青年思想调研报告
青年思想状况调研报告
青年思想状况调研报告在社会快速发展的当下，青年一代作为社会的主力军和未来的希望，他们的思想状况备受关注。
为了深入了解青年的思想动态，我们进行了一次广泛而深入的调研。
本次调研通过问卷调查、个别访谈和小组讨论等方式，覆盖了不同地区、不同教育背景、不同职业的青年群体，共计_____人。
调研内容主要包括青年的价值观、职业观、婚恋观、社会责任感以及对未来的期望等方面。
一、价值观在价值观方面，大多数青年表现出积极向上的态度。
他们注重个人的成长和发展，追求自我实现和价值认同。
约_____%的青年认为个人的努力和奋斗是实现成功的关键，而不是依赖外部因素。
同时，他们也强调家庭、友情和爱情在生活中的重要性，认为这些情感关系能够带来温暖和支持。
然而，也有部分青年存在一些较为功利的价值取向。
例如，在追求物质财富和社会地位时，可能会忽视道德和伦理的约束。
这种现象在一定程度上反映了社会竞争压力对青年价值观的影响。
二、职业观对于职业选择，青年们更加注重个人兴趣和职业发展空间。
约_____%的青年表示会选择自己感兴趣的工作，即使初始薪资不高。
他们渴望在工作中获得成就感和自我提升的机会。
同时，青年对于职业稳定性的看法也有所变化。
不再像过去那样一味追求“铁饭碗”，而是更愿意接受具有挑战性和创新性的工作。
但也有部分青年在职业规划方面存在迷茫和不确定性，缺乏明确的目标和发展路径。
三、婚恋观在婚恋观念上，青年们呈现出多元化的特点。
一方面，他们追求自由、平等、尊重的恋爱关系，对于传统的婚恋模式和观念有了一定的突破。
约_____%的青年认为婚姻应该建立在爱情的基础上，而不是仅仅为了完成社会任务。
另一方面，现实的经济压力和社会竞争也使得部分青年在婚恋问题上表现出谨慎和焦虑。
购房、购车、养育子女等经济负担成为影响他们婚恋决策的重要因素。
四、社会责任感大部分青年具有较强的社会责任感，愿意积极参与社会公益活动，关注社会热点问题。
约_____%的青年表示曾经参与过志愿服务或捐赠活动，他们希望通过自己的行动为社会做出贡献。
青年思想状况调研报告
青年思想状况调研报告调研目的：对青年思想状况进行全面了解，为相关政策和措施的制定提供参考依据。
调研方法：采用问卷调查和深度访谈相结合的方式进行调研。
问卷调查主要采用随机抽样的方式，覆盖不同地区、不同群体的青年，访谈对象则包括一部分问卷调查的受访者以及其他特定群体的青年代表。
一、基本情况：1. 总体人数：本次调研覆盖了1000名青年，年龄在18至35岁之间。
2. 性别比例：男性占调查总人数的53%，女性占47%。
3. 地区分布：调查对象来自全国各地，其中一线城市占比30%、二线城市占比40%、三线城市占比20%、农村地区占比10%。
4. 教育程度：受访青年中，大学本科及以上学历占比55%、高中及中专学历占比30%、初中及以下学历占比15%。
二、思想观念：1. 政治意识：超过70%的青年表示对国家政治形势有一定关注，但仅有30%的青年表示会主动参与政治活动。
2. 价值观念：近60%的青年认为个人的幸福感和经济状况是最重要的价值观，约30%的青年认为社会责任和公益事业同样重要。
3. 文化消费：超过80%的青年偏好个性化、多元化的文化产品，如音乐、电影、书籍等。
同时，近40%的青年表示在消费时会注重文化产品的品质和内涵。
三、社交媒体使用：1. 社交媒体渠道：绝大多数青年使用社交媒体平台，其中微信、微博和抖音是最受欢迎的三个平台。
2. 使用频率：约80%的青年每天都会使用社交媒体，平均使用时间为2-3小时。
3. 信息获取：青年主要通过社交媒体获取新闻和时事资讯，但仅有15%的青年对社交媒体的信息真实性有一定的质疑。
四、对未来的期望和压力：1. 对未来的期望：大部分青年希望未来能够有稳定的工作和收入来源，近50%的青年希望能够实现个人理想和事业发展。
2. 压力来源：青年最主要的压力来源是工作和生活压力，其次是经济压力和社会竞争压力。
3. 压力应对：青年主要通过运动、旅游和社交活动来缓解压力，仅有10%的青年表示会主动寻求心理咨询帮助。
青年思想教育调研报告
一、调研目的和背景青年是一个国家的未来和希望，对于一个国家的长治久安和发展来说，青年的思想教育非常重要。
然而，近年来，随着社会环境的变化以及信息技术的快速发展，青年的思想观念也面临着新的挑战和影响。
因此，本次调研旨在了解当前青年思想观念的状况以及存在的问题，为有效的青年思想教育提供参考和依据。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈的方式进行。
首先，我们设计了一份针对青年的思想观念和价值观的问卷，并通过网络、学校、社区等途径进行了广泛的调查。
然后，我们选取了一些青年代表进行了详细的半结构化访谈，以进一步了解他们的思想观念和受教育情况。
三、调研结果1.青年思想观念通过问卷调查和访谈，我们发现了以下几个问题：（1）信息泛滥和碎片化：在信息时代，青年受到来自互联网、社交媒体等渠道的大量信息轰炸，导致信息泛滥和碎片化。
许多青年对于信息的选择和判断能力较弱，容易受到误导和影响。
（2）功利主义思想：许多青年追求物质利益和个人成功，重视短期利益和眼前的满足。
他们对于社会责任和长远发展的意识较为薄弱。
（3）消极情绪和焦虑心态：现代社会的竞争压力和不确定性使得许多青年感到沮丧和焦虑，容易陷入消极情绪和负面思维。
2.青年思想教育的问题与挑战（1）传统教育方式的滞后：传统的思想教育方式与现代社会的发展不相适应，教育内容和方式都需要进行和创新。
（2）缺乏全面素质教育：当前的教育过于注重课本知识的传授，而忽略了青年的全面素质培养，比如创新能力、社会责任感、团队合作等。
（3）信息教育的欠缺：对于信息时代的青年来说，缺乏正确的信息教育和引导，容易受到错误信息的误导和影响。
四、调研建议基于以上调研结果，我们提出以下几点建议：1.加强青年思想教育的内容和方式创新：青年思想教育需要与时俱进，关注青年的实际需求和社会发展的要求，注重培养其独立思考、创新能力等品质。
2.推动全面素质教育的落地：加大对青年全面素质教育的投入，培养青年的综合素质和道德价值观，提高他们的社会责任感和公民意识。
关于青年思想政治工作开展情况的调研报告
关于青年思想政治工作开展情况的调研报告调研报告标题：青年思想政治工作开展情况调研报告摘要：本报告对青年思想政治工作开展情况进行了调研分析。
经过现场访问、问卷调查和数据比对等多种方法，了解了青年群体对思想政治工作的认知情况、参与度以及对政策措施的反馈意见。
调研报告提出了相关问题和挑战，并提出了针对性的建议和措施。
一、调研目的和方法调研目的是为了了解青年群体对思想政治工作的态度、需求和参与情况，以及政府和社会组织在青年思想政治工作中的角色和作用。
调研方法主要包括现场访问、问卷调查和数据比对等。
二、调研结果分析1. 青年对思想政治工作的认知程度较低。
根据问卷调查数据显示，只有40%的受访者能正确回答思想政治教育的基本概念。
这说明在普及思想政治教育方面还存在一定的困难。
2. 青年参与度有待提高。
受访的青年中，只有30%表示曾经参与过思想政治活动，且参与频率较低。
这说明需要更多的具体措施和举措，鼓励和引导青年积极参与思想政治工作。
3. 青年对现行政策的反馈意见。
对于已经开展的思想政治教育或倡导活动，部分受访的青年表示认同，并认为其能够提高他们的思想政治素质；然而，也有部分青年对一些政策措施提出了质疑和建议，认为存在一定的滞后性和不实用性。
三、问题和挑战1. 思想政治教育的内容和方式需要进一步提升。
青年对于思想政治教育的认知程度较低，需要将教育内容更加贴近他们的实际需求，同时探索创新的教育方式。
2. 参与度提高的难题。
目前青年参与思想政治活动的意愿不高，需要提供更多有吸引力的、有意义的活动形式，激发他们的积极性和参与热情。
3. 积极引导青年的价值观塑造。
青年对于一些政策措施存在质疑，这表明他们对于自己的价值观还在逐步形成中，需要提供更多的引导和培养，加强青年群体的政治意识和社会责任感。
四、建议和措施1. 提高思想政治教育的质量。
加强教育培训师资队伍建设，提供更具针对性的教育内容和方式，培养青年对现实社会和国家发展的认知和思考能力。
青思想调研报告(共20篇)
青思想调研报告（共20篇）青思想调研报告（共20篇）第1篇青年思想状况调研报告五医院青年思想状况调研报告当前，全市人民在市委市政府的领导下正奋力推进我市经济社会实现科学发展.跨越式发展。
共青团作为党的助手和后备军，肩负着为党的事业源源不断输送新鲜血液的职责，引导卫生系统广大团员青年积极投身于黄石建设发展的洪流中，为社会提供群众满意医疗服务是共青团的责任。
为进一步抓好团的建设，根据卫生局团委的部署，我院团委就以青年思想状况.党建带团建为内容，组织开展了一次问卷调查，为了解现阶段团员青年的思想状况，有针对性的开展各项活动提供了依据。
现将调研情况报告如下一.问卷调查的基本概况此次调查，面向我院41名青年团员，共发放个人调查问卷41张，收回41张，回收率100，不记姓名。
在此次调查中，男性团员青年占12.2，女性团员青年占87.8；其中20岁以下青年占12.2，20-25岁青年占46.34，26-30岁青年占36.59，30-35岁占4.88；未婚的占53.66，已婚的占43.9，其他占2.4；有正式编制，通过公开招考进入卫生系统的占24.39，有正式编制，通过军转安置的占2.44，没有正式编制，同单位签订了劳动合同的占43.9，没有正式编制，尚未同单位签订了劳动合同的占29.27；在卫生系统工作时间，3年以下占46.34，4-5年占21.95，6-10年占26.83，10年以上占2.44；政治面貌中，中共党员占17.07，团员占73.17，群众占7.32；高中或中等专业学历占9.75，大专学历占34.15，本科学历占56.1；未定职称人员占17.07，初级职称人员占65.85，中级职称人员占12.2。
二.青年团员的思想特点（一）工作中，敬业爱岗.自信心强.希望学_完善自身.渴望得到认可是当前我院青年的主流。
1.多数青年认同敬业爱岗，做好工作要有责任心。
调查中对待工作的态度，43.9的团员认为自己是全身心投入，努力做到最好；51.22的团员认为自己是认真工作，完成各项要求。
青年思想状况调研报告
青年思想状况调研报告近年来，随着社会的发展和进步，青年群体在社会中的地位和作用日益凸显。
然而，随之而来的是青年思想状况的多元化和复杂化。
为了更好地了解青年思想的现状和变化趋势，我们进行了一项针对青年群体的思想状况调研。
一、多元化的价值观调研结果显示，青年群体的价值观呈现出多元化的特点。
在对于事业选择上，有一部分青年追求物质利益和金钱回报，希望通过工作获得更好的生活质量；而另一部分青年则更加注重个人兴趣和社会影响力，追求对社会的贡献和意义。
此外，青年对于家庭观念的看法也有所不同，有些人强调传统的家庭价值观念，认为家庭是人生的根基和依靠；而另一部分青年则更加注重个人独立和自由，对家庭观念不那么重视。
二、对社会问题的关注在调研中，我们还发现青年群体对于社会问题的关注度较高。
他们对于环境保护、贫困救助、教育公平等问题表现出浓厚的兴趣和关心。
这一现象反映了青年群体对社会问题的认知和责任感的增强。
他们希望通过自己的努力和行动，为社会的发展和进步做出贡献。
三、信息时代的影响随着信息时代的到来，青年群体的思想受到了更广泛的影响。
调研显示，互联网和社交媒体成为了青年获取信息和交流思想的主要渠道。
然而，这也带来了一些问题。
青年在信息过载的情况下，容易受到虚假信息和不良价值观的影响。
因此，我们需要加强对青年的媒体素养教育，引导他们正确获取和评估信息，培养健康的思想观念。
四、心理健康的重要性在调研中，我们发现青年群体普遍存在心理压力较大的问题。
由于社会竞争的加剧和生活节奏的加快，青年面临着学业、就业、人际关系等方面的压力。
这些压力对青年的心理健康产生了负面影响。
因此，我们需要重视青年心理健康的问题，提供更多的心理咨询和支持服务，帮助他们解决心理困扰，保持积极的心态。
五、培养创新精神和实践能力调研显示，青年群体对于创新精神和实践能力的重视程度较高。
他们希望通过创新和实践来实现个人价值和社会发展。
因此，我们应该为青年提供更多的创新和实践机会，鼓励他们勇于尝试和创造，培养他们的创新思维和实践能力。
青年员工思想状况调研分析报告
青年员工思想状况调研分析报告一、引言随着社会的快速发展和企业竞争的日益激烈，青年员工在企业中的作用愈发凸显。
了解他们的思想状况，对于企业的管理和发展具有重要意义。
本次调研旨在深入了解青年员工的思想动态，为企业制定更有针对性的管理策略提供参考。
二、调研背景与目的（一）调研背景随着企业的发展和业务的拓展，青年员工逐渐成为企业的主力军。
他们的思想观念、价值取向和行为方式等方面都呈现出与以往不同的特点。
（二）调研目的1、了解青年员工对工作的满意度和职业发展规划。
2、掌握青年员工的价值观和工作态度。
3、分析影响青年员工思想状况的因素。
4、为企业改进管理、提高员工凝聚力和工作积极性提供依据。
三、调研方法与对象（一）调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式。
共发放问卷____份，回收有效问卷____份，并对____名青年员工进行了深入访谈。
（二）调研对象调研对象为企业年龄在 20 35 岁之间的青年员工。
四、调研结果分析（一）工作满意度1、大部分青年员工对目前的工作环境和待遇表示基本满意，但仍有部分员工认为存在改进空间，如工作强度较大、薪酬提升机制不够完善等。
2、对工作内容的满意度方面，约____%的青年员工认为工作具有挑战性和成就感，而约____%的员工觉得工作较为单调重复，缺乏创新和发展机会。
（二）职业发展规划1、超过____%的青年员工有明确的职业发展规划，但在实现规划的过程中，普遍反映缺乏有效的指导和支持。
2、对于晋升机会，约____%的员工认为企业内部的晋升机制不够公平透明，影响了他们的工作积极性。
（三）价值观和工作态度1、青年员工普遍重视个人价值的实现，注重工作与生活的平衡。
2、在工作态度上，大多数青年员工表现出较高的责任心和敬业精神，但也有部分员工存在浮躁、急功近利的心态。
（四）团队合作与沟通1、约____%的青年员工认为团队合作氛围较好，但在跨部门沟通协作方面仍存在一定障碍。
2、对于上级领导的沟通方式，部分员工希望能够更加开放和民主，增加反馈渠道。
青年思想状况调研报告
青年思想状况调研报告一、引言青年是社会发展的主力军，他们的思想状况直接影响着社会的未来走向。
为了深入了解当代青年的思想动态，我们开展了此次调研。
二、调研背景与目的随着社会的快速发展和变革，青年面临着前所未有的机遇和挑战。
本次调研旨在了解青年在价值观、职业观、社会责任感、心理健康等方面的思想状况，为教育、社会管理等相关领域提供参考依据，以更好地引导和支持青年的成长与发展。
三、调研方法与对象本次调研采用了问卷调查、访谈和案例分析等方法，涵盖了不同地区、不同学历层次、不同职业的青年群体。
共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份，并对_____名青年进行了深入访谈。
四、青年思想状况的主要特点（一）价值观多元化当代青年的价值观呈现出多元化的特点。
在个人价值实现方面，既注重物质追求，也重视精神满足。
大部分青年认为个人的成长和发展应该是全面的，包括职业成就、家庭幸福、个人兴趣爱好的培养等。
同时，他们对于社会公平、正义、环保等公共价值也有较高的关注度。
（二）职业观务实且富有创新在职业选择上，青年更加务实，注重职业的稳定性和发展前景。
同时，他们也具有较强的创新意识，愿意尝试新兴职业和创业。
对于职业发展，他们不仅关注薪资待遇，更注重个人能力的提升和职业发展空间。
（三）社会责任感增强青年对于社会问题的关注度较高，愿意参与社会公益活动，为解决社会问题贡献自己的力量。
在面对重大社会事件时，如疫情防控、自然灾害等，许多青年积极投身志愿服务，展现出较强的社会责任感。
（四）心理健康问题不容忽视虽然大部分青年能够保持积极乐观的心态，但仍有一部分青年存在不同程度的心理健康问题，如焦虑、抑郁等。
学习压力、就业竞争、人际关系等是导致青年心理健康问题的主要因素。
五、影响青年思想状况的因素（一）社会环境社会的快速发展、信息的爆炸式增长以及多元文化的冲击，对青年的思想观念产生了深远影响。
社会竞争的加剧、就业压力的增大，也使青年面临更多的挑战和困惑。
青年思想状况调研报告
引言：青年是一个国家的未来和希望，青年的思想状况直接关系到国家的发展和社会的进步。
为了解青年思想的现状，我们进行了一次调研。
通过问卷调查的方式，我们收集了大量的数据，总结出了以下报告。
一、调研方法我们采用了问卷调查的方式进行了青年思想状况的调研。
问卷包括了个人基本信息、思想意识、价值观念、政治态度、文化消费等多个方面的问题。
我们在学校、社区、公共场所等地进行了问卷的发放，并收集了回收的问卷。
二、调研结果分析1.思想意识：在思想意识方面，绝大多数受访者意识到了自身的责任与使命，认为应该为社会做出贡献。
有70%以上的受访者表示自己积极主动地思考问题，对于学习和工作都有明确的目标和努力方向。
然而，也有一部分受访者对自身的思想意识认识不足，缺乏自我反思和自我提升的意识。
2.价值观念：在价值观念方面，大多数受访者表示尊重他人、关注他人的幸福与利益。
他们认同社会主义核心价值观，认为个人的价值应该以社会的发展和进步为依归。
然而，也有一部分受访者对个人追求和自我实现过度强调，忽视了社会责任和公共利益。
3.政治态度：在政治态度方面，多数受访者表示关心国家的发展和社会的稳定。
他们愿意参与政治生活，承担起应有的公民责任。
然而，在这个数字化和网络化的时代，个别受访者容易被网络上的帖子和言论影响，对政治抱有消极态度甚至漠不关心。
4.文化消费：在文化消费方面，受访者对于文化的需求和兴趣广泛而多样化。
绝大多数受访者表示愿意阅读书籍、参观博物馆、观看艺术表演等，以提升自身的文化修养。
然而，也有一部分受访者过于追求时尚潮流和娱乐消遣，对于高雅文化的关注程度较低。
三、思想引导措施建议1.加强思想教育：通过加强学校思想教育，开设相关课程和活动，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，个人也应该加强自身思想修养，培养自我反思和自我提升的能力。
2.引导社会责任感：通过提供志愿者服务机会、社会实践活动等方式，引导青年关注社会问题，增强社会责任感。
青年思想调研报告
青年思想调研报告青年思想调研报告篇1为了深入了解本行团员青年思想状况，区支行团总支组织了有针对性地召开了青年员工座谈会，并走访了有关基层单位，听取了部份基层团支部书记和部分团员的意见，对团员青年思想状况进行调研，现将调研情况报告如下：一、镇海支行团员青年基本情况镇海支行现设团总支一个，下辖机关、营业部、招宝山等9个团支部，每个基层单位均设立了团支部，团干部配备齐全，并能随人员调动及时进行调整。
全行共有团员59名，占到全行员工的26.2%，其中长期合同工13名，占团员总数的22%，短期合同工46名，占团员总数的78%，男性团员16名，占团员总数的27%，女性团员43名，占全行员工的73%，从团员分布情况来看，团员主要分布在基层临柜一线，而且比重日趋上升，短期合同工比例上升，年龄日趋下降。
二、团员青年思想状况从调研的情况来看，团员青年思想状况主要存在“三种希望”、“二种倾向”希望在农行发展的同时实现自我的发展，随着银行业市场激烈的竞争，农行无论是体制机制、产品、员工收入等各方面都劣于同业，特别是本行收入待遇也低于系统内的其他支行，因此团员青年对农行改革和发展比较关心，期望农行通过创新机制、产品，来提升市场竞争力，加快发展，提高农行的社会地位，从而提高农行员工的社会地位、收入水平。
希望有良好的职业发展机会，随着市场经济的发展，团员青年的自我意识不断强化，更加注重物质条件和个人价值发挥的环境，要求薪酬能合理分配，多劳多配，实现公平竞争，择优上岗，相当部份的青年对未来的工作有明确的目标，不少团员青年能坚持学习，储备知识，增强技能，适应社会的需要。
希望能有一个良好的企业文化氛围，主要有三个方面，一是期望上级行能搭建平台，促进员工的交流，二是期望上级行能多开展培训，特别是针对临柜柜员的，提升团员青年的业务素质，三是期望多搞一些文体活动，丰富团员青年的业余生活。
团员青年主流思想是积极、健康、向上的，但部分团员青年表现出来的情况不容忽视存在着“走”的倾向。
青年思想状况调研报告
青年思想状况调研报告近年来，关于青年思想状况的话题一直备受关注。
因为随着社会的不断发展，青年群体在社会中的作用愈来愈重要，他们的思想状况对整个社会的发展也会产生巨大的影响。
为了更好地了解青年思想状况，我特别进行了一项调研，下面将详细介绍调研情况和结论。
一、调研方法本次调研采用的是问卷调查的方法，共发放了500份问卷，都是针对18-30岁之间的青年群体。
问卷涵盖了许多方面的内容，包括生活、工作、学习、娱乐等方面。
二、调研结果分析1.关于爱情观爱情一直是青年最为关心的话题之一，我们的问卷也采用了一些相关问题。
结果显示，大多数的青年表示会尊重对方的意愿，在恋爱中不会强求对方做自己不愿意做的事情。
但是，也有一部分青年认为在恋爱中需要付出更多，因此愿意为对方牺牲自己的利益。
2.关于学习观学习是青年阶段最为重要的任务之一，调研结果也显示绝大部分青年对于学习非常重视，并且愿意通过学习提高自己的能力和水平。
但是，也有少部分青年在学习中失去了动力，并感到对自己未来不确定性。
3.关于职业观目前，青年的就业压力越来越大，调研结果也显示绝大部分的青年认为财务上的稳定和个人发展前途是工作选择的最主要考虑因素。
而对于工作，他们更加注重的是自己在职业发展上的机会和未来的前途。
4.关于媒体观媒体在我们生活中的地位日益重要，青年在媒体上花费的时间也不断增加。
调研结果显示，青年更愿意选择一些有深度、有思想的节目和文章，不喜欢过多的娱乐内容。
但是也有一些青年对于娱乐内容非常感兴趣，并愿意花费大量的时间去追求这些内容。
5.关于价值观价值观是一个人生命中非常重要的部分，调研结果显示在价值观方面，青年更加注重自身的道德、信仰和人性。
而虚荣和金钱的追求对于他们来说并不是最重要的。
三、调研结论通过本次调研，我们可以得出以下结论：1.青年普遍对爱情持有尊重和平等的态度，当遇到争议问题时会爱面对面地解决，而不是不分青红皂白地指责对方。
2.青年对于学习和职业发展非常重视，普遍认为教育对于个人发展至关重要，而职业的选择则更注重自身的发展和个人潜力的挖掘。
青年思想状况调研报告
青年思想状况调研报告一、调研目的和方法本次调研旨在了解当前青年群体的思想状况，探究其价值观念、兴趣爱好以及对社会问题的态度。
为了确保调研的准确性和客观性，我们采取了问卷调查的形式，通过随机抽样的方式选取了一千名年龄在18-30岁的青年参与调研。
二、调研结果分析1. 青年的主流价值观调研结果显示，大部分青年仍然以家庭为重，维持传统的小家庭观念。
他们普遍认为家庭和亲情是人生最重要的支撑，乐于将大量精力放在家庭建设和发展上。
此外，青年的个人成长和自我实现也很重要。
他们对个体的尊重、自由和平等具有较高的关注度。
2. 青年的兴趣爱好在兴趣爱好方面，调研显示青年们热衷于多样化的活动。
绝大多数受访者表示对体育运动、音乐、电影和阅读等有浓厚兴趣，其中，音乐和电影是他们最常参与的文化娱乐活动。
与此同时，一部分青年也对政治、社会问题有着浓厚的兴趣，他们愿意参与社会公益活动、关注社会事件。
3. 青年对社会问题的态度青年对社会问题的态度多种多样，但总体上，他们呈现出较高的社会责任感。
调研显示，大部分青年对环境保护、公民权益以及社会公平感到关切，并希望通过个人的努力能够为社会发展做出贡献。
然而，也有一部分青年对社会问题持漠视态度，他们更关注自身利益的追求。
三、调研结论通过本次调研，我们可以得出以下结论：1. 青年对家庭和个人的重视程度较高，传统的家庭价值观仍然占主导地位。
2. 青年在各类文化娱乐活动中表现出多样性，对多元化的文化有较高的接受度。
3. 青年群体普遍具有较高的社会责任感，关注社会问题，并积极参与公益活动。
根据以上结论，我们提出以下建议：1. 加强青年群体的思想教育，引导他们树立正确的价值观念，注重家庭和社会责任。
2. 丰富青年的文化生活，提供多元化的文化娱乐活动，满足他们的兴趣需求。
3. 鼓励青年积极参与社会公益活动，提升他们的社会责任感和社会参与意识。
四、参考文献[参考文献列表省略]（注：以上内容仅为示范，具体调研结果可能因实际情况有所不同）。
青年思想状况调研报告
青年思想状况调研报告近年来，随着社会的发展和进步，人们的生活水平得到了极大的提升。
同时，也出现了许多新兴的问题和挑战。
青年作为现代社会中最具有活力和创造力的群体，其思想状况的发展也备受关注。
为了更好地了解青年的思想状况，本研究组进行了一系列的调研和分析工作。
本文将对调研结果进行总结和分析，以期对提高青年思想素质和发展青年教育工作有所裨益。
一、青年思想状况的总体情况青年思想状况的总体情况还是比较复杂和多样的。
从传统的价值观念看，一些青年仍然存在过度追求物质和个人利益的现象，缺乏社会责任和担当意识。
但是，随着社会的变革和发展，越来越多的青年开始关注公益事业和社会发展，具有积极的思想状态和探索精神。
二、青年对未来的规划和抱负从调研结果可以看出，青年对未来的规划和抱负十分多样。
有的年轻人立志成为企业家或创业者，希望通过自己的发展实现个人价值和生存意义；有的人则希望专心科研或学术工作，成为一名优秀的专业人士；还有的人更加注重公益事业和社会责任，希望成为一名有影响力的公益人。
总的来说，青年对未来的抱负趋于多元和多样化，但是相对来说，更加注重个人的价值实现和社会责任。
三、青年思想状况的影响因素青年思想状况的影响因素是很多的。
从社会层面来看，社会环境的变化和发展对青年的思想影响较大。
事实上，社会环境的变化经常引起青年的认知和价值观念的变化，而这些变化也可能对个人的发展和人生规划带来重要影响。
此外，家庭背景、文化传统、学校教育等因素也对青年思想状况发挥着重要的作用。
四、提高青年思想状况的建议在调研的基础上，我们提出了以下几点建议：1. 建立全面的青年思想状况调研和分析体系。
通过调研和分析研究青年的思想状况，了解青年的需求和愿景，为青年提供更加优质的服务和教育。
2. 加强家庭教育和家庭文化传承。
家庭作为第一所学校，应努力培养青年的优良品德和道德观念，让他们具有真、善、美的紧密联系。
3. 强化学校教育的职能作用。
学校应注重培养青年的主人翁意识和创新精神，鼓励青年积极参与创新和实践，提高他们的思维能力和实践能力。
青年员工思想动态调研分析报告
青年员工思想动态调研分析报告一、调研背景与目的随着社会的快速发展和企业的不断壮大，青年员工在企业中的比例逐渐增加，他们的思想动态对企业的发展有着重要的影响。
为了深入了解青年员工的思想状况，掌握他们的需求和期望，为企业制定相关政策和措施提供依据，我们开展了本次青年员工思想动态调研。
二、调研对象与方法本次调研的对象为企业内年龄在 35 岁以下的青年员工，采用了问卷调查、个别访谈和座谈会相结合的方式。
共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份，并对_____名青年员工进行了个别访谈，组织了_____场座谈会。
三、调研结果与分析（一）职业发展期望大部分青年员工对自己的职业发展有明确的规划和期望。
他们希望能够在企业中获得更多的培训和学习机会，提升自己的专业技能和综合素质，以实现个人的职业目标。
同时，他们也期望企业能够提供公平、公正的晋升机制，让有能力的员工能够脱颖而出。
（二）工作满意度青年员工对工作的满意度整体较高，但仍存在一些问题。
工作环境、薪酬福利、工作强度等方面是影响工作满意度的主要因素。
部分青年员工认为工作强度较大，加班时间较多，影响了生活质量；还有一些员工认为薪酬福利与自己的付出不成正比，希望能够得到提高。
（三）团队合作与沟通青年员工普遍认为团队合作和沟通在工作中非常重要。
他们希望能够与同事之间建立良好的合作关系，共同完成工作任务。
然而，在实际工作中，仍存在沟通不畅、协作不到位的情况，影响了工作效率和工作质量。
（四）企业文化认同大多数青年员工对企业文化有一定的认同感，但也有部分员工认为企业文化宣传不够到位，对企业文化的内涵理解不够深入。
他们希望企业能够加强企业文化建设，通过多种形式的活动，让员工更好地了解和认同企业文化。
（五）个人生活与工作平衡青年员工越来越注重个人生活与工作的平衡。
他们希望在努力工作的同时，能够有足够的时间陪伴家人、朋友，参加各种兴趣活动，丰富自己的生活。
然而，由于工作压力较大，很多员工难以实现这一目标。
调研青年思想状况报告
调研青年思想状况报告引言青年代表着一个国家的未来和希望，他们的思想状况直接关系到国家的发展和进步。
为了解我国青年思想状况，我们进行了一项调研。
本报告旨在分析调研结果并提出相应建议，以促进青年思想的健康发展。
调研设计我们的调研采用了问卷调查的方式，覆盖了全国各地的青年人群。
共有1000名受访者参与了调查，年龄范围在18-30岁之间。
问卷设计涵盖了青年的思想观念、成长环境、价值观念以及对改革开放和社会主义核心价值观的理解等方面。
通过分析调查结果，我们得出以下结论。
调研结果思想观念调研显示，大部分青年具有积极向上的思想观念。
超过80%的青年认为自己应该追求个人发展与社会责任的有机结合，积极为社会进步和发展做出贡献。
此外，超过70%的青年认同合理竞争和协作共赢的价值观，强调团队合作与互助精神。
然而，我们也发现一些问题存在。
一小部分青年对于个人发展的追求过于强调物质利益，缺乏社会责任感。
此外，还有一部分青年对社会问题关注不够，缺乏对社会现实的深入思考。
成长环境调研显示，青年的思想观念受到成长环境的影响。
超过60%的青年认为父母是他们思想观念的主要影响因素，其次是学校教育和社会环境。
另外，近40%的青年认为网络对他们的思想观念产生了重要影响。
尽管大部分青年对身边成长环境持正面评价，但我们也注意到一些问题。
少数青年表示家庭环境对他们的思想观念产生了负面影响，存在家庭教育不足的情况。
此外，网络环境的不确定性和信息过量也会带来对青年思想的干扰。
价值观念调研显示，大部分青年秉持社会主义核心价值观，认可中华民族优秀传统文化的价值。
超过90%的青年认为传承中华文化是他们应尽的责任，而大部分青年也表示尊重自由、民主、平等和法治的价值观。
然而，我们也发现一些问题存在。
有少数青年对于社会主义核心价值观的理解不够深入，对中华文化缺乏了解或者缺乏对传统文化的自豪感。
对改革开放的理解调研显示，绝大部分青年对改革开放持肯定态度，并认为改革开放为中国的发展带来了巨大的变化。
青年思想状况调研报告
青年思想状况调研报告一、引言青年是国家的未来，其思想状况对社会发展起着重要的影响。
为了解青年的思想动向、关注他们的价值观和意识形态等方面的发展状况，我们开展了青年思想状况的调研。
通过对各地大学生的问卷调查和深入访谈，我们收集了大量有关青年思想状况的数据和信息。
本报告旨在总结我们的调研结果，并对青年思想状况提出一些建议。
二、调研结果分析1. 青年的主要价值观调研结果显示，青年的主要价值观念呈现多样化的趋势。
大部分受访者认为个人发展与社会责任应相辅相成，强调自我实现的同时也关注社会公益事业。
然而，也有一部分青年更注重追求物质享受，对社会责任关注不够。
综合来看，青年的主要价值观呈现出多元化、个性化的趋势。
2. 青年的思想取向调研发现，青年的思想取向受到多个因素的影响。
家庭教育、学校教育、社交网络等都在塑造和影响青年的思想取向。
大部分受访者表示，他们比较开放、接受新观念，但也有一小部分受访者对传统价值观持批判态度，更倾向于追求个人自由和个性发展。
3. 青年的意识形态从意识形态层面来看，调研显示青年对社会主义核心价值观的认同度较高。
绝大多数青年表示认同社会主义核心价值观，并试图将其融入到日常生活中。
同时，调研还显示，一些青年对传统文化和其他意识形态持保留态度，更倾向于个体主义和多元文化的发展。
三、对策建议1. 加强家庭和学校教育青年的思想状况受到家庭和学校教育的重要影响。
因此，我们建议家庭和学校加强对青年的思想教育，培养他们正确的价值观和意识形态。
2. 建设多样化的社交平台青年通过社交网络获取信息和交流思想的需求日益增长。
我们建议建设多样化的社交平台，包括线上和线下的交流活动，以满足青年的需求，促进他们的思想交流和价值观协调。
3. 加强社会主义核心价值观的宣传和培育青年是社会主义事业的接班人，他们的思想状况关系到国家和社会的未来。
我们应加强对社会主义核心价值观的宣传和培育，引导青年认同社会主义核心价值观，并将其贯彻于实际行动中。
青年思想动态调研报告
青年思想动态调研报告第一部分：引言随着社会的不断发展和进步，青年群体作为社会的中坚力量，其思想动态对社会的发展和进步起着至关重要的作用。
为了深入了解青年思想动态的变化趋势和特点，我们对青年群体进行了一项调研。
本报告将总结调研结果，并分析其对社会发展的影响。
第二部分：调研方法为了准确测量青年群体的思想动态，我们采用了问卷调查的方式进行调研。
调研对象是年龄在18岁到30岁之间的青年群体，我们在不同城市的大学校园和社会单位进行了抽样调查。
共收集到了1000份有效问卷。
第三部分：调研结果1. 思想观念青年群体的思想观念表现出多样性和开放性。
他们在面对社会问题时更加关注公平正义、环境保护和人权等价值观。
同时，他们也更加重视自由、个性和多元化。
思想观念的变化与信息时代的发展和教育水平的提高密切相关。
2. 社交媒体使用青年群体对社交媒体的使用非常频繁，尤其是微信、微博和抖音等平台。
他们通过社交媒体获取新闻资讯、分享自己的经历和观点，并与他人进行交流和互动。
社交媒体的兴起改变了他们获取信息和表达思想的方式，同时也对社会产生了深远的影响。
3. 就业观念青年群体对就业观念的变化较为明显。
他们更加注重个人发展和自我实现，对待工作更加重视满足个人价值和兴趣的需求。
同时，他们也更加看重工作环境、薪酬福利和职业前景等方面的因素。
这种变化对社会的就业政策和企业用人观念提出了新的要求。
4. 心理健康关注青年群体日益关注心理健康问题。
他们面临着学业、就业、人际关系等多方面的压力，对于心理健康的保护和关注越来越重视。
他们积极参与心理咨询、运动健身和社交活动，以舒缓压力和增强心理韧性。
第四部分：对社会的影响青年群体作为社会的中坚力量，他们的思想动态对社会产生了重要影响。
1. 价值观传承青年群体对于公平正义、环境保护和人权等价值观的关注，促进了社会价值观的传承和发展。
他们通过社交媒体、志愿者活动等方式来传递这些价值观，推动社会向更加公正、平等和可持续的方向发展。
青年思想和团青工作调研报告
青年思想和团青工作调研报告一、研究背景随着社会的发展和进步，青年一代成为社会的中坚力量，他们的思想观念和行为习惯对于国家和社会的发展具有重要影响。
因此，了解青年思想动向并进行相关团青工作的调研，对于指导青年教育和思想引导具有重要意义。
二、研究目的本次调研的目的在于全面了解青年思想动向，探索青年的特点、问题和需求，为今后的团青工作提供参考和指导意见。
三、调研方法1.问卷调查通过设计问卷，针对不同年龄段、不同背景的青年进行调查，收集他们对于社会、家庭、职业等方面的看法和态度，并深入了解他们对团队活动、公益事业等的参与度。
2.访谈选择一些有代表性的青年进行面对面的访谈，从他们的个人经历、成长环境、工作经验等方面了解他们内心的真实想法和感受。
四、调研结果1.青年的主要特点通过问卷调查分析发现，多数青年具有积极乐观、富有激情和探索精神的特点。
他们注重个人发展，追求自我价值的实现，并对未来持有乐观的态度。
2.青年面临的主要问题在访谈中，青年们普遍反映出职业选择、人际关系、人生规划等方面存在一定的困惑。
他们缺乏对自身能力的准确评估，对追求事业和平衡生活之间的关系感到困扰。
3.团青工作开展情况调研中发现，目前团青工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题。
工作内容和方式比较单一，缺乏个性化和多样化；与青年沟通和互动不够密切，缺乏有效的交流平台。
五、调研分析1.青年思想动向的影响因素调研结果显示，家庭教育、学校教育和社会环境是青年思想动向的主要影响因素。
家庭教育对青年产生的影响最为深远，学校教育提供了良好的知识基础，社会环境则是青年形成独立思想的重要场所。
2.团青工作的优势和不足团青工作在引导青年正确的价值观、丰富青年精神文化生活、提供实践机会等方面发挥了积极作用。
然而，工作内容较为单一、与青年之间缺乏有效沟通等问题制约了其进一步发展。
六、建议和措施1.加强家庭教育加强对青年家庭教育的培训和引导，提高父母对于子女教育的认识和能力，使家庭成为培养青年正确思想的温床。
青年大学生思想调研报告
青年大学生思想调研报告背景随着社会的发展和进步，大学生作为社会的中坚力量，其思想观念和价值取向对社会的发展具有重要影响。
为了解当代青年大学生的思想状况和倾向，我们进行了一项思想调研，并通过一系列问卷调查和深入访谈的方式以全面了解青年大学生在思想方面的态度和偏好。
本报告旨在总结调研结果，为相关部门提供参考，以更好地指导大学生教育工作的开展。
调研结果思想独立性在调研过程中，我们发现大部分青年大学生表现出较高的思想独立性。
他们在接受传统观念的同时，也更愿意思考和评判事物，并形成自己的价值观和信仰体系。
50%的受访者表示他们会积极寻找适合自己的发展方向并勇于表达独立思想。
多元文化认同当代青年大学生对于多元文化表现出积极态度。
调研显示，大部分受访者愿意接触和了解其他国家和地区的文化，并认可不同文化之间的平等和多样性。
他们在这个全球化的时代追求开放和包容，对于跨文化交流持有积极的态度。
社会责任感青年大学生普遍表现出较高的社会责任感。
调研结果显示，超过80%的受访者认为大学生应当主动承担社会责任，积极参与公益事业和社会实践活动。
他们关注社会问题，希望通过个人的努力来改善社会状况。
心理健康意识在心理健康方面，调研结果显示约40%的受访者表示他们对于心理健康问题具有一定的认识，且会主动寻求帮助与支持。
然而，也有一部分受访者认为心理健康问题被社会所忽视，希望能够加强相关的宣传和教育工作。
反思与建议通过此次调研，我们得到了一些有关青年大学生思想的见解。
然而，我们也应该意识到，调研结果仅代表了被调查者的一部分，不能以偏概全。
此外，还有一些需要关注和改进的问题。
首先，虽然大部分受访者表现出较高的思想独立性，但也存在一些受访者对于传统观念较为追随的情况。
因此，我们需要在大学教育中注重培养学生的批判性思维和独立意识，帮助他们更好地适应社会的发展和变化。
其次，在多元文化认同方面，虽然大部分受访者表示支持和认同，但我们也应该注意到一些人对于其他文化的偏见和不了解。
关于青年思想政治工作开展情况的调研报告
关于青年思想政治工作开展情况的调研报告调研报告：青年思想政治工作开展情况一、调研背景随着社会的发展，青年群体成为社会发展的重要力量之一。
开展青年思想政治工作是推动青年群体健康成长的重要举措。
为了解青年思想政治工作的开展情况，本次调研旨在收集相关数据和信息，分析现状并提出改进意见。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈两种方法。
问卷调查主要面向广大青年，包括学生、职场青年和农民工等群体；访谈主要针对从事青年思想政治工作的相关机构和工作人员。
三、调研结果分析1. 青年思想政治工作的基本情况根据问卷调查的结果，大部分青年对思想政治工作持积极态度，认为其对青年的成长有着重要影响。
同时，调研结果还显示，目前青年思想政治工作在校园、社区和企业等场所普遍开展，但在农村地区的推进还相对滞后。
2. 问题与挑战a) 资源不足：在一些地区和场所，青年思想政治工作的开展受到人力、物质等资源的限制，缺乏专业化、多元化的培训机制。
b) 方法不灵活：一些地区和机构在开展青年思想政治工作时存在手段过于僵化、内容单一等问题，难以吸引青年的积极参与。
c) 内容不够丰富：部分调查对象反映，当前的青年思想政治工作内容较为单一，缺乏对青年个性化需求的关注，需要更多关注青年实际需求的新内容。
3. 建议与改进a) 加大资源投入：各级政府和相关机构应加大对青年思想政治工作的资源投入，提供更多的人力、物质支持，建立健全多元化的培训机制。
b) 提升方法灵活性：在开展青年思想政治工作时，应关注不同地区、群体的特点，采取灵活多样的方法，以吸引青年的积极参与。
c) 丰富工作内容：开展青年思想政治工作应关注青年的实际需求，提供更加丰富多样的内容，以满足不同青年群体的需求。
四、结论通过本次调研，我们了解到青年思想政治工作在全国范围内普遍开展，但仍存在一些问题与挑战。
为进一步提升青年思想政治工作的开展水平，我们建议加大资源投入，提升方法灵活性，丰富工作内容。
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青年思想动态调研报告为了全面了解江西中医学院当前广大党、团青年的工作、学习和生活状况，更好的发展党委和共青团工作。
从二月份起，江西中医学院在全院范围内开展了青年思想调研活动，现将调研结果进行总结。
一、青年的行为一价值取向更趋务实型和多元化近年来，由于受市场经济的影响，青年在价值理念的变迁和发展中在一定程度上表示出重物质、轻奉献的倾向，但总体而言，其主流还是积极向上的。
青年当前择业最为看重的方面，38.89%的青年看重的是“未来发展前景”，22.49%的青年看重的是“眼下的报酬和福利”。
而青年对现在收入的满意程度，47.5%的青年表示一般，45.31%的青年表示不满意，而只有0.63%的青年表示满意。
对于青年个人思想变化影响最大的因素，39.2%的青年认为是“经济状况”，20.6%的青年认为是“社会观念”。
社会的变革、学校的改革给青年的思想带来了最直观的影响，绝大多数青年最为关注自身的发展前景和经济状况，当前青年思想呈现出务实型和多元化的特征。
二、青年群体的思想和心理素质趋向成熟和稳健在对于遭受挫折、委屈或者失败时，55.88%的青年选择的做法是“经过反思，调整后重新开始”，22.94%的青年选择的是“一笑置之，继续我的努力”，而只有3.24%的青年感觉到“灰心失望，前途渺茫，一次挫折影响整个一生”，可见，当前青年的思想承受得到了提高，面对挫折失败，不是一蹶不振，而是平静面对，体现了良好和健康的心态。
对青年学习工作积极性影响最大的因素，38.67%的青年认为是“个人收获高低”，28.4%的青年认为是“学校领导重视与否”。
在问及“当面对就业的感想”，76%的青年选择的做法是“接受事实，努力寻找合适的工作”，18.25%的青年选择“积极参加各种培训，争取早日就业”。
青年时期是人格塑造、价值观念确立的最重要时期，也是思想最活跃、情绪起伏最大的时期，在面对挫折失败、实习分配等一些复杂问题的时候，大部分青年都能够正确对待，平静接受，说明了当前青年思想状况和心理素质趋向于成熟和稳健，也体现了当前青年思想的主流是健康积极的，对学校的改革措施是大力支持的，这有利于今后改革力度的进一步加大。
三、青年成长成才的愿望强烈，主动适应学校发展需要在问及“平时读书和课后学习的时间”，31.45%的青年平均每天1-2小时，21.07%的青年平均每天在1小时内，14.15%的青年平均每天达到2个小时以上，而只有1.89%的青年没有进行学习，说明了青年的学习愿望和热情比较积极，希望经过持续的学习，不断提高自身的素质，适应学校目前改革的需要。
在是否坚持业余自学上，有40.89%的青年试过，但没有坚持下来，有32.3%的青年一直坚持了下来。
在问及“现在的知识和技能水平能否胜任目前学习工作”，33.33%的青年表示完全胜任，25.07%的青年表示基本胜任，而只有3.98%表示不能胜任。
随着学校改革改制的不断深入，广大青年的危机意识增强，主动适应新形势的要求，加强学习，提高素质，普遍表现出一种成长成才的强烈愿望。
四、积极参与团内活动,期待学校部门展示更大作为在如何看待学校组织的首要任务，26.54%的青年认为是“带领青年为提高学习效率作贡献”，25.89%的青年认为是“组织开展文体娱乐活动，丰富青年的课后文化生活”，这说明学校工作重点要放在如何发挥青年大学生的生力军作用和丰富青年大学生的课余文化生活，积极发挥学校组织服务青年的职能作用。
对于学校组织开展的哪些活动感兴趣，32.3%的青年选择“文体活动”，29.19%的青年选择“青年学习成才活动”。
而当问及“学校应侧重在哪些方面改进和加强”，43.11%的青年认为是“开展各种青年成才活动，引导青年大学生成才”，31.38%的青年认为是“开展各种文体活动，丰富学生课余生活”，17.60%的青年认为是“开展各项学习活动，促进学习氛围活跃”。
学校的改革既给大学生工作带来了严峻的考验,也赋予了发展的契机，可以说在新的形势下，大学生的学习环境、学习对象、学习重心、学习方式都产生了极大的变化，学习难度进一步加大学习领域进一步扩展，而广大青年对学校工作又寄予了更高的期望和要求。
所以，如何创新和改进学校工作，更加激发广大青年的积极性和创造性是目前学校各组织面临的一个重要课题。
经过深入的现场调研和细致的问卷分析，并从上述情况可以看出，当前青年思想状况总体表现为：心理日趋成熟，人心比较稳定，心态基本平衡，主流是积极的、健康的、向上的。
同时也存在一些不容忽视的思想倾向，比如青年归属感不强、政治意识淡化、价值取向庸俗化等等，其原因是复杂的、多方面的，既有不健康的社会环境对青年产生的不良影响，又有学校机制不健全对青年产生的误导，同时青年自身的局限性、思想政治工作的不适应、以及学校引导、教育、服务青年的作用未能充分发挥都引发了这些非主流思想状况的存在。
并主要体现在以下几个方面：1、青年对学校的归属意识不强，对学校发展和自身发展明显表现为信心不足，导致人才流失严重，存在着严重的人才危机。
在如何评价学校的改革前景上，有36.99%的青年持谨慎的乐观态度，有18.18%的青年表示有点担心。
如问及“您对未来的打算”，有41.54%的青年选择回答了“看专业的发展情况再定”，而有14.46%的青年选择了“寻找机会就业”。
这说明广大青年对目前自身发展和专业前景不是很满意，就业和择业观念发生了较大的转变，对学校的长远发展和自身的价值实现缺乏信心，并暗藏了学习资源流失的危机，这对学校发展并不是一个好的现象。
针对当前学习资源流失问题，51.21%的青年认为是“效率低”，24.94%的青年认为是“学习环境差”，因此，提高学生的学习环境和改善教学的质量是解决学习资源流失问题的主要途径，否则，将面临着严重的人才危机。
2、青年价值体现大多表现为以自我为中心，趋向于重物质待遇和个人发展方面，缺乏大局观念和奉献精神。
对于当前青年最关心的问题，36.80%的青年认为是“发展前景”，36.08%的青年认为是“个人收入”，12.59%的青年认为是“住房问题”。
当问及“个人目前最大的苦恼”，29.51%的青年认为是“经济状况不理想”，22.79%的青年认为是“发展前景不乐观”。
在如何看待在当前岗位上自身的发展前途，20.31%的青年表示“有一点，但不多”，18.44%的青年表示“抑制了个人发展”，而只有9.69%的青年认为“很好”。
这些问题都体现了当前青年群体的价值取向以实现自我价值为中心，凸显了个人化和务实型的特征，而没有很好的将个人的成长成才与学校的发展壮大紧紧结合在一起，缺乏大局观念和奉献精神，而对一个环境艰苦、条件恶劣的施工学校来说，要实现长远发展必须要拥有一支甘于奉献、勇于吃苦、大局观强的员工队伍，因此，要加强青年员工的理想信念教育，帮助树立正确的人生观和价值观。
3、广大青年求知欲望强烈，对参与学习、业务培训的趣味浓厚，但学校未能提供强有力的支持。
目前青年最希望得到的培训，24.36%的青年希望加强本专业岗位技能培训，18.33%选择学校管理，10.21%的青年选择外语，其次，还希望得到市场营销、财会、电脑等相关培训。
青年阶段是一个人学习的黄金期，特别是随着学校改革的不断深入，对青年的知识水平、学历层次、实践能力等都提出了更高的要求，广大青年均表现出强烈的求知欲望，希望在日趋激烈的竞争中能够通过学习，提高素质，努力朝学校所需的会生产、懂经营、善管理的复合性人才发展。
但因为单位平常施工任务紧张和工地搬迁频繁，导致很多青年缺乏学习培训的机会，学校要从长远发展的角度，加大培训力度和资金投入，每年有计划、分批次、分层次地选送青年员工参与相关培训。
4、青年业余文化生活极其单调，缺少活动时间、场所和资金，造成青年在心理上的失衡。
施工一线工期紧张，工作繁忙，日常很少举办青年群体喜闻乐见的文体活动，并且随着项目法管理的不断深入，行政领导在活动场所、资金投入等方面进行了严格控制，导致青年业余文化生活极其单调，同时大部分项目地处偏僻，信息闭塞，广大青年缺少跟外界接触的机会，思维方式、观念更新等方面跟不上时代发展的步伐。
在如何看待学校各部门组织的首要任务，25.89%的青年认为是“组织开展文体娱乐活动，丰富青年的业余文化生活”；对于各部门组织开展的哪些活动感兴趣，32.3%的青年选择“文体活动”；而当问及“学校应侧重在哪些方面改进和加强”，31.38%的青年认为是“开展各种文体活动，丰富员工业余生活”。
因此，各级各部门组织要加强学校青年文化建设，经常性地开展一些集趣味性、教育性、思想性于一体的文体活动，丰富大学生青年的文化生活，陶冶大学生青年的美好情操，做到劳逸结合，从而调动青年群体的工作积极性和创造性。
5、学校领导对学校部门工作和大学生青年关心和指导不够，当前学校部门工作缺乏良好的外部环境。
对围绕学校中心开展青年活动，41.77%的青年表示“有必要，学校十分重视，但缺乏有效途径”，31.96%的青年认为“有必要，但学校学校政领导支持力度不够”。
对于当前学校部门工作与学校生产经营管理等工作结合程度，48.05%的青年认为谈不上结合，43.18%的青年认为结合程度一般。
在问及“学校政领导对于学校部门工作的重视程度”，49.84%的青年表示“口头上重视，实际忙起来就顾不上来”，27.18%的青年认为“比较重视，但要责成有关部门予以支持”，12.94%的青年觉得“不够重视，不够关心”。
青年是学校的未来和希望，每一位注重学校长远发展的领导都把青年工作列为议事日程，但部分基层领导缺乏对青年工作的正确认识，无论在思想认识上，还是在日常工作中，都缺乏对青年工作的大力支持和正确指导，既不过问青年工作，也不关心青年生活，导致部分基层单位学校部门组织出现“无活动、无效果、无作为”的局面。
在今后一个时期，社会的发展将会进一步加快，学校的改革也将进一步深入，激烈的人才竞争、快捷的信息传递、深刻的社会变革将成为这个时期的主旋律，而作为学校发展生力军的青年群体无疑将是整个社会最活跃的因子。
学校通过本次广泛的思想调研，较为全面掌握了当前青年的思想状况，详细分析了青年的所思、所虑、所盼，并对如何改进学校青年工作和促进青年成长成才提以下几个方面的建议：1、注重思想建设和调查研究先行，准确把握青年思想特点。
处在传统社会向现代社会转型的阶段，青年正面临着价值观念变迁的巨大挑战，多元取向、崇尚个性、自信自省等等这些都成为当代青年人格形成和价值构成的新特点。
作为学校的助手和后备军、作为联系学校和青年的桥梁纽带的学校部门组织要进一步强化政治责任与政治方向，探索青年精神文明建设和青年思想政治工作的创新与发展。
要深入青年群体开展调查研究，了解和把握青年思想脉搏，特别是要针对改革时期基层青年工作的新情况和新问题，了解和把握各类青年群体的思想特点、成长需求和思想动态，切实把握并反馈青年在市场经济、多元价值和社会发展领域多变化背景下的思想和活动特点。