RAGA-PPE模型在科技项目评审专家绩效评价中的应用
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第３ ３卷
第 ９期
四 川 兵 工 学 报
２１ ０ ２年 ９月
【 基础理论与应用研究】
Ｒ Ｇ —Ｐ Ａ Ａ Ｐ Ｅ模 型 在 科 技 项 目评 审 专 家 绩 效 评 价 中 的 应 用
杨 亮 杜 红梅 张 ， ，
（ 装备学 院
镭 王 秀 同“ ，
１１１） ０４ ６
ａ 研究生院 ； ． 天指挥 系 ， ． ｂ航 北京
免 地 涉 及 权 重 选 取 上 的人 为干 扰 ， 致 评 价 结 果 有 出 入 。 论 导
２ ）专家工作绩效指标 ， 包括参 与评 议项 目累计数 日 、 横 向离散率 、 向离散率 Ｂ 、 纵 综合 离散率 Ｂ 、 中率 Ｂ 、 命 成 功率 曰 、 工作态 度 曰 、 沟通合 作 曰 。和评估评 审工 作 的科 学
分别 为样 本的个数 和指标 的数 目。为消 除指标体 系 中指标
１ 确 定 评 价 指 标 体 系
确定合理 的科技 项 Ｅ评审专 家绩 效评 价指标 是对专 家 ｔ 进行绩效评 价的关键 。在 阅读 相关 文献 ［ ５ 的基础上 ， １— ］ 结 合科技项 目评 审同行专家 、 专家管理人员 和科技项 目完成人 ３个层次人员 的意见初步 构建 了专 家绩效 评价指 标体系 ， 其
摘要 ： 为促进科技项 目评审专家的管理工作 ， 需要对专 家绩效进行评 价。将投影寻踪评 价模型 （ Ｐ 应用于科 技项 Ｐ Ｅ） 目评 审专家绩效评 价中 ， 利用基于实数编码 的加速遗传算 法（ Ａ Ａ） Ｒ Ｇ 求解投 影方 向， 根据投影值 的大 小对专 家绩效 进行评价分析 ， 克服 了人 为 因素 的干 扰 ， 取得 了满 意 的评价 结果 ， 为科 技项 目评 审专 家 绩效 评价提 供 了一种 新 的
步骤 １ 评价指标集数据的处理。设科技项 目评审专家 绩效评价 的样本指 标集 为 ｛ （ ，）Ｉ ＝１２ … ， ； ｉ ｉ ， ， ｎ ＝１ ２ ，，
…
统评判 中权重取值 的人为干扰 ， 使评价结果更为准确客观。
，
ｍＩ 。其中 ： （ ， Ｉ ｛ 为第 个样本的第 Ｊ ） 个指标值 ； 、 ｎｍ
，一 ｍ． ”Ｕ
（ １ ）
（） ２
对 于 越 小 越 优 的指 标
＝
１ ）专 家 基 本 能 力 指 标 ， 括 工 作 年 限 、 包 学位 ／ 历 Ａ 、 学 ： 专 业 技 术 职 称 ， 科 研 课 题 量 Ａ 、 表 论 文 量 Ａ 、 、 发 出版 著 作
…
指标如下 。
量 纲 不 同 对评 价模 型 准 确性 的影 响 ， 需 要 对 指 标 输 入 进 行 还 处理 ， 即对 这 些 数 值 进 行 归 一 化 处 理 。 可 采 用 下 式 进 行 极 值
归一化处理。
对 于 越 大 越 优 的指 标
（） 譬 上 ： ，
…
思路 。
关键词 ： 科技项 目评 审专 家 ； 投影寻踪 ； 加速遗传算法 （ Ａ Ａ） ＲＧ
中 图分 类 号 ： ３ １ Ｇ １ 文献标识码 ： Ａ 文章 编号 ：０６—００ （０ ２ ０ ０ ２ ０ １０ ７ ７ ２ １ ）９— １０— ３
科技项 目评审专家绩效评价涉及 多个评价指 标 ， 于高 属 维数据处理 问题 。传统 的方法多采用 加权评判 ， 即对各项 指 标人为赋予权重 ， 来进行模糊综合评判 。评 判过程 中不 可避
过 于 形 式 化 、 学 化 的 特 点 相 比 ， 影 寻 踪 聚类 具 有 可 直 接 数 投
３ ）专家信誉 度指标 ， 包括保 密性 Ｃ 、 职责履 行 Ｃ 、 同行 赞誉度 Ｃ 和课题 完成人的信任 度 Ｃ 。 ，
２ 专家绩效评价 的 Ｒ ＡＧＡ－Ｐ Ｐ Ｅ模 型
性 Ｂ。
文将基 于实数编码 的加 速遗 传算 法 （ Ａ Ａ） Ｒ Ｇ 与投 影寻 踪模 型（ Ｐ Ｐ Ｅ模 型） 有机 结合 ， 过 Ｒ Ｇ 通 Ａ Ａ优化 Ｐ Ｅ模 型 中的投 Ｐ 影 方向参数 ， 完成高 维数据 向低 维空 间的转 换 ， 即将每 个样 本 的多个评 价指标拟 １ 综合指 标 ， 后按投影值 进行排序 个 然 与识别 ， 从而实现对专家 的绩效评 价。与常规综合评 价模型
杨
亮 ， ： Ａ Ａ Ｐ Ｅ模 型在 科技 项 目评 审专 家绩效评 价 中的应 用 等 Ｒ Ｇ —Ｐ
１１ ２
ａ＝｛ （ ） ａ ２ ， （ ） … ，（ 伪 投影 方向的一维投 影值 ａ １ ，（ ） ａ ３ ， ａ ｍ）
步 骤 ２ 构 造投 影wenku.baidu.com指 标 函 数 Ｆ ａ 。投 影 寻 踪 方 法 就 是 （）
把 ｍ维数据 ｛ （ ） ｉ ， … ， ；＝ｌ２， ， 综合 成 以 √ Ｉ：ｌ２， ｎｊ ， … ｍ｝
收 稿 日期 ：０ ２— ６—２ ２１ ０ ７ 作 者 简 介 ： 亮 （９ ５ ） 男 ， 士 研 究 生 ， 要从 事 绩 效 评 估 研 究 。 杨 １８ 一 ， 硕 主
专 家 绩 效 评 价 的 Ｒ Ｇ —Ｐ Ａ Ａ Ｐ Ｅ模 型 分 析 过 程 主 要 有 以 下
４个 步 骤 。
由样本 数据驱动来探 索数据 的优点 ， 即在评价 过程 中不必 预 先给定评价指标 的权 重 ， 即可 以 自行 搜索产 生 ， 这样 就能有 效解决传统评价活动 中主观赋权 的弊端 ， 最大 限度地避免传
Ｌ 一 … Ｌ ， ，
量 Ａ 、 奖情 况 、 获 专利 申请数 量 Ａ 、 科研 成果 的经济 效益 和社会效益 、 析与判断综合能力 Ａ 对本科学领域前沿 分 问题研究 的方 向把握 Ａ ． 和对专业领域相 关法律法 规及政策
的熟 悉程 度 Ａ， ． 。
其 中：… （） … （） 别为 第 个指 标值 的最大 值 和最 小 ， 分 值 ；（ √ 为指标特征值归一化后 的序列 。 ｉ）
第 ９期
四 川 兵 工 学 报
２１ ０ ２年 ９月
【 基础理论与应用研究】
Ｒ Ｇ —Ｐ Ａ Ａ Ｐ Ｅ模 型 在 科 技 项 目评 审 专 家 绩 效 评 价 中 的 应 用
杨 亮 杜 红梅 张 ， ，
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１１１） ０４ ６
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２ ）专家工作绩效指标 ， 包括参 与评 议项 目累计数 日 、 横 向离散率 、 向离散率 Ｂ 、 纵 综合 离散率 Ｂ 、 中率 Ｂ 、 命 成 功率 曰 、 工作态 度 曰 、 沟通合 作 曰 。和评估评 审工 作 的科 学
分别 为样 本的个数 和指标 的数 目。为消 除指标体 系 中指标
１ 确 定 评 价 指 标 体 系
确定合理 的科技 项 Ｅ评审专 家绩 效评 价指标 是对专 家 ｔ 进行绩效评 价的关键 。在 阅读 相关 文献 ［ ５ 的基础上 ， １— ］ 结 合科技项 目评 审同行专家 、 专家管理人员 和科技项 目完成人 ３个层次人员 的意见初步 构建 了专 家绩效 评价指 标体系 ， 其
摘要 ： 为促进科技项 目评审专家的管理工作 ， 需要对专 家绩效进行评 价。将投影寻踪评 价模型 （ Ｐ 应用于科 技项 Ｐ Ｅ） 目评 审专家绩效评 价中 ， 利用基于实数编码 的加速遗传算 法（ Ａ Ａ） Ｒ Ｇ 求解投 影方 向， 根据投影值 的大 小对专 家绩效 进行评价分析 ， 克服 了人 为 因素 的干 扰 ， 取得 了满 意 的评价 结果 ， 为科 技项 目评 审专 家 绩效 评价提 供 了一种 新 的
步骤 １ 评价指标集数据的处理。设科技项 目评审专家 绩效评价 的样本指 标集 为 ｛ （ ，）Ｉ ＝１２ … ， ； ｉ ｉ ， ， ｎ ＝１ ２ ，，
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统评判 中权重取值 的人为干扰 ， 使评价结果更为准确客观。
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对 于 越 小 越 优 的指 标
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１ ）专 家 基 本 能 力 指 标 ， 括 工 作 年 限 、 包 学位 ／ 历 Ａ 、 学 ： 专 业 技 术 职 称 ， 科 研 课 题 量 Ａ 、 表 论 文 量 Ａ 、 、 发 出版 著 作
…
指标如下 。
量 纲 不 同 对评 价模 型 准 确性 的影 响 ， 需 要 对 指 标 输 入 进 行 还 处理 ， 即对 这 些 数 值 进 行 归 一 化 处 理 。 可 采 用 下 式 进 行 极 值
归一化处理。
对 于 越 大 越 优 的指 标
（） 譬 上 ： ，
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思路 。
关键词 ： 科技项 目评 审专 家 ； 投影寻踪 ； 加速遗传算法 （ Ａ Ａ） ＲＧ
中 图分 类 号 ： ３ １ Ｇ １ 文献标识码 ： Ａ 文章 编号 ：０６—００ （０ ２ ０ ０ ２ ０ １０ ７ ７ ２ １ ）９— １０— ３
科技项 目评审专家绩效评价涉及 多个评价指 标 ， 于高 属 维数据处理 问题 。传统 的方法多采用 加权评判 ， 即对各项 指 标人为赋予权重 ， 来进行模糊综合评判 。评 判过程 中不 可避
过 于 形 式 化 、 学 化 的 特 点 相 比 ， 影 寻 踪 聚类 具 有 可 直 接 数 投
３ ）专家信誉 度指标 ， 包括保 密性 Ｃ 、 职责履 行 Ｃ 、 同行 赞誉度 Ｃ 和课题 完成人的信任 度 Ｃ 。 ，
２ 专家绩效评价 的 Ｒ ＡＧＡ－Ｐ Ｐ Ｅ模 型
性 Ｂ。
文将基 于实数编码 的加 速遗 传算 法 （ Ａ Ａ） Ｒ Ｇ 与投 影寻 踪模 型（ Ｐ Ｐ Ｅ模 型） 有机 结合 ， 过 Ｒ Ｇ 通 Ａ Ａ优化 Ｐ Ｅ模 型 中的投 Ｐ 影 方向参数 ， 完成高 维数据 向低 维空 间的转 换 ， 即将每 个样 本 的多个评 价指标拟 １ 综合指 标 ， 后按投影值 进行排序 个 然 与识别 ， 从而实现对专家 的绩效评 价。与常规综合评 价模型
杨
亮 ， ： Ａ Ａ Ｐ Ｅ模 型在 科技 项 目评 审专 家绩效评 价 中的应 用 等 Ｒ Ｇ —Ｐ
１１ ２
ａ＝｛ （ ） ａ ２ ， （ ） … ，（ 伪 投影 方向的一维投 影值 ａ １ ，（ ） ａ ３ ， ａ ｍ）
步 骤 ２ 构 造投 影wenku.baidu.com指 标 函 数 Ｆ ａ 。投 影 寻 踪 方 法 就 是 （）
把 ｍ维数据 ｛ （ ） ｉ ， … ， ；＝ｌ２， ， 综合 成 以 √ Ｉ：ｌ２， ｎｊ ， … ｍ｝
收 稿 日期 ：０ ２— ６—２ ２１ ０ ７ 作 者 简 介 ： 亮 （９ ５ ） 男 ， 士 研 究 生 ， 要从 事 绩 效 评 估 研 究 。 杨 １８ 一 ， 硕 主
专 家 绩 效 评 价 的 Ｒ Ｇ —Ｐ Ａ Ａ Ｐ Ｅ模 型 分 析 过 程 主 要 有 以 下
４个 步 骤 。
由样本 数据驱动来探 索数据 的优点 ， 即在评价 过程 中不必 预 先给定评价指标 的权 重 ， 即可 以 自行 搜索产 生 ， 这样 就能有 效解决传统评价活动 中主观赋权 的弊端 ， 最大 限度地避免传
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的熟 悉程 度 Ａ， ． 。
其 中：… （） … （） 别为 第 个指 标值 的最大 值 和最 小 ， 分 值 ；（ √ 为指标特征值归一化后 的序列 。 ｉ）