2020年车间主任年度总结报告

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车间主任年终工作总结五篇

车间主任年终工作总结五篇

车间主任年终工作总结五篇车间主任年终工作总结(一)时光荏苒,转眼间一年即将过去。

作为车间主任,在这一年里,我深感责任重大,始终保持着高度的责任心和敬业精神,带领车间全体员工努力拼搏,克服了诸多困难,取得了一定的成绩。

现将一年来的工作情况总结如下:一、生产任务完成情况年初,我们根据公司下达的生产任务,制定了详细的生产计划,并将任务分解到各个班组和岗位。

在生产过程中,我们加强了生产调度和协调,及时解决了生产中出现的问题,确保了生产的顺利进行。

截至年底,我们车间共完成了_____产品_____件,超额完成了年初制定的生产任务,产品合格率达到了_____%,为公司的发展做出了重要贡献。

二、质量管理工作质量是企业的生命,我们始终把质量管理工作放在首位。

加强了对员工的质量培训,提高了员工的质量意识。

建立了完善的质量管理体系,从原材料采购到产品出厂,都进行了严格的质量检验和控制。

同时,我们还加强了对生产过程的监控,及时发现和解决质量问题,确保了产品质量的稳定和提高。

三、设备管理工作设备是生产的基础,我们高度重视设备管理工作。

建立了设备台账,对设备的运行、维护、保养情况进行了详细记录。

制定了设备维护保养计划,并严格按照计划进行设备的维护保养工作。

加强了对设备操作人员的培训,提高了操作人员的设备操作技能和维护保养水平。

通过我们的努力,设备的完好率达到了_____%,为生产任务的完成提供了有力保障。

四、安全生产工作安全生产是企业发展的前提,我们始终把安全生产工作放在重要位置。

建立了安全生产责任制,明确了各级人员的安全生产职责。

加强了对员工的安全教育培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力。

定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。

全年未发生重大安全事故,实现了安全生产的目标。

五、团队建设工作团队建设是车间管理的重要内容,我们注重员工的培训和发展,为员工提供了良好的发展空间和晋升机会。

加强了与员工的沟通和交流,及时了解员工的思想动态和需求,为员工解决实际问题。

2020车间主任年终工作总结范文5篇

2020车间主任年终工作总结范文5篇

2020车间主任年终工作总结范文5篇车间主任年终工作总结篇一我是x车间党支部书记,车间主任。

我在厂党委和生产副厂长的直接领导下,全面负责x车间的党支部建设和车间各项生产工作。

在20x年度工作中,我主要做了以下几方面的工作:一、提高生产方面的管理水平和管理力度,确保装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运转20x年年初我们制定了全年生产x:2000吨、x:3000吨的生产目标,但由于20x年我车间装置只开车运行了8个月,同时3月份x工段又改为生产x、所以全年只生产x1720吨,距离目标产量相差280吨,全年共生产x3950吨,超出目标产量950吨。

x吨产品原材料消耗同比上年节约133、9元,能耗成本比上年同期降低56、04元;x吨产品原材料消耗同比上年节约135、26元,能耗成本比上年同期降低67、26元。

今年1月,我车间热油炉因导热油使用时间过长,导致凝固点降低,造成了热油炉加热管烧毁的非计划停车事故,我们在全力恢复生产的同时,认真查找发生事故的具体原因。

在厂领导和各科室的大力支持与帮助下,重新定做了加热管,使我们在最短时间内恢复了正常生产。

在今年3月份,我车间按照工厂要求将x工段改为生产x,我带领车间干部员工精心组织筹划,仅用7天时间就完成了x工段的停车、清洗、置换和开车工作,顺利生产出合格的产品,成为x车间历年来改产工作质量,速度最快的一次。

在今年9月份装置开车过程中,我们遇到了前所未有的困难,一方面装置人员少、工作量大,成为这次开车的主要困难。

另一方面车间设备管线、仪器仪表老化、腐蚀严重,年久失修,经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。

为了确保装置能够一次开车成功,我们针对装置实际情况制定开车计划及措施,周密策划、精心安排。

为了能够及时掌握生产进度,及时处理开车过程中出现的问题,我同车间李华忠副主任以及职能人员,连续在车间工作六天六夜,终于确保我车间两个工段一次开车成功。

在今年10月初,我车间装置运转出现异常,催化剂配制釜的出料管线频繁的出现堵管现象,我带领职能人员一方面分析发生堵管的原因,一方面组织人员进行疏通管线,由于物料温度很高,苯x邻甲苯x汽致使多人发生中毒现象,在车间上下共同努力下,没有因为堵管而影响生产进度。

2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】

2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】

2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】一年的工作就要结束了,回首一年来,你们工作中都收获什么呢?不妨来写写年终工作总结吧。

想要了解车间主任的年终总结是怎么写的吗?下面是小编为大家带来的有关2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】,希望大家喜欢。

车间主任个人年终工作总结【篇一】我车间员工本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则,群策群力,圆满完成了车间今年的工作任务。

为了总结成绩,弥补不足,现将本年度的工作情况总结汇报如下:一、职工队伍素质长抓不懈培养一支德才兼备的职工队伍一直是动力车间工作的重点之一。

为此,车间始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。

早在年初,车间就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。

_吨工程完工后,车间新进了2____青工,为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识,车间在较为繁忙的时间里专门抽调人员对新工进行培训,并完成了新工上岗考核工作,2____新工全部通过考核。

车间还数次在班组内部开展现场问答、事故分析以此检验员工们对知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。

这使得员工们都能寓学习于生产,寓理论于实践。

车间在做好内培工作的同时,也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训,通过学习,员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤,对其维护保养和性能有了一定的了解。

为日后空压机的安全正常运行提供了技术保障。

二、强抓安全生产、确保平稳供电__车间的工作核心是“抓安全生产、保平稳供电”。

为了保障人身、设备的安全真正将责任落实到位车间于_月初分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了20__年度安全承包责任书;3月底,车间配合____公司为车间110KV供电设备安装了微机防误系统,从而实现开票、预演及操作的有机统一;4月--5月间车间按计划完成了110KV所属设备的春季防雷试验、空压机维护保养等常规工作;二万吨设备顺利接手后,车间根据实际情况,针对部分设备操作不便的弊端,检修试验联手对二万吨、三万吨循环水线路实施了改造,并为二万吨所属设备(4台变压器和循环水泵房)加装了临时风机,改造既方便了操作,提高了效率,也增强了安全系数,收到了事半功倍的效果;安全月期间,车间又积极组织各班开展形式多样的活动,如“事故预想、反事故演习”等,并以班组为单位学习安全规程和操作规程,以强化员工的安全意识,巩固安全知识,与此同时车间积极配合公司开展“四个一”活动,以不同的形式对员工进行安全教育反“三违”活动事故分析活动等截止目前车间已发现隐患8处提出整改意见8条并逐一进行了落实。

车间主任年度个人工作总结汇报7篇

车间主任年度个人工作总结汇报7篇

车间主任年度个人工作总结汇报7篇第1篇示例:尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我作为车间主任,非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作总结。

在过去的一年里,我和团队一起努力工作,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。

接下来我将结合工作实际,从工作业绩、团队建设、自我提升等方面,对过去一年的工作进行总结和反思。

一、工作业绩方面:在过去的一年里,我作为车间主任,深入贯彻执行公司的各项规章制度,对车间生产工作进行了全面监督和管理。

通过与团队成员的密切配合和沟通,我们成功完成了各项生产任务,保证了交货期限,提高了生产效率和产品质量。

在管理方面,我大力推行“5S”管理制度,加强了车间的整洁度和秩序性,提高了生产效率,减少了不必要的浪费。

我还加强了对员工的培训和引导,帮助他们提升技能和质量意识,达到了生产安全和质量的双赢。

二、团队建设方面:作为车间主任,我始终坚持“以人为本”的管理理念,注重团队建设和员工激励。

在过去一年里,我注重团队建设,加强了团队凝聚力和协作精神,使得车间的工作效率得到了进一步提升。

在激励方面,我注重激发员工的工作积极性和创造性,鼓励员工提出改进建议,并积极落实。

通过员工的专业培训和技能提升,员工的综合素质和职业能力得到了较大的提高。

三、自我提升方面:在过去一年里,我自己也不断进行专业学习和自我提升,不断提高自己的管理水平和领导能力。

通过参加各种培训和研讨会,我不断更新管理知识,提高自己应对复杂情况的能力。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的综合素质和管理能力,注重员工的个人成长和发展,使车间的生产工作更加稳定和高效。

我也会继续关注团队建设,提升团队的凝聚力和协作精神,共同为公司的发展做出更大的贡献。

过去一年是充实而繁忙的,我在工作中取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的管理水平和团队建设能力,为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢领导和同事们长期以来的支持和帮助!让我们共同努力,携手前行,创造更加美好的明天!谢谢!第2篇示例:全年一晃而过,漫长而又短暂的365天里,我在车间主任的岗位上忙碌而又充实。

车间主任年终总结5篇

车间主任年终总结5篇

车间主任年终总结5篇第1篇示例:尊敬的各位领导、同事们:光阴荏苒,转眼间又到了一年的尾声,回首这一年来,我深感时光匆匆,岁月如梭。

在这一年里,我有幸担任车间主任,为了更好的工作,我学习了很多,也经历了很多。

在此,我想对这一年来的工作做一个总结和反思,希望在新的一年里,能更好地发展和创新。

回顾一年的工作,我们车间在各位领导的关心支持下,取得了一些成绩。

在生产方面,我们提高了生产效率,降低了成本。

在质量方面,我们严格执行质量管理制度,产品合格率得到了较大提高。

在安全方面,我们加强了安全防护,避免了一些事故的发生。

在此,我要对全体员工表示衷心的感谢和钦佩。

正是在大家的共同努力下,我们才能够取得这些成绩。

作为车间主任,我深知自己的不足和缺点,但是我会继续努力,积极进取,争取在新的一年里取得更好的成绩。

在工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。

例如市场竞争激烈,原材料价格上涨等问题。

在新的一年里,我们要更加注重市场调研,积极开拓市场,寻找新的发展机会。

我们要精打细算,进一步降低成本,提高经济效益。

在新的一年里,我还会加强团队建设,培养和引进一批技术精湛、业务能力强的员工。

因为我深知,一个团队的凝聚力和战斗力是非常重要的。

只有团结协作,才能够取得更大的成就。

我还会注重员工的培训和能力建设。

因为只有员工的知识和技能不断提高,企业的竞争力才能够得到提升。

所以,我会制定一些培训计划,鼓励员工不断学习和进步。

我相信在各位领导的正确引领下,在全体员工的共同努力下,我们的车间一定能够取得更好的发展。

让我们携手并进,共同开创美好的明天!感谢各位领导和同事们对我的支持和鼓励!在新的一年里,让我们一起努力,共同进步!谢谢!车间主任敬上第2篇示例:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:转眼间,又到了一年的年终总结的时候。

在这一年里,我有幸担任车间主任,带领着这个团队一起努力、一起拼搏。

现在,我想借着这个机会,对这一年的工作进行一次全面的总结和反思,与大家分享一下我的心得体会和对未来的展望。

2020车间主任年终工作业绩总结范文5篇

2020车间主任年终工作业绩总结范文5篇

2020车间主任年终工作业绩总结范文5篇回顾已经过去的2020的一年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作。

以下是小编给大家整理的车间主任年终工作业绩总结,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!车间主任年终工作业绩总结120x年转眼过去了,迎来了对自己具有挑战的20x年。

回顾20x 年感谢领导对我的信任和支持,7月份把我从x一线任车间副主任提拔到转到x任车间主任,这一年里跟着领导学到很多,得到的也很多。

角色的转变后从开始跟着车间主任干到后来自己独当一面,这使我的压力相当大,深知自己肩负的责任比以前更重。

由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难,但这个时候是各位领导的帮助、关怀、激励使我在面对困难的时候勇于克服,使自己一点一点的提高发挥出自己的能力。

被调任后我始终在思考要做什么?该怎样做才能快速成长,怎样才能把自己的价值发挥?每天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作,毫无新意。

要是想要新的提高,新的突破就必须丰富自己的专业知识,寻求新的管理方法。

只有带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。

作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差异和不足。

现就一年来的工作做如下总结:一、欲求到位“心”先至任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位。

一个人有了责任心,才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。

要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。

我认为我的关键点就是要丰富自己的知识,特别是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法。

7月份被提拔到x公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。

在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。

这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础。

2020车间主任年终工作总结大全5篇

2020车间主任年终工作总结大全5篇

2020车间主任年终工作总结大全5篇其实对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训。

下面是小编给大家带来的2020车间主任年终工作总结大全5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!车间主任年终工作总结(一)车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,车间主任要控制好产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本,加强企业各项决策的落实。

一、生产管理1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4、负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。

5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。

并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6、负责氧化车间各级人员的培训。

7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

二、质量管理1、车间主任对本车间的产品质量负责。

2、坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。

3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。

4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。

5、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。

三、成本控制1、预算控制人力资源和物质资源的消耗。

车间主任个人年终工作总结(5篇)

车间主任个人年终工作总结(5篇)

车间主任个人年终工作总结自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。

在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

以下为今年的工作总结。

一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了____公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。

老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

二、物耗与报表方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。

产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

三、质量与安全方面为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的增加或改造设备。

如对某些样品增加温特等工艺。

在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。

如果说今年对____公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

四、工作中的不足加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。

加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。

车间主任年终工作总结范文6篇

车间主任年终工作总结范文6篇

车间主任年终工作总结范文6篇篇1一、工作回顾与成果展示在过去的一年里,作为车间主任,我带领整个团队共同努力,取得了一系列显著的成绩。

以下是我对过去一年工作的总结:1. 生产情况分析本年度,我们车间实现了产值稳定增长,生产数量达到历史最高水平。

我们成功地完成了各项生产指标,确保了生产线的稳定运转和产品质量的持续提升。

通过优化生产流程和管理模式,我们提高了生产效率,降低了生产成本,为公司带来了更大的利润空间。

2. 安全生产管理我们始终将安全生产放在首位。

通过加强安全培训和监督检查,强化了员工的安全意识。

同时,我们对车间的安全设施进行了全面升级和维护,提高了安全保障水平。

全年未发生重大安全事故,实现了安全生产零事故的目标。

3. 质量管理提升在质量管理方面,我们严格按照质量管理体系要求,对生产过程进行全面监控。

通过持续的质量改进和员工培训,提高了产品的合格率。

同时,我们积极与客户沟通,及时了解客户需求和反馈,不断优化产品设计和生产工艺,提升了产品的市场竞争力。

4. 技术创新与技术培训为了提升车间的技术水平和员工技能,我们加大了技术创新和技术培训的力度。

通过引进新技术、新工艺,提高了车间的技术创新能力。

同时,我们组织了多次技能培训和技术交流活动,提高了员工的专业技能水平,为车间的长远发展奠定了基础。

二、团队建设与人才培养1. 团队建设在过去的一年里,我们注重团队建设,通过加强团队沟通和协作,提高了团队的凝聚力和执行力。

同时,我们积极引进优秀人才,优化团队结构,提升了团队的整体素质。

2. 人才培养为了培养更多的技术人才和管理人才,我们制定了完善的人才培养计划。

通过内部培训、外部学习、实践锻炼等多种方式,提高了员工的专业素养和综合能力。

同时,我们鼓励员工自主学习和创新发展,为车间的持续发展提供了源源不断的人才支持。

三、存在的问题与改进措施1. 存在的问题虽然我们在过去的一年里取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。

车间主任年度总结汇报6篇

车间主任年度总结汇报6篇

车间主任年度总结汇报6篇篇1一、背景在过去的一年中,作为车间主任,我肩负着重要的责任与使命,带领团队共同完成了许多任务。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并提出针对未来工作的建议。

二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况在过去的一年里,我带领车间团队完成了各项生产任务。

我们严格按照生产计划进行生产,确保产品按时交付。

同时,我们不断优化生产流程,提高生产效率,降低成本,实现了良好的经济效益。

2. 质量管理情况我们始终坚持以质量为核心,严格执行质量管理体系。

通过定期对员工进行质量培训,提高员工的质量意识。

在生产过程中,我们加强质量监控,确保产品质量的稳定。

在过去的一年中,我们的产品质量得到了明显的提升,客户满意度也有了很大的提高。

3. 安全管理情况安全生产是我们工作的重中之重。

我们定期组织安全培训,提高员工的安全意识。

在生产过程中,我们严格执行安全规章制度,加强现场安全管理,确保生产安全。

在过去的一年里,我们成功实现了零事故的目标。

4. 团队建设情况作为车间主任,我深知团队建设的重要性。

在过去的一年里,我注重培养员工的团队协作精神和凝聚力,鼓励员工积极提出建议和意见。

同时,我关注员工的个人发展,为他们提供培训和晋升机会。

通过这些措施,我们的团队凝聚力得到了明显的提升,员工的工作积极性和创造力也得到了很大的提高。

三、工作不足及改进措施1. 不足之处(1)生产过程中的浪费现象仍然存在,需要进一步优化生产流程;(2)产品质量管理仍需加强,部分产品仍存在质量问题;(3)安全管理仍需进一步提高,部分员工的安全意识仍需加强。

2. 改进措施(1)加强对生产流程的梳理和优化,减少生产过程中的浪费;(2)加强质量培训,提高员工的质量意识和技能水平;(3)加强安全培训和现场安全管理,提高员工的安全意识;(4)加强与上游和下游部门的沟通和协作,共同提升产品质量和交货效率。

四、未来工作计划1. 进一步优化生产流程,提高生产效率;2. 加强质量管理和安全管理工作;3. 加强团队建设,提升员工的综合素质和专业技能;加强与上游和下游部门的沟通和协作;积极引进新技术和新设备;加强设备维护和保养工作;深入开展精益生产管理工作。

2020年车间主任年终总结五篇

2020年车间主任年终总结五篇

2020年车间主任年终总结五篇车间主任要善于听取大家的意见,不断改善自己的工作,才能更好更快完成车间的生产任务,提高工作效率。

难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的车间主任年终总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!车间主任年终总结篇一20XX年的快节奏的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时间的危机。

在工作中遇到的挫折、克服的经过不仅丰富了本职工作的经验,更让我从性格上、做事风格上成熟稳定很多。

所以我总结这段经历不只是累积工作经验带我走进一个生产主任的角色,也是个人素质提高的一个标志。

20XX年的x月份有幸得到公司领导信任,从后焊接调到生产装配、包装、出货车间,负责整个生产的人员调配,生产计划与进度按排、生产异常的跟踪,肩负生产最关键的环节。

前段焊接的工作中,因为工艺熟悉,又不面临直接出货,所以工作起来不会出现太大的困难,一切都很顺利。

在调到后段工作后,虽然工作性质相同,很多事情计划的很完美,行动的也很快,但对部分细节却是无从下手,无法起到改善效果。

经过反复的总结不足再行动,边走边摸索,又通过x月到xx月份的xx培训与学习,让我越来越靠近这个角色。

以下是2018年的工作总结。

一、生产流程上问题点与处理方法1、因为考虑到公司产品批量小的特性,所以生产车间内部小部门较多,相同的作业流程分给多个小团队来完成,产品数据交接复杂,而且人员分布不够集中,管理沟通容易遗漏。

生产有装配、初始化(包括烤机初始化与出厂初始化)、包装三个环节组成。

因初始化包括烤机初始化和出厂初始化有两部分。

(一)初始组的输入有多个小装配组与烤机、输出的有包装,烤机。

部份工作接口重复,不能形成直流,工作效率不利于提高,很多时间浪费在产品周转过程中。

(二)因为我们的产品装成整机后并不能实现全部功能,初始化完成以后才可以测试。

所以在装配组装成整机未做出初始化前会出现很多作业员无法辨认的功能性坏机,也间接性的影响了产品质量的提高。

车间主任年终述职报告5篇

车间主任年终述职报告5篇

车间主任年终述职报告5篇述职报告是向上级汇报工作完成情况的文书,我们一定要认真完成,述职报告能不断提升能力,进而明确个人发展方向,以下是本店铺精心为您推荐的车间主任年终述职报告5篇,供大家参考。

车间主任年终述职报告篇1尊敬的领导:您好!20XX年悄然离而去。

在这一年中,在公司领导及各位班组成员的帮忙与支持下。

按照公司及车间的要求,透过不断的努力,较好地完成了自我的本职工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。

现将20XX年的工作状况总结如下:一、主要完成的工作1.狠抓安全管理,减少事故发生。

相对于公司其他车间来说,冲压车间存在的安全隐患较多,比较容易出事故。

虽然在过去的20XX年发生过几起重大的工伤事故,给公司和车间带来的损失是巨大的。

愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。

身为一班之长,虽然潜力有限,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。

因此,对于安全工作从未放松。

2.保证产品质量,提高产品品质。

随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对__产品的质量要求也越来越高。

由此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。

作为产业的龙头企业,冲压车间所肩负的职责也越来越大。

我深知作为车间主任,自我的工作直接影响车间的工作质量。

出于对公司的负职责,我在质量控制方面一向不敢有所松懈,用心与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。

同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

3.加强班组建设,提高班组管理力度。

冲压车间成立的时光不长,因其前身公司的管理混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。

为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。

对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除必须的考核分。

由于采取了明确的绩效考核制度,公平公正的考核办法,使班组成员的执行力得到了很大的提高,并且提高了班组的凝聚力。

2020车间主任年终个人工作总结5篇.doc

2020车间主任年终个人工作总结5篇.doc

2020车间主任年终个人工作总结5篇车间主任在负责生产一车间的相关生产事务中,能及时地完成各项生产工作任务,以及解决生产异常问题,以下是由为大家整理的2020车间主任年终个人工作总结5篇,欢迎大家阅读。

车间主任年终个人工作总结【一】一年来,车间在厂领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。

车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将2020年来的工作总结如下。

一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。

不积跬步,无以成千里。

在过年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些不可或缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。

时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。

坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团与分公司各项工作会议精神,坚定不移,树立全心全意为人民服务的思想,牢记“知识就是生产力“。

通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。

在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。

认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。

牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。

二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。

努力熟悉车间的各项工作。

车间主任个人年终工作总结参考范文(4篇)

车间主任个人年终工作总结参考范文(4篇)

车间主任个人年终工作总结参考范文____年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。

在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了____年的生产任务。

总结如下:1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。

2、基本保证了生产进度:全年共完成____个订单与样机,其中____%的是保证了进度要求。

这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。

3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。

生产效率的提高在装配组表现的最为明显。

4、加强基础设施的建设:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。

____年需要改进的:____年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。

2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。

5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。

6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。

以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。

____年自己需要加强的:1、完善各项制度及操作流程。

2、提高自身管理水平,完成工作任务。

3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。

4、培养沟通,协调能力。

车间主任个人年终工作总结参考范文(二)作为车间主任,我也是带领着我们车间的同事们一起来完成车间的工作,无论是生产或者维护以及管理方面我也是积极的去做好,去让我们车间得到肯定,同时这一年也是收获很大让我也是明白,很多的工作都是需要大家一起团结,才能做得更为出色的,车间的工作也不是我一个人的努力,而是大家一起配合才能完成好的,在此我也是就过去这一年车间的一个工作来总结下。

车间主任年终总结10篇

车间主任年终总结10篇

车间主任年终总结10篇1. 2020年车间工作总结2020年是车间发展的关键一年,面对疫情的冲击,我们团结一心,共同努力,取得了一系列优秀的成绩。

首先,我们成功完成了年度产量目标,实现了预期的销售收入。

其次,我们致力于提升产品质量,通过新技术和流程改进,不断提高了产品的合格率和客户满意度。

最后,我们始终保持车间安全稳定的运作,没有发生重大事故,并且通过与员工的密切合作,提高了工作环境的安全性。

在2021年,我们将继续秉持团结协作的精神,不断创新工作方式,提高生产效率和质量水平,为公司的可持续发展做出更大的贡献。

2. 提高生产效率的经验总结在过去的一年中,我们不断尝试和实施各种措施,努力提高生产效率。

首先,我们对生产线进行了优化布局,减少了流程中不必要的等待时间,提高了生产线的运转速度。

其次,我们加强了与供应商和物流部门的合作,确保原材料及时到位,减少了停工的风险。

最后,我们积极培训员工,提高他们的技能水平和团队意识,使得每个员工都能够更好地适应工作需求。

在未来,我们将继续关注工艺及设备技术的创新,引进更先进的生产设备,并持续改进生产流程,进一步提高我们的生产效率。

3. 质量管理的思考与展望在过去的一年里,我们将质量管理作为首要任务,取得了突出的成效。

首先,我们加强了产品质量的监控和检测,引进了先进的质量检测设备,提高了产品的合格率。

其次,我们建立了完善的质量管理体系,对生产流程进行全面管理和控制,确保每个环节的质量要求得到满足。

最后,我们深入分析不良品的原因,采取针对性的改进措施,有效降低了不良品率。

在未来,我们将进一步加强质量意识,严格落实质量管理制度,加强员工的质量培训,提高全员的质量意识和责任感,确保产品质量持续稳定提升。

4. 安全生产管理的经验总结在过去的一年中,我们高度重视安全生产工作,采取了一系列措施,确保车间的安全稳定运行。

首先,我们建立了健全的安全管理制度和流程,严格执行各项安全操作规程,并不断加强对员工的安全教育和培训。

2020年车间主任年度工作总结5篇

2020年车间主任年度工作总结5篇

2020年车间主任年度工作总结5篇车间主任如果发现了问题就必须及时分析、果断解决,这两种能力都必须同时兼备,没有分析就不可能有解决的办法,也就不会有好的结果。

而这些能力的提高都需要平时的点滴积累,因此车间主任在平时的工作中要慢慢培养这些能力。

下面给大家分享一些关于2020年车间主任年度工作总结5篇,供大家参考。

2020年车间主任年度工作总结(1)新的一年即将来临,20__年不知不觉地过去了。

在过去的一年中,没有一点前展。

在即将踏入20__年之际,作为一名车间主任我对我在03年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。

1:首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。

在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。

2;在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。

3:在管理方面提出的三效管理方式A:向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。

没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。

B:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。

节约生产成本。

C:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。

在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。

这样才能出效力。

杜绝员工出人不出力的现象。

我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。

4:生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。

车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。

5:对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。

车间主任个人年终总结报告范文5篇

车间主任个人年终总结报告范文5篇

车间主任个人年终总结报告范文5篇第1篇示例:车间主任个人年终总结报告尊敬的领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我作为车间主任,很荣幸能够向大家呈上我个人的年终总结报告。

在过去的一年里,我在各位领导的关心支持和车间同事们的共同努力下,取得了一些成绩,也积累了一些经验和教训。

在此,我将结合实际工作情况,对过去一年的工作进行总结,并对未来工作提出一些展望和规划。

一、工作总结过去一年,我们车间在全公司市场的变化、客户需求的波动以及行业政策的调整等外部环境变化的影响下,面临了一些挑战。

但在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下,我们还是取得了一些成绩。

具体表现在以下几个方面:1. 生产效率提升:通过优化生产流程、采购更先进的设备和技术,我们车间的生产效率得到了显著提升。

产品的生产周期缩短,交货周期也得到了有效控制,为公司创造了更多的价值。

2. 质量改善:我们在生产过程中注重质量管理,引进了新的质量管理体系和技术手段,大大提升了产品的质量稳定性。

客户满意度得到了明显提升,公司形象也得到了提升。

3. 安全生产:在过去一年,我们重视安全生产工作,加强岗位安全教育和培训,加强设备维护保养,严格落实各项安全管理制度,没有发生一起重大的安全事故,为员工的身体健康和生命安全提供了有力保障。

4. 团队建设:我们注重团队建设,加强员工的培训和技能提升,建立了良好的企业文化和团队氛围,员工的凝聚力和归属感明显增强。

通过过去一年的努力,我们取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题,主要表现在管理体系不够完善,生产过程中出现的质量事故较多等方面。

这些问题在新的一年中需要我们进一步努力和改进。

二、未来展望在新的一年里,我将认真总结过去一年的经验和教训,进一步加强对车间的管理和规范化建设,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量,加强安全生产,优化人力资源配置,加强员工管理与团队建设,努力为公司创造更大的价值。

具体规划如下:1. 质量管理提升:加强对生产过程的监控和管理,采取更加科学的质量管理体系和手段,提升产品质量水平,降低不合格品率。

2020年车间主任年度工作总结5篇

2020年车间主任年度工作总结5篇

2020年车间主任年度工作总结5篇车间主任如果发现了问题就必须及时分析、果断解决,这两种能力都必须同时兼备,没有分析就不可能有解决的办法,也就不会有好的结果。

而这些能力的提高都需要平时的点滴积累,因此车间主任在平时的工作中要慢慢培养这些能力。

下面给大家分享一些关于2020年车间主任年度工作总结5篇,供大家参考。

2020年车间主任年度工作总结(1)新的一年即将来临,20__年不知不觉地过去了。

在过去的一年中,没有一点前展。

在即将踏入20__年之际,作为一名车间主任我对我在03年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。

1:首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。

在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。

2;在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。

3:在管理方面提出的三效管理方式A:向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。

没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。

B:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。

节约生产成本。

C:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。

在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。

这样才能出效力。

杜绝员工出人不出力的现象。

我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。

4:生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。

车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。

5:对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。

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大家好
这是一个阳光明媚的冬日,这是一个热闹喜庆的场面。

XX年即将过去,在领导和同志们的努力下,以“讲安全、讲文明、讲和谐”为基准,以“抓质量、促生产、讲效率”为目标的工作方针指引下,完成了领导交给的各项任务。

在此我谢谢领导及在座各位!为了明年更好地工作,现将今年的工作做如下总结,特向领导及各位同事汇报。

一生产流程改组
只有专业,才能更好!人的精力有限,专注一项事情会做得更好。

年初,铆焊车间一改过去的工作方式,对生产流程进行改组,分为下料组、焊接组、装配组、和专人刷漆等分工。

调整后解决了工作中同一时间都要使用某一种工具的现象,解决了同一产品主体上的附件尺寸不一、形状不同的现象,解决了钢板、机加工件、标准件乱摆乱放的现象,车间的工作环境得到了改善。

成品、半成品工件的摆放开始慢慢有序整齐起来。

产品从外观到内在质量的稳定性呈上升趋势。

原材料避免了浪费。

气割和电焊机等设备得到有效的调整,发挥出最大的作用。

二班组会议
只有思想统一,步调才能一致!每周至少一次的班组会议,是组长对车间的生产任务和产品要求有了深层次的了解,增加了工作的必胜信心。

通过班组会议,我们排除了分歧、统一了行动,工作的安排既能有序进行又能在工作中及时发现问题、解决问题。

消极的语言、不规范的工作行为、不负责任的工作态度,在这和谐的氛围中逐渐消失。

三相互学习、相互提高
在工作中获取知识,提高了自身的工作能力,再把知识运用到工作中去,使工作能够有效地进行和提高。

例如在车间的折弯机维修过程中,除了需要有必备的装配知识外,预防焊接变形是一个新课题。

在赵工的指导下,周国平他们顺利的完成的维修任务。

我想他们会有切身的感受的。

再比如在产品的主体组对和焊接过程中,因主体的形状不同和一些不确定因素,常常会看到组长们在一起商讨和争论。

这应该也是相互学习和相互提高的一个过程吧。

四安全工作、安全生产
普及安全知识,提高安全意识。

不管什么工作,安全必须放在首位。

讲安全已在车间内形成一种风气。

尽管如此,车间里仍有小的工伤事故发生。

以后我会加大对安全的工作力度,将事故隐患消除在萌芽状态,杜绝此类事情发生!
其实,我自身也有很多不足之处,请大家指出,我会努力改正的。

总之,在新的一年内,我会继续努力学习和工作。

请领导和在座各位监督!
祝愿领导及在座各位同仁新年快乐、幸福安康!。

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