
主要权力：1、对公司的经济活动的监督权；2、对违反国家经济法规的要求有拒绝权；3、责任范围内事项的决定权；4、权限范围内文件的审阅、处理权；5、对所属下级的工作争议有裁决权；6、对所属下级的业绩有考核评价权；7、对所属下级的工作有检查权和奖惩建议权；8、对本部门所属员工和各项业务工作有管理权。
管辖范围：1、所属员工；2、所属办公场所及设备设施。
财务管理部副主任岗位工作职责岗位名称：财务管理部副主任直接上级：财务管理部主任直接下级：预算报表会计本职工作：财务稽核、财务管理直接责任:1、对分管员工的思想、工作、行为全面负责；2、学政治、学业务，做好本职工作；3、配合主任组织制、修订本部门标准化管理体系文件，经批准后贯彻执行，并对制定、执行情况进行监督、检查和考核；4、服从上级指挥，并及时汇报；5、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规，确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性；6、按照授权代行主任职责；7、分管公司财务稽核管理、预算与考核管理、税务与报表管理、成本费用管理、销售款的回收工作；8、负责公司内部财务稽核，复核公司会计凭证、会计帐簿、财务会计报告；9、负责公司会计核算体系的设计、监督、执行；10、负责公司内部控制制度体系设计，制定内控控制制度，负责对下属单位内部控制制度进行检查和监督；11、负责公司财务信息管理工作，负责对外提供信息的审核和把关；12、参与有关经济合同、协议的谈判、签订、对外经济事项进行事前审核；13、负责部门主任安排工作的督办工作；14、协助主任做好财务预算、财务决算的审核工作；15、负责公司系统财务人员培训计划的编制和实施工作；16、负责公司系统资金收支的监管工作；17、协助主任指导下级员工及控股（子）公司财务人员的业务并对其工作定期检查；18、负责参与公司重大财务问题的决策；19、协助主任负责与各控股（子）公司股东方的业务联系和沟通；20、协助主任做好与公司其他部门之间的协调和配合工作；21、协助主任做好财务管理部门具体的各项管理工作；22、定期向公司主管领导述职；23、接受上级领导和有关职能部门的监督、检查；24、指导、监督和检查所属下级的工作，掌握工作情况；25、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评价；26、组织召开专业性工作会议，并参加其它相关会议；27、在职权范围内代表公司对外联系；28、完成公司领导交办的其它工作，配合完成其它部门的相关工作。
预算报表会计岗位工作职责岗位名称：预算报表会计直接上级：财务管理部副主任本职工作：预算、报表管理岗位职责：1、学政治、学业务，做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件，并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥，并及时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责财务预算的编制、汇总、修订及预算指标下达和分解工作；7、负责财务预算的监督执行和考核工作；8、负责公司财务报表的编制、上报以及财务状况分析工作；9、负责各类审计配合工作；10、负责相关财务档案的管理工作；11、负责公司工资表的审核工作；12、负责分管范围的文件拟定工作；13、负责财务核算软件的维护管理工作；14、负责分管范围内的财务信息安全管理工作；15、按要求参加培训和述职活动；16、负责业务所涉及的保密工作；17、完成领导交办的其他工作。
成本会计岗位工作职责岗位名称：成本会计直接上级：财务管理部主任本职工作：成本核算岗位职责：1、学政治、学业务，做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件，并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥，并及时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司基建项目、经营项目的会计核算工作；7、负责核算项目的财务会计报告编制工作；8、负责核算项目银行存款对账、银行存款余额调节表编制工作；9、负责核算项目预算管理工作；10、负责核算项目税务管理工作；11、负责核算项目会计凭证及会计资料的档案管理工作；12、负责核算项目的工程物资、存货核算、其他实物资产的稽核和盘点工作；13、负责核算项目债权债务的管理工作；14、负责核算项目各项合同会签、合同管理、合同台帐的登记工作；15、负责基本建设工程财务竣工决算的编制、审计配合及工程竣工决算资料的收集整理等工作；16、负责核算项目董事会材料的收集整理工作；17、负责核算项目的文件拟定工作；18．负责核算项目的财务信息安全管理；19、按要求参加培训和述职活动；20、负责业务所涉及的保密工作；21、完成领导交办的其他工作。
资产会计岗位工作职责岗位名称：资产会计直接上级：财务管理部主任本职工作：资产、资金、税务管理和本部财务核算岗位职责：1、学政治、学业务，做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件，并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥，并及时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司系统资产管理体系及流程的设计、监督、执行；7、负责公司固定资产管理、资产报损处置管理、资产调拨管理、资产清查、无形资产管理、资产使用状态分析评估、资产评估管理、资产盘点管理；8、负责公司对外股权投资管理工作、产权分析、产权报告、产权变更管理、投资收益收缴核算、各类资产清理处置、各类应收账款催收管理等；9、负责部门资产的安全管理工作；10、负责公司财产保险投保、索赔等管理工作；11、负责公司系统税务管理、税务政策研究工作；12、负责公司本部纳税申报及税款缴纳工作，负责公司税务检查、稽查协调接待工作；13、负责资金的筹集和使用、管理、委托贷款的发放、利息清算及清收；14、负责资本性收支预算编制及执行分析；15、负责销售款回收的具体联系工作；16、负责与银行的业务联系及资料提供工作；17、负责公司债权债务、预算、档案、实物资产、文件、合同等管理工作；18、负责分管范围内的财务信息安全管理；19、完成其他与本职有关的其他工作和领导安排的其他工作。
20、按要求参加培训和述职活动；21、负责业务所涉及的保密工作；22、完成领导交办的其他工作。
出纳岗位工作职责岗位名称：出纳直接上级：财务管理部主任本职工作：银行存款和库存现金管理，办理款项收支业务岗位职责：1、学政治、学业务，做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件，并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥，并及时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司本部财务日常出纳业务；7、负责各项目账户的出纳业务；8、负责分管范围内财务信息安全管理；9、负责配合银行存款、现金的审计工作；10、负责银行开户许可证、贷款证的保管工作；11、负责与各银行的联系工作；12、按要求参加培训和述职；13、负责业务所涉及的保密工作；14、完成领导交办的其他工作。
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