库管聘用合同
仓储管理员劳动合同6篇
仓储管理员劳动合同6篇篇1仓储管理员劳动合同仓储管理员劳动合同甲方：（雇主单位）乙方：（仓储管理员）本合同于____年____月____日签订。
一、甲方聘用乙方为仓储管理员，根据甲方运营需要，乙方接受甲方聘用。
二、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，负责仓储管理工作，包括但不限于货物入库、出库、装卸、分类、清点等工作。
2. 乙方要认真履行工作职责，确保仓库内的货物安全、整齐有序，并及时汇报仓储情况。
3. 乙方需遵守公司的管理制度，服从公司的安排，完成上级委派的其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作六天，工作时间为每天8小时，具体工作时间根据公司的安排。
2. 工作地点：乙方将在甲方指定的仓库进行工作，如需出差或调动工作地点，需提前通知。
四、薪酬和福利1. 乙方的工资由甲方支付，根据工作表现和甲方的规定进行绩效考核调整。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生意外或生病时，甲方将给予相应的帮助和照顾。
五、保密义务乙方应当维护甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露公司的资料和信息。
六、解雇条款1. 如果乙方严重违反公司规定或者工作职责，导致重大损失或者影响公司形象，甲方有权解除合同。
2. 解雇前，甲方应向乙方提出书面警告，并给予改正的机会。
七、合同期限本合同自____年____月____日起生效，期限为12个月，到期后如无特殊情况，双方可协商续签。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日以上为仓储管理员劳动合同内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，创造更好的工作环境和效益。
篇2仓储管理员劳动合同甲方（单位）：________（以下简称甲方）法定代表人：________地址：________电话：________乙方（个人）：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方担任仓储管理员一职签订本劳动合同，并共同遵守合同约定，共同遵循公平、自愿、平等、诚实、信用的原则，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将全职担任甲方仓储管理员一职，具体工作内容包括但不限于：（1）负责进出货物的清点、验收、整理和储存工作；（2）保管仓库内货物的完好和安全，合理利用仓库空间；（3）协助相关部门做好仓储管理相关的工作。
库管聘用合同
库管聘用合同库管聘用合同1甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生：_____年_____月_____日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年___月___日至________年___月___日止。
其中试用期从________年___月___日至________年___月___日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在机电工程岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙_________方底薪元。
（不包括福利、奖金或提成在内）2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、甲方按期为乙方缴付社会保险金。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
学校后勤仓库管理员聘用合同5篇
学校后勤仓库管理员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校后勤仓库管理员工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的学校后勤部门担任仓库管理员工作，具体工作职责和内容包括但不限于：负责仓库物资的入库、出库、盘点、保管及日常管理等工作。
工作地点在甲方的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排可能因季节变化或工作需要而调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如因工作需要加班的，须经双方协商一致。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体金额和支付方式在双方协商后确定。
2. 福利：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、社会保险甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
七、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。
考核结果作为对乙方是否续聘的依据之一。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的纪律或制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
仓库保管员劳动合同范本4篇
仓库保管员劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1仓库保管员劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）电话：（雇主单位电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）住址：（员工住址）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为雇主单位，乙方为受雇员工，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，特订立本劳动合同。
一、聘用内容1.乙方被聘用为甲方的仓库保管员，工作地点为甲方指定的仓库。
2.乙方的主要工作职责包括但不限于：负责仓库物品的接收、储存、保管、发放等工作；按照规定对仓库物品进行分类、整理和清点；维护仓库的整洁和安全等。
二、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定假期（包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）。
3.乙方如需请假，应提前向甲方提交请假申请，并经甲方批准。
三、工资和福利1.甲方向乙方支付的工资为XX元/月，工资按月发放。
2.乙方享受国家规定的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的餐补、交通补贴等福利。
四、保密义务乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方相关的商业秘密和保密信息。
五、劳动纪律1.乙方应当严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。
2.乙方不得因私逃离工作岗位，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。
六、劳动保护1.甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行劳动保护培训。
2.乙方应当严格遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护用品，确保自身安全。
七、解除劳动合同1.发生以下情况之一，乙方有权解除劳动合同：（1）甲方支付工资不按时、不足额的；（2）甲方未执行国家法律、法规的有关规定，导致乙方的合法权益受到侵害的。
聘用保管员合同书样本8篇
聘用保管员合同书样本8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用保管员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为甲方保管员。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：物资的验收入库、分类存放、保管、发放及库存物资的定期盘点等。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 工作地点：___________________。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资。
3. 甲方每月____日发放乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方为乙方配备必要的安全防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害的发生。
六、社会保险及福利待遇甲方按国家及当地相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
任何一方违反约定的，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额为人民币____元。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
九、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
库存管理人员合同7篇
库存管理人员合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣库存管理人员，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任库存管理工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的岗位职责、工作内容、工作时间、薪资待遇等事项达成如下协议：一、岗位与工作内容1. 乙方在甲方的岗位为库存管理人员。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）管理甲方库存物品，确保库存数量准确，安全无误；（2）负责库存物品的入库、出库、移位等操作，确保操作规范；（3）协助财务部门进行库存盘点，确保盘点数据准确；（4）负责库存物品的品质管理，确保物品质量符合标准；（5）参与制定库存管理制度和流程，提高库存管理效率。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，甲方根据实际需要安排乙方的工作班次。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的仓库所在地。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：甲方应按照国家法律法规的规定，结合乙方的岗位、工作经验、能力等因素，确定乙方的薪资标准。
2. 福利：甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供必要的福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。
4. 乙方应遵守工作纪律，不得擅自离岗、旷工。
五、合同期限与续签1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方均可因不可抗力因素（如重大自然灾害、政策调整等）提出解除合同。
4. 合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
学校后勤仓库管理员聘用合同5篇
学校后勤仓库管理员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议概述本协议旨在明确甲方聘用乙方作为学校后勤仓库管理员的职位，约定双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满，根据双方协商，可续签本协议。
三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的指导下，负责学校后勤仓库的管理，包括但不限于物品入库、出库、库存盘点、物品保管等工作。
2. 工作地点：甲方学校后勤仓库。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据学校实际情况安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息，如遇特殊情况需加班，应按规定给予调休或支付加班工资。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方根据学校规定发放奖金、津贴和其他福利。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行操作规程。
3. 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识。
七、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按本协议约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
仓库管理员聘用协议(直接使用)6篇
仓库管理员聘用协议(直接使用)6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为仓库管理员事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，如需续签，双方应提前一个月进行协商。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容：对甲方仓库内的货物进行日常保管、养护、盘点等工作。
2. 工作地点：甲方指定的仓库所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方需按照甲方的作息时间上下班，如有特殊情况需调整，应提前向甲方申请。
2. 休息休假：乙方每周可享受一天的休息日，具体安排由甲方根据工作情况而定。
在协议期内，乙方可享受国家法定节日的休假。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方可根据乙方的表现及工作效率，给予乙方相应的奖金或津贴。
3. 乙方在法定节假日期间，甲方应按规定支付加班费用。
4. 甲方应按月向乙方支付工资，具体时间为每月的______号。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的医疗费用。
3. 乙方在协议期内，如因特殊原因需请假，应提前向甲方申请，并获得甲方的批准。
乙方在请假期间，甲方应按规定支付工资。
六、协议解除与终止1. 乙方在协议期内，如违反甲方规定或表现不佳，甲方有权随时解除本协议。
2. 乙方在协议期内，如有特殊情况需提前解除本协议，应提前一个月向甲方提出书面申请并获得甲方的批准。
3. 协议期满或提前解除后，乙方应在规定时间内办理离职手续并返还甲方财物。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在协议期内，应遵守本协议规定，如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。
库管劳动合同(5篇)
库管劳动合同（5篇）库管劳动合同（精选5篇）库管劳动合同篇1甲方(单位)：重庆__公司法人代表：_______营业执照登记号：9150乙方(个人)：_________________ 身份证编号：_______为了提高公司运转效率，优化仓库存量。
甲方需聘用符合条件的仓库保管人员。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律之规定，甲乙双平在等自愿的前提下经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守.第一条;乙方应身体健康，人格健全。
具有从事仓库管理事务的基本技能和基本道德操守，愿意为甲方服务。
第二条：乙方负责为甲方掌管记录仓库蔬菜等的出入数据，为采购人员的采购提供数据支撑。
为甲方保管营业物资，做好甲方的营销参谋。
第三条：聘用及其工资待遇1、聘用合同期________年，自________年____月____日起至________年____月____日。
期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同;2、试用期：自合同签订之日起，前____月为试用期。
试用期月薪为___元;3、合同期内乙方工资实行月薪制，在没有违反甲方管理制度前提下甲方每月向乙方支付工资 (人民币)元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。
第四条：甲方权利与责任1、甲方负责协调采购员、驾驶员、分装配送员配合乙方工作，提供必要的劳动用品及其基本工作环境等。
2、甲方负责培训乙方适应基本的库管模式、技巧，提供整套管理方案。
3、甲方每月____日按时支付乙方工资，并为乙方购买相关保险。
4、甲方有权为乙方的工作设定岗位职责及其考核细则，调配、监督乙方工作，定期对乙方考核等管理事务。
6、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同;(1)乙方在试用期内不符合聘用条件的;(2)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;(3)甲方因工作原因必须撤离，又无法重新安排工作的;(4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的。
仓库保管员劳动合同范本7篇
仓库保管员劳动合同范本7篇第1篇示例：仓库保管员劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（保管员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方友好协商，依法平等自愿，就甲方聘用乙方为仓库保管员一事，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方作为甲方仓库的保管员，负责对仓库内货物进行分类、存储、保管、清点、装卸等工作。
2.乙方工作地点为甲方指定的仓库，具体地址为（地址），工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
二、合同期限本合同自（年月日）起生效，有效期为（年/月），期满后可续签，双方另有约定的除外。
三、薪酬及福利1.甲方支付乙方每月工资为人民币（具体数字）元。
2.甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险（五险一金）。
3.在正常工作期间，乙方享受甲方为其他员工提供的其他福利待遇。
四、工作纪律1.乙方应当严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄露。
五、工作安全与保护1.甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作场所的安全。
2.乙方应当全力配合甲方进行安全生产管理，严禁违规操作或营私舞弊，造成任何形式的安全事故，由乙方独立承担相应责任。
六、终止事由1.本合同经双方协商一致可以提前解除，提前解除必须提前（具体天数）通知对方。
2.乙方违反本合同规定，经甲方书面警告无效后，甲方有权解除本合同。
七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同涉及争议，可协商解决；无法解决，提交有管辖权的人民法院处理。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上是仓库保管员劳动合同范本，希望双方遵守合同内容，共同努力，实现共同发展。
第2篇示例：仓库保管员劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于乙方具备相应的仓储管理技能和经验，甲方欲雇用乙方担任仓库保管员一职，双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作计划，负责仓库内货物的接收、验收、存放、装卸和整理等工作。
仓库管理员聘用合同三篇
仓库管理员聘用合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（聘用人员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方仓库管理员一职，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1 乙方担任甲方的仓库管理员，负责仓库的日常管理工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，履行仓库管理职责，确保仓库物品的妥善保管、准确记录、及时供应。
第二条合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 若乙方工作表现优秀，甲方有意延长合同期限，应提前一个月通知乙方，并签订书面合同。
第三条劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币____元，按月支付。
3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和实际情况支付。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过工作时间部分按照甲方的规定计算加班费。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第五条社会保险与福利待遇5.1 甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。
第六条保密义务与知识产权6.1 乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
6.2 乙方应遵守甲方关于知识产权的有关规定，不得侵犯甲方知识产权。
第七条解除和终止合同的条件7.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。
7.2 乙方如严重违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。
7.3 乙方如因病、伤残等原因不能继续履行合同，经甲方同意，可提前解除或终止合同。
第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
仓库保管员劳动合同范本5篇
仓库保管员劳动合同范本5篇篇1仓库保管员劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（受雇人姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为利用乙方的专业技能，为甲方仓库的管理和保管工作提供人力支持，双方在平等、自愿的基础上依法订立本合同。
一、工作内容1.乙方作为甲方的仓库保管员，主要负责仓库内货物的接收、分类、保管、出库等工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责，保证仓库内货物的安全和完整性。
3.乙方还需完成甲方交办的其他与仓库管理相关的工作任务。
二、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间双方可协商确定。
2.工作地点为甲方仓库，需要根据具体情况进行轮班或加班工作。
三、工资和薪酬1.乙方的基本工资为XXX元/月，根据乙方的工作表现和实际情况，可根据甲方规定的绩效考核制度进行调整。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险等。
3.乙方在加班或节假日工作时，按照国家相关法律法规支付加班工资或节假日工资。
四、培训和考核1.甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训和工作指导，帮助乙方熟悉工作环境和工作流程。
2.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核和评价，根据评价结果调整乙方的薪酬待遇和工作岗位。
三、保密义务1.乙方在工作期间或离职后，有义务对甲方的商业秘密和内部信息保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在仓库保管过程中，需妥善保管货物，做好防火、防盗等工作，确保仓库内货物的安全。
四、解除劳动合同1.本合同有效期为一年，自双方签署之日起生效，到期后如双方协商一致可续签。
2.若因乙方的原因导致不能继续履行本合同，乙方应提前30天书面通知甲方。
3.若乙方严重违反劳动纪律或工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
五、其他事项1.本合同中未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定，并以书面形式进行补充。
2024年公司仓库管理员聘用合同
2024年公司仓库管理员聘用合同
甲方：公司名称
乙方：员工姓名
一、甲方和乙方本着互相尊重、平等自愿、公平合理的原则，经过友好协商，就乙方担任甲方公司仓库管理员一事达成如下合同：
二、乙方应当具备相应的仓储管理经验和专业知识，能够独立完成公司仓库的管理工作，服从公司的管理，切实履行仓库管理员的职责。
三、乙方应认真履行工作职责，严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，爱护公司财产，努力提高仓库管理水平，确保仓库货物的安全与有效管理。
四、甲方应当提供相应的工作条件和必要的培训支持，保障乙方在工作期间的人身安全和合法权益。
对乙方遇到的工作困难和问题，甲方将尽力提供帮助和支持。
五、本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间段），若乙方违约解除合同，需提前（具体时间）书面通知甲方，并承担相应法律责任。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方签字：
签订日期：
（合同内容以印刷体为准，不得擅自修改）
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聘用保管员合同书样本7篇
聘用保管员合同书样本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方聘用保管员事宜达成如下协议：第一条合同目的及聘用期限甲方聘请乙方担任甲方的保管员职务，负责甲方的物资保管工作。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及职责1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成甲方安排的物资保管工作。
2. 乙方需具备良好的职业素养和敬业精神，保证工作质量和效率。
3. 乙方应严格执行物资保管制度，确保甲方财产安全。
4. 乙方需对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
第三条工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 工作地点：甲方指定的仓库或其他相关工作场所。
第四条薪酬待遇及支付方式1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为____元/月。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的薪酬。
3. 其他福利待遇：享受甲方规定的员工福利。
第五条社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的相应福利待遇。
第六条合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。
3. 甲方在合同期内解除聘用合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
4. 乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。
第七条违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
第八条其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，如有违反，按甲方的相关规定处理。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
聘用保管员合同书样本6篇
聘用保管员合同书样本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为保管员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及聘用期限甲方聘用乙方担任保管员一职，负责公司的仓储管理及物品保管工作。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 严格执行仓储管理规章制度，确保仓库安全、整洁、有序。
2. 负责物资的入库验收、保管、出库等工作，确保物资账实相符。
3. 定期进行库存盘点，确保库存数据准确无误。
4. 妥善保管仓库钥匙，确保仓库安全。
5. 遵守公司纪律，保守公司机密。
6. 其他相关工作。
三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
4. 其他福利待遇按照公司规定执行。
四、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并执行加班制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的仓库。
3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露公司机密信息。
2. 在合同期限内以及合同终止后，乙方不得将甲方的商业机密、客户信息等敏感信息泄露给任何第三方。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
3. 甲方未按约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除合同。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。
库管聘用合同6篇
库管聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供库管服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任库管员职位，主要负责库存管理、货物验收、记录和报告等相关工作。
2. 乙方应认真履行库管员职责，确保库存货物准确、完整、安全，并及时完成货物验收、记录和报告等相关工作。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，并积极配合其他部门的工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方规定的班次和作息时间执行，确保按时上下班，并按照甲方要求加班或值班。
2. 乙方的工作地点为甲方指定仓库，乙方应按时到达指定地点并开始工作。
3. 乙方因工作需要出差的，应按照甲方要求出差，并遵守甲方的出差规定。
四、薪酬和福利1. 乙方的工资按照甲方规定的库管员职位工资标准执行，并根据工作表现和考核结果进行调整。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，具体内容按照甲方规定执行。
3. 乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等按照甲方规定报销。
五、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在工作时间和工作地点外，不得使用或披露甲方的商业机密和保密信息。
3. 乙方离职后，仍应遵守本条款的规定，不得利用在甲方工作期间获得的资料和信息从事任何损害甲方利益的活动。
六、违约责任1. 乙方未按照本合同约定履行职责的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
库管聘用合同_合同范本
库管聘用合同库管负责对买进物品的验收工作 , 并登记造册 , 进行妥善管理。
库管聘用合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的库管聘用合同范文，感谢您的欣赏。
库管聘用合同范文一聘用单位(下称“甲方”)：签约代表人：法定代表人：受聘人(下称“乙方”)：性别：居民身份证号码：户口所在地：省(市) 区(县) 乡镇村毕业院校：专业：学制：职称：紧急情况家庭联络电话1、联系人：2 联系人：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国法》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
具体合同期限应根据工程施工进展情况而定。
第二条、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在公司、项目部、担任职务。
完成该岗位所承担的各项工作内容，并协助配合其他同事完成岗位相关的其它工作。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按照甲方的要求，按时完成。
(三)甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。
(四)工作地点根据实际情况进行相关调配。
第三条、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方执行月工作时间制度(具体工作时间安排项目部管理制度执行)。
施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行(项目部原则上没有周末与节假日，如有特殊原因可以有适当的事假，但必须提前请假和做好自己工作安排与交接)。
(二)请休假乙方的各种请休假，必须提前三天向项目部审报以便于全方面的工作安排与交接。
第四条、劳动报酬及行为(一)甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，每位员工实行工资保密制，具体情况如下：月薪工资。
月薪工资为人民币元。
伙食费、电话费每月补贴人民币元。
月薪工资共分为三部分发放。
具体规定如下：每月发放的工资部分分为：1、基本生活费：人民币元。
聘用保管员合同书样本7篇
聘用保管员合同书样本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为保管员事宜，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的合理安排下，负责保管仓库内的物品，确保仓库的安全与整洁。
2. 乙方需按照甲方的要求，执行物资的入库、出库、保管、整理等工作。
3. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，执行标准的工时制度。
2. 休息休假：乙方有权按照国家的规定享有休息休假的权利。
具体的休息办法和休假制度由甲方根据国家法律法规和甲方内部的规章制度进行安排和调整。
四、薪酬福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按月向乙方支付薪资，薪资发放日为每月的___日。
3. 甲方根据国家法律法规和甲方的内部规章制度为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的内部规章制度，遵守职业道德，履行保守甲方商业秘密的义务。
2. 甲方应依法保障乙方的劳动安全卫生，提供必要的工作条件和劳动保护用品。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
对违反安全操作规程的行为，甲方应及时提出并予以纠正。
六、合同变更、解除和终止的条件1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
合同变更应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。
篇2甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保管员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责乙方接受甲方的聘用，担任保管员一职，其主要职责包括但不限于：负责仓库物资的保管、分类、整理和标识；负责物资的入库、出库登记和管理工作；协助财务部门进行物资盘点和核对工作；严格执行仓库安全管理制度等。
库管聘用合同范本
库管聘用合同范本招聘方(简称甲方)：受聘方(简称乙方)：为切实加强和规范小型水库安全管理，保障人民群众生命财产安全，充分发挥工程效益。
根据上级有关规定，甲方聘用乙方为水库安全管理员，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为1年，自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作职责甲方聘请乙方担任水库安全管理员。
乙方须经县级以上水行政管理部门组织的有关知识的培训、考试，经考试合格，颁发上岗证。
工作职责：按照水行政主管部门的要求，进行水库水雨情观测，开展工程建筑的巡查检查，维护水库大坝、溢洪道、放水涵闸等建筑物的安全，并及时将观测、检查结果报告甲方。
乙方必须按规定定期开展水库安全巡查、检查工作。
在非汛期每天至少进行1次巡查。
在汛期当水库水位低于汛限水位且库区无降雨时，每天至少进行2次巡查。
当遇到大暴雨、洪水、库水位骤升骤降或超过历史最高水位，水库工程发生比较严重的破坏现象，或出现其他危险迹象时，必须加密巡查，并坚持24小时巡查值守。
乙方巡查重点：大坝上游水面附近，上、下游坝面，坝顶、坝脚、坝端，涵洞(管)进出口部位，溢洪道进出口及两侧山体，闸门、启闭机及病险水库的隐患部位。
每次巡查检查，应认真做好检查记录，签好名字整理归档。
第三条劳动报酬甲方每年支付乙方工资元(分二次付款)。
第四条劳动合同的变更发生下列情况之一者，允许变更劳动合同;1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3、由于上级管理机关决定改变了工作任务、性质;4、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5、法律规定的其他情况。
第六条劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费。
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库管聘用合同库管聘用合同范文一聘用单位(下称甲方)：签约代表人：法定代表人：受聘人(下称乙方)：性别：居民身份证号码：户口所在地：省(市) 区(县) 乡镇村毕业院校：专业：学制：职称：紧急情况家庭联络电话1、联系人：2 联系人：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
具体合同期限应根据工程施工进展情况而定。
第二条、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在公司、项目部、担任职务。
完成该岗位所承担的各项工作内容，并协助配合其他同事完成岗位相关的其它工作。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按照甲方的要求，按时完成。
(三)甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。
(四)工作地点根据实际情况进行相关调配。
第三条、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方执行月工作时间制度(具体工作时间安排项目部管理制度执行)。
施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行(项目部原则上没有周末与节假日，如有特殊原因可以有适当的事假，但必须提前请假和做好自己工作安排与交接)。
(二)请休假乙方的各种请休假，必须提前三天向项目部审报以便于全方面的工作安排与交接。
第四条、劳动报酬及行为(一)甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，每位员工实行工资保密制，具体情况如下：月薪工资。
月薪工资为人民币元。
伙食费、电话费每月补贴人民币元。
月薪工资共分为三部分发放。
具体规定如下：每月发放的工资部分分为：1、基本生活费：人民币元。
每月日- 日发放上月基本生活费，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。
2、伙食费、电话费补助人民币元。
3、年末基本工资余额、奖金一次性发放付清，具体发放时间根据实○际情况另行通知。
4、项目部原则上不给于工资预支，但考虑到各个人和家庭因素及特○殊情况的发生，需提前三天与项目经理沟通可合理借支。
(二)、若乙方无任何违约行为，在规定期内能尽心工作，而非中途自行离场的甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
如因乙方自行中途离场的，工资将按照80%给于结算。
(三)乙方涉及保管工程材料清单单据等，在年末发放基本工资余额时暂扣一个月基本工资，待来年上班的第一个月付生活费时给予付清。
如乙方来年因某些原因未能前来上班或另谋出路时，暂扣的一个月工资将在移交完全部相关资料无误后全额补发。
如乙方在保管资料期间不慎遗失，给甲方造成重大损失的，扣除一个月基本工资外，视情节严重程度承担相应的赔偿责任。
第五条、责任考评与工资浮动为提高工作积极性，营造积极向上的工作氛围，将对责任心，材料综合管理等进行责任考评。
责任考评将于工资相挂钩，原定工资的 %进行浮动，考评一月为一个阶段，年终前进行综合考评，考评分达到分后进行个人奖罚。
(一)责任心考评准时上下班和不定期加班，对其分管的工作能顺利按时完成。
积极配合各班组及管理人员的工作，做好相互之间的勾通。
控制好现场原材料及租赁材料的数量，做到原材料提前准备，租赁材料及时退还，仓库材料数量清晰、归类整齐，材料进出入库清单明了等。
千万别因材料问题导致工期滞后或造成人员窝工。
(二)材料综合管理考评1、材料进场前的验收(规格、数量、型号、质量、合格证及质保资料)等。
2、所有进场材料均有出入库手续，及时了解现场材料的使用量，确保现场材料的充足供应。
3、了解各种空闲材料的大概规格及数量，作到现场材料的充分利用。
4、时实控制租赁材料的进、退场时间，做到现场需要租赁材料时提前一天进场，和保证后续材料的连续供应。
做到退下场的材料如不使用时在二天内退还，退还材料必须规格及数量准确。
5、能与现场管理人员勾通，及时处理现场报废木材及钢材，同时做好钢材的过磅工作。
6、项目部各班组上报施工所需的各种原材料、周转材料、零星材料等采购或租赁计划，应结合现场跟仓库里的实际情况仔细核对确认，报材料员复核及相关的勾通工作，确保数量及以后的准确用量。
7、项目部所有材料及设备保管员应做到当日出入库当日记录，每月上报一份签字齐全的材料及设备出入库清单到公司财务，作为留底。
第六条、劳动纪律(一)甲方制定的各项规章制度，乙方应遵照执行。
(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促。
具体如下：1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方管理。
若乙方违反《员工手册》或其他规章制度，造成甲方利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方根据严重程度，可采取经济赔偿处理措施并可酌情决定是否开除。
2、严格执行甲方的规章与制度。
如果乙方违反合同规定，受贿，玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。
乙方受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方自行负责法律和经济责任。
3、按时完成自身分内的工作任务。
4、无论在受聘期间或离开甲方以后，乙方必须对所掌握和了解的与甲方相关的一切业务资料和信息绝对保密，不得有任何泄漏;否则，甲方将依法追究法律责任和相应的经济损失。
5、乙方因合同终止或其他原因离职时，应主动交回所有业务资料和与业务有关的通信、备忘录、客户清单、图标资料、电脑文档以及甲方所配备的通讯设备、办公设备和劳保用品等。
第七条、劳动合同的变更、解除、终止和续订一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予经济补偿;1、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; ○2、严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理○规定的;3、其他部门在规定期限内未完成安排的工作任务的，对甲方工作造成○重大影响的。
4、有打架斗殴、偷窃等违法、违纪行为的;5、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;6、被依法追究刑事责任的。
7、公司考核连续两年为不合格人员的。
二、1甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
变更后的合同文本或合同条款经双方签字(盖章)后生效。
2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
○3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前以书面形式通知乙方：1、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能继续胜任工作的;2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4甲方因生产经营需要，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
5有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但应当提前十日以书面形式通知甲方，并不得擅自离职。
甲方应办理解除合同手续，并支付乙方相应的劳动报酬：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方克扣或者无故拖欠工资达三个月的;3、甲方低于当地最低工资标准支付工资的。
4、符合下列条件之一的，本合同即行终止：1、合同期限届满，任何一方不同意延续劳动关系的;2、合同约定的终止条件出现的;3、法律、法规、规章规定的其他情形。
第八条、当事人约定的其他内容。
第九条、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，应当向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向公司所在地( 区、县)有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十条、其他(一)甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。
(二)本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的，按照有关规定执行，也可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方单位(公章)：乙方个人(签字)：签约人：身份证号码：签订日期：年月日签订地点：库管聘用合同范文二招聘方(简称甲方)：受聘方(简称乙方)：为切实加强和规范小型水库安全管理，保障人民群众生命财产安全，充分发挥工程效益。
根据上级有关规定，甲方聘用乙方为水库安全管理员，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为1年，自20xx年3月31日至20xx年3月31日止。
第二条工作职责甲方聘请乙方担任水库安全管理员。
乙方须经县级以上水行政管理部门组织的有关知识的培训、考试，经考试合格，颁发上岗证。
工作职责：按照水行政主管部门的要求，进行水库水雨情观测，开展工程建筑的巡查检查，维护水库大坝、溢洪道、放水涵闸等建筑物的安全，并及时将观测、检查结果报告甲方。
乙方必须按规定定期开展水库安全巡查、检查工作。
在非汛期每天至少进行1次巡查。
在汛期当水库水位低于汛限水位且库区无降雨时，每天至少进行2次巡查。
当遇到大暴雨、洪水、库水位骤升骤降或超过历史最高水位，水库工程发生比较严重的破坏现象，或出现其他危险迹象时，必须加密巡查，并坚持24小时巡查值守。
乙方巡查重点：大坝上游水面附近，上、下游坝面，坝顶、坝脚、坝端，涵洞(管)进出口部位，溢洪道进出口及两侧山体，闸门、启闭机及病险水库的隐患部位。
每次巡查检查，应认真做好检查记录，签好名字整理归档。
第三条劳动报酬甲方每年支付乙方工资元(分二次付款)。
第四条劳动合同的变更发生下列情况之一者，允许变更劳动合同;1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3、由于上级管理机关决定改变了工作任务、性质;4、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5、法律规定的其他情况。
第六条劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第七条本合同期满后，经甲乙双方一致同意，可以续订合同。