农民专业合作社年度考核评分表

分值
1 2 2 1
1、有为社员提供服务、开展活动的场所 基地 建设 2、有一定规模的生产基地 5分 3、至少有1家农资配送服务站 1、重大事项实行民主决策，表决方式规 范。
实地查看。缺1项扣0.5分 实地查看。达不到要求相应扣分 实地查看。达不到要求相应扣分 走访社员。凡没有实行民主决策、民主管理 的扣1分 查看会议记录，走访社员。召开各类会议次 数不足的，每缺1次扣0.5分 查阅账簿、凭证。凡没有按制度建账的，考 核立即终止。已建账但核算不规范的，扣1 分 查阅档案。凡没有按时报送财务报表及情况 的，每缺1次扣0.5分，直至扣完 调查询问。凡监事会没有履行监督职责的， 扣1分 查看证件。没有从业资格证书或培训合格证 的，扣1分 实地查看。没有档案柜的扣0.5分，申报示 范社没有按规定落实专人管理档案的扣0.5 分 实地查看。档案管理凌乱无序的扣1分，申 报示范社没有固定档案管理场所的扣0.5分 走访社员、查看资料。凡没有将有关情况向 社员公开的，扣1分，申报示范社没有全面 、及时向社员公开有关情况的，扣0.5分
内部 运作 2、“三会”规范运作，全年召开理事会 4分 不少于3次，召开监事会不少于2次，召 开社员（代表）大会不少于2次 1、按照《农民专业合作社财务会计制度 》要求独立建账，规范核算
3
3
3 1 1 1 1 2
3 1 1 1 1 2
运行机制 财务 报表 （20分） 管理
2、定期向经管部门报送经营情况及财务
2 1
2 1
2
2
实地查看。每缺1项扣0.5分
1 2 2
1 2 2
实地查看。没有社务公开栏的扣1分 查阅档案。章程不健全的扣0.5分，缺项的 扣1分 实地查看。每缺1项扣0.5分
xx县20xx年度农民专业合作社规范化建设考核评分表
合作社名称：
考核内容 考核 项目
申报等次（规范社或示范社）：
考核评分标准 规范社评分标准 分值
合作社名称：
考核内容 考核 项目
申报等次（规范社或示范社）：
考核评分标准 规范社评分标准
1、社员必须有以货币、实物、土地承包 经营权作价等形式的出资
初评分：
考核 得分
考核分：
考核方式及查验资料
分值
1 2
示范社评分标准
1、社员必须有以货币、实物、土地承包 经营权作价等形式的出资 2、向社员统一颁发社员证 3、一般社员出资额不少于500元，核心社 员出资不少于10000元 1、统一设立社员账户，准确记载社员出 资额、公积金和产品交易情况 2、按章程规定提取公积金 3、可分配盈余依法按交易额和股金统筹 分配，其中按交易额分配的比例不低于 60% 1、统一为社员采购和供应农资不得少于 社员农资总采购量的60%
分值
6
产品 4、统一收购销售社员农产品不得少于 销售 50% 6分 品牌 5、统一创建品牌，必须拥有（申报）1 创建 个以合作社名义的注册商标或“三品” 1分 认证品牌 1、社员人数不得少于30人 社员 数量 2、农民社员占总社员的80%以上 8分 3、团体社员不得超过社员总数5%
查看账簿、走访社员。规范社凡为社员销售 农产品低于社内农产品总量40%的，扣3分； 示范社凡为社员销售农产品低于社内农产品 总量60%的，扣3分 查阅档案。凡示范社没有申请商标注册或开 展“三品”认证的，扣1分 查阅档案、走访社员。凡社员没有达到规定 数量的，立即终止考核 查阅档案、走访社员。凡非农民社员超过 20%的扣1分 查阅档案、走访社员。凡团体社员超过5% 的，扣1分 查看账簿。凡规范社资产总额低于20万元 的，扣2分，示范社资产总额低于50万元 的，扣2分 查看账簿。凡规范社流动资金少于5万元 的，扣1分，示范社流动资金少于10万元 的，扣1分 查看账簿及凭证。凡规范社全年总收入少于 50万元的扣3分，示范社全年总收入少于100 万元的扣3分 走访社员。社员年人均收入没有达到规定的 扣2分 查看账簿及凭证。年盈利额低于规定的，扣 3分
6分 3、监事会对日常财务进行监督 4、财会人员持证上岗 档案 1、配有档案柜，对档案实行集中管理 管理 3分 2、档案资料收集齐全，管理规范有序 社务 社务重大事项、财务会计报告、盈余分 公开 配方案、社员交易量和亏损处理办法等 2分 情况全面向社员公开
2
2
xx县20xx年度农民专业合作社规范化建设考核评分表
6
全年营业总收入不少于100万元
6
5
社员人均收入比周边非社员高15%以上
5
5
合作社年盈利不少于8万元，并逐年增长
5
附件1
xx县20xx年度农民专业合作社规范化建设考核评分表
合作社名称：
考核内容 考核 项目
申报等次（规范社或示范社）：
考核评分标准 规范社评分标准 分值
1 1 2 1 2 1 2
初评分：
考核 得分
考核分：
考核方式及查验资料
示范社评分标准
1、依法在县工商局注册并取得营业执照 2、办理组织机构代码证和税务登记证 3、及时在县经管局登记备案并完整提供 各类注册资料 1、社员入退社手续完备 2、依法成立社员（代表）大会、理事会 、监事会 3、机构设置合理、岗位职责明确 4、基础台帐完善，社员花名册真实完 整，交易额登记簿、出资额登记簿、公积 金量化登记簿等齐全完备 1、有固定的办公场所，其面积不得小于 50平方米 2、合作社办公场所门前应挂本社标志牌 3、办公场所内应挂营业执照、本社章程 、各项管理制度、内设机构示意图、社员 花名册、社务活动记录簿、本社发展规划 等资料，布局美观 4、办公场所有社务公开栏 1、组织章程内容完整，操作性强，程序 合法 2、建立十一项内部管理制度
社员 出资 2、向社员统一颁发社员证 5分 3、一般社员出资额不少于200元，核心 社员不少于5000元
2
2
利益联结 （10分）
1、统一设立社员账户，准确记载社员出 资额、公积金和产品交易情况 盈余 分配 2、按章程规定提取公积金 5分 3、可分配盈余依法按交易额和股金统筹 分配，其中按交易额分配的比例不低于 60% 农资 1、统一为社员采购和供应农资不得少于 采购 社员农资总采购量的40% 5分
组织体系 （20分）
4、社员花名册真实完整，交易额登记簿 、出资额登记簿等基础台帐完善 1、有固定的办公场所，其面积不得小于 20平方米 2、合作社办公场所门前应挂本社标志牌 办公 场所 3、办公场所内应挂营业执照、本社章程 6分 、各项管理制度、内设机构示意图、社 员花名册、社务活动记录簿、本社发展 规划等资料 4、办公场所有社务公开栏 建章 1、组织章程切合实际，程序合法 立制 4分 2、建立九项内部管理制度
合作社名称：
考核内容 考核 项目
申报等次（规范社或示范社）：
考核评分标准 规范社评分标准 分值
6
初评分：
考核 得分
考核分：
考核方式及查验资料
示范社评分标准
4、统一收购销售社员农产品不得少于70% （不低于市场价） 5、统一创建品牌，必须拥有（申报）1个 以合作社名义的注册商标或“三品”认证 品牌 1、社员人数不得少于80人 2、农民社员占总社员的80%以上 3、团体社员不得超过社员总数5%
3
3
1
1
1
1
5
5
服务功能 技术 2、全年开展生产、加工、储藏、销售等 （20分） 培训 环节的指导、培训不得少于3次
5分 管理 指导 3、统一制定生产技术操作规程 3分
5
2、全年开展生产、加工、储藏、销售等 环节的指导、培训不少于5次 3、统一制定生产技术操作规程和产品质 量标准
5
3
3
xx县20xx年度农民专业合作社规范化建设考核评分表
分值
1 1 2 1 2 1 2
1、依法在县工商局注册并取得营业执照 注册 登记 2、办理组织机构代码证和税务登记证 4分 3、及时在县经管局登记备案并完整提供 各类注册资料 1、社员入退社手续完备 2、依法成立社员（代表）大会、理事会 组织 、监事会 机构 6分 3、机构设置合理、岗位职责明确
查阅档案。每缺1项扣1分，直至扣完 查阅档案。每缺1项扣0.5分，直至扣完 查阅档案。每缺1项扣1分，直至扣完 查阅档案。凡入社、退社手续不完备、程序 不到位的，扣1分 查阅资料，走访社员。每缺1项扣1分 查阅资料，走访社员。每缺1项扣0.5分 查阅资料，走访社员。每缺1项或达不到要 求的扣1分 实地查看。凡没有办公场所的不得分，有办 公场所面积不够的扣1分 实地查看。凡没有挂牌的扣1分
1
1
5 2 1
5 2 1ຫໍສະໝຸດ 经营规模 （20分）资产 规模 6分
1、合作社资产总额不低于20万元
4
1、合作社资产总额不低于50万元
4
2、合作社流动资金不少于5万元
2
2、合作社流动资金不少于10万元
2
经营 业绩 全年营业总收入不少于50万元 6分 社员 收入 社员人均收入比周边非社员高10%以上 带动作用 5分 （10分） 创收 能力 合作社年盈利不少于3万元，并逐年增长 5分
分值
1 2
查阅档案及账簿。凡入社没有出资的，扣 0.5分；示范社社员以货币出资少于注册资 本30%的，扣0.5分 走访社员。查看社员证及发放名册，凡有没 发放到户的，立即终止考核 查看账簿。规范社一般社员出资少于200 元，核心社员少于5000元的，扣1分；示范 社一般社员出资少于500元，核心社员少于 10000元的，扣1分 查看账簿。没有建立成员账户的，扣1分， 已建立成员账户但记录不完整的扣0.5分 查看账簿。没有按章程规定进行盈余分配 的，扣0.5分 查看账簿。示范社没有按交易量（额）进行 盈余返还的，扣0.5分 查看账簿、走访社员。没有为社员统一采购 农资的不得分；凡规范社统一为社员采购农 资达不到40%的，扣2分；示范社统一为社员 采购农资达不到60%的，扣2分 走访社员。没有开展技术培训的，每缺1次 扣1分 查看资料。凡没有统一生产技术操作规程 的，扣2分
1 2 2 1
初评分：
考核 得分
考核分：
考核方式及查验资料
示范社评分标准
1、有为社员提供服务、开展活动的场所 2、拥有不少于100亩规模的生产基地 3、有仓储、运销、加工设施和能力 1、重大事项实行民主决策，表决方式规 范 2、“三会”规范运作，全年召开理事会 不少于4次，召开监事会不少于3次，召开 社员（代表）大会不少于2次 1、按照《农民专业合作社财务会计制度 》要求独立建账，规范核算 2、定期向经管部门报送经营情况及财务 报表 3、监事会对日常财务进行监督 4、财会人员持证上岗 1、配有专门档案柜，对档案实行集中管 理，有专人负责档案保管和文档传递 2、档案资料收集齐全，管理规范有序， 有固定的档案管理场所 社务重大事项、财务会计报告、盈余分配 方案、社员交易量和亏损处理办法等情况 向社员全面、及时公开