焊接车间岗位职责(1)
焊接技术人员岗位职责
焊接技术人员岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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焊接车间岗位职责
焊接车间岗位职责
焊接车间岗位职责
1. 职责范围
1.1 负责焊接车间的生产组织，制定具体的工作计划和生产任务。
1.2 负责岗位员工的管理、协调及培训，确保员工工作的顺利进行。
1.3 管理焊接车间的生产设备，定期检查设备运行情况，保证生产设备的正常运转。
1.4 负责车间的生产成本控制，监控生产成本，并制定具体的控制措施。
1.5 负责车间的工艺流程和产品质量控制，确保产品质量符合标准要求。
2. 合法合规
2.1 遵守国家法律法规、政策和规章制度，确保生产过程符合各项要求和合法合规。
2.2 做好安全生产工作，保证焊接车间的安全稳定运行。
2.3 坚持环保理念，遵守环保法律法规，确保车间生产过程不影响环境和健康。
3. 公正公平
3.1 坚持公正、公平、诚信的原则，不偏袒任何一个员工，确保所有员工得到公正的对待。
3.2 坚持奖励和惩罚并重，树立正确的工作态度和价值观念。
4. 切实可行
4.1 根据企业实际情况，制定可行的工作计划和生产任
务。
4.2 根据车间需要，合理配置生产设备和员工，确保生产
效益最大化。
4.3 确保车间生产流程的顺畅，避免出现生产瓶颈和生产
停滞。
5. 持续改进
5.1 持续关注最新的生产技术和生产方法，不断探索和尝
试新的生产方式。
5.2 建立良好的反馈机制，及时收集、处理和反馈员工和
客户的意见和建议。
5.3 定期对车间的工作和生产效益进行评估，及时纠正不足，不断提高车间整体生产效益。
焊接车间岗位职责（精选5篇）
焊接车间岗位职责（精选5篇）第一篇：焊接车间岗位职责车间安监员安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司安全管理规定，在安监部门和车间的领导下负责监督考核本单位各级领导、班组长和员工对党、国家安全生产方针、政策和公司安全管理制度、指令及本单位关于安全生产决议的贯彻落实执行情况。
承担监督监察主体责任。
2、认真执行公司和本单位一系列安全制度、规定、指令等，积极参加安全各类活动，杜绝“三违”现象。
3、参与本单位的安全监督检查与考核，并表格化、规范化、制度化。
参与制定本单位安全宣传教育培训计划和其他安全管理制度，并监督、考核执行情况。
4、参加安监部门及事业部组织召开的安全会议，完成交办的安全工作，处理安全管理问题，上报每月安全管理考核情况。
5、依照公司和本单位安全管理制度，对本单位管理者、施工人员实施监督检查，并按规定权限作出相应的处理意见或报告安监部门进行处理。
6、发生事故时及时赶赴现场，在上级领导的领导下，负责监督营救措施的落实、抢险人员安全和现场保护，参与事故调查处理，监督生产恢复、防范措施的落实和对事故责任者的处罚，完成领导交办的其他安全管理工作。
班组长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及公司安全管理规定。
严格执行安全技术操作规程和本单位及岗位安全管理制度，在上级领导的领导下，对本班组安全管理负总责，是本班组安全生产管理的第一责任者。
2、坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
做好职业危害防治工作。
杜绝违章指挥。
3、负责对员工安全生产责任制和安全管理制度的落实和劳保用品、用具佩戴情况的监督、检查、考核。
4、负责本班组员工安全和职业危害防治宣传教育，增强员工自我保护和互保能力。
5、负责本班组事故隐患的排查和整改，组织落实安全和整改指令。
组织落实好“雨季三防”、防寒、防冻等工作。
6、认真执行公司和本单位一系列安全制度、规定、指令等，积极参加安全各类活动，杜绝“三违”现象。
焊接班副操岗位职责
焊接班副操岗位职责
焊接班副操岗位职责：
1. 指导焊接班工作
焊接班副操负责协助焊接班操纵操控设备，根据焊接布局和工
艺要求对焊接过程进行安排和指导，在保证质量和效率的前提下，
指导焊工操作和调试设备。
2. 检查和维护设备
焊接班副操负责对设备进行维护和检修，确保设备的正常运行，并防止设备故障带来的生产延误和损失。
3. 负责生产现场安全管理
焊接班副操负责保障生产场地安全，遵守企业安全规定，加强
安全知识教育，协助班组长认真执行安全管理制度，预防、控制生
产过程中的危险事故，保障生产安全。
4. 做好人员管理
焊接班副操负责对焊接班内工作、生产和人员管理，安排工人
的工作任务，考核和激励焊工，维护和营造和谐的工作环境，提高
工人的工作积极性和主动性。
5. 做好日常工作记录和汇报
焊接班副操负责统计生产数据和完成任务情况，做好汇报表和
工作记录，及时向上级汇报工作进展，协调解决生产过程中的问题。
焊工的岗位责任制
焊工的岗位责任制一、具体产品的制作和检验：1. 合理安排和使用焊接设备，并确保设备正常运行，保证焊接质量；2. 根据产品的要求，进行相关焊接加工操作，如熔化和连接金属；3. 根据工艺要求，使用不同的焊接材料和技术进行产品的加工和组装；4. 进行焊接产品的检验，包括外观质量、尺寸大小、连接牢固度等方面。
二、加工过程中的安全保障：1. 遵守安全操作规程，确保个人和他人的人身安全；2. 使用个人防护装备，如防火防护服、焊接面罩等，保护自身不受伤害；3. 严格遵守操作规程，如焊接操作的电流和电压等参数，确保操作安全；4. 对于安全事故或异常情况，能够迅速反应并做出正确处理，保证现场安全。
三、工作协调与沟通：1. 配合生产计划，按照工作流程和工期要求完成任务；2. 与相关部门或同事之间保持良好的沟通与协作；3. 参与生产会议和技术培训，及时了解工作变化和技术更新。
四、设备和材料的保养与维修：1. 定期对焊接设备进行维护保养，确保设备的正常运行；2. 对于损坏或故障的设备及时进行检修和维修，恢复设备的正常工作；3. 对于使用的焊接材料进行合理存储和保管，确保材料的质量和使用寿命。
五、质量管理和文档记录：1. 根据质量管理体系的要求，执行相应的工作流程和控制措施；2. 积极参与质量检查和验收工作，确保产品质量符合要求；3. 记录工作过程和质量数据，提供工作报告和产品验收资料。
六、自我学习与提升：1. 注重学习和积累专业知识，不断提升自己的技术水平；2. 参与相关培训和学术交流活动，了解行业新动态和新技术；3. 参与疑难问题的解决与技术改进，提高工作效率和质量。
七、工作纪律和职业操守：1. 遵守公司的规章制度和员工守则，不违反职业道德和行为准则；2. 保守公司的商业机密和相关信息，不泄露公司的机密；3. 维护公司的形象，代表公司与客户保持良好的合作关系。
八、熟悉相关法规和标准：1. 熟悉相关行业的法规和标准，确保工作符合法律法规的要求；2. 根据要求进行焊接操作的质量检验和质量控制，确保产品质量。
2024年焊接车间主任岗位职责范文（二篇）
2024年焊接车间主任岗位职责范文1. 严格遵循作业计划，执行生产工作，全面监控产品质量，以确保产品按时、按质、按量交付。
2. 负责现场的整体规划与布置，实施工位器具和定置管理，通过合理调配生产人员，优化生产能力配置，旨在提升生产效率。
3. 深入了解并掌握生产工艺流程，以及所有生产设备的性能特点，为生产员工提供设备使用的专业指导。
4. 严格依据作业文件规定，实施标准化的作业方法，并对其实施情况进行全面的监督检查。
5. 对车间内各班组的生产管理进行全面监督，定期检查各班组各工序的生产状况及生产进度计划的完成情况。
6. 负责每月生产完成情况的统计与分析工作，为生产管理提供数据支持。
7. 强化生产质量管理，针对可能出现的异常情况，制定预防措施，并对已出现的问题进行纠正与改善。
8. 协助领导开展安全管理工作，特别是工伤事故的预防与控制，确保生产环境的安全与稳定。
9. 建立健全车间的日常管理制度，为车间管理提供制度保障。
10. 推行5S生产现场管理制度，提升车间整体管理水平与生产效率。
11. 持续关注车间的持续改进工作，推动车间管理水平的不断提升。
12. 严格按照公司流程要求，做好产品的标识与可追溯性管理工作，确保产品信息的准确与完整。
2024年焊接车间主任岗位职责范文（二）1、全面负责焊接车间的生产运营管理工作。
依据生产调度制定的月度、周度及日生产计划，组织车间生产，确保生产目标的达成，激发员工的工作积极性，以保证生产任务的高质量、高效率完成。
同时，对车间生产任务的执行情况进行监督与评估，并协调生产过程中的设备和物料使用。
2、确保产品及时完成统计并入库，以保障销售发货的及时性。
3、对下属进行相关规章制度和专业技能的培训，并对培训效果进行跟踪评估，根据人员能力与知识需求提出培训改进意见。
4、负责监控各工位的阶段性产品质量，提供必要的技术指导，以实现既定的质量标准。
5、监督产品标识卡的执行与检查，以保证产品的可追溯性，确保产品质量。
车间焊工岗位说明书
车间焊工岗位说明书一、岗位背景在工业制造业中，焊接是一项至关重要的工艺，它是将金属材料或热塑性材料通过加热、高温或压力等方式连接起来的技术。
而在这个过程中，车间焊工是至关重要的人力资源。
本文将详细介绍车间焊工的职责、技能要求和工作环境等方面的内容，以便求职者对这一岗位有一个全面的认识。
二、职责描述1.进行焊接作业：车间焊工主要负责进行焊接作业。
根据工作指示或设计图纸，焊工使用焊接设备，如电弧焊机、氩弧焊机或激光焊接机等，将金属材料进行连接、修复或加固。
焊工需要熟练掌握不同类型的焊接方法和技术，如手工电弧焊、气焊、氩弧焊和激光焊接等。
2.检查焊缝质量：焊接完成后，车间焊工需要对焊缝进行检查，确保其质量符合相关标准和要求。
焊工需要使用检测工具，如焊接瑕疵检测仪器和超声波探伤仪等，对焊缝进行检测和评估，并根据检测结果采取相应的措施进行修复。
3.维护和保养焊接设备：焊工需要定期检查和维护焊接设备，确保其正常工作。
他们需要清洁设备，更换磨损的零部件，并进行必要的保养和维修，以确保设备的长期可靠性和安全性。
4.遵守安全规定：焊接过程中存在一定的安全风险，例如高温、火花和有害气体等。
车间焊工需要严格遵守安全规定和操作规程，佩戴个人防护装备，如焊接面罩、防护眼镜和防护服等，确保自身安全和工作环境的安全。
三、技能要求1.焊接技术：车间焊工需要具备熟练的焊接技术，包括不同焊接方法和技术的掌握。
他们应该了解不同材料的焊接特性和需求，熟悉焊接设备的操作和维护，并能在不同工作场景下正确选择合适的焊接方法。
2.图纸理解：焊工需要能够理解和解读焊接设计图纸和工作指示。
他们应该熟悉焊接符号、尺寸标注和工艺要求等，确保焊接作业按照设计要求进行。
3.质量控制：焊工需要有良好的质量意识和严谨的工作态度。
他们需要严格按照质量管理体系的要求进行焊接作业，确保焊接质量符合标准和要求。
4.团队合作：车间焊工通常需要与其他工种的人员合作完成任务。
焊接车间岗位职责
焊接车间岗位职责焊接车间岗位职责在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是店铺为大家整理的焊接车间岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
焊接车间岗位职责11、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；3、根据生产计划不断优化生产结构，优化工艺流程，做好员工技能培训和晋升方案；4、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识；6、深入贯彻公司的.安全生产制度，确保安全文明生产；7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，处理车间的突发事件等工作；8、领导车间做好班组建设；9、领导交办的其他工作。
焊接车间岗位职责21、对工作进行合理安排，带领车间员工配合生产部门积极、及时完成生产任务；2、根据公司的规章制度，负责本车间的`日常管理；3、爱惜物料，做好物料防护，控制物料数量，杜绝物料浪费；4、严格控制产品质量；5、熟练各种焊接技能，看懂图纸，根据图纸要求下达任务；焊接车间岗位职责31、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估；3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。
焊接车间岗位职责41、全面负责分装车间的各项工作，保证车间生产、质量、安全等各项指标的顺利完成。
2、根据工厂下达的月度生产作业计划，编制车间的月度、周、日生产作业计划，并组织均衡生产，保证各项生产任务的正常完成。
生产车间焊接工岗位说明书
生产车间焊接工岗位说明书一、岗位概述生产车间焊接工是负责进行焊接工作的专业人员。
他们使用焊接设备和工具，按照工艺要求对金属材料进行焊接，确保产品质量和生产进度。
二、岗位职责1. 根据产品图纸、工艺要求和工作指导书，准确理解焊接工作的要求和流程。
例如，在焊接金属构件时，焊接工需要根据产品图纸和工艺要求确定焊接位置和焊接方式。
2. 选择并使用合适的焊接设备和工具，进行焊接操作。
例如，在焊接不同材料时，焊接工需要根据材料的性质和工艺要求选择合适的焊接设备，如电弧焊机、气体保护焊机等，以及相应的焊接工具。
3. 对焊接设备进行故障排除和日常维护，确保设备的正常运行。
例如，焊接工需要定期检查焊接设备的电源线、电极和喷嘴等配件，及时更换损坏的部件，并清理设备上的焊渣和杂物。
4. 根据生产计划和工作指示，按时完成焊接任务。
例如，在生产车间中，焊接工需要根据生产计划进行合理的任务安排，确保产品能够按时完成。
5. 遵守安全生产规定，确保工作环境的安全。
例如，在焊接作业过程中，焊接工需要佩戴防护眼镜、手套等个人防护设备，避免因焊接产生的火花和弧光对人身安全造成威胁。
三、任职要求1. 具备焊接技术和相关操作经验。
例如，焊接工需要有一定的焊接技术和实际操作经验，熟悉常见的焊接工艺和焊接设备的使用方法。
2. 具备相关证书或培训经历。
例如，在某些国家或地区，焊接工需要具备相关的焊接证书或完成焊接培训课程。
3. 具备良好的团队合作能力和沟通能力。
例如，在生产车间中，焊接工需要与其他岗位的工人、工程师和质量检验员等密切合作，共同完成生产任务，所以具备团队合作和沟通能力非常重要。
4. 对工作负责，具备较强的执行力和应变能力。
例如，焊接工需要按照工艺要求和生产计划进行焊接操作，对产品质量负责，并能够根据实际情况做出相应的调整。
5. 具备良好的安全意识和遵守安全规章制度的能力。
例如，在焊接作业中，焊接工需要时刻关注安全操作，并严格遵守生产车间的安全规章制度。
电焊工安全生产责任制(五篇)
电焊工安全生产责任制电焊工负责本公司产品的焊接工作。
熟悉本工种的安全技术操作规程，熟悉本工种的加工工艺，掌握所使用设备的性能，按章作业，保质保量地完成车间交付的各项工作任务。
一、岗位职责第一条负责全公司产品的焊接加工。
第二条学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平，杜绝各类机械及人身伤亡事故。
第三条电焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证件上岗，不准无证操作。
第四条保质保量地按时完成领导安排的各项任务。
第五条在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。
第六条正确使用电焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。
第七条发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报车间主任协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。
第八条搞好工作场地的环境卫生。
二、责任追究第九条本范围内发生事故，有下列情形之一的，依法给予电焊工通报直至开除的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：㈠不按照规定及时、如实报告事故的；㈡伪造、故意破坏事故现场的；㈢阻碍、干涉事故调查工作，拒绝____调查取证，提供有关情况和资料的。
第十条未认真贯彻执行党和国家的安全方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，电焊工应负直接责任。
第十一条因工作失职、失误，造成公司财产受到损失的，电焊工负直接责任。
第十二条违反操作规程，对个人及他人人身造成伤害的，电焊工负主要责任。
第十三条未参加公司____的安全培训，电焊工负主要责任。
第十四条对身边的违规操作不制止，发现隐患不采取必要措施的，电焊工负连带责任。
第十五条对于上述直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律规定给予经济处罚、追究刑事责任。
电焊工安全生产责任制（二）电焊工对本岗位安全生产工作负责，必须掌握有关安全法律、法规及相关专业知识，保证安全生产。
一、岗位职责第____条按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
第____条自觉遵守劳动纪律，严格各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。
焊接车间岗位职责说明书
焊接车间岗位职责说明书一、职位概述焊接车间是一个专门负责焊接工作的部门，其中不同角色的员工承担着各自的职责。
本文将对焊接车间的三个主要岗位进行说明，包括焊接工、质检员和技术工程师。
通过详细介绍这些岗位的职责，我们可以更好地理解焊接车间的运作机制。
二、焊接工1. 职责概述焊接工是焊接车间中最基础的工作岗位，负责进行手工或机器焊接作业。
焊接工需要根据图纸和工艺要求，进行板材、管子等金属件的焊接工作。
他们应具备良好的焊接技巧和操作经验，能熟练使用各种焊接设备，如电弧焊、气体保护焊等。
2. 具体职责（1）根据工作指示和图纸，准确测量和切割金属材料，确保焊接接头的尺寸和角度准确。
（2）配置焊接设备、选用适当的焊接材料，进行焊接作业。
（3）熟练掌握焊接技术，调整焊接参数，确保焊接质量。
（4）检查焊接接头，对焊接缺陷进行修复和返修工作。
（5）维护焊接设备，保持设备的正常运行和安全使用。
三、质检员1. 职责概述质检员是焊接车间中的关键职位，他们负责对焊接接头进行质量检查和评估，确保焊接产品符合国家标准和客户要求。
质检员需要熟悉焊接工艺和相关检测方法，具备良好的观察力和判断力。
2. 具体职责（1）根据焊接工艺文件和检测要求，对焊接接头进行目视检查和非破坏性检测。
（2）使用测试仪器和设备，如X射线检测仪、超声波探伤仪等，对焊接接头进行物理和化学性能测试。
（3）制作检测报告，详细描述焊接接头的缺陷情况和原因，并提出改进措施。
（4）协助解决焊接质量问题，与相关部门进行沟通和协同工作。
四、技术工程师1. 职责概述技术工程师是焊接车间中的技术支持职位，他们负责制定焊接工艺和质量控制标准，提供技术指导和培训，并参与解决复杂的技术问题。
2. 具体职责（1）制定焊接工艺规程，包括焊接参数、材料选择和焊接顺序等，确保焊接质量和生产效率。
（2）组织技术培训和考核，提高焊接工人的技术水平和质量意识。
（3）针对焊接过程中出现的质量问题，分析并提供解决方案，改进工艺和设备。
焊接车间主任岗位职责
焊接车间主任岗位职责
焊接车间主任的工作职责通常包括以下几个方面：
1. 负责车间的日常管理工作，包括生产计划的制定与协调、人员的调配与安排、车间设备的维护与保养等工作，确保车间的正常运转。
2. 负责车间的生产组织工作，包括生产工艺的制定和改进、生产线的优化调整、生产进度的监控和控制等，以确保生产任务按时完成。
3. 负责车间的质量管理工作，包括对焊接工艺和质量标准的制定和监督、对焊接人员的培训和考核、对产品质量的检验和测试等，以确保产品质量达到标准要求。
4. 负责车间的安全管理工作，包括制定和执行安全生产规章制度、组织安全生产培训和应急演练、监督车间安全措施的落实等，以确保车间的安全生产。
5. 负责车间的成本控制工作，包括对生产成本的核算、对资源的合理配置、对节能降耗的推动等，以确保车间的经济效益和可持续发展。
6. 负责车间的团队建设和员工管理工作，包括员工的招聘和培训、员工的绩效考核和激励、员工的沟通和关怀等，以提高员工的工作积极性和团队合作能力。
总而言之，焊接车间主任需要综合运用管理、技术和人际沟通等技能，负责车间的生产管理、质量管理、安全管理和成本控制等各项工作，以确保车间的高效运作和良好发展。
焊工岗位安全责任清单
作业过程中由于氧气表故障、卡箍松动、人为调高压力，造成氧气管脱落，甩伤作业人员。
其他伤害
1.作业前对氧气瓶压力表进行安全检查；
2.气割前要对氧气管扎口进行检查； 3.作业过程中根据工件厚度调整氧气压力。
作业过程中，氧气瓶和乙炔瓶未进行固定，气割作业时拉扯管带造成氧气瓶或乙炔瓶倾倒，损坏设备或伤人。
高处坠落
1.高空作业时，必须系好安全带；
2.挂安全带时，必须高挂低用。
在室外安装交叉作业时，没有做好隔离防护，工具落下砸伤下方作业人员。
物体打击
1.交叉作业时上下层之间要做好隔离防护；
2.上方作业人员的工具系好安全绳。
作业完毕后，清理现场不彻底或检查确认不到位，可能引发火灾。
火灾
作业完毕后及时清理现场火星。
1.制作厂房的照明良好；
2.发现照明不良时，停止电焊作业。
动火区域内的易燃易爆物质未及时清理，在动火时易发生火灾或爆炸。
火灾
1.动火区域内的易燃易爆物品要及时清理；
2.动火作业或是电焊作业时，旁边要至少放置两瓶灭火器。
使用有缺陷的氧气、乙炔（瓶、表、带）、割刀，易造成人员受伤。
灼烫
1.严禁使用有缺陷的氧气、乙炔（瓶、表、带）和割刀；
触电
1.雨天室外电焊作业时，必须采取防雨措施。 2.在潮湿的环境下电焊作业时应穿戴好绝缘靴和绝缘手套。 3.人与工件之间要垫一块绝缘皮或绝缘板。
金属容器内施焊时，绝缘没有做好，容易发生触电事故。
触电
1.在金属容器内电焊作业时应穿戴好绝缘靴和绝缘手套；
2.人与工件之间要垫一块绝缘皮或绝缘板。
金属容器内施焊时没有做好通风，易发生中毒和窒息事故。
焊接班主操岗位职责
焊接班主操岗位职责焊接班主是焊接车间中的重要职位，其主要责任是管理和指导焊接工人，确保焊接工作的质量和安全。
焊接班主负责组织和协调焊接工作，保证焊接工作的顺利进行，提高工作效率。
首先，焊接班主需要负责招聘和培训焊接工人。
他们需要根据车间的需要招聘合适数量的焊接工人，并对他们进行培训，使他们具备良好的焊接技术和安全意识。
焊接班主需要与人力资源部门密切合作，确保招聘和培训的顺利进行。
其次，焊接班主需要制定焊接工作计划并组织实施。
他们需要根据生产计划和客户需求，制定每日、每周或每月的焊接工作计划，并协调组织焊接工作的实施。
焊接班主需要与生产部门密切合作，了解产品的生产进度和质量要求，确保焊接工作能够按时完成，并且达到客户的要求。
第三，焊接班主需要监督焊接工作的质量。
他们需要对焊接工人的焊接质量进行检查和评估，确保焊接质量符合标准和要求。
焊接班主需要制定相关的质量控制措施，建立焊接工艺评估和质量检验的流程，确保焊接工作的质量可控可靠。
第四，焊接班主需要确保焊接工作的安全。
焊接作为一项高温高能的工作，存在一定的安全风险。
焊接班主需要制定并执行相关的安全规章制度，确保焊接工人严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施，减少事故发生的可能性。
焊接班主还需要组织安全培训和演练，提高焊接工人的安全意识和应急处理能力。
第五，焊接班主需要提高焊接工作的效率。
他们需要识别、分析和解决焊接作业中的问题和难点，优化焊接工艺和流程，提高工作效率和生产能力。
焊接班主需要与工程部门密切合作，探索和引入新的焊接技术和设备，提高焊接工作的自动化程度。
最后，焊接班主还需要进行团队管理和员工培训。
他们需要指导和激励焊接工人，提高他们的工作技能和综合素质。
焊接班主需要组织和开展技术交流和培训活动，提高焊接工人的专业水平和创新能力。
总之，焊接班主负责指导和管理焊接工人，组织和协调焊接工作，保证焊接工作的质量和安全，提高工作效率等。
焊接班主在完成工作职责的同时，也需要关注员工的发展和团队的建设，共同努力为企业的发展贡献力量。
焊工岗位职责
焊工岗位职责焊工岗位职责11、上班时应坚守工作岗位，遵守厂规厂纪、听从领导；2、根据生产任务的要求，按时完成各项生产任务的'焊接工作；3、工作前应首先检查电焊装备的状态是否良好，所用工具是否齐全；4、焊接前，应首先熟识图纸的有关焊接要求和待焊工件的情况，对于盛过易燃、易爆物品的容器进行焊接时，必需事先清洗洁净，否则电焊工有权拒绝焊接；5、焊接时必需穿戴好劳动爱护用品，正确运用防护工具，严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接；6、应定期对电焊机进行保养，修理、保养时应首先切断电源，在修理电工的指导下进行，严禁私自进行拆卸；7、工作结束后，应做到工完料净声地清，按时切断电源、整理好焊把线、清点好工具前方可离开现场。
焊工岗位职责2一、岗位职责第1条、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术标准。
第2条、认真执行安全生产责任制和各项管理制度。
第3条、严格执行《电气焊工安全操作规程》、安全技术措施。
第4条、熟识电气焊装备的结构、性能以及维护、保养学问；熟识灭火技术及触电、烧伤急救方法。
第5条、严格根据图纸的技术要求和焊接工艺进行加工，确保产品质量。
第6条、按时参与安全技能培训，不断提高安全操作技能。
第7条、正确佩戴劳动防护用品。
第8条、工作中杜绝违章行为。
二、责任追究第9条、未执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术标准，电气焊工负直接责任。
第10条、未执行安全生产责任制和各项管理制度，电气焊工负直接责任。
第11条、违反《电气焊工安全操作规程》操作的'，电气焊工负直接责任。
第12条、工作中不熟识电气焊装备的结构、性能以及维护、保养学问造成经济损失或人员损害的，电气焊工负直接责任或主要责任。
第13条、焊接产品显现瑕疵或不符合规定的，电气焊工负直接责任。
第14条、未正确佩戴劳动防护用品，电气焊工负直接责任。
第15条、不参与各项安全技术业务培训的，电气焊工负主要责任。
第16条、有以下行为之一的，赐予电气焊工警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章作业造成安全事故的；（二）对他人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不按时实行措施的。
焊工岗位职责
焊工岗位职责在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是作者整理的焊工岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
焊工岗位职责11、学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。
2、焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。
3、工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。
4、正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。
5、发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理部协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。
焊工岗位职责2（1）做到“四知”，即：①熟知电焊机构造原理和性能；②熟知操作技术知识和方法；③熟知安全技术操作规程；④熟知安全技术措施和交底要求。
（2）做到“十不焊接”。
即：①班前不自检，隐患问题未排除不焊接；②焊接无防雨、接零、防护装置或失效不焊接；③操作场地潮湿，无绝缘、防护设施不焊接；④多台焊机集中场地，无绝缘、防护设施不焊接；⑤一次线无绝缘套管，二次线与氧气瓶、金属物接触不焊接；⑥在液、气体，带压容器，管道上或带电设备上不焊接；⑦凡贮存过易燃、易爆、有毒的容器或管道，未经清洗不焊接；⑧小口容器或含有铜、铝等有色金属物，未采取有效通风监护、防毒措施不焊接；⑨在易燃、易爆、有毒的.液、气体扩散区，未采取有效隔离措施不焊接；⑩在高处作业的下方存有易燃、易爆物品，未采取可靠安全措施不焊接。
（3）做到“六个不忘”。
即：①不忘持证上岗和班前快会；②不忘进入施工现场带好安全帽；③不忘高空作业挂牢安全带；④不忘严格遵守规程和正确使用个人防护用品；⑤不忘工间禁止饮酒，记好安全日记；⑥不忘下班或离岗前，切断电源，锁好开关箱。
焊工岗位职责31、氩弧焊工在施焊前应认真阅读焊接工艺的步骤、内容及要求必须严格按照焊接工艺进行施焊。
焊工工作职责(1).doc
焊工工作职责焊工工作职责篇11、在生产管理科副科长组织下，严格遵守各项规章制度及设备维护、检修规程，保证检修质量。
2、负责所管辖装置机泵设备的维护、检修工作。
3、严格遵守管焊工、钳工的操作规程，文明检修，保证在运转设备良好，备用设备好用，达到完好设备标准。
4、严格遵守操作规程，正确使用设备，做到“四懂三会”，确保设备达到完好标准。
5、提高安全意识，焊接、拆卸作业前应穿戴好劳保用品。
6、认真执行巡回检查制度，发现问题及时处理，处理不了时要及时向设备技术科汇报，并提出自己的处理意见。
7、严格执行安全动火制度，处理好现场，配备好消防器材，有权拒绝违章指挥。
8、持证上岗，接受公司的定期考核。
9、大修的设备要求做好记录，履行设备交接验收程序，并交生产厂有关人员审核签字。
10、熟悉所管辖装置设备的性能，掌握检修方法，做到设备故障处理不过夜，随叫随到。
11、负责检修施工、各项焊接工作中设备、工具、材料的`妥善保管和使用，不得发生设备事故和人身事故。
12、严格遵守劳动纪律，及时、准确填写检修记录及各种台帐。
13、加强业务学习，提高技术水平。
14、完成厂长交办的其它工作。
焊工工作职责篇21.按照内外部客户要求以及生产计划组织生产交付。
2.管理焊接团队，对团队负有指导、评价、培训职能。
3.根据图纸确定焊接工艺并进行评定，确定工艺流程、焊接设备和焊接工装。
4.负责设备选型及新设备采购申请。
5.新设备安装和调试、新设备正式应用前的验收，对车间员工进行新工艺的培训。
6.根据图纸分析确定焊接品消耗定额，制定和选择生产用工具，通过SAP申请采购工具。
7.编制焊接产品作业指导书，及时升级更新作业指导书，编制焊接参数表。
8.优化焊接生产过程，持续改进，系统分析焊接生产过程，分析处理焊接质量问题。
9.分析与处理客户反馈信息，整改大众中国及客户审核发现问题。
10.处理车间发生的突发事件并及时向公司领导汇报。
11.定期安排车间安全生产会议，落实生产计划及有关生产技术准备、设备、质量等各方面的工作。
焊接车间调度员岗位说明书
焊接车间调度员岗位说明书一、岗位概述焊接车间调度员是焊接生产线上的关键人员，主要负责协调和管理车间内的生产进度和物资流动，确保生产效率和质量的高效运行。
该岗位需要具备良好的沟通协调能力、较强的组织和计划能力以及对焊接工艺和设备的了解。
二、职责描述1. 管理生产进度焊接车间调度员负责制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
具体来说，他们需要根据订单要求和设备状况，对生产任务进行合理分配和调度。
例如，根据设备的生产能力和技术要求，将大型焊接件与小型焊接件合理组织在一起，形成高效的生产流程。
此外，调度员还需要在生产过程中密切关注生产进度，及时调整计划以及安排加班等措施，确保订单能够按时交付。
2. 管理物资流动焊接车间的生产需要大量的焊接材料和辅助工具。
调度员需要及时向库房管理员提出物料申请，并定期检查物料的供应情况，确保生产所需物资的充足。
此外，调度员还需要与供应商或相关部门进行协调，处理退货、换货和补发等物资问题。
3. 协调沟通作为焊接车间的核心连接人员，调度员需要与车间内各个岗位进行有效沟通和协调。
例如，他们需要与焊工、质检员和设备操作员协调各工序之间的关系，确保焊接过程的顺利进行。
同时，调度员还需要及时处理工人之间的冲突与问题，保持车间的良好工作氛围。
4. 质量控制焊接产品的质量直接影响到客户的满意度和企业的声誉。
调度员在生产过程中需要注意焊接质量的控制和检查。
他们可以使用焊接监控设备，实时监测焊接工艺参数，并通过参数分析和检测结果，及时发现问题并做出调整。
在检验环节，调度员需要与质检员紧密合作，确保产品符合质量标准和技术要求。
三、任职要求1. 技术素质焊接车间调度员需要对焊接工艺和设备有一定的了解和掌握。
他们需要熟悉不同焊接方法的特点和适用范围，了解焊接工艺参数的调整和优化方法。
此外，他们还需要熟悉焊接设备的操作和维护，能够及时处理设备故障。
2. 组织能力作为调度员，良好的组织能力是必不可少的。
焊工岗位工作职责
焊工岗位工作职责焊工岗位是生产工人中的一种，主要负责将金属材料通过焊接连接起来。
他们需要根据工作要求和图纸来进行焊接工作，以确保所焊接的部件和结构具有合格的强度和质量。
以下是焊工岗位的工作职责及要求：1.准备工作：-阅读和理解工作要求和图纸，了解焊接过程和要求。
-准备所需的焊接设备、工具和材料。
-清理和准备要焊接的金属材料，确保其表面洁净。
-检查焊接设备的工作状态和安全性。
2.焊接工作：-使用适当的焊接方法和设备进行焊接操作，如电弧焊、气体保护焊、激光焊等。
-控制焊接温度和能量，确保焊接部位的完整性和质量。
-检查焊接部位的尺寸、角度和间距，以确保符合图纸和要求。
-检测焊接部位的质量，如焊缝的均匀性和密封性。
-修复、拆除或更换不合格的焊接部件。
3.质量控制：-在焊接过程中进行质量控制，确保焊接部件和结构满足强度和质量要求。
-使用测量工具，如尺子和角度度量仪，验证焊接部位的尺寸和角度正确。
-根据质量标准和要求进行焊接检验，如X射线检测、超声波检测等。
-记录和报告焊接过程中的质量问题和不合格品。
4.安全措施：-遵守安全操作规程，使用个人防护装备，如安全帽、护目镜和防护服。
-定期检查和维护焊接设备，确保其安全可靠。
-防止火灾和爆炸，保持焊接区域的整洁和通风。
-遵守相关安全操作规定，确保工作环境的安全和健康。
5.团队合作：-与其他成员合作，根据工作要求和时间表完成任务。
-与工程师和设计人员合作，共同解决焊接过程中的技术问题。
-提供技术指导和培训给新的焊工。
在招聘焊工时，通常需要具备以下要求：1.技术能力：-熟悉各种焊接方法和设备的操作，具备一定的焊接技术和经验。
-了解金属材料的性质和特点，能够选择合适的焊接方法和材料。
-具备使用测量工具和检测仪器的能力，进行焊接质量控制和检验。
2.安全意识：-具备安全操作意识，熟悉焊接过程中的安全规程和操作规范。
-知道如何预防和处理焊接过程中的安全事故和危险。
-能够正确使用个人防护装备，保障个人和团队的安全健康。
制焊车间岗位说明书
制焊车间岗位说明书一、岗位概述制焊车间是一个重要的生产部门，主要负责钢材焊接和制造各类焊接产品。
本岗位是制焊车间中的一个基础操作岗位，需要进行焊接工作，并需掌握相关的焊接技术知识和操作技能。
本文将详细阐述制焊车间岗位的职责、要求及工作流程。
二、岗位职责1. 实施钢材焊接：根据工作要求，进行各类钢材焊接操作。
具体工作包括焊接接头、焊接构件以及其他需要焊接的钢材部件。
2. 检查焊接质量：在焊接完成后，必须仔细检查焊缝的质量，确保其符合相关标准和要求。
包括焊缝的平整度、焊层的均匀性、焊缝的密实性等。
3. 维护设备：负责维护和保养焊接设备，确保其正常运行和使用寿命。
及时清洁设备、更换磨损的零部件，以及进行一定程度的调试和维修。
4. 编制生产报告：记录每次焊接完成的生产数据，包括焊接时间、产品数量、焊接材料消耗量等。
并根据相关规定和要求，编制生产报告并及时上报。
三、岗位要求1. 焊接技术：具备良好的焊接技术，熟悉不同焊接工艺和方法。
掌握电弧焊、气体保护焊、焊接材料选择等基本知识，并具备一定的实际操作经验。
2. 知识储备：了解相关产品的技术要求和焊接标准，掌握相关焊接操作规程和安全操作规范。
了解常见焊接缺陷及其处理方法，以及焊接设备的结构和原理。
3. 严谨细致：对于焊接工作，要具备严谨细致的工作态度。
对焊接工艺和质量要求有高度的敏感性，注重细节和质量控制，保证焊接质量的可靠性和稳定性。
4. 团队合作：制焊车间是一个团队协作的环境，需要积极参与团队工作，与他人合作完成焊接项目。
具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够有效协调解决工作中的问题。
四、工作流程1. 接收任务：根据生产计划和任务安排，接收钢材及焊接产品的任务。
2. 准备工作：对需要焊接的钢材进行准备工作，包括清洗、切割、打磨等，使其符合焊接要求。
3. 焊接操作：根据工作要求，进行焊接操作，包括选择合适的焊接工艺、设备和焊接材料，并确保操作的安全性和质量。
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车间安监员安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司安全管理规定，在安监部门和车间的领导下负责监督考核本单位各级领导、班组长和员工对党、国家安全生产方针、政策和公司安全管理制度、指令及本单位关于安全生产决议的贯彻落实执行情况。
承担监督监察主体责任。
2、认真执行公司和本单位一系列安全制度、规定、指令等，积极参加安全各类活动，杜绝“三违”现象。
3、参与本单位的安全监督检查与考核，并表格化、规范化、制度化。
参与制定本单位安全宣传教育培训计划和其他安全管理制度，并监督、考核执行情况。
4、参加安监部门及事业部组织召开的安全会议，完成交办的安全工作，处理安全管理问题，上报每月安全管理考核情况。
5、依照公司和本单位安全管理制度，对本单位管理者、施工人员实施监督检查，并按规定权限作出相应的处理意见或报告安监部门进行处理。
6、发生事故时及时赶赴现场，在上级领导的领导下，负责监督营救措施的落实、抢险人员安全和现场保护，参与事故调查处理，监督生产恢复、防范措施的落实和对事故责任者的处罚，完成领导交办的其他安全管理工作。
班组长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及公司安全管理规定。
严格执行安全技术操作规程和本单位及岗位安全管理制度，在上级领导的领导下，对本班组安全管理负总责，是本班组安全生产管理的第一责任者。
2、坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
做好职业危害防治工作。
杜绝违章指挥。
3、负责对员工安全生产责任制和安全管理制度的落实和劳保用品、用具佩戴情况的监督、检查、考核。
4、负责本班组员工安全和职业危害防治宣传教育，增强员工自我保护和互保能力。
5、负责本班组事故隐患的排查和整改，组织落实安全和整改指令。
组织落实好“雨季三防”、防寒、防冻等工作。
6、认真执行公司和本单位一系列安全制度、规定、指令等，积极参加安全各类活动，杜绝“三违”现象。
7、认真落实班组安全教育活动，组织召开本班组班前会、班后会、周一安全例会和周五安全系列活动，尤其针对新入职人员、变换工种及复工人员，按照公司规定重点加强培训并考核，确定具备安全生产能力后准许上岗；认真组织开展好岗前隐患排查活动，对隐患及时排除。
做好活动记录。
接受各级安全检查和安全指令。
8、认真贯彻“三不”原则，积极开展“三无”班组活动，查处“三违”现象，对“三违”人员提出处罚建议。
9、认真贯彻执行机电设备安全管理规定，加强机电设备和用具、器具的安全管理，保证其完好，确保安全装置配件齐全、性能可靠。
10、熟练掌握本单位内动力设施状况、使用情况和应急救援预案，当发生事故时，立即汇报，并积极组织人员进行事故抢险，参与事故调查处理和善后处理工作，做到“四不放过”。
11、负责本班组产品工艺要求及操作规程进行作业。
质量事故隐患的排查和整改，组织落实员工焊接工艺、质量等工作。
12、完成领导交办的其他安全工作。
电焊工安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及公司安全管理规定，认真贯彻执行《安全技术操作规程》和本岗位安全管理制度。
对本人、本岗位人员和本岗位机电设备、财产的安全负直接责任。
2、积极参加安全宣传教育培训、提高专业技术水平、自我保护和互保能力。
3、积极参加本班组班前会、班后会、周一安全例会和周五安全系列活动。
认真开展好岗前隐患排查活动，对隐患及时排除。
做好活动记录。
4、按规定佩戴劳动保护用品、用具，杜绝职业伤害。
5、认真学习、熟练掌握员工安全生产的“十项”权利，做到“四不伤害”。
6、认真学习、熟练掌握本岗位作业规范和各种设备、器具安全装置的性能及正确使用方法，加强生产现场和机电设备、器具的检查和保养，发现问题及时汇报和处理，保证现场和设备、器具完好，确保安全装置配件齐全、性能可靠。
7、认真执行公司和本单位一系列安全制度、规定、指令等，积极参加安全各类活动，杜绝“三违”现象。
接受各级安全检查和安全指令。
8、特殊工种要持证上岗，严格执行交接班、巡检、停送电和要害岗位的管理制度，认真监视各种仪器、仪表的指示、显示和动力供应及设备润滑、冷却、运转等情况，发现异常及时处理或上报，并填写记录。
9、掌握本岗位动力设施状况、使用情况和应急救援预案。
遇有紧急事故时，立即上报班组长或上级领导，积极采取有效措施，开展抢救工作10、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。
11、强化品质观念和工作责任心，作业者须检查上道工序作业的质量，并确保自己焊接的工具无错/混或不合格品进入下道工序。
12、节约用电，用油，用水，降低消耗，坚持交旧领新。
13、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。
14、定置定位摆放现场所有设备、工件、工具，确保现场整洁、走道通畅15、按规定填写当班各项相关记录，交接班时认真做好交接班工作16、在班组长的带领导下，认真做好“雨季三防”、防寒、防冻等工作。
17、做好岗位安全检查工作，完成领导交办的其他安全工作。
车间安全负责人安全生产责任制1、认真学习、贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策以及公司会议决议精神，认真履行职责、坚持原则、严格纪律、忠于职守、维护大局。
2、负责本单位的行政工作，安排山能机械集团公司下达的月、季度生产计划，掌握进度，保证落实，并每月进行一次全面总结，提出今后的工作重点和目标。
．3、每周组织召开一次车间安全主题会议，及时总结布置安全工作。
4、建立健全本单位各项管理制度，明确职责分工，以身作则，带头执行。
5、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程6、重视安全生产，是安全生产的第一责任者，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格贯彻“五同时”原则，坚决做到不安全不生产。
每月组织安全生产标准化旬检查、月验收。
7、建立健全以经济核算为中心的信息反馈系统，增收节支，降低成本，在奖金分配上向苦、累、险倾斜。
严格劳动纪律，强化内部管理，做到奖罚分明。
8、加强质量管理，严格工艺标准，落实好设备管理，为生产提供有力保障。
9、组织编制、制定本单位精细化管理的考核制度，并负责督促、落实、检查、考核。
10、负责落实好本车间“雨季三防”、防寒、防冻、防火、防盗等。
11、组织制定并实施本车间安全事故应急救援预案。
12、及时、如实报告生产安全事故。
13、完成领导交办的其他安全工作。
车间工会主席安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规及安全生产的有关精神。
2、在公司工会的领导下，认真组织工会委员开展工会活动和群众安全监督检查。
支持员工行使安全生产十项权利，依靠宣传教育，引导员工自觉的遵章守纪，实现安全生产。
3、监督本单位行政，贯彻执行党和国家有关法律法规，本单位职代会做出的决议执行情况，参与车间的工资分配，提出分配意见。
4、参与本单位重大安全问题的研究处理。
加强工会对劳动保护的监督检查，协助有关部门和本单位落实好职业病防治工作。
5、深入现场，了解安全生产情况，对存在的重大隐患提出处理意见。
6、深入员工，做好困难职工的家庭调查，并及时了解员工的思想动态，做好困难职工的帮扶和救助。
7、及时发现员工中的各种矛盾和争议，并做好调解工作，同时做好员工的信访工作，避免员工群体上访事件的发生。
8、组织员工开展爱国卫生运动和防疫工作，避免重大疫情的发生。
9、熟练掌握本单位的动力设施状况和使用情况，如应急救援预案，积极参与事故抢救，调查处理和善后处理工作，提出对责任者的处理意见。
10、完成上级领导交办的其它安全工作。
、车间分管技术副经理安全生产责任制1、认真学习、宣传、贯彻、执行党和国家的方针、政策、路线以及会议决议精神，坚持原则、严格纪律、事事处处起模范带头作用。
2、负责指导、检查、考核生产单位技术管理和工艺纪律执行情况，对涉及安全性能的设计项目、工艺技术、工程任务书、安全技术操作规程等，承担安全技术管理主体责任。
3、负责组织实施工序质量管理，确保产品质量稳中有升。
4、落实好技术施工、产品质量控制、设备计量器具等方面的工作。
5、负责组织实施本单位人员的安全技术培训工作，不断提高员工技能。
6、负责指导、检查、考核各班组技术管理工作和工艺纪律执行情况。
7、主持本单位新技术、新工艺、新材料的推广应用工作。
8、落实好技术图样的保密安全，落实好防火工作，落实防火措施和应急预案等工作。
9、组织落实本部门安全整改项目，确保如期完成。
10、做好日常安全工作，完成上级交办的其它安全工作。
11、落实好现场管理与文明生产，坚决制止“三违”现象，每周查三违不得少于一次。
12、完成上级领导交办的其它工作。
车间技术员安全生产责任制1、认真学习、宣传、贯彻、执行公司和车间有关会议精神，坚持原则，严格遵守劳动纪律。
2、协助分管领导落实好技术施工、产品质量控制、设备计量器具等方面的工作。
3、指导、检查、考核生产单位技术管理和工艺纪律执行情况，包括安全设计项目、工艺技术、工程任务书、安全技术操作规程等。
4、负责组织实施工序质量管理，确保产品质量稳中有升。
5、落实好技术施工、产品质量控制、设备计量器具等方面的工作。
6、协助分管领导组织实施本单位人员的安全技术培训工作，不断提高员工技能。
7、负责指导、检查、考核各班组技术管理工作和工艺纪律执行情况。
8、协助分管领导做好本单位新技术、新工艺、新材料的推广应用工作。
9、做好技术图样的保密安全，落实好防火工作，落实防火措施和应急预案等工作。
10、做好日常安全工作，完成上级交办的其它安全工作。
11、落实好现场管理与文明生产，坚决制止“三违”现象，每周查三违不得少于一次。
12、完成上级领导交办的其它工作。
车间调度员安全生产责任制1、认真学习、宣传、贯彻、执行公司和本单位有关会议精神，坚持原则，严格纪律，事事处处起模范带头作用。
2、在实施安全生产指挥、协调、督促的同时，做到“四个坚持”、坚持“三不原则”。
协助经理、副经理督促、落实安全生产指令，并检查考核、落实情况。
3、在生产调度过程中，首先考虑安全生产条件，对安全整改、改善安全生产条件和安全技术措施计划等项目优先安排，及时调度。
坚持安全生产的五同时，杜绝违章指挥。
协助主任检查考核下属人员安全生产责任制的落实情况。
4、参与、组织本单位生产型专业会议时，将安全生产列入会议重要内容，并做好记录。
5、协助事业部、车间领导考核车间值班情况，及时准确掌握安全生产信息，做到信息准确、上报及时、传递迅速、记录齐全，加强对夜班值班重要岗位的巡查，严格考核和奖惩。
6、掌握本单位生产区域动力设施情况、使用情况和应急救援预案。
当公司发生事故时，在上级领导下，协助指挥事故抢险，及时向上级报告事故。
7、发生事故时，协助上级领导开展抢险救灾工作。
8、做好日常综合调度安全工作，完成领导交办的其它安全管理工作。