先进个人申请样板及审批表

综合先进个人申报审批表

我，叫XXX，男，XXXX年XXXX月生，现任检修运维公司项目管理部安全员。2016年度在XXXXX担任安全管理人员，负责XXXXXXXXXXXXX日常运行维护检修安全管理工作，召开周安全生产会议，现场施工安全风险辨识及撰写预案。我在项目上工作上，认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署，以贯彻实施《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重大事故的发生为目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全职能落实，不断完善创新安全监管运行机制，保障了公司各项工作的安全平稳运营。

在工作中，我以身作则力求上进、刻苦学习，为做好安全管理工作奠定了基础。曾利用上班工作业余时间不断进行安全知识学习，通过自己的不断努力考取了安全管理C类证，同时我利用自身影响带动身边的同事参加安全知识学习，使整个检修团队形成了“安全检修重于泰山，安全法规时常牢记，安全生产杜绝违章”的风气。

作为XXXX安全管理人员，我在始终把安全视为生产经营的头等大事，不断完善项目安全生产责任体系，把安全工作目标和工作任务层层分解到基层，落实到班组和岗位，与各外包、分包公司签订安全生产责任书，进一步明确各单位的安全目标和责任，形成了安全共担的良好局面。与此同时，定期组织召开安安全生产会议，解决日常工作中存在的问题，保证安全投入、安全管理、安全教育培训、隐患排查和治理等措施落实到位。

接到上级安全文件及要求后，我积极组织相关班组从综合安全管理、专项安全管理、直接作业环节安全管理、设备管理、安全技术管理、消防管理、防灾应急管理、环境保护管理和职业健康管理等方面，对各项作业进行检修风险进行辨识制定预案和设备管理制度进行了修订，并汇编成文，规范和指导安全管理，形成了有力的制度保障体系，保证了各项措施发挥作用，各项工作有序进行。

这一年里我积极开展了安全系列活动，通过活动将文化理念深植于日常，以有形的载体来推动无形的安全文化建设。通过安全文化建设，对全员的安全意识、安全观念、安全态度以及安全行为有了正确的指导，促使全体员工融入一种前进的、积极向上的文化氛围，对整个项目的安全管理起到了积极的推动作用。在安全经验

分享活动中，积极探索安全经验分享新形式、新方法，广泛运用直观启发、现身说教、案例强化等有效途径，化枯燥为新颖，化呆板为灵活，化单调为多样，创建安全文化新看点，极大地增强了安全教育活动的感召力。并以此调动员工安全生产、按规操作、学业务、提素质的积极性和主动性，为各项目标任务的完成奠定坚实的基础。

自觉遵守法律法规、廉洁自律有关规定和单位的规章制度，为人言行一致、清正廉洁、公道正派，大局意识强，大事讲原则、小事讲风格，关心团结同志，时时处处都能以高标准要求自己，从未有过违规违纪行为。