自我知觉与社会知觉优秀课件

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第六章社会知觉ppt课件

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第一节 社会知觉的概念
• 二、社会知觉的分类
根据知觉对象的不同,将社会知觉大致分为以下三大类: (一)对自我的知觉
个体必须对自我有较为清晰的感知与认识,进而形成一定的 自我概念,解释自我的心理与行为。
(二)对他人的知觉 社会知觉中,个体通常会依据他人的外表、语言、行为、形
态、情境等,对他人状态、心理与行为等进行了解与认识。 (三)对人际的知觉 人际知觉中不但包括自我知觉、他人知觉,还包括对交往情
第二节 印象形成过程
• 三、总体印象形成模式
(一)加法模式
人们的总印象形成,首先遵循加法模式。一个人在肯定评 价上的 特征越多,强度越大,则给人的总体印象也越好,越易 为人所接纳。相反,一个人在消极评价上的特征愈多,强度愈大, 那么他留给人的总体印象就越差,也越难为人们接纳 ( Fishbein ,1964 )。 (二)平均模式
安德森(Anderson,1978)研究发现,有些人在总印象形成 上,并不是简单地将人们各个特征的评价分值进行累加,而是通 过将各个特征的分值加以平均,然后根据平均值来形成对一个人 的总体印象。
第二节 印象形成过程
(三)加权平均模式 对人的总体印象不是依据简单的平均结果,而是首先按
在总体评价中的重要性,确定出每一个特征的权数,然后再 将权数与每一个特征自身的明显度相乘。最后进行平均计算 的结果,正是权数与明显度相乘的积。 (四)中心品质理论
a. 表征性启发(representativeness heuristic) b. 可用性启发(availability heuristic) c. 调整性启发(adjustment heuristic)或称锚定启发(anchoring heuristic)
第三节 社会知觉偏差

6社会知觉:人际知觉与自我知觉

6社会知觉:人际知觉与自我知觉

“自我表演”也叫“自我展示”,是指人们在别人对 自我表演”也叫“自我展示” 自我表演 自己形成印象时所做的显露。在日常生活中,人们总是想 自己形成印象时所做的显露。在日常生活中, 让他人对自己有一个良好的印象, 让他人对自己有一个良好的印象,所以自我表演的方式也 是多种多样。社会心理学家琼斯总结出了6种自我表演的 是多种多样。社会心理学家琼斯总结出了 种自我表演的 策略: 策略:
“自我障碍策略”是指人们提前准 自我障碍策略” 备的用来解释自己预期失败的一系列行 使用这种策略,如果失败了, 为。使用这种策略,如果失败了,就可 以使得他人不把我们的失败归结于我们 缺乏能力;而如果成功了, 缺乏能力;而如果成功了,就更可能做 出能力的归因。 出能力的归因。
“自我监控”是指人们在与他人交往的过程 自我监控” 中,通过观察他人自我表演的线索来对自己的自 我表演加以控制, 我表演加以控制,也就是说根据别人的表现来决 定自己的行为。森德、 定自己的行为。森德、菲斯克等人对自我监控进 行了全面的研究, 行了全面的研究,指出高自我监控的人善于自我 表演, 表演,能根据情境和他人的需要来塑造自己的行 而低自我监控的人不善于在别人面前作表演, 为;而低自我监控的人不善于在别人面前作表演, 不看重情境与他人的影响, 不看重情境与他人的影响,表达的是自己真实的 态度与感受。中国人的自我监控能力较强, 态度与感受。中国人的自我监控能力较强,比较 在乎他人的要求与期望, 在乎他人的要求与期望,所以中国人在社会中的 适应能力较强。 适应能力较强。
心理学家们对印象形成的过程进行研究, 心理学家们对印象形成的过程进行研究,并 从以下几个方面对这个过程的特性做了总结。 从以下几个方面对这个过程的特性做了总结。
• 第一印象
在与陌生人交往的过程中, 在与陌生人交往的过程中,我们所得到的有关对方的最初印象叫做第一 印象。第一印象往往最为深刻, 印象。第一印象往往最为深刻,在以后的人际知觉或人际交往时不断在头脑 中出现,并制约着新的印象。第一印象中最重要、最有力的是评价。 中出现,并制约着新的印象。第一印象中最重要、最有力的是评价。

社会心理学第四章社会知觉PPT课件

社会心理学第四章社会知觉PPT课件
学会分析信息,不盲目接受,识别并抵制刻板印象和偏见。
获取多方观点和信息,避免单一来源的确认偏误。
学会控制情绪,不让情绪主导判断,保持冷静客观的态度。
保持开放心态
批判性思考
多元信息来源
情绪调节
04
社会知觉的应用
CHAPTER
社会知觉帮助教师更好地理解学生的个性、需求和困难,从而制定更符合学生特点的教学计划。
社会知觉是指个体对其他个体的认知过程,包括对他人的情感、动机、意图以及人际关系的认知。
定义
社会知觉是人类社会认知的重要组成部分,它对于个体的人际关系、社会互动和社会行为等方面具有重要影响。
社会知觉对于个体的心理健康和社会适应具有重要意义,正确的社会知觉能够帮助个体更好地适应社会环境,建立良好的人际关系,减少人际冲突和误解。
团队沟通
组织通过社会知觉,更准确地评估员工的优势和不足,制定针对性的培训计划。
员工培训与发展
在组织管理中的应用
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
在社会问题解决中的应用
解决冲突
运用社会知觉理论,帮助各方更好地理解对方的立场和需求,促进冲突的和解与解决。
促进社会融入
通过社会知觉,帮助新移民更好地理解当地文化和社会规范,促进其社会融入。
人们对于某一群体形成固定的看法,忽视个体差异,导致对个体评价的偏差。
刻板印象
人们倾向于寻找、解释和记住信息以确认自己的预先存在的信念或假设,而忽视与自己观点相悖的信息。
确认偏误
个人的情绪状态可以影响对社会刺激的解释和评价,导致对社会现实的误解。
情感导致偏差
偏差
纠正
避免过早下结论,尽量考虑各种可能性,不轻易受第一印象影响。
环境保护倡导
借助社会知觉,让公众更好地理解环境问题的严重性,提高环保意识,推动环境保护行动。

自我知觉与社会知觉课件

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(二)自我的结构
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(三)自我概念的形成与发展自我发生与形成的标志(1)物—— 我知觉分化(有三个阶段)阶段一:物 ——我感觉分化——婴儿出现 了主体感觉感觉到触摸自己的身体和触摸别的东西 不一样。阶段二:自己的动作——动作对象的分化 (一岁末)如推球、拉床单把床单上的小猫吓跑等。阶段三:自己—— 自己的动作分化
四、 如何自我管理(一)如何留下一个好印象—印象管理印象管理——人们试图让他人以自己的期望来看待自己。
自我表现的方法:1、 迎合:使自己看上去与别人类似。2、 自我促进:想让自己看上去是有能力的。3、 示范:树立一种品德高尚和正直的印象,有时是 为了使对象产生惭愧的感觉。4、 祈求:宣扬自己的缺点,企图依赖他人,寻求同 情。
2、 图式的作用■ 记忆作用■ 自动化推论■ 增加信息■ 包含情感启动社会认知
■ 从这个人的回答中可以知道其自我意识比较肤浅。
■ 11.我是内向而心理常有矛盾的人■ 12.我是有时有自卑感的人;■ 13.我是感情脆弱的人;■ 14.我是渴望真诚友谊的人;■ 15.我是愿意得到别人理解的人■ 16.我是能理解他人的人; 17.我是有时拘谨的人;■ 18.我是宁愿自我感受的人;■ 19.我是不愿被人怜悯的人; 20.我是相信自己的人。
三、认识自我的方式(一)内省探索内心深处,检视自己的想法、感受和动 机历程。(二)观察观察自身行为与情境,从而确认自己。(三)比较通过将自己与他人比较,从而认识自己。
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■ 曾子曰:"吾日三省吾身—与人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?"■译文:我每天多次自己反省:替别人办事是否尽心尽力了呢?同朋友往来是否诚实呢? 老师传授我的学业是否复习了呢?
第二节社会认知——我们对他人的认识社会认知——个体在与他人的交往过程中, 观察、了解他人并形成判断的一种心理活动。一 、社会认知的特征与图式( 一 )特征1、 选择性2、 互动性3、 防御性4、 完形性

第四章社会认知优秀课件

第四章社会认知优秀课件

组别 友好评价(%) 实验条件
1 78
先阅读热情外向材料,
后阅读冷淡内向材料
2 18
先阅读冷淡内向材料,
后阅读热情外向材料 3 95
只阅读热情、外向材料
43
只阅读冷淡、内向材料
2、近因效应 与第一印象的首因效应相对应的是近因效应, 指的是新得到的信息比以往所得到的信息更加 强烈,会给我们留下更为深刻的印象,从而使 我们“忘记”以往的信息,而凭新获得的信息 对他人作出判断。
热情的中心性品质实验 第一次实验:
一组:聪明,熟练,勤奋,热情,坚决,实干和谨慎 二组:聪明,熟练,勤奋,冷酷,坚决,实干和谨慎 第二次实验: 一组:聪明,熟练,勤奋,礼貌,坚决,实干和谨慎 二组:聪明,熟练,勤奋,生硬,坚决,实干和谨慎
二、认知他人的内涵
1、对情绪、情感的认知
认知他人的情绪、情感也常常是通过对其外在表现 做出判断的过程。这些外在表现主要有:
(4)惯性
社会知觉现象的一次次反复出现,周而复 始,就会忽视知觉对象的变化,仍对客 体作出同样的直观反应。
二、社会印象及其特点
1、主要指人们利用各种可能的信息资料形 成对他人的印象。
2、社会印象的基本特点
(1)间接性:
社会知觉是以感官为基础,是主体的感官与社 会刺激直接接触而产生的直观反应。而社会印 象则是在社会知觉的基础上,对知觉到的社会 刺激材料进行加工和制作,使发生过的客体在 大脑中的成像。因而,社会印象具有对客体间 接成像的过程,即具有间接性。
一次(3+3)=6分;
二次(3+3+1+1)=8分
第二节 社会认知与自我认知
一、认知他人的过程
1、第一印象与首因效应

自我知觉社会心理学优秀PPT文档

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它反映了个体对自己是否满 意。
• 正负性更明显些 • 也有一些学者把自尊当作自
我概念中的一个具有评价性 质的成分
二、自我概念
(一)、自我概念的结构
• 詹姆斯(1898)、米德(1934) • 主我(I)------- 客我(me)
• 詹姆斯把客我具体分为: • 身体自我(bodily self) • 物质自我(material self ) • 社会自我(social self) • 精神(心理)自我 (spiritual self)
• 从以上各个渠道获得的对自我的认识片段 • • 加工整合
• 自我概念

(三)、自我概念的作用
• 自我概念一旦形成就不会轻易改变,而且还影响着个人的想法 、情绪与行为。
• 1、自我表达(self-expression)性行为:即人们试图通过自己 的行动来表达与反映自己对自己认识,即自我概念。
• 研究表明,如果可以选择的话,大多数人都倾向于进入能允许 他按与自我概念一致的方式行动的社会情境 (Snyder & Gangestad, 1982)。(十一)
第四章自我知觉社会心理学
一、自我知觉定义:
个体对自己的认识与评价
• 自我概念 (self-concept) • 自我认识 (self–knowledge
) • 自我图式(self schema) • 是指个体对自己所有特征的
认识集合。
• 基础
• 自尊(self-esteem) • 是个体对自己的整体评价,
自尊(s•elf-es从teem他) 们对我们的态度(如冷淡、瞧不起)及反应(如拒绝 )来了解自己。 7、当我在某种社交场合中拿不准该怎么做时,我就参照别人的行为。
11、我和别人一起看喜剧时,比一个人看时笑得多。

自我与社会认知课件

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(10)体像(Body image) 用来描述与个体对自己躯体知觉有关的现象的总称 。人的 行为和态度与自我及社会现实紧密联系在一起,躯体经验 是自我的一部分;而精神分析学者则把躯体经验看成是人 格过程的反映,当一个并不胖的人认为自己胖得不得了的 时候,就认为这个人与外部世界的界限不清。
第16页,共35页。
第28页,共35页。
角色图式(Role schema):指人们对特殊角色者所具 有的有组织的认知结构,比如人们常常认为教授知识 渊博、满头银发等。
第29页,共35页。
事件图式:也叫剧本(Script):指人们对事件或 事件的系列顺序的图式,尤其是指一段时间内一系 列有标准过程的行为。比如我们到餐厅就餐的事件 就符合一个剧本,什么时候点菜,什么时候买单, 就是一个剧本。
2. 社会认知的过程与与原则
(1)社会认知(social cognition) 简单讲是指人们如何思考自身和周围世界的过程,准确地 说,社会认知是指人们如何选择信息、解释世界和使用社 会信息来做判断和决定。 社会认知的基本前提是认知吝啬者观点:人们不太愿意付 出自己的认知资源,除非万不得已的时候。
第24页,共35页。
图式:是指一套有组织、有结构的认知现象,它包括对 所认知物体的知识,有关该物体各种认知之间的关系及 一些特殊的事例。人们用图式来组织他们关于某个主题 的知识、关于周围的社会世界,这种心理结构影响人们 所注意思考和识记的信息。 社会认知中的图式包括:
第25页,共35页。
个人图式(Person schemas):指我们对某一特殊个体 的认知结构,比如我们对毛泽东就有一个个人图式,这 个图式的内容包括:有勇气、自信、百折不挠等。
第22页,共35页。
锚定与调整法则(anchoring and adjustment ) 人们以一个数字或数值为起始点并依据这个起始点进行调 整,但这种调整往往并不充分。 判断乐山大佛的高度: 你的小妹妹昨天刚过5岁生日,你说乐山大佛有多高? 张三的父亲75岁了,你说乐山大佛有多高?

第五章社会知觉(社会认知)(社会心理学)PPT课件

第五章社会知觉(社会认知)(社会心理学)PPT课件


过去经验的参与,理解对象的意义
.
2
(三)、分类
• 1、物知觉( object perception)或

一般知觉(general perception)
• 2、人知觉(person perception)或

社会知觉( social perception)
• 社会知觉最早由布鲁纳(Bruner,1947)提出
• Rosenberg 聪明 友好 • 冒险——强健、冲动、果断 • 当我们认为某人具有某种特征时,就会推断他也具有其他
相似的,或相互关联的特征,就种倾向被称为晕轮效应 (halo effect)。 • Dion等(1972) 的研究证明了此效应的存在。
.
25
• 晕轮效应是很难避免的,它是人们快速认识他人 的一种策略、方式,但有时却可能会产生有害的 结果。
• 对人的看法、认识
• 1、持维度观(dimensional View)的学者(如Osgood, 1977) 认为人们对他人的认识包括几个概括性的潜在维度:
• 评价(evaluation):一个人品质的好坏(good-bad 着我们喜不喜欢这个人及程度如何。
决定
• 能量(potency): 一个人能力的强弱 尊重
• 活动水平(activity): 一个人是积极主动---消极被动。
.
11
• 2、持类型观(typological View)的学者 (如 Anderson & Sedikides, 1991)认为人们是以类 型的方式来知觉他人。
• 如我们把自己的朋友分类,认为张三是外向的, 李四是成熟的,陈五是忧郁的。
第五章 社会知觉(社会认知)
Social cognition

社会心理学第五章-自我知觉-新课件(2)

社会心理学第五章-自我知觉-新课件(2)

自我知觉理论 贝姆的自我知觉理论
个体对于自 我的内在状 态的认识是 根据他们自 己的外显行 为及外在环 境进行观察 而推断出来 的。
贝姆的自 我知觉理论
有时在线索 是微弱的、 模糊的、不 清楚的,个 体需根据外 在线索去推 断个体的内 在状态。
自我知觉理论 贝姆的自我知觉理论
依据外部线索去推断内在状态的两种情况:
通过与他人比较认识自己
社会比较的两方面:
何时进行比较——缺乏直接的自然标准时,而且当人 们在特定的领域中对自己的能力不确定时,人们通过 与他人比较进行自我评价; 与谁比较——与比较的目的相关。
通过与他人比较认识自己
比较的对象的选择与比较目的相关。
准确的自我评价:
与自己背景相似、水平相当的个体进行比较
例子:
印象管理的理论
1 符号互动论
2 戈夫曼:戏剧论 (dramaturgy)
3
亚历山大:情境同一性理 论(situated identity)
印象管理的理论
符号互动论:
参与社会互动的人要站在他人的角度去理解别人怎么 看待自己,这样,人们就能有效地控制自己的社会行 为,使别人感到满意。
印象管理的理论
自我知觉反映出他人对自己的态度。
观点:
自我是社会现象; 在互动中形成; 个体按照角色规范行事。
自我知觉理论 库利的理论
自我知觉
自我只有在社会互动中才能形成。
自我知觉:
自我知觉的形成受到“镜像自我”的影响 想象起重要作用
自我知觉理论 库利的理论
“镜像自我”(looking-glass self)
将他人对自己的想法视为一面镜子;
印象管理的策略
处理失败的策略:
采取一些阻碍成功的行为,当他们失败的时候,可以 将失败归因于这些障碍,而不是他们的能力。
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从这个人的回答中可知其自我意识的内容比较深沉、细腻和丰富。
约哈里之窗
已知
人知
开放区
人不知 秘密区
已不知 盲目区 未知区
一、自我知觉的实质
(一)概念
自我知觉也称自我概念,指的是个体 对自己的存在的觉知,即 自己认识自己的 一切,包括对自己的生理状况、心理特征 以及社会关系。
(二)自我的结构
Байду номын сангаас
1.我经常试图描述自己。 2.我关心自己做事的方式 3.总的来说,我对自己是什么人不太清楚 4.我经常反省自己。 5.我关心自己的表现方式。 6.我能决定自己的命运。 7.我从不检讨自己。
8.我对自己是什么样的人很在意。 9.我很关注自己的内心感受。
0
1
2
3
4
完全不符合我 比较不符合 一般符合 比较符合我 完全符合
内在特征;提升固有的目标; 采取恰当的行动;提升其他人的
直接了解内心状态
目标;间接了解别人的思想
其他人的 自我评价:在社会比较时其他 自我定义:通过在具体情境中
角色
人很重要,他们可以提供评价 与其他人的关系来定义自我
自尊偏差
表达自我的能力;使内在特征 调整的能力,约束自我,保持
有效
与社会情境间的和谐
物质的自我 社会的自我
心理的自我 理想的自我 反思的自我
(三)自我概念的形成与发展
自我发生与形成的标志
(1)物——我知觉分化(有三个阶段)
阶段一:物——我感觉分化——婴儿出现 了主体感觉
感觉到触摸自己的身体和触摸别的东西不 一样。
阶段二:自己的动作——动作对象的分化 (一岁末)
如推球、拉床单把床单上的小猫吓跑等。
10.我常常担心我是不是给别人一个好印象。 11.我常常考察自己的动机。 12.离开家时我常常照镜子。 13.有时我有一种自己在看着自己的感受。 14.我关心他人看我的方式。 15.我对自己心情变化很敏感。 16.我对自己的外表很关注。 17.当解决问题时我很清楚自己的心理。
大学生群体常模:
内在自我的平均得分为26 而外在自我的平均分为19
阶段三:自己——自己的动作分化
(2)人——我知觉分化(两个阶段
阶段一:对人微笑(3个月开始),表明婴 儿对他人的刺激发生反应。
阶段二:从形象上把自己和他人区别开来。
自我概念发展的三个阶段 生理自我(0-3岁) 社会自我(3-14岁) 心理自我(青春期—成年)
0
1
2
3
4
完全不符合我 比较不符合 一般符合 比较符合我 完全符合
自我知觉与社会知觉
第三章 自我知觉与社会知觉
第一节 自我知觉
——我们对自己的认识
把认识自己作为自己的任务,这是世界上最困难 的课程。
——塞万提斯
社会中的自我
社会环境对自我知觉的影响 带有自利色彩的社会判断 自我关注激发的社会行为 社会关系有助于自我界定
我是谁?
1、我是____________________________ 2、我是____________________________ 3、我是____________________________ 4、我是____________________________ 5、我是____________________________ ……………………………………………… 20、我是____________________________
实验结果 111
实验结果 111
结果表明,美国学生认为他们自己与他 人非常不同,但却认为别人与自己很相 似,因此,他们认为自己比他人更独特
印度学生的结果则刚好相反:他们认为 自己与他人很相似,也就是说没有什么 独特之处,但却认为他人与自己相比有 很多不同。
西方“个人定向”的社会结构
1 以一个个独立自主的个体为单位 2 着重个体的自由、权利、成就 3 着手个体独立、自主的培养:“小我”幸
二、自我与文化
西方和东方两种类型的自我观
特征比较
独立性自我
相互依赖性自我
定义
独立于社会关系
与社会关系密切相关
结构
有限制的,单一的,稳定的
重要特征
内在的,私人化的(能力、思 维和感情)
灵活的、变化的
外在的,公众化的(地位、角 色和关系)
任务
保持独立性;表达自我;实现 寻找归属;找到自己恰当的位置;
Who are you? 甲(采自杨永明等1985)
1. 我是1964年出生的人; 2. 我是XX省人; 3. 我是性格开朗的小伙子; 4. 我是自尊心很强的人; 5. 我是1983年人大学的; 6. 我是1984年转专业的; 7. 我是身高1.6米的人: 8. 我是体重56公斤的人; 9. 我是爱思考的人; 10.我是爱玩的人;
11. 我是对往事总感到懊恼的人; 12. 我是对自己感到不满的人; 13. 我是1974年失去母爱的人; 14. 我是爱学习的人; 15. 我是特别喜欢运动的人; 16. 我是喜欢绘画的人; 17. 我是喜欢唱歌的人; 18. 我是生活比较有规律的人; 19. 我是爱美的人; 20. 我是感到幸福的人。
两种自我图解
实 验(Markus等,1991;T:111)
实验目的:探讨东西方文化背景下两种相似 性评价的差异
实验方法:两因素混合实验
自变量1:评价的方向(通过实验材料显现) 自变量2:被试的文化背景性质
实验对象:大学生(美国、印度) 实验程序:让被试分别评价自己和他人之间
的相似性 实验结果 111
从这个人的回答中可以知道其自我意识比较肤浅。
Who are you? 乙(采自杨永明等1985)
1. 我是联想丰富的人; 11. 我是内向而心理常有矛盾的人 2. 我是满怀希望的人; 12. 我是有时有自卑感的人; 3. 我是敏而好学的人; 13. 我是感情脆弱的人; 4. 我是忠诚朴实的人; 14. 我是渴望真诚友谊的人; 5. 我是关怀他人的人; 15. 我是愿意得到别人理解的人 6. 我是内心含蓄的人; 16. 我是能理解他人的人; 7. 我是办事果断的人; 17. 我是有时拘谨的人; 8. 我是虚怀若谷的人; 18. 我是宁愿自我感受的人; 9. 我是充满自信的人; 19. 我是不愿被人怜悯的人; 10.我是临危不乱的人; 20. 我是相信自己的人。
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