舆情信息报送制度或办法的方案
预防舆情信息报送制度范本
预防舆情信息报送制度范本一、目的和意义预防舆情信息报送制度旨在加强舆情信息的收集、分析和报送工作，确保舆情信息的及时性、准确性和完整性，为决策提供参考，防范和化解社会风险，维护社会稳定。
二、舆情信息收集和报送范围1. 涉及国家安全、社会稳定、公共安全的事件和信息；2. 涉及重大政策、重要决策部署的事件和信息；3. 涉及突发事件、事故灾难、公共卫生和社会安全事件的信息；4. 涉及社会热点、焦点、难点问题的信息和舆情；5. 上级领导要求报告的舆情信息。
三、舆情信息收集和报送流程1. 各相关部门应当建立舆情信息收集渠道，运用现代信息技术手段，全面、准确、及时地收集舆情信息。
2. 各相关部门应当对收集到的舆情信息进行筛选、整理和分析，判断其性质和危害程度，及时报送上级领导。
3. 各相关部门应当根据舆情信息的性质和危害程度，制定应对措施，及时采取预警和应对处理措施。
4. 各相关部门应当定期对舆情信息进行汇总和分析，形成舆情分析报告，报送上级领导。
四、舆情信息报送要求1. 报送舆情信息应当客观、真实、全面、准确，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
2. 报送舆情信息应当注重时效，对于重大突发事件，应当在事发后1小时内报送发生情况，并随时跟踪报送社会反映情况。
3. 报送舆情信息应当根据事件的性质和危害程度，采用书面报告、电子邮件、传真、电话等形式及时报送上级领导。
五、责任追究1. 各相关部门应当明确舆情信息收集和报送的责任人，落实工作责任，对工作不力或者失职渎职的，应当依法依纪追究责任。
2. 各相关部门应当建立健全舆情信息报送质量控制和考核机制，对舆情信息报送的质量进行定期评估，对质量不高或者不符合要求的舆情信息，应当及时整改。
六、附则本制度自发布之日起施行，原有相关制度规定与本制度不一致的，以本制度为准。
本制度的解释权归舆情信息报送主管部门所有。
七、报送时间各相关部门应当每月定期报送舆情信息，遇有重大突发事件，应当在事发后1小时内报送发生情况，并随时跟踪报送社会反映情况。
舆情信息报送制度或办法的方案
02
准确性
报送的信息必须真实准确，客观公正 ，不能夸大或缩小事实，以免误导决 策。
03
全面性
报送的舆情信息应全面涵盖事件的起 因、经过、结果、影响等各方面，以 便全面了解事件的全貌。
报送方式和途径
传统报送方式
通过公文、电话、传真等方式进行报送。
网络报送方式
通过电子邮件、即时通讯工具等进行报送。
特殊报送方式
建立舆情信息报送平台
利用现代技术手段，建立集信息收集、分析、报送于一体的舆情信息报送平 台，实现舆情信息的实时共享和快速响应。
提升设备性能
为报送人员提供高性能的硬件设备，如笔记本电脑、移动终端等，以确保舆 情信息报送的效率和准确性。
加强和社会组织的合作与交流
与媒体合作
与主流媒体建立紧密联系，及时获取最新的舆情信息，同时为媒体提供有价值的 信息，实现信息共享。
安全保密机制
01
严格保密制度
制定严格的保密制度，确保舆情信息的保密性。对于涉密信息，必须
按照规定进行保密处理，防止泄露。
02
加强保密教育
定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识，确保舆情信息的安
全性。
03
实施保密技术措施
采取必要的保密技术措施，如加密、权限控制等，防止舆情信息被非
法获取或泄露。
05
实际需求和特点，确保制度的针对性和有效性。
强化报送时效和准确性
03
为了及时响应舆情事件并做出准确决策，舆情信息报送制度应
重视报送的时效性和准确性。
研究不足与展望
研究范围有限
本研究主要关注了舆情信息报送制度的建设和优化，但 未涉及具体组织和行业的实践案例，未来可以进一步拓 展研究范围。
新闻舆情工作制度(3篇)
第1篇一、总则为了加强新闻舆情工作的规范化、制度化建设，提高新闻舆情工作的质量和效率，及时、准确、全面地反映和引导舆论，根据国家有关法律法规和新闻宣传工作要求，制定本制度。
二、工作原则1. 坚持正确的舆论导向，紧紧围绕党和国家的中心工作，服务大局，服务群众。
2. 坚持实事求是，客观公正，及时准确反映舆情动态。
3. 坚持积极主动，预防为主，快速反应，妥善处置。
4. 坚持上下联动，部门协作，形成合力。
5. 坚持信息公开，加强舆论引导，维护社会稳定。
三、组织机构及职责1. 成立新闻舆情工作领导小组，负责新闻舆情工作的组织、协调和指导。
2. 设立新闻舆情办公室，作为领导小组的日常工作机构，负责新闻舆情工作的具体实施。
3. 各部门、各单位要明确新闻舆情工作负责人，负责本部门、本单位的新闻舆情工作。
四、舆情监测与报告1. 舆情监测（1）建立舆情监测网络，覆盖互联网、电视、广播、报纸、杂志等多种媒体。
（2）运用技术手段，对舆情进行实时监测，包括关键词搜索、话题分析、情感分析等。
（3）关注国内外重要新闻事件、社会热点问题，以及涉及本地区、本部门、本单位的舆情。
2. 舆情报告（1）建立舆情报告制度，要求各部门、各单位定期向上级部门报告舆情动态。
（2）对重要舆情，要第一时间上报，做到及时、准确、全面。
（3）舆情报告内容包括：舆情发生的时间、地点、涉及领域、传播渠道、传播范围、主要观点、影响等。
五、舆情应对与处置1. 舆情应对（1）建立健全舆情应对机制，明确舆情应对的责任主体、工作流程和处置原则。
（2）对负面舆情，要迅速反应，及时核实情况，采取有效措施进行应对。
（3）加强舆论引导，发布权威信息，澄清事实，引导舆论。
2. 舆情处置（1）对负面舆情，要依法依规处置，防止事态扩大。
（2）对重大舆情，要成立专门工作组，开展调查核实，提出处置方案。
（3）对涉及本地区、本部门、本单位的舆情，要主动承担责任，积极解决问题。
六、舆情培训与交流1. 定期组织新闻舆情工作培训，提高工作人员的业务素质和应对能力。
关于舆情信息的基本格式和报送要求
关于舆情信息的基本格式和报送要求首先，舆情信息是指社会公众在特定时间和环境下，对某一事件、事物或人群的态度、看法和评价，是对舆论环境的客观反映。
随着社会媒体和网络的发展，舆情信息的传播速度更快、范围更广，舆情管理也变得越来越重要。
因此，掌握舆情信息的基本格式和报送要求，对于有效地管理舆情具有至关重要的意义。
一、舆情信息的基本格式舆情信息的基本格式有以下几点：1. 标题：简短、明确，能够准确概括信息内容；2. 时间：发生的具体时间，需具体精确；3. 地点：事件发生的具体地点，需要明确表示；4. 主题：舆情事件的核心内容，事件原因、事件本身以及事件后续发展情况；5. 影响：舆情事件对相关方面所造成的影响，包括社会影响、政治影响、经济影响等；6. 解决方案：针对舆情事件提出的解决方案，以及后续的处理方式。
二、报送要求为了确保舆情信息的准确性和及时性，需具备以下报送要求：1. 及时性：针对舆情事件，需要在第一时间内进行信息报送和跟进处理，力求做到“秒报秒回”；2. 精确性：舆情信息需准确，严格按照实际情况进行整理，不得虚报、夸大和隐瞒事实；3. 完整性：舆情信息需完整，涵盖信息的全部内容和后续处理情况，充分展示事件的复杂性和严重性；4. 简洁性：舆情信息需言简意赅，不得造成误解或歧义，以确保信息的清晰和整体效果的可读性。
总之，舆情信息的基本格式和报送要求在信息管理工作中具有非常重要的作用，为有效处理舆情事件提供了有力的保障。
通过正确的格式和要求的报送工作，我们能够了解和掌握舆情信息的全貌和核心，及时掌控舆情态势，对舆情事件进行全面的研判和处理，为维护社会稳定和加快发展提供了重要的支撑。
学校网络舆情信息报送管理制度
学校网络舆情信息报送管理制度为确保学校发生舆情安全问题时各项工作高效、有序地进行，最大限度地减少损失，特制定本制度。
1.强化舆情监测报告。
学校舆情安全共同体对监测发现和收集到的重大教育舆情线索，半小时内向学校领导小组汇报，学校对监测发现和收集到的重大教育舆情线索，1 小时内要向教育主管部门及当地宣传、网信部门报告，24 小时内要报告舆情基本情况，对舆情的走向、回应处置和结果等后续情况随时报告。
建立由学校舆情安全共同体成员进行舆情监测值班制度，及时发现，收集相关舆情和舆情风险。
2.舆情报告流程要求。
发现涉校舆情（包括可能引发舆情的突发事件）或接到上级转办舆情信息，要立即报告学校具体责任人，由其负责上报学校主要负责人，启动应对程序。
其中对于学校突发重大敏感舆情，要第一时间报告主管部门。
对上报告要求以书面为准，特别紧急情况下，可先电话口头报告简要情况，1 小时内补报书面材料。
要速报事实，并随时跟踪、关注事态的发展变化，及时续报事态进展、处置措施等方面的情况。
3.建立舆情发言人制度。
（1）舆情发布要坚持正确的舆论导向，坚持真实性原
则，遵守宣传纪律和有关保密规定，维护国家安全，维护社会稳定,维护学校声誉。
（2）所发布的内容要按照确定的口径统一对外发布。
发布稿内容由学校舆情安全共同体和相关年级提供相关内容和证据，学校舆情安全共同体收集、研判并制定舆情回应内容，报领导班子审核，重要内容应经上级有关部门审定后，由舆情发言人统一对外发布。
（3）学校办公室作为舆情发言人，未经授权任何人不得以单位名义和公职身份擅自发布政务信息。
社会舆情热点报送方案
社会舆情热点报送方案简介社会舆情是指社会上广泛流传的言论、事件、信息等对于公众舆论的影响。
舆情传播范围大、速度快、影响力强。
因此，对于政府机关、企事业单位、新闻媒体等各类组织来说，及时了解并掌握社会舆情，对于保障社会稳定和公共利益至关重要。
为了更好地监测社会舆情，各级政府机关、企事业单位、新闻媒体等各类组织都设立了专门的舆情监测与报送机制。
而本文就是为了提供一个社会舆情热点报送方案，帮助各类组织准确、及时地把握社会舆情热点。
报送范围社会舆情热点报送是一个涉及多方面信息、多渠道监测的工作。
因此，在确定报送范围时，需要考虑到以下几个方面：报送对象报送对象是社会舆情热点报送工作的核心。
主要包括政府官员、企事业单位的负责人员、新闻媒体等。
需要对不同报送对象，分别制定专门的报送方案。
社会舆情的变化速度很快，因此报送频次要求较高。
一般建议每周至少一次，重大事件要及时通报。
报送内容社会舆情热点报送内容包括了多个方面，主要有以下几种类型：•政治、经济类信息。
主要包括政府、企事业单位的重大决策、新闻事件等。
•社会救助类信息。
主要包括社会救助、公益事业等。
•公共安全类信息。
主要包括自然灾害、公共卫生事故、恐怖事件等。
报送方式报送方式主要包括人工报送、自动报送、半自动报送等。
在具体操作中，可以根据各个组织的实际需要，灵活运用。
报送内容社会舆情热点报送方案的核心是准确、及时地获取报送内容。
目前主流的报送内容来源主要包括以下几个方面：新闻媒体是社会舆情热点报送的主要来源之一。
社会舆情的报道通常由新闻机构进行，包括报纸、电视、广播等。
社交媒体社交媒体（微博、微信、抖音等）已成为近年来社会舆情报送的重要来源之一。
社交媒体的优势在于能够更快、更准确地获取事件信息。
数据挖掘技术数据挖掘技术被广泛应用于舆情监测与报送中。
通过相关软件的技术支持，对于目标信息的筛选、分析、整理工作进行全流程化的自动化处理，招数了工作的效率和准确度。
报送流程社会舆情热点报送方案的具体实施需要遵循科学性、规范性、专业性的原则。
社会舆情热点报送方案
社会舆情热点报送方案随着互联网的普及和社交媒体的迅速发展，社会舆情热点事件、话题等愈来愈多地呈现出极高的关注度和传播性，其对社会民生、经济发展、企业经营等各个领域产生着越来越大的影响。
为了及时高效地掌握和应对各类社会舆情热点，需要有一套适用的方案来规范化管理和处理。
报送方案以下是具体的报送方案，包括流程和内容：流程1.监测舆情：基于主流媒体、社交媒体、论坛、微信公众号等渠道，全面监测和分析相关舆情，分为公司及行业舆情、政策及行业热点等。
2.审核报送：对监测到的舆情进行审核，根据紧急程度、影响范围等因素，确定是否需要向相关部门或领导进行报送。
3.撰写报告：根据需要报送的对象，撰写相应的报告，并提取出重要信息和数据，清晰明了地表达事件的起因、影响和应对措施等内容。
4.定时汇报：定期向领导和相关部门汇报舆情信息，提供决策支持和危机应对参考。
5.跟进处理：根据舆情发展变化，及时跟进处理，并向领导和相关部门反馈进展情况。
内容1.舆情概述：事件简介、热度评估、影响范围等。
2.事件分析：事件原因、事件主体、行业背景、政策法规等。
3.网民态度：舆情焦点、舆论导向、网民评论等。
4.企业风险：企业受到的影响、风险评估、预防应对方案等。
5.反馈意见：关注焦点、可行的解决方案、未来应对策略等。
实施意义实施该报送方案具有以下意义：1.及时掌握舆情：以专业化的手段全面实时监测舆情，不仅有助于提前预警潜在风险，也能更准确地估计公众情绪和意见，为决策提供科学依据。
2.规范处理流程：制定的处理流程系统化、流程化、标准化，有助于提高处理效率和精度，降低处理成本和风险，同时也可提高工作质量和效率。
3.同步获取信息：通过不断积累和提炼舆情信息，有助于优化公司的信息获取、管理系统，支持决策的制定和实践。
总结社会舆情是多元、复杂和变化无常的，需要我们通过专业的方法去掌握和应对。
实施报送方案，可以有效地减少企业面对舆情危机的风险、保护企业声誉，同时也能从根本上提升企业的处理舆情的能力和水平，切实保障企业的减低舆情风险的重要利益。
舆情信息报送格式要求及管理办法
舆情信息报送格式要求及管理办法
生环学院团总支青年研究中心制
一、格式要求
1.报送以word附件形式发送至shtzzyouth@，附件名及邮件名需以班级名
称命名，如“11生态舆情”；
2.报送格式请参照已下发的策划书内附件表格及要求；
3.报送内容需条理清晰，语句通顺，语义明确；
4.若报送内容中涉及到具体事件，请详谈：
如丢失物品现象，需言明哪班哪宿舍谁什么时间在哪丢失怎样的物品，失物价
值等；
如活动时间安排冲突事件，需言明哪个活动占用什么时间与另一活动占用什么
时间，二者如何冲突，两个活动组织方为何人等，方便老师予以解决。
5.除需要老师帮助解决的事件外，鼓励报送班级特色内容。
如班级特色活动中同
学们的感受与反响、同学们对近期社会事件的关注与讨论、同学们对身边人事
物的言论及看法等。
二、管理办法
1.请务必在每周五晚12点之前发送舆情报告，逾期不候；
2.请务必遵守格式要求所列内容，不合格者将退回信件；
3.请务必认真完成报送工作，内容充实具体，有意义，勿敷衍了事；
4.每周未按时上交或上交内容不合格者，我中心将在本期周报中统计后报送给老
师，由老师裁决，具体体现于综合测评加减分、优秀干部评选、优秀团员评选、优秀班集体评定等。
情节严重者，批评且撤销其职位。
请各班心理委员务必重视并认真完成工作。
谢谢配合！。
学校舆情报送制度
一、目的为了加强学校舆情管理，及时掌握学校内外舆情动态，提高舆情应对能力，维护学校声誉和稳定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校各部门、各单位、全体师生及校外相关单位。
三、组织机构1.成立学校舆情信息报送工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。
2.领导小组下设舆情信息报送办公室，负责舆情信息收集、整理、报送、分析和处理等工作。
四、舆情信息报送内容1.学校重要会议、重大活动、重要政策、重要人事变动等方面的信息。
2.学校教育教学、科研、管理等工作中存在的问题、矛盾和争议。
3.师生、家长、校友对学校工作的意见和建议。
4.学校周边环境、社会治安、公共卫生等方面的问题。
5.其他可能影响学校声誉和稳定的舆情信息。
五、舆情信息报送流程1.信息收集：各部门、各单位要加强对舆情信息的收集，及时掌握舆情动态。
2.信息整理：对收集到的舆情信息进行整理、筛选，确保信息的真实性和准确性。
3.信息报送：各部门、各单位将整理好的舆情信息报送至舆情信息报送办公室。
4.信息分析：舆情信息报送办公室对报送的舆情信息进行分析、研判，提出应对措施。
5.信息处理：根据舆情信息报送办公室的分析和研判，采取相应措施，妥善处理舆情问题。
六、舆情信息报送要求1.及时性：各部门、各单位要高度重视舆情信息报送工作，确保信息报送及时、准确。
2.真实性：报送的舆情信息必须真实可靠，不得虚构、歪曲事实。
3.准确性：报送的舆情信息要准确无误，不得夸大、缩小事实。
4.保密性：涉及学校机密和个人隐私的舆情信息，要严格保密。
七、责任追究1.对未按规定报送舆情信息的部门、单位和个人，将进行通报批评。
2.对瞒报、谎报、迟报舆情信息的部门、单位和个人，将依法依规追究责任。
3.对因舆情信息报送不及时、不准确导致学校声誉受损的，将依法依规追究相关责任。
八、附则本制度自发布之日起施行，由学校舆情信息报送工作领导小组负责解释。
舆情检测报送制度范本
舆情检测报送制度范本一、总则第一条为了加强舆情监测，及时掌握和处理重大舆情事件，制定本制度。
第二条舆情监测报送工作应遵循及时、准确、全面、保密的原则。
第三条舆情监测报送对象为国家机关、企事业单位、社会团体、公众人物等。
第四条舆情监测报送内容主要包括重大舆情事件、热点事件、突发事件、网络谣言等。
第五条舆情监测报送工作应由专门部门或人员负责，确保报送工作的顺利进行。
二、监测与分析第六条舆情监测工作应采用技术手段和人工审核相结合的方式，确保监测范围的全面覆盖。
第七条舆情监测人员应定期对监测数据进行分析，发现重大舆情事件应及时报告给相关负责人。
第八条分析研判结果应包括但不限于舆情事件的性质、影响范围、发展趋势等。
三、报送与处置第九条发现重大舆情事件后，应及时向相关部门或机构报送相关信息，并附上分析报告。
第十条报送信息应包括舆情事件的概要、时间、地点、涉及主体、影响范围等。
第十一条相关部门或机构收到舆情监测报送信息后，应及时进行预警和应对处理，并反馈处理结果。
第十二条对于重大舆情事件，应制定应急预案，明确责任分工，确保舆情事件的妥善处理。
四、培训与考核第十三条应对舆情监测报送工作人员进行定期培训，提高其业务水平和应急处理能力。
第十四条应对舆情监测报送工作人员进行考核，确保其能够胜任本职工作。
五、保密与信息安全第十五条舆情监测报送工作中涉及的国家秘密、商业秘密、个人隐私等，应严格遵守相关法律法规进行保密。
第十六条应对舆情监测报送工作中的信息传输、存储、处理等进行安全管理，确保信息安全。
六、附则第十七条本制度自发布之日起实施。
第十八条本制度的解释权归舆情监测报送工作的归口管理部门。
2024年学校舆情信息收集工作制度范本（四篇）
2024年学校舆情信息收集工作制度范本一、为规范公司食品安全信息的收集、传递、汇总等食品质量信息管理工作，强化企业内部与质量有关的数据、资料、记录、文件等的管理，定期开展质量分析、评价、评审活动，特制定本制度。
二、质量信息收集：通过多样化的渠道（包括网络信息、电话通知、传真、电子邮件等）全面收集与商品质量、管理相关的信息。
三、质量信息传递：将收集到的各类质量信息，利用电脑系统或传真等方式，迅速、准确地传递给相关部门或个人。
四、质量信息汇总：对所收集的商品质量信息进行科学分类与汇总，以便于后续的分析与管理。
五、采购科职责：1. 负责将供货厂商通知的质量信息及时传递给生产科和质检科。
2. 针对生产科、质检科传递的质量信息，迅速采取相应措施。
六、质检科职责：1. 密切关注并收集食品监督管理部门发布的食品安全质量信息。
2. 收集并转发各类质量信息至相关部门或个人，并对所有质量信息进行统计分类及汇总。
3. 对客户的质量查询、质量反映及质量投诉等问题，进行详实记录，查明原因，分析问题，并采取有效处理措施，以保障食品质量。
七、食品质量信息内容涵盖：1. 国家和食品行业的相关质量政策、法令、规定等。
2. 供货单位的生产质量保证能力情况，包括人员、设备、工艺、制度等。
3. 同行竞争对手的质量措施、质量水平及质量效益等。
4. 企业内部涉及经营与质量相关的所有数据、资料、记录、文件，覆盖食品质量、环境质量、服务质量、工作质量等各个方面。
5. 上级质量监督检查中发现的与食品经营、质量管理或本企业相关的质量信息。
6. 客户的质量查询、质量反映及质量投诉等。
八、质量信息汇总与分析：质检科根据内部及外部渠道收集到的质量信息，进行分类整理。
每半年对汇总的质量信息进行统计分析，并按食品质量公告、相关法律法规、不良反应报告及客户反馈等类别进行分类。
针对不同类别的质量信息，采用文字描述与表格描述相结合的方式，深入分析其产生的原因及处理结果，并针对公司存在的薄弱环节，提出加强管理与提高食品质量的建议。
舆情信息工作制度
舆情信息工作制度第一章总则第一条为了加强和规范我国舆情信息工作，提高舆情信息的收集、处理、分析、报送和应用水平，为政府决策和社会管理提供有力支持，特制定本制度。
第二条舆情信息工作是指通过各种渠道收集、整理、分析社会舆论信息，及时、准确、全面地向政府相关部门报送舆情信息，为政府决策和社会管理提供参考。
第三条舆情信息工作应遵循客观、真实、及时、准确的原则，严格遵守国家法律法规，维护社会稳定和政府形象。
第四条舆情信息工作应建立健全舆情信息收集、处理、分析、报送和应用机制，形成舆情信息工作常态化、制度化。
第二章组织机构第五条设立舆情信息工作领导小组，负责领导、协调和监督舆情信息工作。
第六条舆情信息工作领导小组下设舆情信息工作办公室，负责舆情信息工作的具体组织实施。
第七条舆情信息工作办公室应设立舆情信息员岗位，负责舆情信息的收集、整理、分析和报送工作。
第三章舆情信息收集第八条舆情信息收集应通过多种渠道进行，包括但不限于互联网、社交媒体、传统媒体、群众来信来访等。
第九条舆情信息员应定期浏览互联网、社交媒体等平台，收集与政府工作相关的舆论信息。
第十条舆情信息员应关注重要会议、活动、政策等，收集相关的舆论信息。
第十一条舆情信息员应与群众保持密切联系，收集群众来信来访中的舆论信息。
第四章舆情信息处理第十二条舆情信息处理是指对收集到的舆情信息进行筛选、整理、分类和分析的过程。
第十三条舆情信息员应对收集到的舆情信息进行初步筛选，剔除无关、重复、虚假等信息。
第十四条舆情信息员应对筛选后的舆情信息进行整理和分类，形成舆情信息报告。
第十五条舆情信息员应对舆情信息报告进行深入分析，提取关键信息，形成分析报告。
第五章舆情信息报送第十六条舆情信息报送是指将处理和分析后的舆情信息及时、准确、全面地向政府相关部门报送的过程。
第十七条舆情信息员应根据舆情信息的紧急程度和重要性，及时向舆情信息工作领导小组报送舆情信息。
第十八条舆情信息员应根据舆情信息的内容和性质，向政府相关部门报送舆情信息。
单位舆情信息管理制度
第一章总则第一条为加强我单位舆情信息管理，提高应对各类舆情的能力，维护我单位形象和合法权益，根据国家相关法律法规及公司章程，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位内部所有部门、员工以及与单位业务相关的第三方。
第三条舆情信息管理遵循以下原则：1. 及时性：及时收集、分析、处理舆情信息，确保信息畅通。
2. 准确性：确保舆情信息的真实性和准确性，避免误导。
3. 主动性：主动应对舆情，积极引导舆论导向。
4. 保密性：严格遵守保密规定，确保信息安全。
第二章舆情信息管理组织体系第四条成立舆情信息管理工作领导小组，负责领导和协调舆情信息管理工作。
第五条舆情信息管理工作领导小组下设舆情信息管理办公室，负责日常舆情信息管理工作。
第六条各部门应指定专人负责舆情信息收集、报送、处理等工作。
第三章舆情信息收集与处理第七条舆情信息收集范围：1. 新闻媒体、网络平台等公开报道的关于我单位的新闻、评论、评论性文章等；2. 社交媒体、论坛、博客等关于我单位的讨论、评论、举报等；3. 其他可能对我单位形象和合法权益产生影响的舆情信息。
第八条舆情信息处理流程：1. 信息收集：各部门按照职责分工，及时收集舆情信息；2. 信息分析：舆情信息管理办公室对收集到的舆情信息进行分析，评估影响；3. 信息报送：将分析结果报送舆情信息管理工作领导小组；4. 信息处理：根据领导小组的决策，采取相应措施处理舆情信息。
第九条舆情信息处理措施：1. 对于正面舆情，积极回应，扩大宣传；2. 对于负面舆情，及时澄清事实，引导舆论；3. 对于涉及公司机密或敏感信息的舆情，严格保密，必要时采取法律手段维护公司权益。
第四章责任追究第十条违反本制度，造成不良影响的，按照相关规定追究责任。
第十一条对泄露公司机密、编造虚假信息、故意歪曲事实等行为，依法依规追究法律责任。
第五章附则第十二条本制度由单位行政部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
舆情信息报送工作制度汇编范本
第一章总则第一条为加强和规范舆情信息报送工作，提高舆情应对能力，确保信息报送的及时性、准确性和完整性，特制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府、企事业单位及社会组织，旨在明确舆情信息报送的责任、流程和时限，确保舆情信息报送工作的有效开展。
第三条舆情信息报送工作应遵循客观公正、及时准确、保密安全的原则。
第二章职责分工第四条舆情信息报送工作由各级政府、企事业单位及社会组织舆情信息管理部门负责。
第五条舆情信息管理部门职责：（一）建立健全舆情信息收集、报送、分析和处置机制；（二）负责对本单位舆情信息进行监测、分析，及时掌握舆情动态；（三）按照规定时限和要求，向上级部门报送舆情信息；（四）协助做好舆情应对工作。
第三章舆情信息报送内容第六条舆情信息报送内容包括：（一）重大突发事件：涉及国家安全、社会稳定、民生福祉等方面的突发事件；（二）社会热点问题：涉及民生、环保、教育、医疗等领域的热点问题；（三）负面舆情：可能引发社会不安定因素的负面舆情；（四）其他需要报送的舆情信息。
第四章舆情信息报送流程第七条舆情信息报送流程：（一）信息收集：舆情信息管理部门负责收集舆情信息，包括网络、电视、报纸、杂志等媒体以及群众反映的问题；（二）信息分析：对收集到的舆情信息进行初步分析，判断舆情性质、影响范围和危害程度；（三）信息报送：按照规定时限和要求，将舆情信息报送上级部门；（四）信息反馈：对报送的舆情信息，上级部门应及时给予反馈，并指导下一步工作。
第五章舆情信息报送时限第八条舆情信息报送时限：（一）重大突发事件：事发后2小时内报送；（二）社会热点问题：发现后24小时内报送；（三）负面舆情：发现后24小时内报送；（四）其他舆情信息：按照上级部门要求报送。
第六章舆情信息报送要求第九条舆情信息报送要求：（一）客观公正：报送的舆情信息应客观真实，不得夸大、歪曲事实；（二）准确完整：报送的舆情信息应准确完整，不得遗漏关键信息；（三）保密安全：加强舆情信息保密工作，防止信息泄露；（四）及时反馈：对上级部门的反馈意见，及时进行整改和落实。
某单位舆情信息工作制度范本（4篇）
某单位舆情信息工作制度范本为了深入贯彻_____、____精神，进一步提高思想政治工作的前瞻性、针对性和指导性，提升教育教学工作的有效性，办人民满意学校，促进和谐社会建设，特制定社会舆情信息收集工作制度。
一、舆情工作领导小组组长：戎斌副组长：陆廷坤组员：各班班主任二、工作重点1、加强社会舆情的收集报送。
社会舆情包括公众对学校的认训或看法，报纸、广播、电视、杂志、图书等媒体反映出来的舆论动态，互联网及手机短信等反映出来的思想动态等。
收集报送社会舆情的主要内容是。
学生、家长、社区对文武实验学校重大决策、重大活动的思想反映；对教育教学热点、难点问题的思想反映；教育教学中值得注意的倾向性问题，深化教育改革中部分老师思想上产生的模糊认识和疑虑、困惑；学生、家长、社会对教师教育教学、师德表现中产生的不良事件的思想反映。
2、加强本校各类活动情况的收集报送。
主要包括。
贯彻落实学校三年发展规划的进展情况；开展师德教育、学生活动、文明创建等方面的工作举措和成效；创新深化课改工作的经验、做法，尤其是特色性工作和亮点；学生、教师、学校获得的重大成绩或奖项等。
3、加强舆情信息的回复反馈。
内容主要包括。
讨论回复学生、家长、社区对学校工作的意见和建议；进行舆情动向和发展趋势的研究、分析；针对舆情信息中的相关问题制定相关措施，开展系列活动，进行整改，全面提高教师教育的能力，提升办学质量。
三、工作机制1、建立社会舆情信息工作责任机制。
为保证信息灵敏高效，重点建设三个网络：（1）领导小组工作网。
制定舆情信息工作考核办法，管理信息报送、舆情反馈等相关工作。
（2）信息报送工作网。
设立信息报送员，收集相关信息与图片资料；设立摄影专管员，负责各项活动照片的拍摄、梳理、汇总、上传工作；各部门、各条线要确定资料信息员，每次活动安排一位教师写一篇活动信息报道。
（3）舆情信息工作网。
设立舆情信息专管员，负责收集相关舆情信息，上报舆情信息工作领导小组，协同做好回复与整改工作。
舆情信息报送制度或办法的方案
舆情信息报送制度或办法的方案一、背景在当前信息爆炸时代中，全社会的信息传播速度越来越快，特别是互联网等新媒体形态的快速发展，已经使得社会各界的关注点不断发生变化。
因此，舆情信息的监测和传递显得尤为重要，为此，建立一个舆情信息报送制度势在必行。
二、制度建立的必要性1. 提高信息传递的效率。
采用组织化、规范化的舆情信息报送制度，有利于信息报送者了解单位舆情信息的实时状况，及时发现问题并及时解决，从而提高问题解决的效率。
2. 提高单位的信息安全性。
通过建立舆情信息报送制度，单位可以更加清晰地了解外部信息的来源，确保信息的真实性、合法性，同时也可以控制信息的泄露范围，从而保证单位的信息安全性。
3. 提升单位的形象。
良好的舆情信息报送制度可以保证对外信息的准确传递和处理，提高单位的公信力，加强单位对外形象的塑造，对单位的发展具有积极的促进作用。
三、制度建立的原则1. 真实性原则。
所报送的舆情信息必须真实，准确反映社会舆情的真实情况，不得故意隐瞒或歪曲事实。
2. 全面性原则。
报送舆情信息应覆盖全面，包括政治、经济、社会、文化等各方面的舆情信息。
3. 及时性原则。
报送舆情信息应具有时效性，保证信息的及时性和实效性，及时发现并处理舆情事件。
4. 规范化原则。
报送舆情信息要符合规范化的要求，报送的内容格式、标准、分类等都要做到规范化。
四、制度建立的内容1. 确定舆情信息的范围。
根据单位的实际情况和需要，确定舆情信息的监测和报送范围，包括政治、经济、文化、社会等方面。
2. 成立专项工作小组。
建立专业的舆情信息监测和报送系统，成立相应的工作小组，负责运作系统，及时发现和处理舆情事件。
3. 制定统一的舆情信息分类标准。
建立统一、规范的舆情信息分类标准，确保舆情信息的规范化、标准化和精准。
4. 建立信息报送流程。
制定舆情信息报送流程，明确舆情信息的报送时间、途径、责任人等内容，确保信息报送的及时性、真实性、全面性。
5. 加强内部培训。
学校舆情信息逐级报送制度及流程
学校舆情信息逐级报送制度及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!学校舆情信息逐级报送制度及其执行流程在学校管理中，舆情信息的及时、准确传递是至关重要的。
网络舆情信息报送管理制度
网络舆情信息报送管理制度第一章总则第一条为了加强网络舆情信息报送工作，提高公司应对各类网络舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类网络舆情对公司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，根据相关法律法规和规范性文件的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称网络舆情信息，是指通过互联网传播的与公司相关的各类信息，包括媒体对公司进行的负面报道、社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息、可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信息以及其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响的事件信息。
第三条本制度适用于公司各部门、子公司及全体员工的网络舆情信息报送工作。
第四条公司网络舆情信息报送工作应遵循及时、准确、全面、客观的原则，确保网络舆情信息的真实性和有效性。
第二章组织体系及其工作职责第五条公司成立网络舆情信息报送工作领导小组（以下简称“领导小组”），由公司高层领导担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
第六条领导小组负责公司网络舆情信息报送工作的统一领导、组织和协调，研究决定网络舆情信息报送工作的重要事项。
第七条各部门、子公司应设立网络舆情信息报送工作联络人，负责本部门、子公司的网络舆情信息收集、整理和报送工作。
第八条网络舆情信息报送工作联络人应具备一定的政治觉悟、业务能力和责任心，能够及时、准确、全面地收集和报送网络舆情信息。
第三章舆情信息收集与报送第九条网络舆情信息收集工作应涵盖报刊、电视、网络、社交媒体等各种渠道，特别是对公司有重大影响的网络论坛、微博、微信公众号等平台。
第十条网络舆情信息收集内容应包括：（一）媒体对公司进行的负面报道；（二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；（三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信息；（四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响的事件信息。
学校舆情汇报制度
一、制度背景随着互联网的普及和新媒体的发展，学校舆情管理的重要性日益凸显。
为及时了解和掌握学校内外舆情动态，提高舆情应对能力，保障学校和谐稳定，特制定本制度。
二、制度目的1. 及时了解学校内外舆情动态，准确把握师生员工的思想动态。
2. 做好舆情应对工作，有效预防和化解可能出现的矛盾和问题。
3. 加强学校与师生员工的沟通，提升学校形象，增强学校凝聚力。
4. 保障学校教育教学秩序，维护学校和谐稳定。
三、组织架构1. 成立学校舆情工作领导小组，负责统筹协调全校舆情管理工作。
2. 设立学校舆情监控中心，负责舆情信息的收集、整理、分析、报告等工作。
3. 各部门、学院设立舆情信息员，负责本部门、学院舆情信息的收集和报送。
四、舆情信息收集与报送1. 舆情信息收集渠道：包括网络、媒体、师生员工来信来访、学生社团活动等。
2. 舆情信息报送要求：（1）各部门、学院舆情信息员应每日收集、汇总本部门、学院舆情信息，于每日18:00前报送至学校舆情监控中心。
（2）舆情信息报送内容包括：舆情事件发生的时间、地点、涉及人员、事件性质、处理情况等。
（3）舆情信息报送应真实、准确、及时，不得隐瞒、谎报、缓报。
五、舆情分析研判1. 学校舆情监控中心对收集到的舆情信息进行整理、分析、研判，形成舆情分析报告。
2. 舆情分析报告应包括以下内容：（1）舆情事件概述。
（2）舆情事件发生的原因、性质、影响。
（3）应对措施及效果。
（4）下一步工作建议。
3. 舆情分析报告应及时报送学校舆情工作领导小组。
六、舆情应对与处置1. 学校舆情工作领导小组根据舆情分析报告，制定舆情应对措施。
2. 各部门、学院按照学校舆情工作领导小组的部署，认真落实舆情应对措施。
3. 舆情应对措施包括：（1）加强舆论引导，正面宣传学校工作。
（2）及时回应关切，解决师生员工实际问题。
（3）加强沟通协调，做好矛盾化解工作。
（4）依法依规处理，确保学校和谐稳定。
七、监督与考核1. 学校将对舆情管理工作进行定期检查，对发现的问题及时整改。
网络舆情汇报制度模板范文
网络舆情汇报制度模板范文一、总则第一条为了加强网络舆情管理，提高舆情应对能力，确保网络舆情平稳可控，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条网络舆情汇报制度适用于公司全体员工，包括各部门、各分支机构及子公司。
第三条网络舆情汇报工作应以实时监测、快速反应、准确判断、妥善处置为原则，确保公司声誉和业务稳定。
二、舆情分类第四条网络舆情分为四级：一级舆情、二级舆情、三级舆情和四级舆情。
（一）一级舆情：涉及公司重大战略决策、重大事项、重大突发事件等，可能对公司声誉、业务产生重大影响的舆情。
（二）二级舆情：涉及公司经营活动、管理问题、员工行为等，可能对公司声誉、业务产生一定影响的舆情。
（三）三级舆情：涉及公司一般性问题，可能对公司声誉、业务产生较小影响的舆情。
（四）四级舆情：涉及公司日常事务，对公司声誉、业务影响较小的舆情。
三、舆情处置第五条一级舆情由领导小组和相关部门举行舆情研判联席会议，研究制定舆情处置方案。
第六条二级舆情由相关部门及时进行研判，对舆情的性质、舆情走势、可能出现的风险等进行评估，并制定舆情处置方案。
第七条三级舆情由相关部门进行处理，处理结果报领导小组。
第八条四级舆情由各部门自行处理。
四、舆情报送第九条各级舆情应在发生后第一时间进行报送，确保舆情信息畅通。
第十条舆情报送内容包括舆情概述、舆情来源、舆情走势、已采取的措施等。
第十一条舆情报送采用逐级报送制度，各部门、各分支机构及子公司应在收到舆情后立即报送领导小组。
五、舆情处置原则、流程及要求第十二条舆情处置应遵循“及时、准确、稳妥、有效”的原则。
第十三条舆情处置流程包括：舆情监测、舆情研判、舆情处置、舆情跟踪、舆情总结。
第十四条舆情处置要求：（一）各级领导小组要高度重视舆情处置工作，确保舆情得到及时、妥善处理。
（二）各部门要密切协作，共同应对舆情，确保公司声誉和业务稳定。
（三）在舆情处置过程中，要确保信息准确、统一，避免误导和恐慌。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
舆情信息报送制度或办法的方案
市城管局互联网舆情信息报送制度
为进一步规范局各直属单位、执法大队所属中队和科室互联网舆情信息报送工作，更好地落实目标管理责任，发挥绩效考核的导向、激励作用，推动互联网舆情信息报送工作目标任务全面完成，特制定本《制度》。
第一章报送范围
第一条动态类互联网舆情信息。
涉及江苏、苏州的重大不稳定事端；涉及江苏、苏州各类领导干部、政府的负面舆情；涉及江苏、苏州区域经济、金融领域、重点产业、知名企业的负面舆情；涉及江苏、苏州环境污染、公共卫生的负面舆情；涉及江苏、苏州的，容易引发群众恐慌的网络谣言；涉及中央领导，广东、浙江、上海、山东等主要领导及机关报涉及江苏的言论；涉及中央国家部委即将或正式出台的对江苏有重大影响的政策；涉及广东、浙江、上海、山东等发达地区重大政策动态、创新做法、领先工作；涉及国内外重大宏观经济变化、产业科技动向；涉及高层次论坛、专家学者、企业家对江苏改革发展的反映和建议。
第二条互联网舆情信息综合。
归纳广东、浙江、上海、山东等重点省市同一类型的、一系列事件的新闻，或者是省内各县市同一类型的负面舆情的综合。
第三条紧急突发类互联网舆情信息。
涉及江苏省内突发特别重大的、紧急事件的新闻，涉及三人以上死亡事故、群体性不稳定事件、紧急突发安全事故等。
第二章报送要求
第四条局各直属单位、执法大队所属中队和科室要进一步健全纵向到底、横向到边的信息工作网络，具体负责互联网舆情信息报送工作的人员要相对固定，要配备2名具有一定业务知识、文字表达能力及综合分析能力的专、兼职信息员。
信息员网络建立后，要对信息员进行信息工作培训，不断提高信息员的工作水平。
第五条严格按照市委办的报送时间要求，一天内的关于我省负面消息及外省市先进经验的互联网舆情信息必须在每天早上8点45分前报送局办公室。
重大的或者特别紧急的信息，随时发现随时报送。
互联网舆情信息综合类的信息，可以适当放宽时间限制。
第六条互联网舆情信息以“*.doc”形式报送，其他形式不采用。
信息格式严格按照市委办下发的“互联网舆情信息报送模板”，具体要求为：互联网信息标题前加上（互联网信息），正文及标题均为小四号，仿宋体，须注明网址、时间、来源、摘要，并附上原文。
文件名必须写明单位并注明日期，否则不采用。
第三章考核时间
第七条对接市委办互联网舆情信息工作的考评时间，由上一年的12月1日起至当年11月30日止，每月28日通过局信息网“网络舆情”
栏目公布录用情况，计算考核分数。
第四章考核标准
第八条动态类互联网信息被苏州市委录用，每篇计10分；被省委录用，每篇计20分；调研类、问题建议类信息录用加20分；同时被苏州、省委录用，以省委录用得分为主，不累计加分。
获得苏州领导批示的，每篇计30分，获得省委领导批示的，每篇计50分。
不在规定时间内报送不得分。
第九条局各直属单位、执法大队所属中队和科室信息员每周至少报送互联网信息5篇以上，每个月不少
于20篇。
每少一条扣2分，每多报一条加0.2分。
第十条紧急突发类信息在事件发生1个小时内报送，被苏州录用，每篇计分20分；被省委录用，每篇计分30分；同时被苏州、省委录用，以省委录用得分为主，不累计加分。
不在规定时间内报送不得分。
第五章考核表彰办法
第十一条年底按积分排名评出互联网舆情信息工作先进单位及先进个人。
第十二条连续三个月考核垫底，或报送信息不准确的单位和个人，将取消当年信息工作先进单位和先进个人的评选资格。
说明
第十三条本《制度》由局办公室负责解释。
第十四条本办法自20XX年 7月1日起施行。