统计学在企业中的应用(ppt 70页)

绝对数分析： x 1 x 0 3.6 8 3 40 5 5 .8 9 (吨 /人
劳动生产率 固定构成指数
x 1 36 .8 4 10 % 0 10 .5% 8 7 x 01 336
绝对数分析： x 1 x 0 13.6 8 3 43 2 6 .8 8 (吨 /人
劳动生产率结构 变动 影 响 指 数
产率指数×工人占全部人员比重指数
绝对数体系：
例：有关某企业资料如下：
企业 工人人数（人）
基 期 报告期
甲
650 1500
乙
950 1000
劳动生产率（吨/人） 基 期 报告期
400
440
240
252
合计 1600 2500
—
—
要求：对两个企业工人劳动生产率总平均变动 情况进行因素分析。
所需数据计算如下：
实际生产工时数 =出勤工时数 -停工工时数-非生产工时数
= 66000-300*8-680-360 = 61600（工时）
第三步，计算劳动时间利用指标
出百度文库率
=
出勤工时数 制度工时数
66000
=
= 93.75%
70400
作业率 = 实际生产工时数
出勤工时数
= 61600 = 66000
93.33%
制度工时利用率
第二步，计算劳动时间总量指标 日历工时数 = 人数*日历天数*制度工时数
= 400*30*8=96000（工时）
制度工时数 = 日历工时数-公休工时数 = 96000-400*8*8 = 70400（工时）
出勤工时数 = 制度工时数 - 缺勤工时数
= 70400（工时）-400*8-1200 = 66000（工时）
• 劳动时间利用指标是在核算企业直接 生产者各种劳动时间总量的基础上计算 的，因此，掌握劳动时间利用指标，应 首先掌握各种劳动时间的总量指标。
劳动时间总量指标 劳动时间利用指标
日历工时数 制度工时数 出勤工时数 实际生产工时数 出勤率 作业率
制度时间利用率
已知某厂四月份月初生产工人３８０人，月末４ ２０人。该月份公休日８天，实行一班制（８小 时）生产，其劳动时间统计资料如下表：
在两个方面： • 1、劳动力数量一定的条件下，分析劳动生产
率的变动对产量的影响。
• 劳动生产率的变动对产量的影响 =（报 告期劳动生产率 – 基期劳动生产率）× 报告期劳动力平均人数
• 2、产量一定条件下，分析劳动生产率 的变动对劳动力数量的影响。
• 劳动生产率的变动对劳动力数量的影响
基报 期告 劳期 动产 生量 产报率告期劳动力人
企业统计学
第三章
第三章 企业经营要素统计
• 学习要求： • 企业经营要素包括劳动力、劳动资料和
劳动对象。本章对各项企业经营要素的 统计内容、统计指标、统计分析方法进 行了介绍。通过本章的学习，要求了解 各项经营要素包括的内容，理解统计指 标的含义，掌握统计指标的计算分析方 法。
企业经营要素
劳动力
实际生产工时数 = 制度工时数
=
61600
=
87.5%
70400
四、劳动生产率指标
• 劳动生产率指标反映了劳动者生产产品的能 力或劳动效率。劳动生产率有正、逆指标之 分，其具体含义有区别，但其经济意义一样。 学习本部分内容，重点掌握劳动生产率变动 的分析方法。
• （一）劳动生产率变动的生产经营成果分析 • 劳动生产率变动对生产经营成果的影响表现
项目
计量单位
数量
全日缺勤 全日停工 全日非生产 非全日缺勤 非全日停工 非全日非生产
工日 工日 工日 工时 工时 工时
４００ ３００ １２０ １２００ ６８０ ３６０
要求：根据资料计算工人出勤率、作业率、 制度时间利用率
解：第一步，计算平均人数： =（月初人数+月末人数）/2 = （380+420）/2 = 400
• （二） 劳动生产率变动的因素分析
• 1、工人在全部劳动力中比重的变化对 全员劳动生产率变动的影响。
• 这种分析是通过工人劳动生产率、全员 劳动生产率和工人占全部从业人员比重 三者之间的相互关系来进行的。三者的 经济联系：
• 全员劳动生产率 = 工人劳动生产率×工 人占全部人员比重
根据三者的经济联系建立指数体系： • 全员劳动生产率指数 = 工人劳动生
劳动资料
劳动对象
企业经营要素统计指标体系
劳
劳
劳
动
动
动
力
资
对
要
料
象
素 指 标
要
要
素
素
指
指
标
标
技
企
术
业
投
财
入
务
指
指
标
标
• 1、劳动力：指在企业从事生产经营活 动及管理活动的劳动者。
• 内容：劳动力数量、构成、劳动力素质、 劳动力的使用等。
• 主要指标：包括劳动力数量、构成、素 质指标；劳动力时间利用指标，劳动生 产率和劳动效率指标以及劳动报酬指标。
• 2、劳动资料：包括设备、厂房、建筑 物等。特点是以其完整的实物形态在生 产过程中发挥作用，其价值以折旧形式 参加企业再生产的周转循环。
• 主要指标：包括设备数量、构成、更新 指标，设备利用指标，以及产品生产能 力指标。
• 3、劳动对象：指原材料、能源等被加 工的对象。特点是在企业再生产中一次 性消耗，其价值一次性全部转移到产品 价值中。
• 主要指标：包括原材料的收入、消费、 库存指标以及利用指标
企业劳动力及利用统计
• 一、企业劳动力的涵义
• 企业劳动力亦称劳动者，指经企业安排 在企业在企业从事各种劳动和工作，并 取得劳动报酬的人员，包括固定工、合 同工、临时工和计划外用工。
• 二、企业劳动力数量指标 • 期末人数 • 平均人数
• 三、劳动时间利用指标
企 工人人数 劳动生产率
业
f0
f1
x0
x1
甲 650 1500 400 440 乙 950 1000 240 252
产 量（万吨）
x0 f0
26
x1 f1
66
x0 f1
60
22.8 25.2 24
合计 1600 2500 —
— 48.8 91.2 84
报告期总平均 劳动生产率
x1
x1 f1 f1
912 0306.0 8(4 吨 /人） 2500
x 01 33 1 60 % 0 11 .1% 0 6 x 0 305
基期总平均 劳动生产率
x0
x0 f0 f0
4880 3 00 0(吨 5/人） 1600
假定总平均 劳动生产率
x01
x0 f1 f1
8400 3 03 0(吨 6/人） 2500
劳 动 生 产 率 x 1 36 .8 4 10 % 0 11 .6% 9 1 可变构成指数 x 0 305