人力资源等级考试条件

人力资源等级考试条件

人力资源考试是一种能力评测的考试,人力资源管理师主要有四个级别一级是：高级企业人力资源管理师，二级是：企业人能力资源管理师，三级是：助理企业人力资源管理师，四级是：企业人力资源管理员。

不同的级别考试的报名要求是不一样的.一、高级人力师报名条件 (凡具备以下条件之一者均可报名)1.连续从事本职工作19年以上; 2.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二、中级人力师报名条件(凡具备以下条件之一者均可报名)1.连续从事本职业工作13年以上。2.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。三、报名资料 1.开具《专业工作年限证明》

加盖单位人事部门公章。 2.本人最高学历复印件及身份证复印件(A4纸)各1份。 3.同版的标准二寸蓝底彩色近照3张及电子版照片。不同的级别考试的科目有所不同,侧重点也有所不同.二级一级需考三门,而三级四级只需考两门。