妇女之家工作总结范文5篇

妇女之家工作总结范文5篇妇女之家工作总结范文5篇（篇一）第二季度以来，我镇**村、农场社区两个“妇女之家”为继续履行组织妇女，引导妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，继续加大创建力度，且举办了许多丰富多彩的活动，现把具体做法总结如下：一、继续加大创建力度，确保工作有序开展。

第二季度，我镇各村（社区）“妇女之家”，在镇妇联的领导下，按项目要求，在原有的基本建设上，进一步支持落实“妇女之家”人员配置、工作制度、经费和基本设施，深入了解妇女群众的需求，根据各阶层的妇女特点，积极策划了喜闻乐见的活动，在取得成绩的同时，收获了丰富的经验。

二、整合资源，不断创新活动截体，开展丰富多彩的实践活动1、建设和谐家园，唱响家庭思想道德教育主旋律。

为深入开展家庭教育工作，提高自身社区妇女的家庭教育水平，倡导科学的家庭教育理念，传播现代家庭教育知识。

农场村社区联合镇妇联邀请大岭山医院心理讲师，在农场社区举行家庭教育活动，社区妇女群众60多人参加了讲座，讲座中发放宣传资料100多份。

**村联合本村中小学校举办了3场家庭教育讲座，共有500多位家长参加，为广大家长加强未成年人的家庭德育教育提供了很好的帮助。

通过开展家庭教育活动，更好地带动和引导更多人重视家庭教育，提高家长素质和教育能力，从而带动社区未成年思想道德建设各项工作的开展，更好地推进家庭教育工作。

2、关爱困境妇女儿童，解决妇女实际困难为更好的了解本镇妇女儿童生活工作中的难处，切实解决实际困难，“六一”期间，镇妇联联合两村开展了慰问特困家庭儿童活动，召开与特困儿童的座谈会，了解他们的学习、生活情况，为特殊学校的孩子送去慰问金和慰问品。

两村妇女之家在本季度曾多次组织人员慰问村内各种困难家庭户，像在**村村民小组生活的妇女刘洪芳几年前患上了尿毒症，现在只能靠血液透析维持生命，妇女之家工作人员了解到情况后，就和志愿者一行人，来到刘洪芳家中，进行了零距离地交谈，了解他们生活中遇到的困难，关心刘洪芳近来的身体状况，为其送上关怀和帮助。

3、广泛发动妇女群众，开展巾帼建功活动。

为不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道。

农场社区妇女之家组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支巾帼志愿者服务队，专门为老人、残疾人、低保户送温暖、办实事。

而**村则组织百余名志愿者和村民开展了一次“热爱家乡，爱护环境，讲究卫生”为主题的义务扫街活动，并向市民发放《文明市民守则》、《文明市民出行礼仪》、《文明市民十不行为规范》等宣传资料。

4、结合社区妇女工作，丰富妇女活动内容社区**、农场两村经常组织开展内容丰富的妇女活动。

镇妇联联合两村开展了“全民守法促平安”互动主题法制宣传教育，提倡认清邪教危害，依法惩治犯罪。

面对突如其来的3.20特大龙卷冰雹的袭击，两村积极参与到一场主题为“灾害无情·人间有爱”的3.20祈祷及应急知识讲座活动，以提升广大群众在突发情况来临时的自我保护意识和应急技能，并积极向灾害地区献爱心；两村多次组织妇女参加“两癌”预防知识宣传活动，现场免费开展义诊、宣传、咨询等环节。

为全面推进我镇适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查工作做出了突出的成效。

六一期间，农场村举办的家庭趣味运动会搭桥过河”、“儿童安全知识过三关”、“智力拼图”等项目，吸引了50多个家庭参与，广受好评。

母亲节期间，**村通过搭建一个“纸鹤传祝福”、“情系便利贴”、“亲情档案”平台，给孩子和母亲之间创造一个互相表达对彼此的爱的机会。

综上，**年第二季度，我镇各“妇女之家”创建的各项工作正在有条不紊的开展，两村充分发挥近在妇女身边的优势，组织开展了符合基层妇女需求的活动，真正做到让妇女群众看得见、得实惠的实事好事，最大限度地发挥“妇女之家”在宣传教育、了解诉求、疏导情绪、化解矛盾、排优解难等方面的作用，虽然，在本季度中取得了一定的成绩，但与人民群众对乡妇联的期望，仍有很大距离，这些，必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

（篇二）为落实妇联关于党群共建、创先争优和“妇女之家”建设的有关要求，结合本乡实际，以创建先进基层党组织为载体，以党建带动妇建，积极主动开展“妇女之家”创建工作，着力于“妇女之家”的制度建设、规范管理、完善功能、组织活动上下功夫，全力打造“妇女之家”建设品牌，扎实推进妇联基层组织建设创新发展。

一、组织机构健全，妇女组织网络完善1、组织健全。

妇代会班子每季度研究一次“妇女之家”工作，并按照本乡党委和妇联要求，利用会议、座谈等形式，组织妇联干部、妇女志愿者学习关于建设妇女之家的文件精神。

“妇女之家”是妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是基层妇联参与社会管理和公共服务的重要平台。

通过学习，“两委”班子和妇联干部，统一思想,进一步坚定建设妇女之家的决心和信心。

2、日常管理专员负责。

“妇女之家”的管理员为各村妇联主席,明确岗位职责,建立了岗位考核激励机制。

定期组织委员开展工作讨论会议,对一个阶段的工作做一个小结和评述。

同时,传达近期的工作任务和目标,有效做到上传下达的联系机制。

3、文体活动多彩。

组织了妇女文体活动团队,并有专人负责,根据实际情况组织开展活动。

如舞蹈队伍,他们经常活跃在村组和敬老院，都做出了精彩表演。

短短几分钟的广场舞蹈，可以使妇女们忙里偷闲地伸伸筋骨,其产生的合理强度的刺激,也可以在一定程度上满足人们的健身需求，考虑村组妇女儿童的身体健康，开展多样的文体活动。

练习各种各样的舞蹈、体操不仅能够强健身体,还能使得村组的其他老年人融入社会,邻里之间有更多的交流。

4、爱心结对,维权服务功能。

“妇女之家”组织志愿者开展矛盾调处、法律援助和妇科检查等服务工作,协调处理邻里纠纷和家庭矛盾，提供婚姻家庭、妇女权益方面咨询，引导妇女依法维护自身合法权益,妇女干部定期走访慰问困难群众,听取、收集群众反映,为群众办实事、做好事。

二、工作制度健全,规范化建设有序1、标识统一整齐。

按规定制作了“妇女之家”牌匾,并挂在各村活动室墙上。

2、制度健全完善。

包括了管理制度、学习培训制度、例会制度、选举表彰示范制度、代表联席群众制度、定期开展活动制度等,各项职能和任务落实到位。

3、工作计划有序。

妇联工作年初有布置、年终有总结,检查考核有标准、评选表彰有条件。

每年两次考评述职,由各村妇女代表和村五职参与并进行考评，在述职的过程中,每位述职人员进行述职后大家公开的对述职人员发表自己的意见和建议，充分的发扬民主精神。

各位的意见和建议也使每个述职人员受益匪浅,述职总结是为了保持继续和发扬已有的好的方面,改进和提高做得不够的地方。

通过认真的总结，仔细听取各妇女代表和村五职最直观的意见建议，能够发现平时在工作中忽略了的失误和不足,总结经验教训,达到提高完善自己,并发现问题、解决问题,能够与时俱进,适应新时期的需要，了解村民的各个需求,以更好的达成上级的期许和村民的诉求。

三、有活动阵地,活动设施齐全按照“一室多用,分区布局,分时使用”的原则,各村妇女之家依托现有活动场所,充分利用村内的活动室、图书室、文化活动中心等资源开展各项活动。

通过整合各村的各个活动场所,一起讨论和统一安排,实现资源共享、活动互融,为大力推进妇女之家建设提供各项资源。

1、固定的办公场所。

将各村村活动室作为妇女之家室内办公场所,并备了桌椅、文具、档案柜等办公设施。

2、室内培训活动场所。

将各村会议室作为培训场所，配有桌椅、LED显示屏等设施。

通过配备各项硬件设施,使培训活动更加的多元化，内容更丰富。

3、室外活动场地。

有文体活动场地,有固定的健身器材。

室外活动场地也有专人定时检查,对有破损的地方及时设立告示牌并进行报修和日常维护。

4、图书阅览室。

将各村农家书屋作为“妇女之家”图书阅览室，活动室内有小说、杂志报刊等多种书籍，多方位地丰富了村民的文化需要。

5、必要的文体活动器材。

各村有开展文体活动的服装、道具、器材及音响等设备,并保证日常道具、器材及音响设备的完善和齐全，首先在硬件上保证各个团队的活动能够顺利有序的开展。

（篇三）**妇女之家**年12月16日成立，在市妇联的指导和帮助下，认认真贯彻落实省、市、区妇联下发的各种文件，结合我公司实际情况，全面推进妇女之家建设工作。

一、科学规范，建设“妇女之家”1、加强硬件设施建设**在公司内成立“妇女之家”工作室，并作简单但温馨的场地布置，并设置阅读区、留言区供公司女同事娱乐与聚会；2、设计妇女之家LOGO,提升及强化妇女之家品牌形象。

3、队伍建设**注重做好“妇女之家”负责人的推选及的“妇女之家”队伍成员建设工作，“妇女之家”团队人员是“妇女之家”队伍的重要组成部分，公司积极推动女员工参选，为公司女员工服务；目前服务妇女人数约为700余人。

3、规范管理制度公司建立并形成完善统一的“妇女之家”管理制度，以促进做到按制度规范做事，积极引导公司女同事充分利用“妇女之家”这一平台；二、从需求出发、从服务入手，推行“妇女之家”三项功能的相关措施1、宣传教育功能宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策，宣传、普及国家有关妇女劳动的法律法规知识。

组织公司妇女开展读书活动，参加多形式、多内容的学习，开展员工入职、安全教育、健康教育、商务礼仪等培训，以及业务技能的考核。

每月进行检查、公布、考核，促进女职工加强自身业务学习。

教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性；2、维权服务功能提供矛盾调处和维权服务，调解同事纠纷与矛盾，协调处理女性不平等事件，引导女同事依法维护自身合法权益，提供工作层面、婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询。

争取多方支持，为家庭困难的女同事提供力所能及的关爱和服务；3、组织活动功能着眼于公司女同事的实际需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展内容丰富、形式多样、女性喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。

二、特色工作和活动1.每季度以不同内容、不同形式在公司“妇女之家”开展妇女活动；自成立以来，分别在母亲节，儿童节，暑假期间举办各类读书会、观影会、家庭亲子活动；定期举办各类家庭教育，妇女儿童相关的讲座分享。

积极的发挥“妇女之家”的宣传教育功能。

2.公司在“妇女之家”工作室设立留言信箱，引导公司女同事在信箱内留下对“妇女之家”的意见和建议，负责人定期收集信箱回馈并根据同事的建议推行新活动或在旧活动的基础上做出改进和提升；3.公司积极为女同事进行女性疾病防范课程培训，让女同事们引起对自身身体健康的重视，做好疾病预防工作，并为同事安排年度健康体检；4.公司成立“巾帼志愿者服务队”定期参加社区志愿服务工作。