新员工入职测试题

新员工入职培训试题

部门：姓名：日期：

考试内容：

一、填空题

1．公司全称。2．公司主要经营的产品是。3．公司上班时间为早上点-下午点，中午休息时间为12:00—13:30。

二、选择题

单选题：

1．员工矿工一天扣（）薪资。

A．1天B．2天C．3天D．4天

2．上班忘记打卡，由本人填写（），呈部门负责人签字，交由行政备案。

A．请假单B．外出申请单C．异动表

3. 请假一天以上，需要谁来批准（）。

A. 行政人事主管

B. 部门经理

C. 总经理

4.员工转正需填写（）。

A.员工正式入职登记表

B.员工应聘登记表C．员工转正申请表

5．上班迟到28分钟应罚款（）。

A．10元B．15元C．20元D．30元

6．员工上下班无打卡记录，也没有打卡异常申请单，视为（）。

A．旷工B．请假C．上班D．出差

多选题：

1．下列哪些行为违反公司制度（）

A．上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。

B．在办公场所吸烟。

C．个人办公桌工作区域脏乱，随意丢弃废物。

D．泄露公司商业机密。

2．凡下列哪些情况均以旷工论处（）

A．员工未经请假无故不上班，

B．不服从工作调动，经教育仍不按时到岗。

C．使用各种不正当手段，伪造、涂改、骗取各种休假证明。

D．因其他违纪行为造成的缺勤。

3．下列哪些行为违反了办公室管理制度（）

A．在办公区域内吸烟

B．把亲友领进办公室聊家常

C．下班后没有关闭电脑就回家了

D．打印机、电话等办公用品用于个人用途

三、判断题

1．上班迟到一次还可以获得全勤奖。（）

2．有急事请假提前1个小时打电话向部门负责人申请，第二天上班及时补假条。（）

3．着奇装异服，拖鞋上班。（）

4．在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。（）5．未经许可，擅自私用公司设备做私活或损坏公司设备财产的，按实际损失和修理费用扣罚。由于员工缺乏责任心而非设备原因造成的产品损坏或报废的，按实际损失和修理费用扣除。（）

6．员工因私事请假，扣除当日工资。（）

7．上班不佩戴工牌者发现一次罚款50元。（）

四、问答题

请假流程

请描述你对公司的印象和自己的职业规划，对倾向工作的愿景情况和对公司的合理化建议

（范文素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）