财务标准化手册
财务标准化管理手册
![财务标准化管理手册](https://img.taocdn.com/s3/m/56a22b8ad4bbfd0a79563c1ec5da50e2524dd1ff.png)
财务标准化管理手册一、前言。
财务管理是企业经营管理中至关重要的一环,财务标准化管理是保障企业财务健康发展的重要手段。
本手册旨在帮助企业建立健全的财务管理体系,规范财务管理行为,提高财务管理效率,保障财务数据的准确性和可靠性,实现财务管理的标准化和规范化。
二、财务标准化管理的重要性。
1. 提高管理效率。
财务标准化管理可以明确财务管理的流程和规范,减少重复劳动,提高工作效率,降低管理成本。
2. 保障财务数据准确性。
标准化管理可以规范各项财务操作流程,减少人为错误的发生,保障财务数据的准确性和可靠性。
3. 提升企业形象。
通过财务标准化管理,企业能够建立起规范、透明的财务管理形象,增强投资者和合作伙伴对企业的信任度。
4. 降低风险。
标准化管理可以规范各项财务操作流程,减少财务风险的发生,保障企业的财务安全。
三、财务标准化管理手册的编制。
1. 确立财务管理制度。
明确财务管理的组织结构、职责分工、工作流程等,确保财务管理制度的科学性和合理性。
2. 规范财务管理流程。
规范财务管理流程,包括财务报销、费用审批、资金管理、会计核算等,确保各项财务操作符合法律法规和公司规定。
3. 建立财务管理档案。
建立健全的财务管理档案,包括财务报表、凭证、账簿等,确保财务数据的完整性和可追溯性。
4. 加强内部控制。
加强内部控制,包括财务审批流程、财务监管、风险防范等,确保财务管理的合规性和安全性。
四、财务标准化管理手册的执行。
1. 推动组织变革。
财务标准化管理需要全员参与,需要推动组织文化和管理理念的变革,确保财务管理制度的执行。
2. 建立绩效考核体系。
建立科学的绩效考核体系,对财务管理人员进行绩效考核,激励员工积极参与财务标准化管理。
3. 加强培训和教育。
加强财务管理人员的培训和教育,提高员工的财务管理素养和业务水平,确保财务管理规范执行。
五、财务标准化管理手册的持续改进。
1. 定期评估。
定期对财务标准化管理手册进行评估,发现问题及时改进,确保财务管理制度的有效性和适应性。
财务标准化手册 pan
![财务标准化手册 pan](https://img.taocdn.com/s3/m/e6d46a4d53ea551810a6f524ccbff121dc36c55c.png)
财务标准化手册 pan
财务标准化手册:提升企业财务管理效果
财务标准化手册是一种规范化的文件,用于指导企业在财务管理方面的工作。
其目的是帮助企业建立健全的财务管理体系,提高财务管理水平,确保财务信息的准确性和可靠性,为企业的决策提供依据。
财务标准化手册应包含以下内容:
1. 会计准则与政策:详细阐述企业采用的会计准则和政策,确保财务报表的编
制符合相应的法规和规范。
2. 财务流程与流程控制:明确企业各项财务流程的步骤和责任分工,确保财务
活动的合规性和高效性。
3. 财务报表编制与披露:规定财务报表的编制方式和时间,确保财务报表真实、准确、完整地反映企业的财务状况和经营成果。
4. 资产负债管理:规定企业对资产负债表的管理方法,包括资产评估、资产清查、资产运营和风险控制等,以确保企业财务风险的可控性。
5. 成本管理与预算控制:明确企业成本管理的方法和程序,包括成本核算、成
本控制和预算编制等,以提高企业的运营效率和利润水平。
6. 资金管理与风险防控:规定资金管理的各项制度和措施,包括现金管理、收
款付款、资金预测和风险防范等,确保企业的资金安全和稳定。
7. 内部控制与审计:明确内部控制的要求和目标,规定审计工作的程序和方法,以提高企业的风险管理和内部监控能力。
财务标准化手册的编制和实施需要全体员工的共同参与和配合。
通过财务标准化手册的有效执行,企业能够实现财务管理的规范化和标准化,提升财务管理的效果,增强企业的竞争力和可持续发展能力。
财务人员岗位工作标准手册
![财务人员岗位工作标准手册](https://img.taocdn.com/s3/m/327ebbc1760bf78a6529647d27284b73f24236c4.png)
财务人员岗位工作标准手册财务人员岗位工作标准手册第一章总则第一条为规范公司财务人员的工作行为,提高工作效率,制定本手册。
第二条本手册适用于全体公司财务人员,包括会计人员、税务人员、审计人员等。
第三条财务人员应具备良好的职业道德和职业素养,遵守公司的财务制度和法律法规。
第四条财务人员应严格遵守公司的机密保密制度,保护公司的财务信息。
第五条财务人员应遵循实事求是、勤勉尽责、客观公正的原则,做到廉洁自律。
第六条财务人员应不断学习、提升自己的专业知识和技能,保持与时俱进。
第二章工作职责第七条财务人员应负责公司的财务核算、报表填报、报税、审计等工作。
第八条财务人员应及时、准确地记账,确保账目的真实可靠。
第九条财务人员应按规定的程序和要求,完成财务报表的编制和上报。
第十条财务人员应配合审计工作,提供必要的财务资料和信息。
第十一条财务人员应根据税务部门的规定,按时缴纳各项税费,并及时申报。
第十二条财务人员应协助主管上级开展各项财务改革和财务管理工作。
第三章工作流程第十三条财务人员应遵循公司的财务管理制度,按规定的流程操作。
第十四条财务人员在接受任何单据时,应当认真核对单据的真实性和合法性。
第十五条财务人员在发生变动或调整时,应及时修改账簿并备存相关材料。
第十六条财务人员应按照财务制度的要求,进行账目的登记和分类。
第十七条财务人员应定期检查账簿的正确性,并及时进行调整和纠正。
第十八条财务人员应定期进行财务报表的编制和审核,确保报表的准确性和完整性。
第四章工作要求第十九条财务人员应熟悉会计准则和会计制度,保证核算的准确性。
第二十条财务人员应具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门协调配合。
第二十一条财务人员应严格遵守公司财务制度和税收法律法规,确保公司合规运营。
第二十二条财务人员应积极参加培训和学习,不断提升自己的专业能力。
第二十三条财务人员应具备较强的应变能力和处理突发情况的能力。
第二十四条财务人员应做到勤勉尽责,认真细致地完成工作任务。
财务流程标准化手册_8.4_期末账务处理
![财务流程标准化手册_8.4_期末账务处理](https://img.taocdn.com/s3/m/baf37e2758f5f61fb73666ff.png)
国家电网公司财务标准流程手册期末账务处理管理规范版本1.0创建日期:2010年[ ]月[ ]日生效日期:2011年[ ]月[ ]日当前版本:2011年[ ]月[ ]日⊕版本记录⊕审核记录目录1总体说明 (6)1.1目的 (6)1.2适用范围 (6)1.3专用名词定义 (6)2流程说明 (7)2.1流程8.4.1应收账款月结 (7)2.1.1业务说明 (7)2.1.2岗位职责 (7)2.1.3相关财务制度 (7)2.1.4流程图和操作步骤说明 (8)2.1.4.1流程图 (8)2.1.4.2流程说明 (9)2.1.4.3步骤展开说明 (14)2.1.4.4系统操作说明 (16)2.1.4.5税务处理说明 (16)2.1.4.6发票管理说明 (16)2.2流程8.4.2工程月结 (17)2.2.1业务说明 (17)2.2.2岗位职责 (17)2.2.3相关财务制度 (17)2.2.4流程图和操作步骤说明 (18)2.2.4.1流程图 (18)2.2.4.2流程说明 (19)2.2.4.3步骤展开说明 (21)2.2.4.4系统操作说明 (21)2.2.4.5税务处理说明 (21)2.2.4.6发票管理说明 (21)2.3流程8.4.3应付账款月结 (22)2.3.1业务说明 (22)2.3.2岗位职责 (22)2.3.3相关财务制度 (22)2.3.4流程图和操作步骤说明 (23)2.3.4.1流程图 (23)2.3.4.2流程说明 (24)2.3.4.3步骤展开说明 (26)2.3.4.4系统操作说明 (26)2.3.4.5税务处理说明 (26)2.3.4.6发票管理说明 (26)2.4流程8.4.4资产月结 (27)2.4.1业务说明 (27)2.4.2岗位职责 (27)2.4.3相关财务制度 (27)2.4.4.1流程图 (28)2.4.4.2流程说明 (30)2.4.4.3步骤展开说明 (35)2.4.4.4系统操作说明 (35)2.4.4.5税务处理说明 (36)2.4.4.6发票管理说明 (36)2.5流程8.4.5总账月结-总分公司 (37)2.5.1业务说明 (37)2.5.2岗位职责 (37)2.5.3相关财务制度 (37)2.5.4流程图和操作步骤说明 (38)2.5.4.1流程图 (38)2.5.4.2流程说明 (42)2.5.4.3步骤展开说明 (52)2.5.4.4系统操作说明 (52)2.5.4.5税务处理说明 (53)2.5.4.6发票管理说明 (53)2.6流程8.4.6总账月结-子公司 (54)2.6.1业务说明 (54)2.6.2岗位职责 (54)2.6.3相关财务制度 (54)2.6.4流程图和操作步骤说明 (55)2.6.4.1流程图 (55)2.6.4.2流程说明 (56)2.6.4.3步骤展开说明 (61)2.6.4.4系统操作说明 (61)2.6.4.5税务处理说明 (62)2.6.4.6发票管理说明 (62)2.7流程8.4.7总账月结-财务结转 (63)2.7.1业务说明 (63)2.7.2岗位职责 (63)2.7.3相关财务制度 (63)2.7.4流程图和操作步骤说明 (64)2.7.4.1流程图 (64)2.7.4.2流程说明 (65)2.7.4.3步骤展开说明 (66)2.7.4.4系统操作说明 (66)2.7.4.5税务处理说明 (66)2.7.4.6发票管理说明 (66)2.8流程8.4.8年结-总分公司 (67)2.8.1业务说明 (67)2.8.2岗位职责 (67)2.8.3相关财务制度 (67)2.8.4流程图和操作步骤说明 (68)2.8.4.2流程说明 (72)2.8.4.3步骤展开说明 (79)2.8.4.4系统操作说明 (79)2.8.4.5税务处理说明 (79)2.8.4.6发票管理说明 (79)2.9流程8.4.9年结-子公司 (80)2.9.1业务说明 (80)2.9.2岗位职责 (80)2.9.3相关财务制度 (80)2.9.4流程图和操作步骤说明 (81)2.9.4.1流程图 (81)2.9.4.2流程说明 (83)2.9.4.3步骤展开说明 (86)2.9.4.4系统操作说明 (86)2.9.4.5税务处理说明 (86)2.9.4.6发票管理说明 (86)2.10流程8.4.10总分公司单体月报与年报 (87)2.10.1业务说明 (87)2.10.2岗位职责 (87)2.10.3相关财务制度 (87)2.10.4流程图和操作步骤说明 (88)2.10.4.1流程图 (88)2.10.4.2流程说明 (89)2.10.4.3步骤展开说明 (92)2.10.4.4系统操作说明 (92)2.10.4.5税务处理说明 (92)2.10.4.6发票管理说明 (92)2.11流程8.4.11子公司单体月报与年报 (93)2.11.1业务说明 (93)2.11.2岗位职责 (93)2.11.3相关财务制度 (93)2.11.4流程图和操作步骤说明 (94)2.11.4.1流程图 (94)2.11.4.2流程说明 (95)2.11.4.3步骤展开说明 (97)2.11.4.4系统操作说明 (97)2.11.4.5税务处理说明 (97)2.11.4.6发票管理说明 (97)2.12流程8.4.12会计档案管理 (98)2.12.1业务说明 (98)2.12.2岗位职责 (98)2.12.3相关财务制度 (98)2.12.4流程图和操作步骤说明 (99)2.12.4.1流程图 (99)2.12.4.3步骤展开说明 (104)2.12.4.4系统操作说明 (104)2.12.4.5税务处理说明 (104)2.12.4.6发票管理说明 (104)1总体说明1.1目的本章节的编写目的旨在描述期末账务处理过程中所涉及的处理流程及操作要求,同时与财务制度规范和系统用户手册等建立索引,从而指导并规范期末结账、会计档案管理、单体报表编制的工作。
财务人员岗位工作标准手册
![财务人员岗位工作标准手册](https://img.taocdn.com/s3/m/deaff824001ca300a6c30c22590102020740f2bb.png)
财务人员岗位工作标准手册1. 引言本《财务人员岗位工作标准手册》旨在为财务人员提供工作指南,帮助他们在日常工作中规范操作、提高工作效率和准确性,确保公司财务管理工作的顺利进行。
2. 职责概述财务人员的主要职责是负责公司的财务管理和会计工作。
他们应该合法、合规地处理账务事务,进行精确的账务记录和报告,参与财务分析和决策支持。
3. 岗位要求•具备良好的财务和会计基础知识;•熟悉财务相关法律法规,了解最新的会计准则和税务政策;•具备一定的数据分析能力;•具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门及上级有效沟通;•对数据的准确性和保密性有高度的责任感。
4. 工作流程财务人员需要按照以下工作流程进行日常工作:4.1. 收集和记录财务数据•及时收集和记录公司的各项财务业务数据,包括收入、支出、成本、资产和负债等;•保证数据的准确性和完整性,并且按照公司制定的标准进行分类和归档。
4.2. 编制财务报表•根据公司要求和会计准则,及时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;•保证财务报表的准确性和及时性,并保留相关的原始凭证和支持文件。
4.3. 审核和税务申报•审核并核对财务记录,确保其符合公司和法律法规的要求;•及时申报税务,并按时缴纳各项税费。
4.4. 财务分析和决策支持•进行财务数据的分析和解读,为公司的决策提供参考意见和报告;•参与预算编制和财务预测工作,提供数据支持。
4.5. 内部控制和风险管理•确保公司财务管理的合规性,建立和完善公司的内控制度;•识别和管理财务风险,避免或减轻公司的财务风险。
5. 工作规范为了保证工作的规范和高效,财务人员需遵守以下规范:5.1. 法律法规遵从•遵守相关的财务和会计法律法规,包括税法、公司法、财务制度等;•了解并及时适应最新的法律法规变化。
5.2. 信息保密•严守公司的保密制度,保护公司的财务信息和客户信息的安全;•不得擅自泄露公司的财务数据和相关信息。
5.3. 数据准确性和完整性•保证财务数据的准确性和完整性,不得故意误导他人;•及时纠正错误和不一致性,确保数据的真实性。
财务标准化工作手册
![财务标准化工作手册](https://img.taocdn.com/s3/m/d658098bab00b52acfc789eb172ded630b1c98b5.png)
财务标准化工作手册第一章:引言财务标准化是指在财务管理方面建立一套完整、系统、统一的标准规范,在日常财务工作中遵照标准规范进行操作,以保证财务管理的规范性、准确性和高效性。
本手册旨在帮助企业建立和规范财务标准化工作,提高财务管理水平,确保财务数据的准确性和真实性。
第二章:财务基本常识1. 财务管理的基本概念2. 财务管理的重要性和作用3. 财务管理的目标和原则4. 财务报表的种类和内容5. 财务报表的编制方法和要求第三章:财务制度建设1. 财务制度的概念和作用2. 财务制度的建立和完善3. 财务制度的执行和监督4. 财务制度的评估和改进第四章:财务管理流程1. 资金管理流程2. 预算管理流程3. 报销管理流程4. 结算管理流程第五章:财务核算流程1. 采购核算流程2. 生产核算流程3. 销售核算流程4. 库存核算流程第六章:财务风险管理1. 财务风险的种类和特点2. 财务风险的评估和控制3. 财务风险的防范和化解4. 财务风险管理的策略和措施第七章:财务监督和审计1. 财务监督的内容和方式2. 财务审计的目的和意义3. 财务审计的程序和方法4. 财务审计的责任和义务第八章:财务标准化的评估和改进1. 财务标准化的评估方法和标准2. 财务标准化的改进措施和方法3. 财务标准化的持续改进和发展结语财务标准化的建立和实施对企业财务管理的规范化和有效性具有重要意义。
本手册通过系统、全面的介绍了企业财务标准化的基本知识、概念、原则和流程,帮助企业建立和完善财务制度,规范财务管理流程,加强财务风险管理,提高财务监督和审计效果,推动财务标准化工作的持续改进和发展。
希望各企业能够认真学习并实践本手册内容,提高财务管理水平,提升企业核心竞争力。
财务工作标准化手册4.18
![财务工作标准化手册4.18](https://img.taocdn.com/s3/m/c963ac43b0717fd5370cdc85.png)
前言本手册参照**投资管理总部制定的《2008版管理制度与工作标准化---财务部》内容要点,包括部门(分公司)职能、岗位职责、操作流程、处罚制度、物业早期介入工作标准、相关制度汇编等六部分内容,主要涉及**物业总公司及各分公司财务管理的日常操作规范与要求,适用范围是公司所有员工。
制定此手册的目的主要是为了进一步加强财务管理,规范财务会计行为,提高财务管理水平。
手册发给公司各部门(分公司)及各分公司,请相关人员了解并熟悉其中的内容,并在日常的财务管理工作中实施好,公司财务管理部会定期检查实施情况。
员工在阅读、实施本手册的过程中,若有任何疑问,请向公司财务管理部咨询。
同时也请大家对本流程内容提出好的建议与意见,以便财务管理部定期进行修改与完善。
目录1. 目的 (02)2. 适用范围 (02)3. 岗位职责 (02)4. 操作流程 (05)4.1 财务操作流程 (05)4.2 资金操作流程 (13)4.3 财务监控流程 (14)4.4 其他操作流程 (15)4.5 物业管理费催/收缴工作程序 (17)5. 处罚制度 (39)6. 物业早期介入工作标准 (41)6.1 物业费用支付管理 (41)6.2 工程维修管理 (42)7. 相关制度汇编 (44)7.1 分公司财务审批及工程维修审批授权范围 (44)7.2 公司员工福利待遇 (46)7.3 养老保险、基本医疗保险及住房公积金实施方案 (47)1. 目的制定此手册的目的主要是为了进一步加强财务管理,规范财务会计行为,提高财务管理水平。
2. 适用范围本手册适用于公司全体员工。
3. 职责3.1 部门职责3.1.1 按照国家有关法规和公司对财务管理的要求,建立和健全公司内部各项规章制度,确保各项规章制度的有效落实。
3.1.2 做好公司财务收支、反映.监督、核算、分析和考核工作,协助公司领导经营管理决策。
3.1.3 负责审核各类合同(协议)、各类款项的支付,严格执行各项规章制度。
财务标准化手册
![财务标准化手册](https://img.taocdn.com/s3/m/77e65230cd1755270722192e453610661ed95a1f.png)
财务标准化手册第1章:引言本手册旨在为企业提供一套完整的财务标准化解决方案。
本手册包含了大量的标准化流程和规范,帮助企业建立一套完备的财务系统。
其中包括财务流程、会计原则、文件管理等方面的规范。
本手册适用于所有的企业,无论大小、行业。
相信通过遵循本手册中的标准化流程,企业可以更高效、更准确的运作,有效提高运营效率和管理水平。
第2章:财务流程标准化2.1 会计科目设置企业应根据自身特点和业务需求,制定适合的会计科目体系。
会计科目应分为资产、负债、所有者权益、成本、收入和支出六大类。
同时还应为每个会计科目设立相应的编码,以标识和计量。
会计科目设置应严格按照会计法规和审计要求执行,确保财务信息真实、准确。
2.2 财务报表编制企业应根据国家有关财务报告的规定编制财务报表。
企业应编制资产负债表、利润表、现金流量表三项基本财务报表,并配合附注进行说明。
财务报表编制应符合会计准则和相关法律法规的规定,确保财务信息的完整性和可靠性。
企业应及时披露财务报表,并在报表中明确披露财务信息的相关内容。
企业应保证财务报表的准确、真实、完整,同时对财务报表中的不确定性、风险等信息进行披露。
企业还应遵循相关国家和地区的法律法规,确保财务报表披露的合规性。
第3章:会计核算标准化3.1 费用会计企业应按照国家规定和财务会计实践,对各类费用进行会计核算。
企业应对费用进行分类、计量、核算,确保各项费用的明细和总账账面的准确性。
企业还应对费用进行分析和控制,优化费用结构,提高经济效益。
3.2 应收账款管理企业应按照国家规定和产品销售合同的约定,对销售应收账款展开会计核算。
企业应对应收账款进行分类、计量、核算,并对应收账款的回收情况进行管理和控制。
企业还应定期清理过期的应收账款,保证应收账款的督促收回。
3.3 固定资产管理企业应对固定资产进行分类、计量、核算,并编制相应的资产清册和领用、变卖等手续。
企业还应制定固定资产的使用和维修保养计划,确保固定资产的正常运转,并合理安排固定资产使用寿命和报废处理。
财务人员岗位工作标准手册
![财务人员岗位工作标准手册](https://img.taocdn.com/s3/m/57ca06374b7302768e9951e79b89680203d86b26.png)
财务人员岗位工作标准手册财务人员岗位工作标准手册第一章:岗位职责1. 负责编制和执行公司财务管理制度,确保财务工作的规范性和高效性;2. 负责编制和执行公司年度财务预算,及时提供财务报告和分析,为公司的经营决策提供支持;3. 负责编制和执行公司的账务处理流程,确保资金的合理运作和有效监控;4. 负责编制和执行公司成本管控制度,确保公司运营成本的合理控制;5. 负责编制和执行公司税务筹划和合规工作,确保公司税务负担的合理化;6. 负责编制和执行公司对外财务沟通工作,包括与政府机构、银行等金融机构的联系和协调工作;7. 负责编制和执行公司财务风险管理制度,确保公司的财务风险得到及时识别和控制;8. 负责协助公司其他部门进行财务数据的收集和处理工作,提供相关支持。
第二章:工作流程1. 及时处理和审核各项财务凭证,确保财务账目的准确性和及时性;2. 定期核对企业银行账户和资金流水,确保资金的安全和流动性;3. 定期核对各项应收账款和应付账款,跟踪和催收逾期款项;4. 及时编制和提交各项财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表等;5. 组织和参与公司年度财务审计工作,确保财务数据的真实和可信;6. 负责公司的税务申报和申报审核工作,确保税务风险的合规性;7. 及时跟踪和了解相关法律法规的改革和更新,确保公司财务工作的合规性;8. 定期参与公司财务决策会议,提供相关的财务分析和建议。
第三章:工作要求1. 具备扎实的财务和会计知识,熟悉国家相关财务会计法规;2. 熟练掌握财务软件和办公软件,具备良好的计算机操作能力;3. 具备较高的沟通能力和团队合作能力,能够与其他部门良好协调配合;4. 具备一定的财务分析和风险识别能力,能够为公司的决策提供支持;5. 具备较高的工作责任心和抗压能力,能够应对繁重的工作压力;6. 具备良好的学习和自我提升能力,能够不断更新和拓展财务知识。
第四章:工作绩效考核1. 完成财务报表的编制和提交工作,并及时完成各项财务数据的核对和分析;2. 完成年度财务预算的编制和执行工作,并及时提供与实际情况的对比分析;3. 及时处理和审核各项财务凭证,并确保财务账目的准确性和及时性;4. 参与公司年度财务审计工作,并确保公司财务数据的真实和可信;5. 及时核对和催收各项应收账款和应付账款,并定期进行风险评估和预测;6. 及时跟踪和了解相关法律法规的改革和更新,并做好相应的工作调整;7. 参与公司各项财务决策会议,提供相关的财务分析和建议;8. 具备良好的团队合作和协调能力,能够与其他部门良好合作。
103标准化工作手册财务科第三部分
![103标准化工作手册财务科第三部分](https://img.taocdn.com/s3/m/c5d31e9d03d8ce2f006623fc.png)
xx中心预算管理办法(试行)为了进一步加强xx中心预算管理,规范预算编制流程,不断降低运行成本,提高预算资金使用效率,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等有关法律、法规,结合中心实际制定本办法。
1、预算管理原则:合法合规、统筹兼顾、勤俭节约、量入为出、讲求绩效和收支平衡2、预算管理机构:实行集体决策和归口管理,中心统一领导预算工作,财务科负责预算日常管理,人事科负责预算监督工作。
3、预算编审范围:包括收入预算和支出预算。
收入预算按照不同收入来源分别编审,体现收入预算的完整性。
支出预算按计划用途细化到支出经济分类明细科目,保障支出预算编制全面性、准确性。
4、预算编制要求:预算编审应当按照财政部门统一要求的环节、程序、格式、条件和时限等,做到依据充分、程序规范、方法科学、编制及时、内容完整、项目细化、数据真实、测算准确。
5、预算编制实行“两上两下”的编制程序,具体程序为:“一上”:财务科按照要求组织年度预算编制工作,根据人事科机构编制、供养人员等预算基础信息,核对预算初始数据,编报项目预算,经中心领导审批报局财务处,局财务处审核汇总后报省财政厅。
“一下”:省财政厅对中心项目预算评审后下达预算控制数。
“二上”:财务科根据控制数和业务需要调整细化编制预算数据,形成二上预算草案,经中心领导审核,经xx局财务处审核汇总后报省财政厅。
“二下”:省财政厅正式批复部门预算。
6、预算下达:财务科根据省财政厅批复下达的预算,将预算指标通知中心领导班子和各相关科室,严格按照预算批复,开展项目实施。
7、预算执行与分析:7.1 贯彻“先有预算后有支出”的原则,严格执行预算,强化预算的严肃性。
7.2 各业务科室严格在预算额度和范围内开支。
所有开支事项必须明确所属预算指标,并提供真实、合法、有效的票据,按采购管理、经费收支、固定资产、项目管理等相关规定履行相关审核、审批程序。
7.3 财务科对预算收支进行核算,并定期组织对预算执行进度和计划完成情况进行汇总分析,向中心领导报送预算执行统计分析。
企业标准化管理手册财务管理模板
![企业标准化管理手册财务管理模板](https://img.taocdn.com/s3/m/0c2f593e78563c1ec5da50e2524de518964bd398.png)
企业标准化管理手册财务管理模板《财务部会计人员工作交接管理办法》一、目的为了规范财务人员的管理,确保财务人员变动岗位时,区分岗位变动前后岗位责任人的责任。
确保会计工作的前后衔接,防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生,根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定,结合公司具体情况,特制订本办法。
二、范围适用于集团所有公司财务人员。
三、职责1、移交人责任:编制《交接清单》,并按照《交接清单》逐项移交。
负责整理管理范围内的工作各种资产、文档资料,保证其完整性和真实性。
梳理工作流程和工作关系,准备移交。
2、接收人责任:检查交接人的各种资产、文档资料并与移交清单相符。
对于重要的文件、资料、资产与实物确保真实无误。
熟悉工作的各项流程和运作。
3、监交人的责任:审核交接的各类资产、文档资料、实物。
及时发现问题并协同移交人和接收人拟定处理方案上报主管。
四、工作内容及流程1、工作交接要求财务人员因岗位调动、轮换、离职、职位代理、请长病假、休假期间(一周以上,且无法上网办公)的工作交接,移交人必须按照本办法处理善后事宜,与接收人员办清交接手续,编制交接清单,否则,一律不得离岗。
财务人员离职前,必须将本岗位所经管的会计工作,在规定的期限内,逐项移交清楚。
接收人应全面接管移交工作,并认真接办移交的未了事项,移交过程中,如发现原经管的财务人员业务有违反会计制度、财经纪律等问题,应停止交接,接收人员应马上向主管领导报告。
接收人员到任开始接管移交人员会计岗位之时为会计交接基准时点。
移交人员对所移交的,岗位任职期内的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
财务人员临时离职或因病不能到职工作的,财务主管人员或直属上级领导必须指定人员接替或代理。
公司关停、并转、撤消时,应安排必需的财务人员,办理善后工作,未移交前不得离职。
已受理的经济业务尚未编制凭证的,应填制完毕。
整理应移交的各项资料,对未了事项要写出书面材料。
财务部标准化工作手册
![财务部标准化工作手册](https://img.taocdn.com/s3/m/04d1d9a0b0717fd5360cdc34.png)
3.1.1 融资实施流程 .............................................................................................................................28 3.1.2 融资风险管理流程 ....................................................................................................................29 3.1.3 融资业务管理流程 .....................................................................................................................30 3. 2 预算编制流程 ...............................................................................................................................31 3.2.1 财务预算编制流程 ....................................................................................................................31 3.2.2 预算调整编制流程 ....................................................................................................................32 3.2.3 预算超支流程 .............................................................................................................................33 3. 3 资金计划编制流程 .......................................................................................................................34 3.3.1 年度资金计划编制流程 ...........................................................................................................34 3.3.2 月度资金计划编制流程 ...........................................................................................................35 3. 4 财务分析管理流程 ......................................................................................................................36 3. 5 工程款支付流程...........................................................................................................................37 3. 6 费用报销支付流程 ......................................................................................................................38 3. 7 税务实施流程 ...............................................................................................................................39 3.7.1 纳税筹划流程 .............................................................................................................................39 3.7.2 纳税核算流程 .............................................................................................................................40 3.7.3 纳税申报流程 .............................................................................................................................41 第 4 章 财务管理制度....................................................................................................................42 4. 1 财务目标及财务岗位职责管理制度 ........................................................................................42 4. 2 费用报销管理制度 ......................................................................................................................46 4. 3 内部牵制制度 ...............................................................................................................................51 4. 4 固定资产管理制度 ......................................................................................................................53
财务核算标准化手册精编版(工商业)
![财务核算标准化手册精编版(工商业)](https://img.taocdn.com/s3/m/a971b5835ebfc77da26925c52cc58bd6318693b5.png)
财务核算标准化手册精编版(工商业)本财务核算标准化手册精编版主要针对工商业企业的财务核算流程和标准进行详细说明。
旨在帮助企业建立和优化财务核算体系,规范各项财务操作,提高财务管理水平。
目标1. 建立完善的财务核算流程,确保财务数据准确、及时。
2. 规范各项财务操作,提高财务核算效率。
3. 提供准确的财务信息,为企业决策提供支持和参考。
4. 遵守相关法律法规,保证财务核算合规性。
内容1. 财务记录与报表编制标准- 指导财务记录的准确性和完整性要求。
- 解释财务报表的编制原则和规范,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 资产与负债管理- 介绍企业资产及负债的分类、核算和管理方法。
- 指导资产与负债的评估和披露要求。
3. 成本核算标准- 解释成本核算的基本概念和方法。
- 提供不同类型企业的成本核算标准,包括制造企业、服务企业等。
4. 预算与控制- 指导企业预算编制和执行流程。
- 提供预算控制的方法和工具。
5. 税务核算要求- 解释税务核算的相关法规和政策。
- 提供企业税务核算的要求和流程。
6. 审计与内部控制- 介绍审计和内部控制的基本概念。
- 指导企业建立健全的内部控制系统,提高财务风险管理能力。
使用说明- 本手册适用于工商业企业,可以根据企业具体情况进行相应调整。
- 确保财务人员熟悉并按照手册要求执行财务核算工作。
- 定期与相关部门进行沟通和协调,及时解决财务核算中的问题和难题。
- 随时关注财务法规的更新和变化,及时进行相应调整和改进。
通过本财务核算标准化手册精编版,企业能够建立规范的财务核算体系,提高财务管理水平,为企业决策和发展提供准确可靠的财务信息支持。
同时,也能够帮助企业遵守法律法规,保证财务核算合规性,提升企业形象和信誉度。
财务标准化管理手册原版
![财务标准化管理手册原版](https://img.taocdn.com/s3/m/8b3d2e323186bceb18e8bbd8.png)
财务标准化管理手册原版中电投河南电力财务规范化管理手册〔试行版〕二○一二年六月财务规范化管理手册编委会主编:梁华军副主编:翟洪志谭凯刘晓侠张志辉编委:王辉张敏刘馨翟靖霖程英姿程锟陈铮张言齐乐廉颇马海波王珂郭栋序言为了一致和规范中电投河南电力〔以下简称〝河南公司〞〕会计核算业务,细化财务管理流程,进一步提升河南公司全体财务任务质量,增强财务风险防范才干,依据«中华人民共和国会计法»、«企业会计准那么»、中国电力投资集团公司〔以下简称〝集团公司〞〕和河南公司有关规则,并结合公司实践状况,制定本手册。
手册内容适用于河南公司及所管各单位,包括分公司、全资子公司、控股公司、内核电厂、四级单位等,辅业公司可以参照执行。
本手册以固化财务任务流程、规范操作顺序为目的,以片面性与系统性、适用性与可操作性偏重为原那么,内容力图严谨准确、层次明晰、简明适用、深刻易懂。
本手册是初次从业务流程角度对财务任务停止一致规范,在编写进程中,失掉了河南公司各级指导的高度关注和鼎力支持,所管各单位也给予了积极配合,在编写组的辛勤努力下,经过近半年的筹划、编撰、研讨、完善而成,凝聚了公司系统内众多财务精英的智慧和阅历。
本手册虽历经重复琢磨,几易其稿,但限于编写人员水平和时间,手册中难免存在疏漏和缺乏之处,敬期指正。
手册编委会2021年6月于郑州目录第一局部会计核算流程〔试行版〕 (1)1货币资金核算 (1)1.1库存现金 (1)1.2银行存款 (8)XX公司付款审批单 (10)1.3其他货币资金 (17)2应收票据核算 (17)2.1收到票据 (18)2.2背书转让票据 (19)2.3票据贴现 (20)2.4票据拆分 (22)3预付账款核算 (24)一、合同单位基本状况 (27)二、预付款状况 (27)三、预付款原由 (27)四、风险评定 (28)五、其他事项 (28)4团体借款核算 (28)5应收款项核算 (30)5.1 应收账款 (30)X年X月上网电量电费支出计算表 (32)XXXX年X月脱硫业务结算单 (35)X年X月蒸汽网、水网供热量确认单 (36)X年X月供热支出计算表 (37)5.1.4收到应收款项 (38)5.2其他应收款 (39)5.3坏账预备 (39)6委托存款核算 (46)6.1存款发放 (46)6.2存款利息支出计量 (47)6.3存款收回 (49)7原资料核算 (50)7.1资料推销 (50)XX公司入库单 (53)7.2资料领用 (54)XX公司领料单 (55)7.3资料销售 (55)XX公司资料本钱清单 (57)7.4废旧物资核算 (58)7.5资料稽核 (58)7.6月末核算 (59)X月资料入库单汇总表 (60)X月领料单汇总表 (61)X月仓库余额一览表 (61)X月资料入库单汇总表 (62)X月领料单汇总表 (63)X月仓库余额一览表 (63)7.7原资料清查 (63)8燃料核算 (68)8.1燃煤核算 (69)XX公司燃料入库单 (77)X年X月燃煤对账单 (78)XX公司燃料入库单 (79)8.2燃油核算 (92)8.3燃气核算 (95)X月未结气量暂估结算单 (97)9临时股权投资核算 (97)9.1初始投资计量 (97)9.2后续计量 (98)9.3处置 (102)9.4计提减值预备 (104)9.5投资收益 (104)10拨付所属资金 (106)10.1拨付所属资金核算规则 (106)10.2会计事项账务处置 (106)XX公司付款审批单 (107)11投资性房地产 (108)11.1投资性房地产核算规则 (108)11.2会计事项处置 (109)2固定资产核算 (111)12.1固定资产添加 (111)12.2固定资产增加 (123)12.2.1固定资产转让 (123)12.3计提固定资产折旧 (129)X月固定资产折旧分配汇总表 (130)12.4计提减值预备 (131)13在建工程核算 (132)13.1基建工程核算 (132)13.1.2基建工程辅佐台账的树立及注销 (132)13.1.4在装置设备核算 (139)XX公司装置设备入库单 (140)XX公司装置设备出库单 (141)13.1.5.2其他费用核算 (142)工程其他费用付款央求表 (144)13.2技术改造工程核算 (145)13.3在建工程减值 (147)14工程物资核算 (148)14.1基本树立工程物资核算 (148)14.2工程完工剩余工程物资退库核算 (151)14.3工程物资盘盈、盘亏及毁损 (151)15有形资产核算 (151)15.1有形资产购入 (151)X X公司有形资产台账 (153)15.2累计摊销 (154)X年X月有形资产摊销分配表 (155)16银行借款核算 (156)16.1收到借款 (156)16.2归还借款 (157)16.3利息的计算与归还 (159)17应付款项核算 (161)17.1应付账款支付 (161)17.2其他应付款 (162)17.2.2.1招标保证金退款 (165)XX公司招标保证金退款央求表 (166)XX公司履约□/平安□保证金〔函〕退款央求表 (168)18递延收益核算 (170)18.1收到款项 (170)18.2分配递延收益 (171)〔1〕分配与资产相关的政府补助 (171)〔2〕分配热力管网配套费 (171)19外部往来 (173)19.1外部往来核算规则 (173)19.2会计事项账务处置 (173)20预收账款核算 (175)收费月报表 (177)21应付职工薪酬核算 (178)21.1工资的发放与结转 (178)X月工资分配汇总表 (180)21.2职工福利费的核算 (180)X年X月职工福利费分配汇总表 (182)21.3社会保险 (183)21.4工会经费、职工教育经费 (185)X年X月工会经费、职工教育经费计提表 (185)X月工会经费计算表 (187)22应交税费核算 (190)22.1增值税 (190)X月应交增值税计算表 (192)22.2营业税 (192)X月应交营业税计算表 (194)22.3应交城建税及教育费附加 (194)X月应交城建税及教育费附加计算表 (196)22.4土地运用税 (196)X月土地运用税计提表 (197)22.5房产税 (198)22.6印花税 (199)22.7团体所得税 (201)22.8企业所得税 (202)23购入电力费核算 (205)24水费核算 (206)25修缮费核算 (208)26委托运转费核算 (209)26.1烟气脱硫费 (210)26.2热力管网、燃料、铁路等委托运转费 (211)27其他费用核算 (211)27.1办自费 (211)27.2差旅费 (215)27.3会议费 (217)27.4业务招待费 (221)27.5水电费 (221)27.6 运输费 (222)27.7 印刷费 (223)27.8董事会费 (224)27.9修缮费 (225)27.10 租赁费 (226)27.11 物业管理费 (226)27.12低值易耗品 (227)27.13 保险费 (229)27.14 排污费 (230)27.15休息维护费 (231)27.16外购电力费 (231)27.17绿化费 (232)27.17.1对外承包 (232)27.18警卫消防费 (233)27.19取暖费 (233)27.19.1取暖用煤 (234)X年X月非消费耗用蒸汽确认单 (234)27.20咨询费 (235)27.21中介费 (236)27.22审计费 (237)27.23诉讼费 (238)27.24集团协会会费 (239)27.25技术监视费 (239)27.26灰渣处置费 (240)28热电联产企业电热产品消费本钱分摊 (241)29主营业务支出核算 (242)29.1电力支出 (242)29.1.1电网公司电费支出 (242)X年X月上网电量电费支出计算表 (245)29.1.3职工用电及其他非消费用电支出 (246)X年X月非消费用电量确认单 (247)29.2热力支出 (248)X年X月蒸汽网、水网供热量确认单 (249)X年X月供热支出计算表 (250)29.3检修公司支出 (251)29.4燃料公司支出 (251)29.5委托运营支出 (252)30其他业务核算 (254)30.1电量目的买卖业务 (254)XX月电量目的买卖支出计算表 (255)30.2发电公司电站效劳业业务 (255)20XX年X月发电公司电站效劳业支出计算表 (257)30.3脱硫委托运转业务 (259)30.3.2脱硫委托运转本钱 (260)30.4 资料销售〔见7.3〕 (260)30.5 销售水 (260)30.6 销售汽〔非热电联产单位〕 (262)30.7其他业务收支 (263)30.7.1职工培训 (263)31营业外收支 (269)31.1营业外支出 (269)31.1.1债务重组利得 (269)31.2营业外支出 (272)31.2.1债务重组损失 (272)32本年利润 (275)32.1支出结转 (275)32.2本钱、费用、税金结转 (276)32.3利润结转 (277)32.4利润分配 (277)〔适用于河南公司所属子公司〕 (277)32.4.1 提取法定盈余公积 (277)33下级拨入资金 (278)33.1下级拨入资金核算规则 (279)33.2会计事项账务处置 (279)34现金流量 (280)34.1运营活动发生的现金流量 (280)34.1.1.1 销售商品、提供劳务收到的现金 (280)34.1.2.4上交下级单位与运营活动有关的现金 (282)34.1.2.6支付的其他与运营活动有关的现金 (282)34.2投资活动发生的现金流量 (282)34.2.1.2取得投资收益收到的现金 (283)34.2.1.3处置固定资产、有形资产和其他临时资产收回的现金净额 (283)34.2.1.4处置子公司及其他营业单位收到的现金净额 (283)34.2.1.5收到其他与投资活动有关的现金 (283)34.2.2.2投资所支付的现金 (284)34.2.2.3取得子公司及其他营业单位支付的现金净额 (284)34.3筹资活动现金流量 (284)34.3.1.2取得借款收到的现金 (284)34.3.1.3 收到下级单位拨入折旧资金 (285)34.3.1.5收到其他与筹资活动有关的现金 (285)34.3.2.3支付其他与筹资活动有关的现金 (285)34.4无影响现金流量 (285)35医疗保险账户的管理与核算 (286)35.1资金归集 (286)35.2上交大病救助基金 (287)35.3资金支出 (287)35.3.1 医疗费用报销 (287)35.3.2 离任人员医疗费用结算 (289)35.4支付银行账户手续费、收到利息支出 (289)1 预算管理 (293)1.1预算编制 (293)1.1.2 年度预算 (293)1.2预算执行与控制 (297)1.3预算调整 (297)1.4预算考核 (299)2 资金管理 (299)2.1现金 (299)2.2银行账户管理 (304)2.3其他货币资金管理 (311)2.4网银和密钥管理 (314)2.5票据管理 (317)2.6资金预算管理 (327)2.7融资管理 (331)2.8担保管理 (334)2.8.2反担保管理 (335)3 债务债务管理 (341)3.1债务管理 (341)3.2债务管理 (346)4 票据融资管理 (346)4.1操持票据业务 (346)4.2票据解付 (349)5 资产管理 (350)5.1存货管理 (350)5.2月末稽核物资 (352)5.3废旧物资管理 (353)5.4固定资产管理 (353)5.5有形资产管理 (356)5.6财富保险 (357)5.7资产评价 (358)5.8投资项目效益评价 (359)5.9基建完工决算 (360)5.10树立项目财务后评价 (362)6 税务管理 (363)6.1增值税公用发票、公路运输发票的远程认证 (364)6.2征税申报 (365)6.3企业所得税按月、季度预缴和年度汇算清缴 (366)6.4发票管理 (367)7 财务报告 (369)7.1财务报告的内容 (369)7.2报表编制及剖析 (370)7.3报表上报 (373)7.4报表打印及归档 (374)8 财务软件管理维护 (374)8.1权限设置 (374)8.2月末凭证闭锁 (379)8.3期末结账 (379)8.4数据备份 (381)9 会计基础任务 (382)9.1档案管理 (382)1〕样式 (387)9.2印章管理 (390)9.3会计任务交接 (392)9.4会计凭证的传递 (396)10 股权管理 (397)10.1职责分工 (397)10.2股东会、董事会、监事会会议惯例议案 (398)10.3股东会、董事会、监事会会议准备和召开 (399)第一局部会计核算流程1货币资金核算1.1库存现金依照«中华人民共和国现金管理暂行条例»规则的现金运用范围和收支要求管理现金。
财务核算标准化手册精编版(农牧业)
![财务核算标准化手册精编版(农牧业)](https://img.taocdn.com/s3/m/badfaca927284b73f34250ce.png)
农牧业财务核算标准化手册文件编号:版号:编制:财务管理部审核:复审:审批:日期:文件变更履历表目录1 目的 02 适用范围 03 办法内容 03.1会计科目的设置 03.2货币资金的核算与账务处理 03.2.1现金的存、取 03.2.2定期存款利息的处理 (1)3.2.3 期货业务的处理 (1)3.3坏账准备的计提、冲销及账务处理 (2)3.3.1按应收账款逾期金额的50%计提坏账准备的账务处理 (2)3.3.2单独计提坏账准备的账务处理 (3)3.3.3实际发生坏账时的账务处理 (3)3.3.4如已核销坏账收回的账务处理 (3)3.4原材料出、入库核算与账务处理 (4)3.4.1原料入库核算 (4)3.4.2采购发票的接收 (4)3.4.3采购付款 (5)3.4.4原材料运输费用及装卸费用的核算 (5)3.4.5原材料的出库 (6)3.4.6原材料的退库 (9)3.4.7畜牧单元各牧场青贮的核算及账务处理 (9)3.5其他材料出、入库核算与账务处理 (13)3.5.1其它材料采购入账 (14)3.5.2其他材料发票开具及付款业务 (14)3.5.3其他材料领用 (14)3.5.4办公用品、劳保用品及化验药品的处理 (15)3.5.5其他材料付款、调拨、退库的账务处理 (15)3.6包装材料的账务处理 (15)3.7存货类资产的减值与报废处理 (16)3.8低值易耗品核算与账务处理 (16)3.8.1购买的低值易耗品当期不领用的账务处理 (17)3.8.2购入后直接领用的账务处理 (17)3.8.3低值易耗品调拨的账务处理 (17)3.8.4低值易耗品调整转入其他材料的账务处理 (18)3.9长期股权投资的核算与账务处理 (18)3.9.1长期股权投资的初始投资 (18)3.9.2长期股权投资的后续计量 (21)3.10固定资产的核算与账务处理 (21)3.10.1固定资产增加的账务处理 (22)3.10.2固定资产折旧计提的账务处理 (23)3.10.3固定资产报废的账务处理 (24)3.10.4固定资产出售的账务处理 (25)3.10.5固定资产调拨的账务处理 (26)3.10.6固定资产可资本化的后续支出 (30)3.10.7扣除质保金的核算 (31)3.10.8设备安装结束后又拆除的账务处理 (31)3.11在建工程的核算及账务处理 (31)3.11.1项目建设期间在建工程的核算 (31)3.11.2技改立项支出的账务处理 (31)3.11.3固定资产装修支出的账务处理 (32)3.11.4项目期结束后发生与在建期间相关支出的账务处理 (32)3.12无形资产的核算与账务处理 (32)3.12.1自行购入无形资产的账务处理 (32)3.12.2收到政府无偿提供土地使用权的账务处理 (33)3.12.3无形资产摊销的账务处理 (33)3.12.4无形资产计提减值准备 (35)3.12.5无形资产的报废 (35)3.12.6无形资产的出售 (35)3.13畜牧单元生物资产的核算与账务处理 (36)3.13.1生物资产初始成本的归集与账务处理 (36)3.13.2生物资产的处置与账务处理 (37)3.13.3生物资产饲养成本的归集与账务处理 (37)3.13.4月龄≥30个月仍未产犊、产奶的牛只核算及账务处理 (37)3.13.5生物资产减值准备的计提与账务处理 (37)3.13.6生物资产投保的账务处理 (378)3.13.7租入生物资产的账务处理 (49)3.14草业公司生物资产的核算与账务处理 (49)3.14.1自行建植的牧草类生物资产 (49)3.14.2生物资产的后续计量 (51)3.14.3牧草日常的成本归集 (54)3.15长期待摊费用的核算与账务处理 (56)3.15.1长期待摊费用的核算 (56)3.15.2饲料单元目前执行卖饲料送设备的账务处理 (57)3.16递延所得税资产或负债的核算与账务处理 (58)3.16.1递延所得税资产的计算 (58)3.16.2递延所得税资产的账务处理 (60)3.17日常费用的归集与账务处理 (60)3.17.1工资及附加 (60)3.17.2折旧费 (73)3.17.3物料消耗 (73)3.17.4租赁费 (73)3.17.5办公费 (74)3.17.6差旅费 (75)3.17.7外租公务车辆 (76)3.17.8自有公务车辆 (76)3.17.9劳保费 (76)3.17.10运输费用 (77)3.17.11宣传费/制作费/工业旅游费用 (77)3.17.12修理费 (77)3.17.13检测费 (78)3.17.14保安保洁费 (79)3.17.15人身意外险、航空意外险、雇主责任险 (79)3.17.16认证费 (79)3.17.17会务费 (79)3.17.18培训费 (80)3.17.19招聘费 (80)3.17.20打车费 (80)3.17.21绿化费 (80)3.17.22 消防费 (80)3.17.23财产险金 (81)3.17.24审计费 (81)3.17.25咨询费 (81)3.17.26水电暖费 (81)3.17.27业务招待费 (82)3.17.28对外协调关系的赞助支出 (82)3.1729业务宣传费 (82)3.17.30营销费用 (82)3.17.31劳务公司及承运商发生罚款的业务处理 (84)3.17.32工衣押金需转收入的业务处理 (84)3.17.33畜牧单元牧场用地租赁费的核算与账务处理 (84)3.17.34外单位来我公司进行产品试验时相关费用的处理 (85)3.17.35草业公司苜蓿干草销售前二次加密费用的处理 (86)3.17.36水资源费、水资源税、污水处理费、排污费 (86)3.18应付账款与其他应付款的挂账区别 (87)3.19财务费用报销与账务处理 (87)3.20收入与成本结转的核算与账务处理 (88)3.20.1草业单元各类收入核算 (88)3.20.2畜牧单元各类收入与成本的核算 (89)3.20.3饲料单元各类产品出售及成本核算 (93)3.21营业外收入和营业外支出的核算与账务处理 (103)3.21.1政府补助 (103)3.21.2违约金、罚没收入等账务处理 (106)3.22饲料单元购入生物资产用于研发的核算与账务处理 (106)3.23税金的计算与账务处理 (107)3.23.1增值税 (107)3.23.2城建税、教育费附加、地方教育附加、水利建设基金和价格调节基金的账务处理 (112)3.23.3房产税、土地使用税和车船使用税的账务处理 (112)3.23.4印花税的计算和账务处理 (113)3.23.5个人所得税 (113)3.23.6企业所得税 (114)3.23.7税务机关代开发票账务处理 (116)3.24利润的核算与账务处理 (117)3.25会计差错的处理 (119)4.附则 (119)1 目的为规范xx实业下属各分子公司日常核算业务,保证核算口径的统一、规范,更好的服务于公司生产运营,为管理层提供真实、有效的公司资产状况、经营成果、现金流量等相关信息,依据《企业会计准则》及《企业会计准则应用指南》,结合公司自身特点,特制订xx实业财务核算手册。
102标准化工作手册财务科第二部分
![102标准化工作手册财务科第二部分](https://img.taocdn.com/s3/m/6382b8b00066f5335a8121fc.png)
财务科工作职能1、严格遵守《会计法》和各项会计法律、法规及中心各项财务管理制度,结合具体情况科学地进行会计核算工作。
2、对每项经济业务的发生,必须根据审核无误的会计凭证登记账簿,进行财务处理。
3、确保各种账簿记录的完整和正确,如实反映和监督经济活动情况,为编制会计报表提供真实可靠的数据资料。
落实定期对账制度,确保账证相符,账账相符,账物相符。
4、按照经济核算的原则,定期检查分析财务计划,查找管理中的漏洞,考核资金使用效果,提出降低成本,减少费用支出的措施,提出改善经营管理的建议和措施。
5、按照国家规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料,需要归档的会计资料,应按有关规定及时归档,档案保存期限按财政部的规定执行。
6、负责中心现金及出纳的事务管理工作,确保现金使用及保管的准确有效、合法安全。
负责收费室收入现金、支票的汇集清点,办理现金往来和有关银行结算业务。
负责对付款审批手续完备的经济业务办理付款程序。
7、负责中心职工工资奖金、基本生活费、离退休人员生活补贴和临时工工资的发放。
8、负责各类费用的报销工作。
9、完成上级交办的其他工作。
财务管理办法第一章总则第一条为提高xx中心资金使用效益,加强财务核算和管理,保证经费安全,防止国有资产流失,根据国家有关法律法规,参照xx局机关财务管理办法,结合中心实际情况,制订本办法。
第二条本办法主要规范与财务有关的业务事项,主要包括:经费管理,固定资产、货币资金、会计档案等。
第三条中心财务工作实行主任负责制。
财务科依照有关法律法规和本办法办理会计事务,对发生的业务及时进行账务处理,做到日清月结,账账相符,账实相符。
第二章经费管理第四条财务科要执行国家有关政策和财务规定,加强各项资金的管理和财务核算,严格对资金收支业务和原始凭证进行审核,确保资金安全。
第五条各项财政预算经费要按照预算项目使用,保证中心各项工作的顺利进行。
中心在职人员公用经费由办公室负责,在省财政厅下达年度预算后,办公室会同财务科做出全年经费支出预算安排,由中心主任会议审定后执行;专项业务经费按照业务性质实行归口审核的办法,由承担该项业务的有关科(室)负责。
财务流程标准化手册_10.5_预算年中调整_20120816
![财务流程标准化手册_10.5_预算年中调整_20120816](https://img.taocdn.com/s3/m/87f4c4bda8114431b80dd8a5.png)
国家电网公司财务标准流程手册预算年中调整管理规范版本1.0创建日期:2010年[ ]月[ ]日生效日期:2011年[ ]月[ ]日当前版本:2011年[ ]月[ ]日⊕版本记录⊕审核记录目录1总体说明 (2)1.1目的 (2)1.2适用范围 (2)1.3专用名词定义 (3)2流程说明 (3)2.1流程10.5.1预算外事项控制 (3)2.1.1业务说明 (3)2.1.2岗位职责 (3)2.1.3相关财务制度 (3)2.1.4流程图和操作步骤说明 (4)2.1.4.1流程图 (4)2.1.4.2流程说明 (5)2.1.4.3步骤展开说明 (9)2.1.4.4系统操作说明 (9)2.1.4.5税务处理说明 (9)2.1.4.6发票管理说明 (9)2.2流程10.5.2预算年中调整 (10)2.2.1业务说明 (10)2.2.2岗位职责 (10)2.2.3相关财务制度 (10)2.2.4流程图和操作步骤说明 (11)2.2.4.1流程图 (11)2.2.4.2流程说明 (13)2.2.4.3步骤展开说明 (18)2.2.4.4系统操作说明 (18)2.2.4.5税务处理说明 (18)2.2.4.6发票管理说明 (18)1总体说明1.1目的本章节的编写旨在明确预算年中调整过程中所涉及的处理流程及操作要求,同时与财务制度规范和系统用户手册等建立索引,从而指导并规范预算年中调整工作。
1.2适用范围预算年中调整目前涵盖的3级流程为:▪10.5.1预算外事项控制▪10.5.2 预算年中调整1.3专用名词定义无2流程说明2.1流程10.5.1预算外事项控制2.1.1业务说明本流程描述的内容为预算外事项控制工作。
根据相关部门提交的预算外事项调整申请,财务资产部和发展策划部进行审核确认,最终确定驳回申请或纳入预算调整。
未经审批确认、纳入预算调整的预算外事项,一律不得实施。
流程适用范围:国网总部、网省公司、地市公司、县公司。
旅游景区计划财务标准化管理工作手册
![旅游景区计划财务标准化管理工作手册](https://img.taocdn.com/s3/m/43c029f868dc5022aaea998fcc22bcd126ff42d3.png)
旅游景区计划财务标准化管理工作手册第一节机构设置与岗位职责....................第二节流动资产的管理规定........................................ 第三节固定资产的管理规定...........................第四节负债管理规定..........................第五节税控机(发票)管理规定 .................................... 第六节门票销售管理规定......................第七节收银管理规定..........................第八节挂帐单管理规定............................................ 第九节景区签单挂账协议范本..................第十节计划财务常用管理表格..................................一、流动资产周转状况分析表..................................二、存货周转状况分析表........................三、固定资产周转状况分析表...............四、固定资产盘存单....................................五、历年资产负债一览表....................................六、借款登记表............................................七、营业收入日报表........................................第一节机构设置与岗位职责一、机构设置财务部经理二、岗位职责(一)财务部经理岗位职责1、负责制定景区财务政策和财务管理制度,并具体实施。
2、 督导各部门和相关人员严格执行财务制度,发现问题及时解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
目录一、总则 (2)二、财务制度 (2)三、财务人员岗位职责 (8)四、财务细则 (11)第一节账务处理 (11)第二节费用支出管理 (14)第三节现金银行管理 (15)第四节固定资产管理 (16)第五节应收账款管理 (17)第六节库存图书管理 (17)第七节会计档案管理 (18)五、财务常用表 (18)第一章总则依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度。
为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,充分发挥其职能作用;维护公司及员工、外部相关各方的合法权益,制定本制度。
第二章财务制度第一条为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展、推动公司资源的优化组合。
以提升经济效益为经营目标、以社会责任为担当。
依照《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。
为其会计账务处理基础。
第三条1、筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益。
2、做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
3、加强财务核算的管理,以提高会计信息的及时性和准确性。
4、监督公司财产的购建、保管和使用,配合综合管理部或专职部门定期进行财产清查。
5、按期编制各类会计报表和财务说明书,做好财务分析、绩效考核工作。
第四条财务管理是公司经营管理的一个重要环节,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财会人员要认真执行≤会计法》,坚决按财务制度办事,并严守公司秘密。
第五条加强原始凭证管理,做到制度化、规范化。
原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。
第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。
记账凭证的内容必须具备:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员复核人员、会计主管人员签名或盖章。
收款和付款记账凭证还应当由出纳人员签名或盖章。
第七条健全会计核算,按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿。
会计核算应以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致,相互可比和会计处理方法前后相一致。
第八条做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。
编制会计凭证、报表时应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。
第九条会计人员根据不同的账务内容采用定期对会计账簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、往来单位或个人等进行相互核对,保证账证相符、账实相符、帐表相符。
第十条建立会计档案,包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案,妥善保管。
按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。
第十一条会计人员因工作变动或离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
会计人员办理交接手续.必须有监交人负责监交,交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后,移交人员方可调离或离职。
资本金和负债管理第十二条资本金是公司经营的核心资本,必须加强资本金管理。
公司的资本金和负债变化需按照公司章程进行审批。
流动资产管理第十三条现金的管理:公司应制定库存现金的最低限额,以确保资金安全。
第十四条严禁白条抵库和任意挪用现金,出纳人员必须每日结出现金日记账的账面余额,并于库存现金相核对,发现不符要及时查明原因。
财务管理中心经理对库存现金进行定期或不定期检查,以保证现金的安全和完整。
公司的一切现金收付都必须有合法的原始凭证。
第十五条银行存款的管理:加强对银行账户及其他账户的保密工作,非因业务需要不准外泄,银行账户印鉴实行分管并用制,不得一人统一保管使用。
严禁在任何空白合同上加盖银行账户印鉴。
长期资产管理第十六条出纳人员要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准将银行账户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。
在每月末要做好与银行的对账工作,并编制银行存款余额调节表,对未达账项进行分析,查找原因,并报财务部门负责人。
第十七条应收账款的管理:对应收账款,每余额做一次账龄和清收情况的分析,并报有关领导,避免形成坏账。
第十八条其他应收款的管理:应按户分页记账,要严格个人借款审批程式,借款的审批流程:借款人一部门负责人一财务负责人一总经理。
第十九条短期投资的管理:短期投资是指一年内能够并准备变现的投资,短期投资必须在公司授权范围内进行,按现行财务制度规定记账、核算收入成本和损益。
第二十条长期投资的管理,长期投资是指不准备在一年内变现的投资,分为股权投资和债权投资。
第二十一条固定资产的管理:有下列情况之一的资产应纳入固定资产进行核算:①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具和其他与经营有关的设备器具、工具等;②不属于经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用期限超过2年的。
第二十二条固定资产的购置和调入均按实际成本入账,固定资产折旧采用直线法分类计提。
第二十三条已经提足折旧、继续使用的固定资产不再提取折旧,提前报废的固定资产,不再补提折旧。
当月增加的固定资产,当月不提折旧,当月减少的固定资产,当月照提折旧。
残值率一般确定在原值的3%以内。
第二十四条对固定资产和其他资产要进行定期盘点,每年末由综合管理部负责盘点一次,盘点中发现短缺或盈余,应及时查明原因,明确责任。
并编制盘盈盘亏表,报财务部审核后,按总进行账务处理。
第二十五条无形资产公司长期使用而没有实物形态的资产,包括:专利权、土地使用权、商誉等。
无形资产按实际成本入账,在受益期内或有效期内按不短于10年的期限摊销。
第二十六条递延资产是不能全部计入当期损益,需要在以后年度内分期摊销的各项费用,包括开办费,租入固定资产的改良支出和摊销期限超过一年,金额较大的修理费支出。
开办费自营业之日起,分期摊入成本。
分摊期不短于5年,以经营租入的固定资产改良支出,在有效租赁期内分期摊销。
收入管理第二十七条公司的营业收入包括手续费收入、其他营业收入等。
营业收入要严格按照权责发生制原则确认,并认真核实、正确反映,以保证公司损益的真实性。
成本费用管理第二十八条公司在业务经营活动中发生的与业务有关的支出,按规定计入成本费用。
成本费用是管理公司经济效益的重要内容。
第二十九条成本费用开支范围包括:利息支出、营业费用/管理费用/销售费用、其他营业支出等。
1、利息支出:指支付以负债形式筹集的资金成本支出。
2、营业费用包括:职工工资、职工福利住房公积金、保险费、固定资产折旧费、摊销费、工会经费、交通费、招待费、差旅费、车辆使用费、报刊费、会议费、办公费、劳务费、董事会费、奖励费、各种准备金等其他费用。
3、固定资产折旧费:指公司根据固定资产原值和国家规定的固定资产分类折旧率计算摊销的费用。
4、摊销费:指递延资产、其他资产等的摊销费用,分摊期不短于5年。
5、各种准备金:各种准备金包括投资风险准备金和坏账准备金。
投资风险准备金投资余额的1%实行差额提取,坏账准备金按年末应收账款余额的1%提取。
视公司具体情况而定。
6、管理费用包括:差旅费、招待费、水电费、通讯费、税金、工资等其他费用。
第三十条职工福利费按工资总额l4%计提,工会经费按工资总额2%计提,教育经费按工资总额3%计提。
第三十一条加强对费用的总额控制,严格制定各项费用的开支标准和审批许可权,财务人员应认真审核有关支出凭证,未经领导签字或审批手续不金的,不予报销,对违反有关制度规定的行为应及时向领导反映。
第三十二条公司各项成本费用由财务管理中心负责管理和核算,费用支出的管理实行预算控制,财务管理中心要定期进行成本费用检查、分析、制定降低成本的措施。
利润分配管理第三十三条公司营业利润=营业收入一营业税金及附加一营业支出利润总额=营业利润+期间费用+营业外收入一营业外支出等1、投资收益包括对外投资分得的利润、股利等。
2、营业外收入旨与公司业务经营无直接关系的各项收入,具体包括:固定资产盘盈、处理固定资产净收益、教育费附加返还款、罚没收入、罚款收入,确实无法支付而按规定程式经批准的应付款项等。
3、营业外支出是指与公司业务经营无直接关系的各项支出,具体包括:固定资产盘亏和毁损报废净损失、非常损失、公益救济性捐赠、赔偿金、违约金等。
第三十四条公司利润总额按国家有关规定作相应调整后,依照缴纳所得税,缴纳所得税后的利润,按以下顺序分配:1、被没收的财物损失,支付各项税收的滞纳金和罚款;2、弥补公司以前年度亏损;3、提取法定盈余公积金,法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的l0%提取,盈余公积金已达注册资本的50%时不再提取。
4、提取公积金、公益金按税后利润的5%计提,主要用于公司的职工集体福利支出。
5、向投资者分配利润,根据股东会决议,向投资者分配利润。
报告与分析第三十五条财务报表分月报和年报,月报财务报表包括资产负债表、损益表。
年度财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表、营业费用明细表、利润分配表。
公司财务月报表应于次月15日内完成,年度财务会计报告应于次年90日内制作,必要时聘请会计师事务所进行审计。
第三十六条年末还应报送财务情况说明书。
财务情况说明书主要内容包括:1、业务、经营情况,利润实现情况,资金增减及周转情况,财务收支情况等。
2、财务会计方法变动情况及原因,对本期或下期财务状况变动有重大影响的事项;资产负债表制表日至报出期之间发生的对公司财务状况有重大影响的事项;以及为正确理解的重要组成部分,财务管理中心应对公司经营状况和经营成果进行总结、评价和考核,通过财务分析促进增收节支,充分发挥资金效能,通过对财务活动不同方案和经济效益的比较,为领导或有关部门的决策提供依据。
三十八条总结和评价本公司财务状况及经营成果的财务报告指标包括:①经营状况指标:流动比率、负债比率、所有者权益比率;②经营成果指标:利润率、资本利润率、成本费用利润率。
会计电算化第三十九条财务软件是用于完成会计核算、处理会计业务的软件。
如果公司使用财务软件应定期备份。
操作人员运用财务软件必须是通过系统功能表选项进入系统操作,应根据工作需要设置操作许可权和密码。
操作人员对使用的硬件设备的安全负责。
下班时,应关闭设备的电源。
第四十条企业银行电子支付系统的管理,严格按照企业银行电子支付程式和许可权规定执行。
电子支付密码器、智慧IC卡、账户密码和操作人员密码是使用企业银行系统的关键要素,应妥善保管,主管卡和操作员卡应按照分管并用的原贝I,由财务管理中心员责人和操作员分别设制密码,不得一人统管使用。