昌乐二中赵丰平校长事迹介绍
271高效课堂
![271高效课堂](https://img.taocdn.com/s3/m/7d44b1d976a20029bd642dd5.png)
一个人只有以他全部的力量和精神致力 于某一事业时,才能成为一个真正的大师。 — 训练提升
拓展提升
当堂检测
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三 案 导 学
预习案 探究案 训练案
导学案 高效课堂的快车道
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三 驾 马 车
高效学习 小 组
行政管理
小 组
高效科研
小 组
学生自主管理 高效课堂的动车组
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1、为什么要构建高效课堂? 2、构建高效课堂的关键是什么? 3、如何构建高效课堂? 4、构建高效课堂的意义何在?
“271高效课堂”的内涵 1)学习内容方面
20%的知识——自学能会 70%的知识——合作学会 10%的知识——老师引领学生 学会 2)学生组成方面: 20%的学生——特优生 70%的学生——优秀生 10%的学生——待优生
影响学生学习成绩的因素 20%的知识——智商 70%的知识——情商 10%的知识——行商
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教育价值观
——帮助每一个孩子发现 自己、成就自己。
培养目标
——把每个孩子的一生变 成一个成功而精彩的故 事。
“271高效课堂”基本理念
教育是对人的成全、全人教育、 目中有人、在民主和自由的环 境中成长心灵。
“271高效课堂”的
一个核心:以学生为核心 两个目标:学生素质的全面发 展和能力培养。 两个重点:导学案编制和学习 小组的建设。
深入解读“271”教学模式
主讲人:姜玉臣
山东省昌乐二中校长----赵丰平
赵丰平1999年出任昌乐二中校 长,他首创“271高效课堂”, 以此为基础积极推进全人教育, 形成了独具特色的271教育模式, 在全国范围内引起了极大反响。 他本人先后被评为全国优秀教 师、全国十大人气校长、全国 十佳中学校长、全国推动读书 十大人物、2010年获得全国中 学外语教师园丁奖,被曲阜师 范大学特聘为研究生导师。
3、赵丰平:高考成绩只是教育的副产品
![3、赵丰平:高考成绩只是教育的副产品](https://img.taocdn.com/s3/m/1966b120192e45361066f541.png)
高考成绩只是教育的副产品主讲人:赵丰平主讲人简介赵丰平,山东省昌乐二中校长。
全国优秀教师,全国十大人气校长,全国十佳中学校长,全国中学外语教师园丁奖获得者,全国推动读书十大人物,潍坊市人大代表,潍坊市十佳校长,潍坊市专业技术拔尖人才,潍坊市特级教师,潍坊市教学能手,曲阜师范大学研究生导师。
昌乐二中被评为“和谐中国-首届全国中小学校园文化十佳示范校”,被教育部确定为“十五”全国教育规划课题实验基地,被评为“全国科研教改先进单位”,连续四次被授予“山东省文明单位”,两次被授予“山东省普法依法治理先进集体”,先后获“山东省思想政治工作先进单位”、“山东省奥林匹克竞赛优胜学校”等80多种荣誉称号,2006年获“全国民办教育创新与发展贡献奖”,在人民大会堂接受表彰。
其优异的办学业绩,吸引了全国各地千余所学校前来取经,全国各地学子也纷纷慕名前来求学,《中国教育报》、《中国教师报》、《光明日报》、中央教科所《新教育》杂志、《大众日报》、山东电视台等新闻媒体都报道了该学校的先进办学经验。
课程简介“课堂是教育教学的主阵地,是素质教育的‘牛鼻子’,没有课堂的彻底革命,任何改革都是蜻蜓点水。
课堂革命的出发点和最终目标在于改变学生学习状态、实现学习效益最大化,让学生会学、学会,在课堂上享受到生命自由奔放成长的快乐。
”将超前的教育理念、科学的管理机制、雄厚的师资力量、真正的素质教育与一流的硬件设施结合在一起,经过多年的探索实践,昌乐二中成功打造出“271高效课堂”。
271高效课堂的基本理念是:把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事;教育是对人的成全,全人教育,目中有人,在民主和自由的环境中成长心灵;素质教育的重心应该并且只有落脚在课堂上才是持久的真正的素质教育;遵循心理学和社会学规律,打造271高效课堂;高效课堂是教育本质的回归。
本课程详细介绍了271高效课堂的内涵、实施步骤和所取得的成效。
课程时长131分钟录制时间2010年5月提纲一、不惟模式唯高效,打造“271高效课堂” 1.“271高效课堂”的内涵2.高效学习的三个阶段3.“271高效课堂”的五个基本步骤二、三路并进,重建课堂让因材施教落地生根 1.两案并举2.三驾马车3.校本培训三、高效之后做什么——把孩子变成孩子1.打造书香校园,用读书滋养师生心灵2.开发校本课程,给学生铭记终生的教育。
昌乐二中教育文集
![昌乐二中教育文集](https://img.taocdn.com/s3/m/341219162e3f5727a5e9627b.png)
全国十大人气校长赵丰平入选理由赵丰平校长将“把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事”作为培养目标,着眼于激发学生的求知欲,培养学生的学习能力和发现学习乐趣的能力;用学校文化营造一种氛围,使每个教师“快乐地工作,幸福地生活”,在照亮别人的同时也照亮自己。
作为一位县中校长,他的可贵之处在于,对“县中现象”有自己的思考,并努力在“夹缝”中寻找突围之路。
校长赵丰平获奖感言我想说三点心里话:第一,被评为“人气校长”,实事求是地讲,如果我还算有一点“人气”的话,可能是因为我有一群兄弟姐妹般的特别“牛气”的老师们吧:像“老黄牛”一样地实干,像“孺子牛”一样地奉献。
无论到什么地方,我都要说,山东省昌乐二中有“两宝”:“一宝”是特别能合作、特别能创新的领导班子,“一宝”是特别能吃苦、特别能战斗的教师队伍。
老师们是我的命根子,我们的老师太可爱了!我只是他们中最普通的一员,用个通俗的比喻,如果把我们的事业团队比作大海,我只是这个团队中的一滴水,没有了大海哪里还有我这一滴水?第二,在很多场合我都说,我只是一个建筑工人,一个为梦想搭建舞台的建筑工人。
我很赞成四川巴蜀小学校长廖文胜的话,他说:教育事业之所以伟大,是因为它关爱着每个孩子的梦想,关注着每位教师的梦想,关系着祖国未来的梦想。
我就是一个为梦想搭建舞台的人,我希望我的学生们能在我为他们搭建的舞台上人格健全、精神卓拔,教学生三年,为学生想30年,把每个学生的一生变成一个成功而精彩的故事;我希望我的老师们能在我为他们搭建的舞台上有尊严地工作、阳光地生活,我要使老师们在点亮别人生命的同时,也让自己的生命灿烂开放!学校既要成为学生健康成长的舞台,把他们培养成具有健全人格的人;又要成为教师不断发展的舞台,让他们的人生价值得到实现。
第三,有人说我是个理想主义者,不错。
在我眼里,一个真正的教育者,身上应有更多的责任与道义,有更多的使命与尊严,多些理想,少些功利,多些磊落光明,少些蝇营狗苟,多些铁肩道义,少些仕途经济。
把梦想踏成一条道路——记全国优秀教师、昌乐二中校长赵丰平
![把梦想踏成一条道路——记全国优秀教师、昌乐二中校长赵丰平](https://img.taocdn.com/s3/m/cc18301ba7c30c22590102020740be1e650ecc71.png)
把梦想踏成一条道路——记全国优秀教师、昌乐二中校长赵
丰平
鞠庆友;李炳亭
【期刊名称】《山东教育:中学刊》
【年(卷),期】2005(000)032
【摘要】山东省昌乐县有三宝:一宝是蓝宝石;二宝是著名的昌乐西瓜;第三宝是指昌乐教育。
说到昌乐教育,又不得不说说昌乐二中。
【总页数】2页(P15-16)
【作者】鞠庆友;李炳亭
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】G451.6
【相关文献】
1.丹心一片布春晖--记全国优秀教师、临淄二中校长孙林涛 [J], 陈德亭;王凯
2.打造放飞梦想的牧场——记全国优秀教师、山东昌乐二中校长赵丰平 [J], 鞠庆友;李炳亭
3.故事从这里开始——访全国知名教育专家、山东省昌乐二中校长赵丰平 [J], 张才生; 肖昌斌
4.一位普通中学校长的追求──记全国优秀教师、全州二中校长董文才 [J], 李宗科
5.一个富有开拓精神的领头人──记全国优秀教师、宾阳中学校长唐平记 [J], 蔡呈书;陈绍高
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昌乐二中现象”解读
![昌乐二中现象”解读](https://img.taocdn.com/s3/m/417fc9d450e2524de5187e6a.png)
昌乐二中现象”解读(一)——破解山东省昌乐二中成功实践文化治校方略之谜人物检索: 赵丰平,1963年出生,1982年大学毕业后分配至昌乐二中,任英语教师,1997年担任昌乐二中副校长,1999年至今任昌乐二中校长。
先后荣获全国优秀教师、“全国中学英语教师园丁奖”,潍坊市英语教学能手、潍坊市优秀共产党员、昌乐县教育系统十佳公仆等荣誉称号,同时,他还是昌乐县人大代表、教育部“十五”重点课题“实施研究性学习的研究”领导小组成员、西部地区教育顾问、昌乐县青年突击手,享受科技拔尖人才津贴。
他主持和参加了《学校管理引入ISO9000质量认证体系标准和研究》等3个国家级和2个省级课题的实验研究,所编写的《八环节学习法》作为高中学生学习方法指导校本教材在全潍坊市推广。
2001年4月,赵校长应清华大学邀请,作为全省6名被邀校长之一,以名校校长的身份参加了清华大学90周年校庆,同年10月,作为名校校长应邀参加了山东大学百年校庆。
□本报记者鲁玉菱陈惠勤昌乐二中校长赵丰平的精妙论点摘录:△文化在社会发展过程中起着基础作用,它是人类在社会历史发展过程中所创造的物质和精神财富的总和。
当今世界,文化的力量不仅熔铸在民族的的生命力、创造力和凝聚力之中,而且越来越成为综合国力与国际竞争力的重要组成部分。
文化的作用置于一个国家如此,置于一个学校、一个企业也同样如此。
△学校靠产品,产品靠质量,质量靠人品,人品靠意识,意识靠制度,制度靠文化,这是我的“产品——人品观”。
△人生的价值是什么?是我们的存在让周围的人感到愉悦,让周围的人感到和谐。
一个人应该像一团火——能够把周围的人熔化掉的一团火。
△幸福是什么?是你要干一番事业,而你又有干一番事业的机会和平台。
△成功就是简单的事情反复做。
细致创造美,有了完美的过程,完美的结果就是水到渠成的事情了。
△学习欲望的满足是学习兴趣和学习动力的惟一源泉,这是人的天性,我们必须尊重这种天性。
△把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事,是我们昌乐二中的培养目标,我们要把二中的学生培养成优秀的学生,让我们优秀的学生进优秀的大学,让他们在优秀的大学里继续优秀,并让他们在优秀的大学毕业后能底蕴丰厚,后劲十足,创造一流业绩,实现人生辉煌。
把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事主讲人:赵丰平
![把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事主讲人:赵丰平](https://img.taocdn.com/s3/m/5678e6d0d15abe23492f4d05.png)
昌乐二中:把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事主讲人:赵丰平(山东潍坊昌乐二中校长)各位专家、校长、老师,大家下午好!首先感谢中国教师报、发现杂志社给我提供了与各位校长交流的机会,感谢给我们在座的同仁提供了一个碰撞思想的平台,在座的各位都来自于教学的一线,我们国家有一个共同的感受,现在校长面临的困难太多,太多,我们要面临学生的安全问题,我们要面临社会、领导对我们的评价、稳定队伍、提高质量。
应该说,素质教育不排斥高考、不排斥考试,这些年来,我们结合我们学校的实际广彩博收,把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事为我们的培养目标和责任,在全面提高学生素质方面做了一些探索和思考,下面我做一个简单的汇报,以求教于各位同仁和专家。
我的题目是把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事。
一、有什么样的理念,就有什么样的素质教育。
素质教育要求我们要牢固地树立正确的教育观、人才观、质量观,树立素质教育基本的观念。
教改的问题首先是教员的问题,如果教育的主导者教师仍然抱着过去的旧观念不放,我们的教育改革也只是新瓶装旧酒。
因此改变教师的观念,用素质教育的观念和方法指导、统领老师们的教学实践显得非常地重要。
我们要用思想武装我们的老师的行为,用思想重塑老师的思维,观念要改变,行动要改变,观念改变了,行动才能改变,行动改变了,命运才能改变。
命运的改变,不仅仅是一个老师和一个学生的问题,而他关系我们国家和民族的命运的改变问题。
同时,我们的观念改变了,我们要用一种思想陶冶学生的心灵,只有思想滋养心灵和厚重的人格。
所以我们要让老师体悟这一种新的理念,在实践中真正地尝到教育的乐趣,真正的领悟教育的意义和教育的价值。
并且要让这种风气慢慢地滋长,慢慢地长大,然后素质教育才能真正地实施。
教学价值观:学生所掌握的知识数量不再是唯一的评价标准,学生的真实发展情况才是衡量质量效益的根本尺度,教育的根本价值在于为每一个学生的一生幸福做好准备。
赵丰平校长最后作总结发言
![赵丰平校长最后作总结发言](https://img.taocdn.com/s3/m/04f49668f56527d3240c844769eae009581ba267.png)
赵丰平校长最后作总结发言赵丰平校长最后作总结发言:一、对责任的认识1、勇于负责是一种可贵的职业精神。
在工作中,我们每个人都要有使命感,主动承担责任。
要用负责任的态度树立自己的威信,为荣誉而战。
为荣誉而战必定会使我们的人性得到升华。
2、对于工作,责任心就是对事业的忠诚。
①对事业的忠诚首先要求我们对自己的灵魂忠诚,要对自己的一生负责,要宗教般的敬业。
②对事业的忠诚要求我们对学校负责,要充满感恩之心,少些抱怨。
我们的学校好比是一条大船,每位二中人都是水手,众人划桨开大船,让我们的学校真正像一条大船一样,披荆斩棘,勇往直前。
③对同事负责。
众人拾柴火焰高,“人”的组成是一撇一捺,是相互支撑的,是具有社会性的。
要学会欣赏别人,尊重别人。
④对学生负责。
时刻牢记我们是为人师表,职责是教书育人。
不管我们教学生三年还是六年,都要对学生的一生负责,让学生爱你、敬你,你的教诲要让学生终生铭记。
⑤对事业负责。
工作中勇于进取,积极努力,若干年后,当我们回首往事,不会因为我们的碌碌无为和不负责任而自责。
⑥对社会负责,要有社会责任感。
3、责任就是一种永不枯竭的激情。
生命的每一天因为有责任所以有意义。
因为有责任,我们工作的每一天,每一分钟都有任务,我们的生命才能释放活力。
责任是一种永不枯竭的激情。
我们要时刻告诫自己:一日无为,三日不安。
4、责任就是我们扮演好家庭的角色,担负好家庭的责任。
我们是家庭的文明使者,家庭的支撑者。
让家庭幸福、老人安康、孩子健康快乐、邻里和睦,都有我们一份不可推卸的责任。
二、责任在工作中的体现1、要有较高的工作目标,要争取一流的工作,从细节做起,扎扎实实地去实现自己的目标。
2、要持久的努力。
持久的努力是我们精神家园的操守,杜绝“一曝十寒”,要持之以恒。
责任不允许我们懈怠,责任要求我们对待工作有宗教般的虔诚。
3、每天多做一点点,做事比别人细一点,工作比别人多做一点,思考比别人深一点,最后我们的事业才能比别人多一点成就。
范式二:山东昌乐二中
![范式二:山东昌乐二中](https://img.taocdn.com/s3/m/386f1dca5fbfc77da269b18a.png)
范式二:山东昌乐二中“271”模式课改篇昌乐二中的课改之路山东省昌乐二中,省级规范化学校。
创办于1959年7月,现拥有一所分校,158个教学班,8800名在校生,652名教职工。
为改“死”的教育为“活”的教育,从2007年开始,昌乐二中着力打造“271”高效课堂,立足于解放学生、发展学生,以课堂为“圆心”,以自主探究为“半径”,画一个学生终身发展的“大圆”。
“271”高效课堂根据学生课堂学习内容与学生组成的实际,对课堂45分钟的时间大体作了以下划分:即课堂上约20%的时间用于老师讲解、引导、点拨(即课堂上老师讲授不超过10分钟),70%的时间放给学生自主学习、合作探究(即课堂上学生自学、练习、讨论、展示的时间不少于30分钟),10%的时间(即课堂最后5分钟)让学生对当堂课所学的内容进行巩固、落实、深化、提高。
也就是说,如果把课堂45分钟看做总体“10”,老师的讲授为“2”,学生自主学习为“7”,总结巩固为“1”。
“271”高效课堂的基本操作程序为:读书自学,自主探究——完成学案,训练应用——分组合作,讨论解疑——展示点评、总结升华——清理过关,当堂检测。
读书自学,自主探究:学生以高效导学案为学习路线图,按图索骥,自主学习,主动学习,探究学习。
完成学案,训练应用:学生在根据学案完成自学任务后,完成导学案上的训练题目,以检验自学效果,找疑难,找不足。
分组合作,讨论解疑:学生完成导学案训练题目后,小组长组织本组成员先一对一进行AABBCC 分层讨论,然后小组内部交流讨论,交流学习中的收获,讨论学习中的疑惑。
展示点评,总结升华:学生在充分讨论的基础上,不仅展示本组学习成果、学习心得,同时也将小组共性的学习困惑提交班级讨论。
在本环节中,教师融入学生的展示点评中,充分发挥主导作用,捕捉时机进行评价、追问、点拨,点拨“要言不烦”,“不愤不启”,“不悱不发”,“点”要收到“画龙点睛”、“点石成金”的效果,“拨”要达到“拨云见日、拨乱反正”的目的,本环节是实现学生讨论“萝卜炖萝卜”到教师参与“萝卜炖牛肉”的“质变”的关键一环,是课堂引向深入,实现高效的关键一环。
昌乐二中走进赵丰平校长
![昌乐二中走进赵丰平校长](https://img.taocdn.com/s3/m/833461e9856a561252d36f11.png)
走近赵丰平校长——与赵丰平校长的对话王磊车金恒他,出生于一个普普通通的农民家庭,正是家庭的熏陶塑造了他的坚毅性格和人文情怀。
他19岁参加工作,27岁做教学主任,34岁任副校长,36岁当校长。
他是一个满怀教育情愫的人,却不是天生喜欢教育;他一直在践行全面素质教育的理想,却谦称自己走在接近教育真谛的途中。
他就是赵丰平,山东省昌乐二中校长,全国优秀教师,全国十大人气校长,全国中学外语教师园丁奖获得者。
教育情怀非固有王:你从小就喜欢做一名教师吗?赵:我当时并不喜欢当老师,也没有什么教育理想,当时做老师就是为了脱离农村。
在1986——1987年,我甚至想转行。
那个时候,教师社会地位很低,找个对象都很难,当时社会流传一句话:“一干二工三学生,解放军同志等一等”,就充分说明了这个问题。
那个时候没什么教育理论,也没有什么教育理念,也没有人指导。
上学的时候学的东西不多,干就干吧。
我是中专毕业,当时总感觉自己学历低。
王:你中专毕业就做了一名高中教师?赵:对。
当年我们40多个人毕业,挑选了我们五个比较优秀的同学去了高中。
但那个时候,高中教师大部分都是中专毕业的,专科毕业的非常少。
我认为,学历代表一个人当时学习的成绩,并不能代表一个人的最终水平。
我当时不喜欢教育,但是由于家庭的熏陶、积极向上的心态控制着我的思想和行为,我想,我既然干了这一行,就要下决心干好。
我当时一边想着转行,一边想着好好教,就是这么过来的。
1982年中专毕业后,在昌乐三中工作了一年,外出进修一年,1984年调到昌乐五中(即今天的昌乐二中)。
调到五中以后,转行的念头更加强烈了,一直到1987年转行泡汤。
这时,自己工作也开始有成绩了。
王:1984年、1985年是教师转行的高潮?赵:对。
教师转到公务员行业的非常多。
当时政府人才断层,人员补充机制不健全,教师相对来说知识层次高,因此,教师转行为公务员的非常多。
王:当时你也动心了?赵:很动心。
比我条件好的走了,比我条件差的也走了,但最后我也没转成。
揭秘山东省昌乐二中
![揭秘山东省昌乐二中](https://img.taocdn.com/s3/m/7ebdfd98dd88d0d233d46a66.png)
揭秘山东省昌乐二中2004年高考,山东省昌乐二中共有1658名学生参加考试,1189人被本科院校录取,其中407人考入重点本科院校,40多个学生被国内排名前10位的名牌大学录取,6名同学分别被北大、清华录取。
潍坊市政府公布的首届教学成果奖,共有32项一等奖,昌乐二中独获10项一等奖,位居全市78所高中之首。
其实,取得上述成绩绝非偶然,该校教育教学质量已经连续10年稳居昌乐县最前列,连续5年稳居潍坊市最前列,先后出现过省市文理科状元。
人们感到好奇:一所生源来自全省各地、地处县城的全封闭学校,何以能够取得如此辉煌的成绩?2005年3月28日来自内蒙古到昌乐二中的求学电话晚10点,家中电话铃骤响。
来电显示,一个陌生的外地号码。
疑疑惑惑拿起话筒,原是一两年不曾联系的老朋友、内蒙古鄂尔多斯大学筹备处负责人、原鄂尔多斯市教育局局长老吕打来的一个求助电话:他弟弟想让自己的女儿到山东昌乐二中读高中,问我能否帮忙联系一下。
纳闷。
相距千里之遥,为何要到昌乐二中读书?一个女孩子远离父母,家长放心吗?老吕说:“我侄女初中也是在山东读的,成绩进步很快,现在要读高中了,朋友向她推荐了昌乐二中。
我曾借出差的机会去考察过,学校的确办得不错,教育理念很先进,管理很有特色,教学质量很高,最重要的是学校的老师特别有爱心特别敬业……”老吕曾做过中学校长、当过地市教育局长,在基础教育领域摸爬滚打了几十年;而且老吕向来稳健,喜怒哀乐轻易不形于色,能够让他说出这一连串的“非常”、“特别”、“很”,可是不容易!上网浏览关于昌乐二中的介绍:国家级示范高中重点建设学校,教育部“十五”规划“学校管理引入ISO9000质量认证体系标准的研究”实验基地,教育部“十五”规划重点课题“实施研究性学习的专题研究”参加单位,全国学习科学专业委员会学法研究实验基地,中央电教馆“十五”重点课题“现代信息技术与各学科教学整合的研究”实验学校,全国中学生数学联赛先进单位,全国普通高校统一招生考试优秀考点,山东省省级文明单位,山东大学优秀人才输送基地,山东省奥林匹克竞赛优胜学校,山东省素质教育联系点,“她的发展可以称为中国高中教育史上一段可以记述的传奇”、“全省领跑的学校”、昌乐县乃至潍坊市的一张名片”……我决定启程,去昌乐二中实地看看。
高考其实就是考人品
![高考其实就是考人品](https://img.taocdn.com/s3/m/d0003b3ca6c30c2259019e5c.png)
高考其实就是考人品——访山东省昌乐二中校长赵丰平上世纪90年代初,赵丰平还是个刚参加工作没几年的青年教师。
既然教的是高中,教师的天职就要求他必须为学生的将来负责。
他懵懂地想,所谓对学生负责,难道仅仅是让他们升入大学?教育假如沦落到仅为学生们的升学负责而牺牲“将来”的发展,那教育是不是太过于功利?他给自己的职业理想定位为“做一个不挨骂的老师”。
他想,假如学生考不上大学,那老师一定会挨骂,假如仅仅把学生培养成只会考大学的“高分低能”的人,那未来老师也会挨骂。
做一个不挨骂的老师其实是个“高标”。
如何做一个不挨骂的老师呢,他一直在苦苦进行着自己的教育探索。
想得多了,他慢慢清晰起来,他以为,教育应该首先体现对学生的尊重,通过完整的学校生活来表达对每一个生命的敬仰。
可想归想,成绩还是要抓的。
不抓万一升学砸锅了,岂不愧对家长的期望,成为罪人?所以他平时“抓”得比别人都紧。
可抓来抓去,他竟然发现一对悖论:为什么有的孩子拼命死学,可效果未见奇效?为什么付出了时间和汗水,却没有收获?他冥思苦想得出的结论是,没有科学的学习方法就打不开成功的大门。
于是,他开始潜心研究,他把这个研究悄悄定名为“寻找金钥匙”。
慢慢地,他发现单纯靠“方法”去攫取学习的财富,很容易滋生和助长学习的“投机”。
一个学习心态不端正,学习情绪极易波动的学生,太依赖于手里的“拐杖”,是“跛子”行路,即便侥幸“跑”到了前头,也难免有一天会掉队。
如何让学生们都跑到前面,而且始终不掉队?他“破解”的结论是,除了拥有科学的学习方法外,还需要具有良好的学习品质。
怎样才能拥有良好的学习品质?他觉得学习的过程就是一种“修炼”。
教育需要从修炼“学习品质”抓起,可这样的想法尚难与人达成共识,于是他开始一个人的尝试,他把这个尝试偷偷命名为“人性锻造工程”。
可怎样锻造人性?他觉得应该从锤炼学生的情绪开始。
于是,他告诉学生,任何人的生命都有一个周期,一部分叫快乐、一部分叫低潮。
故事从这里开始——访全国知名教育专家、山东省昌乐二中校长赵丰平
![故事从这里开始——访全国知名教育专家、山东省昌乐二中校长赵丰平](https://img.taocdn.com/s3/m/693752cd08a1284ac85043ef.png)
实现生教 生, 生帮 生 , 考 生 生 生 生 互 动 中享 受 学 习 的快 乐
对 人 的 成 全 , 养 完整 的人 ; 育 是 育 人 培 教
而 不 仅 是 教 书 ; 育 是 “ 业 ” 不 是“ 教 农 而 工 业 ” 。赵 丰 平 的课 程 观
生活社会 、 地 万物, 天 都
当 大 多 数 高 中 学 校 还 都
任 山 东省 昌乐 二 中校 长 至夸 , 现 兼 任 曲阜 师 范 大 学硕 士 研
究生导师 。曾先后 荣获全 国
优 秀教 师 、 国 十 大 人 气 校 全
长、 国十大推动 读书人物 、 全
却 在 当地 名 列 榜 首 ? 为什 么 这里 的学 生 总 是 快 乐 轻 松 , 上 洋 溢 着 会 心 的 笑 脸 容? 为什 么 这 里 的学 生 见 到老 师或 来 访 者 总能 主动 问 好? 为什 么 成 天到 学 校 参
学 生所 接 受 知识 的程 度 上 划 分 ,0 2 %的 知识 学生 自学 完全 能 够 掌 握 , 0 7 %的 知识 经 过 小 组 合 作 学
习 就 能 掌 握 , 0 的 知 识 才 是 真 正 需 要 老 师 点 1%
的学 生 脑子 里 盖 了一 个章 ,
“ 山东 省 昌 乐 二 中 ” 三 年 的教 。
及 学 生 的 灵 魂 。 学 生 一 生 为
人 都 能 拿 出 一 件 可 以参 赛 的美 术 作 品 、
都 会 一 种 拿 得 出 手 的 乐 器 ? 为什 么 这 里 的 学 生 管 校 长 叫 爸 爸 ? 为 什 么 这 里
赵 丰 平 ,9 3 生 .9 2 16 年 1 8
打 下 基 础 。 而 他 自 己在 追 求
关注每一个学生一生的发展
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关注每一个学生一生的发展——昌乐二中校长赵丰平与全体高中学生进行“心灵对话”2012年05月07日著名教育家苏霍姆林斯基说过:“学校里的学习不是毫无表情的把知识从一个头脑装进另一个头脑,而是师生之间每时每刻地进行心灵的接触。
”高中阶段是一个人成长过程中的重要阶段,是一个人世界观、人生观、价值观形成的重要时期。
这个时期,需要对其成长进行全方面的引领和指导。
因此,学校每个学期都根据学生的学习生活情况,发展状况,不定期举行师生交流会,校长领衔教师与学生进行“心灵对话”。
5月3日——4日,高三、高一、高二年级分别在运动场举行了师生交流会,校长赵丰平与同学们进行了面对面的交流,亲切、真诚地和他们互相交心,关注他们的精神生活,倾听他们的内心世界,分享他们的欢乐,分担他们的忧愁,用自己的教育智慧、人生感悟引领同学们的思想,指导同学们的行为。
人生,三个课题无论与哪个年级的学生交流,赵校长都涉及到了人的一生必须要面对的三个课题:人与社会,人与他人,人与自己。
他说,要面对并解决好这三个课题,首先要明白什么是人。
他认为人有两重属性,一个是自然属性,一个是社会属性,所谓自然属性是指人的肉体存在及其特性;所谓社会属性是指在实践活动的基础上人与人之间发生的各种关系。
自然属性是人存在的基础,但人之所以为人,不在于人的自然性,而在于人的社会性。
人是群居动物,必须相互依靠、相互支撑才能共生。
一个人必须为这个社会提供服务并尽自己的责任和义务,才能够从社会中获取生活需要的一切。
在讲到如何处理人与社会的关系时,他希望同学们树立高远的人生目标,明确自己在社会当中的价值取向,思考将来在社会中的地位、角色、职业等,在承担责任、服务社会的具体实践中全力以赴地实现目标。
在讲到人与他人的关系时,赵校长从“人”字的构造入手进行说明,他说,“人”字由一撇一捺构成,“一撇”是指自己,“一捺”是指别人,当一个人只有自己,目中无他人时,就失去支撑,变成一根稻草。
解读昌乐二中的
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解读昌乐二中的“教学奇迹”——赵丰平教学管理经典细节教育的真谛是培养学生的学习能力,使其自主学习,创造学习,终身学习。
授人以鱼,莫若授人以渔,只有教给学生科学的学习方法,培养学生良好的学习习惯,才是学生受益终身的事情。
——中国著名校长赵丰平2004年高考,昌乐二中参加高考的1658人中,文理科上819人,音乐美术本科上线287人,五大类本科工伤险1106人,实际本科录取1189人。
其中被清华大学录取4人,被北京大学录取2人,被山东大学录取57人,共40多人被录取到全国前10所的名牌大学就读。
稳居潍坊市所有高中的第一名,实现了全县高考的“十连冠”,创下了全市高考的“五连冠”。
勿容置疑,昌乐二中创造了中国教育的“奇迹”,也激起了众人的好奇。
昌乐二中秘密何在?他的成功之处究竟在哪里?解读昌乐二中的秘密和成功之处,首先要解读他们所倡导的教学模式。
昌乐二中“课堂模式”作为校长,赵丰平近年来一直致力于高效课堂的行动研究。
他发现班级学生这样一个有趣的“271”现象:在每一个班级中学生表现大致呈现为:20%的孩子成绩优秀,表现活跃,学习积极主动;70%的学生表现中等;另外10%的孩子为学困生。
其中70%的那部分中等表现的学生在呈现两种发展趋势,一部分是努力朝着20%的部分向上发展,另外一部分慢慢唱着10%的下方滑落。
而教育的目标应该主要是促进10%的孩子提高学习效率,最大限度的让70%的学生涌向尖子生行列。
他还发现另一个现象:教师教学水平的差异也呈现一种“271”的规律:假如一定要分类,20%的是平时所说的领跑教师,70%的是优秀教师,剩下10%的部分是亟待整体提升的教师。
而作为学校师资队伍建设的主要目标,应该就是寻找有效途径,如何让20%的领跑教师充分发挥作用,通过团队的力量努力促使70%的教师朝着20%的群体向上发展,同时影响10%的那部分老师朝着70%的方向转化。
同样,学生在传统课堂上,单位时间内的学习效果同样呈现出“271”规律:20%的时间内学生被老师带动进入全效学习状态,70%的时间内学生没有达到优质高效的吸收利用,10%的时间内效果极其低效。
揭秘山东省昌乐二中
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揭秘山东省昌乐二中2004年高考,山东省昌乐二中共有1658名学生参加考试,1189人被本科院校录取,其中407人考入重点本科院校,40多个学生被国内排名前10位的名牌大学录取,6名同学分别被北大、清华录取。
潍坊市政府公布的首届教学成果奖,共有32项一等奖,昌乐二中独获10项一等奖,位居全市78所高中之首。
其实,取得上述成绩绝非偶然,该校教育教学质量已经连续10年稳居昌乐县最前列,连续5年稳居潍坊市最前列,先后出现过省市文理科状元。
人们感到好奇:一所生源来自全省各地、地处县城的全封闭学校,何以能够取得如此辉煌的成绩?2005年3月28日来自内蒙古到昌乐二中的求学电话晚10点,家中电话铃骤响。
来电显示,一个陌生的外地号码。
疑疑惑惑拿起话筒,原是一两年不曾联系的老朋友、内蒙古鄂尔多斯大学筹备处负责人、原鄂尔多斯市教育局局长老吕打来的一个求助电话:他弟弟想让自己的女儿到山东昌乐二中读高中,问我能否帮忙联系一下。
纳闷。
相距千里之遥,为何要到昌乐二中读书?一个女孩子远离父母,家长放心吗?老吕说:“我侄女初中也是在山东读的,成绩进步很快,现在要读高中了,朋友向她推荐了昌乐二中。
我曾借出差的机会去考察过,学校的确办得不错,教育理念很先进,管理很有特色,教学质量很高,最重要的是学校的老师特别有爱心特别敬业……”老吕曾做过中学校长、当过地市教育局长,在基础教育领域摸爬滚打了几十年;而且老吕向来稳健,喜怒哀乐轻易不形于色,能够让他说出这一连串的“非常”、“特别”、“很”,可是不容易!上网浏览关于昌乐二中的介绍:国家级示范高中重点建设学校,教育部“十五”规划“学校管理引入ISO9000质量认证体系标准的研究”实验基地,教育部“十五”规划重点课题“实施研究性学习的专题研究”参加单位,全国学习科学专业委员会学法研究实验基地,中央电教馆“十五”重点课题“现代信息技术与各学科教学整合的研究”实验学校,全国中学生数学联赛先进单位,全国普通高校统一招生考试优秀考点,山东省省级文明单位,山东大学优秀人才输送基地,山东省奥林匹克竞赛优胜学校,山东省素质教育联系点,“她的发展可以称为中国高中教育史上一段可以记述的传奇”、“全省领跑的学校”、昌乐县乃至潍坊市的一张名片”……我决定启程,去昌乐二中实地看看。
赵丰平校长国旗下讲话(xiexiebang推荐)
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赵丰平校长国旗下讲话(xiexiebang推荐)第一篇:赵丰平校长国旗下讲话(xiexiebang推荐)孩子们,新学期开始了。
看到你们容光焕发地返回我们可爱的校园,我非常高兴。
今天新学期的升旗仪式,学生会做了几项创新,由学生会主席李以喆主持今天的升旗仪式。
暑假里,李以喆率领着昌乐二中代表队参加全国中学生领导力大赛,共获五项大奖。
李以喆本人荣获全国“中学生领袖”称号,获个人一等奖,奖金一万元。
他们为我们学校争了光,赢得了尊重,我们要感谢他们!今天我讲话的题目是“做未来世界的领导者”。
未来的世界是中国的世界,未来的中国是你们的中国,未来的世界是你们领导的世界。
这不仅是你们的梦想,更是你们的使命。
要想领导未来的世界,你们就应该有强大的领导力。
要想有领导力,你们就应该注重积极主动的成长自己的领导力,不断用心去锤炼自己,磨练自己,修炼自己,成长自己的判断力,成长自己心灵的力量,成长自己学习的能力,积极为未来担负起这项伟大的使命做准备!为此,我给你们提以下几点要求和希望:一、承担使命在未来的学习和生活中,你们要承担发展自己的使命,要承担帮助别人的使命,要承担成就团队的使命,还要承担维护社会秩序和维护公平正义的使命!孩子们,要想发展自己,首先要学会去喜欢别人。
因为你喜欢别人,才会被别人喜欢,被别人喜欢就是你的领导力。
要做个文明而有修养的人,本学期你们将学习学校的德育课程,规范自己的行为,文明自己的头脑,按照德育课程的要求,努力提高自己的公民素养,力争基础素养评价得全优。
有教养是一个未来领导者所必须具备的基础素质!同时,要学会去帮助别人,助人者自助,得道者多助!帮助别人,成长自己;帮助别人,赢的人脉;帮助别人,赢得尊重;帮助别人,更赢得了你的领导力!所以,帮助别人是一种风度,是一种能力,更是一种品格!此外,还要成就你的团队,“我的小组我的团”,“我的班级我的家”。
在我们小组里,在我们班级里,无论是你个人还是小组的事情,无论是个体还是集体的事情,无论是值日班长还是值周班长,无论是学习小组长还是学科班长,天天都在履行着领导的责任。
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赵丰平校长简介赵丰平自任山东省昌乐二中校长以来,锐意改革,不断创新,坚持“德育为首、科研领先、全面发展、全员育人”的办学指导思想,以“把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事”为培养目标,积极引入ISO9000国际质量管理体系,大力实施文化治校方略,不断深化办学体制改革,打造出了昌乐二中一流教育服务品牌。
一、理念先行:保证教育事业健康发展。
在长期教育教学实践中,赵丰平校长带领二中领导班子解放思想,更新观念,沉淀办学经验,升华教育思想,逐步形成和完善了“昌乐二中十大教育理念”,受到社会各界高度评价,它们是:⑴“以人为本”的办学理念;⑵“素质+个性,规范+创新”的办学特色;⑶“把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事”的培养目标;⑷“学校的产品是服务”的新型教育服务理念;⑸“每一位教师都应当成为一座教育丰碑”的新型教师理念;⑹“给学生一把金钥匙,授人以渔”的新型学习理念;⑺“发展是硬道理,发展是永恒的主题”的学校发展理念;⑻引入ISO9000国际质量管理体系的学校管理理念;⑼用文化打造卓越事业团队的文化治校理念;⑽科研兴校理念。
同时,赵丰平校长还亲自制定了《昌乐二中领导干部八大理念、八大工作原则》,《昌乐二中教师十六条工作格言》,其中的诸多观念,如“只有落后的领导,没有落后的群众”、“高标处世,低调做人”、“喊破喉咙,不如做出样子”、“日清日结,未雨绸缪”、“一日无为,三日不安”、“快乐地工作,幸福地生活”……等都已深入人心,这些理念和格言或鞭策、或警醒、或激励,指引着昌乐二中教育事业健康发展的方向。
二、文化治校:打造卓越事业团队。
只有一流的教师队伍才能创造一流的教学业绩,才能培养一流的创新人才,赵丰平校长坚持文化治校方略,打造卓越事业团队的做法已效果凸显:思想上,赵丰平校长要求每一位教师都应成为一座教育的丰碑,每一位教师都应进行“六项修炼”:修炼上进的事业心,修炼博大的爱心,修炼坚强的意志,修炼豁达的胸怀,修炼协作的精神,修炼认真的态度,使昌乐二中每一个教师人格挺拔,精神卓越。
在业务上,赵丰平校长所带领的领导班子善于为每一个教师搭建成长的舞台:“271高效课堂教学能手评选”、双“五一”竞赛、课堂教学效益月、“青年教师基本功大比武”、高考题目测试、硬笔书法测试、学校名师、十佳教师、优秀教师、首席教师评选等活动为每一个教师的成长铺设了快车道。
同时,赵丰平校长在教师培养上也最舍得投资,他在全校启动“园丁读书锻造工程”,成功组织了《为了自由呼吸的教育》、《给教师的建议》、《教育的理想与信念》、《陶行知教育名篇》、《杜威教育名篇》、《赏识你的孩子》、《给教师的一百条新建议》《英才是怎样造就的》、《于丹论语心得》、《杜朗口旋风》、《自动自发的工作》、《谁动了我的奶酪》、《卖产品不如卖自己》、《态度决定一切》、《细节决定成败》、《在与众不同的教室里》等十几场读书会,通过“德育工作研讨会”、“全国未成年人思想道德建设论坛”等大型教育教学论坛,聘请全国知名专家、学者200多人来校传经送宝,通过选派100多位领导、老师的走出国门、家门上下求索,使“崇尚精彩、拒绝平庸”,“做教育家、不做教书匠”内化为昌乐二中每一个教职员工的价值追求。
昌乐二中现有600余名专职任课教师,其中,高、中级教师285名,省市教学能手70人,100多人荣获全国、省、市优秀教师、拔尖人才、创新人才称号。
支撑昌乐二中这座教育大厦巍然挺立的正是这一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新的教师队伍,是这支赵丰平校长引以自豪的“兄弟姐妹似的特别牛气的老师”——像老黄牛一样地实干,像孺子牛一样地奉献的教师队伍。
三、真正的素质教育:让每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事。
当“伪素质教育”、“局部素质教育”早已为教育界所诟病的时候,赵丰平校长带领昌乐二中一干人却在扎扎实实地进行着素质教育的真正实践。
赵丰平校长提出素质教育要“咬定课堂不放松”,让每一节课都成为学生们的精神盛宴,着力打造“271高效课堂”。
在“271高效课堂”里,教育即解放,教师即开发,学生即创造,教师变教为启、变教为导;学生变学为思、变学为悟;教室变成了学室、讲堂变成了学堂;一切都在为让广大学生动手、动脑服务。
教与学的过程不仅是一个特殊的认识过程,同时还成了一个师生情感交融、价值共享、共同创造、共同提升生命价值、丰富精神世界的完整过程。
昌乐二中的“271高效课堂”是学校实施素质教育的基础工程和核心工程,它所着力创建的开放的课堂、安全的课堂、情感的课堂,经过二中人的不断实践,反复打磨,已经成为解决学生发展和教师专业成长的矛盾、素质教育和升学教育的矛盾、教书和育人的矛盾、学生个性发展和全面发展的矛盾等四大矛盾的金钥匙。
2010年4月10日,由中央教科所田慧生副所长任组长的全国教育科学“十一五”规划2009年度教育部规划课题——“普通高中‘271高效课堂’的实施与推进研究”正式开题,“271高效课堂”走向全国。
在学生管理方面,赵丰平校长启动“班级自治、学生自主”管理制度,让学生成为学校的主人,成为自我发展的主人,率先在学校推行“班级自治”制度,实行班级行政管理、学习管理、学习研究“三驾马车”并驾齐驱,为班级民主管理、高效管理、和谐管理提供了依据。
同时,昌乐二中独创的学科高效学习研究小组、学科班长制度让学生将学习提高到“自主探索、自主研究”的高度;现在,昌乐二中学生双休日全部自主发展,学校建设有学生社团70余个,学生课外活动丰富多彩,学校为每一个学生搭建了理想飞翔的舞台。
昌乐二中还不定期面向全体学生公开征集“我心目中的高效课堂”和“我心目中的自主管理”实施方案,让学生实实在在体验到了作为学校的主人、学习的主人的责任感与使命感。
书卷气是一个人最好的气质,书香气是一个学校最好的氛围,在赵丰平校长的亲自指导、大力推进下,“昌乐二中书香校园工程”卓有成效,学校的阅读被有关媒体称为“海量阅读”,学校藏书25万册,拥有678种报刊,足以让每个学生畅游书海,在昌乐二中,每一个学生每年至少阅读40本名著,每个年级每月一次读书会,每学期一次演讲比赛、诗歌朗诵会,辩论会、课本剧表演、名著故事会、专题报告会。
“寒假读书乐”、“名著伴我成长”、“零食换名著计划”等读书活动也异彩纷呈,深受同学们喜爱,美丽的昌乐二中洋溢着浓浓的书香。
“初高中六年连读”为学生全面发展寻找一条崭新的道路。
站在高中教育的巅峰回头审视义务教育,再跳出高考看教育、跳出教育看教育,使赵丰平校长认识到,教育就是“通过行动,养成习惯,通过习惯,锻造性格,通过性格,决定命运”,培养具有良好心理素质、健康行为习惯、和谐性格的全面发展的人,因此,面对单纯高中教育存在的不可避免的局限性,赵丰平校长果断地进行了“六年连读”实验班的大胆尝试、“赢在起跑线上”。
从2004年第一届初高中六年连读实验班开始,“读万卷书,行万里路,写万篇文,做万件事”,“海量阅读”、“书香校园读书节”、每学期至少两次大型社会实践活动的“社会大课堂”、每人至少掌握一样乐器的“将生命奏响”、把一切校园活动交给学生的“我的精彩我做主”……昌乐二中初高中六年连读实验班每天都在“制造惊喜”,为教育吹来一阵阵清新凉爽的风。
要成材先成人,教育以德育为先,赵丰平校长的“大德育观”——把每一个活动都变成孩子们的节日,给学生铭记终生的教育,让学生在活动中学会做人,也取得了丰硕的成果,引起社会的广泛关注:“走进大学”——与梦想面对面;“揭秘火山群”——认识身边的世界;“西瓜嫁接”——嫁接劳动创造的智慧;“生存·生活”实践周——自己的将来自己把握;远赴青岛“面向大海”——走出大山、走向世界;中美合作公民养成教育公共政策研究——社会进步,我的责任;以“走”为主题的野营拉练——挑战生命极限;登泰山、游三孔——寻根中华文化、思考民族的过去和将来……有人羡慕地说:昌乐二中的学生是最幸运与幸福的学生……四、跨越式、集团式发展:让更多的人享受优质教育资源。
为促进学校的高速发展、让更多的人享受优质教育资源,赵丰平和他的同事们积极响应昌乐县委、县政府“政企携手、实施名校膨胀战略”的重大决策,在昌乐新城区建设了二中新校。
新校占地260亩、总建筑面积10万平方米、总投资1.6亿元、完全按国家级示范高中标准建设。
2005年,学校塑胶操场被国家田联验收为一级标准塑胶跑道体育场;学校投资100万元进行了二期绿化工程;投资50万元增添了全国领先的实验设备,投资140万元增添了25万册图书;投资600多万元为所有教师配置了液晶显示屏微机,为全部教室安装了多媒体教学设备。
2005年6月份,学校顺利通过省级规范化学校达标验收。
一流的硬件设施为昌乐二中向国际化名校迈进搭建了广阔的发展平台。
2008年7月,山东省昌乐二中跨出了历史性的一步——山东科文教育集团奎文区实验初级中学正式成立,山东省昌乐二中正式走向集团发展的康庄大道,昌乐二中让更大的人享受优质教育资源的理想正在实现。
“领跑的学校”需要有一流的管理机制,为探索更科学、规范高效的管理模式,2004年10月,昌乐二中管理全面通过ISO9000认证,为学校的发展注入“核动力”,昌乐二中也被被教育部确定为“十五”全国教育规划课题“学校管理引入ISO9001质量认证体系标准的研究”试验基地。
在人本管理的理念下,ISO规范而细致的文本管理给整个学校管理的各个方面注入了高效的细节力量:在具体的教学过程中,ISO使学校的每一个教学环节都得到了有效的控制和管理,保证老师向学生提供的知识、信息、方法和服务合格有效;在教学服务过程中,ISO使学校确保为学生提供的各项服务措施准确、及时、到位;在学校管理过程中,ISO使学校做到了事事有人管、事事有人干,责任明确,监督到位。
超前的教育理念、科学的管理机制、雄厚的师资力量、真正的素质教育、再加上一流的硬件设施,赵丰平校长和他的事业团队创造了一个又一个骄人的成绩:学校荣获“中国民办教育创新与发展贡献奖”、“中央教育科学研究所科研教改先进实验学校”,连续四次被评为“省级文明单位”,三次被评为“山东省普法依法治理先进集体”,先后荣获“山东省民办教育先进集体”、“山东省思想政治工作先进单位”、“山东省优秀中学生团校”、“山东省奥林匹克竞赛优胜学校”、“山东省高校招生优秀考点”等80多种国家、省、市荣誉称号。
学校被中央教科所确定为全国教育科学“十五”规划重点课题“实施研究性学习的专题研究”实验单位;被教育部确定为“十五”全国教育规划课题“学校管理引入ISO9000质量认证体系标准的研究”实验基地;被中央电教馆批准为“十五”教育技术研究重点课题“现代信息技术与各学科教学的整合的研究”实验学校。
随着学校的不断发展,校长赵丰平每年都到全国各地作巡回报告50余场,本人也先后荣获全国优秀教师,全国十大人气校长,全国十佳中学校长,全国中学外语教师园丁奖,全国推动读书十大人物,潍坊市人大代表,潍坊市十佳校长,潍坊市时代功勋人物,潍坊市2009年度“十大新闻人物”,潍坊市专业技术拔尖人才,潍坊市特级教师等二十多种种荣誉称号,并担任曲阜师范大学研究生导师。