《禁止吸烟规定》word版
办公楼控烟管理规定范本（2篇）
办公楼控烟管理规定范本一、背景为了维护办公楼内员工的健康和舒适办公环境，保护公共区域的空气质量，特制定本办公楼控烟管理规定。
二、目的1. 确保办公楼内员工及访客免受二手烟影响，提供良好的工作环境；2. 防止烟雾引发火灾和其他安全事故；3. 保护公共区域空气质量，减少环境污染。
三、管理范围本规定适用于办公楼内所有公共区域，包括但不限于走廊、电梯间、大堂、会议室、餐厅、厕所等。
四、禁止吸烟区域1. 办公楼内所有公共区域均为禁止吸烟区域，包括室内和室外；2. 禁止吸烟区域应标示明确并提醒参观者和员工；五、吸烟区域管理1. 设立专门的吸烟区域，该区域应满足以下条件：a) 与室内公共区域隔离，并保证独立的空气流通系统；b) 设有烟蒂回收设施和独立的烟灰缸；c) 提供足够的座椅和防风设施；d) 在禁止吸烟区域附近设立，方便吸烟者使用。
2. 吸烟区域管理要求：a) 吸烟区域内的吸烟者应注意烟头无烟灭后再丢弃；b) 管理人员应定期清理烟蒂和烟灰缸，并保持整洁；c) 不得在吸烟区域内乱扔烟蒂或烟灰；d) 吸烟区域内的烟头应及时熄灭、妥善处理。
六、控烟宣传1. 在办公楼内的各个楼层、公共区域和入口处设置禁烟警示标识，以提醒员工和访客保持控烟意识；2. 定期组织控烟宣传活动，包括发放宣传资料、开展控烟知识讲座、展示吸烟危害图片等；3. 利用办公楼内的媒体设备，定时播放控烟宣传片和相关知识，提高员工的控烟意识。
七、违反规定处理1. 对于在禁止吸烟区域吸烟的人员，首次发现应由工作人员提醒制止；2. 多次违规吸烟的人员，应当予以书面警告，并将个人违章记录记入档案；3. 对于拒不改正的人员，可根据公司规章制度予以适当处罚或纪律处分。
八、监督与管理1. 公司应设立专门的控烟管理岗位，负责办公楼内控烟工作的组织与管理；2. 员工应积极配合控烟管理部门的工作，对违规吸烟行为进行举报；3. 公司应定期开展控烟工作的检查和评估，及时纠正问题。
公共场所禁止吸烟管理制度规定
禁止吸烟管理规定吸烟有害健康，被动吸烟危害更大。
在公共场所吸烟不仅是一种不健康、不文明的生活习惯，更是对公共场所环境、周围人群的一种严重危害。
为树立和展现我公司良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的工作、生活环境，特制定《北京商务中心区通信科技有限公司禁止吸烟管理规定》,规定如下:第一条公司所有办公场所和室内公共场所禁止吸烟，包括下列区域和场所：（一）公司内部公共办公区域；（二）各会议室、接待室；（三）个人办公室；（四）男、女卫生间内；（五）电梯内；走廊、楼梯（含疏散楼梯）、过道；（六）公司其他在外办公区；（七）其它相关公共场所。
第二条任何人不得在公司禁烟区域内吸烟。
第三条公司所有禁止吸烟区域内设置醒目的禁烟标志，不得设置吸烟器具，不得设置附有烟草广告的标志和物品。
第四条公司所有室内办公区域及室内其他区域内不设立吸烟室（为无烟区），吸烟需在室外指定的吸烟区域。
第五条公司创建无烟单位领导小组在禁烟工作中应当履行下列职责：（一）制定公司禁止吸烟的制度和措施；（二）做好禁止吸烟的宣传教育工作；（三）在禁止吸烟场所内设置醒目的禁烟标志；（四）组织开展无烟标兵科室创建活动；（五）其它相关工作。
第六条公司各位员工在禁烟工作中应当履行下列职责：（一）对禁烟规定和措施落实情况监督检查；（二）对违反制度的行为采取相应惩戒措施；（三）做好禁止吸烟的宣传教育工作；（三）协助制定公司禁止吸烟的制度和措施；（四）其它相关工作。
第七条在禁烟区域内发现有人吸烟，公司所有员工都有劝诫义务。
发现禁烟区域内有人吸烟却无人劝阻，部门责任人负有管理责任，扣除责任部门责任人元。
第八条公司员工在禁烟区域内吸烟，发现一次，惩戒元。
除经济惩戒外，首次给予批评教育，第二次公开通报批评，对屡教不改者（1个月内违规吸烟超过4次，全年累计超过10次），取消当年度个人考核评先评优资格。
第九条遵守本规定第一至八条规定外，还应遵守以下规定：（一）部门负责人带头不吸烟；（二）吸烟者不应引导其他不吸烟者吸烟；（三）积极组织员工学习控烟知识。
禁止吸烟管理制度范本范文
禁止吸烟管理制度范本范文禁止吸烟管理制度范本第一章总则第一条为了维护员工的健康权益，保障工作场所的卫生环境，加强公司的安全管理，保护环境并实现可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全体员工，包括全日制、兼职和临时工等。
第三条公司对吸烟行为采取严格管控，禁止在公司各类场所、车辆及办公室内吸烟，同时禁止公司工作人员在外出公务期间吸烟。
第二章吸烟控制区域划定第四条公司内部办公区域、厂区、办公楼、会议室、车间、生产线、餐厅、休息室、单位内部车辆和其他特殊场所等均为吸烟控制区域。
第五条公司将在控制区域内设立专用吸烟室，吸烟者在严格遵守相关规定的情况下方可使用。
第六条公司各类公共交通工具为禁烟场所，乘坐公司交通工具的员工不得吸烟。
第三章吸烟控制措施第七条公司将通过下列措施加强吸烟管理：1. 在吸烟控制区域内设置合理的吸烟警示标识。
2. 建立巡检制度，定期检查吸烟场所是否存在违规行为，并及时进行整改。
3. 对违反吸烟管理规定的员工进行警示教育，并给予相应的处理。
4. 加强员工宣传教育，提高员工的吸烟危害意识。
5. 定期组织吸烟场所的清洁和消毒工作，保证室内空气的清洁。
6. 委派专人负责吸烟管理工作，做好吸烟控制区域的日常管理和维护工作。
第八条对于违反吸烟管理规定的员工，公司将按照《公司员工行为规范》的规定处理，包括但不限于以下措施：1. 口头警告。
2. 书面警告。
3. 停发奖金、奖励。
4. 资格降低或解除劳动合同。
5. 追究法律责任。
第四章宣传教育第九条公司将通过下列方式加强吸烟害处的宣传教育：1. 在控制区域内张贴相关宣传海报，向员工普及吸烟的危害。
2. 定期组织吸烟危害知识讲座，提高员工的健康意识。
3. 制作吸烟危害宣传手册，向员工发放。
4. 在员工手册、入职培训中加入吸烟管理制度的介绍。
5. 制作吸烟相关视频，定期在内部平台播放。
第十条新员工入职时，公司将加强对吸烟管理制度的宣传教育，并要求签署保证书，确保员工理解和遵守吸烟管理制度。
关于禁止吸烟的管理规定
关于禁止吸烟的管理规定精品文档关于禁止吸烟的管理规定为了在加强公司安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，公司会出台公司禁烟管理规定。
下面是研究啦小编为你整理的关于禁止吸烟的管理规定，希望对你有用!第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过4次，否则按旷工处罚。
各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单2016精品文档位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位50元/次;处罚吸烟者100元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
无论何种原因，工作期间，相同部门的职员若被发觉同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。
工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
为树立广大员工安全防火意识，保障公司财产安全和员工身体健康不受损害，特制订本规定。
公共场所控制吸烟规定范本
公共场所控制吸烟规定范本第一条：为了保护公众和员工的健康，控制吸烟对公共场所的影响，促进全民健康，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条：本规定适用范围包括但不限于以下公共场所：1.室内场所：包括但不限于室内办公场所、餐饮场所、商业场所、医疗机构、机关团体、学校、图书馆、电影院、剧院、体育馆等；2.半封闭场所：包括但不限于过道、电梯间、楼梯间、走廊、大堂等；3.户外场所：包括但不限于公园、广场、公共交通站点、体育场馆等。
第三条：各类公共场所管理者应当负有防控吸烟的责任。
1.室内场所应当设立明显的禁烟标识，明确公告禁止吸烟，并配有禁烟提示；2.半封闭场所应当设立明显的禁烟标识，明确公告禁止吸烟，并配有禁烟提示；3.户外场所应当设立明显的禁烟标识，明确告知禁止吸烟，特殊区域或活动可设立指定吸烟区域。
第四条：吸烟者在公共场所应当遵守以下规定：1.严禁在禁烟区域内吸烟；2.吸烟者可在指定吸烟区域内吸烟；3.吸烟时应当注意避让非吸烟者，避免烟草烟雾对他人造成困扰；4.吸烟时应当注意安全，切勿引燃物品或烟头扔弃随意。
第五条：禁止公共场所内销售烟草制品。
1.任何单位和个人不得在公共场所内销售烟草制品；2.公共场所内应当设立明显的禁止销售烟草制品的标识。
第六条：各类公共场所管理者应当自觉履行监督责任。
1.管理者应当对员工进行吸烟控制和教育培训；2.管理者应当配备监控设备，发现吸烟行为及时制止和整治；3.管理者应当及时处理公众和员工对吸烟行为的投诉。
第七条：违反本规定的行为将受到相应的处罚。
1.公众和员工在禁烟区域吸烟，由公共场所管理者予以劝阻；2.经多次劝阻仍拒不改正的，公共场所管理者可采取限制进入、查封场所等措施；3.公共场所管理者在禁供销烟草制品的场所销售烟草制品，由烟草管理部门按照相关法律法规处理。
第八条：本规定自颁布之日起施行。
第九条：本规定解释权归公共场所管理者，如有需要，可根据实际情况进行补充细化和修订。
关于在公共场所禁止吸烟的管理规定
关于在公共场所禁止吸烟的管理规定第一章总则第一条为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》及国家关于公共场所禁止吸烟的管理规定，进一步加强消防安全管理工作，杜绝火灾隐患，预防火灾事故的发生，营造文明和谐的办公环境，保障广大职工的身心健康，特制定本规定。
第二条在公共场所的公司职工、协力单位人员及到公司洽谈公务的人员，均须严格遵守本规定。
第二章禁止吸烟的场所第三条公共场所范围内的下列场所禁止吸烟：一、会议室、接待室、各办公室、体育场馆、公共文化场馆；二、门厅、走廊、楼梯、大厅、餐厅、浴室、卫生间及地下室等公共区域；三、设备室、库房、机房、楼梯间等功能性用房；四、公共交通工具及候车厅内。
第三章禁烟工作的管理第四条各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。
在禁止吸烟标识的公共场所要带头不吸烟。
同时，要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，督促公共场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
第五条公司各单位公务活动中严禁吸烟。
公务活动承办单位不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。
要严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。
第六条宣传等有关部门要广泛动员各方力量，深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，形成禁烟控烟的良好氛围。
第七条公司各单位负责本单位所辖区域禁烟管理的宣传教育、检查落实工作。
第八条各单位办公室负责在禁烟场所设置“禁止吸烟”标志。
第九条所有公共区域禁烟的具体管理工作，由各单位办公室负责实施。
第四章考核与处罚第十条各级管理人员应及时制止办理业务的外来人员在禁烟场所吸烟，经劝阻不听者，应不予其办理业务；一经发现吸烟，对相关部门的陪同人员，按视同违反规定处理。
第十一条对未按照规定要求，认真开展禁烟宣传教育活动，导致禁烟规定落实不到位的单位，由办公室对责任单位提出专业考核。
禁止吸烟规章制度起草模板
禁止吸烟规章制度起草模板
第一章总则
第一条为维护公共卫生、保护环境、促进社会文明，本规定制定以保障公众健康为宗旨，规范公共场所禁止吸烟行为，保障公众的健康权。
第二章禁止吸烟范围
第二条公共场所包括但不限于室内公共场所、公共交通工具、公共办公场所等，凡是公众可以进入、停留并接受服务的地方，一律禁止吸烟。
第三章禁止吸烟的区域
第三条公共场所内应当设立明显的禁止吸烟标识，指示吸烟区域和禁烟区域。
禁止吸烟的区域应当具备良好通风条件，确保空气清新。
第四章禁止吸烟的制度
第四条公共场所管理者应当加强巡查、监管，发现有人吸烟的应当及时制止，并要求其改正，对拒绝改正的可以请公安机关协助处理。
第五章违规处理
第五条对违反禁止吸烟规定的行为，根据情节轻重，可以进行口头警告、罚款等处罚措施。
严重者可以向公安机关报案处理。
第六章法律责任
第六条对于故意违反禁止吸烟规定，造成他人健康伤害、引发事故等后果的，依法承担相应的民事或刑事责任。
第七章审查与批准
第七条本规定由公安部门负责审查并报批，经批准后实施。
第八章附则
第八条本规定自颁布后生效，之前的相关规定一律作废。
以上起草仅供参考，具体的禁止吸烟规章制度需要根据当地法律法规和实际情况进行制定。
禁止吸烟通知WORD 文档 (3)
告知函
关于本大厦公共区域禁止吸烟告知各租户
尊贵的各租户：
为了营造洁净舒适、安全优质的办公环境，本大厦定于本月26日起，在电梯前室、公共走廊、洗手间、消防楼梯、空置单元、楼顶阳台、一楼大厅等大厦公共区域范围内禁止吸烟，望各租户吸烟人士共同遵守。
我司监控系统及专职巡视人员将监督执行，一经发现，每次罚款承租人及当事人500元，如不配合的租户单元，将采取限电一天，敬请各承租人及公司协调好内部人员吸烟问题并共同遵照执行！
特此告知。
办公楼控烟管理规定范本
办公楼控烟管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的工作环境，保护员工的身体健康，提高办公效率，根据《中华人民共和国控制吸烟条例》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用范围为本办公楼内的所有工作区域。
所有在本办公楼内工作、访问的人员都应遵守本规定。
第三条办公楼内不设置专门的吸烟区域，全面禁止吸烟。
任何区域内禁止吸烟的标志一经设置即生效，任何人不得擅自撤除或遮挡。
第四条本规定受到支持和监督的单位和个人，每个月将会接收到一份违规行为举报单，以确保规定的执行。
第二章控烟措施第五条禁止在室内公共区域吸烟，包括但不限于办公室、会议室、走廊、卫生间、楼梯间等。
第六条禁止在室内任何一个工作区域吸烟，包括但不限于各自工位、小组办公区域、休息室等。
第七条严禁在办公楼内的公共设施和公共场所吸烟，包括但不限于电梯、食堂、接待区、洗手间等。
第八条禁止在禁止吸烟的场所内放置烟蒂桌灰缸等吸烟工具设备。
烟蒂应放入专用的烟蒂桶内。
第九条禁止在办公楼内吸烟时乱丢烟蒂。
在室外区域吸烟的人员必须将烟蒂放入专用的烟蒂桶内。
第三章监督与处理第十条办公楼管理人员有权对违反本规定的行为进行监督和处理。
第十一条对于违反本规定的人员，管理人员有权采取以下处理措施：（一）口头警告：对于首次违规的人员，给予口头警告，告知其违规行为的危害性和必须遵守规定。
（二）书面警告：对于多次违规的人员，给予书面警告，并将警告通报所属单位。
（三）罚款：对于明知禁止吸烟仍然故意违规的人员，视情节轻重给予相应金额的罚款。
（四）通报批评：对于严重违反本规定的人员，将其违规行为通报所属单位，并要求所属单位进行相应处理。
（五）配合警方处理：对于情节严重、给他人造成严重困扰的人员，将其违规行为上报给当地公安机关，由公安机关依法进行处理。
第十二条对于严重烟草控制违法行为，单位将主动协助相关部门进行处理，并及时采取应急措施。
第十三条对于对管理人员的监督与处理不满意的人员，可以向所属单位或相关部门进行投诉和申诉。
禁止吸烟管理制度范本
禁止吸烟管理制度范本吸烟在现代社会已经成为一种不良的嗜好和习惯。
吸烟不仅损害吸烟者的健康，还对周围非吸烟人群造成了被动吸烟的风险。
为了保护公众的健康，禁止吸烟的管理制度应当得到加强和完善。
本文将探讨禁止吸烟的管理制度范本，旨在推动各地区建立更加健康和清洁的环境。
一、立法和政策制定1. 制定全面禁烟法律。
法律应明确规定任何公共场所、工作场所、交通工具、室内和室外场所都禁止吸烟。
这包括但不限于酒吧、餐馆、咖啡馆、公共汽车站、机场、医院等。
2. 设立吸烟区域。
在一些场所，可以设立吸烟区域，但必须符合相关法律的规定。
吸烟区域应设立在无烟区域之外，并采取有效的隔离措施，确保烟草烟尘不会对非吸烟人员造成危害。
3. 加强执法力度。
政府和相关部门应加强对禁烟法律的执法。
对于吸烟者违反禁烟规定的行为，应给予相应的处罚，例如罚款或行政拘留。
二、教育和宣传1. 加强吸烟危害的宣传教育。
政府和相关机构应加大对吸烟危害的宣传力度，向公众传达吸烟对健康的危害和被动吸烟的危险。
可以通过电视、广播、互联网等多种渠道进行宣传教育。
2. 开展吸烟戒断项目。
政府可以设立戒烟诊所、推出戒烟计划，为吸烟者提供戒烟辅助服务，例如药物治疗、心理咨询等，帮助吸烟者戒烟。
三、企业和组织的责任1. 建立吸烟管理制度。
企事业单位应制定禁烟管理制度，明确规定公共场所的吸烟规定和处罚措施。
这样可以加强对员工吸烟行为的监管，并设立相应的处罚制度。
2. 为员工提供戒烟帮助。
企事业单位可以组织戒烟培训课程，提供戒烟辅助工具，并倡导员工戒烟。
同时，鼓励员工参加吸烟有害健康的活动，提高员工对吸烟危害的认识。
四、社区和居民的参与1. 成立禁烟志愿者组织。
社区可以成立禁烟志愿者组织，组织宣传活动和宣传团队，向社区居民宣传吸烟危害和禁烟政策。
志愿者还可以在公共场所进行巡查，提醒违反禁烟规定的人员。
2. 开展吸烟控制活动。
社区可以组织各类吸烟控制活动，例如禁烟讲座、吸烟危害展览等，引导居民树立健康的生活方式和理念。
单位禁烟管理规定范本（2篇）
单位禁烟管理规定范本第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障员工身体健康，改善工作环境，提高工作效率，根据国家相关规定，制定本单位禁烟管理规定。
第二条本单位全面禁止在室内公共场所、办公室、会议室、餐厅、资料室等工作区域吸烟。
同时，也禁止在室内各公共区域内设吸烟区。
第三条本单位鼓励员工支持身体健康的生活方式，提倡文明、健康、绿色的工作环境，并为员工提供良好的工作条件。
第四条本规定适用于所有在本单位工作的员工，包括外聘人员、实习生及临时工等。
第五条违反本规定的员工，将受到相应的纪律处罚。
第二章禁烟区域规定第六条本单位内部已划定了禁烟区、吸烟区和不限制吸烟区，员工应根据规定的区域划分，在指定区域内吸烟。
第七条禁烟区域包括但不限于办公室、办公区、洽谈室、会议室、楼道间等封闭室内公共场所。
在禁烟区域内，员工严禁吸烟。
第八条吸烟区域指的是设有吸烟区的室内场所。
在这些区域内，员工可以自由吸烟，但应保持场所的卫生和洁净，并妥善处理吸烟引起的垃圾。
第九条不限制吸烟区域指的是明确划定了吸烟区与禁烟区的场所，员工可以在该区域内自由吸烟。
第十条禁烟区域和吸烟区域之间应当设立明显的划定线或标志，以便员工准确区分。
第三章禁烟宣传教育第十一条公司将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，推动员工从吸烟到禁烟的转变。
第十二条公司可以组织专家进行讲座、培训，普及社会吸烟危害知识，帮助员工正确认识吸烟对健康的伤害。
第十三条公司要建立相关宣传教育材料，如海报、宣传册，通过多种渠道发布，以提高员工对禁烟政策的认知。
第十四条公司要加强对新员工的禁烟宣传教育，帮助他们了解公司相关规定，合理安排吸烟时间，减少吸烟的机会。
第四章管理措施第十五条公司将设立禁烟管理机构，负责制定和执行公司禁烟管理规定，对违反规定的员工进行相应处理。
第十六条禁烟管理机构应定期监督检查公司禁烟政策的执行情况，及时发现问题并提出改进措施。
第十七条公司将建立健康档案，记录每个员工的吸烟情况，用于禁烟管理和个别劝导。
单位禁烟管理规定范本（二篇）
单位禁烟管理规定范本第一章总则第一条为了加强单位内禁烟管理，提倡健康生活方式，保护员工身体健康，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的全体员工，包括在本单位工作、学习或居住的人员。
第三条本规定所称禁烟，是指在本单位内禁止吸烟、禁止购买并利用单位时间和场所吸食烟草制品。
第四条员工在本单位内不得烟具等吸烟工具、烟叶或者烟草制品，禁止存放烟草制品，烟具等物品。
第五条本单位应当在明显的地方设置禁烟标识，提醒员工遵守禁烟规定。
第二章禁烟区域的划定第六条本单位按照相关法律法规的要求，划定禁烟区域和吸烟区域。
第七条禁烟区域应当设立显著的标识，明确禁止吸烟。
吸烟区域应当设立相应的吸烟设施。
第八条禁烟区域主要包括以下场所：1. 室内公共场所，如办公室、会议室、图书馆、培训室等；2. 室内工作场所，如车间、生产线、仓库等；3. 室内商业场所，如餐厅、咖啡厅、商店等。
第九条禁烟区域应当保持室内空气清新，禁止吸烟者在禁烟区域内吸烟。
第三章禁烟责任和处罚第十条本单位设立禁烟责任人，负责制定禁烟工作计划、组织禁烟宣传、督促员工遵守禁烟规定、处理吸烟违规行为等工作。
第十一条禁烟责任人应当积极开展禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识和自觉性。
第十二条对于违反禁烟规定的员工，本单位将采取如下处罚措施：1. 第一次违规：口头警告，并记录违规情况；2. 第二次违规：书面警告，并通报所在部门和上级领导；3. 第三次违规：给予适当的纪律处分，包括但不限于罚款、停职、停工、降薪等。
第十三条对于经济困难的员工，可以根据情况适当减轻或豁免处罚。
第四章禁烟宣传教育第十四条本单位将定期开展禁烟宣传教育活动，包括但不限于以下内容：1. 发放宣传资料，如禁烟海报、宣传手册等；2. 播放禁烟宣传片；3. 举办禁烟知识讲座或培训课程；4. 组织员工参加禁烟活动或竞赛。
第十五条本单位鼓励员工参与禁烟志愿者服务活动，积极宣传和推广禁烟知识。
办公室禁烟管理规定
办公室禁烟管理规定在现代办公环境中，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，营造一个清新、舒适、健康的办公氛围，特制定本办公室禁烟管理规定。
一、禁烟范围1、本公司所属办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯间等公共区域一律禁止吸烟。
2、员工个人办公室内也禁止吸烟。
二、禁烟要求1、所有员工、来访客人、供应商等在办公室区域内均不得吸烟。
2、员工不得在办公区域内携带香烟、打火机等吸烟相关物品。
3、对于在禁烟区域内吸烟的人员，其他员工有权进行劝阻。
三、监督与管理1、各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责对本部门员工进行禁烟宣传和教育，并对本部门的禁烟情况进行监督和管理。
2、公司行政部门将不定期对各部门的禁烟情况进行检查，如发现有违反本规定的人员，将视情节轻重进行处理。
3、在办公室公共区域设置明显的禁烟标识，提醒大家遵守禁烟规定。
四、处罚措施1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并责令其立即改正。
2、对于多次违反禁烟规定的员工，将给予书面警告，并在公司内进行通报批评。
3、对于情节严重、屡教不改的员工，公司将考虑给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
五、宣传与教育1、公司将通过内部宣传栏、邮件、会议等形式，向员工宣传吸烟的危害和禁烟的重要性，提高员工的禁烟意识。
2、定期组织员工参加健康讲座，了解吸烟对健康的影响，鼓励员工戒烟。
六、特殊情况1、对于因工作需要，确实需要在办公室内吸烟的员工，需向部门负责人提出申请，并在指定的吸烟区域内吸烟。
2、接待来访客人时，如有客人需要吸烟，应引导客人到指定的吸烟区域。
七、吸烟区域设置1、公司将在办公区域外设立专门的吸烟区域，配备相应的吸烟设施。
2、吸烟区域应保持通风良好，环境整洁，并设置明显的标识。
八、附则1、本规定自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释和补充。
2、全体员工应严格遵守本规定，共同营造一个无烟的办公环境。
吸烟不仅有害自身健康，还会对周围人的健康造成影响。
办公楼控烟管理规定模版(4篇)
办公楼控烟管理规定模版第一章总则第一条为了切实加强办公楼内控烟管理工作，提高办公环境质量，保护员工身体健康，根据《控制吸烟有关法律规定的公共场所管理办法》和相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有办公楼内的各类公共场所和部门。
第三条办公楼内禁止在办公场所吸烟。
已设立独立吸烟室的办公楼，吸烟者应当进入独立吸烟室内吸烟。
第四条办公楼内应当设立明显的禁烟标志，提醒员工和访客遵守禁烟规定。
第五条办公楼内各类公共场所和部门应当定期进行禁烟宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识。
第二章管理责任第六条办公楼内的各类公共场所和部门应当设立烟草控制管理责任人，负责组织实施禁烟管理工作。
第七条烟草控制管理责任人应当具备熟悉烟草控制政策法规、掌握禁烟知识和技能的专业人员。
第八条烟草控制管理责任人的职责包括：（一）制定办公楼内禁烟制度和管理规定；（二）组织制定各类公共场所的禁烟标志，并定期更新；（三）组织开展禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识；（四）了解各类公共场所的禁烟情况，及时处理禁烟违规行为；（五）定期向上级部门报告禁烟管理工作的进展情况。
第三章禁烟标志和设施第九条办公楼内所有公共场所和部门都应当设立明显的禁烟标志，标志应当符合国家标准，并设置在易被员工和访客看到的地方。
第十条各类公共场所和部门应当设立独立的吸烟室，吸烟室应当符合国家相关标准。
吸烟室内应当设有专用的烟灰缸和通风设施，以便及时清理烟蒂和有效过滤烟雾。
第十一条各类公共场所和部门应当配备禁烟宣传材料，并定期更换。
第四章禁烟宣传教育第十二条办公楼内的各类公共场所和部门应当定期开展禁烟宣传教育活动，以提高员工的禁烟意识和认识。
第十三条禁烟宣传教育的具体内容包括：（一）禁烟的重要性和吸烟对身体健康的危害；（二）传播戒烟的方法和技巧；（三）吸烟者的戒烟支持和帮助。
第十四条禁烟宣传教育可以通过举办讲座、制作宣传海报和宣传册等形式进行。
第十五条禁烟宣传教育的时间和地点应当根据员工的实际情况和需求确定。
禁烟控烟规章制度范本
禁烟控烟规章制度范本第一条总则为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所控烟条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本单位的所有公共场所和办公区域，以及所有在职员工、临时工、实习生和来访人员。
第三条禁止吸烟区域下列区域禁止吸烟：1. 所有室内场所，包括但不限于办公室、会议室、接待室、多功能厅、教室、实验室、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等；2. 公共场所，包括但不限于走廊、楼梯间、电梯间、卫生间、阳台、走廊、广场、停车场等；3. 机动车辆和非机动车辆内部；4. 本单位规定的其他禁止吸烟区域。
第四条吸烟区设置下列区域设为吸烟区：1. 远离非吸烟区域的室外区域；2. 设有明显吸烟区标志的区域；3. 本单位规定的其他吸烟区域。
吸烟区内应设有足够的吸烟设施，并定期进行清洁和维护。
第五条吸烟管理1. 员工应在吸烟区内吸烟，不得在禁止吸烟区域吸烟；2. 外来访客应在进入本单位时被告知吸烟区所在，并在吸烟区内吸烟；3. 吸烟者应在吸烟区内吸烟，不得在非吸烟区内吸烟；4. 吸烟者应在吸烟后妥善处理烟蒂，不得乱扔烟蒂；5. 员工有权要求违反吸烟规定的行为立即停止，并向相关部门举报。
第六条宣传教育本单位应积极开展禁烟控烟宣传教育活动，提高员工和来访人员的吸烟危害意识，倡导无烟单位文化。
第七条监督管理1. 本单位设立禁烟控烟管理小组，负责禁烟控烟工作的组织实施和监督管理；2. 禁烟控烟管理小组定期对禁烟控烟情况进行检查，对违反吸烟规定的行为进行处理；3. 各部门负责人应积极配合禁烟控烟工作，对本部门的吸烟行为进行监督管理；4. 员工和来访人员应自觉遵守吸烟规定，配合禁烟控烟管理工作。
第八条处罚措施1. 对违反吸烟规定的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处分，并在年终考核中予以扣分；2. 对违反吸烟规定的外来访客，予以警告，并可拒绝其再次进入本单位；3. 对违反吸烟规定的行为，禁烟控烟管理小组有权采取必要的措施，予以制止。
禁止吸烟制度模板
禁止吸烟制度模板一、目的为了保障员工身心健康，维护公共场所环境卫生，防止火灾事故，根据我国《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所属各部门、子公司及所属公共场所，包括办公区域、生产区域、餐饮场所、会议室、接待室、洗手间等。
三、禁止吸烟区域1. 室内公共场所：包括但不限于办公室、会议室、接待室、多功能厅、展览室等。
2. 室外公共场所：包括但不限于车间、停车场、绿化带、走廊、楼梯间等。
3. 公共交通工具：包括但不限于公司班车、公务车等。
4. 员工宿舍、食堂、浴室等生活区域。
5. 其他指定禁烟区域。
四、禁止吸烟规定1. 任何人不得在禁烟区域内吸烟、携带点燃的香烟、雪茄或烟斗，或使用其他吸烟产品。
2. 来访客人应在指定区域吸烟，不得在禁烟区域内吸烟。
3. 员工应自觉遵守禁烟制度，主动劝阻他人不在禁烟区域内吸烟。
4. 违反禁烟规定的，一经发现，第一次给予警告，第二次及以上违反者，视情节轻重给予相应的纪律处分。
五、宣传教育1. 公司应积极开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
2. 利用内部媒体宣传禁烟政策，营造良好的禁烟氛围。
3. 定期组织员工参加禁烟知识培训，增强员工的禁烟意识。
六、监督检查1. 公司设立禁烟监督小组，负责对公司禁烟制度的执行情况进行监督检查。
2. 禁烟监督小组有权对禁烟区域进行巡查，对违反禁烟规定的行为进行制止和处理。
3. 鼓励员工互相监督，积极举报违反禁烟规定的行为。
七、处罚措施1. 对违反禁烟规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处分。
2. 对违反禁烟规定的来访客人，予以警告，并可要求其离开公司场所。
3. 对违反禁烟规定造成严重后果的，依法追究法律责任。
八、 exceptions1. 公司在禁烟区域内设置指定的吸烟区域，供吸烟者使用。
2. 特殊情况下，如举办宴会、会议等，需临时放宽禁烟规定的，应报经公司领导批准，并设置明显的禁烟标识。
禁止吸烟的管理制度模板
禁止吸烟的管理制度模板禁止吸烟管理制度模板一、目的为了营造健康、安全、舒适的工作环境，保护员工的身体健康，维护公司形象，特制定本禁止吸烟管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括但不限于正式员工、临时员工、实习生以及访客。
三、禁烟区域1. 公司所有室内区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、电梯间等。
2. 公司指定的室外吸烟点以外的所有区域。
3. 所有生产、仓储、危险品存放区域。
4. 食堂、休息室等公共区域。
四、禁烟规定1. 员工在禁烟区域内严禁吸烟，包括但不限于卷烟、电子烟、雪茄等。
2. 员工不得在公司内销售、分发烟草制品。
3. 访客应遵守公司的禁烟规定，员工有责任向访客说明并执行禁烟规定。
4. 员工有义务积极参与禁烟宣传，对违反禁烟规定的行为进行劝阻。
五、吸烟点设置1. 公司将在适当位置设置指定的室外吸烟点，并配备必要的消防设施。
2. 吸烟点应远离建筑物出入口、通风口、窗户等，以减少对非吸烟者的影响。
六、违规处理1. 违反禁烟规定的员工，将根据情节轻重，给予警告、罚款、记过等处分。
2. 屡次违规者，公司将视情节严重程度，给予降职、解除劳动合同等处理。
3. 对于违规行为，任何员工都有权利和责任进行举报。
七、宣传教育1. 公司将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工的健康意识。
2. 新员工入职时，必须接受禁烟规定的培训。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经公司管理层审议通过。
九、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起生效。
请根据公司实际情况对以上模板进行适当调整和补充。
办公室禁烟制度范文（2篇）
办公室禁烟制度范文办公室禁烟管理规定第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。
第二条。
本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。
第二章管理细则第三条。
所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。
第四条。
所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。
第五条。
特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。
第六条。
该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。
第三章违规处理第七条。
对违规人员由科技部主管负责收取罚款。
第八条。
违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款____元/人次;科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。
第九条。
所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举____，一经落实是事实者将给予奖励。
第十条。
违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。
否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。
第四章附则第十二条。
本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。
解释权归科技部部长。
第十三条。
本管理规定自____年____月____日起施行。
____部办公室禁烟制度范文（2）办公室禁烟制度第一章：总则为了营造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，根据国家《烟草专卖法》以及公司相关规定，制定本《办公室禁烟制度》。
第二章：禁烟范围和时间1.禁烟范围：（1）办公室区域：包括办公区、会议室、休息室、厕所等。
（2）公司车辆：在公司和外出办公时，禁止吸烟。
（3）其他公共区域：如楼梯、电梯、走廊、出入口等。
2.禁烟时间：（1）工作日：全天禁烟，包括上下班时间和午休时间。
（2）休息日：全天禁烟。
第三章：禁烟标识和设施1.禁烟标识：在公司的各个禁烟区域明显位置设置禁烟标识，提醒员工遵守禁烟制度。
2.禁烟设施：（1）吸烟室：对于有吸烟需求的员工，公司将在固定区域内设置吸烟室。
禁烟行为规章制度范本
禁烟行为规章制度范本第一条总则为了创建文明、健康、和谐的公共场所，保障人民群众的身体健康，根据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制定本禁烟规章制度。
第二条禁烟范围1. 本院区域内全面禁止吸烟，包括室内场所和室外公共场所。
2. 禁止在医院楼宇、庭院、花园、走廊、电梯、楼梯间、候诊区、会议室、食堂、宿舍等区域吸烟。
3. 禁止在医院交通工具内吸烟，如医院班车、救护车等。
第三条禁烟对象1. 医院全体员工。
2. 来院就诊的患者及家属。
3. 来院访问的嘉宾及外来人员。
第四条禁烟措施1. 全体员工有责任劝阻和制止违反禁烟规定的行为。
2. 设置禁烟标志，提醒广大患者及家属遵守禁烟规定。
3. 加强对禁烟区域的巡查，对违反禁烟规定的行为及时进行制止和处理。
第五条违规处理1. 首次违规吸烟者，给予警告并责令改正。
2. 第二次违规吸烟者，给予罚款200元的处罚。
3. 第三次及以上违规吸烟者，给予罚款500元并通报批评的处理。
4. 对于拒绝改正或严重违反禁烟规定的人员，有权拒绝其就诊或将其请出医院。
第六条宣传教育1. 通过各种形式加强禁烟宣传和教育，提高全体员工和患者的禁烟意识。
2. 开展禁烟知识培训，使全体员工了解吸烟的危害，提高戒烟的自觉性。
3. 鼓励和帮助吸烟员工戒烟，提供必要的支持和帮助。
第七条例外情况1. 设有专门吸烟区的场所，吸烟者应在该区域内吸烟。
2. 特殊情况下，需临时设立吸烟区域，应报经院长批准，并设置明显的吸烟标志。
第八条附则1. 本规章制度自发布之日起实施。
2. 本规章制度解释权归医院管理方所有。
通过制定和实施禁烟规章制度，我们希望为广大患者和员工营造一个文明、健康、和谐的工作和就诊环境，促进医院精神文明建设。
希望全体人员共同努力，共同维护医院的禁烟工作。
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禁止吸烟规定
第一章总则
第一条为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工及外来人员。
第二章禁烟区域
第三条公司办公楼和生产厂区为禁烟区，一律禁止吸烟，办公楼内允许特例吸烟的，由公司总经理办公室决定。
第四条安全保卫部在禁烟区张贴禁烟标识，每一位公司员工都有监督、检查、制止和举报在禁烟区吸烟者的责任和义务。
第三章禁烟管理和处罚
第五条凡进入生产区人员，必须将所带烟、火交门卫经警保管，严禁携带烟、火进入生产厂区、施工现场。
一经发现携带烟、火，对责任人罚款300元。
第六条公司安保部经警必须对进入厂区参观、学习、业务联系人员讲明禁烟规定，如发现外来人员在厂内吸烟，对违规者罚款500元，对态度恶劣者将加重处罚。
第六条凡是在生产厂区内吸烟的公司员工（包括劳务工），一经发现解除本人劳动合同。
第八条在生产厂区发现有烟头的，每个烟头对该区域所属部门罚款1000元。
第九条在生产厂区发现室内有烟雾、烟味而无人承认吸烟的，罚在场每人500元。
第十条在办公楼内吸烟的（包括外来人员），一经发现扣罚责任人100元，对责任部门罚款200元。
第十一条凡发现外来施工单位人员在禁烟区吸烟的，施工单位签订责任书的按规定给10000元处罚，没有签订责任书的施工单位根据情节扣1000---3000元,直至终止施工合同，并且处罚施工单位负责人1000元，由此造成的一切后果，施工单位自负。
第十二条生产区内禁烟工作的执行情况由安全保卫部负责监督检查，办公楼内禁烟工作的执行情况由总经办和安全保卫部共同负责监督检查。
部门罚款由战略投资部从每月考核中扣除，个人罚款由财务资产部从本人工资中扣除，外来人员罚款由公司业务联系部门负责交财务资产部。
第五章附则
第十三条本规定由安全保卫部负责解释、补充。
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