国学杨子-《国学智慧与事业修为》
国学杨子-《国学智慧与情商管理》
国学智慧与情商管理课程背景：情商，在现代心理学家眼中，指的是人与人的情绪商数，简称EQ。
情商，在国学的语境下，涵盖了自己与心灵，自己与众生，自己与命运，自己与自然等诸多层面的情感和道理。
所谓：“发乎于情，止乎于礼”。
国学把情商与素养和文化联系起来，更适合个人修为和企业管理。
本课程萃取儒释道三家的思想精髓和“群经之首大道之源”的《易经》智慧，为你穿越时空解读当下，以达到提升国学素养和事业情商的目的。
课程特点：1、以高度提炼的国学思想精髓，启蒙事业发展中的情商提升。
2、以提升国学素养和事业情商为两大诉求，给出国学式的现实解决方案。
3、以古喻今，学以致用，升华国学在管理学中应用的现实意义。
课程对象：1、国学研修班、企业中高层领导。
2、意愿提升国学素养的各类人才。
课程时间：1-2天,6小时/天课程大纲：一、儒家智慧与情商管理1、爱心成就完美人缘2、中庸避免极端事件3、真诚化解公私恩怨4、居中守正提升高度5、自强不息赢得威望6、事君以忠上下融洽7、朝乾夕惕慎独敬畏8、君子人格坦坦荡荡9、和而不同打成一片10、周而不比不负众望案例：孔子的职场百变情商案例：孔子弟子们的情商故事案例：摄像头记录下的冠军成长经历案例：年羹尧不通人情引发的死亡导火线案例：韩国女总统朴槿惠的生命情商二、道家智慧与情商管理1、道法自然真实简单2、得时则驾能上能下3、君子盛德容貌若愚4、功成弗居功德圆满5、光而不耀绝佳人缘6、方而不割团结君子7、廉而不刿驾驭小人8、直而不肆留足面子9、虚室生白坐忘静心10、为而不争名利双收案例：一个职场常青树的情商感叹案例：孔子关于情商请教于老子案例：解读“聪明反被聪明误”案例：一个优秀副总却败在糟糕的情商案例：陈胜、项羽、刘邦的情商与成就三、佛家智慧与情商管理1、自渡渡人成人达己2、定慧均等即是禅心3、因果因缘人缘和合4、布施赞美爱出爱返5、以禅破壳放下架子6、以禅破相放下复杂7、以禅破执放下成见8、以禅破缠居敬行简9、以禅破境局外生慧10、明心见性众缘和合案例：解读心斋、坐忘、禅案例：俱胝禅师的情商一指禅案例：天然禅师的情商舍利子案例：乔布斯创造的苹果情商传奇案例：稻盛和夫的事业情商与经营之圣四、易经智慧与情商管理1、阴阳和合左右逢源2、五行生克人缘和谐3、八卦类属人情化育4、情商之象见微知著5、情商之数天算人算6、情商之理城府练达7、情商之占当断则断8、情商管理之于养生9、情商管理之于风水10、情商管理之于生命案例：史玉柱的三易情商与脑白金的销售奇迹案例：邵康节情商与与宝瓶的定数案例：办公室的五行情商保健操案例：五行人格与团队情商管理案例：家居和办公室的健康风水调整案例：现场教学数字起卦和解卦的方法(两天班特有)。
03-国学与智慧管理系列-国学智慧与领导艺术
03-国学与智慧管理系列-国学智慧与领导艺
术
标题：03-国学与智慧管理系列-国学智慧与领导艺术
引言概述：
国学智慧是中华传统文化的精髓，融合了博大精深的智慧和价值观念。
在现代社会中，如何将国学智慧与领导艺术相结合，发挥其在管理中的作用，成为了许多管理者关注的话题。
本文将从国学智慧与领导艺术的关系角度出发，探讨如何运用国学智慧提升领导艺术，实现管理的智慧化和人性化。
一、国学智慧与领导艺术的内在联系
1.1 国学智慧强调天人合一
1.2 领导艺术注重人文关怀
1.3 国学智慧与领导艺术共同强调道德修养
二、国学智慧在领导中的应用
2.1 以德治人
2.2 尊重传统文化
2.3 善用人才
三、国学智慧对领导者的要求
3.1 自身修养
3.2 修身齐家治国平天下
3.3 以身作则
四、国学智慧与团队管理
4.1 建立和谐的人际关系
4.2 善于倾听
4.3 以诚待人
五、国学智慧与危机管理
5.1 保持冷静
5.2 以变应变
5.3 善于化危为机
结语：
国学智慧与领导艺术的结合，既是对传统文化的传承，也是对现代管理的探索。
通过运用国学智慧，领导者可以更好地处理管理中的各种挑战，实现管理的智慧化和人性化。
希望本文的探讨能够为广大管理者提供一些启示和借鉴，让国学智慧在现代管理中发挥更大的作用。
国学智慧18篇
国学智慧18篇《国学智慧18篇》是一本集合了中国传统文化中的精髓，涵盖了古代各个领域的经典名篇，内容包括了哲学、文学、历史、政治、经济等方面的知识。
这些文献流传至今，仍然具有重大的历史价值、人文价值和教育价值。
下面，我们就来简要介绍一下这18篇文献的主旨。
第一篇：《大学》《大学》是《四书》中的一部分，讲述的是人的修养和升华之道。
其中，最重要的就是“止于至善”的原则。
这是人与人之间最基本的互动方式，只有在这样的基础上，才能达到人际和谐、社会和谐、天下和谐。
《中庸》同样是《四书》之一，是中国儒家经典中的重要篇章。
它讲述了“治国平天下”的至高境界，即守本分、持中立之道、达到“中和之至”。
《论语》是孔子及其弟子的言行录，是中国古代家庭、社会、政治制度及人伦道德等方面的经典。
其内容以孔子为中心，记录了孔门弟子之间的言行和智慧，让人们了解了孔子的思想、学说和人生境界。
《孟子》是一部古代哲学经典，是中国古代儒家经典中最重要的一部。
它强调人的本性有善，是儒家思想体系的核心。
同时，《孟子》也提出了“天命论”和“君道论”等重要的政治思想。
第五篇：《道德经》《道德经》是一部蕴含哲学、道德、政治、宗教等多重思想的经典之作。
作为道家哲学中的重要著作，它强调“无为而治”的哲学思想，并为人们提供了一种追求真理、达到内心平静的方式。
《周易》是中国古代六义书之一，是人们解读自然界和社会生活变化的一种基础。
它主要包含两个部分：卦辞和爻辞，其中卦辞反映了自然界的变化和规律，爻辞则是人们在面对不同的环境和事物时应该如何处理的指南。
《诗经》是中国古代第一部诗歌总集，涵盖了自公元前11世纪到公元前6世纪期间的古诗歌。
其内容广泛，风格独特，展现了中国古代的人文、民间、历史以及地域文化等多重因素。
第八篇：《春秋左传》《春秋左传》是中国古代历史书籍，叙述了春秋时代的历史和事件，对后世历史学、文学和哲学等方面有着重要的影响。
它反映了春秋时代社会政治、经济、文化和军事等方面的生动图像，展示了春秋时代的风貌和历史变迁。
国学智慧读后感
国学智慧读后感国学，这两个字一入耳，就给人一种高深莫测、古老神秘的感觉。
在没真正接触国学之前，我一直觉得它是那些学究们成天研究的艰深学问，和我这种普通人没啥关系。
但一次偶然的机会，我读了一本关于国学智慧的书，彻底改变了我的想法。
那本书就像一把神奇的钥匙，为我打开了一扇通往国学智慧宝库的大门。
我就像一个好奇的孩子，在这个宝库里东瞧西看，被里面的珍宝深深吸引。
书中提到的“己所不欲，勿施于人”，这简简单单的八个字，却蕴含着深刻的为人处世的道理。
以前，我总是很自我，觉得自己喜欢的东西别人也一定会喜欢，所以经常会把自己的想法强加给别人。
有一次，我特别喜欢一个卡通形象的笔记本，就买了两个，兴冲冲地送给了我的好朋友。
我满心期待她会跟我一样喜欢，结果她只是礼貌地笑了笑，说其实她不太喜欢这种风格。
当时我还觉得她不懂欣赏，现在想想，是我没有考虑到她的喜好，是我太“己所欲，施于人”了。
还有“三人行，必有我师焉”这句话，也让我感触颇深。
以前我总是觉得自己很了不起，不太愿意听取别人的意见。
有一次班级组织活动，要策划一个方案。
我自告奋勇地提出了一个想法，觉得自己的方案完美无缺。
可是当其他同学提出一些修改建议的时候，我心里特别不服气，觉得他们是在故意挑刺。
结果方案实施的时候，出现了很多问题，这时候我才意识到自己的想法并不周全。
如果当时我能虚心听取同学们的建议，多学习别人的长处，也许就不会出现这样的情况了。
说到这，我想起了一件特别有意思的事。
有一次我和爸妈一起出去旅游，在一个古镇上，我们看到了一家卖传统手工艺品的小店。
店里摆着各种各样精美的木雕、竹编还有手工绣品。
我一下子就被吸引住了，尤其是一个木雕的小猴子，那神态、那动作，简直栩栩如生。
我就缠着爸妈非要买下来。
老板是一位看上去很慈祥的老爷爷，他笑着跟我说：“小姑娘，这木雕可不光是好看，它里面也有学问呢。
”我当时就好奇了，一个木雕能有啥学问？老爷爷接着说：“你看这猴子的姿态，它蹲在那里，双手抱着膝盖，这叫‘守拙’。
03-国学与智慧管理系列-国学智慧与领导艺术
03-国学与智慧管理系列-国学智慧与领导艺
术
引言概述：
国学智慧与领导艺术是一门研究如何运用中国传统文化智慧来提升领导能力和管理艺术的学科。
国学智慧强调人文关怀、道德修养和智慧管理，通过对中国古代经典著作的研究和运用，可以帮助领导者更好地理解和应对复杂的管理环境。
本文将从五个大点阐述国学智慧与领导艺术的关系。
正文内容：
1. 国学智慧的核心理念
1.1 仁爱与人文关怀
1.2 道德修养与领导品质
1.3 智慧管理与经验智慧
2. 国学智慧在领导决策中的应用
2.1 以经世致用为原则
2.2 善于运用比喻和寓言
2.3 重视道德伦理的引导
3. 国学智慧在组织管理中的应用
3.1 以德治人的管理理念
3.2 重视人才培养和团队建设
3.3 善于运用典故和故事进行管理教育
4. 国学智慧在沟通与协调中的应用
4.1 善于运用语言的艺术
4.2 重视沟通的方式和技巧
4.3 通过礼仪规范提升沟通效果
5. 国学智慧在领导者自身修养中的应用
5.1 修身养性与领导者形象
5.2 善于反思与自我完善
5.3 通过养生保健提升领导者的健康水平
总结：
国学智慧与领导艺术密切相关，通过对中国传统文化智慧的运用，可以提升领导者的领导能力和管理艺术。
国学智慧的核心理念包括仁爱与人文关怀、道德修养与领导品质以及智慧管理与经验智慧。
在领导决策、组织管理、沟通与协调以及领导者自身修养等方面，国学智慧都有着广泛的应用。
通过学习和运用国学智慧，领导者可以更好地应对复杂的管理环境，提升自身的领导能力和魅力。
国学杨子-《易经智慧与健康养生》
易经智慧与健康养生【课程背景】《易经》是国学之根，群经之首，大道之源。
不知《易》，不可为将相。
古代官场的潜规则是：善《易》者为官，为官者习《易》。
现代职场的明规则是：德行，才干，智慧，这三个关键词正是《易经》的精髓。
医易同源。
中医的思想完全出自于《易经》。
健康养生，绝不仅仅是身体的健康。
养生要遵循《易经》中天人合一的理念，实现人与自己，人与他人，人与环境，人与自然，人与命运的和谐。
这是养生的大道，这也是《易经》的参赞天地化育的大智慧。
【课程价值】1、追根溯源，为健康养生的老话题提供全新的易学解决新思路。
2、深入浅出，讲解《易经》的精华思想，提升国学学养和个人素养。
3、举一反三，讲解《易经》中的健康养生，家居风水，占卜预测案例。
【课程对象】1、企业董事会成员、核心层领导、总裁班。
2、企业重点培养的中高层干部。
3、企业中意愿提升国学素养的各类人才。
【课程时长】一天。
（ 6小时/天）。
【课程提纲】一、《易经》是一门提升生命智慧的学问1、人更三圣，世经三古2、一画开天，八卦启源3、天地化育，人文化成4、洁静精微，易之教也5、持经达变，进德修业6、不知《易》，不可为将相案例1：日用而不知的《易经》知识案例2：《易经》的占卜原理案例3：《易经》与中医原理二、《易经》爻位属性与职场中人的成长路径1、上爻：新陈代谢宗庙退居二线上易知2、五爻：圆满成功天子 CEO总裁五多功3、四爻：新进高层诸侯副总总监四多惧4、三爻：功业小成公卿部门经理三多凶5、二爻：崭露头角大夫部门主管二多誉6、初爻：发端萌芽元士入职新人初难知7、职场中人的“顺势而为”与“逆流而上”8、职场中人的“时位格局”与“趋吉避凶”案例1：解读领导者的格局与结局案例2：解读生命中的时与位三、《易经》乾卦与一把手的职场智慧1、潜龙勿用：充分准备，勿用不是不作为2、见龙在田：伺机而动，发迹时如何发力3、终日乾乾：谨慎小心，职业中人要如履薄冰4、或跃在渊：审时度势，职场中人不进则退5、飞龙在天：恩济天下，珍惜机会，大展宏图6、亢龙有悔：戒盈知退，归去来兮与凤凰涅槃案例1：《甄嬛传》中年羹尧的最后的导火索案例2：职场中高层如何趋吉避凶四、《易经》坤卦与二当家的职场智慧1、履霜坚冰至：防微杜渐，二当家要随时补台与救场2、直方大：真诚高远，二当家御人时的素养与境界3、无成有终：结果导向，二当家要关注结果，控制节点4、括囊：沉默也是领导力，二当家要学会授权与闭嘴5、黄裳：二当家要学会荣誉的积累和分享6、龙战于野：二当家的局外思维案例：职场中的白马和黑马案例：相声为什么是三分逗七分捧五、《易经》阴阳智慧与健康养生1、应用阴阳之道的三个原则2、阴阳学问与团队建设3、阴阳学问与识人用人4、阴阳学问与健康饮食5、阴阳学问与体质锻炼6、阴阳学问与感冒防治7、阴阳学问与家居风水案例：小偷引发的职场地震案例：兄弟三人的失败创业案例：感冒的食疗方案案例：四季的饮食方案案例：家居风水中的阴阳协调方法六、《易经》五行智慧与健康养生1、五行相生相克的原则2、五行学问与团队建设3、五行学问与识人用人4、五行学问与健康饮食5、五行学问与体质锻炼6、五行学问与疾病防治7、五行学问与家居风水案例：如何用食疗治好慢性鼻炎案例：《西游记》中的五行人格与团队建设案例：四季的健康饮食方案案例：五行手指保健操案例：家居风水的五行化解方法案例：41岁剩女的桃花催旺转运七、《易经》八卦智慧与健康养生1、八卦学问的基础知识2、八卦学问与团队建设3、先天八卦与家庭和谐4、后天八卦与风水化煞5、八卦学问与体质锻炼6、八卦学问与疾病防治7、八卦学问与家居风水案例：八卦属性与自我的体质判断案例：常见户型图的缺边缺角与家装设计案例：八卦与团队管理的技巧八、《易经》智慧与健康养生的四门功课1、眼中要有“象”案例：象与细节管理，风险管控2、心中要有“数”案例：守常数，知定数，测变数，化劫数3、胸中要明“理”案例：坐账帷幄之中，决胜千里之外4、脑中要会“占”案例：举例《易经》独辟蹊径的判断与预测功夫案例1：领导者的修身之道案例2：大丈夫的齐家之法案例3：职场人的养生之术案例4：红尘中的万全之策。
杨智雄国学学习感悟分享
杨智雄国学学习感悟分享
有幸听了杨智雄老师《国学智慧和领导力》半天课程三个小时，认知和收获不少
1人对自己的承诺，全力以赴对他人的命令，顶多是尽力而为
2公司内的三个层级，领导需要不明言，中层管理慎言，基层人员名言。
虽然我不曾在大型公司工作，但也曾是个管理岗（虽然薪资基本没变化）也算是上面有一个老板，我带几个人的销售团队，那段经历其实是比较煎熬和痛苦的，后来我主动请缨给了别的同事带团队的机会，我才如释重负。
老师说的一些场景，我多少去结合，还是很理解的。
比如：前老板说的话如果纹丝不动的传达，可能会有在员工那里爆炸，所以我传达的内容，多少是要加工和委婉的表达出来，同时，也要把销售的一些问题会反馈给前老板，当然，需要加工提炼，对上对下的沟通协调很重要。
比如：开会的场景，以前是大家会提问和前老板亲自解答，后来变成前老板问问我们有没有问题，我们都不出声。
甚至没有单子的销售也不出声。
比如：以前每年年初的业绩目标，我们自己提出的数值，前老板往往让我们翻翻，万不得已我们去许诺一个不能完成的，年底员工没有完成，或者一半多，他连答应的一半都没有兑现。
还说我们要自身找问题。
比如：他自己也是忙业务的，员工也是忙业务的，缺少了战略想法和对市场做活动的想法，甚至只能宣扬他自己的内容和联系方式，当同年出道的公司，已经规模近千人，他只能是几个人的小作坊。
我不排除小而美的公司，但是，包容开发接纳，同甘共苦是最需要的，个别人只能共苦，不能同甘。
就像杨老师的说的，三流的领导，有体力，否认部属，辛苦劳累，不知未来，也就是个小组织，他自己寻找好答案，常用否定句。
国学智慧与领导修养
国学智慧与领导修养【摘要】国学智慧与领导修养是领导者成功的关键。
本文探讨了国学智慧对领导修养的重要性和内涵，以及在现实中的意义。
国学智慧为领导者提供了管理智慧，帮助他们提升领导能力并指导团队建设。
领导者应当懂得如何运用国学智慧，传承和发扬传统文化中的管理智慧。
国学智慧的传承和创新是推动社会进步的动力，领导者应在实践中不断总结和应用国学智慧，不断提升领导修养。
国学智慧与领导修养的结合将有效帮助领导者取得成功，推动团队和社会的发展。
【关键词】国学智慧、领导修养、重要性、内涵、现实意义、影响、传统文化、管理智慧、领导者、团队建设、传承、发扬、结合、成功、传承创新、社会进步、实践、总结、应用、提升。
1. 引言1.1 国学智慧与领导修养的重要性国学智慧与领导修养在当今社会中具有极其重要的意义。
国学智慧是中华优秀文化传统的精髓，包含着丰富的哲学智慧和处世之道，是中华民族数千年来智慧的结晶。
在领导修养方面，国学智慧可以帮助领导者提升自身修养、提高领导水平，使之融合传统智慧与现代管理理论，更好地应对各种挑战和困难。
国学智慧与领导修养的重要性在于，它可以帮助领导者培养沉着冷静的心态，处理复杂的管理问题；具备博大包容的胸怀，团结和谐团队成员；秉持诚信正直的品德，树立崇高的领导风范。
国学智慧还可以启迪领导者的智慧和智慧，让他们具备审时度势的能力，明智地制定决策和规划未来方向。
国学智慧与领导修养的重要性在于它可以提升领导者的素质和能力，更好地引领团队取得成功，实现个人价值和社会进步。
对于现代领导者来说，国学智慧是一种宝贵的精神财富，是实现自我价值和团队目标的重要工具和指南。
1.2 国学智慧与领导修养的内涵国学智慧与领导修养的内涵包括深厚的文化底蕴、博大精深的哲学思想、高尚的道德品质和卓越的领导能力。
国学智慧强调道德修养和人格塑造，在领导修养中体现为修身、齐家、治国、平天下的思想。
国学智慧强调“仁、义、礼、智、信”的价值观念，提倡仁爱和和谐，注重个人修养的同时也注重团队合作和社会责任。
国学智慧与企业家修炼
道家思想与战略规划
道家思想崇尚“自然法则”，要求企 业家在制定战略时应顺应市场规律和 自然法则。
道家思想强调“整体观”，要求企业 家从全局出发，综合考虑企业内外部 环境，制定长远发展规划。
道家倡导“无为而治”，认为管理者 应该尽量减少干预，让员工自由发挥 ，激发创新精神。
道家认为“变化是唯一不变的”，要 求企业家保持敏锐的市场洞察力，及 时调整战略以适应市场变化。
诚信与责任意识塑造
树立诚信形象
企业家应言行一致，树立诚信形象，赢得员工的信任和尊重。
强化责任意识
企业家应勇于承担责任，关心企业的长远发展，为员工和社会创造更多价值。
06
国学智慧与企业文化建设
国学智慧在企业文化中的体现
儒家思想
强调仁、义、礼、智、信等价值 观，注重人际关系和谐，倡导忠
诚和责任。
道家思想
04
战略眼光
企业家修炼应培养企业家的战 略眼光和全局观，能够把握市
场趋势和机遇。
创新能力
企业家修炼应激发企业家的创 新思维和创新能力，推动企业
不断发展和变革。
团队协作
企业家修炼应提升企业家的团 队意识和协作能力，促进企业
内部团队的合作与协同。
风险管理
企业家修炼应培养企业家的风 险意识和风险管理能力，保障
道家思想提倡“无为而治”，即通过合理授权和有效管理，让员工发挥主观能动性 。
法家思想强调“法治”，要求企业家制定明确的规章制度，确保企业运作有序。
仁爱与同理心培养
培养同理心
企业家应学会换位思考，理解员工的 需求和困难，从而更好地关心和帮助 员工。
营造和谐氛围
通过关爱员工，建立和谐的人际关系 和工作氛围，提高员工的归属感和忠 诚度。
杨子-《国学智慧与职业素养提升》
国学智慧与职业素养提升【课程背景】:工作的高品质离不开员工的高素养，但素养与知识不同，有知识的人不等于就有素养。
知识可以习得，素养则需要修炼，需要知行合一。
素养的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于遵循实践的路径，而历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的道理。
本课程萃取儒释道三家的思想精髓和“群经之首大道之源”的《易经》智慧，为你穿越时空解读当下职场，以达到化解困惑纠结、提升职业素养的目的。
【课程特点】：以“儒释道易”智慧为基点，以现代职业发展理念为主线，融入大量职场案例，深入浅出，寓教于智，知行合一。
【课程目标】：1、以高度提炼的国学思想精髓去启蒙职业素养提升的方法。
2、以进德修业和提高素养为诉求，给出国学式的现实解决方案。
3、以古喻今，学以致用，升华国学在管理学中应用的现实意义。
【课程对象】1、没有门槛的各类职场人士。
2、意愿提升国学素养的各类人才。
【课程时长】两天（每天6小时）。
【课程大纲】：模块一：贯穿职场的一个字。
1、以“爱”为入口，赢在职场。
2、以“爱”为接力，贯穿全程。
3、爱岗敬业，把“爱”升华为“敬畏”。
国学案例1：儒家的仁者爱人。
国学案例2：道家的普世之爱。
国学案例3：佛家的爱的管理。
模块二：应对职场的两个点。
1、忠。
对上级：忠诚可靠。
对同事：忠实可信。
对自己：忠贞可鉴。
2、恕。
对上级：理解奉献。
对同事：原谅包容。
对自己：无愧无悔。
国学案例1：解读孔子的“吾道一以贯之”。
国学案例2：解读“己所不欲，勿施于人”。
国学案例3：解读“俱胝禅师一指禅”。
模块三：玩转职场的三种能力。
1、德行。
2、才干。
3、智慧。
国学案例1：不知《易》不可为将相。
国学案例2、孔子第一次问道于老子。
国学案例3：解读“聪明反被聪明误”。
模块四：融入职场的四种习惯。
1、愿从小事做起，能把小事做好。
2、能者多劳，任劳任怨。
3、一言一行都要负责任。
4、静坐常思己过，闲谈莫论人非。
国学案例1：孔子的两份小差事。
国学学者中国式管理专家杨老师简介
杨老师国学学者/中国式管理专家10+年职业高管的成功案例20+年易学应用的专研实践30+年学佛参禅的心路历程40+年四书五经的家学传承禅学居士/易学硕士/国学博士中国数字电视国学频道特邀主讲人北大、厦大、浙大、武大等国学班主讲人客座一流大学授课，备受欢迎：长年受邀为北京大学、清华大学、武汉大学、浙江大学、厦门大学、东北大学、海南大学、中山大学等多所高校及高校总裁班授课，备受学生欢迎。
从事企业高层管理，成绩斐然：曾受聘担任通用集团、智祥地产等企业的行政总经理和人力资源总经理，累计选拔任用上万人，组织参与大型人力资源活动上千场，被评为中国优秀职业经理人。
参加党政组织巡讲，返聘不断：先后被传统文化促进会、山西省委组织部、太原市委党校、江苏省盐城市委、陕西省宝鸡市政府等众多省市组织聘为国学课题专家组成员，主讲的《易经创新管理》《王阳明心学》《曾国藩识人用人》《孙子兵法统帅之道》《鬼谷子绝学》等课程备受欢迎，多次被《财经周刊》《山西日报》《黄河新闻》《盐城日报》《宝鸡政府网》等媒体报道，在受训学员中被推崇为“最受欢迎的老师”。
先天家学后天深造，信仰虔诚：杨子老师的父亲是一位老北京，国学专业老学究，母亲是一位信佛学佛的居士。
受父母影响，从小得以亲近国学、佛法，诵读古典与佛经，后考入北京师范大学，先后在易学应用硕士课程班和国学博士课程班研读，学有所成，获得易学硕士、国学博士学历。
企业内训课程：《国学正念领导力》《国学与情商管理》《国学与孝道文化》《职业经理人的方与圆》《曾国藩为人相人用人》《孙子兵法与领导艺术》《弟子规在企业中的应用》《国学在企业管理中应用》《王阳明心学与卓越管理》《国学家风与企业文化升级》《国学工匠精神与优秀职业素养》《王阳明教你减压，战胜职场压力的7种心学武器》总裁班、公开课：《曾国藩冰鉴相人术》《易经智慧与健康风水》《孙子兵法与商战谋略》《鬼谷子绝学与总裁哲学》《王阳明心学与卓越管理》《金刚经与企业的永续经营》《用道德经打造百年狼性企业》《1235680，国学易经的7种创新思维》杨子老师授课特点：1．国学浓郁，中西贯通，旁征博引2．儒雅淡定，气场十足，诲人不倦3．风趣幽默，论点新颖，论据新鲜原汁原味的国学经典+实战实效的管理咨询+入世入理的人生智慧杨子老师国学底蕴深厚，课程智慧新鲜，授课深入浅出，令人受益无穷杨子老师服务客户：【大型企业】航天九院、通用汽车、国家电网、攀钢集团、富士康集团、中海集团、华润集团、远大集团、杭州巴士、正大集团、太钢集团、深圳地铁、紫林集团、中条山集团、阳煤集团、正泰集团、三九集团、神迪集团、海鑫集团、中国人寿、中国平安、星河集团、中国一汽、大庆油田、中电投宁夏能源铝业集团、沈飞集团、中国石化仪征化纤……【通信/金融】中国移动、中国联通、中国银行、农业银行、中国平安、建设银行、民生银行、浦发银行、中信银行、光大银行、华夏银行、晋商银行、晋城银行、中国太平、山东济宁农信社、南宁农信社、子洲农商行、西充农商行、杭州银行、淄博农商行、中国平安……北京大学《易经与创新思维》厦门大学《曾国藩面试相人绝学》海南大学《金刚经与永续经营之道》宝鸡市政府《国学智慧与领导艺术》中国电信《国学智慧与团队建设》哈药集团《国学智慧与永续经营之道》北大汇丰商学院康宝莱《国学与情商管理》香港亚洲商学院《孙子兵法与商战谋略》浙江大学《易经与创新思维》清华大学《曾国藩识人用人》东北大学《王阳明心学与心法》香港财经学院《孙子兵法与商战谋略》上海交通大学《孙子兵法与商战谋略》可林奇集团《国学与优秀情商》禅城地税局《国学家风与职业素养》。
杨子国学课心得体会
杨子国学课心得体会篇一：关于国学的征文关于国学的征文国学中的经典扬州市江都国际学校七（7）杨子珂国学，是古人智慧的结晶。
是永远的经典。
细细品读，你会发现它的独特之处。
国学经典之——雅雅，乃指文雅。
文雅待人，文雅做事，孝顺父母，尊重长辈，兄弟和睦??这才是雅。
这样一点，从《弟子规》中就有很好的表现。
“父母呼，应勿缓”则是说要孝顺父母；“兄道弟，弟道恭”这是说兄弟姐妹之间要相互有爱；“冠必正，纽必结，袜与履，俱紧切”是说穿戴要规整文明??这一切的一切，都紧紧透出一个字——雅。
文雅使我们做人的基本要求，是我们每一个人都要求做到的基本原则。
国学经典之——尚尚，是指高尚的品质。
做人高尚就必须做到：以礼待人、认真学习、认真做事。
这些在《论语》中都有体现。
论语是一本记录孔子言行的书，上面所记录的“君子坦荡荡，小人长戚戚”。
则告诉我们做人一定要做一个心地坦荡的君子，不去做一个戚戚小人。
而“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”则告诉我们要把学习当做一种快乐，“不患人之不己知，患其不能也”则说明了，想出人头地就必须付出努力干出一番成就来。
尚，是做人之根本，只有品德高尚，才会有所作为。
国学经典之——诫诫，可以是长辈告于晚辈，又可以说是同辈之间相互告诫。
诫，会使人明白许许多多自己平常不知道的东西，诫，也会使人茅塞顿开，恍然大悟。
《诫子书》就是一篇以“诫子”为目的的文章，是诸葛亮54岁临终前写给8岁儿子诸葛瞻的家书，短短的几十字，却包含了诸葛亮对其一生之总结。
诫，是告诫世人做人做事之理，有多少人，正应此而受益终身？国学，是中国永不败的经典，只有好好的去理解它们，你的一生会受益无穷！我爱国学扬州市江都国际学校七（7）谈彦昕“满招损，谦受益。
”“君子坦荡荡，小人长戚戚。
”这些话语时时刻刻在我的脑海回响，时时刻刻的督促着我，引导着我，让我终生受益。
我爱国学！初遇国学，枯燥无味学校刚刚设立国学经典课的时候，大家都很不情愿，谁愿意平白无故的多上一节课呢？老师一喊上课，我们就磨磨蹭蹭的从书包里拿出老师精编的“国学经典”——《论语》、《弟子规》、《诫子书》这些让人听上去就毫无兴趣的书名。
《国学修炼篇-国学智慧与智慧人生》
国学修炼篇——国学智慧与智慧人生课程背景：国学经典至今仍能历久弥新之特质，其关键在用人哲学的无形智慧。
中华文化注重在合，也就是修身、齐家、治国、平天下都合成一套学問，即所谓的人生管理。
人生管理並非知識可以學习的来,须用智慧去領悟。
中华文化的在国学经典的各家重要思想中，兵家告诉我们经营管理的智慧并能掌握市场先机；法家让我们了解君王层级并掌握法、术、势的三角关联运用；道家思想蕴藏丰富的中华文化历代君王的领导智慧；儒家则让我们懂得君臣的应对进退之道；而易经总其大成建构和谐的组织文化。
若能有效整合运用各家思想，有助于中、高阶领导者塑造一流的企业文化。
更进一步领悟经典提升修己境界。
领导者的两难在于喜欢任用听话的部属通常是不能干的，而能干的部属却常常不听话；更深层的意义是部属能干不只是做事能干，而经常是在最后能够把领导者干掉的。
所以领导功力高低的展现在统御（统兵御将）能力，这也是为什么会有“千军易得，一将难求”用语的真谛。
中国盛世的帝王典范，如汉高祖、汉武帝、唐太宗、康熙、雍正、乾隆常为企业家所仰慕，随着二十一世纪中国经济的高速成长，其帝王领导统御学更值得现代企业家借镜，如唐太宗所言：「以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失」。
在本课程中使领导者要有包容人才的胸襟并给予才能强的部属能有发挥的舞台，如此才能广邀天下英才集思广益共创大业，正是忙碌的现代领导者以最短时间快速了解此课程，有效做好组织经营管理並提升自我擁有智慧人生的最佳方式。
课程目标：▲了解人生智慧的核心——中国的国学经典：儒家、道家、兵家、法家、墨家、释家等各家思想要义及运用在企业的关键时机，使领导者能与时俱进提升人生智慧。
▲深入了解东、西方在管理本质性的差异，进而有效的因地制宜，拥有正确的观念态度，做好领导者的情绪管理，更进一步领国学悟经典的精髓，提升修己境界。
▲提升组织领导对国学经典兴趣，有助于建立企业一流的企业文化，并使领导者重视品德修养的重要性，了解领导者必先修己，方能安人（安员工、安客户）。
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国学智慧与事业修为
课程收益：
1、以前瞻的高度，提升个人的国学素养和事业修为理念。
2、以新鲜的视角，点化事业情商、健康养生、办公风水等范畴。
3、以智慧的论据，讲解儒释道《易经》的精髓对修身齐家治企的启示。
课程对象：
1、总裁班、研修班、企业董事会成员、核心层领导。
2、企业中高层领导、企业重点培养的预备干部。
课程时间：1-2天，6小时/天
课程提纲：
一、国学思维与事业修为
1、国学的前世和今生
2、国学的广义和狭义
3、儒家：职业经理人的标准典范
4、墨家：基层员工的的精神家园
5、道家：职场常青树的养生秘笈
6、法家：内圣外王的职场刑与罚
7、兵家：职场成败的阴谋与阳谋
8、佛家：凡夫到智者的职场修行
9、易经：古代不知易不可为将相
案例：纪晓岚编撰《四库全书》分类
案例：周易+周礼，如何成就周朝800年
案例：如何和古代圣贤交朋友
讨论：国学就是诸子百家坐堂开的大中药铺
讨论：诸子百家中，你知道几个“子”的故事
二、儒家思想与事业修为
(一)、始于修身：穷则独善其身。
1、性格修炼：真诚
2、自我约束：慎独
3、内心信仰：敬畏
4、自省的功夫
5、格物与致知
6、静斋后能安
7、修己与安人
8、自强不息与厚德载物
9、进德修业与君子三戒
(二)、处世之法：君子坦荡荡。
1、忠恕之道
2、以和为贵
3、成人之美
4、过，则勿惮改
5、己所不欲，勿施于人
6、温、良、恭、俭、让
7、与朋友交，言而有信
8、夫孝，德之本也
9、世事洞明，人情练达
(三)、玩转职场：学而优则仕。
1、中庸之道
2、群而不党
3、言寡尤，行寡悔，禄在其中
4、君使臣以礼，臣事君以忠
5、和而不同，群而不党
6、在其位，谋其政
案例：演讲大赛冠军的取胜原因
案例：朴槿惠成为韩国女总统的人格魅力案例：黄庭坚两世为孝子
案例：孔子给颜渊开出的药方
讨论：“半部论语治天下”的现实分析
三、道家智慧与事业修为
(一)、知足常乐，逍遥自在
1、天下有道，知足以足
2、道法自然，真实简单
3、宠辱不惊，不为外物
4、君子盛德，容貌若愚
5、至人无己，返璞归真
6、安危相宜，福祸相生
7、见素抱朴，少私寡欲
8、冷眼得失，功过云烟
9、为而不争，功成弗居
(二)、以柔克刚，圆融处世
1、善借他力，成就自己
2、光而不耀，方而不割
3、为何不敢，为天下先
4、持之以恒，善始善终
5、不务虚名，看好实质
6、君子之交，亲疏有度
7、廉而不刿，直而不肆
8、虚室生白，忘适之适
(三)、玩转职场，上善若水
1、信言不美，真水无香
2、圣人行不言之教
3、知人者智，自知者明
4、轻诺必寡信
5、大音希声，大器晚成
6、为人之臣，勿以己为高
7、得时则驾，蓬累而行
案例：老子帮助孔子突破瓶颈
案例：医学家关于生病的另类解释
案例：一个中年老总的事业滑铁卢
案例：妇产科主任清廉反而失掉晋升机会案例：企业中以“家人”相称的是是非非讨论：成绩是做出来的，还是争出来的讨论：为什么聪明反被聪明误
四、佛家智慧与事业修为
(一)、明心见性，修行提升
1、菩萨畏因，凡夫畏果
2、缘起缘灭，逆来顺受
3、诸恶莫作，众善奉行
4、心无挂碍，远离颠倒
5、返观内照，反求诸己
(二)、处世之法，圆满人生
1、起心动念利他，一切方法自来
2、种福田，交益友，结善缘
3、爱出者爱返,福往者福来
4、因无所住，而生其心
5、非我所有，为我所用
(三)、玩转职场，禅意工作
1、以禅破壳，放下架子，走群众路线
2、以禅破相，放下复杂，先理清思路
3、以禅破执，放下成见，多集思广益
4、以禅破境，禅定生智，局外生慧
5、以禅破缠，心上放下，手上抓紧
案例：生命中的第三只眼
案例：俱胝禅师一指禅
案例：天然禅师烧木佛
案例：稻盛和夫的修行与阿米巴理论案例：乔布斯的禅修与苹果的直指人心案例：白发婆婆交给得道禅师的大明咒
五、易经阴阳与事业修为
1、阴阳学说与健康养生
2、阴阳学说与办公风水
3、阴阳学说与为官之道
4、阴阳学说与识人用人
5、阴阳学说与团队管理
案例：两个小偷引发的官场地震
案例：三个兄弟创业的意外结局
案例：同样管用的感冒药为什么两种结果
案例：吕不韦的八观六验法与识人用人
六、易经五行与事业修为
1、五行学说与健康养生
2、五行学说与办公风水
3、五行学说与为官之道
4、五行学说与性格分析
5、五行学说与团队管理
案例：健康手指五行保健操
案例：西游记的五行人格团队
案例：一则独特的咨询案，教大龄剩女催旺自己的桃花案例：水型人多恐，唐玄宗给姚崇壮胆子
七、易经八卦与事业修为
1、八卦学说与健康养生
2、八卦学说与办公风水
3、八卦学说与为官之道
4、八卦学说与个人命理
5、八卦学说与团队管理
案例：八卦文化与团队管理的八种功夫
案例：常见户型图的家居健康风水调整
案例：红尘中的上上之策，解读谦卦
案例：企业家的为官之道，解读大蓄卦。